UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS

DERECHOS LABORALES, UNA

VISIN COLECTIVA DE LOS
TRABAJADORES DEL SECTOR
UNIVERSITARIO
EN EL MARCO DE LOS DERECHOS
HUMANOS
Autor: Freddy Rangel
Tutora: Anabel Villarroel

Se Investiga:
Venezuela

Derechos Humanos Laborales

Universidad Nacional
Experimental Simn
Rodrguez

Praxis

Freddy Rangel (2016)

Modelo Burocrtico
Capitalista

Hechos

DD.HH Teora Liberal

-Jerarquizados

Modelo Humanista
DD.HH Teora
Insurgente
-Indivisibles

Eje
legalista

-Interdependientes
-Complementarios
-No jerarquizables

Estructura del Estado

Eje Centrado
en el ser
Humano

Praxis

Derechos Humanos Laborales

Freddy Rangel (2016)

Derechos Laborales

Epistemologa
y praxiologa

Investigacinaccin

Aproximacin

Accin Transformadora

Reflexin terica
de una realidad

transformacin a travs
de la prctica social

Rivero (2004)

Transformacin Universitaria
-Predominantemente Cualitativa

-De Campo
Dialctica
Empoderamiento
Entrevistas
Marco lgico
Sistematizacin de
Experiencias
Freddy Rangel (2016)

Participacin Estado Democrtico

Social de Derecho y
de Justicia
Conciencia Socio-Comunitaria

Problemtica
Aproximacin

Modelo Liberal de los DD.HH

en la Estructura del Estado

EFECTOS

Violacin de los DD.HH.LL

PROBLEMA

CAUSAS

Freddy Rangel (2016)

rbol del Problema

-No existe Promocin de los

DD.HH.LL
-No hay Accin Participativa en
el Proceso de Transformacin
Universitaria
-Falta de Conciencia SocioComunitaria

Problemtica
Acciones

Aporte en la construccin
de un
nuevo modelo social

Contribuir con el desmontaje del

Modelo Liberal de los DD.HH
en la Estructura del Estado

FINES
Instaurar en la estructura del
Estado los DD.HH.LL como
-Indivisibles
-Interdependientes
-Complementarios
-No jerarquizables

PROPSITO

MEDIOS

Freddy Rangel (2016)

rbol de los
Objetivos

-Promocin de los DD.HH.LL

-Accin Participativa en el
Proceso de Transformacin
Universitaria
-Conciencia Socio-Comunitaria

Desarrollo Inicial
Objetivo General
Objetivo
General
Disear una estrategia de promocin, para la construccin social de los
Derechos Humanos Laborales, desde una visin colectiva de los trabajadores del
sector universitario.
Objetivos Especficos
Objetivos
Especficos
-Categorizar los factores que generan la violacin de los Derechos Humanos
Laborales en el Sector Universitario

-Establecer la relacin que existe entre el respeto a los Derechos Humanos

Laborales y el proceso participativo de Transformacin Universitaria
-Caracterizar un plan estratgico institucional, que permita promover e integrar
los Derechos Humanos Laborales, como estrategia en la construccin social de
los Derechos Humanos de los trabajadores del Sector Universitario.
Freddy Rangel (2016)

Justificacin

Transformacin
Universitaria

Visiones crticas
de los DD.HH

Materializacin del Estado

Democrtico y Social de
Derecho y de Justicia

Corresponsabilidad

Democracia
Participativa

Relaciones

FUNDAMENTACIN TERICA
EPGRAFE I

Derechos Humanos
Laborales

Transformacin
Universitaria

Participacin Social

-Racionalidad Donde se
Sustenta
-El Devenir del Hacer y el
Quehacer
-Revisin Histrica en
Venezuela
-Titular del Derecho
-Evolucin del derecho
-Contenido del derecho
-El Trabajo como Medio
de Vida.

-Accin Transformadora
-Accin Participativa en el
Proceso de Transformacin
Universitaria.

-Conciencia
SocioComunitaria
-Reflexin terica de una
realidad
-Transformacin a travs
de la prctica social
-De los Derechos Humanos
a la Participacin Social
en Pro de una nueva
Sociedad.

Relaciones

PRAXIS
EPGRAFE II

Derechos Humanos
-Modelo Burocrtico
Capitalista Estructura del
Estado
-DD.HH Teora Liberal
-Eje legalista

Derechos Laborales

Organizaciones Laborales

Estado de Derecho o en que -Sindicatos y Federaciones

estado se ejerce el derecho -Delegados de Prevencin
laboral
-Cajas de Ahorro
Acciones Administrativas
-Internas
-Externas
-Acciones Judiciales

Cosmovisin Universitaria
-Gestin del Talento
Humano
en
las
Universidades
-Jerarqua Universitaria
-Accin Administrativa

Relaciones

PROPUESTA
EPGRAFE III

Derechos Humanos
Promover los DD.HH
como:
-Indivisibles
-Interdependientes
-Complementarios
-No jerarquizables.
Desplazar el modelo Liberal
en la Estructura de la
UNESR.
Instaurar
la
prctica
administrativa centrada en
el ser Humano.

Transformacin
Universitaria

Participacin Social

Integrar
en la Accin
administrativa universitaria,
la reflexin terica de la
realidad, sobre la base del
modelo
Humanista
e
Insurgente de los DD.HH.LL,
como prctica social en la
Gestin del Talento Humano
en la UNESR; En el marco del
Estado Democrtico Social
de Derecho y de Justicia

-Promocin
de
los
DD.HH.LL como insumo de
la
Conciencia
SocioComunitaria, para generar
la Accin Participativa de
los trabajadores en el
Proceso de Transformacin
Universitaria, en pro del
desmontaje del modelo
Liberal en la estructura del
estado.

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS

MUCHAS GRACIAS!

marzo de 2016

Freddy Rangel