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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO


DEPARTAMENTE DE ADMINISTRACIN
BARQUISIMETO EDO. LARA

Autora: Yosmar Zavala C.I. 16.748.780


Tutor: Cesar Bullones
Licenciatura en Contadura Pblica
FEBRERO, 2007

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO
DEPARTAMENTE DE ADMINISTRACIN
BARQUISIMETO EDO. LARA

FEBRERO, 2007

ii

DEDICATORIA
A Dios Todopoderoso, por iluminarme, guiarme por el buen camino, envindome
una luz para que nada me faltara y por darme fuerzas cuando perda el nimo de
seguir luchando.
A Mi Mam Yoleida, por darme la existencia, cuidarme por su amor incondicional,
por reglarme una sonrisa bella a pesar de los momentos difciles y por el apoyo
durante toda mi carrera.
A Mi Pap Daniel, por sus sabios consejos, por ensearme que hay que estudiar para
ser alguien en la vida y por creer en m. Papi, se que te sientes muy orgulloso de m y
estas muy feliz al igual que yo.
A Mi primer amor e inolvidable Crisashley Guaiquer Prez Peraza, por tu
sincero y gran amor, comprensin, pro siempre creer en m, dndome aliento en las
altas y bajas, por tu apoyo incondicional durante toda mi carrera. Por tu ternura, por
tu paciencia en cada momento. Sin ti no lo hubiese logrado; estoy segura que donde
ests te sientes muy orgulloso de m, feliz, sonriendo y mandndome muchas
felicitaciones. Lo logramos MI NARI. Este logro tambin es tuyo!
A mis Hermanos Frederit, Fernando, Yossiret y Frenny, los cuales estuvieron a
mi lado apoyndome y espero que sigan el ejemplo, ya que con sacrificio, trabajo y
constancia se pueden alcanzar las metas propuestas.
A mi Novio Bello, por su apoyo, amor, comprensin, ternura en el momento
culminante de mi carrera. TE AMO MI BEIBY
A Mis Bellas y Adoradas Sobrinas, Freymar y Fredmary, que son como mis hijas
y las luces de mis ojos.

iii

A Mi Prima Maria Elena, por ensearme a leer y a escribir, sin esos conocimientos
no hubiese logrado esta meta. Eres como una segunda mam; ests en una parte muy
especial de mi corazn.
A Mi To Jovito, por su apoyo, por ser un ejemplo a seguir demostrndome que se
pueden lograr las metas que se tracen en la vida.
A Mi ta Coromoto, por su cario, por creer en m y por estar conmigo en todo
momento brindndome su apoyo.
A Mi Primo Querido Freddy, por tus consejos y por siempre creer en m.
A

Mis Abuelitas Francisca y Juana, que desde el cielo siempre me estn

iluminando por el buen camino. Siempre estn en mi corazn.


A Mi Querido Maestro Alexis, quien fsicamente no est conmigo, pero vive en mis
pensamientos y corazn.
A Mi Abuelo Virgilio, por brindarme mucho cario, ternura y siempre consentirme
como cuando era una nia.
A Mi Abuelo Zavala, que a pesar de sus regaos me ayud mucho en mi formacin
educativa y familiar.
A Mis primas Adriana y Nilibeth, que son como unas hermanas para m, por su
cario sincero y por siempre confiar en m.
A Mis Mejores y Verdaderos Amigos Dayanna y Otto, quienes creyeron en m
dndome aliento en las altas y bajas, estuvieron conmigo en todo momento
brindndome su apoyo y paciencia.
A Mi To Alcides Cordero, por siempre creer en m.

iv

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO
DEPARTAMENTE DE ADMINISTRACIN
BARQUISIMETO EDO. LARA

EVALUAR LA INFLUENCIA DEL CDIGO DE TICA PROFESIONAL


DEL CONTADOR PBLICO EN SU DESEMPEO LABORAL DEL LIBRE
EJERCICIO EN EL ESTADO LARA
Autora: Yosmar Zavala
Tutor: Cesar Bullones
Ao: 2007
RESUMEN
El presente trabajo de investigacin evala la influencia del Cdigo de tica
Profesional del Contador Pblico en su desempeo laboral de Libre Ejercicio
profesional en el Estado Lara. Del cual se derivan tres objetivos: Conocer el apego al
Cdigo de tica del Contador Pblico por parte de los profesionales del Estado Lara;
Describir la responsabilidad del Contador Pblico Independiente ante las empresas
pblicas o privadas, para las cuales presta un asesoramiento integral; Evaluar el
comportamiento tico del Contador Pblico Independiente, para el ptimo desempeo
de la profesin enmarcado en valores sociales. El desarrollo del estudio se realiz
bajo un diseo no experimental de campo con apoyo documental, dentro de un marco
descriptivo, utilizando para recolectar los datos de forma directa mediante la
aplicacin de cuestionarios y de esta manera cubrir los objetivos planteados en la
investigacin. Para procesar la informacin obtenida se analizaron y cuantificaron las
respuestas mediante unos anlisis porcentuales, representados en grficos de barra.
En conclusin se determin que el Contador Pblico Independiente necesita fomentar
los principios y normas establecidas en el Cdigo de tica Profesional, Ley de
Ejercicio Profesional de la Contadura Pblica, Normas emitidas por la Federacin de
Colegios de Contadores Pblicos y lo referido en el Cdigo Orgnico Tributario
(Artculo 89), adems de una actualizacin permanente desde el punto de vista
tributario y contable a fin de nutrir conocimientos y destrezas que le permitan el
desarrollo exitoso de las actividades profesionales y ofrecer a los organismos un
asesoramiento integral acorde con los cambios actuales y de excelente calidad.

NDICE
DEDICATORIA............................................................................................................iii
RESUMEN .................................................................................................................... v
INTRODUCCIN ........................................................................................................ 1
CAPITULO I................................................................................................................. 3
El Problema ............................................................................................................... 3
Objetivos de la Investigacin ................................................................................ 8
Objetivo General ............................................................................................... 8
Objetivos Especficos ........................................................................................ 8
Justificacin e Importancia .................................................................................... 8
Alcances y Limitaciones ..........................................................................................11
CAPTULO II ..............................................................................................................12
Marco Terico..........................................................................................................12
Antecedentes de la Investigacin.........................................................................12
Bases Legales .......................................................................................................20
CAPTULO III .............................................................................................................30
Marco Metodolgico................................................................................................30
Diseo de la Investigacin ...................................................................................30
Tipo de Estudio ................................................................................................30
Nivel de la Investigacin..................................................................................31
Poblacin y Muestra.........................................................................................32
Tcnicas e Instrumentos para Recolectar Informacin ....................................33
Tratamiento de la Informacin.........................................................................33
Operacionalizacin de las Variables................................................................35
CAPITULO IV .............................................................................................................36
Los Resultados .........................................................................................................36
CAPITULO V..............................................................................................................53
Conclusiones y Recomendaciones ...........................................................................53
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.........................................................................56

vi

INTRODUCCIN

El presente trabajo de grado, es un requisito para cumplir con el programa de


la carrera de Contadura Pblica, el cual lleva como ttulo: evaluar la influencia del
Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico en su desempeo laboral del libre
ejercicio profesional en el Estado Lara. Se basa en el estudio del comportamiento
tico del Contador Pblico Independiente y la responsabilidad que aplica en el
desempeo de la profesin.
Este trabajo tiene como objetivo general: evaluar la influencia del Cdigo de
tica Profesional del Contador Pblico en su desempeo laboral del libre ejercicio
profesional en el Estado Lara, del cual se derivan los siguientes objetivos especficos:
Conocer el apego al Cdigo de tica del Contador Pblico por parte de los
profesionales del Estado Lara; evaluar la responsabilidad del Contador Pblico
Independiente ante las empresas pblicas o privadas para las cuales presta un
asesoramiento integral y evaluar el comportamiento tico del Contador Pblico
Independiente para el ptimo desempeo de la profesin enmarcado en valores
sociales, los cuales ayuda a profundizar el estudio. Por otra parte, se espera contribuir
a mejorar la calidad del servicio prestado por el profesional aportando criterios
constructivos, que ayudarn a la integracin del Contador Pblico Independiente con
el gremio para as afianzar el buen desempeo tico de los Contadores Pblicos
Independientes.
El siguiente trabajo consta de cuatro captulos y estn estructurados de la
siguiente manera: En el Captulo I, se expresa el planteamiento del problema,
objetivos generales y especficos, justificacin e importancia del estudio, adems de
los alcances y limitaciones.

