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QU ES EL MODELO?
OBJETIVOS
Proporcionar una Herramienta objetiva, cientfica y prctica que permita a las
entidades prestadoras de los distintos servicios de atencin a las personas mayores,
evaluar y acreditar su nivel de calidad.
Ofrecer Seguridad para una correcta atencin de todas las personas mayores y unas
adecuadas prcticas profesionales en los servicios que se encuentren acreditados por la
SEGG.
Promover Confianza a todas las personas usuarias y profesionales de los servicios
acreditados, en cuanto a la calidad en la prestacin de los mismos.
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VENTAJAS
Los centros y servicios acreditados por la SEGG podrn obtener:
A QU LLAMAMOS ACREDITACIN?
Acto que garantiza que los servicios renen o superan los criterios de calidad
segn unos requisitos cientficos y de atencin definidos previamente.
A QU LLAMAMOS CERTIFICACIN?
EJES DE IMPACTO
EN LA
ORGANIZACIN
EJE DE
RESULTADOS
2. Atencin a la
persona usuaria
1. Modelo de
servicio
6.Resultados en
personas
usuarias
3. Direccin de
personas
4. Organizacin
y
funcionamiento
6. Resultados en
trabajadores/as
5 Riesgos para
las personas.
7. Evaluacin y
mejora
6. Otros
resultados
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3. DIRECCIN DE PERSONAS
Seleccin y formacin: Solicitudes, seleccin, incorporacin y acogida, formacin de
inicio, plan anual de formacin, acciones formativas, horas de formacin ao.
Relaciones laborales: Prevencin de estrs profesional o sobrecarga, desarrollo
profesional, rotacin de personal, evaluacin de desempeo.
Ratios de personal: Ratio de personal, presencia fsica, cobertura de bajas.
Equipos: Equipo interdisciplinar, participacin, liderazgo, comunicacin.
Reconocimiento: Ambiente, reconocimiento, felicitaciones, buenas prcticas.
Profesionalizacin: Propuestas y sugerencias, funciones, investigacin y mejora.
4. ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO
Horarios: Horario general, horario visitas, flexibilidad, preferencias.
Servicios y programas asistenciales: Cadas, ulceras por presin, depresin, dolor,
factores de riesgo cardiovascular, delirium, incontinencias, nutricin, hidratacin,
polifarmacia, inmovilidad, deterioro cognitivo y demencias, restricciones fsicas,
qumicas. Alteraciones sensoriales. Salidas no controladas. Adaptacin y acogida,
ocio y tiempo libre, maltrato, asistencia espiritual, fallecimiento y duelo.
Supervisin y apoyo a auxiliares, visitas de seguimiento del servicio, coordinacin,
quejas y reclamaciones, medicin de la satisfaccin y mejora, baja en el servicio.
Programa de actividades, participacin sociocomunitaria. Servicios mdico,
enfermera, fisioterapia, trabajo social, terapia ocupacional, psicologa, geriatra
consultor, podologa y peluquera, ptico, audiometrista y odontlogo.
Servicios generales: Restauracin, lavandera, limpieza, emergencia/evacuacin,
recepcin.
Coordinacin: Reuniones familiares, reuniones con servicios sociales y sanidad.
Comits y equipos de trabajo: Equipos de mejora, comit de calidad, participacin
de auxiliares en PAI, equipos de trabajo.
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6. RESULTADOS
En atencin a las personas usuarias: PAI, control de aparicin de los siguientes
sndromes geritricos: cadas, lceras, incontinencia, deterioro cognitivo, demencias,
nutricin, hidratacin, inmovilidad, estreimiento, insomnio, alteraciones del estado
de nimo, delirium, deterioro sensorial, polifarmacia, uso de psicofrmacos, salidas
no controladas, errores de medicacin, agresiones, sujeciones- restricciones fsicas y/o
qumicas, frecuencia de quejas, reclamaciones, felicitaciones y sugerencias, resultados
de encuestas de satisfaccin, nmero de actividades ldico y teraputicas, llamadas de
seguimiento, averas, incidencias.
En los trabajadores: Absentismo laboral, rotacin, resultados de encuestas de
trabajadores, horas de formacin por trabajador.
Incidencias, inspecciones y auditoras: Resultados negativos de inspecciones, no
conformidades, resultados de auditoras, resultados de incidencias.
Econmicos: Seguimiento de partidas econmicas.
En el medio ambiente: Residuos contaminantes, consumo de energa, agua, planes de
ahorro, energa renovables.
7. MEJORA CONTINUA
Aspectos generales: Acciones de mejora, encuestas de satisfaccin, memoria anual de
PRL, reuniones y grupos de mejora, incidencias tipificadas.
Objetivos: Objetivos de atencin y cuidados, promocin de autonoma, objetivos del
servicio y de las reas profesionales, objetivos de calidad de vida.
Evaluacin: Evaluacin semestral de problemas mdicos, valoracin funcional,
autonoma en la vida cotidiana, funcionamiento mental y estado de nimo, dolor,
estado nutricional y social, con acciones de mejora. Sugerencias, quejas y
reclamaciones, objetivos de gestin, seguimiento de indicadores de RRHH, eventos
centinela.
