ANEXO P-601 MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DEFINICIN DE CONTROLES EN S&SO

GERENTE: HERNANDO ABADIA

AREA: GESTION HUMANA - PRESIDENCIA - AREA JURIDICA- AGENCIA VIAJES
Diciembre 26 de 2007

Nueva calificacin Enero 31 de 2008

PROB.

CONSEC

Presidencia, Gte de
gestin Humana /
Gte contratacin

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

Presidencia, Gte de
gestin Humana /
Gte contratacin

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

Esquema de
Vacunacin

Programa integral de
comportamiento
seguro.
Cultura de reporte de
condiciones
inseguras.

10

500

10

520

NO
SIGNIFICATIVO

(Haga click aqu)

CONDICINTIPO
DE LAYACTIVIDAD
CLASE DE
ORIGEN
PELIGRO
(Haga click
DEL(Haga
PELIGRO(Haga
aqu) RIESGO
click aqu) click CARGOS
aqu) (Efecto
EXPUESTOS
del Peligro)
Nro. de
(Haga
EXPUESTOS
TIEMPO
click aqu)
DE EXPOSICIN GRADO DEPRIORIDAD
IMPORTANCIA

Actividades propias del cargo

Presidencia /
(Liderazgo de la organizacin,
Gerencia de
involucrando labores de oficina,
Contratacin y Gcia
reuniones, viajes nacionales e
de Gestin Humana
internacionales)

Normal

Ergonmico:
Carga fsica
dinmica

Actividades propias del cargo

Presidencia /
(Liderazgo de la organizacin,
Gerencia de
involucrando labores de oficina,
Contratacin y Gcia reuniones, viajes nacionales e
de Gestin Humana
internacionales)

Normal

Ergonmico:
Carga fsica
esttica

Actividades propias del cargo

Presidencia /
(Liderazgo de la organizacin,
Gerencia de
involucrando labores de oficina,
Contratacin y Gcia
reuniones, viajes nacionales e
de Gestin Humana
internacionales)

Digitacin repetitiva Lesiones osteoen computador

musculares

Por postura
permanente
sentada.

Lesiones osteomusculares

Normal

Biolgico:
Biolgico

Probable contagio:
Fiebre amarilla:
Brasil / Panam

Alteraciones de
la salud

Presidencia, Gte de
gestin Humana /
Gte contratacin

Actividades propias del cargo

Presidencia /
(Liderazgo de la organizacin,
Gerencia de
involucrando labores de oficina,
Contratacin y Gcia
reuniones, viajes nacionales e
de Gestin Humana
internacionales)

Normal

Psicosocial
Contenido de la
tarea

Liderar la
organizacin desde
su respectiva rea

Fatiga mental
Estrs

Presidencia, Gte de
gestin Humana /
Gte contratacin

500

10

Actividades propias del cargo

Presidencia /
(Liderazgo de la organizacin,
Gerencia de
involucrando labores de oficina,
Contratacin y Gcia
reuniones, viajes nacionales e
de Gestin Humana
internacionales)

Normal

Fsico:
Radiaciones no
ionizantes

Por trabajo
moderado frente a
la pantalla del
computador

Fatiga visual

Presidencia, Gte de
gestin Humana /
Gte contratacin

200

200

Fatiga visual y
dolor de cabeza

Presidencia

500

200

1000

1,700

Fatiga vocal,
disfona, etc.

Secretarias
presidencia y de
gerencia
contratacin,
analista de
capacitacin

500

200

10

710

Actividades propias del cargo

(Liderazgo de la organizacin,
involucrando labores de oficina,
reuniones, viajes nacionales e
internacionales)

Normal

Fsico

Iluminacin
deficiente en
algunos puntos

Actividades secretariales como

Presidencia /
apoyo a la Presidencia, Gcia de
Gerencia de
contratacin y al rea jurdica
Contratacin y Gcia
(atencin telefnica, archivo de
de Gestin Humana docs, digitacin de datos, etc.