Igualmente en el Captulo II, se exponen los antecedentes de la investigacin


conjuntamente con las bases legales y contables; simultneamente en el Captulo III,
se especifica el diseo, tipo y nivel de la investigacin, as como la poblacin y
muestra que fue objeto de estudio de la investigacin, adems de las tcnicas e
instrumentos y para recolectar la informacin, la operacionalizacin de la variable y
tratamiento de la informacin; en el Captulo IV, se analizan los resultados.

CAPITULO I
EL PROBLEMA
El siglo XXI se ha iniciado con el cumplimiento de reformas econmicas,
polticas, sociales y por ende culturales. Es as como el hombre siendo un ser
racional, genera actos originados por su inteligencia, libertad y voluntad que lo hace
realizar grandes proyectos y as dejar huella a su paso, orientada a la generacin de
valor y en consecuencia potenciar las competencias organizacionales.
En la actualidad las organizaciones que estn insertas en el proceso de la
globalizacin han dejado a un lado paulatinamente los valores ticos, solo por la
ambicin de ganar mas dinero, esto ha generado una crisis de valores paralela al
desarrollo econmico. Al respecto es oportuno mencionar que la tica profesional
incrementa el desarrollo de la economa de las naciones y los individuos debido a la
confiabilidad de la informacin financiera, corporativa y gerencial que aporta. Por
ende cualquier esfuerzo por reformar los fundamentos y valores ticos constituye una
labor de gran importancia que repercutir en la evolucin de la sociedad. As mismo
Prez (1998), afirma lo siguiente:
El proceso de globalizacin de la economa es uno de los principales
factores que obligaron a las empresas a proceder una reestructuracin
para as poder conquistar nuevos mercados. Pero esto no implica el
sacrificio de la tica profesional ya que esta aparece supeditada a la
poltica, tica individual y social adems de sus implicaciones con la
economa de un pas, pero para sobrevivir en un mercado cada vez ms
abierto y competitivo no todas las empresas van a conseguir conciliar
la tica profesional con la globalizacin. Muchas empresas, sin
embargo, efectuaran ajustes de modo eficiente, y pasaran un bistur no
solo en sus estructuras sino tambin desde el punto de vista tico y
buscaran e implementaran adems de nuevas tecnolgicas, tcnicas
para incrementar la motivacin encausada en la naturaleza de la
3

conducta tica que garantizara a su vez la confiabilidad profesional de


un individuo o empresa.
En este orden de ideas se observa que el desarrollo econmico de los pases
esta relacionado directamente con los valores ticos; menciono como ejemplo Japn
que fue destruido en la II Guerra Mundial y debido a los valores ticos presentes en
su cultura tales como: trabajo, constancia, honradez, disciplina, cooperacin, justicia
y fortaleza, pudo surgir y experimentar un rpido crecimiento econmico.
La tica esta constituida por principios que definen su existencia y valores
espirituales primordiales que constituyen los fines que debe perseguir todo hombre de
buena voluntad., Los valores materiales son secundarios y simplemente son medios
que se utilizan para conseguir nuevos fines.
Cuando

en

un

hombre

predominan

los

valores espirituales sobre los

materiales, se puede estar seguro que jams har uso del engao contra nadie. Se
siente seguro de el y eso fortalece la confianza y el precio que se le deposita. Por otra
parte Contreras (2000), menciona:
Los valores ticos se sustentan en el campo de la moral; en la villa de
alteridad y el encuentro con los demos, consigo mismo y con los que
nos rodean. Los valores ticos realzan la libertad del ser humano, nos
ayudan a guiar nuestras acciones y elecciones individuales. El valor se
define como aquello que es apetecible, amable, digno de aprobacin,
de admiracin o til para un fin determinado. La tica del valor tiene
una raz neoketiana el deber como fin en si mismo y fenomenolgica
que considera la experiencia moral como institucin emocional y
material de los valores.
Por otra parte se vio el caso de una de las ms importantes corporaciones
energticas del mundo, involucrada en un escndalo producto de sus declaraciones de
falsas ganancias y resultados financieros engaosos, cayendo toda la responsabilidad
del fraude en una prestigiosa firma contable, poniendo en tela de juicio la
confiabilidad del sistema econmico norteamericano.

Por su parte Romero (2001), Expone que:


En Latinoamrica, la frecuencia de las malversaciones financieras es
tan alta que hay analistas creyendo que el enriquecimiento dado por
operar empresas fraudulentas se ve como terreno frtil, dada la
aparente facilidad con la cual delinquen y fructifican los
defraudadores, quizs se deba a la poca supervisin por parte de los
organismos responsables y leyes no adaptados a las exigencias de los
tiempo actuales.
As mismo, es el caso Hondureo de Interfisa, famosa por ofrecer acciones de
empresas con intereses elevados siendo estas fraudulentas, haciendo perder a los
inversores

millonarias

sumas,

provocando

una

reduccin

estrepitosa

de

las

transacciones burstiles y de la confianza en las instituciones que regulan la actividad


financiera, y consecuentemente la tica de los profesionales de la empresa al no
revelar los movimientos fraudulentos de dinero al Estado.
De igual manera en Venezuela existen casos celebres de fraudes, uno de los
mas relevantes fue el del Banco Latino, famoso por sus practicas contables que
causaron efectos sociales y financieros tales como: transacciones de escasa sustancia
econmica, falsificar estados financieros, entorpecer el proceso de auditoria, para as
lograr un desfalco de gran magnitud causndole al Estado la prdida de grandes
sumas de dinero para reactivar y saldar las cuentas pendientes causadas por el fraude.
As como existen casos famosos se encuentran otros sucesos desconocidos de
presuntos fraudes que en la mejor de las situaciones se conocen en los juzgados de
pas, lo irnico es que una elevada cantidad de firmas contables siguen operando y no
existen registros donde estn sealadas sus faltas.
De lo anterior, se deduce que la conducta tica es necesaria para que las
organizaciones funcionen de forma ordenada, esta es como un pegamento que
mantiene unida la sociedad. La necesidad de tica hoy en da es tan importante que
muchos valores se han incluido en las leyes, sin embargo no es posible incorporar en
estas gran parte de los valores ticos de la sociedad por su naturaleza critica,
consecuencia, aquello que se trate de introducir en la vida deber adaptarse en el seno
5

de la familia y luego en la educacin primaria, diversidad universitaria. Es por ello


que si se quiere lograr profesionales con tica debemos ensearles como serlo.
La tica trata de la moral y de las obligaciones del hombre consigo mismo y
con su entorno segn Gutirrez (1999):
Las caractersticas de la tica o norma tica son: que esta es absoluta,
lo que significa que su validez no se encuentra supeditada a normas
extraas, sino, que por el contrario, es de la que determina, adems es
universal, pues obliga a todos los hombres que se encuentran en
igualdad de circunstancias y culturas, asimismo la norma tica es
inviolable, entendindose por inviolabilidad la naturaleza de la propia
norma, que no pierde el valor an cuando sea violada.
Se infiere que en la actualidad, la sociedad venezolana presenta una gran crisis
de valores paralela a la difcil situacin econmica, alto ndice de desempleo y una
remuneracin no acorde con las gestin que se desempea, esto genera gran impacto
en la conciencia profesional, y la actuacin ante terceros del contador publico
independiente, el cual no escapa a situaciones contrarias a la norma sobre todo por el
hecho de que tiene el privilegio y la gran responsabilidad de dar fe publica y por ese
carcter deber efectuar un trabajo profesional lo mas eficiente, apegado a las normas
y principios ticos que rigen la profesin.
Se considera de gran importancia sealar que los profesionales de la
contadura pblica deben fomentar el estudio y la actualizacin constante, para as
nutrir conocimiento y destrezas, dado que es un factor relevante en la toma de
decisiones corporativas, gerenciales y administrativas orientando al empresario en la
realizacin de inversiones que lean altamente rentables y productivas.
Segn Figueredo (1998):
Un Contador Pblico que escoja la actividad de la asesora integral
contrae al mismo tiempo deberes para con su cliente deberes para con
el fisco nacional. Una actividad como esta genera una permanente
formacin slida, ya que es un instrumento de verdad y justicia.

Se presentan conflictos debidos a la falta de sinceridad a la hora de manipular


deliberadamente

informacin

presentada

en

los

estados

financieros

(balances

generales, estado de resultados, estados de movimiento patrimonial y flujo de


efectivo, entre otros), adems de presentarse para realizar transacciones fraudulentas
que resultan negativas para el profesional de la contadura pblica en ejercicio
independiente al igual que para las empresas a las cuales presta asesora son
responsabilidad alguna.
Ante tales situaciones, se plantean las siguientes interrogantes:
De que manera se ve afectada una empresa ante la falta de tica del Contador
Pblico Independiente?, Cul es la consecuencia para las organizaciones cuando la
informacin que proporciona el contador no es la correcta?, Hasta que punto el
contador pblico esta identificado y comprometido con los principios del cdigo de
tica, mejorar la actitud y responsabilidad del Contador Pblico?, Cul es el papel
del Estado como actor regulador y de justicia?, Cul es el papel del gremio?
La

presente

investigacin

pretende

dar

respuestas

las

interrogantes

anteriores, en cuando al desempeo del Contador Pblico Independiente proponiendo


herramientas bsicas para enfrentar la crisis de valores ticos y permitir el desarrollo
exitoso de las actividades propias de la carrera y de afianzar la credibilidad y
prestigio del profesional.

