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Zona Registra! N"XII - Sade Araqulpa

Calle Ugarta N117, Cercado


Arequipa Per

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PROCESO DE CONTRATACIN N17-2016-CAS-Z.R.NXII


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
DOS ANALISTAS REGISTRALES Y UN ABOGADO CERTIFICADOR
l.

GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratar, bajo el rgimen del Decreto Legislativo W1057, los servicios de tres (03) personas
para la Unidad Reglstral

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


Unidad Registra! - Zona Registra! NXII-Sede Arequipa.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Recursos Humanos.

4. Base legal
a) Ley N29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
e) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula al Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011PCM.
d) Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11.

PERFIL

Experiencia mnima de 02 aos como practicante


profesional de los cuales mi nimo 01 ao en acvldades
registrales en el sector pblico.
,,_, ......
Anlisis, comprensin lectora, redaccin y vocacin al
servicio.
Formacin Acadmica, grado acadmico
y/o nivel de estudios

Bachiller en Derecho.

Acreditada mediante constancias y/o cerlfficados.

Cursos o estudios de especializacin


Acreditada mediante constancias y/o certificados.
Cada curso de especializacin debe tener no
Derecho Administrativo, Civil, Notarial
menos de 12 horas de capacitacin y cada
mmadonomenehoradcacac0n-+

y Registra!.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Conocimiento con nivel de dominio bsico en word,


excel y power point.

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Zona Registra! N"XII - Sede Arequlpa


Calle Ugarte N117, Cercado
Aroquipa Por

Cod. 002 Abo ado Certificador

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Experiencia
Acreditada mediante constancias y/o certifcados

Experiencia laboral minlma de 02 anos como Auxiliar o


Asistente de los cuales mnimo 01 ao en actividades
r eg str ale s lic o.

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e n e l s ect or p
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Adaptabilidad, comprensin lectora, redaccin, sintesis y


vocacin al servicio.

Competencias

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Formacin Acadmica, grado acadmico


y/o nivel de estudios

Acreditada mediante constancias y/o certificad

--

os .

Tittulado en Derecho con colegiatura.


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-------

Cursos o estudios de especlallzacln

Acreditada mediante constancias ylo certificados. Derecho Registra!, Administrativo


Cada curso de especiallzaclc'm debe tener no
menos de 12 horas de capacitacin y cada
di lomado no menos de 90 horas de capJ!citacin_,

Conocimientos para el puesto y/o cargo


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o Notarial.
.

Conocimiento cnt nivel de dominio bsico en word,


exce y power pomt,
.
_,

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:


Cod. 001 Analista Registra!
a) Reclbr los ttulos asignados por el Registrador Pblico, revisando el sico con lo
que aparece en el sistema.
b) Analizar la legalidad de los ttulos y documentos adjuntos durante el proceso de
calificacin registra! y elaborar los proyectos de asientos de inscripcin, esquelas de
observacin, liquidacin y tachas.
c) Compaginar y foliar los ttulos precalifcados.
d) Apoyar en campaas de difusin registra! por la entidad.
e) Custodiar la documentacin que se le asigna con los ttulos y la nformacin a la que
accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice.
f) Otras funciones asignadas por la jefatura Inmediata, relacionadas a la misin del puesto.
Cod. 002 Abogado Certificador
a) Efectuar estudios de las solicitudes presentadas para la expedicin de la publicidad
registra! certificada de acuerdo a los plazos establecidos en la normativa vigente.
b) Atender los reclamos verbales de los usuarios que el Defensor del Usuario u otro
funcionario ponga en su conocimiento, respecto a los servicios de publicidad certificada.
e) Atender las consultas formuladas por los usuarios sobre las solicitudes presentadas.
d) Apoyar en la formulacin o modificacin de normas referidas al procedimiento de
publicidad registraL
e) Elaborar reportes segn periodo requerido por su jefe inmediato, de la atencin de
las solicitudes presentadas.
f) otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misin del puesto.

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Zona Registra! NXII Sede Arequipa


Calle Ugarte N117, Cercado
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IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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Lugar de prestacin del servicio

Zona Registrar N XII

Duracin del contrato

Inicio:
21 de setiembre de 2016
Trmino: 30 de setiem da 2016, plazo prorrogable

Contraprestacin mensual

Sl.2,200.00 (Dos Mil Doscientos 00/100 Soles)


Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.

Sede Arequipa
,

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

18 de agosto de 2016

Aprobacin de la Convocatoria

Comit Evaluador

Del 22 de agosto al 05
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

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de setiembre de 2016

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P u b li caci n de la convocatoria en el portal web de la


de
1 SUNARP (www.sunarp.gob.pe) y Mesa de partes de la Zona
_ !gistral NXII - Sede Arequipa.

Unidad de
Administracin

Del 06 al 13
Recursos Humanos

setiembre de 2016

.,,._,,---------+-------------------_,
Del 08 al 13 setiembre
de 2016

Presentacin de la hoja de vida documentada en copia


simple en Mesa de Partes de la Zona Registra! NXII. Sede
Arequipa, sito en Calle Ligarte N117, Cercado.