Normal

Fsico Uso vocal

prolongado

Recepcionar alto
volumen de
llamadas en el rea

Presidencia

Actividades secretariales como

Presidencia /
apoyo a la Presidencia, Gcia de
Gerencia de
contratacin y al rea jurdica
Contratacin y Gcia
(atencin telefnica, archivo de
de Gestin Humana
docs, digitacin de datos, etc.

Actividades secretariales como

Presidencia /
apoyo a la Presidencia, Gcia de
Gerencia de
contratacin y al rea jurdica
Contratacin y Gcia
(atencin telefnica, archivo de
de Gestin Humana
docs, digitacin de datos, etc.

Actividades secretariales como

Presidencia /
apoyo a la Presidencia, Gcia de
Gerencia de
contratacin y al rea jurdica
Contratacin y Gcia
(atencin telefnica, archivo de
de Gestin Humana
docs, digitacin de datos, etc.

Actividades secretariales como

Presidencia /
apoyo a la Presidencia, Gcia de
Gerencia de
contratacin y al rea jurdica
Contratacin y Gcia
(atencin telefnica, archivo de
de Gestin Humana
docs, digitacin de datos, etc.

Presidencia /
Gerencia de
Contratacin y Gcia
de Gestin Humana

Presidencia /
Gerencia de
Contratacin y Gcia
de Gestin Humana

Presidencia /
Gerencia de
Contratacin y Gcia
de Gestin Humana

CALIFICACIN
DEL RIESGO

CONTROL EXISTENTE

PROB.

(Haga
ACTIVIDAD
click aqu)

CONSEC

CALIFICACIN DEL RIESGO

REA

Gestn de viajes

Gestn de viajes

Gestn de viajes

Normal

Ergonmico
Carga fsica
dinmica

Normal

Condiciones de
Inseguridad
Condiciones
locativas

Normal

Normal

Normal

Normal

Normal

Manipulacin y
levantamiento de
cargas (Papel de Lesiones osteofotocopiadoras, AZ,
musculares
Documentos, tiles
de papelera).

Secretarias
presidencia y de
gerencia
contratacin

Diseo del archivo,

orden

Accidentes de
trabajo

Secretarias
presidencia y de
gerencia
contratacin

Fatiga visual

Secretarias
presidencia y de
gerencia
contratacin

Fsico
Trabajo permanente
Radiaciones no frente a la pantalla
ionizantes
del computador

Carga fsica
esttica
Ergonmico

Carga fsica
esttica/
Ergonmico

Carga fsica
dinmica /
Ergonmico

Fisico / Uso
excesivo de la
voz

Postura permanente Lesiones osteosentadas

musculares

Postura permanente
sentadas / uso
Lesiones osteoinadecuado
musculares
permanenete bocina
telefnica

Digitacin repetiviva Lesiones osteoen computador

musculares

Alto volumen de
llamadas en la
jornada laboral

REQUISITO LEGAL

Bogot
Diciembre 26 de 2007
CLARA FERNANDA GARCA DAZ

REQUISITO LEGAL

SEDE:
FECHA DE ACTUALIZACIN:
ELABORADO POR:

Secretarias
presidencia y de
gerencia
contratacin

Personal Aviatur

Personal Aviatur

Espor
dico

10

200

200

200

500

500

500

500

200

200

200

200

200

200

FUENTE

MEDIO

TRABAJADOR

520

Evitar viajes y
NO
hacer
SIGNIFICATIVO teleconferncias

10

520

Adecuacin
NO
estaciones
SIGNIFICATIVO
trabajo

10

410

10

10

10

10

10

10

10

Evaluaciones
y
Participacin en la
correcciones al estado
de
ejecucin
de
de clima organizacional.
de
actividades para la 500
Programas
mejora del clima
institucionales Publicar
organizacional.
dirigidos a su personal