Objetivos de la Investigacin

Objetivo General
Evaluar la influencia del Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico en
su desempeo laboral de libre ejercicio profesional en el Estado Lara.
Objetivos Especficos

Conocer el apego al Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico por


parte de los profesionales del Estado Lara.

Describir la responsabilidad del Contador Pblico Independiente ante las


empresas pblicas o privadas, para las cuales presta un asesoramiento
integral.

Evaluar el comportamiento tico del Contador Pblico Independiente, para


el ptimo desempeo de profesin enmarcado en valores sociales.
JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA

En distintos pases del mundo la profesin de Contador Publico tiene reglas


detalladas de tica o conducta profesional derivadas de la necesidad de informacin
financiera y de la confiabilidad de la misma.
El prestigio del Contador Publico proviene de la tica profesional que da valor
a su desempeo. El Contador Publico, obviamente, debe respetar la tica ms an
cuando se trata de calificacin de estados financieros. Al respecto, la Ley de Ejercicio
de la Contadura Publica, obviamente, debe respetar la tica ms an cuando se trata
de calificacin de estados financieros. Al respecto, la Ley de Ejercicio de la
Contadura Publica en su Articulo 8, seala: El dictamen, la certificacin y la firma
de un Contador Publico sobre los estados financieros de una empresa, presumen,

salvo prueba en contrario, que el acto respectivo ser ha ajustado a las normas legales
vigentes y a las estatutarias cuando se trate de personas jurdicas; que se ha obtenido
la informacin necesaria para fundamentar su opinin.
Desde el punto de vista acadmico, cabe mencionar que el tema es de gran
relevancia puesto que involucra la actuacin profesional de la Contadura Publica en
Venezuela, siendo esto primordial para fortalecer la solidaridad y el compromiso con
el gremio, colegas, clientes y la comunidad en general.
El estudio esta orientado a profundizar las causas que originan la conducta y la
actitud pasiva del Contador Publico en relacin con la significacin de la profesin
tanto en el mbito regional como nacional.
En sus aspectos tericos ms relevantes se destacan los conceptos de tica,
responsabilidad, compromiso, competencia profesional, entre otros, con el propsito
de obtener una visin de conjunto de todo lo que implica el ejercicio profesional, del
Contador Publico en todos sus campos de actuacin.,
Desde el punto de vista metodolgico la investigacin se considera no
experimental, de campo y con base bibliografa, utilizando como instrumento de
recoleccin de informacin el cuestionario.
El concientizar al Contador Publico Independiente de la Importancia de la
conducta tica es la base fundamental de esta informacin, mostrando con ejemplos
concretos, como la mala praxis de dicha profesin puede ser nociva para el desarrollo
econmico y social del pas adems de la carrera profesional.
Desde el punto de vista social los servicios profesionales dependen del grado
de desarrollo y aspecto econmico adoptado por las sociedades como una necesidad
de servicios eficaces de la Contadura Publica.

Esta investigacin es un aporte importante para los estudiantes y profesionales


de la carrera en cuestin, as como para las otras especialidades, tanto en la
administracin como en la produccin de bienes y servicios, siendo un soporte de
principios fundamentales de tica profesional.
Por lo expuesto anteriormente, es oportuno resaltar que esta investigacin
pretende ser til en el desarrollo de futuras investigaciones y que su utilidad
trascienda la teora y se convierta en una herramienta de gran utilidad para el
contador pblico independiente.
Es importante sealar que la Contadura Pblica en Venezuela es una
profesin en crecimiento. La demanda de estos profesionales es alta, por la gran
diversidad de servicios que stos titulados prestan a mltiples usuarios. Diariamente
son requeridos estos servicios por personas naturales, empresas de variada ndole,
entidades pblicas, rganos jurisdiccionales, registradores mercantiles. Funcionarios
del gobierno, entes fiscalizadores, inversionistas de la bolsa de valores, asimismo por
otros usuarios.
La profesin tambin registra un notorio crecimiento en cuanto a estudiantes
en formacin acadmica y a nmero de profesionales se refiere. Un total de
aproximadamente ms de 60.000 estudiantes ingresan a las casas de estudio
superiores y existen ms de 38.000 profesionales presentado su concurso social

en

actividades de Contadura Pblica.


El Contador Pblico, en su desempeo profesional, debe tener como requisito
ser una persona honorable, con alto grado de principios moral y tico en el
desempeo de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de
dudosa procedencia o manejo inexplicable.
El contador Pblico debe mantener la exactitud e integridad moral que debe
caracterizar el trabajo de la contabilidad en las organizaciones.

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Es de suma importancia la responsabilidad que hoy debe poseer el contador, la


cual ha pasado de los libros para acoger la tecnologa, la informacin juega un papel
relevante para la toma de decisiones econmicas, el contador esta obligado a
suministrar datos de mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo ms importantes
transparentes.
ALCANCES Y LIMITACIONES
La presente investigacin aborda la influencia que tiene el cdigo de tica
profesional del contador pblico en su desempeo laboral de libre ejercicio
profesional en el Estado. Lara y pretende analizar la responsabilidad ante el
acatamiento de la normativa.
La investigacin esta dirigida a los estudiantes de Contadura Publica as como
tambin a los profesionales de esta rea que se desempean a nivel independiente con
la finalidad de estudiar su actuacin con respecto a los colegas, gremio y los clientes
con el fin de garantizar el optimo desempeo de la conducta del Contador Pblico
Independiente para el crecimiento profesional enmarcado en valores sociales.
Los profesionales de la contadura publica tienen un papel relevante en la
sociedad, la actitud y el comportamiento dado que los servicios que prestan tienen un
impacto en el bienestar econmico del pas y la comunidad en general debido a que
dan fe publica en los estados financieros de personas naturales y jurdicas implicando
esto un compromiso de tica con el mismo y el entorno.

11

CAPTULO II
MARCO TERICO

Antecedentes de la Investigacin
Se pueden definir como antecedentes a ensayos, trabajos de grado u otros
documentos que sirvan para fundamentar el desarrollo del estudio, entre los cuales se
tienen a:
La revista publicada por la Conferencia Interamericana de Contabilidad
(1998), la cual seala en sntesis, que en los pases de capitalismo democrtico, las
empresas y dems entidades constituyen el sostn de la economa y de la estructura
social de la nacin. Al comportamiento y al xito de esas entidades corresponden el
propio desarrollo de la economa nacional y consecuentemente el mejoramiento de las
condiciones de vida de la poblacin.
Seala tambin, que no se debe ignorar la prestacin de cuentas de esas
entidades, no solamente a los grupos especficos que componen la estructura social,
pero la sociedad como todo, esta hecha a travs de informaciones contable, lo que da
como garanta la responsabilidad y tica profesional contable, papel generalmente
representado por el Contador Publico Independiente. Cuando ms slida y ms
dinmica es la economa de un pas, mayor es la importancia de la profesin contable,
con los consecuentes corolarios de mayor prestigio, mayor respeto y tambin
responsabilidad de sus miembros.
Al respecto, Romero (2001) en su tesis de grado titulada El cumplimiento de
la Ley del Ejercicio de la Contadura Publica y el Cdigo de tica Profesional en el
Estado Lara, concluyo que el ejercicio de la Contadura Publica sufre una crisis de
12

valores ticos grave porque los Contadores Pblicos desconocen el valor que tiene el
cdigo de tica profesional y la ley del ejercicio de la contadura publica para el
desarrollo de sus actividades profesionales y sus relaciones con el gremio, clientes y
colegas.
Por lo antes expuesto es necesario decir que los profesionales de la contadura
pblica deben apoyarse intensamente sobre los fundamentos de los valores ticos,
debido a que la tica determinara las bases esenciales del comportamiento y decide el
valor moral de los actos del profesional que permanecen en relacin con la vocacin
del Contador Pblico.
Por otra parte Bulmes y Torrealba (2003), en su trabajo de grado titulado El
Reto Deontolgico del Contador Publico ante las Empresas del Siglo XXI concluyo:
Existen causas tanto institucionales como individuales que limitan y afectan el
comportamiento tico y deontolgico del ejercicio de la contadura publica, trayendo
como consecuencia el impedimento de una labor con mayor calidad profesional, en
cuanto al estado de conocimiento de los contadores pblicos del Estado Lara, con
relacin a las normas ticos que lo rigen se concluy que existe un desconocimiento
relativo de las principales normas vigentes, este hecho evidencia una situacin que
pudiera generar efectos nocivos tanto para el gremio como para el profesional a nivel
individual.
Los conflictos ticos se derivan del desconocimiento y mal manejo y/o
interpretacin de las leyes, cdigos y reglamentos adems de dejarse influenciar por
ajenos, deteriorndose los resultados de las evidencias del problema, el Contador
publico independiente se encuentra con varias limitaciones motivadas por la falta de
apoyo de los diferentes organismos que lo agrupan en cuanto a capacitacin sobre los
valores ticos del profesional.
Asimismo, Cordero (2003) destaca en su ensayo Formacin tica del
Contador Publico:
13

