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DIRECO DE ENSINO
CURSO DE INFANTARIA
TRABALHO DE INVESTIGAO APLICADA
CAPA
ACADEMIA MILITAR
DIRECO DE ENSINO
CURSO DE INFANTARIA
TRABALHO DE INVESTIGAO APLICADA
FOLHA DE ROSTO
DEDICATRIA
Com todo o carinho minha famlia e amigos pelo apoio sempre prestado.
i
ii
AGRADECIMENTOS
Sr.
Professor
Doutor
Adriano
Moreira
pelos
seus
sbios
conselhos,
iii
NDICE GERAL
CAPA............................................................................................................................ 1
FOLHA DE ROSTO ...................................................................................................... 2
DEDICATRIA .............................................................................................................. i
AGRADECIMENTOS.................................................................................................... iii
NDICE GERAL ........................................................................................................... iv
NDICE DE FIGURAS ................................................................................................. viii
LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS ....................................................................... ix
RESUMO ..................................................................................................................... xi
ABSTRACT ................................................................................................................. xii
INTRODUO ............................................................................................................. 1
I SEGURANA E DEFESA NACIONAL: CONCEITOS EM MUDANA..................... 1
1.
2.
3.
4.
O fenmeno ...................................................................................................... 6
2.
2.2.
2.3.
2.4
3.
4.
2.
3.
Utilizadores e Produtores................................................................................ 13
4.
4.2.
Pesquisa.................................................................................................. 15
iv
4.3.
Processamento........................................................................................ 17
4.4.
Explorao .............................................................................................. 17
Antecedentes.................................................................................................. 18
2.
3.
4.
3.1.
Misso ..................................................................................................... 22
3.2.
Organizao ............................................................................................ 22
3.3.
Competncias.......................................................................................... 23
3.4.
3.5.
Actividades .............................................................................................. 24
Misso ..................................................................................................... 25
4.2.
Organizao ............................................................................................ 26
4.3.
Competncias.......................................................................................... 26
4.4.
4.5.
Actividades .............................................................................................. 27
V METODOLOGIA UTILIZADA................................................................................ 29
5.1.
Pressupostos ........................................................................................... 29
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
vi
vii
NDICE DE FIGURAS
viii
RESUMO
xi
ABSTRACT
This essay is about the Portuguese Intelligence Services, and seeks to know if the
Intelligence Portuguese Services are ready to face the threat of Terrorism.
The methodology used was Documentary Research, Bibliographic Research and
Interview; the choice took into account the extent of data that I wanted to collect and the time
I have for that.
The most significant result was that Portugal is not a likely target of terrorism but there
is the possibility of having terrorist attacks.
In relation to Intelligence Services, it identifies the following facts: there are in terms of
organization " positive and negative conflicts "; in terms of direction, that the President does
not have any channel for direct connection to the Intelligence System of the Republic;
coordination has changed significantly since September 11, although it is still insufficient; in
terms of activities, the concern of the legislature to prohibit rather than provide the services of
appropriate means to their mission, the SIED and SIS are unable to conduct the interception
of communications and implement covert activities, restricting themselves to search in open
sources; budgetary issues are also a major limitation, at the level of human resources and
technology; finally, in terms of public opinion, the non-existence of a culture of information.
Prevention of Terrorism goes through having knowledge about terrorist organizations,
secondly, understanding their modus operandi and finally knowing
xii
Introduo
INTRODUO
Se
conhecermos
inimigo
nos
terroristas
palestinianas
adoptaram
pela
primeira vez
terrorismo
internacional como forma de coagir o Ocidente a prestar ateno longa luta contra Israel
(Ferreira, 2006). No entanto o terrorismo internacional assumiu especial importncia a partir
do 11 de Setembro de 2001, passando a ser apelidado de Novo Terrorismo, em virtude da
inovao das suas tcticas e estratgias, bem como da nova dimenso dos seus ataques.
S aps o 11 de Setembro, que os governadores perceberam o quanto grande o
fenmeno do terrorismo e que no afectava apenas alguns pases mas sim todo o mundo.
Vou utilizar citaes de alguns desses lderes mundiais que concordam com a ideia de que
o terrorismo a maior ameaa que enfrentamos: O terrorismo a maior ameaa do sc.
XXI Tony Blair, primeiro-ministro britnico, Maio de 2003; O terrorismo a maior ameaa
que afecta as democracias do sc. XXI Angela Merkel, chanceler da Alemanha, Maio de
2006; A maior ameaa que este mundo tem de enfrentar o perigo de armas de destruio
macia carem nas mos dos extremistas e dos terroristas George W. Bush, presidente
dos EUA, Setembro de 2005; A ameaa do terrorismo o nosso maior desafio. John
Howard, primeiro-ministro da Austrlia, Maio de 2006 e O Terrorismo constitui a maior
ameaa paz mundial., Vladimir Putin, Presidente da Rssia, Setembro de 2000 (Abbott, et
al., 2007).
Os ataques realizados em Nova Iorque e Washington, sem esquecer os ataques a
Bali, Madrid e Londres1, recolocaram a prioridade da anlise do fenmeno, das relaes de
fora na agenda dos Estudos das Relaes Internacionais e o terrorismo no centro da
mesma, como catalisador dos arranjos de fora, numa funo de critrio para distinguir
amigos de inimigos. Foi atravs destes atentados que o terrorismo passou a ser
considerado como potencialmente ilimitado, que afecta tudo e todos, e que necessita de ser
tratado enfrentando-o antes que as propores aumentem ainda mais, desencadeando-se
uma desenfreada luta contra o terrorismo.
1
Introduo
Introduo
O segundo captulo, aborda a ameaa Terrorismo, que surge deste novo ambiente
estratgico, desenvolvido no captulo anterior. Este fenmeno definido, assim como os
seus vrios modelos, e refiro mais precisamente o Terrorismo de Matriz Islmico, que o
que nos afecta directamente. Por fim, falo da evoluo do Terrorismo em Portugal.
O terceiro captulo, o Papel das Informaes, serve para percebermos a necessidade
das Informaes e a sua importncia, relativamente ao Terrorismo. tambm referido os
utilizadores destas Informaes, os produtores e como elas so produzidas.
O quarto captulo, os Servios de Informaes Nacionais Caso Portugus, explica a
realidade do Servio de Informaes de Segurana (SIS) e do Servio de Informaes
Estratgicas de Defesa (SIED), ao nvel de misso, organizao, competncias, reas de
interesse e actividades. Para depois percebermos a preparao que os Servios de
Informaes tm para responder satisfatoriamente ao Terrorismo.
A metodologia empregue, est presente no quinto captulo, e os mtodos de recolha
adoptados por mim so essencialmente a Pesquisa Documental e a Pesquisa Bibliogrfica,
onde se inclui a consulta e anlise da legislao relativa aos SI, tudo isto de forma relacionar
as actividades com os resultados. Outro mtodo utilizado a entrevista, devido ao facto de
as pessoas entrevistadas serem possuidoras de experincias, vises e informaes muito
teis para o meu trabalho.
A anlise dos factos incide nos ltimos anos, mais precisamente a partir do 11 de
Setembro de 2001, data que marca o aparecimento deste novo tipo de Terrorismo. A
apresentao, anlise e discusso dos resultados o sexto captulo, e apresenta o trabalho
de campo e os seus resultados.
Durante a investigao, em alguns momentos, existiu dificuldade na obteno de
certo tipo de informaes sobre os Servios de Informaes pelo razo de muita desta
informao ser classificada, o que constitui um obstculo investigao.
SEGURANA
DEFESA
NACIONAL:
CONCEITOS
EM
MUDANA
1. O NOVO AMBIENTE ESTRATGICO
Entre o fim da guerra fria e os ataques de 11 de Setembro de 2001, o ambiente
estratgico internacional sofreu profundas alteraes relativamente velha ordem mundial
bipolar.
A velha ordem mundial, vem do perodo conhecido como Guerra Fria, marcado pela
oposio entre os Estados Unidos da Amrica e a Unio Sovitica, existindo uma
bipolaridade do mundo, com inimigos polticos e econmicos bem definidos. Com a queda
do Muro de Berlim, em 1989, essa velha ordem mundial comeava a ruir, e com ela
desapareceu a bipolaridade, assim como o equilbrio conseguido pelo factor nuclear,
fazendo com que se reacendessem inmeros conflitos que por ela eram contidos.
A velha ordem mundial viu-se subitamente substituda por uma multipolaridade que
desde de imediato, comeou a projectar uma nica superpotncia, os Estados Unidos da
Amrica. Nesta nova ordem internacional, o mundo enfrenta uma nova corrente de
conflitos e desafios de diversa natureza entre as quais a poltica, social, tnica e religiosa,
anteriormente contidos e que agora voltavam a emergir, como por exemplo a Jugoslvia e
Chechnia. Outros se podem somar, como o terrorismo transnacional, o crime organizado
transnacional, a exploso demogrfica, as migraes ilegais, a escassez de recursos, etc.
No entanto a nova ordem trouxe novas fontes de insegurana que anteriormente no
existiam, tais como a proliferao de armas de destruio macia ou o acesso aos seus
componentes e s novas tecnologias. E tambm novas fontes de insegurana que
anteriormente no passavam de problemas internos dos diversos Estados, tais como
tendncias de autodeterminao, os conflitos com minorias, as disporas, as guerrilhas
internas, as epidemias, as doenas contagiosas, a fome, o desemprego e a excluso social
(Almeida, 2002).
O General Loureiro dos Santos afirma que com os acontecimentos do 11 de
Setembro de 2001, comeou a Idade Imperial, em que o mundo est perante um novo
ambiente estratgico que assenta numa globalizao abrangente de todas as actividades da
vida humana, na emergncia de conflitos entre actores no clausewitzianos, nas
dificuldades de regulao do controlo de armas de destruio macia (ADM) e na alterao
das tipologias das crises internacionais (Santos, 2003).