Programa de Mtto
Utilizacion de
preventivo de equipos
computadores de
de computacion y sus
ultima
componentes
generacion, Con
Programa Visual y
antireflejo
Ergonomico
*Distribucion y
ubicacin tecnica
programa de Mtto y
de Luminarias de
reposicion de lamparas
ltima
y luminarias.
generacin
SIGNIFICATIVO
Programa efectivo de
Vigilancia
* Pantallas
Epidemiologica Visual
Antireflejo en
computadores
Seleccin de
personal
Tecnica vocal, Programa de Vigilancia
SIGNIFICATIVO
postura, higiene Conservacin de la voz
profesional de la
voz
NO
SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

GRADO DE PRIORIDAD
IMPORTANCIA% de Intervencin

10

10

520

NO
SIGNIFICATIVO

Cultura de reporte de
condiciones
inseguras.

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

Cultura de reporte de
condiciones
inseguras.

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

76%

Capacitacion en uso
profesional de la voz
200
y prevencion de lesion
en la laringe

10

10

220

NO
SIGNIFICATIVO

69%

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

410

NO
SIGNIFICATIVO

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

410

Diseo
inmobiliario para
Sensibilizacin:
NO
almacenamiento
manual de protocolo programa Orden y Aseo
200
SIGNIFICATIVO
Diseo
orden y aseo en reas
estaciones de
de trabajo.
trabajo

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

410

Programa de Mtto
Utilizacion de
preventivo de equipos
computadores de
NO
de computacion y sus
ultima
SIGNIFICATIVO
componentes
generacion, Con
Programa Visual y
antireflejo
Ergonomico

Cultura de reporte de
condiciones
inseguras.

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

42%

SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

0%

710

SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

0%

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

42%

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

0%

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

59%

710

710

Disfonia,
resequedad,
etc.

Personal Aviatur

500

200

10

710

Seleccin de
personal
Capacitacion en uso
Tecnica vocal, Programa de Vigilancia profesional de la voz
SIGNIFICATIVO
200
postura, higiene Conservacin de la voz y prevencion de lesion
profesional de la
en la laringe
voz

Fatiga visual,
cefalea, etc.

Abogados,
Coordinadora y
analistas de
Bienestar / Jefe,
Analistas y Aux de
Capacitacin y
Desarrollo /Jefe y
Analistas Cambio y
Comunicaciones
Coordinadora y
analista de Salud
Ocupacional.

15

200

200

10

410

Programa de Mtto
Utilizacion de
preventivo de equipos
computadores de de computacion y sus
NO
ultima
SIGNIFICATIVO
componentes
generacion, Con
Programa Visual y
antireflejo
Ergonomico

Coordinadora y
analistas de
Bienestar /
Analistas y Aux de
Capacitacin y
Desarrollo /
Coordinadora y
analista de Salud
Ocupacional/
Cambio

12

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

GESTIN
HUMANA /
JURIDICA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Fsico

GESTIN
HUMANA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Fsico

GESTIN
HUMANA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Fsico

Iluminacin
deficiente en
algunos puntos

Fatiga visual y
dolor de cabeza

Coordinadora y
analistas de
Bienestar /
Analistas y Aux de
Capacitacin y
Desarrollo /
Coordinadora y
analista de Salud
Ocupacional.

500

200

1000

1,000

SIGNIFICATIVO

GESTIN
HUMANA
/JURIDICA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Ergonmico:
Carga fsica
esttica

Por postura
permanente
sentada / malos
hbitos posturales

Lesiones osteomusculares

Abogados,
Coordinadora y
analistas de
Bienestar / Jefe,
Analistas y Aux de
Capacitacin y
Desarrollo /Jefe y
Analistas Cambio y
Comunicaciones
Coordinadora y
analista de Salud
Ocupacional.

15

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

0%

GESTIN
HUMANA /
JURIDICA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Ergonmico:
Carga fsica
dinmica
(postura
inadecuada)

Digitacin repetitiva Lesiones osteoen computadores

musculares

Abogados,
Coordinadora y
analistas de
Bienestar / Jefe,
Analistas y Aux de
Capacitacin y
Desarrollo /Jefe y
Analistas Cambio y
Comunicaciones
Coordinadora y
analista de Salud
Ocupacional.

