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RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO

Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO /
Grupo[001] / 2016-6
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RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO /


Grupo[001] / 2016-6 /

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Examen final - semana 8


Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El siguiente texto es tomado de la pgina Web de Avancar: "Tener un coche supone un gasto
fijo cada mes. Aunque no hagas demasiados kilmetros hay que tener en cuenta el
mantenimiento y, cmo no, los elevados costes de una plaza de prking. Pensando en estos
inconvenientes ha nacido Avancar, una empresa que ofrece el alquiler de vehculos por horas
a precios muy asequibles. El usuario interesado en conducir uno de estos coches, slo tiene
que comprar una tarjeta, ir a uno de los aparcamientos con los vehculos de la empresa,
cogerlo, usarlo y devolverlo en uno de estos parkings. Esta curiosa idea slo se puede ver, por
el momento, en la provincia de Barcelona". Este sera un buen ejemplo de una tcnica para
generar ideas llamada:
Seleccione una:

a. Resolucin de problemas.
b. Coocreacin.
c. Hibridacin.
d. Anlisis de la competencia.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Al respecto de las habilidades y responsabilidades bsicas para la direccin, Soria Murillo, en
su texto Relaciones Humanas, describe la habilidad administrativa como:
Seleccione una:
a. La importancia de los individuos cuando se quieren alcanzar los objetivos organizacionales
b. Las habilidades ms difciles de comprender y de poner en prctica
c. Un sistema abierto en el que intervienen los procesos, las funciones, las reas, los recursos
y el ser humano
d. Un vnculo directamente proporcional, en el que interviene la calidad

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Enunciado de la pregunta
Debido a las nuevas tecnologas de la informacin, en la actualidad para todo ciudadano es
cada vez ms fcil acceder a medios alternativos para conocer y opinar sobre hechos y
situaciones que los afectan. Esta afirmacin infiere que:
Seleccione una:
a.
La democratizacin de la informacin no afecta a los medios de comunicacin tradicionales.
b.
Las habilidades comunicativas se mantienen fuertes a favor de los monopolios de los medios
tradicionales.
c.
La democracia informativa deja de ser ms representativa para volverse participativa.
d.
La comparacin que puede hacer cualquier ciudadano con relacin a su situacin y problemtica
social, garantiza los cambios polticos.
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Enunciado de la pregunta
Una de las fantasas encontradas por Mintzberg al analizar el quehacer gerencial seala que:
Seleccione una:
a. El administrador trabaja a un ritmo muy riguroso, sus actividades se caracterizan por ser
breves, variadas y discontinuas.
b. Los administradores decididamente se inclinan por las comunicaciones verbales, es decir,
llamadas telefnicas y reuniones.
c. El trabajo administrativo implica desempear cierto nmero de obligaciones regulares, que
incluyen ritos y ceremonias.

d. El administrador es alguien muy sistemtico y reflexivo, se caracteriza porque es un


hacedor de planes casi que con exclusividad.
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Enunciado de la pregunta
Se innova en las organizaciones a travs de:
Seleccione una:
a. Procesos, productos y negocios
b. Disear, evaluar y superar
c. Imaginar, experimentar y superar

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Enunciado de la pregunta
En las organizaciones innovadoras:
Seleccione una:
a. Hay inters en que la estrategia no respalde la cultura corporativa
b. Se frena el emprendimiento

c. Se rechaza el fracaso
d. Se tiene una estrategia nica y relevante

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
La Fase de Desarrollo Organizacional denominada Diagnstica, se caracteriza por:
Seleccione una:
a. El primer contacto de asesores con el equipo de trabajo
b. El detalle de la situacin a travs de diferentes fuentes de la organizacin
c. La generacin de desarrollo
d. La evaluacin del desarrollo

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Varios factores en la actualidad ejercen presin sobre las organizaciones, obligndolas a
adaptarse a las condiciones del entorno. La _____________________, es la razn del
___________, el poder descifrar las causas que llevan al ________ a elegir cierto producto o
servicio.