El Contador Publico debe tener una formacin tica que le permita responder a
las necesidades de los ambientes empresariales, publico y docente, ya que esta le
permitir utilizar con xito el conocimiento adquirido a travs de la educacin, la
tica no se obtiene usualmente del efecto total del programa de educacin, sino
tambin de la experiencia profesional y los valores impartidos en el seno familiar.
De lo antes expuesto se puede deducir que la tica esta relacionada con los
conocimientos actualizados y recursos necesarios para iniciar un compromiso
profesional de forma confiable, esto pone de manifiesto la necesidad de crear en el
profesional de la contadura publica un plan que le permita afianzar, desarrollar o
incrementar sus valores y principios ticos para as poder brindar a sus colegas,
clientes y el gremio el mejor desempeo.
Marco Conceptual
Segn Sabino (1.992) en su libro El proceso de investigacin, el marco
conceptual, tambin llamado marco terico, tiene el propsito de dar a la
investigacin un sistema coordinado y coherente de conceptos que permitan abordar
el problema, es decir, se trata de integrar al problema dentro de un mbito donde este
tenga

sentido,

incorporando

los

conocimientos

previos relativos al mismo Y

ordenndolos de modo tal que resulten tiles en este estudio.


El cometido que cumple el marco conceptual es de situar al problema dentro
de un conjunto de conocimientos lo ms slidos posibles que permitan orientar la
bsqueda y ofrezcan una conceptualizacin adecuada de los trminos que se utilizan
por lo que a continuacin se hace referencia a aspectos tericos tales como:
Origen de la tica
Surge de la necesidad de crear una norma que regularice el comportamiento
del individuo, en el caso de los contadores pblicos en su vida tanto personal como
profesional. Segn Contreras (2.000):
14

El origen de la tica aparece subordinada a la poltica, tica individual y social.


En efecto, el hombre griego de la poca senta la polis como inmediatamente
encardinada en la naturaleza. En Aristteles, la moral forma parte de la ciencia de la
poltica porque la vida individual solo puede cumplirse bajo la polis (interpretado
como lo que sustenta el bien particular es el bien comn y cuyo fin era la felicidad).
tica
Para hablar de tica debemos establecer las diferencias de esta con la moral,
etimolgicamente la palabra tica viene del griego ethos, que significa morado, es
decir, el comportamiento de una personas y moral proviene del latn mos que
significa costumbre, conjunto de reglas que est dispuesto en la sociedad.
Existen diversos tipos de tica, las cuales son resultado de las divisiones
presentadas de acuerdo al pensamiento o conocimiento, reflejo del nivel econmico o
social, la que hace importante afirmar que los individuos de un mismo nivel
econmico tienden a tener similares conceptos y demostraciones de ellos. En el
mbito laboral. Todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica Profesional que
define la lealtad que le debe a un trabajo, profesin, empresa y compaeros; la tica
de una profesin, es un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos
como buenos o malos, unas prcticas y relaciones profesionales.
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones
ticas o antiticas, los cuales son:
1) Valores

individuales:

la

actitud,

experiencias

conocimientos

del

individuo y de las cultura en que se encuentra le ayudar a determinar que


es lo correcto o incorrecto de una accin.
2) Comportamiento y valores de otros: las influencias buenas o malas de

personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres,


amigos, compaeros, maestros, supervisores, lderes polticos y religiosos,
le dirigirn su comportamiento al tomar una decisin.
15

3) Cdigo oficial de tica: este cdigo dirige el comportamiento tico del

empleado mientras que sin el podra tomar decisiones antiticas.


Cdigo de Conducta Profesional
Al hablar del cdigo de conducta Arens (1998), define la conducta en
enunciados generales o en reglas especificas que definen lo que es una conducta
inaceptable. La ventaja de los enunciados generales es el nfasis de las actividades
positivas que fomentan un alto nivel de desempeo, en este caso la desventaja es la
dificultad para aplicar ideas generales porque no existen normas mnimas de
conducta. Y la ventaja de reglas especficas definidas es la aplicabilidad de la
conducta mnima y las normas de desempeo, en este caso la desventaja es la
tendencia de algunos profesionales a definir las reglas como normas mximas y no
mnimas.
El

cdigo de conducta profesional de la Asociacin Internacional de

Contadores Pblicos Auditores (AICPA) ha intentado lograr ambos objetivos de


enunciados generales de conducta ideal y de reglas especficas, este se encuentra
divido en cuatro partes.
Cuadro 1: Cdigo de Conducta Profesional
Normas ideales de conducta tica
presentadas en t rminos. No son
ejecutables filosficos
Normas mnimas de conductas ticas
presentadas como reglas especficas.
Son ejecutables

Principios

Interpretaciones de las reglas de


conductas por parte de la divisi n de
tica profesional del AICPA. No son
ejecutables, pero un profesional debe
justificar una desviaci n

Reglas de Conductas

Interpretaciones

Explicaciones y respuestas publicadas


a preguntas sobre las reglas de
conducta que plantea el AICPA los
profesionales y otras personas
interesadas en los requerimientos
ticos. No son ejecutables, pero un
profesional debe justificar la
desviacin de ella

Resoluciones ticas

Fuente: Arens. Auditoria, un enfoque integral

16

La actividad profesional tiene repercusin en el bien comn, de ah que las


organizaciones profesionales desde siempre han emitido criterios que constituyen con
mayor o menor formalidad normas que guan la hacino, se puede decir que son
normas prcticas que orientan respecto al deber hacer desde dos puntos de vista: el
tcnico y el tico. Las normas ticas se encuentran asociadas ms con las habilidades
intelectuales para resolver problemas profesionales y se identifican con la conducta
adoptada por el profesional en la solucin de dichos problemas.
Principios ticos de Conducta Profesional
Los

principios

ticos

contienen

una

exposicin

general

de

algunas

caractersticas que requiere tener un Contador Publico, dentro de los principios de


conducta se encuentran:
Las

responsabilidades:

al

cumplir

con

sus

responsabilidades

como

profesionales, los miembros deben hacer juicios profesionales y morales sensatos en


todas sus actividades.
Por otra parte el inters pblico que implica que los miembros deben aceptar la
obligacin de actuar en forma que sirva al inters pblico, fomente la confianza
publica y demuestre un compromiso con el profesionalismo.
Asimismo la integridad que tiene el fin de conservar y ampliar la confianza
publica, los miembros deben cumplir con todas sus responsabilidades profesionales
con el ms alto sentido de integridad.
Igualmente con la objetividad y dependencia que dicta que un miembro debe
conservar la objetividad y estar libre de conflictos e intereses en el cumplimiento de
sus responsabilidades profesionales. Un miembro en prctica pblica debe ser
independiente, de hecho y de apariencia, cuando proporcione servicio de auditorias u
otro tipo de certificaciones.

17

De igual modo el cuidado debido el cual seala que un miembro debe observar
las normas tcnicas y ticos de la profesin, esforzarse continuamente por mejorar la
competencia, la calidad de los servicios y mostrar responsabilidad profesional hasta
su limite mximo.
De la misma forma el alcance y naturaleza de los servicios que indica que un
miembro en practica bajo relacin de dependencia o independiente, debe observar los
principios del cdigo de conducta profesional al determinar el alcance y la naturaleza
de los servicios que ha de prestar.

Contador Pblico
Cuando el sustantivo contador se le aade el adjetivo pblico, este adquiere
connotaciones muy importantes. Este adjetivo pblico tiene dos explicaciones.

La primera, proviene del hecho que ofrece sus servicios al pblico en


general y no a una sola persona, en oposicin al trmino privado que
indicara lo contrario.

El Contador es pblico

porque su responsabilidad es para con el pblico

en general, ms que con el cliente que le va a pagar.


