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INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I
La organizacin en funcin de la misin y visin, definiendo el Mapa Estratgico de
la organizacin y el enfoque de las estrategias segn el Diamante Porteriano
CAPITULO II
La estrategia de gestin de la arquitectura empresarial que soporte el Sistema de
Informacin Gerencial definido en funcin a la pregunta anterior.
CAPITULO III
La estrategia de gestin del producto en funcin de la herramienta definida
utilizando el enfoque de RUP.
CAPITULO IV
La estrategia de gestin del proyecto en funcin de la herramienta definida
utilizando el enfoque del PMBOK.
CAPITULO V
La estrategia de gestin de la tecnologa asociada al proyecto en funcin de la
herramienta definida utilizando el enfoque de ITIL.
CAPITULO VI
Conclusiones y Recomendaciones.
CAPITULO VII
Bibliografa
INTRODUCCION
PREGUNTAS
1. Describa a la organizacin en funcin de la misin y visin, definiendo el Mapa
Estratgico de la organizacin y el enfoque de las estrategias segn el
Diamante Porteriano.
La Direccin
Misin:
Es Misin de la Direccin de Tecnologa e Informtica, proporcionar servicios y
tecnologas de informacin de vanguardia que contribuyan a la calidad de los
procesos acadmicos-administrativos de la Universidad Nacional Experimental de
Guayana.
Objetivo:
Dirigir, planificar y coordinar polticas y estrategias, a fin de garantizar la actualizacin
tecnolgica y los servicios de informacin requeridos por la UNEG, as como tambin
dar el soporte en Tecnologa de la Informacin a la gestin acadmico-administrativa
de la Institucin.
Funciones:
todas las actividades de la Unidad as como velar por el cumplimiento de todas sus
funciones.
Funciones:
Impartir adiestramiento a las otras unidades de la DTI sobre las polticas de seguridad
establecidas.
Participar en las reuniones tcnicas y de control, a fin de coordinar o dar los aportes
tcnicos requeridos para la evaluacin de impactos de los servicios de Informacin a
implantar o recomendar soluciones a problemas planteados.
Es comn que los altos ejecutivos perciban en muchas ocasiones, el rea de tecnologa,
como un conjunto de costos fijos, necesarios para soportar los procesos operativos que
generan productos o servicios para sus clientes. Este conjunto de costos puede incluir:
licencias de software, mantenimiento y compra de equipos, mantenimiento y compra de
servidores, mantenimiento y soporte a los sistemas de informacin existentes, servicios
telefnicos, conectividad a Internet, dominios y hosting de servidores, entre otros.
El reto de los arquitectos empresariales dentro de las organizaciones, es cambiar esta
percepcin, permitiendo que la organizacin pueda diferenciarse de su competencia, al
tomar decisiones de forma gil, optimizando sus procesos operativos, reduciendo sus
costos internos, teniendo una mayor segmentacin de sus clientes, o muchos otros
beneficios que resultan de la correcta alineacin de la tecnologa y los procesos de
negocio.
En resumen, la arquitectura empresarial permitira a la alta gerencia establecer fcilmente
el retorno de la inversin realizada en tecnologa.
Planeacin Estratgica
Los proyectos de arquitectura empresarial requieren de un proceso de planeacin
estratgica donde se define el conjunto de proyectos y subproyectos que tendrn como
propsito transformar la organizacin desde su estado actual, hasta su estado deseado u
objetivo. Todo lo anterior bajo el contexto de los lineamientos de la Misin, Visin y
Estrategia Organizacional.
1.
Inicio: en esta etapa se define la metodologa que se va a utilizar, los recursos que
2.
3.
4.
Plan de trabajo: se realiza un anlisis costo / beneficio de cada uno de los proyectos
Marco Metodolgico
Existen varios frameworks para llevar a cabo el proceso de diseo, planeacin,
implementacin y gobierno de la arquitectura empresarial de una organizacin. Uno de los
ms frecuentemente utilizados es el framework TOGAF (The Open Group Architecture
Framework).
El mtodo descrito por TOGAF recomienda modelar la arquitectura empresarial
empleando cuatro dominios:
1.
