Consignes Droulement de lpreuve : vous indiquez trs clairement au candidat les trois parties de lpreuve. Vous lui donnez les cartes sur lesquelles figurent les mots-cls pour la 2e partie de lpreuve, les photos ou dessins, ainsi que les billets et les pices de monnaie pour la troisime partie de lpreuve. Les 10 minutes de prparation dont dispose le candidat avant lpreuve sont destines lui permettre de se prparer aux parties 2 et 3. Dure totale de passation de lpreuve : 5 7 minutes.
Entretien dirig
1 minute environ
Objectif : se prsenter, parler de soi.
Les questions poses trs lentement au candidat lui permettent de parler de lui-mme, de sa famille, de ses gots et de ses activits... Si le candidat ne comprend pas, vous reformulez la question. Exemples de questions : Vous vous appelez comment ? Votre nom, comment a scrit ? Parlez-moi de votre famille. Vous tes mari(e) ? Vous avez des enfants ? Quel ge ont-ils ? Vous avez des frres et surs ? Ils habitent o ? Quest-ce quils font ? Quelle est votre nationalit ? Quelle est votre ville dorigine ? Parlez-moi de votre appartement/de votre maison. Quelle est votre profession ? Vous aimez votre travail ? Parlez-moi dune journe habituelle. Vous vous levez quelle heure ? Quest-ce que vous mangez pour le petit djeuner ? Vous rentrez quelle heure ? Quest-ce que vous faites le soir ? Vous habitez loin dici ? Quest-ce que vous faites le week-end ? Vous aimez le sport ? Quel sport est-ce que vous faites ? Ou toute autre question adapte au niveau que les rponses du candidat peuvent provoquer.
change dinformations
2 minutes environ
Objectif : poser des questions.
Le candidat pose des questions partir des mots-cls figurant sur les cartes qui lui ont t remises. Rpondez brivement aux questions. Il appartient au jury de dterminer le nombre de questions que le candidat posera.
Dialogue simul ou jeu de rle
2 minutes environ
Objectif : obtenir des biens et des services.
Le candidat est le client et vous jouez le rle du vendeur. En interaction avec vous, le candidat doit demander un ou plusieurs produits parmi ceux prsents sous forme d'images, la quantit, le prix et autres ventuelles informations, puis il paie. Vous lui donnez des pices de monnaie et billets fictifs. Si le candidat ne vous comprend pas, vous reformulez en parlant plus lentement.