Imagen del contador
El Contador Pblico juega un papel decisivo en una economa global y por lo
tanto debe agitarse a esos cambios, convirtindose en un administrador diestro de este
proceso, capaz de determinar la necesidad y la forma de inversin estratgica en
tecnologa de informacin y as mismo ser capaz de manejar los riesgos inherentes.
Entonces el contador debe proyectar una imagen a travs de un lenguaje, un
idioma con el cual se entiende la empresa y todos los que con ella se relacionan.

18

La tarea y misin del Contador Pblico es proveer un servicio profesional que


siempre exceda las expectativas de sus clientes y del pblico. Para ello es necesario
aceptar el permanente desafo con la fuerza del conocimiento y la voluntad para
alcanzar siempre el xito.
Los profesionales de la contabilidad y auditoria constituyen factores del
progreso empresarial y facilitadores de los nuevos procesos de mejoramiento de las
organizaciones.

Perfil profesional del Contador Pblico


La formacin acadmica del Contador Pblico le permite el conocimiento de
las

reas

contables,

financieras

administrativas.

Sus

bases

formativas

en

contabilidad, auditoria, anlisis de estados financieros, econmicos, presupuestos,


derecho, administracin, finanzas y otras materias inherentes le facultan para ejercer
como profesional autorizado para preparar, revisar y auditar los estados financieros
de distintos tipo de entidades, cualquiera sea su naturaleza o ramo, y en la gestin o
direccin en reas contables, de tesorera, de costos, de auditoria o de impuesto.
Las funciones bsicas realizadas son las tituladas en contadura pblica,
inherentes a su perfil profesional, estn relacionados con: el tratamiento contable, el
resumen, la clasificacin, el registro y la presentacin de la informacin financiera
que se produce en el seno de una entidad, en su interrelacin con otras entidades; el
examen independiente de la informacin financiera emitida en entes privados o
pblicos; y la gestin y control en reas contables, de impuestos, de costos, de
auditoria, as como en otras relacionadas, en organizaciones de diversa naturaleza.
La denominacin Contador Pblico tiene su origen en el carcter pblico, por
ende social, del trabajo de este profesional. Asimismo, el perfil del Contador Pblico
y los requerimientos de su mbito de actuacin profesional le permiten prestar a los
19

usuarios otros servicios que son utilizados internamente en forma privada en


entidades de variada naturaleza o ramo.
En el mbito interno de una entidad el Contador Pblico mantiene vnculos de
subordinacin patronal con los dueos o directores de la organizacin en la cual
presta sus servicios.
En el mbito independiente, el profesional de la contadura pblica, como
auditor externo de estados financieros o de cualquier otra informacin contable o
financiera, emite de pblica de lo examinado. La presentacin de fe pblica se origin
de las garantas razonables que establece el Contador Pblico a los usuarios con el
examen realizado a los estados financieros y con su opinin profesional. La opinin
de auditoria general credibilidad a los interesados en la informacin financiera,
puesto que el auditor externo realiza su evaluacin de forma imparcial y
desprejuiciadas, ya que no mantiene vnculos econmicos de afinidad o de
consanguinidad, con los propietarios o los directivos de la entidad examinada.
Bases Legales
La profesin de la contadura pblica en Venezuela tiene sus bases legales en
la Ley de Ejercicio de la Contadura Pblica, promulgada en el ao 1973, y en el
Reglamente de la Ley de Ejercicio de la Contadura Pblica, decretado en 1975; sus
bases ticas estn contenidas en el Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico
Venezolano, emitido en el ao 1974 y reformado en 1996. Su basamento jurdico, sin
embargo, tiene un origen constitucional si se toma en cuenta que el artculo 82 de la
Constitucin Nacional prescribe que la ley determinar las profesiones que requieran
ttulo y las condiciones que deben cumplirse para su ejercicio fijando al mismo
tiempo la colegiacin como requisito.
Por el elevado rango de la profesin existen otras leyes venezolanas que
reglamentan y disponen la actuacin del Contador Pblico en relacin a los servicios
que ste presta a los usuarios. Entre otras leyes estn: la Ley de Mercado de
20

Capitales, la Ley General de Bancos y otras Situaciones Financieras, la Ley Orgnica


de la Contadura General de la Repblica, la Ley Orgnica de Ejercicio de la
Profesin del Licenciado en Administracin.
Las bases tcnicas de la profesin estn constituidas por el conjunto de
normas, reglas y convencionalismo profesionales, los cuales son emitidos por la
Federacin de Colegio de Contadores Pblicos de Venezuela, por intermedio de
comits tcnicos integrados por Contadores Pblicos de Venezolanos.
La normativa tcnica profesional est conformada por declaraciones de
principios de contabilidad, declaraciones de normas y procedimientos de auditoria,
publicaciones tcnicas y normas sobre servicios especiales de estados por Contadores
Pblicos.
La Ley de Ejercicio de la Contadura Pblica y su reglamento norman las
actuaciones del Contador Pblico con relacin al carcter civil y a la funcin social
de la profesin, a los organismos de desarrollo gremial, al ejercicio de la contadura
pblica en Venezuela a las actividades contrarias a esta ley y al reglamento, as como
las sanciones que se derivan de las actividades impropias o ilegales de esta profesin.
Del cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Venezolano emanan las
directrices ticas y morales de observaciones obligatorias en la profesin. En este
instrumento normativo se establecen las disposiciones ticas a los clientes, a los
colegas y al gremio.

21

Organismos

gremiales

autorizados

para

desarrollar

la

profesin

de

la

contadura publica en Venezuela:


A.- Federacin de Colegios de Contadores Pblicos de Venezuela
La federacin que agrupa a los agremiados de la contadura pblica es el
mximo organismo autorizado oficialmente para divulgar y promover el desarrollo de
la profesin en Venezuela.
Corresponde a la Federacin

de Colegios de Contadores Pblicos de

Venezuela emitir disposiciones reglamentarias inherentes al ejercicio profesional,


normas tcnicas de aceptacin general en la procesin, pronunciamientos relativos a
la tica del contador publico y al rgimen disciplinario, y cualesquiera otras
reglamentaciones, con el fin de promover el desarrollo, divulgacin y defensa de
estas actividades en Venezuela.
El texto de la Ley de Ejercicio de la Contadura Publica faculta a la federacin
como el instituto encargado del desarrollo moral y cientfico de la profesin en
Venezuela. Especifica y detalla la autoridad y competencia del rgano federativo para
emitir reglamentaciones y normas que estimulen la tica y las reformas legales
pertinentes que contribuyan a enaltecer la actividad profesional en el pas.
El artculo de la Ley de Ejercicio de la Contadura Publica (1973) establece
que la federacin tiene carcter exclusivamente profesional, personalidad jurdica y
patrimonio propio. Asimismo, dispone que fomentara el perfeccionamiento moral y
cientfico de los Contadores Pblicos venezolanos, promover la defensa de los
intereses de los colegios y procurara incrementar en la sociedad el conocimiento de la
misin fundamental que atae a la profesin del contador pblico.

22

El artculo 22 de la citada ley reafirma lo anteriormente expuesto, al &tallar


que corresponde a la Federacin de Colegios de Contadores Pblicos de Venezuela:
1. Establecer las normas de tica profesional y las medidas de disciplina que
aseguren la dignidad del ejercicio de la contadura publica;
2. Excitar a los Colegios a tomar las medidas conducentes a realizar la mejor
defensa de los contadores pblicos;
3. Ejercer una accin vigilante para preservar que las actividades que son
privativas del contador publico solo sean ejercidas por los profesionales
autorizados por esta Ley;
4. Coordinar y orientar las actividades de los Colegios que la integran;
5. Procurar al contador publico el mantenimiento de un nivel econmico de
vida, cnsono con la satisfaccin de sus necesidades materiales;
6. Poner en practica los mas adecuados medios de previsin social para
asegurar el bienestar del profesional y de sus familiares;
7. Elegir los contadores pblicos que han de formar parte de la Asamblea y
los Consejos de las Facultades correspondientes de las Universidades
nacionales. La Federacin designara estos representantes de la nomina que
le presente el Colegio de Contadores Pblicos de la localidad donde tenga
su sede la Universidad;
8. Adelantar y gestionar las reformas legales y reglamentarias y dictar los
reglamentos internos que contribuyan al desarrollo y proteccin del
ejercicio de la profesin de contador publico.

23

La Federacin de Colegios de Contadores Pblicos de Venezuela est


conformada por la asamblea, el directorio, el tribunal disciplinario y la contralora,
rganos estos que le dan funcionalidad institucional al mximo organismo gremial
nacional.