As alteraes na nova conflitualidade, em conjunto com alteraes significativas em
conceitos to enraizados como a soberania e as fronteiras geogrficas, levam a que os
1
seu patrimnio.
A ameaa Terrorismo
II A AMEAA TERRORISMO
1. O FENMENO
Para melhor compreender o Terrorismo necessrio, em primeiro lugar, definir o
fenmeno. Contudo a definio deste conceito tem gerado muitas controvrsias e
desentendimentos, gerando ampla divergncia e polmica em torno do conceito. Nietzsche
escreveu uma explicao para a impossibilidade de definir certos conceitos e que encaixa
na dificuldade de definir terrorismo. Afirmou que era impossvel encontrar uma definio
para um conceito que tem uma histria, uma evoluo ao longo dos tempos (Laqueur,
2002).
Embora com uma ampla divergncia, Alex Schmidt e Albert Youngman no seu livro
Political Terrorism citam 109 diferentes definies de terrorismo, recolhidas junto de
acadmicos conceituados nesta rea de interesse. Nestas definies, os autores
conseguiram encontrar os seguintes elementos com a representao estatstica:
Violncia/Fora em 83,5% das definies; Poltico em 65%; Medo, sobretudo terror em
51%; Ameaas em 47%; Efeitos psicolgicos e reaces antecipadas em 41,5%;
Discrepncia entre os alvos e as vtimas em 37,5%; Intencional, planeado, sistemtico,
aco organizada em 32%; Mtodo de combate, estratgia, tctica em 30,5%.
A definio para o terrorismo, utilizada como referncia no meu Trabalho, a
utilizao da violncia ou a ameaa da utilizao da violncia para a atingir um fim poltico,
praticada segundo actos planeados, calculados e sistemticos (Hoffman, 1998). Mas
devemos juntar mais um elemento a esta definio: a violncia exercida sobre civis ou sobre
alvos civis.
Juntamos assim quatro elementos para criar a definio utilizada:
1.
mudana de regime, a mudana das pessoas no poder, a mudana das polticas sociais
e econmicas, e muitas outras. Ao falarmos em objectivos polticos, estamos tambm a
abranger as situaes em que existe um objectivo religioso.
3.
vulnerabilidade dos civis, atravs da intensa reaco dos meios de comunicao social
A ameaa Terrorismo
Subjacente ao que foi dito nos trs pontos anteriores, para que seja possvel
alcanar objectivos polticos fazendo uma devida manipulao da violncia sobre alvos
civis, necessria a existncia de actos planeados, calculados e sistemticos. Se os
actos no fossem o produto de uma tal organizao seriam apenas crimes ou aces de
um louco (Ferreira, 2006).
Definir o terrorismo no apenas um problema terico mas sim uma preocupao
operacional de primeira ordem para todos aqueles que o procuram eliminar, como o caso
dos Servios de Informaes.
2. MODELOS DE TERRORISMO
Ao longo dos tempos ocorreu uma evoluo dos modelos de terrorismo como
resultado da necessidade de adaptao das formas de combater aos tempos modernos.
Porm possvel identificar no actual espao temporal alguns modelos de terrorismo j
existentes no sculo passado.
2.1.
TERRORISMO DE ESTADO
O primeiro modelo histrico de Terrorismo foi o Terrorismo de Estado que surgiu com
a Revoluo Francesa. Existiram e continuam a existir no mundo regimes polticos que
assentam a sua dominncia no terror instalado nas populaes. Podem ser citados como
exemplos do passado o regime Nazi de Hitler, a antiga URSS e no presente o governo da
Coreia do Norte para alm de muitos outros.
2.2.
A ameaa Terrorismo
2.3.
TERRORISMO ASSIMTRICO
A ameaa Terrorismo
A ameaa Terrorismo
4. O TERRORISMO EM PORTUGAL
O quadro nacional de preveno e represso do terrorismo explica-se, pela
confluncia de dois factores: o endurecimento do terrorismo internacional, j anteriormente
tratado e o terrorismo domstico que eclodiu aps a Revoluo de 1974.
Este terrorismo domstico foi numa primeira fase de extrema-direita e, aps o 25 de
Novembro de 1975, de extrema-esquerda, sendo o principal motivo da primeira lei penal
antiterrorista e da edificao do Sistema de Informaes da Repblica Portuguesa.
Aps o 25 de Abril de 1974, emergiu em Portugal um movimento terrorista de extremadireita, que era constitudo pelos Comandos Operacionais para a Defesa das Civilizao
Ocidental (CODECO) e Exrcito de Libertao de Portugal/ Movimento Democrtico de
Libertao de Portugal (ELP/MDLP), cujo objectivo fundamental era combater as foras
comunistas e de extrema-esquerda (sobretudo o Partido Comunista Portugus (PCP) e em
10
A ameaa Terrorismo
11
NECESSIDADE DE INFORMAES
2.
INFORMAO E INFORMAES
3.
UTILIZADORES E PRODUTORES
O processo das informaes assenta na procura de elementos que iro dar resposta a
determinadas necessidades de informao, que por sua vez integradas, analisadas e
efectuado um estudo prospectivo sero a razo dos Servios de Informaes, que
constituem determinado sistema de informaes.
Um Sistemas de Informaes ser assim um conjunto constitudo por pessoas,
meios e procedimentos organizados que concorrem para a produo de informaes, sendo
portanto as entidades produtoras de informaes (Almeida, 2002).
As informaes e os sistemas que as produzem no so um fim em si prprio. So
um meio que os utilizadores empregam para tornar as suas decises to racionais quanto
possveis (Pinto, 2001). Os Servios de Informaes podem produzir informaes a vrios
nveis de utilizao das mesmas, em que os produtores de informaes iniciam a sua
actividade aps as indicaes dadas pelos utilizadores acerca das necessidades, prazos
de obteno e prioridades de informaes existentes.
Os produtores de informaes vo produzindo informao conforme a necessidade
dos utilizadores, por outras palavras, conforme o que precisam de saber para preparar as
polticas, estratgias e planos. Entende-se por utilizadores, num patamar superior: os
governos, os comandos das foras armadas, e os comandos e direces das foras de
13
ligao
entre utilizadores
produtores,
embora fundamental
para o
4.
PRODUO DE INFORMAES
Em termos globais, poderemos dizer que o complexo ciclo das informaes evolui do
seguinte modo: necessidade dos utilizadores, recolha de dados, anlise da informao,
produo de informaes, difuso das informaes e feedback dos utilizadores. Os servios
de informaes existem para responder necessidade de conhecer antecipadamente as
ameaas que se colocam segurana nacional, tendo um papel importante na parte da
produo de informaes.
A produo de informaes uma actividade complicada, que requer conhecimentos
tcnicos e especializados, s um servio de informaes dotado de meios humanos e
tcnicos adequados capaz de seleccionar, a partir de milhes de factos dispersos,
informaes vlidas e credveis para a defesa da sociedade democrtica (www.sis.pt).
O processo utilizado pelos produtores de informaes idntico, para qualquer que
seja nvel e o tipo de informaes a obter. Esse mtodo designado por ciclo de produo
de informaes. De acordo com o manual de informaes este ciclo tem quatro fases:
orientao de pesquisa, pesquisa, processamento e explorao.
4.1.
ORIENTAO DA PESQUISA
4.2.
PESQUISA
15
16
4.3.
PROCESSAMENTO
4.4.
EXPLORAO
O ltimo passo, onde se procura tirar proveito das informaes, referido pelo Manual
de Informaes por explorao das informaes. dividido em duas fases: em primeiro a
difuso das informaes para os rgos utilizadores e em segundo a explorao
propriamente dita das mesmas.
A difuso uma actividade que normalmente realizada pelos Servios de
Informaes, na qual eles difundem as informaes consideradas importantes s entidades
e organismos aos quais devam ser destinatrios.
Enquanto na explorao das mesmas, estas sero realizadas por rgos diferentes
daqueles que as produziram, e d-se o estudo das informaes, para determinar a validade
e as suas possibilidades, onde se determina as vulnerabilidades e o perigo, que representa
para ns (Alves, 2003).
17
IV
SERVIOS
DE
INFORMAES
NACIONAIS
CASO
PORTUGUS
1. ANTECEDENTES
Ao longo da histria de Portugal so vrios os exemplos do uso de informaes para a
prossecuo de determinado objectivo ou para proteger interesses nacionais. Tal foi feito
at ao sculo XX, sem qualquer estrutura para o efeito. De forma sucinta, apresentarei as
principais etapas das estruturas ligadas s informaes em Portugal a partir de 25 de Abril
de 1974.
Em 1974, existe o desmantelamento das diversas instituies do regime e com elas a
Direco Geral de Segurana, que se constitua como o principal servio de informaes do
Estado. No entanto, no Ultramar manter-se-ia a DGS, enquanto a situao militar o exigisse.
Logo aps a extino dos servios da DGS, so criados os servios da 2 diviso do
Estado-Maior General das Foras Armadas (EMGFA) tambm conhecido por Diviso de
Informaes (DINFO) que fica provisoriamente com a responsabilidade de produzir
informaes internas e externas, incluindo as de contra-informao, em Agosto de 1974.
Ainda no mesmo ano, d-se uma tentativa mal sucedida de formar um Departamento
Nacional de Informaes (DNI).
