REFORMA LABORAL

MARCO INSTITUCIONAL
*Proteccin L

Costes despido:
o Indefinidos: altos
o Temporales: bajos
Enorme diferencia =DUALIDAD
Incentiva contratacin temporal

Prestaciones desempleo:
o Esp muy generosas
o Parmetros clave:
1. Duracin max
2. Tasa de reposicin
Mayores duraciones y tasa de reposicin para indefinidos =
DUALIDAD
*Efectos dualidad: segmentacin

Volatilidad del N
o Flexibilidad externa (empleo) frente a la interna (H y W)
Efecto sobre el K humano y la evolucin de la productividad
o incentivo a acumular K humano por parte de los L ( relaciones
laborales cortas)
*Negociacin colectiva:

Elevada cobertura
Sistema de negociacin intermedia: predomino de convenios de
mbito sectorial y provincial
Escasa representacin de PYMES
Inercia W (rigidez W): escasa relacin entre la evolucin de W y
avances de productividad
o Ultra actividad: que el convenio siga en vigor hasta que se
firme uno nuevo
o Escasa operatividad de clusulas de descuelgue

REFORMA 2012

*Proteccin L

Del coste despido improcedente:

Despido por causas econmicas:
Eliminacin de autorizacin Adom. para ERES
Nuevo contrato indefinido para emprendedores: PYMES
o Sin indemnizacin 1 ao + bonificaciones
*Efectos esperados

Aumenta movilidad/rotacin: reduccin costes de despido (entrada)

y destruccin (salida) efecto ambiguo
Se mantienen DUALIDAD (aunque se reduce la diferencia): nuevo
contrato a emprendedores podra reducir temporalidad
*Negociacin colectiva:

Convenios empresa: prioridad (mayor descentralizacin)

Posibilidad de descuelgue:
o en ausencia de convenio de empresa.
o Por causas econmicas difcil aplicacin
o Reduccin de W si el W supera el mn
Lmite a la ultra actividad: extensin max de 1 ao de los convenios
vencidos y no renegociados.
*Ventajas e inconvenientes:

Ventajas:
o + poder para el empresario
o Aumenta flexibilidad interna: a la situacin econmica
Podra contribuir al ajuste interno (- volatilidad y paro)
Podra fomentar la contratacin indefinida
Problemas:
o Descuelgue con lmite inferior
Grandes empresas: W convenio flexibilidad
PYMES: W prximo al convenio limita margen de
ajustes (paro)
*Evaluacin REFORMA:
- Perodo de aplicacin escaso
- Condiciones econmicas especiales

Dualidad: no se a reducido
o Escasa utilizacin del contrato emprendedores
Moderacin W:

o crecimiento de los W nominales

Descentralizacin: no se aprecia un aumento significativo
Flexibilidad interna: realizada por las grandes empresas.
Aumento de L afectados por los EREs
La reforma est favoreciendo la creacin de N

*Retos pendientes:

Reducir dualidad:
o Contrato nico con indemnizacin creciente
o Impulsar incorporacin de jvenes
o Simplificar el sistema de contratacin y reducir incertidumbre
Reducir la rigidez interna en la negociacin: + flexibilidad interna
sobre todo PYMEs
+ vinculacin entre la proteccin L y los incentivos a la formacin
*Nd:
Definicin;
o Relacin entre W y L dado un nivel tecnolgico (A) un (P) y
un Stock de capital (k)
o La Max de B E demanda L hasta que W = p * PMgl
Nd depende:
o del W (a lo largo de la curva)
o + de P k A derecha porque un de k A la PMgl
*Ns:

Definicin:
o Relacin + entre W y el L dadas unas expectativas de P y z
Ns depende:
o + del W ( curva de Nd)
o Pe y de Z inquierda
equilibrio en un mercado competitivo

*Nzs:

Definicin