La composicin de estos rganos y sus funciones estn especificadas en el


Reglamento de la Ley de Ejercicio de la Contadura Publica (1975), el cual detalla, en
su articulo 44, que la asamblea es la mxima autoridad de la federacin y estar
constituida por los miembros del directorio, por los presidentes de las juntas
directivas y los delegados de los colegios, por los presidentes de las delegaciones y
por los ex-presidentes del directorio; el directorio es el rgano directivo, ejecutivo y
representativo de la federacin, que estar integrado por un presidente, un
vicepresidente, y los secretarios: general, de estudios e investigaciones, de finanzas,
de relaciones internacionales y de defensa gremial, quienes duraran dos anos en el
ejercicio de sus funciones. Asimismo, el reglamento seala que la federacin tendr
un tribunal disciplinario compuesto por un presidente, un secretario y un vocal y que
la contralora (la cual tiene como objeto ejercer el control y vigilancia del patrimonio
de la federacin) estar integrada por un contralor y dos adjuntos.
B.- Colegios de Contadores Pblicos
El artculo 13 de la Ley de Ejercicio de la Contadura Publica detalla que los
colegios e contadores pblicos son corporaciones profesionales con personalidad
jurdica y patrimonio propio con los derechos, obligaciones y atribuciones que seala
la citada ley. Son propsitos de estos entes colegiados fomentar el desarrollo y
enaltecimiento de la profesin de la contadura publica en las distintas regiones donde
estn ubicados.

24

Los colegios estn compuestos por rganos. Son rganos de los colegios de
contadores pblicos: la asamblea, la junta directiva, el tribunal disciplinario y la
contralora.
Los propsitos fundamentales de los colegios estn especificados en la Ley de
Ejercicio de la Contadura Publica. La referida ley detalla en su artculo 15 que son
fines de estos entes colegiados:
1. Velar por el estricto cumplimiento de los principios de la tica en el
ejercicio de la profesin;
2. Promover

el

mejoramiento

profesional

de

sus

miembros

el

establecimiento de relaciones con institutos profesionales, nacionales o


extranjeros de igual ndole;
3. Fomentar el estudio, divulgacin y progreso de la contadura publica y
contribuir a la realizacin de las investigaciones y trabajos relacionados
con la profesin;
4. Asesorar cuando as lo soliciten, a las Escuelas de administracin
comercial y contadura publica de las universidades venezolanas;
5. Estudiar los asuntos que sean sometidos a su consideracin por los
organismos del Estado en las materias de su competencia y dictaminar
sobre ellos;
6. Gestionar ante los rganos del Poder Publico competentes, las reformas
necesarias o convenientes de los instrumentos que regulan el ejercicio de
la profesin y que consagran la autoridad de los colegios;
7. Velar por los intereses profesionales de sus miembros;
8. Promover todas las gestiones necesarias para la completa realizacin de
los objetivos del colegio.
Con relacin a los profesionales que egresan de las universidades venezolanas
(o de universidades del exterior con revlidas en el pas), estos deben inscribirse en

25

los colegios de la regin donde estn domiciliados, como requisito para poder ejercer
profesionalmente la contadura publica.
Es requisito para formalizar la inscripcin en los colegios de Contadores
Pblicos, la protocolizacin del titulo en la Oficina de Registro y Principal de la
regin donde estos entes colegiados estn ubicados. Con la inscripcin formal, al
Contador Pblico se le asigna un nmero nacional, identificacin profesional,
precedido por las siglas C.P.C. (Contador Publico Colegiado) que lo identificar y
asociar en los servicios profesionales que este preste. Dicho nmero es registrado y
oficializado por la Federacin de Colegios de Contadores Pblicos de Venezuela.
Breve descripcin de los principales servicios profesionales que pueden ser
realizados por contadores pblicos
La Ley del Ejercicio de la Contadura Publica Venezolana y su reglamento
sealan como una de las principales actividades del ejercicio profesional del contador
publico los servicios de auditorias independientes y sus correspondientes opiniones
sobre estados financieros, en empresas mercantiles de variado ramo y en entidades
publicas. Solo el contador pblico con su opinin profesional puede dar garantas
razonables, en asuntos financieros, luego de haber realizado un examen; esto es,
emitir fe pblica de lo examinado.
La normativa tcnica venezolana relativa al servicio de revisin limitada de
estados financieros establece que el Contador Pblico es un profesional autorizado
para prestar estos servicios en entidades de cualquier naturaleza. Asimismo, las
normas tcnicas referidas a la preparacin de estados financieros, facultan al
profesional de la contadura pblica para preparar la informacin financiera requerida
por los usuarios.
En la administracin de justicia en Venezuela, de acuerdo a la Ley de
Ejercicio de la Contadura Publica y su Reglamento, los titulados en contadura
pblica pueden ser solicitados como testigos expertos en Contabilidad, o en el
26

examen de la informacin financiera, en juicios de rendicin de cuentas, fusiones,


quiebras y liquidaciones de sociedades mercantiles.
En las sociedades mercantiles, el Cdigo de Comercio Venezolano y la
normativa tcnica interprofesional sobre la funcin de comisario emitida por las
Federaciones de Administradores, Contadores Pblicos y economistas establecen
que el contador publico, los administradores los economistas, que ejercen en
funciones de comisario, son los encargados de evaluar la gestin legal, estatutaria,
administrativa y financiera realizada por los administradores de esas sociedades
mercantiles.
El Contador Pblico en el libre ejercicio de la profesin
En la prctica profesional, el Contador Pblico puede prestar servicios en el
libre ejercicio profesional en forma unipersonal o asocindose con otros colegas. Los
servicios externos que prestan titulados incluyen los que requieren independencia y
los que no la requieren.
En forma independiente significa que al profesional de la contadura pblica
no le unen vnculos con las esferas directivas de la entidad, en un grado que pueda
coartar su libertad de criterio. En ese sentido, los servicios independientes requieren,
en concordancia con lo dispuesto en el Cdigo de tica Profesional del Contador
Pblico Venezolano, que el titulado no tenga parentesco o vnculos afines hasta el
2do grado, consanguneos hasta el 4to grado, as como econmicos o de otro tipo con
los gerentes, socios o accionistas de la organizacin en la cual presta el servicio.
La independencia de criterio permite que el profesional pueda emitir un juicio
razonado, desprejuiciado, libre de cualquier inters, luego de haber realizado el
servicio requerido por el usuario.
Como ejemplos de actividades profesionales que requieren independencia, de
parte del titulado en contadura pblica, estn las de auditoria de estados financieros,
27

las certificaciones de situaciones financieras, como las inherentes a la funcin de


comisario de sociedades mercantiles.
Como ejemplos de servicios externos prestados por contadores pblicos los
cuales no contemplan la prerrogativa de independencia estn las de consultaras de
aspectos fiscales, contables, de costos, de auditoria, como los relativos a actividades
de contabilidad externa en entidades mercantiles.
En la actualidad, la alta demanda de servicios de contadura publica los
cambios y reformas legales, fiscales, econmicas, financieras y laborales que estn
ocurriendo en el pas, requieren un profesional apto para prestar los servicios
requeridos socialmente. El contador pblico, dada su alta responsabilidad en los
servicios

que

presta,

debe

sex

responsable,

cuidadoso,

diligente,

organizado

profesionalmente, estudioso e investigador incansable en la bsqueda de ser un


eficiente profesional. Solo al cumplir con estos requisitos podr prestar servicios de
buena calidad.
El contador publico que ejerce en forma unipersonal
El Contador Pblico que ejerce en el libre ejercicio profesional puede prestar
servicios en forma unipersonal o puede asociarse profesionalmente con otros
contadores pblicos.
Generalmente el profesional que ejerce unipersonalmente tiene una oficina
para la atencin de los clientes.
Es usual que el profesional de la contadura publica que ejerce en su despacho
cuente con personal a su cargo y que la oficina o lugar de trabajo este dotada de los
equipos, mobiliario y otros accesorios necesarios para una idnea atencin a los
clientes.

28

C.- Sociedades de contadores pblicos


En Venezuela, las sociedades de contadores pblicos deben regirse por las
disposiciones especificadas en la Ley de Ejercicio de la Contadura Publica y su
Reglamento. Los referidos instrumentos legales establecen que las sociedades de
profesionales deben llevar el nombre de sus socios principales y la mencin de que se
trata de una sociedad de contadores pblicos, cuyos miembros debern estar
colegiados en sus respectivas entidades territoriales.
En la prctica profesional es comn que los contadores pblicos se organicen
en asociaciones profesionales. Estas organizaciones pueden constituirse bajo una
razn social cuyos fines y objetivos son la prestacin de servicios de contadura
pblica. La estructura de estas agrupaciones es variada y depende, en muchos casos,
de su tamao, objetivos que persigue con relacin a los servicios que prestan y de la
decisin de sus socios principales. Generalmente estas asociaciones de profesionales,
de carcter civil, mantienen una estructura organizativa que indica niveles de cargos,
funciones del tonal y objetivos en la prestacin de los ti pos de servicios.