Em 11 de Maro de 1975, a 2 Diviso foi extinta e o Conselho da Revoluo cria em
Maio de 1975, o Servio Director e Coordenador de Informaes (SDCI) na sua
dependncia. Este servio durou apenas 6 meses tendo deixado uma imagem muito
negativa, sendo aprovada a sua extino em Maio de 1976 e a reconstituio da 2 Diviso
do EMGFA sob a direco do Major General Marques Pinto.
Em 1976, o ano em que primeiro se houve falar da proposta de criao do Servio
de Informaes da Repblica (SIR) mas s ganha flego em 1983 aps uma srie de
atentados terroristas em Portugal, com especial relevo para a morte do dirigente da OLP,
Sartawi, em Montechoro e o ataque armnio Embaixada da Turquia em Lisboa nos meses
de Abril e Julho. A 17 de Novembro de 1983 aprovado em conselho de Ministros a Lei de
Segurana que inclua o Sistema de Informaes da Repblica.
Em 1984 aprovada a Lei de Quadro do Sistema de Informaes da Repblica
Portuguesa (SIRP) que veio estabelecer as bases gerais das informaes em Portugal e
definiu as regras relativas ao funcionamento, direco e controlo do sistema a criar. Assim, a
27 de Julho de 1984, a Assembleia da Repblica aprova o SIRP, prevendo um rgo
Coordenador
(Concelho
Superior
de
Informaes),
uma
Comisso
Fiscalizadora
18
Anexo B - Simbologia
19
Anexo C - Organogramas
20
3.1.
MISSO
3.2.
ORGANIZAO
22
3.3.
COMPETNCIAS
23
3.4.
REAS DE INTERESSE
3.5.
ACTIVIDADES
No que se refere s suas actividades, o SIS tem como principais actividades prever e
identificar as ameaas que se colocam ao Estado (anexo) e que ainda no ganharam
contornos suficientes para justificar uma interveno policial ou a instruo de um processo
criminal. Em resumo, as actividades do SIS constituem uma antecipao a algum acto
contra o estado, prevenindo a prtica de crimes e de descobrir oportunamente as ameaas.
A maior parte das suas operaes acontecem sem ser do conhecimento pblico, para evitar
que a informao por eles produzida perca validade.
As actividades do SIS assentam maioritariamente na informao que provm de fontes
abertas, que apesar de estar disposio dos cidados, estes no dispem de meios
tcnicos para a compreender o alcance e o interesse daquela informao, que s tcnicos
especializados o conseguem fazer, transformando-a em informao til para a salvaguarda
da segurana interna do Estado.
Segundo o artigo 6 da Lei n9/2007 de 16 Fevereiro, o SIS no pode exercer poderes,
praticar actos ou desenvolver actividades no mbito ou da competncia especfica dos
tribunais, do Ministrio Pblico ou das entidades com funes policiais, incluindo revistas,
24
4.1.
MISSO
25
4.2.
ORGANIZAO
4.3.
COMPETNCIAS
26
4.4.
REAS DE INTERESSE
4.5.
ACTIVIDADES
27
Interesses Nacionais;
portuguesa.
28
Metodologia Utilizada
V METODOLOGIA UTILIZADA
5.1.
PRESSUPOSTOS
5.2.
UNIDADE DE ANLISE
5.3.
PERGUNTAS DE INVESTIGAO
5.4.
OBJECTIVO DA INVESTIGAO
Metodologia Utilizada
5.5.
MTODOS E TCNICAS
Anexo F - Entrevistas
30
terrorismo
fundamentalista,
especialmente
perigoso
devido
sua
35
36
Concluses
CONCLUSES
Em resposta minha questo principal, Os Servios de Informaes esto
preparados para fazer frente ameaa terrorista?, Posso afirmar que os servios de
informaes tm funcionado eficazmente, sempre que para isso so requisitados pelo poder
poltico pelo que as crticas que algumas vezes lhe so feitas, nem sempre correspondem
realidade. Identificaram-se, no entanto, durante o trabalho de investigao, algumas
anomalias que afectam a sua eficincia e que importam minorar.
Podemos mesmo utilizar a afirmao do nosso Ministro da Administrao Interna Rui
Pereira que Portugal est preparado para fazer frente ameaa terrorismo e assim
responder ao problema deste trabalho de investigao.
Para fundamentar esta afirmao, vamos referir os aspectos que me do essa a
percepo. Nos ltimos anos, por exemplo, foi criada uma Unidade de Coordenao
Antiterrorista (UCAT) com a finalidade de introduzir alguma coordenao em matria de
segurana, no mbito do Ministrio da Administrao Interna, e mais especificamente no
seio do Gabinete Coordenador de Segurana. O UCAT conta com a participao de todas
as entidades com competncias especficas ou relevantes para a luta anti-terrorista
nomeadamente, os servios de informaes integrados no SIRP, isto o SIS e o SIED, bem
como a Polcia Judiciria, o Servio de Estrangeiros e Fronteiras, a Guarda Nacional
Republicana e a Polcia de Segurana Pblica. A constituio da UCAT constitui
efectivamente uma mais-valia no domnio da coordenao entre os mundos das
informaes, da segurana e da investigao criminal.
A reformao do Sistema de Informaes (criando-se uma dependncia nica,
directamente do Primeiro-Ministro) permite uma proximidade entre o Primeiro-Ministro e
os Directores Gerais dos Servios. Existe assim um amortecimento entre o PrimeiroMinistro (decisor politico) e os Directores Gerais dos Servios, no caso de existir alguma
situao delicada para o governo, provocada pela actuao dos Servios. Outro aspecto o
PM poder estar sempre bem informado atempadamente.
A Lei Antiterrorista foi revista, passando a prever-se o crime de terrorismo
internacional e a responsabilidade penal das pessoas colectivas. Uma das mais
expressivas alteraes introduzidas pela Lei n52/2003, de 22 de Agosto foi relativamente
ameaa do terrorismo global que traduz-se na equiparao das organizaes terroristas e
do terrorismo internacional s organizaes terroristas e do terrorismo domstico,
consagrado nos artigos 3 e 5 da Lei n 52/2003. A vtima destes crimes pode ser qualquer
Estado ou Organizao Internacional, o que inclui Estados ditatoriais e totalitrios.
37
Concluses
Concluses
todo o mundo, no pleno respeito pelos direitos humanos, e tornar a Europa mais segura,
para que os cidados possam viver num espao de liberdade, segurana e justia.
No entanto, temos de ter sempre presente que nem sempre possvel evitar
atentados terroristas, mesmo sem cometer erros. Antecipar um atentado terrorista um
desafio extremamente complexo, devido s organizaes terroristas disporem da iniciativa,
podendo escolher as circunstncias de tempo, lugar e modo de cada atentado, atingindo
homens, mulheres e crianas de qualquer nacionalidade, em qualquer parte do mundo e
atravs de qualquer meio. Alm disto, o terrorismo no poder ser combatido a qualquer
preo, estando subordinado a princpios de necessidade, adequao e proporcionalidade.
uma desvantagem dos Estados Democrticos, no poder restringir ou suprimir
ilimitadamente as liberdades individuais para combater o terrorismo.
As recomendaes que fao em seguida parecem-me necessrias, e no apenas
convenientes, para tornar mais eficaz o SIRP. sobretudo ao nvel do SIRP que se deve
reforar, num futuro prximo, a capacidade de responder aos novos e complexos desafios
do terrorismo.
Unificar os servios de informaes, SIS e SIED num s servio com
competncias internas e externas. A fuso pura e simples dos dois servios de
informaes, mantendo dois directrios, um interno e outro externo, mas sob o mesmo
comando, como sucede em Espanha. Esta soluo baseia-se em duas razes principais. A
primeira por entender que a principal ameaa nossa segurana reside no terrorismo global
e nas restantes ameaas transnacionais, como o crime organizado. Em segundo lugar, por
entender que a agenda de interesses internacionais do Estado Portugus selectivamente
global, tal como a Holanda, com o factor adicional de uma dispora espalhada pelos sete
cantos do mundo com mais de um tero da populao, com relaes especiais com antigas
colnias e territrios (incluo aqui Macau) e imigrantes de todas as origens. Havia um
problema de dimenso de efectivos e capacidades se comparada com a ampla gama de
interesses e necessidades.
Reforo dos meios humanos, materiais e financeiros (investimento em novas
tecnologias). necessrio renovar, ou talvez reforar os meios, investindo em HUMINT e
SIGINT o que, embora dispendioso e muito complexo, extremamente necessrio. Os
meios tecnolgicos devem estar cada vez mais presentes, podendo existir acordos com
empresas, (temos o exemplo da PSP e da GNR, com meios presentes na 12 edio do
Segurex, realizado em Maro de 2007, na Feira Internacional de Lisboa).
A possibilidade dos Servios de Informaes recorrer ao controlo de
comunicaes e execuo de aces encobertas. Com o contexto da ameaa que
se coloca sociedade ocidental, bem como o facto de a generalidade dos pases europeus
dispor desses meios de actuao, seria de ponderar remover o limite constitucional no n4
do artigo 34 da Lei Fundamental, de modo a permitir-se a intercepo de comunicaes em
39
Concluses
da
competncia
dos
Servios
de
Informaes,
atribuindo
algumas
40
Concluses
Servio de Informaes Europeu, sem prejuzo da autonomia dos Servios de cada Estado
membro.
Em termos de limitaes, a principal dificuldade encontrada foi no tentar aprofundar
alguns aspectos sobre os SI, pelo facto de no haver muita informao disponvel e tambm
muita da informao existente sobre eles ser classificada, constituindo assim um obstculo.
Tal facto levou-me a recorrer a outros meios disponveis.