15

500

200

10

710

SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

42%

GESTIN
HUMANA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Ergonmico:
Carga fsica
dinmica

Postura permanente
Lesiones osteode pie durante
musculares
conferencias

Jefe, Analistas y
Auxiliar de
Capacitacin y
Desarrollo, Cambio

Espor
200
dico

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

Seleccin y
dotacion
ergonometrica
de sillas
Diseo y
dotacion de
estaciones de
trabajo

Mantenimiento
preventivo de sillas y
estaciones de trabajo
Programa de vigilancia
ergonomia

Capacitacin en
hbitos e higiene
postural postural
valoraciones
fisiatricas

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

410

Canalizacin de
redes electricas y
Mtto elelctrico
lgicas
preventivo
Aplicacin del
NO
con proveedor
RETIE en el
SIGNIFICATIVO
especializado
sistema de
sealizacin en reas
distribucion y
de riego elctrco
conexin
electrica

Sensibilizacin de
uso adecuado de
instalaciones
electrcias (sobre
cargas, reporte de
condiciones
inseguras, etc)

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

Capacitacin en el
control de riesgos y
sensibilizacin en
comporamiento
seguro

200

10

10

220

NO
SIGNIFICATIVO

#DIV/0!

Seleccin de
personal
Capacitacion en uso
NO
Tecnica vocal, Programa de Vigilancia profesional de la voz
200
SIGNIFICATIVO postura, higiene Conservacin de la voz y prevencion de lesion
profesional de la
en la laringe
voz

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

Radiaciones no
ionizantes por la
pantalla del
computador

Alteraciones de
Temperatura por
la salud (estrs,
ambiente de trabajo
disconfort
caliente / falta de
trmico y
ventilacin
cefaleas)

Gestin Humana,
Gcia de
contrtacin, Area
Juridica y
Presidencia

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Condiciones de
inseguridad:
condiciones
locativas

Gestin Humana,
Gcia de
contrtacin, Area
Juridica y
Presidencia

Actvidades propias del cargo

Normal

Comportami
entos

GESTIN
HUMANA

Apoyo de Gestin Humana con

actividades como: Bienestar,
Cambio y Comunicaciones,
Capacitacin y Dllo y Salud
Ocupacional a toda la empresa

Normal

Uso vocal
prolongado, mal uso
Fsico Uso vocal
de la voz, esfuerzo
prolongado
vocal, durante las
capacitaciones

Gestin Humana,
Gcia de
contrtacin, Area
Juridica y
Presidencia

Gestin Humana,
Gcia de
contrtacin, Area
Juridica y
Presidencia

Condiciones de emergencia en
Emergencia
actvidades propias del cargo

Actvidades propias del cargo

No rutinaria

Condiciones de
inseguridad /
Emergencias

Condiciones de
Inseguridad/
Condiciones
locativas

Elctrico por
ubicacin de
cableados

Coordinadora y
analistas de
Bienestar / Jefe,
Lesiones o
Analistas y Aux de
riesgo elctrico
Capacitacin y
por cables fuera
Desarrollo /Jefe y
de canaletas
Analistas Cambio y
Comunicaciones,
Salud Ocupacional.

1. Adoptar posiciones
posturas peligrosas
(Ergonomia en oficina, Alteraciones en
Higiene Postural,
la Salud, caidas,
Ubicacin de los
golpes
computadores) 2.
accidentes.
Uso de elementos de
proteccin Personal

Ocurrencia de
eventos: Sismo,
inundacin, incendio,
atentados

Contratistas /
Proveedores que
ayopan clases o
seminarios y que
trnsitan por las
instalaciones de la
empresa

Fatiga vocal,
disfona,
carraspeo
frecuente,
sensacin de
resequedad,
cefalea.