29

CAPTULO III
MARCO METODOLGICO

Diseo de la Investigacin
El diseo de esta investigacin fue, considerado no experimental, ya que se
persigue el estudio y el anlisis de la influencia del Cdigo de tica Profesional del
Contador Pblico en su desempeo laboral del libre ejercicio profesional en el Estado
Lara. Segn Hernndez y otros (1991), se expresa sobre la investigacin no
experimental,

de

la

siguiente

manera:

La

investigacin no experimental es

investigacin sistemtica y emprica en la que las variables independientes no se


manipulan porque ya han sucedido. Las inferencias sobre las relaciones entre
variables se realizan sin intervencin o influencia directa y dichas relaciones se
observan tal y como se han dado en su contexto natural.
Lo que se hace en una investigacin no experimental es observar fenmenos
tal y como se dan en su contenido natural, para despus analizarlos.
Tipo de Estudio
Para efectuar este estudio, fue necesario realizar una investigacin de campo
de tipo documental con base bibliogrfica. Se identifica como documental con base
bibliogrfica,

ya

que

la

principal

fuente

de informacin la

constituyen

los

documentos, trabajos de grado, conferencias, artculos de prensa. Se combina con un


estudio de campo y de los empresarios, son importantes para lograr los resultados
esperados. De acuerdo a lo ante expuesto se indag sobre el cumplimiento del Cdigo
de tica. Por el Contador Publico Independiente ante las empresas pblicas o
privadas, para las cuales presta asesoramiento integral.

30

Con

respecto

Experimental

Simn

la

investigacin

Rodrguez

documental,

la

1980)

sostiene:

(UNESR,

Universidad Nacional
la

investigacin

documental, es un proceso; cientfico dirigido a indagar e interpretar datos o


informaciones extradas de fuentes documentales sobre un tema especifico.
Conviene indicar que cualquiera que sea el tipo de investigacin a realizar
implica siempre que en una de sus etapas se realice una rigurosa indagacin
documental, bsicamente de carcter bibliogrfico.
Por otra parte el autor define a la investigacin de campo, como una tcnica
que utiliza el investigador para recolectar datos en forma directa.
Igualmente, la Universidad Nacional Abierta (UNA, 1986) seala: la
investigacin de campo constituye un proceso sistemtico, riguroso y racional de
recoleccin, tratamiento, anlisis e interpretacin de datos, basado en una estrategia
de recoleccin

directa de la realidad de la informacin necesaria para la

investigacin.
Nivel de la Investigacin
El nivel de la investigacin a desarrollar, esta dentro del marco descriptivo,
definicin que sostiene Mndez (1988) de la siguiente manera:
El estudio descriptivo identifica caractersticas del universo de investigacin,
seala

formas

de

conducta

actitudes

del

universo

investigado,

establece

comportamientos concretos, descubre y comprueba la asociacin entre variables de


investigacin. De acuerdo a estos objetivos el investigador decide el tipo de
descripcin que se propone realizar". (Pg. 38)
Asimismo, establece que este mtodo acude a tcnicas especificas de
recoleccin

de

la

informacin como

son

31

la observacin,

la

entrevista,

los

cuestionarios, as como, la utilizacin de informes y documentos realizados por otros


investigadores.
Tambin Hernndez y otros (1991), seala: Los diseos descriptivos tienen
como objetivo indagar la incidencia y los valores en que se manifiesta una o mas
variables.
Poblacin y Muestra
Poblacin
Segn Tamayo (1997), la poblacin se define como: la totalidad del
fenmeno a estudiar en donde las unidades de la poblacin posee una caracterstica
comn la cual se estudia y da origen a los datos de la investigacin.
De acuerdo a lo antes expuesto la poblacin de estudio estar representada por
los Contadores Pblicos en el Estado Lara. Dicha poblacin ser tomada del ultimo
listado emitido por Colegio de Contadores Publico del Estado Lara hasta 19 de enero
de 2007, representada por un aproximado de cinco mil quinientos (5500) Contadores
Pblicos agremiados. Adjuntamente las pequeas y medianas empresas afiliadas a la
cmara de pequeos

y medianos industriales (CAPMIL) las cuales son un

aproximado de ochocientas (800) empresas.


Muestra:
Segn Hurtado (1998), la muestra representa una porcin de la poblacin en
estudio, en la cual se indican quienes son los sujetos u objetos a los cuales se les
aplico el instrumento de recoleccin de datos. Al desconocer la probabilidad que tiene
cada elemento de la poblacin de formar parte de la muestra la escogencia se hace
con base a criterios establecidos por el investigador. As como la tcnica de muestreo
a utilizar se determinara como intencional no probabilstica, debido a que los criterios
de seleccin son controlados por el investigador, del mismo modo la muestra en

32

estudio consta de cincuenta (50) Contadores Pblicos Independientes Colegiados y de


veinte (20) empresas registradas en la cmara de pequeos y medianos industriales
del Estado Lara.
Tcnicas e Instrumentos para Recolectar Informacin
Para la recoleccin de datos se utilizaron las tcnicas de: observacin,
investigacin bibliografita y la encuesta.
La

observacin:

consiste

en

analizar

visualmente

la

marcha

de

un

acontecimiento, examinando sus caractersticas, en este caso se l evara a cabo a travs


del profesional de la contadura publica colegiado, que ejerza independientemente en
Barquisimeto Estado Lara, y que se encuentre reflejado en la muestra.
Investigacin bibliogrfica: se basa en conocer y explorar todo el conjunto de
fuentes que puedan resultar de utilidad, estas fuentes pueden ser libros, artculos de
prensa, revistas especializadas, publicaciones y boletines diversos, adems de
monografas referentes al tema, tomando en cuenta adems la red electrnica.
El cuestionario: se apoya en el estudio de la opinin a travs de una serie de
preguntas formuladas a los profesionales de la contadura pblica que ejercen de
manera

independiente,

los

cuales

fueron

elementos

fundamentales

en

esta

investigacin.
Los instrumentos para la recoleccin de informacin fueron validados por dos
expertos en la materia y un metodlogo.
Tratamiento de la Informacin
Para analizar la informacin de la investigacin se procedi a realizar grficos
con estimacin de porcentajes, se selecciono este tipo de anlisis ya que es mas
practico por el tipo de instrumento aplicado, para as conocer el cumplimiento del

33

cdigo de tica profesional por el contador publico independiente en Barquisimeto


Estado Lara.
Luego de haber aplicado los instrumentos se promedio a tabular los datos y
construir cuadros, en los cuales se indican las frecuencias de las respuestas de las
alternativas

seleccionada

por

los

encuestados,

convirtindolas

en

porcentajes

utilizando el mtodo promedio simple para posteriormente graficarlos obteniendo una


mayor claridad y comprensin de los resultados, con el fin de cumplir con los
objetivos planteados en la presente investigacin.

34

Cuadro 2:
Operacionalizacin de las variables
Variable
Determinar la
influencia del
Cdigo de tica
Profesional del
Contador Pblico
en su desempeo
laboral de libre
ejercicio
profesional en el
Estado Lara.

Objetivos especficos
Conocer el apego al Cdigo
de tica del Contador
Pblico por parte de los
profesionales del Estado
Lara

Dimensiones

Libre ejercicio de
la profesin

Determinar la
responsabilidad del
Contador Pblico
Independiente ante las
empresas pblicas o
privadas, para las cuales
presta un asesoramiento
integral

Responsabilidad
social

Evaluar el comportamiento
tico del Contador Pblico
Independiente, para el
ptimo desempeo de la
profesin enmarcado en
valores sociales

Comportamiento
tico profesional

35

Indicadores
1. Cdigo de tica
Profesional
2. Ley del Ejercicio
Profesional de la
Contadura Pblica
3. DPC 0
4. Cdigo Orgnico
Tributario (C. O. T.)
1. Desempeo profesional
basado en la normativa
legal existente
2. Preparacin y
actualizacin profesional
3. Calidad del servicio

tem
C1
1, 2, 3

C2
1, 2, 3

4, 5

6,
7

8, 9
10, 11

5, 6, 7
8, 9
10, 11
12, 13

12, 13, 14
15, 16
17, 18 19

14, 15
16

CAPITULO IV
LOS RESULTADOS
En el presente capitulo se desarrollan los diferentes anlisis, realizados a los
resultados obtenidos mediante la aplicacin de los instrumentos de recoleccin de
informacin. Todo con la finalidad de exponer la situacin actual que tiene la
influencia del Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico en su desempeo
laboral del libre ejercicio profesional en el Estado Lara.
El instrumento consta de 2 cuestionarios el primero dirigido a Contadores
Pblicos Independientes en Barquisimeto Estado Lara, en el anlisis se tomaron en
cuenta 50 Contadores Pblicos Independientes, los cuales representan el 100% de
este estudio, el segundo orientado al pequeo y mediano empresario de Barquisimeto
Estado Lara teniendo como muestra 20 empresarios que simbolizan el 100% de la
investigacin.
Con respecto al Cdigo de tica se espera conocer y analizar el manejo del
mismo en el ejercicio profesional del Contador Publico Independiente. De igual
forma se pretendi estudiar si es acatado el cumplimiento del Cdigo de tica por el
mencionado profesional. Paralelamente se observ si el Cdigo de tica se adapta a
las exigencias actuales del ejercicio profesional independiente.