Investigaes futuras, podem ser centradas sobre uma futura Estratgia Nacional Antiterrorista, traduzida numa Lei sistematizadora da legislao dispersa e avulsa que tange, de
uma forma ou outra o combate ao terrorismo, abrangendo informaes, servios de
segurana territorial, Foras Armadas (que tm meios e capacidades que no devem ser
duplicados, mas pelo contrrio aproveitados e reforados) polcias criminais, Finanas e
fronteiras, misses ou representaes externas (na perspectiva da aco externa global do
Estado). Uma lei que reconhea papis e funes de vocao especializada ou de maisvalia e no de duplicao entre as diversas instituies que lidam com a Segurana em
sentido lato, desde a preveno, represso. Uma lei que preveja cdigos de conduta e
reitere com clareza objectivos, meios e mecanismos de partilha de informaes, a partir das
actuais leis quadro sectoriais e dando coerncia transversal s leis de Defesa Nacional
(incluindo o CEDN) e de Segurana Interna, entre outras. O cdigo de conduta falado est
relacionado com a postura poltica, que evite uma negao da realidade, posies trade-off
com terroristas, ou mesmo firmezas de fachada, ou posies de retaliao desproporcional
que ponham em causa o Estado de Direito.
Em relao questo central Se os Servios de Informaes esto preparados
para fazer frente ameaa terrorista?, pode-se concluir ento que os Servios de
informaes esto preparados para fazer frente ameaa terrorista, pelos motivos que j
referi anteriormente. Mas temos que ficar com uma ideia, que para melhor entendimento
comparo ao nvel da Tctica Militar, mais precisamente luta area e aos seus graus de
controlo. A supremacia area, corresponde preparao de Portugal para fazer frente
ameaa Terrorista e a superioridade area, corresponde Ameaa Terrorista propriamente
dita. A supremacia area nunca efectiva, para isso basta existir uma superioridade area
por parte de outra fora, num curto espao de tempo e em determinado local.
Traduzindo este exemplo para o meu Trabalho de Investigao, os Servios de
Informaes nunca conseguiro ter uma preparao total (supremacia) que lhe permita
impedir que a ameaa Terrorista consiga actuar (ter a superioridade) devido a esta ltima
poder dispor da iniciativa, podendo escolher as circunstncias de tempo, lugar e o modo de
cada atentado.
41
BIBLIOGRAFIA
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43
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www.sied.pt - Consultado entre 24 de Junho de 2008 e 4 de Setembro de 2008.
5. Legislao
Constituio da Repblica Portuguesa
Extino da DINFO - Decreto Lei n 158/98 de 24 de Julho
Lei de Combate ao Terrorismo - Lei n 52/2003, de 22 de Agosto
Lei sobre o SIRP Lei n9/2007, de 19 de Fevereiro
6. Entrevistas
Mendes, Carlos (Tenente-Coronel), Funcionrio do Servio de Informaes
Estratgicos de Defesa, Lisboa 17 de Agosto de 2008.
Moreira, Adriano (Professor Doutor), Director da Academia de Cincias, Lisboa 3 de
Setembro de 2008.
Romana, Heitor (Professor Doutor), Director da Escola de Informaes, Lisboa, 25 de
Agosto 2008.
44
ANEXOS
ANEXO A IMAGENS DOS ATENTADOS TERRORISTAS
INTERNACIONAIS
A. I. ATAQUE DO 11 DE SETEMBRO DE 2001
45
46
47
ANEXO B SIMBOLOGIA
B. I. SIMBOLOGIA DO SIS
Os esmaltes simbolizam:
NEGRO: prudncia
OURO: sabedoria
PRATA: Integridade
Fonte: http://www.sis.pt
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50
Os esmaltes simbolizam:
VERMELHO: o ardor e a vontade postos na defesa dos ideais ptrios
OURO: o valor das informaes estratgicas obtidas
Fonte: http://www.sied.pt
51
ANEXO C ORGANOGRAMAS
C. I. ORGANOGRAMA DO SIRP
Fonte: http://www.sied.pt
52
Fonte: http://www.sis.pt
53
Secretrio-
Conselho
Geral do SIRP
Consultivo do
MD
Conselho
Administrativo
Director do
Director-Geral
Centro de
Dados
Director-Geral
Adjunto
Departamento
Departamento
Departamento
Departamento
Departamento
Departamento
de Anlise
de Anlise
de Anlise
de Anlise
de Anlise
de Pesquisa
54
infra-estruturas
reduzir
nossa
vulnerabilidade
atentados,
melhorando
Esto em
anlise no Conselho os
esforos
58
(ASEM), a UE organizou conjuntamente duas conferncias regionais sobre o dilogo interreligioso (Bali, 2005; Chipre, 2006). Uma reunio de seguimento ser realizada em Pequim
em 2007. Desde 2004, a UE tem organizado com os pases do Conselho de Cooperao do
Golfo um dilogo anual para combater o financiamento do terrorismo.
A cooperao contra o terrorismo est a ser integrada nos acordos externos da
Unio. Exemplos desse facto so o Acordo revisto de Cotonou, o Cdigo de Conduta
Euro - Mediterrnico contra o Terrorismo (ambos de 2005) e o projecto de acordo
sobre a luta contra o terrorismo e a no proliferao com o Paquisto. A cooperao na rea
da luta contra o terrorismo foi igualmente includa nos 11 planos de aco ao abrigo da
Poltica de Vizinhana da UE.
A UE deu incio, desde 2004, a iniciativas de reforo das capacidades de luta contra
o terrorismo com a Arglia, a Indonsia e Marrocos, reunindo projectos de ajuda financiados
pelos Estados-Membros e pela Comisso. Alm disso a Comisso apoia uma srie de
projectos relacionados com a luta contra o terrorismo, nomeadamente nas reas da
proteco das fronteiras e do combate contra o financiamento do terrorismo, em regies que
vo desde os Balcs at sia do Sudoeste. O novo Fundo de Estabilidade (2007-2013)
permitir que a Unio aumente significativamente a sua assistncia a pases terceiros no
reforo das capacidades de luta contra o terrorismo. Em 2007 ser lanada a primeira Aco
PESC em matria de terrorismo. Essa aco consistir numa ajuda financeira ao Centro de
Luta Conjunta contra o Terrorismo da Unio Africana (Argel).
No mbito do G8, a Comisso e diversos Estados-Membros apoiam os esforos
globais de reduo do risco de obteno, pelos terroristas, de armas de destruio macia.
A Unio, por exemplo, apoia os esforos da Rssia no sentido de reduzir as suas reservas
excedentrias de armas nucleares e qumicas. Esto a ser implementadas aces comuns
da UE de apoio s actividades de no - proliferao da Agncia Internacional da Energia
Atmica (AIEA) e da Organizao para a Proibio de Armas Qumica (OPAQ). A Unio
presta igualmente um slido apoio aos esforos desenvolvidos no sentido de evitar a
disseminao de armas biolgicas.
60
ANEXO E LEGISLAO
61
62
Artigo 4.
Terrorismo
1 - Quem praticar os factos previstos no n. 1 do artigo 2., com a inteno nele
referida, punido com pena de priso de 2 a 10 anos, ou com a pena correspondente ao
crime praticado, agravada de um tero nos seus limites mnimo e mximo, se for igual ou
superior quela, no podendo a pena aplicada exceder o limite referido no n. 2 do artigo
41. do Cdigo Penal.
2 - Quem praticar crime de furto qualificado, roubo, extorso ou falsificao de
documento administrativo com vista ao cometimento dos factos previstos no n. 1 do artigo
2. punido com a pena correspondente ao crime praticado, agravada de um tero nos seus
limites mnimo e mximo.
3 - A pena pode ser especialmente atenuada ou no ter lugar a punio se o agente
abandonar voluntariamente a sua actividade, afastar ou fizer diminuir consideravelmente o
perigo por ela provocado, impedir que o resultado que a lei quer evitar se verifique, ou
auxiliar concretamente na recolha das provas decisivas para a identificao ou a captura de
outros responsveis.
Artigo 5.
Terrorismo internacional
1 - Quem praticar os factos previstos no n. 1 do artigo 2. com a inteno referida no
n. 1 do artigo 3. punido com a pena de 2 a 10 anos, ou com a pena correspondente ao
crime praticado, agravada de um tero nos seus limites mnimo e mximo, se for igual ou
superior quela.
2 - correspondentemente aplicvel o disposto nos n.os 2 e 3 do artigo anterior.
Artigo 6.
Responsabilidade criminal das pessoas colectivas e equiparadas e penas aplicveis
1 - As pessoas colectivas, sociedades e meras associaes de facto so responsveis
pelos crimes previstos nos artigos 2. a 5., quando cometidos em seu nome e no interesse
colectivo pelos seus rgos ou representantes, ou por uma pessoa sob a autoridade destes
quando o cometimento do crime se tenha tornado possvel em virtude de uma violao
dolosa dos deveres de vigilncia ou controlo que lhes incumbem.
2 - A responsabilidade das entidades referidas no nmero anterior no exclui a
responsabilidade individual dos respectivos agentes.
3 - Pelos crimes previstos no n. 1 so aplicveis s pessoas colectivas as seguintes
penas principais:
a) Multa;
b) Dissoluo.
4 - A pena de multa fixada em dias, no mnimo de 100 e no mximo de 1000.
63
5 - Cada dia de multa corresponde a uma quantia entre (euro) 5 e (euro) 5000.
6 - Se a multa for aplicada a uma entidade sem personalidade jurdica, responde por
ela o patrimnio comum e, na sua falta ou insuficincia, solidariamente, o patrimnio de
cada um dos associados.
7 - A pena de dissoluo s ser decretada quando os fundadores da pessoa
colectiva tenham tido a inteno, exclusiva ou predominante, de, por meio dela, praticar os
crimes indicados no n. 1 ou quando a prtica reiterada de tais crimes mostre que a pessoa
colectiva ou sociedade est a ser utilizada, exclusiva ou predominantemente, para esse
efeito, quer pelos seus membros quer por quem exera a respectiva administrao.
