BENEFICIOS QUE OFRECE LOS DISTINTOS

SISTEMAS DE PENSIONES
ISSS:

El ISSS ofrece la cobertura mdica y previsional a que

se hace acreedor el afiliado y su grupo familiar (Esposa o
compaera de vida e hijos). Comprende los riesgos cubiertos
tanto por el Rgimen de Salud (Seguro de enfermedad,
maternidad y riesgos profesionales) y por el Rgimen de
Invalidez, Vejez y Muerte (Seguro de IVM).
El ISSS como entidad de derecho pblico que responde a los
fines de la seguridad social, cubre los riesgos profesionales y
comunes a los que estn expuestos los trabajadores:
* Enfermedad o accidente comn
* Enfermedad profesional o Accidentes de trabajo
* Maternidad
* Invalidez
* Vejez
* Muerte
Riesgo comn: Se entender por Riesgo Comn (enfermedad o
accidente) todos aquellos acontecimientos que afecten la
salud del asegurado por causas distintas del desempeo de
sus labores.
Riesgo profesional: Se entender por Riesgo Profesional
(enfermedad o accidente) todos aquellos acontecimientos que
afecten la salud del asegurado a causa del desempeo de sus
labores o con ocasin de las mismas.
Accidente: Se entender por Accidente todos aquellos
acontecimientos repentinos que afecten la salud del
asegurado sea este profesional o comn.

IPSFA
1.

BENEFICIARIOS ESPECFICOS DEL IPSFA:

La totalidad de los beneficios proporcionados por el IPSFA a
sus afiliados favorecen a los Oficiales, Suboficiales
Profesionales de Carrera y Tropa Profesional.

Adicionalmente el cuidado integral de la salud, segn el

artculo 9 de la Ley de Seguridad Social de las Fuerzas
Armadas, se prestar tambin a las siguientes personas:

A los familiares inmediatos de los beneficiarios sealados

inicialmente, siendo estos, el (o la) cnyuge, los hijos solteros
menores de edad y los mayores de edad que estn cursando
estudios superiores hasta cumplir 25 aos de edad o que
padezcan de incapacidad total y permanente para el trabajo,
los padres, y las hijas y hermanas solteras de cualquier edad
que vivan bajo el mismo techo del afiliado y a sus expensas.

A los miembros de las Unidades en Reserva cuando sean

efectivamente incorporados a las filas activas, ya sea por
reentrenamiento, instruccin o situaciones de emergencia.

A los Oficiales de Reserva incorporados activamente

mediante Resoluciones Especiales emanadas del Despacho de
Defensa.

AFP
El sistema de AFP o de capitalizacin individual est vigente
desde noviembre de 1980 y considera como principales
beneficios las pensiones de vejez, de invalidez y de
sobrevivencia. Su objetivo fundamental es asegurar un ingreso
estable a los trabajadores que han concluido su vida laboral,
procurando que dicho ingreso guarde una relacin prxima
con aqul percibido durante su vida activa.

IMPEP
BENEFICIOS :
PROMOVER ACTIVIDADES DEPORTIVAS A NIVEL
INTERNO Y EXTERNO Y RECREATIVAS.

Torneos deportivos en diferentes ramas

Clases de aerbicos.
OBJETIVO: Brindar a los y las trabajadoras de INPEP
en sus momentos libres y un sano esparcimiento.