2.
3.
4.
Estos cuatro dominios y arquitecturas deben garantizar que la organizacin pueda cumplir
con sus objetivos estratgicos, apoyados en los datos e informacin necesaria para toma
de decisiones, la cual es provista y administrada por los diferentes sistemas de
informacin, los cuales requieren de una infraestructura tecnolgica para funcionar
correctamente.
El diseo de la marca del producto, el nombre (que debe ser de fcil recordacin),
el logotipo (tipo de letra), e isotipo (smbolo)
Ciclo de vida del producto; Las condiciones por las que un producto se vende
cambian a largo plazo, es importante prestar atencin al desarrollo tecnolgico, la
evolucin de las necesidades de los consumidores.
Realizar
campaas
publicitarias
promocionales
relacionadas
con
los
Para empezar, debemos identificar en la empresa unos objetivos y definir una estrategia
para alcanzarlos. Hacer un anlisis de la situacin de la misma (Debilidades, Amenazas,
Fortalezas y Oportunidades, fuerzas competitivas, recursos internos, diferenciadores,
cadena de valor, etc), nos permite saber dnde estamos. Plantear la Visin, analizar el
mercado y elegir nuestros clientes objetivo, nos indica donde queremos ir y analizar la
competencia y el entorno, qu dificultades podemos encontrar. De esta manera, estamos
en condiciones de plantear una estrategia, de decidir cmo vamos a lograr nuestros
objetivos. Una vez definida, los proyectos estratgicos resultantes son el medio de
conseguir los objetivos. Ahora bien, en un entorno recesivo y altamente globalizado como
el actual, es necesario ser capaz de gestionar adecuadamente las iniciativas para poder
competir con ciertas garantas. Por eso, si queremos que esta propuesta sea efectiva,
debemos identificar en la organizacin una persona o grupo de personas que se
encarguen de mantener al da la estrategia y supervisar y controlar los proyectos
estratgicos. En este contexto nos damos cuenta de que las capacidades en Gestin de
Proyectos se convierten en competencias estratgicas. Cuando lo que hacemos no es
exclusivo, la forma en que lo hacemos se transforma en una ventaja competitiva.
Estas competencias pueden comenzar por aplicarse sobre parte de su estructura
organizacional para despus ir amplindose a otras reas, aunque lo ideal sera implantar
una Oficina de Gestin de Proyectos Estratgicos. Se puede implantar en empresas de
cualquier tamao, sin necesidad de aadir complejos procesos y puede ser muy sencilla,
incluso unipersonal, en funcin del grado de competencias que queramos darle. Lo
fundamental es que no chirre dentro de la Organizacin y pueda ir evolucionando. Su
propsito fundamental ser integrar los datos e informacin de los proyectos estratgicos
de la compaa y evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos estratgicos.
Una vez implantada, debera ocuparse de las siguientes tareas:
Actualizacin de la estrategia.
6. Conclusiones:
En este trabajo se adquiri un conocimiento bsico de la importancia del sistema de
informacin gerencial para automatizar los procesos operativos y su evolucin hacia
fuentes importantes de informacin. Esto sirve de base de apoyo a los niveles medio y
alto gerenciales para la toma de decisiones. Finalmente, es til como una
herramienta para obtener ventajas competitivas mediante su implantacin y uso apoyando
el mximo nivel de la organizacin. Tambin sirve para adquirir el conocimiento sobre el
desarrollo de los sistemas mediante los diferentes tipos de desarrollo de sistemas de
informacin.
7. Bibliografa
http://www.monografias.com/trabajos24/informacion-gerencial/informaciongerencial.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Information_Technology_Infrastructure_Library
http://es.wikipedia.org/wiki/Project_Management_Body_of_Knowledge
http://calidad.pucp.edu.pe/el-asesor/que-es-el-pmbok
http://es.wikipedia.org/wiki/Proceso_Unificado_de_Rational
http://www.unsa.edu.ar/sigeco/archivos/sig_material/P%20Sistemas%20de
%20Informacion%20Gerencial%202013.pdf