8 - Pelos crimes previstos no n. 1 podem ser aplicadas s pessoas colectivas as
seguintes penas acessrias:
a) Injuno judiciria;
b) Interdio temporria do exerccio de uma actividade;
c) Privao do direito a subsdios ou subvenes outorgados por entidades ou
servios pblicos;
d) Publicidade da deciso condenatria.
9 - correspondentemente aplicvel o disposto nos artigos 11., 12., 14. e 19. do
Decreto-Lei n. 28/84, de 20 de Janeiro.
Artigo 7.
Direito subsidirio
So aplicveis subsidiariamente matria constante da presente lei as disposies do
Cdigo Penal e respectiva legislao complementar.
Artigo 8.
Aplicao no espao
1 - Para efeitos da presente lei, e salvo tratado ou conveno internacional em
contrrio, a lei penal portuguesa aplicvel aos factos cometidos fora do territrio nacional:
a) Quando constiturem os crimes previstos nos artigos 2. e 4.;
b) Quando constiturem os crimes previstos nos artigos 3. e 5., desde que o agente
seja encontrado em Portugal e no possa ser extraditado ou entregue em execuo de
mandado de deteno europeu.
2 - Aos crimes previstos na alnea a) do nmero anterior no aplicvel o n. 2 do
artigo 6. do Cdigo Penal.
Artigo 9.
Alteraes ao Cdigo de Processo Penal
O artigo 1. do Cdigo de Processo Penal, aprovado pelo Decreto-Lei n. 78/87, de 17
de Fevereiro, e alterado pelo Decreto-Lei n. 387-E/87, de 29 de Dezembro, pelas Leis n.s
64
66
68
criminal que ao caso couber, de harmonia com o disposto na lei geral e na Lei Quadro do
SIRP.
Artigo 7.
Desvio de funes
1Os membros do Gabinete do Secretrio-Geral e os funcionrios e agentes do
SIED, do SIS e das estruturas comuns no podem prevalecer-se da sua qualidade, posto ou
funo para praticar qualquer aco de natureza diversa da estabelecida institucionalmente.
2A violao do disposto no nmero anterior punvel com pena disciplinar, a
graduar em funo da gravidade da falta, a qual pode ir at demisso ou outra medida que
implique o imediato afastamento do servio, sem prejuzo do disposto no regime jurdico dos
gabinetes ministeriais, na Lei Quadro do SIRP e demais legislao aplicvel.
Artigo 8.
Dispensa de publicitao
Quando fundadas razes de segurana ou relacionadas com a especificidade do
servio o justifiquem, podem os membros do Governo intervenientes determinar, referindo-o
expressamente, a dispensa de publicitao dos actos necessrios execuo dos diplomas
do SIRP.
SECO III
Meios de actuao
Artigo 9.
Acesso a dados e informaes
1Os funcionrios e agentes do SIED e do SIS, desde que devidamente identificados
e em misso de servio, tm direito de acesso a todas as reas pblicas, ainda que de
acesso condicionado, e privadas de acesso pblico, consideradas essenciais prossecuo
das suas competncias.
2Os directores, os directores-adjuntos e os directores de departamento do SIED e
do SIS tm acesso a informao e registos relevantes para a prossecuo das suas
competncias, contidos em ficheiros de entidades pblicas.
3A forma de acesso referida no nmero anterior concretizada mediante protocolo.
Artigo 10.
Dever de colaborao
1Os servios da Administrao Pblica, central, regional e local, as associaes e
os institutos pblicos, as empresas pblicas ou empresas com capitais pblicos e as
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71
72
73
SECO II
Conselho consultivo do SIRP
Artigo 15.
Composio do conselho consultivo do SIRP
1O conselho consultivo do SIRP um rgo de consulta do Primeiro-Ministro, com a
faculdade de delegao no Secretrio-Geral.
2So membros do conselho consultivo do SIRP, no mbito das atribuies do SIED:
a) O director-geral de Poltica de Defesa Nacional do Ministrio da Defesa Nacional;
b) O director-geral de Poltica Externa do Ministrio dos Negcios Estrangeiros;
c) O responsvel pelo organismo de informaes militares.
3So membros do conselho consultivo do SIRP, no mbito das atribuies do SIS:
a) O comandante-geral da Guarda Nacional Republicana;
b) O director nacional da Polcia de Segurana Pblica;
c) O director nacional da Polcia Judiciria;
d) O director-geral do Servio de Estrangeiros e Fronteiras.
4Participam no conselho consultivo do SIRP, independentemente do mbito da sua
reunio, os directores e os directores-adjuntos do SIED e do SIS.
5Por determinao do Secretrio-Geral, podem participar nas reunies do conselho
consultivo do SIRP representantes de outras entidades cuja comparncia se mostre
indispensvel prossecuo das suas atribuies.
6O conselho consultivo do SIRP rene mediante convocao do Secretrio-Geral,
sempre que necessrio, com todos ou alguns dos seus membros, consoante a natureza dos
assuntos a tratar.
7Sempre que o Secretrio-Geral considere necessrio, o conselho consultivo do
SIRP rene de modo permanente, podendo os seus membros fazer-se representar.
8Ao Secretrio-Geral compete aprovar, por despacho, ouvidas as entidades
referidas nos n.os 2 e 3, as normas de funcionamento do conselho consultivo do
SIRP.
9O secretariado do conselho consultivo do SIRP assegurado pelo Gabinete do
Secretrio-Geral.
Artigo 16.
Competncia do conselho consultivo do SIRP
Compete ao conselho consultivo do SIRP:
a) Aconselhar o Secretrio-Geral, no que respeita salvaguarda da independncia
nacional, dos interesses nacionais, da segurana externa e da segurana interna, na
tomada de decises relativas ao exerccio das suas competncias, nomeadamente quanto
74
departamento
comum
de
tecnologias
de
informao
incumbe
77
c) A fixao dos fundos de maneio conservados em caixa para fazer face a despesas
que devam ser imediatamente liquidadas;
d) A definio das regras de gesto oramental, designadamente, no que respeita s
despesas que podem ser classificadas e especialmente classificadas.
3Ao director do departamento comum de finanas e apoio geral compete,
nomeadamente, preparar a elaborao do oramento anual e das suas alteraes, em
cumprimento das orientaes do Secretrio-Geral.
4Em caso de ausncia ou impedimento, o Secretrio-Geral substitudo na
presidncia do conselho administrativo do SIRP pelo seu chefe do Gabinete.
Artigo 24.
Receitas do Gabinete do Secretrio-Geral e das estruturas comuns
1Constituem receitas do Gabinete do Secretrio-Geral e das estruturas comuns:
a) As dotaes oramentais atribudas pelo Oramento do Estado;
b) Os saldos de gerncia;
c) Outras receitas que por lei lhe forem atribudas.
2No Oramento do Estado so especificadas as dotaes globais atribudas ao
Secretrio-Geral.
3As dotaes oramentais referidas nos nmeros anteriores referem-se ao Gabinete
do Secretrio-Geral e s estruturas comuns.
Artigo 25.
Despesas do Gabinete do Secretrio-Geral e das estruturas comuns
1As despesas do Gabinete do Secretrio-Geral e das estruturas comuns dividem-se
em normais, classificadas e especialmente classificadas.
2As despesas normais, classificadas e especialmente classificadas, a inscrever por
conta das dotaes globais contempladas no oramento do Gabinete do Secretrio-Geral e
das estruturas comuns, nos termos da Lei de Enquadramento do Oramento do Estado, so
definidas por despacho do Secretrio-Geral.
3As despesas classificadas e especialmente classificadas esto dispensadas de
fiscalizao prvia do Tribunal de Contas e, total ou parcialmente, das demais formalidades
e so justificadas e processadas por simples documento do conselho administrativo,
assinado por dois dos seus membros, um dos quais o presidente.
4Na
importao
ou
aquisio
de
viaturas,
equipamentos
de
segurana,
CAPTULO III
Do SIED
SECO I
Misso e fins
Artigo 26.
Atribuies do SIED
Cabe ao SIED, no mbito das suas atribuies especficas, promover, por forma
sistemtica, a pesquisa, a anlise e o processamento de notcias e a difuso e arquivo das
informaes produzidas, devendo, nomeadamente:
a) Accionar os meios tcnicos e humanos de que tenha sido dotado para a produo
de informaes, desenvolvendo a sua actividade de acordo com as orientaes fixadas pelo
Primeiro-Ministro e no mbito das instrues e directivas dimanadas do Secretrio-Geral;
b) Elaborar os estudos e preparar os documentos que lhe forem determinados;
c) Difundir as informaes produzidas, de forma pontual e sistemtica, s entidades
que lhe forem indicadas;
d) Comunicar s entidades competentes para a investigao criminal e para o
exerccio da aco penal os factos configurveis como ilcitos criminais, salvaguardado o
que na lei se dispe sobre segredo de Estado;
e) Comunicar s entidades competentes, nos termos da lei, as notcias e informaes
de que tenha conhecimento e respeitantes segurana do Estado e preveno e
represso da criminalidade.
SECO II
rgos, servios e dirigentes do SIED
Artigo 27.
rgos e servios do SIED
1So rgos do SIED:
a) O director;
b) O conselho administrativo.
2Para alm do centro de dados, que funciona nos termos da Lei Quadro do SIRP e
do preceituado na presente lei, podem ser criados, por despacho do Secretrio-Geral, at
seis departamentos operacionais, unidades orgnicas de nvel de direco de servios, bem
como reas, unidades orgnicas de nvel de diviso, at um limite mximo definido por
portaria do Primeiro-Ministro.
