INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

: Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan

: -

3. Unit Organisasi

: -

Eselon II/b

: Dinas Kesehatan

Eselon III/b

: Bidang Kesga

Eselon IV/a

: Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA
PUSKESMA
S
KEPALA
SUB
BAGIAN

Ka Unit Promkes
Pencegahan dan
Pemberantasan
Penyakit serta
Kesling

JF.BIDAN
PELAKSAN
A

Ka Unit Pelayanan
Kesehatan
Keluarga dan Gizi
Masyarakat

Ka.Unit
Pelayanan
Kesehatan
Khusus dan
Pengobatan

PUSTU

5. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada ibu dan anak serta
masyarakat baik dalam gedung maupun luar gedung puskesmas sesuai dengan
SOP dan peraturan per undang-undangan yang berlaku, agar pelayannan
kesehatan dapat terjangkau semua lapisan masayakat.
6. Uraian Tugas

a. Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan sesuai dengan ketentuan guna

menunjang kelancaran pelayanan
Tahapan

1) Menyiapkan alat untuk pelayanan ibu hamil normal

2) Melaksanakn kegiatan untuk pelayanan ibu hamil
3) Melaksanakan alat untuk pelayanan bayi dan balita

4) Mempersiapkan obat untuk pelayanan persalinan

b. Melaksanakan pengambilan bahan laboratorium sesuai dengan ketentuan yang
berlaku guna mengehui kondisi pasien
Tahapan

1) Mempersiapkan alat pengambilan darah

2) Melakukan secret vagina
3) Melakukan secret servix
4) Melaksanakan pengambilan air ketuban
c. Melaksanakan asuhan kebidanan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
terlayaninya pasien dengan baik dan benar
Tahapan

1) Memberikan suntikan kekebalan dan atau imunisasi pada ibu hamil

2) Memberikan roboransi sesuai kebutuhan pada ibu hamil
3) Memberikan pengajaran senam kepada ibu hamil
d. Melakukan pelayanan persalinan normal sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlayaninya ibu bersalin dengan baik
Tahapan

1) Melakukan pemeriksaan pervagina

2) Memantau kemajuan persalinan
3) Memberikan obat utero tonica
4) Melakukan episiotomi dan menjahit perineum
e. Melakukan pemeriksaan ibu nifas normal sesuai dengan ketentuan agar
diketahuinya kondisi ibu nifas
Tahapan

1) Memeriksa puerpertum
2) Melakukan perawatan payudara
3) Memberikan pelayanan senam nifas
4) Memberikan bimbingan menyusui ekslusif
f. Melakukan pemeriksaan bayi baru lahir sesuai dengan SOP agar diketahuinya
keadaan bayi baru lahir
Tahapan
1) Melakukan observasi
2) Memotong dan mengikat tali pusat
3) Melakukan kontak dini aantara bayi dengan ibunya
4) Membersihkan jalan napas bayi
g. Melaksanakan dan memberikan pelayanan kepada calon akseptor KB sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar terlayaninya akseptor KB.
1) Memeriksa keadan calon

2) Memberikan suntukan
3) Memberikan alat kontrasepsi sederhana
4) Memasang alat AKDR
5) Melepas AKDR
h. Melaksanakan dan melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan sesuai
dengan ketentuan agar terpeliharanya dokumen asuhan kebidanan
1) Melakukan pemeriksaan pada ibu hamil normal
2) Melaksanakan pemeriksaan persalinan normal
3) Memberikan pemeriksaan ibu nifas normal
4) Melaksanakan pelayanan kepada ibu, bayu dan balita
i. Melaporkan kepada pimpinan
Tahapan :
1) Melaporkan hasil kegiatan
2) Memeriksa data atau laporan yang akan dilaporkan
3) Melaporkan target dan pencapaian
4) Mmemberikan solusi dan atau langkah kedepan yang belum tercapai dan
meminta arahan dari pimpinan
j. Melaksanakan tugas lain yang diperinahkan atasan baik secara lisan maupun
tertulis guna menunjang tugas pokok
Tahapan :
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah
3) Melaporkan hasil kegiatan yang dilakukan
7.Bahan Kerja