Lesiones a las
personas
Daos a la
propiedad
Perdidas
econmicas

Accidentes /
caidas

13

200

200

10

Colaboradores de
Publicar Ala Norte +
visitantes +
Contratistas y
Proveedores

Contratistas /
Proveedores para
los almuerzos de
presidencia

30

Espor
200
dico

eventu
al

200

200 1000

200

500

10

10

10

410

1,210

710

SIGNIFICATIVO

SIGNIFICATIVO

Uso de ventiladores

Programa integral de
comportamiento
seguro.
Cultura de reporte de
condiciones
inseguras.

*Distribucion y
ubicacin tecnica
Programa integral de
de Luminarias de programa de Mtto y
comportamiento
ltima
reposicion de lamparas
seguro.
generacin
y luminarias.
Cultura de reporte de
Programa efectivo de
condiciones
* Pantallas
Vigilancia
inseguras.
Antireflejo en
Epidemiologica Visual
computadores

Procesos de
seleccin del
personal

Todos los cargos

Jefe y Auxiliares de
capacitacin /
coordinador Salud
ocupacional,
Analistas y jefe de
Cambio

Mantenimiento
de Aires
Acondicionados

Cultura de reporte de
condiciones
inseguras.

Control de
instalaciones y
sistemas de
seguridad fisicaIntalacin de
detectores de
humo y alarmas
auditivas + apoyo
de redes por el
centro comercial

Programa de
Inspecciones
Existencias de
Instructivos de Trabajo
Seguro

Sealizacin Evacuacin
Uso de cmaras de
seguridad (riesgos de
atentados, etc.)
inspecciones de
Vigilantes del centro
comercial y de Publicar

Contratista
especializado
Acordonamiento de reas
Asignacin de
para limitar el acceso de
horarios de obras
personas
civiles fuera de
horario laboral
Sealizacin de
advertencias de riesgos

Sensibilizaciones, Plan
de emergencias /
Simulacros /
conformacin de
Brigadas / servicio de
Enfermera / Botiquines

200

500

10

710

SIGNIFICATIVO

41%

Aplicacin del
procedimiento
Adminsutracin de
contrstitas que incluye:
Exigencia de uso de
Elementos de
Proteccin Personal +
Seguridad Social entre
otras

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

42%

ANEXO P-601 MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y DEFINICIN DE CONTROLES EN S&SO

Gestin Humana

Actvidades propias del cargo

Normal

Condiciones de
Inseguridad
Condiciones
locativas

Diseo del archivo,

orden

Accidentes de
trabajo

Coordinadora y
analistas de
Bienestar / Jefe,
Analistas y Aux de
Capacitacin y
Desarrollo /Jefe y
Analistas Cambio y
Comunicaciones
Coordinadora y
analista de Salud
Ocupacional.

12

eventu
al

200

200

10

410

Contratista
Acordonamiento de reas
especializado
para limitar el acceso de
Asignacin de
personas
NO
horarios de obras
Sealizacin de
SIGNIFICATIVO civiles fuera de
horario laboral
advertencias de riesgos

Aplicacin del
procedimiento
Adminsutracind e
contrstitas que incluye:
Exigencia de uso de
Elementos de
Proteccin Personal +
Seguridad Social entre
otras

200

200

10

410

NO
SIGNIFICATIVO

0%

NIVEL INICIAL AGOSTO DE 2007

NIVEL DE RIESGO

No Peligros

No Significativos
Significativos

13
12

TOTAL

25

% Peligros

52%
48%

100%

Clasificacin de Riesgos Publicar- Gestin Humana - rea Juridia- Presidencia

Clasificacin de Riesgos Publicar- Gesti

20%
48%

No Significativos

52%

Significativos

No Significativos

Volver a la Matriz

NIVEL FINAL JUNIO DE 2008

NIVEL DE RIESGO

No Peligros

No Significativos
Significativos

20
5

TOTAL

25

% Peligros

80%
20%

100%

Clasificacin de Riesgos Publicar- Gestin Humana - rea Juridia- Presidencia

olver a la Matriz

20%
80%

No Significativos

Significativos

ANEXO P- 602
TABLA DE CLASIFICACIN DE PELIGROS Y RIESGOS S&SO
TIPO DE PELIGRO: FSICO
CLASE DE PELIGRO

Ruido

Uso vocal prolongado

/ Deficiente tcnica
vocal
Temperaturas
(Calor/fro)
Iluminacin
Deficiente / excesiva