79
Artigo 30.
Conselho administrativo do SIED
1O conselho administrativo do SIED composto pelo Secretrio-Geral, que preside
e detm voto de qualidade, pelo director e pelo director-adjunto do SIED
e pelo director do departamento comum de finanas e apoio geral.
2Ao conselho administrativo do SIED compete:
a) A administrao das dotaes oramentais e a prestao das respectivas contas;
b) A aprovao da conta de gerncia a submeter ao Tribunal de Contas;
c) A fixao dos fundos de maneio conservados em caixa para fazer face a despesas
que devam ser imediatamente liquidadas;
d) A definio das regras de gesto oramental, designadamente, no que respeita s
despesas que podem ser classificadas e especialmente classificadas.
3Ao director do departamento comum de finanas e apoio geral compete,
nomeadamente, apoiar a elaborao do oramento anual e das suas alteraes, em
cumprimento das orientaes do Secretrio-Geral.
4Nas ausncias e impedimentos do Secretrio-Geral, o director do SIED preside ao
conselho administrativo do SIED, podendo o Secretrio-Geral fazer-se representar por
elemento do Gabinete por si indicado.
Artigo 31.
Receitas do SIED
1Constituem receitas do SIED:
a) As dotaes oramentais atribudas pelo Oramento do Estado;
b) Os saldos de gerncia;
c) Outras receitas que por lei lhe forem atribudas.
2No Oramento do Estado so especificadas as dotaes globais atribudas ao
SIED.
81
Artigo 32.
Despesas do SIED
1As despesas do SIED dividem-se em normais, classificadas e especialmente
classificadas.
2As despesas normais, classificadas e especialmente classificadas, a inscrever por
conta das dotaes globais contempladas no oramento do SIED, nos termos da Lei de
Enquadramento do Oramento do Estado, so definidas por despacho do Secretrio-Geral.
3As despesas classificadas e especialmente classificadas esto dispensadas de
fiscalizao prvia do Tribunal de Contas e, total ou parcialmente, das demais formalidades
e so justificadas e processadas por simples documento do conselho administrativo,
assinado por dois dos seus membros, um dos quais o director do SIED.
4Na
importao
ou
aquisio
de
viaturas,
equipamentos
de
segurana,
84
Artigo 39.
Receitas do SIS
1Constituem receitas do SIS:
a) As dotaes oramentais atribudas pelo Oramento do Estado;
b) Os saldos de gerncia;
c) Outras receitas que por lei lhe forem atribudas.
2No Oramento do Estado so especificadas as dotaes globais atribudas ao SIS.
Artigo 40.
Despesas do SIS
1As despesas do SIS dividem-se em normais, classificadas e especialmente
classificadas.
2As despesas normais, classificadas e especialmente classificadas, a inscrever por
conta das dotaes globais contempladas no oramento do SIS, nos termos da Lei de
Enquadramento do Oramento do Estado, so definidas por despacho do Secretrio-Geral.
3As despesas classificadas e especialmente classificadas esto dispensadas de
fiscalizao prvia do Tribunal de Contas e, total ou parcialmente, das demais formalidades
e so justificadas e processadas por simples documento do conselho administrativo,
assinado por dois dos seus membros, um dos quais o director do SIS.
4Na
importao
ou
aquisio
de
viaturas,
equipamentos
de
segurana,
86
CAPTULO VI
Do pessoal
SECO I
Disposies gerais
Artigo 44.
Quadro privativo
Aos quadros de pessoal do SIED, do SIS e das estruturas comuns aplica-se o regime
de dotao global e as dotaes de pessoal dos quadros respectivos so aprovadas e
alteradas por portaria conjunta do Primeiro-Ministro e dos membros do Governo
responsveis pelas reas das finanas e da Administrao Pblica.
Artigo 45.
Vnculo funcional
1Os lugares dos quadros de pessoal do SIED, do SIS e das estruturas comuns so
providos exclusivamente por contrato administrativo de provimento ou em regime de
comisso de servio quando se trate de funcionrios, agentes, outros trabalhadores da
Administrao Pblica, de magistrados judiciais ou do Ministrio Pblico, de diplomatas,
militares ou de pessoal requisitado a empresas pblicas, participadas ou concessionrias de
servios pblicos.
2As comisses de servio tm a durao de trs anos e consideram-se
automaticamente renovadas se, at 30 dias antes do seu termo, a entidade com
competncia para a exonerao ou o interessado no tiverem manifestado expressamente a
inteno de as fazer cessar, sem que haja lugar ao pagamento de qualquer indemnizao.
3A nomeao de funcionrio em regime de comisso de servio compete ao
Secretrio-Geral, obtida a anuncia do rgo dirigente mximo do servio de origem.
4Quando a designao recair em magistrado judicial ou do Ministrio Pblico,
diplomata, militar ou funcionrio civil das Foras Armadas, respeitam-se as respectivas
leis estatutrias.
5A nomeao em comisso de servio de funcionrio para exercer funes no
SIED, no SIS ou nas estruturas comuns determina a abertura de vaga no quadro
de origem, ficando salvaguardados todos os direitos inerentes aos seus anteriores
cargos ou funes, designadamente, para efeitos de promoo e progresso.
6Os contratos a que se refere o n. 1 so da competncia do Secretrio-Geral e
vlidos por dois anos, considerando-se tcita e sucessivamente renovados.
87
Artigo 46.
Incio de funes e exclusividade funcional
1O pessoal designado para prestar servio no Gabinete do Secretrio-Geral, no
SIED, no SIS ou nas estruturas comuns considera-se em servio a partir da data do
despacho da sua nomeao ou da data que nele for mencionada.
2Os despachos de nomeao e exonerao no carecem de publicao no Dirio
da Repblica.
3Os funcionrios e agentes do SIED, do SIS e das estruturas comuns no podem
exercer qualquer outra actividade profissional, pblica ou privada, remunerada ou gratuita,
salvo, nos casos do SIED e do SIS, mediante autorizao prvia dos respectivos directores
e, no das estruturas comuns, do Secretrio-Geral, em caso de actividade docente ou de
investigao ou outras actividades que no colidam com os interesses dos servios.
Artigo 47.
Servio permanente
1O servio no Gabinete do Secretrio-Geral, no SIED, no SIS e nas estruturas
comuns exige disponibilidade total e permanente e obrigatrio, no estando sujeito a
horrios rgidos de trabalho.
2Os membros do Gabinete do Secretrio-Geral e os funcionrios e agentes do
SIED, do SIS e das estruturas comuns cumprem as ordens dimanadas pelo Secretrio-Geral
ou pelos directores do SIED, do SIS ou pelo director do departamento comum em causa,
respectivamente, no podendo recusar-se, sem motivo justificado,
a comparecer ou a permanecer no servio para alm do perodo normal de trabalho
ou a desempenhar qualquer misso de servio, desde que compatvel com as suas
categorias funcionais.
3 A prestao de servio extraordinrio no implica qualquer remunerao
especfica.
Artigo 48.
Turnos
A prestao de servio de forma continuada em regime de turnos remunerada, por
despacho do Secretrio-Geral, de acordo com o regime geral.
Artigo 49.
Cessao do vnculo funcional
1O Secretrio-Geral pode, mediante proposta dos directores do SIED ou do SIS, em
qualquer momento e por mera convenincia de servio, fazer cessar a comisso de servio
88
idoneidade do agente, sendo que a omisso de tal parecer no obsta ao disposto no nmero
anterior.
3Adquirido o vnculo ao Estado nos termos do nmero anterior, a cessao da
comisso de servio em cargo dirigente determina a integrao do funcionrio na carreira do
servio ou da estrutura comum em que exerceu funes e na categoria e escalo
correspondentes ao tempo de servio prestado.
4Se o pessoal que tiver adquirido vnculo definitivo ao Estado, nos termos do n.o 1,
vier a ser afastado das funes pelo motivo indicado no n.o 1 do artigo anterior ou pretender
cessar funes, integrado no quadro de pessoal da Secretaria-Geral da Presidncia do
Conselho de Ministros, em categoria equivalente que possuir no servio e no escalo em
que se encontrar posicionado.
5No quadro de pessoal da Secretaria-Geral da Presidncia do Conselho de
Ministros so criados os lugares necessrios para execuo do estabelecido no nmero
anterior, os quais so extintos medida que vagarem.
6A criao dos lugares referida no nmero anterior feita por despacho conjunto do
Primeiro-Ministro, do membro do Governo responsvel pela rea das finanas e do membro
do Governo que tiver a seu cargo a Administrao Pblica, produzindo efeitos a partir das
datas em que os agentes para quem so destinados os lugares cessem funes no servio
em causa.
SECO II
Direitos e deveres
Artigo 51.
Regime geral
1Os membros do Gabinete do Secretrio-Geral e os funcionrios e agentes do SIED
e do SIS e das estruturas comuns subordinam toda a actividade profissional aos objectivos e
finalidades institucionais do SIRP e desenvolvem a sua actuao no respeito pelos
princpios fundamentais e normas constantes da Lei
Quadro do SIRP e demais legislao aplicvel.
2Sem prejuzo do disposto na presente lei, os membros do Gabinete do SecretrioGeral e os funcionrios e agentes do SIED, do SIS e das estruturas comuns tm os direitos
e esto sujeitos aos deveres e s incompatibilidades comuns ao regime geral dos
funcionrios e agentes da Administrao Pblica.
90
Artigo 52.
Local de residncia
1Os membros do Gabinete do Secretrio-Geral e os funcionrios e agentes do
SIED, do SIS e das estruturas comuns devem residir em localidade situada dentro do limite
de 50 km do local onde exercem as suas funes, podendo residir em outra localidade,
desde que no haja quebra de disponibilidade permanente para
o servio e mediante despacho de autorizao do Secretrio-Geral.