No

Bahan Kerja

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12

Renstra bulanan dan tahunan

POA
SOP
Dokumen kegiatan
Buku pegangan kader
Buku Ibu hamil
Buku nifas
Buku senam ibu hamil
Dokumen MTBM dan MTBS
Asuhan kebidanan
PWS KIA KB
Pedoman pelayanan maternal dan
neonatal
Pedoman
tekhnik
keluarga
berencana
Pedoman pencegahan infeksi (PI)
Keputusan Menteri kesehatan RI
nomor : 900/Menkes/SK/VII/2002

13
14
15

Penggunaan Dalam Tugas

Acuan perencanaan
Pedoman kegiatan
Pedoman pelaksanaan kerja
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Juknis
Registrasi dan praktek bidan

8. Perangkat kerja / Alat kerja

No

Perangkat Kerja

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10

Alat-alat kesehatan bidan kit

Tensi meter
Statoscup
Senter
Alat peraga
Timbangan
Pengukur panjang bayi
Termometer
Oksigen dengan regor
Ambubeg
dengan
masker
resusitasi
Pengisap lender bayi
Lampu sorot
Sterilisator
Bak intrumen tertutup
Reflekhamer
HB sahli
Dopler
Vita pengukur
Sarung tangan
Celemek/masker

11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Digunakan Untuk Tugas

Acuan pelayanan persalinan
Pedoman kegiatan pel kesehatan
Pelaksanaan kerja (jantung/paru)
Memperjelas penglihatan
Memberikan penyuluhan
Mengukur bb
Mengukur panjang
Mengukur suhu bayi
Membantu pernapasan
Merangsang pernapasan bayi
Memberihan lendir
Menghangatkan bayi
Merebut alat
Menyimpan alat-alat
Menilai reaksi dengkul
Mengukur darah
Menilai denyut jantung janin
Mengukur Keadaan bayi
Melindungi diri
Melindungi diri

9. Hasil Kerja:
No

Hasil Kerja 1)

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan

Melakukan pengambilan bahan laboratorium
Melaksanakan asuhan kebidanan
Melaksanakan persiapan persalinan normal
Melakukan pelayanan ibu nifas normal
Memberikan pelayanan bayi baru lahir
Melaksanakan pelayanan Akseptor KB
Melakaukan dokumentasi pada asuhan
kebidanan
Melaksanakan pelayanan kesehatan kepada
masyarakat
Melaporkan kegiatan kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lain dari pimpinandari

9.
10.
11.

Satuan Hasil 2)
Dokumen
Sampel
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan

1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2)Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

Tanggung Jawab
:
a. Melaksanakan pelayanan dan pemeriksaan bayi dan balita
b. Melaksanakan tugas kesehatan dasar serta pelayanan kesehatan, ibu dan anak
imunisasi, promkes, upaya perbaikan gizi didalam gedung maupun luar gedung

c.
d.
e.
f.
g.
h.

Memfasilitasi kesehatan di tingkat desa dan posyandu

Melakukan pencatatan pelaporan dan melaporkannya kepada kepala unit terkait
Melakukan kunjungan rumah dan folloe up kasus
Rujukan kasus kebidanan
Melakukan pencatatan dan pelaporan sesuai dengan pelayanan yang diberikan
Melakukan pertolongan dalam keadaan darurat dan menjalankan tugas didaerah
terpencil
i. Melaksanakan pertolongan persalinan normal
j. Menjaga kerahasiaan pasen
k. Melakukan kerja sama dengan lintas sektor
l. Melaksanakan tanggung jawab perintah pimpinan
11. Wewenang
:
a. Memiliki keterampilan dan kemampuan untuk tindakan yang dilakukan.
a. Membina peranserta masyarakat dibidang kesehatan ibu dan anak
b. Memantau tumbuh kembang anak
c. Melaksnakan pelayanan kesehatan kebidanan komunitas
d. Memberikan pelayanan kebidanan kepada wanita meliputi pelayanan pada masa
pra nikah, pra hamil, kehamilan, persalinan, nifas dan menyusui
e. Melaksanakan pelayanan kepada wanita dalam pra nikah meliputi konseling
untuk remaja putri
f. Memberikan pelayanan kepada bayi, balita, anak dan pra sekolah
g. Memberikan uretero unika pada pertolongan persalinan.
h. Memberikan pelayanan dan pengobatan kelainan genekologi
i. Melakukan pemeriksaan dan perawatan bayi baru lahir
j. Memberikan penyuluhan kepada ibu tentang ASI ekslusip
k. Memberikan obat sementara pad penyakit ringan
l. Memberikan imunisasi resusitasi pada bayi baru lahir dengan aspixia
m.Memberikan pertolongan kepada bayi hipotermi
n. Melaksanakan pelayanan KB pemasangan dan pencabutan
10. Korelasi Jabatan :
No
1.
3.
4.
5.
6