Seleccione una:
a. Globalizacin, mercadeo, habitante
b. Inestabilidad en los mercados financieros, mundo, consumidor
c. Volatilidad en los mercados de consumo, mercadeo, consumidor
d. Tecnologa(s) de informacin y comunicacin, mercadeo, habitante

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El orden seguido por las etapas en que se dividi el experimento Destino Colombia fue:
Seleccione una:
a. Divergencia, convergencia, ampliacin del conocimiento.
b. Convergencia, ampliacin del conocimiento, Divergencia.
c. Divergencia, ampliacin del conocimiento, convergencia.
d. Divergencia, ampliacin del conocimiento, convergencia, conclusiones.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Los siguientes tericos muy destacados en la teora estratgica: Mintzberg, Porter y Ansoff,
respectivamente representan a las siguientes Escuelas:
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a. Poder-Ambiental-Posicionamiento.
b. Aprendizaje-Diseo-Planificacin.
c. Posicionamiento-Configuracin-Empresarial.
d. Configuracin-Posicionamiento-Planificacin.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El recurso ms importante que un administrador asigna es su propio tiempo, segn en estudio
de Mintzberg, esta asignacin de recursos hace parte de las funciones:
Seleccione una:
a. Interpersonales
b. Administrativas
c. De decisin
d. Integrativas

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Se desprende de la lectura ultima del mdulo, en la que se trata el caso Fiat, que la empresa
se vio abocada a realizar cambios radicales tales como el despido de 23.000 trabajadores
debido a:
Seleccione una:
a. La crsis del petrleo.
b. La crsis financiera.
c. Los cambios polticos en Italia.
d. El cambio en los hbitos de consumo.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupacin central de la teora
social y poltica, y por tanto, objeto de estudio de diferentes disciplinas. Rejain y Phillips
sealan al respeto que:
Seleccione una:
a. El liderazgo est relacionado con la capacidad de influir en las personas para que estas
contribuyan al logro de los objetivos comunes, a travs de los procesos de comunicacin
asertiva.

b. El buen lder o dirigente se sacrifica, no busca su propia gloria; practica la humildad, no es


altivo; tiene disciplina; acta conforme a su visin de las necesidades.
c. Ante una falta de inters por el trabajo, debe realizarse un estilo de liderazgo orientado a
logros u objetivos, se consigue un ambiente satisfactorio por alcanzar metas aumentando la
satisfaccin laboral.
d. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de mltiples unidades,
dando la posibilidad de tomar decisiones, as el mtodo y los resultados sean arriesgados, se
construye liderazgo.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Una caracterstica de la innovacin incremental consiste en que:
Seleccione una:
a. La aceptacin por parte del mercado es rpida.
b. Presenta una demanda potencial pero impredecible.
c. La demanda puede no coincidir con algunos segmentos del mercado.
d. Puede requerir de un sobre esfuerzo para "educar" al cliente.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrnseca est dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnologa a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
d. Promover cierto nivel de descentralizacin.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
De acuerdo con la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hace la gestin de la
Empresa es:
Seleccione una:
a. Se encarga de enfrentar el cambio.
b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a travs de la planeacin.
c. Se encarga de dar paso al desarrollo de la cultura en la Organizacin.

d. Se encargan de enfrentar la complejidad del negocio.

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El pensamiento estratgico implica la aplicacin de _________________, basados en la
experiencia del gerente para determinar el rumbo de la organizacin.
Seleccione una:
a. Recursos
b. Procesos
c. Juicios de valor
d. Resultados

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Los primeros registros sobre el tema de liderazgo aparecen en leyendas que narran las
hazaas de grandes hroes en el desarrollo de sus sociedades. Este pensador clasifica los
conceptos de acuerdo a la autoridad, el carcter tradicional y carcter carismtico.
Seleccione una:

a. Freud
b. Mao Tse Tung
c. Kotter
d. Weber

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
En qu etapa de la administracin estratgica, las organizaciones establecen objetivos en el
corto y mediano plazo, formulan polticas, asignan recursos y direccionan a los empleados
para que contribuyan de manera efectiva en el logro de los objetivos.
Seleccione una:
a. Implementacin
b. Formulacin
c. Evaluacin
d. Planificacin

Pregunta

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Enunciado de la pregunta
Dentro de los enfoques del futuro, la "_____________, a diferencia de la "______________,
se fija con base en un componente y una tendencia de dicho componente en el tiempo.
Seleccione una:
a. Prospectiva, proyeccin
b. Planeacin por escenarios, anlisis estratgico
c. Proyeccin, prospectiva
d. Administracin, planificacin