2A instalao, por necessidade de servio, fora da rea da residncia habitual do
funcionrio ou agente do SIED, do SIS ou das estruturas comuns confere direito a:
a) Em territrio nacional, dispensa de servio por um perodo de 8 dias, para
instalao, e a um subsdio de quantitativo igual a 30 dias de ajudas de custo se a
transferncia se processar no continente para localidade distante da sede mais de 50 km, ou
de 60 dias se for do continente para as Regies Autnomas, entre estas ou destas para o
continente;
b) No estrangeiro, dispensa de servio por um perodo de 15 dias, para instalao, e
a um subsdio de quantitativo igual a 90 dias de ajudas de custo;
c) Ao pagamento de despesas de transporte dos membros do seu agregado familiar,
considerando-se para este efeito o cnjuge ou unido de facto, os filhos menores e quaisquer
parentes na linha recta que estejam exclusivamente a cargo do funcionrio ou agente.
3Por despacho do Secretrio-Geral e mediante proposta do director do SIED ou do
SIS ou dos directores de departamento das estruturas comuns aprovado o regulamento de
colocaes e deslocaes de pessoal.
4Nos casos da alnea b) do n. 2 pode ainda ser definido por despacho do
Secretrio-Geral um montante complementar a atribuir atendendo ao particular destino da
deslocao, com limite mximo definido por despacho conjunto do Secretrio-Geral e do
membro do Governo responsvel pela rea das finanas.
Artigo 53.
Remunerao
1O direito a remunerao constitui-se com o incio do exerccio de funes.
2Nos casos em que o incio efectivo de funes seja precedido de um perodo de
aprendizagem ou de estgio, o direito remunerao constitui-se com o respectivo incio e
tem como ndice o fixado para a respectiva categoria de estgio ou, no havendo, para a de
ingresso.
3A remunerao base mensal dos membros do Gabinete do Secretrio-Geral consta
do regime remuneratrio aplicvel aos membros dos gabinetes ministeriais.
4A remunerao base mensal dos cargos dirigentes do SIED e do SIS
estabelecida em diploma complementar.
91
da magistratura judicial ou do Ministrio Pblico, das Foras Armadas e das foras e dos
servios de segurana podem optar pelo estatuto remuneratrio e origem, sem prejuzo de
auferirem os suplementos especficos atribudos ao pessoal do SIED e do SIS.
Artigo 57.
Acidente em servio e doena profissional
1Os membros do Gabinete do Secretrio-Geral e os funcionrios e agentes do
SIED, do SIS e das estruturas comuns, quando vtimas de acidente ocorrido no
desempenho de funes, tm direito totalidade das remuneraes, suplementos e abonos
estipulados na presente enquanto se mantiverem em tratamento e convalescena.
2Se, no exerccio das suas funes, as pessoas referidas no nmero anterior
ficarem incapacitadas aplicvel, consoante os casos, a legislao vigente para os
elementos das Foras Armadas ou das foras de segurana.
3Por despacho conjunto do Primeiro-Ministro e do membro do Governo responsvel
pela rea das finanas, pode ser autorizado o pagamento do prmio de seguro de vida s
pessoas referidas no n.o 1 e, para aquelas que tiverem a seu cargo a conduo de viaturas
ao servio do Gabinete do Secretrio-Geral, do SIED, do SIS ou das estruturas comuns, do
prmio de seguro de frota.
Artigo 58.
Promoo e progresso
1De acordo com factores de avaliao a definir em diploma complementar, o
pessoal nomeado em comisso de servio e o pessoal contratado pode ser provido em
categoria superior, mediante sujeio a aco de formao especfica e concurso
documental, aps cumprimento dos mdulos de tempo fixados para o efeito.
2A progresso na carreira do pessoal do SIED, do SIS e das estruturas comuns
obedece ao estabelecido em diploma complementar.
Artigo 59.
Uso e porte de arma
O direito ao uso e porte de arma pelos funcionrios e agentes do SIED, do SIS e do
departamento comum de segurana regulado por despacho conjunto do membro do
Governo responsvel pela rea da administrao interna e do Secretrio-Geral.
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SECO III
Recrutamento e seleco do pessoal
Artigo 60.
Pessoal dirigente e de chefia
1Os lugares de director do SIED e do SIS so providos por despacho do PrimeiroMinistro, ouvido o Secretrio-Geral, devendo a escolha recair em indivduos de reconhecida
idoneidade cvica, elevada competncia profissional, habilitados com licenciatura e que
possuam experincia vlida para o exerccio das funes.
2Os lugares de director-adjunto do SIED e do SIS so providos por despacho do
Secretrio-Geral, sob proposta do director, devendo a escolha recair em indivduos de
reconhecida idoneidade cvica, elevada competncia profissional, habilitados com
licenciatura e que possuam experincia vlida para o exerccio das funes.
3O demais pessoal dirigente do SIED e do SIS provido por despacho do
Secretrio-Geral, sob proposta dos directores do SIED e do SIS, devendo a escolha recair
em indivduos da carreira tcnica superior de informaes ou de reconhecida idoneidade
cvica, elevada competncia profissional, habilitados com licenciatura ou que possuam
experincia vlida para o exerccio das funes.
4O pessoal dirigente das estruturas comuns provido por despacho do SecretrioGeral, devendo a escolha recair em indivduos da carreira tcnica superior de apoio
actividade de informaes ou de reconhecida idoneidade cvica, elevada competncia
profissional, habilitados com licenciatura ou que possuam experincia vlida para o
exerccio das funes.
5Os lugares de director, director-adjunto e demais pessoal dirigente do SIED, do SIS
e das estruturas comuns so providos em regime de comisso de servio com a durao de
trs anos, que se consideram automaticamente renovadas se, at 30 dias antes do seu
termo, a entidade com competncia para a exonerao ou o interessado no tiverem
manifestado expressamente a inteno de as fazer cessar, sem que haja lugar ao
pagamento de qualquer indemnizao.
6Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, as comisses de servio podem ser
dadas por findas a todo o tempo, por convenincia de servio, sem aviso prvio e sem que
haja lugar a qualquer indemnizao.
7Aps trs anos de exerccio continuado de funes em determinado departamento
ou rea, os directores de departamento e de rea do SIED e do SIS e os directores de
departamento e de rea das estruturas comuns podem, em obedincia a um regime de
rotatividade, ser nomeados por despacho do Secretrio-Geral para outras funes em
departamento ou rea diversos.
94
96
Artigo 66.
Disposies gerais
1Os funcionrios e agentes do SIED, do SIS e das estruturas comuns, qualquer que
seja a sua origem e forma de provimento, esto, desde o incio do exerccio de funes,
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sujeitos disciplina do servio e aos poderes disciplinares das entidades que o dirigem e
nele superintendem.
2Nos casos em que as faltas averiguadas sejam punveis com penas de
aposentao compulsiva ou demisso, o Secretrio-Geral pode, por razes de segurana,
se o funcionrio ou agente tiver sido provido em comisso de servio, determinar que a
comisso seja dada por finda, podendo ordenar a remessa do processo disciplinar
entidade competente do departamento de origem.
3Nos casos referidos na primeira parte do nmero anterior, se o funcionrio ou
agente tiver sido provido por contrato, deve ser determinada a resciso do mesmo.
Artigo 67.
Penas especiais
1So penas especiais aplicveis aos funcionrios e agentes do SIED, do SIS e das
estruturas comuns:
a) A cessao da comisso de servio;
b) A resciso do contrato.
2A pena de cessao da comisso de servio aplicvel a todos os funcionrios ou
agentes j vinculados Administrao Pblica:
a) Como pena acessria, por qualquer infraco disciplinar punvel com pena igual ou
superior de multa;
b) Como pena principal aos dirigentes, nos termos da lei geral.
3A pena de resciso do contrato aplicvel aos funcionrios ou agentes que se
encontrem providos por contrato, por qualquer infraco disciplinar a que corresponda
a pena igual ou superior de inactividade.
Artigo 68.
Competncia disciplinar
1O Secretrio-Geral a nica entidade com competncia para a cessao definitiva
do vnculo funcional do pessoal do seu Gabinete, do SIED, do SIS e das estruturas comuns,
no cabendo recurso hierrquico das suas decises no que respeita a matria disciplinar.
2Os directores do SIED e do SIS tm competncia para aplicar qualquer pena
disciplinar at de inactividade, inclusive.
3Os directores dos departamentos operacionais do SIED e do SIS, em relao ao
pessoal colocado nos servios que deles dependem, tm competncia para aplicar a pena
de repreenso.
4Os directores dos departamentos das estruturas comuns tm competncia para
aplicar a pena de repreenso.
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Artigo 69.
Suspenso preventiva
1Sempre que a presena do funcionrio ou agente se revele inconveniente para o
servio ou para o apuramento da verdade pode ser preventivamente suspenso do exerccio
de funes, sob proposta do instrutor ou da entidade que instaurar o processo, mediante
despacho do Secretrio-Geral, sem perda de vencimento e de categoria, pelo prazo de 90
dias, prorrogvel por igual perodo, at deciso do processo.
2A suspenso preventiva s no tem lugar se a infraco denunciada for punvel
com pena de repreenso ou multa.
CAPTULO VII
Disposies finais e transitrias
Artigo 70.
Servios sociais e subsistema de sade
1Os funcionrios que se encontram nas condies referidas no artigo 45.o
continuam a gozar de direitos e regalias iguais aos que usufruam em resultado da sua
inscrio nos servios sociais institudos nos departamentos de origem.