Radiaciones No
Ionizantes

Radiaciones
Ionizantes

Vibraciones

ORIGEN DEL PELIGRO

Pulidoras
Uso excesivo del telfono
Motores
Equipos de corte (troqueladoras,
esmeriles, pulidoras, etc..)
Mal uso de la voz
Esfuerzo vocal.
Ambientes de trabajo (aire, qumicos,
gases, etc.)
Esfuerzo fonatorio, etc.
Ambientes de trabajo
Cuartos fros
Mantenimiento de luminarias/ tubos o
protectores.
Ubicacin de luminarias
Deficiencia o ausencia de luminarias
El Sol
Lmparas de vapor, halgeno
Pantallas de computador
Lmparas fluorescentes, etc.
Sistemas de radiocomunicaciones, etc.
Estaciones de radio, emisoras,
instalaciones de radar, etc.
Rayos X , Gama, Beta, Alfa
Lmparas incandescentes
Tubos de nen, etc.
Lmparas de valor de mercurio
Lmparas de gases
Lmparas de hidrgeno
Arcos de soldadura
Lmparas de tungsteno y halgenas
Uso de herramientas manuales como:
martillos neumticos, corte con serruchos,
seguetas, etc
Fallas en maquinaria (falta de
mantenimiento, etc.)

RIESGO: (Efecto del Peligro)

Alteraciones de la salud (efecto audicin baja,
trauma acstico, hipertensin arterial,
alteraciones del sueo descanso, estrs, etc.)

Podemo
energa pr
trabajo q
pueden
acuerdo
trans

Alteraciones de la salud (fatiga vocal, disfona,

carraspeo frecuente, sensacin de resequedad,
cefalea, etc)
Alteraciones de la salud (estrs, disconfort
trmico, molestia, congelamiento, alteraciones
vasculares perifricas).
Alteraciones de la salud (fatiga visual), dolor de
cabeza, deslumbramiento, etc..

Alteraciones de la salud (fatiga visual), dolor de

cabeza, deslumbramiento, etc..

Alteraciones de la salud (efecto cancergeno,

Teratognico y mutagnico, quemaduras)

Alteraciones de la salud (dficit neurovascular,

molestia)

TIPO DE PELIGRO: ERGONMICO

CLASE DE PELIGRO
Carga fsica esttica

Carga fsica dinmica

ORIGEN DEL PELIGRO

Postura permanente De pie
(bipedestacin)
Postura permanente Sentado (sedente)
Manipulacin y levantamiento de cargas,
movimientos repetitivos Ej. (digitacin,
etc.)
Esfuerzos en el desplazamiento con
carga, o sin carga, etc.

Diseo de Puesto de
trabajo

RIESGO: (Efecto del Peligro)

Alteraciones de la salud (lesiones osteo

musculares, fatiga, alteraciones vasculares,
accidentes de trabajo)

Altura del puesto de trabajo, ubicacin de

los controles, mesas, sillas de trabajo,
equipos, superficies, etc.

