Este documento contiene una serie de preguntas sobre conceptos clave relacionados con grupos, liderazgo, comunicación y trabajo. Las preguntas abarcan temas como los juicios, la constitución de promesas, las características del trabajo en el siglo XX, los tipos de acciones lingüísticas, y conceptos filosóficos como el pensamiento cartesiano y la sustancia física. El documento parece ser parte de una evaluación o cuestionario destinado a medir el conocimiento sobre estas diversas áreas.
Este documento contiene una serie de preguntas sobre conceptos clave relacionados con grupos, liderazgo, comunicación y trabajo. Las preguntas abarcan temas como los juicios, la constitución de promesas, las características del trabajo en el siglo XX, los tipos de acciones lingüísticas, y conceptos filosóficos como el pensamiento cartesiano y la sustancia física. El documento parece ser parte de una evaluación o cuestionario destinado a medir el conocimiento sobre estas diversas áreas.
Este documento contiene una serie de preguntas sobre conceptos clave relacionados con grupos, liderazgo, comunicación y trabajo. Las preguntas abarcan temas como los juicios, la constitución de promesas, las características del trabajo en el siglo XX, los tipos de acciones lingüísticas, y conceptos filosóficos como el pensamiento cartesiano y la sustancia física. El documento parece ser parte de una evaluación o cuestionario destinado a medir el conocimiento sobre estas diversas áreas.
Cuando no disponemos una forma establecida de actuar: DIRECTA
Raz del sufrimiento humano?: JUICIOS Los Juicios podrn ser: VLIDOS O INVLIDOS Cmo est formada la primer etapa de la constitucin de la promesa? CREACIN DE CONTEXTO Y NEGOCIACIN. Cuando el mundo se adecua a la palabra, estamos frente a una: DECLARACIN. Conversacin como combinacin de dos factores bsicos: LENGUAJE Y CORPORALIDAD. Indique cules de estas no son referencias a las caractersticas del trabajo de las ltimas dcadas: LA FUERZA DEL TRABAJO ES RELATIVAMENTE HOMOGNEA. Segn Reich si hablamos de personas que resuelven, identifican y agencias estratgicamente problemas: A LOS QUE REALIZAN TRABAJOS CREATIVOS. Qu estado de nimo corresponde a los juicios de factibilidad y lo aceptamos: ACEPTACIN Cul es la caracterstica del trabajo del sigo XX?: FUERZA DE TRABAJO HOMOGNEA. Teniendo en cuenta los principios de conversacin, indique qu opcin es la correcta: EN ELLA INTERVIENEN DOS FACTORES RELACIONADOS ENTRE S. En el habla existen acciones que impactan la efectividad del trabajo: PROPOSICIN E INDAGACIN. A qu limita la disminucin de accin? ASEVERACIONES SEMNTICAS. Qu tipo de acciones son las prcticas sociales? ACCIONES RECURRENTES. Si aludimos a acciones donde lo central es el uso de recursos, para alcanzar un objetivo predeterminado, hacemos referencia a: PLANEACIN. Desde donde se nutre el resentimiento? PROMESAS Y EXPECTATIVAS. Tipo de organizacin de empresa emergente: HORIZONTAL Y FLEXIBLE. Segn Carter- Scott, cul de las siguientes no hace referencia al lder: EL LDER SE ENTREGA AL CONTEXTO. Coherencia entre lo que digo y lo que pienso: SINCERIDAD La empresa del futuro se constituir, slo cuando logremos resolver el problema: LA PRODUCCIN DEL TRABAJO NO MANUAL. Cul es el acto lingstico primario? LAS DECLARACIONES. Condicin de inautenticidad: LAS PERSONAS QUE VIVEN DE JUICIOS AJENOS. El trabajo no manual se sustente en el: CONOCIMIENTO. Distintos tipos de acciones relevantes a la comunicacin humana? AUSTIN Cul opcin se relaciona con el pensamiento de Descartes? EL PENSAMIENTO ANTECEDE A LA ACCIN. Niveles de expresin del cuerpo? 7 La primera pauta para el diseo de estados de nimo? OBSERVAR ESTADOS DE NIMO Quines representan al idealismo Alemn? Kant y Hegel. De qu dependen las afirmaciones sean V o F? TESTIGOS QUE VALIDAN O REFUTAN LOS HECHOS. Segn Descartes, Qu constituye a los objetos? SUSTANCIA FSICA. Indique cul de las siguientes acciones hace referencia a la accin como comportamiento intencional: ESPERAR. Qu nos constituye como sujetos? EL PENSAMIENTO.