Sistema de mejora continua: Auditoras internas, revisin del plan de formacin,
plan de mejora de la tecnologa e instalaciones, revisin de cumplimiento de los
objetivos de atencin, PAI, reuniones de mejora y actualizacin de protocolos,
programas y mejora del servicio, plan de recursos humanos, equipos de mejora,
auditoras externas de calidad.
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NIVELES DE ACREDITACIN:
Debido a la diversidad de servicios, la SEGG ha diseado su modelo contemplando 3
niveles, de tal manera que pueda ser vlido para los diferentes centros y servicios en
funcin de sus caractersticas particulares, lo que hace que el modelo tenga una aplicacin
UNIVERSAL.
1. El sistema de acreditacin de servicios se propone que se presente con una entrada
progresiva, existiendo tres niveles: *ACREDITADO, **AVANZADO Y
***EXCELENTE.
2. Para cada uno de los niveles se propone un modelo comprensible, sencillo y fcil
de aplicar, con unos criterios concretos.
3. El nivel de calidad *ACREDITADO ser la primera prioridad, y se incide en la
necesidad de incluir la regulacin especfica de cada comunidad autnoma, como
requisito imprescindible. Otros aspectos destacables son la seguridad y la
satisfaccin. En el nivel *ACREDITADO se establecen unos criterios
OBLIGATORIOS, que se desarrollan para todos los servicios.
4. Cada criterio tiene un peso numrico segn su grado de cumplimiento y los niveles
se clasifican por puntuacin de la siguiente forma:
NIVELES DE ACREDITACIN
(TOTAL 500 PUNTOS)
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PROCESO DE ACREDITACIN
La acreditacin de los centros y servicios se llevara a cabo segn el siguiente esquema:
1. INFORMACIN INICIAL:
SEGG remite informacin del modelo (ACREDITASEGG 1 (Datos de solicitud de acreditacin y
certificacin) y ACREDITASEGG2 (condiciones de certificacin y acreditacin).
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8. AUDITORA EXTERNA:
La SEGG remitir la informacin documental a la entidad certificadora Applus+ (Datos de
servicios, memoria, autoevaluacin, informe de evaluador experto/a de la SEGG) y los datos de
contacto del cliente y la entidad Applus+ llamar a la persona de contacto, para acordar la fecha de
visita de la auditora.
Tras la auditora Applus+ en un plazo de 15 das naturales, remite a la SEGG un informe de los
auditores, segn lo acordado en el Manual del Auditor.
Al terminar la vigencia de los 3 aos del sistema de acreditacin, se inicia todo el proceso
nuevamente de realizacin de memoria, autoevaluacin, auditora y segn el cumplimiento
de todos los criterios bsicos obligatorios y la puntuacin obtenida el servicio obtendr su de
acreditacin (*ACREDITADO, **AVANZADO, ***EXCELENTE).
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ENTIDAD CERTIFICADORA
Para certificar el modelo de acreditacin de calidad, la Sociedad Espaola de Geriatra y
Gerontologa cuenta con la colaboracin de APPLUS+, Entidad certificadora de
prestigio que cumple con los requisitos que la SEGG ha establecido.
La SEGG ha elaborado el Manual del Auditor y conjuntamente con la entidad
certificadora han establecido la formacin necesaria para los auditores en el proceso de
certificacin. La SEGG y la entidad certificadora tienen definido el perfil de
cualificacin de los auditores, en base a requisitos de titulacin, formacin especfica,
experiencia y habilidades.
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La entidad que facilita los datos es la nica responsable de la veracidad de los mismos,
recayendo sobre la misma la responsabilidad de las consecuencias que se deriven en
caso de falsedad de datos aportados.
La validez del certificado y acreditacin obtenidos tendr una duracin de 2 aos,
siendo necesario antes de finalizar el perodo de acreditacin, solicitar una nueva
evaluacin para mantener o mejorar el nivel de acreditacin de calidad de la SEGG.
Si durante el periodo de los dos aos de vigencia del certificado, la Entidad-Servicio
incurre en malas prcticas o en prcticas ajenas a las declaradas y certificadas, la SEGG
no incurre en responsabilidad alguna, ni de carcter penal, ni civil ni administrativo, ya
que la prestacin del servicio es responsabilidad nica de la Entidad-Servicio.
La concesin del sello de acreditacin de la SEGG a la Entidad-Servicio, implica que en
el da de visita de auditora se ha comprobado in situ por parte de una entidad
certificadora de prestigio, que la Entidad-Servicio cumple con los requisitos necesarios
del modelo de acreditacin de calidad de la SEGG y ha obtenido la puntuacin para el
nivel y servicio otorgados en el sello. La SEGG no tiene ninguna relacin ni
responsabilidad en el proceso prestacin y atencin en la Entidad-Servicio.
Datos de contacto?
segg@segg.es
Calle Prncipe de Vergara 57-59. 28006. Madrid.
Tfs: 91 411 17 07.
FAX 91 564 79 44.
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