TIPO DE PELIGRO: CONDICIONES DE INSEGURIDAD

CLASE DE PELIGRO

ORIGEN DEL PELIGRO

Incendio

RIESGO: (Efecto del Peligro)

* Lesiones a las personas (heridas, accidentes,
atrapamiento, fracturas, quemaduras, cadas,
traumas, etc)

Emergencias
*Daos a la propiedad
*Perdidas econmicas, perdida de informacin

Podemos d
energa
lugares de
u otra forma
trabajador
caractersti
en

Son genera
peligrosas d
objetos, her
entrar en co
fsicos, com
cadas, trau
Generalmen
equipos def
adecuada p
vehculos e
mecanismo

Emergencias

Mecnicos

Elctricos

Condiciones
Locativas

Almacenamiento

Pblico

Sismo
Inundacin
Explosin
Atentados (acto Malintencionado)
Infraestructura compartida
Condicin / manipulacin de Herramientas
manuales ( bisturs, cuchillas, serruchos,
etc)
Equipos y elementos de presin
Uso de equipos de carga (montacargas,
gatos hidrulico, etc)
Manipulacin de materiales
Mecanismos en movimiento.
Alta y baja tensin
Ubicacin de cableado
Estado de conexiones elctricas
Electricidad esttica
Transmisores de energa
Superficies de trabajo
Edificaciones, paredes, pisos, ventanas,
techos, estructuras e instalaciones
Ausencia o inadecuada sealizacin
Sistemas de almacenamiento
Distribucin de rea de trabajo
Falta de orden y aseo
Estructuras e instalaciones
Salidas
Superficies de trabajo
Manipulacin de cargas
Ausencia o inadecuada sealizacin
Ausencia o inadecuados equipos de
seguridad.
Incendios
Orden y Aseo
Condiciones de orden publico
Transito vehicular
Acto Malintencionado

atrapamiento, fracturas, quemaduras, cadas,

traumas, etc)
*Daos a la propiedad
*Perdidas econmicas, perdida de informacin

Lesiones como heridas, accidentes,

atrapamiento, fracturas, cadas, traumas, etc

Alteraciones de la salud (lesiones, quemaduras,

shock, fibrilacin ventricular, quemaduras, riesgo
accidentes, ignicin, etc)

cadas, golpes, accidentes, lesiones, daos a la

propiedad, etc)

cadas, golpes, accidentes, lesiones, daos a la

propiedad, etc)

Posibles accidentes de trabajo, Lesiones a

terceros.

TIPO DE PELIGRO: QUMICO

CLASE DE PELIGRO

ORIGEN DEL PELIGRO

RIESGO: (Efecto del Peligro)

Polvos qumicos y Orgnicos: generados

en trabajos de pulido, triturado,
perforacin lijado, molienda, minera,
cemento, etc.
Aerosoles

Lquidos

Alteraciones de la salud (afecciones

respiratorias, enfermedades crnicas diversas,
Humos: Procesos de soldadura, fundicin, asfixia, muerte)
etc. se dividen en dos grupos que son: H.
Metlicos y H. de Combustin.
Polvos inorgnicos

Fibras
Sustancias Inflamables
Trabajos de atomizacin, mezclado,
limpieza con vapor de agua,
desinfectantes, etc.

Alteraciones de la salud (irritacin vas

respiratorias, alergias, etc...)

Cloro y sus derivados

Gases y Vapores

fsicos, com
cadas, trau
Generalmen
equipos def
adecuada p
vehculos e
mecanismo

Alteraciones de la salud (intoxicacin, afecciones

respiratorias, enfermedades crnicas diversas,
asfixia, muerte).

Son las sus

naturales o
fabricacin,
almacenam
al medio am
gas o vapor
corrosivos,
cantidades
lesionar la s
en contacto

xidos de nitrgeno
Dixido de azufre
Monxidos de carbono
Amonaco
Oxigeno
Plomo
Pinturas
Mercurio, etc.

Gases y Vapores

Alteraciones de la salud (intoxicacin, afecciones

respiratorias, enfermedades crnicas diversas,
asfixia, muerte).