Jabatan
Kepala Puskesmas
Kepala Sub Bagian TU
Ka BK PP
Kepala Seksi Kesga
Kepala Desa

Unit Kerja/ Instansi

Puskesmas
Puskesmas
Kecamatan
Dinskes
Desa

11. Kondisi Lingkungan Kerja :

No
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Aspek
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat kerja
Getaran

12. Resiko Bahaya:

No
Fisik / Mental
1.
Tidak ada

Faktor
Tertutup
Dingin dengan perubahan
Sejuk
Baik
Cukup
Terang
Terang
Nyaman
Tidak ada

Penyebab
Tidak ada

Dalam Hal
Koordinasi
Konsultasi
Konsultasi
Koordinasi
Koordinasi

Dst
16. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur II/c
b. Pendidikan
: D.3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan:
2) Teknis
: Pelatihan APN
d. Pengalaman kerja : Yang menunjang pada pekerjaan kebidanan
e. Pengetahuan kerja : Disesuikan
f. Keterampilan kerja : Menolong persalinan,
g. Bakat Kerja
:
1) G. Inteligensia artinya Kemampuan belajar secara umum
2) V. Bakat verbal artinya Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif
3) M. Kecekatan tangan artinya kemampuan menggerakan tangan dengan
mudah dan penuh keterampilan
h. Temperamen Kerja :
1) R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
2) S. Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaran darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
3) V. Kemampuan menyesuikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
i. Minat Kerja
:
Alternatif Tambahan :
1) R. Realistis
2) I. Investigatif
3) E. Kewirausahaan/Entrepreurial
Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan dapat diberi
alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:
Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)
Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke)
Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S)
Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)
Contoh Minat Kerja :
1) Realistik (R)
Alternatif tambahan:
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berbicara
3) Bekerja dengan jari
4) Berjalan
5) Berdiri

6) Mengangkat
7) Mendorong
8) Memegang
9) Melihat
10) Meraba
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1) D 2
2) O 7
16. Standar Prestasi Kerja
No

:
: Perempuan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaikan
: disesuaika
: disesuaikan
:

Hasil Kerja

1.

Melaksanakan persiapan alat untuk

pelayanan
2. Melakukan
pengambilan
bahan
laboratorium
3. Melaksanakan asuhan kebidanan
4. Melaksanakan persiapan persalinan
normal
5. Melakukan pelayanan ibu nifas normal
6. Memberikan pelayanan bayi baru lahir
7. Melaksanakan pelayanan Akseptor KB
8. Melakaukan dokumentasi pada asuhan
kebidanan
9. Melaksanakan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat
10. Melaporkan kegiatan kepada pimpinan
11. Melaksanakan
tugas
lain
dari
pimpinandari

Jumlah Hasil

Waktu
Penyelesaian

........ Pasien

....... menit

........ Sampel

........ menit

........Pasien

........ menit

....... Kegiatan
....... Pasien
....... Bayi
....... Pasien

........ Menit
........ Menit
........ Menit
........ Menit

........ Pasien

........ Menit

......... Pasien
......... kegiatan
.........kegiatan

........ Menit
........ Menit
........ Menit

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

17. Butir Informasi Lain :

Petugas Laboratorium tidak buta warna
Pegawai mercusuar takut ketinggian
Cianjur, 28 Nopember 2012
Mengetahui Atasan Langsung,

(H. Ajud Maulana, Amd Kep)

NIP.1967 0811 198903 1008

Yang membuat,

(Mia Nazmiawati,Amd Keb)

NIP. 1974 0913 200604 2 010