2Os membros do Gabinete e os funcionrios e agentes que, antes de ingressarem
no Gabinete do Secretrio-Geral, no SIED, no SIS ou nas estruturas comuns, no eram
beneficirios de qualquer servio social ficam abrangidos pelo regime aplicvel ao pessoal
da Presidncia do Conselho de Ministros.
3As modalidades de concesso dos benefcios sociais e de cumprimento das
obrigaes pelos beneficirios so definidas por acordo a celebrar entre os servios sociais
e o departamento comum de finanas e apoio geral, tendo em conta a especificidade
institucional do Gabinete do Secretrio-Geral, do SIED, do
SIS e das estruturas comuns.
4O acordo a que se refere o nmero anterior carece de aprovao do SecretrioGeral e do membro do Governo que superintender nos servios sociais.
Artigo 71.
Disposies transitrias
1A instalao e incio de funcionamento das estruturas comuns dependem de
despacho do Secretrio-Geral.
2At
entrada
em
funcionamento
das
estruturas
comuns,
mantm-se
3Os actuais directores do SIED e do SIS mantm at cessao das suas funes
os direitos que lhes foram conferidos, respectivamente, pelos artigos 36.o dos Decretos-Lei
n. 254/95, de 30 de Setembro, e 225/85, de 4 de Julho.
4A partir da data de entrada em vigor do diploma que vier a regular as carreiras, o
pessoal tcnico superior e o pessoal tcnico-profissional de informaes do SIED
e do SIS, pode optar, no prazo de um ano, pela carreira que pretende integrar.
5Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, os demais funcionrios e agentes do
SIED e do SIS podem ser providos nas estruturas comuns.
6Enquanto no forem aprovados os novos regimes de carreiras, remunerao e
avaliao de desempenho dos funcionrios e agentes do SIED, do SIS e das estruturas
comuns, aplicam-se os regimes actualmente em vigor nos servios.
Artigo 72.
Norma revogatria
Sem prejuzo do disposto no artigo anterior, so revogados os Decretos-Lei n.os
225/85, de 4 de Julho, na redaco dada pelos Decretos-Lei n. 369/91, de 7 de Outubro, e
245/95, de 14 de Setembro, e 254/95, de 30 de Setembro, excepto o artigo 34.o
Aprovada em 11 de Janeiro de 2007.
O Presidente da Assembleia da Repblica, Jaime Gama.
Promulgada em 8 de Fevereiro de 2007.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, ANBAL CAVACO SILVA.
Referendada em 8 de Fevereiro de 2007.
O Primeiro-Ministro, Jos Scrates Carvalho Pinto de Sousa.
100
ANEXO F ENTREVISTAS
F I. PROFESSOR DOUTOR ADRIANO MOREIRA: DIRECTOR DA ACADEMIA DE
CINCIAS
P1 - Foi o 11 de Setembro que criou este novo ambiente estratgico em que
vivemos, assim como a alterao dos conceitos de Segurana e Defesa existentes?
O 11 de Setembro apontado por todos os analistas e comentaristas, como sendo
uma data de histrica mudana e seguramente no h exageros nesta qualificao. Mas a
mim o que me parece, sobretudo denotar que desse acontecimento, existe pela primeira
vez uma situao de fraco contra o forte. Esta questo do desafio do fraco contra o forte
exige uma avaliao global, em primeiro lugar porque a alienao das sociedades
desenvolvidas e ricas, com capacidade cientfica e tcnica, foram exactamente frgeis, que
por vezes basta quebrar o meio das dependncias, para que se verifique um apago das
suas actividades, e isto que o fraco sabe e explora. por isso que provavelmente, os
ocidentais, ou sociedades ricas do mundo so os mais frgeis, no obstante da sua
enormssima capacidade cientfica e tcnica, so extremamente vulnerveis neste aspecto.
uma circunstncia um pouco irnica, esta capacidade dos fracos contra os fortes, que se
baseio como que um retorno utilizado de avanos, dessas ditas sociedades para com as
sociedades fortes, e nomeadamente diminurem a sua corrente comercial.
A outra das razes porque extremamente inquietante esta questo que se traduzir
no terrorismo global, que desenvolvido em total ignorncia ou desnecessidade se
considerarmos os factores tradicionais da estratgia militar, ele no precisa de territrio,
nem de governo, basta uma orgnica na qual os elementos constituintes possuem
autonomia, organizados em rede, e normalmente no definem o seu objectivo estratgico,
que na nossa experincia tradicional significava que a assim que realizassem os objectivos
terminava o conflito, e completamente pondo de parte, as limitaes ticas, que o ocidente
foi criando, sendo este o responsvel pela degradao jurdica e tica de todos estes
problemas, em vista o longo percurso de domnio que teve sobre o globo e que implicava
que acto militar no deve poupar inocentes. Pelo critrio, a morte sistemtica e intelectual de
inocentes. Pelo critrio, a morte sistemtica de inocentes um elemento da estratgia desta
luta do fraco contra o forte e a meu ver o objectivo de quebrar a relao de confiana entre
a populao e o seu governo e da prpria sociedade civil entre si porque a prpria vida da
sociedade civil contratual, que o teor da vida da sociedade fica afectado pela falta de
confiana e portanto essa destruio da confiana, em que qualquer sociedade no se
encontra isenta desse risco. indispensvel repensar, esta situao de desactualizao da
demagogia que vigorou ainda todo o sculo passado, com o facto de os elementos do
governo, reconhecidos pela ordem internacional, em que os principais so o Estado,
101
do poder militar que se revelou a importncia de multi-disciplina devido ao facto que durante
a ltima grande guerra mundial, os estados maior j tinham algumas experincias do
passado mas tiveram que lidar com tropas constitudas por grupos que falavam lnguas
diferentes, eram de etnias diferentes, tinham religies diferentes e tudo isto, obrigou os
estados maior a cooperarem, em termos de disciplinas que no eram militares, a Lingustica,
a Antropologia, a Etnologia, as Temticas das Religies, tudo isso deve ser chamado, a
Tctica da inter-disciplina desenvolveu-se, e como aconteceu no passado, esta classificao
das disciplinas apenas corresponde a um instrumento, mas as fronteiras entre as disciplinas
so completamente abertas.
P2 - Como caracteriza esta ameaa que cada vez ganha mais fora, a que
chamamos Terrorismo?
organizado em rede, dispensa aqueles factores bsicos, da organizao, no
precisa portanto do territrio, nem do oramento, a autonomia em rede faz com que a
destruio de um elo no destrua a rede. A principal corrente que a Al-Quaeda trouxe de
novo, porque j existiu exemplos no passado por parte dos ocidentais, o praticar da incluso
de ideais religiosos no conceito estratgico. As populaes muulmanas como economia de
mercado instalaram-se na Europa, sendo a segunda religio europeia, e essa utilizao de
elementos religiosos torna extremamente perigosa a interveno na rede. Eu tenho
sugerido, que o estudo desta questo, da incluso de elementos religiosos no conceito
estratgico seja um objecto de um trabalho, em que se identificam trs tipos de crculos, h
um crculo de fanticos que aceitam o sacrifcio da vida, depois um crculo maior de
simpatizantes mas que no sacrifica a vida e existe o crculo maior de todos que o de
gente comum, penso que esta metodologia deve ser aceite. Depois como j tive ocasio de
dizer, a adopo do princpio de matana de inocentes fundamental para o xito, muito
parecido ao que tnhamos implantado para os conflitos armados, cujo objectivo quebrar a
confiana, quer das populaes nos governos, quer da sociedade civil nas suas relaes.
Em alguns casos j existe objectivo poltico, que a criao do califado, que a
recuperao de territrios que pertenceram aos islmicos e s suas monarquias. Mas no
me parece que a inteno seja clara quanto ao objectivo necessrio para se atingir a paz e
isso que cria a insegurana em que estamos a viver.
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P5 - Na sua opinio, est Portugal preparado para fazer enfrentar uma situao
de ameaa Terrorista?
No tenho informao suficiente sobre isso, mas vejo que h um esforo nesse
sentido, verifico organizao na reas das Polcias e dos Servios de Informaes,
orientada nesse sentido, no esquecendo os riscos que so naturais, como todas as coisas
que se fazem tm activo e passivo e naturalmente uma organizao desta natureza parece
exigir uma articulao europeia entre os Servios de Informaes, mas para tudo preciso
controlo e sincronizao. Em todo o caso, a impresso com que fico, que os Servios de
Informaes foram criados para as Foras Armadas e chamava-se Centro de Informao e
Turismo, organizado por mim e ao qual nomeei como director o jovem Major Pedro Cardoso,
que entretanto chegou a General, e foi at chefe dos Servios de Informaes. Lembro que
ele muitas vezes sublinhou estarmos atrasados, que no desenvolvamos, e que por
exemplo a articulao das Informaes e o governo era escassa, e portanto, existe uma
verificao que as medidas actuais procuram colmatar. Nos Servios de Informaes
necessrio um controlo crtico com o fim de evitar deslizes como que acontece com o
Governo, em que atravs de instrumentos evitar que se desviem da realidade. Se estamos
preparados, no sei se o ocidente se encontra devidamente preparado, temos exemplos de
Espanha, EUA, Reino Unido, que no o estavam.
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107
P6- Na sua opinio, est Portugal preparado para enfrentar uma situao de
ameaa terrorista?
Nenhum pas est preparado, a prova o 11 de Setembro de 2001 em Nova Iorque e
Washington, o 11 de Maro de 2004 em Madrid e o 7 de Julho de 2005 em Londres. No
entanto, sabe-se que em Londres algumas outras ameaas foram neutralizadas pelos
Servios de Informaes.
Existe um ensinamento, para os EUA, em relao aos seus Servios de Informaes,
que foi uma falta de coordenao entre os seus trs maiores servios CIA, FBI e NSA.
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