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JUR\2015\193721
02 de diciembre de 2015
Thomson Reuters
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799/1985 ( RCL 1985, 1277 ) y otros del RD 1992/84 ( RCL 1984, 2605 ) , y sin acuerdo ulterior que
modifique la naturaleza jurdica de dicha contratacin, sin haber superado convocatoria pblica
alguna que ampare que los trabajadores del Consorcio indefinidos, son contemplados y clasificados
arbitrariamente en la Plantilla como fijos consolidados.
Lo anterior supondra una vulneracin de los artculos 90 y 91 de la Ley 7/1985 - LBRL ( RCL
1985, 799 y 1372) - , del artculo 126 del Texto Refundido -781/1986 , artculo 15 del Estatuto de los
Trabajadores y 19 de la Ley 30/1984 ( RCL 1984, 2000 , 2317 y 2427) ; preceptos que hacen
referencia a los criterios de acceso a las Administraciones Pblicas bajo los principios de
convocatoria pblica, y sistema de oposicin libre o concurso oposicin que garantice los principios
de igualdad, mrito, capacidad y publicidad.
Y esta clasificacin -fijos de plantilla- diferencia a los citados respecto de aqullos empleados
laborales -entre los que estn los actores- que simplemente son considerados como laborales
indefinidos, lo que supone una arbitrariedad y una desviacin de poder.
SEGUNDO.- Contestada la demanda por la Administracin demandada, tras relatar a su vez los
hechos y fundamentos jurdicos que entendi aplicables, solicit una sentencia desestimatoria del
recurso.
Ha comparecido, adems del Consorcio, el sindicato CC ( LEG 1889, 27 ) .OO y los afectados, es
decir los laborales que tienen la consideracin de fijos en la plantilla, y no lo han hecho bajo una
misma defensa y representacin, sino distintas (en total 12 personaciones diferentes en la parte
demandada con escritos de contestacin similares).
En todas ellas se plantea la falta de legitimacin de los actores, y en relacin con esta cuestin,
-de falta de inters legtimo-, la existencia de cosa juzgada por las Sentencias dictadas por la
jurisdiccin social. Adems de otros motivos de oposicin.
TERCERO.- No habindose abierto periodo de prueba ni realizado trmite de conclusiones, se
reafirmaron las partes en sus escritos de demanda y contestacin, por va de conclusiones, se
seal da y hora para votacin y fallo el 19-6-2015 a las 10,30 horas, en que tuvo lugar.
CUARTO.- En la tramitacin del presente recurso se han observado todas las prescripciones
legales.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO
Sobre la falta de inters legtimo de los actores y la cosa juzgada.
Sobre esta cuestin alegan los actores, que s tienen inters legtimo conforme al artculo 19 de la
LJ , pues el recurso s puede producir un efecto positivo en la esfera de los actores, que no tienen la
consideracin de fijos sino de indefinidos; este efecto positivo lo concreta en el proceso de
Funcionarizacin del Consorcio, pues en principio los que tienen la condicin de indefinidos quedan
fuera de este proceso.
Ciertamente este Tribunal no ve con claridad la falta de inters legtimo de los reclamantes, pues
su situacin podra estar o quedar mediatizada por la situacin jurdica del resto de los empleados
laborales del Consorcio.
Pero dicho lo anterior, lo que no podemos obviar es la existencia de cosa juzgada sobre esta
cuestin a la vista de las sentencias dictadas por la Jurisdiccin Social; concretamente la Sentencia
n 402 del Juzgado de lo Social de Ciudad Real n 1 de 1-7-2011, y la de la Sala de lo Social de este
TSJ n 69/2013 de 22-1-2013, dictada en el recurso de suplicacin n 1515/2012; ambas estn
incorporadas en algunos de los escritos de contestacin citados.
Los hoy actores reclamaron lo mismo -en lo que a la cuestin de fondo se refiere, no en cuanto al
acto impugnado- en la jurisdiccin social.
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Concretamente la primera peticin de su demanda ante el Juzgado de lo Social fue que " se
considere que todos los puestos de trabajo de la entidad estn cubiertos por trabajadores con
relacin laboral indefinida hasta tanto se cubran los mismos reglamentariamente, tanto los de los
actores como el resto de los 146 puestos iniciales ".