TIPO DE PELIGRO: BIOLGICO

CLASE DE PELIGRO

RIESGO: (Manifestacin del Peligro)

ORIGEN DEL PELIGRO

Material de curacin, manipulacin de
elementos corto punzantes (bistur,
agujas, etc).
Contaminacin con: hongos, virus,
bacterias, parsitos, entre otros.
Desechos sanitarios
Manipulacin de animales (mordeduras,
excremento, etc.., presencia de plagas,
etc..
Manipulacin de basuras y residuos

Biolgico

Alteraciones de la salud (infecciones, alergias,

enfermedades diversas, muerte)

TIPO DE PELIGRO: PSICOSOCIAL

CLASE DE PELIGRO

RIESGO: (Efecto del Peligro)

ORIGEN DEL PELIGRO

Trabajo repetitivo en cadena
Monotona
Ambigedad del rol
Turnos
Horas extras
Ritmo (control del tiempo)
Clima Laboral

Contenido de la tarea
Organizacin del
tiempo de trabajo
Relaciones humanas

Fatiga mental, alteraciones de la conducta y del

comportamiento del trabajador, estrs.

Participacin (toma decisiones - opiniones)

Dentro de los ACTOS INSEGUROS se involucra

No cumplir normas de trabajo.

No utilizar Elementos de Proteccin

Personal.

Interferir dispositivos de Seguridad.

Realizar operaciones sin autorizacin

con autorizacin parcial.

Emplear equipos inseguros en forma

COMPORTAMIENTOS peligrosa.
INSEGUROS

Trabajar sobre equipos en movimiento o

riesgosos.

Mal uso de herramienta.

Trabajar a velocidades inseguras.

Adoptar posiciones posturas peligrosas.

Falta de atencin alerta.

Distraer,
molestar,
insultar,
sorprender.

reir,

Se refiere a
que estn p
trabajo y qu
desencaden
reacciones

Constituyen transgresiones a normas

procedimientos establecidos sea que la
conducta de un ser humano est siempre en
funcin de las relaciones y condiciones de
interaccin de cada momento dado:
Alteraciones en la Salud, caidas, golpes
accidentes.

Son aquello
del trabajad
proceso, a l
administrati

Volver
Podemos definirlos como toda

energa presente en los lugares de

trabajo que de una u otra forma
pueden afectar al trabajador de
acuerdo a las caractersticas de
transmisin en el medio.

Volver
Podemos definirlos como toda
energa presente en los
lugares de trabajo que de una
u otra forma pueden afectar al
trabajador de acuerdo a las
caractersticas de transmisin
en el medio.

Son generados por aquellas condiciones

peligrosas derivadas de mquinas, equipos,
Volver
objetos, herramientas e instalaciones; que al
entrar en contacto directo generan daos
fsicos, como golpes, heridas, atrapamientos,
cadas, traumatismos y/o daos materiales.
Generalmente se encuentra por herramientas,
equipos defectuosos, mquinas sin la
adecuada proteccin, sin mantenimiento,
vehculos en mal estado, puntos de operacin,
mecanismos en movimiento, etc.

fsicos, como golpes, heridas, atrapamientos,

cadas, traumatismos y/o daos materiales.
Generalmente se encuentra por herramientas,
equipos defectuosos, mquinas sin la
adecuada proteccin, sin mantenimiento,
vehculos en mal estado, puntos de operacin,
mecanismos en movimiento, etc.

Son las sustancias orgnicas e inorgnicas,

naturales o sintticas que durante la
Volver
fabricacin, manejo, transporte,
almacenamiento o uso, puede incorporarse
al medio ambiente en forma de polvo, humo,
gas o vapor, con efectos irritantes,
corrosivos, asfixiantes, txicos y en
cantidades que tengan probabilidades de
lesionar la salud de las personas que entran
en contacto con ellas.

Se refiere a un grupo de microorganismos vivos,

Volver
que estn presentes en determinados ambientes de
trabajo y que al ingresar al organismo pueden
desencadenar enfermedades infecto-contagiosas,
reacciones alrgicas, intoxicaciones.

Son aquellos que se generan por la interaccin

Volver
del trabajador con la organizacin inherente al
proceso, a las modalidades de la gestin
administrativa, etc.