Mesa de Partes

3 Evaluacin de la hoja de vida

Comit Evaluador

----------+---,--:,----:--..,.....--"' ----------,
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida
16 de setiembre de
4 en el portal web de la SUNARP (www.sunarp.qob.pe) y Mesa
2016
Recursos Humanos
de partes.
------------------
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19 de setiembre de
Evaruacn Escrita
5 Lugar: Zona Registra! NXII - Sede Arequipa, sito en Calle
2016
Comit Evaluador
Ugarte N117, Cercado,
+--''-----'-------e,_,,,.--,,.,---------+----------;-,-""'""""--"---"
19 de setiembre de
Publcacn de resultados de evaluacin escrita en el portal
2016
Recursos Humanos
6 web de la SUNARP (www.sunarp.qob.pe) y Mesa de partes.
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20 de setiembre de

2016

Comit Evaluador

20 de setiembre de
2016
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Recursos Humanos

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Suprinrnnl.l'illrk:lol thtOh.:il

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Zona Registra! NXII Seda Arequlpa


Calla Ugarte NQ117, Cercado
Arequipa Por

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do los Rog;nrc:.,i p.;t.Jfo:."1.

21 de setiembre de

9 Suscripcin del Contrato

2016
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--21 de setiembre de

1 O Registro del Contrato


Devolucin de Curriculurn Vitae
"" Lugar: Oficina de Recursos Humanos de la Zona Registra! NXII
- Sede Arequipa, sito en Calle San Francisco N302, Cercado.

Recursos Humanos

-----

2016

Recursos Humanos

22 de setiembre de
2016

Recursos Humanos

DE LA ETAPA DE EVALUACIN

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JLuq1q)tj::4A:.t>#fDe/_i_D-\>t-+ :\-'-':-.3J....>-"-'-:-:--':+a. Formacin


Profesional ""
ITT
10
.b. Cursos o estudios de ca _!9itacln **
c. Ex eriencia ***

10%
10%
10%

--- ------+----- -.-------Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida

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30

Para ser seleccionado, el postulante debe haber obtenido como mlnimo 70 puntos.

VII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:


La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la Informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentacin adicional:
a) La propuesta se presentar en un (1) sobre cerrado y estar dirigido al Comit Evaluador del
Proceso de Contratacin N172016-CAS-Z.R.N()XII, anexando una hoja A4 conforme al
siguiente detalle:

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Zona Registra! N"Xll - Sede Aroqufpa


Calle Ugarte N117, Corcado
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Seores:
ZONA REGISTRAL NXII - Sede Arequlpa
Att. Comit Evaluador

Proceso de Contratacin Nl)17-2016CAS-Z.R.NXII


Objeto del Proceso: Contratacin de dos Analistas Registrales
Certificador para la Unidad Registra!

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-gb) El sobre obligatoriamente deber contener la siguiente documentacin:

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un Abogado

SOBRE:PROPUESTA
NOMBRE:
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CODIGO DE SERVICJQJ:,J (indicar solo un
puesto)

Declaracin Jurada
Carta de Presentacin con datos del Postor - Anexo N 1 (Precisar a qu Proceso de

Contratacin se est 12resentandoJ

r:,c:f!Jt: ,).

Declaracin Jurada -Anexo N 11

Declaracin Jurada de Relacin de Parentesco -Anexo N 111


Currlcuro Vitae Anexo N IV, adjuntando los documentos mediante los cuales se

acrediten los Reguisitos solicitados en el Perfil

Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.


Ficha RUC.

Declaracin Jurada de tica Gubernamental.


En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar copia simple del documento
oficiar que lo acredite. (Bonicacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista).
En caso de ser persona con Discapacidad, adjuntar copia simple del documento oficial
e,
o
11
emitido
por el CONADIS que lo acredite. (Bonificacin del 15% del Puntaje Final obtenido).
;Z C.:

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d a r:>' odos los documentos deben ser foliados y firmados por el postulante, y deben ser
presentados en el orden anteriormente establecido, los mismos que tienen carcter de
Declaracin Jurada. Los Anexos de la presente convocatoria se encuentran consignados al
final del presente documento y en el portal web de la SUNARP: www.sunarp.gob.pe.

ctns so

3. Otra Informacin que resulte conveniente:


Las etapas de seleccin son de carcter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada
postulante el seguimiento del proceso en el portal web de la SUNARP (www.sunarp.gob.pe) o
en Mesa de partes. Los Currculum Vitae que no son recogidos segn el cronograma sern
eliminados.
De existir procesos de seleccin simultneos solo sa permitir que los postulantes
participen en uno solo.

VIII.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1.

Declaratoria del proceso como desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a)
b}

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.


Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minmos.

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Zona Registra! NXII "Sede Arequpa


Calla Ugarte N"117, Corcado
Aroqulpa Per(J

e) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos. ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2.

Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin qua sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b) Por restricciones presupuestales.
e) Otras debidamente justificadas.
IX,

DEL COMIT EVALUADOR.

a) CPCC. Marcela Herrera Florez, representante de la Oficina de Recursos Humanos.


b) Abog. Juan Antonio Salinas Valencia, representante del Area Usuaria.
Arequpa, 18 de agosto de 2016

!!DECLARACIN JURADA
Yo,

-----------------'

identificado(a)

con

D.N.I.N

-----' con domicilio en ----------' declaro


bajo juramento lo siguiente:

1. Deseo postular al Proceso de Contratacin N

-2016-CAS-Z. R. NXI I para la

Gerencia/rea/Oficina de

de la Zona Registra!

Ni:>XII-Sede Arequipa.
2. Haber tomado conocimiento de la Convocatoria para el Proceso de Contratacin

-2016-CAS-Z.R.NXII y de los Requisitos Indispensables para ser

considerado apto.

Formulo la presente Declaracin Jurada en honor a la verdad.

Arequipa,

de

Firma

Apelldos y Nombres : ---------------

de 2016

DECLARACIN JURADA DE TICA GUBERNAMENTAL


Yo,, .. ,

DNI

--

--- --

----,

.................................................... ,

identificado con

domiciliado
declaro bajo Juramento

en
to

siguiente:
a.
b.

Carecer de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales y no tener proceso abierto


por determinacin de responsabilidades.
No tener vnculo de parentesco dentro del 4 grado de consanguinidad, 2 grado de
afinidad o por razn de matrimonio con los funcionarios y servidores de la Zona
Registra! NXII Sede Arequipa. En caso de tener parientes en alguno de los grados
indicados, precisar:
NOMBRE Y
APELLIDOS
.....,.,, .............,..COMPLETOS

c.
d.

e.

f.

g.

...............

j.

CARGO

>"d>NH,----. . . . . . .

..., ............ ...,.,, ........................,M......

GRADO DE
PARENTESCO O

SERVICIOS
[m@ /!\IPRESTA
[1,_,,.
0@&@3
[1,
CONYUGAL
,._._,-.--w.VNCULO
"

No estar impedido de contratar con el Estado.


Conocer el Cdigo de tica de la Funcin Pblica, de la SUNARP y dems normas
internas aplicables al amctc de la Zona Registra! NXll, Reglamento Interno de
Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud, MOF, ROF, entre otras de carcter
funcional que me son aplicables, segn corresponda.
No estar incurso en las categoras de renuncias con incentivos, cesado por excedencia
o sancionado con destitucin o despido por la adminlstracln pblica y/o privada.
No ntervenir como abogado, apoderado, representante, patrocinador, asesor, rbitro o
perito de particulares en:
- Procesos judiciales en los que el Estado, o empresas de propiedad directa o indirecta
del Estado, tengan la condicin de demandante o demandado.
- En asuntos, casos o en procesos administrativos que se lleven contra la reparticin
de la que forma parte.
- Los procesos administrativos o judiciales de casos o asuntos especficos en tos que
haya tenido decisin, opinin o participacin directa.
No percibir del Estado ms de una remuneracin, retribucin, emolumento o cualquier
tipo de ingreso. De ser el caso precisar:
INSTITUCION I
ENTIDAD

h.
i.

AREA DONDE

MONTO$/.

SERVICIO I CONCEPTO

@ &[p[1,0@[1

Encontrarse habilitado para el ejercicio profesional, de corresponder.


Observar una conducta funcional honesta, previa, durante y posteriormente al
desempeo del cargo u actividad, en el que prime el inters pblico sobre el particular,
adoptando independencia en las decisiones adoptadas, previniendo que algn inters
privado interfiera en el debdo cumplimiento de mis actividades o den la apariencia
razonable que han influido en ellas, incurriendo en conflicto de intereses, derivado
entre otros supuestos, de relaciones personales, econmicas, de parentesco o por el
uso indebido de lnformacn privilegiada que afecte la confianza en el servicio pblico.
Guardar secreto o reserva, respecto de los asuntos o informacin que resulte
privilegiada o relevante, as como a no divulgar nl utilizar dicha informacin de manera
indebida o en beneficio propio o de terceros as como en perjuicio o desmedro del

k.
l.

m.

Estado o terceros, ello conforme a las prohibiciones e incompatibilidades establecidas


en la Ley 27588 y su Reglamento D,S, N 019-2002-PCM,
No estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM}, a que se
refiere la Ley N28970 y su Reglamento D.S.N002-2007-JUS.
No estar registrado en el Registro Nacional de Sanclones de Destitucin y Despido
(RNSDD), al que se refiere el D.S.W1089-2006-PCM.
No estar registrado en la Central de Riesgo Administrativo a que se refiere el artculo 8
del D,S.N096-2007-PCM, por presentacin de declaraciones, informacin o
documentacin falsa o fraudulenta ante la Administracin Pblica.

Arequi=L----------------

FIRMA Y HUELLA DIGITAL