El pronunciamiento del Juzgado fue concluyente en el sentido de afirmar que
" los actores carecen de accin o de legitimacin activa para entablar una pretensin dirigida a
modificar la calificacin jurdica y condiciones de una relacin laboral que les es ajena, puesto que su
pretensin en orden a que se declare indefinidos al resto de los trabajadores de la entidad que
ostentan la condicin de fijos, no se puede calificar como un inters propio, legtimo, ni colma un
derecho personal, puesto que los demandantes no son titulares de esa relacin laboral ..."
Y dicho pronunciamiento fue confirmado por la Sala de lo Social en la sentencia indicada en el
Fundamento Jurdico Quinto:
" QUINTO.- Pues bien, en el presente caso, parece claro que los accionantes carecen de esa
necesaria vinculacin que supone que la cuestin planteada les ataa a su mbito concreto de
actuacin, siendo ms bien un intento de control genrico y abstracto de la legalidad lo que se
pretende: que se diga que el resto de trabajadores de la empresa (alude a 146), son tambin, como
los accionantes, trabajadores titulares de una relacin laboral indefinidida, y no fijos de plantilla. Sin
duda que la peticin desborda lo que es el mbito de la posibilidad de ejercitar una accin en
solicitud de tutela judicial, al carecer de un derecho subjetivo digno de tal tutela, que permita el inicio
razonable de una pretensin. Pues esa solicitud vaga y abstracta, carece de posibilidad de tutela, en
los trminos en que la misma viene planteada. Y si se pretenda justificar un inters en tal
declaracin, en el hecho de habrseles impedido participar en un determinado concurso de ascenso,
por no se trabajadores fijos, nicos destinatarios de la misma, lo que debieron hacer, en su caso, es
accionar contra aquella decisin, y dilucidar si era o no acorde a derecho tal exclusin. Pero no
pretender, por esta va genrica, para la que efectivamente, carecen de legitimacin, y por ende, de
accin, pretender alterar la calificacin jurdica de la relacin laboral de un total de 146 personas,
iniciada en muchos casos en los entornos de los aos ochenta del siglo pasado, derivada de una
diversidad de circunstancias, legales y jurisprudenciales incluidas, y con posible existencia de
derechos adquiridos y consolidados, para cuya revisin general carecen de legitimacin los
recurrentes, que no tiene la condicin de "guardianes de la legalidad" ( STS de 28-10-04 citada) ."
Concurren los presupuestos de la Cosa Juzgada de sujeto, objeto y causa.
La desestimacin del recurso por este motivo excusa del anlisis de los dems.
SEGUNDO
No obstante la desestimacin del recurso, y al amparo de lo dispuesto en el artculo 139 de la Ley
Jurisdiccional , entendemos que no procede efectuar imposicin de costas.
El motivo de esta decisin obedece a que la distinta calificacin de los empleados del Consorcio es
responsabilidad del citado organismo, causante de la situacin de confusin entre unos y otros.
No debemos olvidar, por otro lado, que existe un pronunciamiento -obiter dicta- cuando los hoy
actores reclamaron su condicin de fijos y subsidiariamente de indefinidos, en el que la Sentencia del
Juzgado de lo Social n 1 Ciudad Real de 24-5-2006 si bien estim la peticin subsidiaria de
considerarles indefinidos, rechazando la principal de tenerles como fijos, dice respecto del grupo que
fue contratado en los aos ochenta -que aqu son codemandados y tienen la consideracin de fijos
en la plantilla- , que,
" no ostentan la condicin de fijos de plantilla, sino de trabajadores indefinidos , y en aquellas
convocatorias de cursos en las que en sus bases que no se trataba de una oferta de empleo pblico
de empleo sino que el objeto de stas era otro "...obtencin de ttulo acreditativo de la habilitacin
para poder concurrir a las convocatorias de contratacin de Agentes Especialistas, que realice el
Consorcio", ello con independencia de la regularidad o no de la contratacin que se opere. Luego no
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