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Sistemas Sociales

Los sistemas sociales consideran las acciones recprocas y las relaciones


interdependencia de los miembros de una poblacin; cuando la poblacin es
de humanos tenemos sistema sociales humanos, que son sistemas sociales
ms complejos. Con frecuencia, adems del componente humano, en estos se
incluyen los elementos fsicos, mecnicos. Los si temas sociales humanos
varan en magnitud a lo complejidad, desde sencillos hasta altamente
complejos. Los sistemas sociales son siempre abiertos en constante
interdependencia con el ambiente, estos ambiente pueden estar conformado
por sistemas sociales y por los sistemas naturales.
Entre los sistemas sociales humanos ms complejos estn los sistemas
administrativos. Esto se debe al alto grado de diferenciacin y especializacin
de las funciones sus miembros y de relaciones entre los objetivos, estructura y
procesos son producto de un procedimiento premeditado. No siempre los
sistemas administrativos coinciden del todo con organismo u organizaciones
administrativas. En ciertas ocasiones los sistemas administrativos pueden ser
exactamente abiertos.
Por ejemplo son sistemas abiertos extensos, los lmites de un sistema sanitario
rebasan los de un sistema de salud. Un ministerio de Salud que dispone de un
sistema sectorial para abordar la contaminacin ambiental, necesariamente
debe extenderse para incorporar en su sistema una gran diversidad de
componentes que son propios de otros sectores, de otras organizaciones, de la
comunidad etc.
Los sistemas administrativos se desarrollan, se modifican y tienden a alcanzar
estados ms definidos y ms estables. En este aspecto pueden influir
significativamente adems las variaciones polticas econmicas en las
instituciones de la cual depende el sistema En este proceso de adaptacin de
los sistemas administrativos juega un papel importante la asimilacin de la
experiencia propia, que implica preferentemente mejorar cualitativas del
sistema.
Por ejemplo es este proceso son el perfeccionamiento de aptitudes, estresas y
conocimientos del personal, as como la evaluacin de operaciones y
rendimiento del sistema para mejorar su accionar y su eficacia

Componentes de un sistema
Los componentes generales de un sistema administrativo abierto son los
siguientes

Insumos :
Corresponden a los aportes o los elementos que ingresan a un sistema y
que este se transforma en productos o resultados .La informacin es la
forma ms comn de insumos administrativas

Elaborador o procesador :
Procedimiento o mecanismo que transforma los insumos en productos o
resultados.habitualmente es complejo de tamao variable. Est
compuesto a su vez por:
-personas y maquinarias

-responsabilidades y canales de comunicaciones para las personas y


las maquinarias
-instalaciones

Producto :
Resultado del sistema. Tiende a representar los propsitos y los objetivos
asignados al sistema pueden corresponder a bienes o servicios
generados.

Control :
Corresponde al cerebro del sistema define las finalidades del sistema y
las relaciones de sus elementos .vigila y evala las operaciones y
resultados del sistema .En eta componente radica gran parte de las
funciones reguladoras del sistema. En esencia equivale a la
administracin del mismo
Retroaccin
Proceso que implica la informacin sobre el estado del funcionamiento
del sistema, el producto.

Funciones de sistema: Los sistemas administrativos desarrollan diversas


funciones para poder operar eficazmente. Para ello es necesario, adems que
estas funciones sean planificadas tales funciones son las que realizan el
sistema.

Funcin de produccin

Corresponde alas esenciales del sistema, alas que reflejan su misin


especfica .Las ms importante son las que llevan a la obtencin final del
producto, las funciones de produccin normalmente conforman cadenas de
actividades

Funcin de apoyo :

Corresponden a funciones complementarias vitales que permiten la


consolidacin, el progreso y la existencia de sistema. Implican personal,
instalaciones, equipos, procedimientos, normas y tecnologa ejemplos de
ellos son los siguientes
-deteccin y recoleccin de insumos
-obtencin de fondos financieros
-coordinacin de otros sistemas
-reclutamiento del personal

Funcin reguladoras

Son aquellas funciones que sirven para determinar, organizar dirigir, vigilar
y corregir los dos grupos de funciones ya descritos, de produccin y de
apoyo .los sistemas administrativos abiertos deben reglamentar todas sus
funciones, con la interaccin de poder trabajar a nivel ptimo y de
mantener el ms alto nivel de armona y coordinacin entre sus partes .El
comportamiento no regulado de un sistema administrativo puede llevar a su
desintegracin. Las funciones reguladoras radican fundamentalmente en el
componente general del control, anteriormente mencionado .