36

100

Muestra %

100

75

80

50

60
40

50

25

20

0
0

tem 1

tem 2

tem 3

Si
No

Grfico 1: Cdigo de tica Profesional. Elaborado con datos tomados del


instrumento aplicado al los Contadores Pblicos Independientes (Cuestionario 1).
Con respecto al tem 1, se pudo determinar que la totalidad de los encuestados
estn en conocimiento de la existencia del cdigo de tica profesional del Contador
Publico lo que supone el manejo del mismo.
As mismo en el tem 2, se pudo indagar sobre el cumplimiento del Cdigo de
tica, el cual arrojo como resultado que el 75% de los encuestados opinaron que si
acatan la normativa, mientras que un 25% manifest que no la acataban.
Paralelamente el tem 3, refleja que el resultado obtenido estuvo dividido en
partes iguales, respecto a si el Cdigo de tica est acorde con las exigencias
actuales, el 50% de los Contadores Pblicos independientes manifiesta que la
normativa necesita alguna reestructuracin para as optimizar el comportamiento
tico del Contador Publico Independiente. En conclusin la totalidad de los
encuestados conoce la existencia del cdigo de tica, sin embargo el contenido no es
conocido en su totalidad y hace inferir que el desconocimiento de la normativa
conlleva a sealar el desarrollo de conductas ticas no apropiadas al desempeo
profesional.

37

100

Muestra %

100

70
80
60

30
40

20
0

tem 4

tem 5

Si
No

Grfico 2: Ley del Ejercicio Profesional de la Contadura Pblica.


Elaborado con datos tomados del instrumento aplicado al los Contadores Pblicos
Independientes (Cuestionario 1).
En relacin con el tem 4, las respuestas indican que el 100% de los
Contadores Pblicos Independientes encuestados conocen la Ley del ejercicio
profesional de la Contadura Publica, lo que indico que la totalidad utiliza dicha
normativa en su ejercicio profesional, o est conciente del marco normativo que
regula su actuacin.
Por su parte el tem 5, reflej que el 30% de la muestra, desconoce las
sanciones aplicadas al momento de realizar prcticas contables inapropiadas, mientras
que un 70% si tiene conocimiento sobre las mismas. En conclusin la mayora de los
Contadores Pblicos Independientes poseen conocimiento sobre las sanciones a las
cuales pueden ser sometidos como consecuencia de la mala praxis contable.

38

100

Muestra %

100
80
60
40

20
0

tem 6

Si
No

Grfico 3: Declaracin de Principios de Contabilidad 0 (DPC 0).


Elaborado con datos tomados del instrumento aplicado al los Contadores Pblicos
Independientes (Cuestionario 1),
Por su parte el tem 6, indica que la totalidad de los Contadores Pblicos
Independientes encuestados conocen y manejan la DPC 0 en el ejercicio profesional
independiente, la que entre otros propsitos refleja los lineamientos de elaboracin y
presentacin a seguir al momento de elaborar los estados financieros, adems de
auxiliar a los usuarios de informacin econmica en la interpretacin y anlisis de los
contenidos, para facilitar a los Contadores Pblicos y a los distintos interesados en
dichos estados, su adecuada interpretacin, evitando las confusiones que debilitan la
utilidad de la informacin suministrada.

39

60
60

40

Muestra %

50
40
30
20
10
0

Si
No

tem 7

Grfico 4: Cdigo Orgnico Tributario (Articulo 89). Elaborado con datos


tomados

del

instrumento

aplicado

al

los

Contadores

Pblicos

Independientes

(Cuestionario 1).
Con relacin al tem 7, se pudo observar que el 40% de los Contadores
Pblicos Independientes encuestados no estn en conocimiento del mencionado
artculo establecido en el Cdigo Orgnico Tributario (2001) debido a la falta de
difusin de las reformas de las leyes competentes.
Paralelamente el 60% esta en conocimiento de la reforma del Cdigo Orgnico
Tributario (2001), lo cual hace inferir la importancia que posee para el desempeo
profesional la actualizacin permanente, en el caso en estudio solo un 60% tiene
conocimiento de la inhabilitacin, lo cual demuestra que el profesional de la
Contadura Publica se actualiza respecto a los cambios existentes en materia tributaria
a fin de prestar un servicio altamente profesional.

40

100

100

Muestra %

100
80
60
40
20

tem 8

Si
No

tem 9

Grfico 5: Desempeo Profesional Basado en la Normativa Legal


Existente . Elaborado con datos tomados del instrumento aplicado al los Contadores
Pblicos Independientes (Cuestionario 1).
Al respecto del tem 8, refleja el inters que demuestra el 100% de los
Contadores Pblicos Independientes encuestados, de que la valorizacin de su
actividad profesional este acorde con su desempeo para as garantizar un ptimo
servicio.
Por otra parte el tem 9, muestra que todos los Contadores Pblicos
Independientes

encuestados,

consideran

de

gran

importancia

la

responsabilidad

social, ya que expresa el compromiso de ofrecer un elevado desempeo de las


actividades profesionales.
En conclusin, los honorarios profesionales deben estar acorde al desempeo
del profesional, para as garantizar la calidad en la labor que realiza, proporcionando
las herramientas necesarias en conformidad con las exigencias actuales, cumpliendo
simultneamente con la responsabilidad social.

41

70
70

Muestra %

60

50

50

40

40

30

30
20

10

10

Si
No

tem 10

tem 11

T
S
A

Grfico 6: Preparacin y Actualizacin Profesional. Elaborado con datos


tomados

del

instrumento

aplicado

al

los

Contadores

Pblicos

Independientes

(Cuestionario 1).
Con relacin al tem 10, se pudo observar que un 30% de los Contadores
Pblicos Independientes encuestados no realizan cursos de actualizacin lo que
conlleva al descenso de la calidad de la labor profesional. Debido a la situacin
econmica,

las

constantes

reformas

de

las

diferentes

leyes,

reglamentos

modificaciones legales, hace que el mejoramiento profesional en conjunto con el


dominio de los sistemas de informacin actualizados frecuente, sea costosa. Por otra
parte, los honorarios profesionales recibidos por el desempeo no permiten una
actualizacin recurrente, esta situacin hace que la calidad profesional del Contador
Publico no este acorde con las exigencias actuales. El 70% de los encuestados si
realizan cursos de actualizacin, e indica la frecuencia con que realizan cursos de
actualizacin los Contadores Pblicos Independientes, en la grafica 6 tem, 11 se
pudo observar que el 10% realizan cursos de actualizacin trimestralmente, el 40%
semestralmente y un 50% anualmente, entre otras razones la falta de actualizacin
aparte de las nombradas en el tem anterior podran ser la falta de informacin o
difusin de dichos cursos.

42

100
100

100

100

100

90

90

Muestra %

80
70
60
50
40
30
20

10

10

tem 14

tem 15

tem 12

tem 13

tem 16

Si
No

Grfico 7: Valores ticos Profesionales. Elaborado con: datos tomados del


instrumento aplicado al los Contadores Pblicos Independientes (Cuestionario 1).
Por su parte el tem 12, seala que un 90% de los Contadores Pblicos
Independientes conocen en alguna medida casos de fraude contable lo cual es de gran
alarma e indica la gran cantidad de casos que han salido a la luz Publica, sin embargo
un 10% desconoce la existencia de dichos actos.
Paralelamente en el tem 13, presenta que la totalidad de los Contadores
Pblicos Independientes consideran que en las universidades deberan existir ctedras
libres que induzcan al estudiante al desarrollo de sus valores ticos, igualmente
opinan que las organizaciones que los agrupan deberan realizar con frecuencia
jornadas o cursos para desarrollar o afianzar los valores ticos de estos profesionales.
As mismo el tem 14, indica el compromiso de la totalidad de los encuestados
(100%) al momento de cumplir con la imparcialidad en la elaboracin de trabajos
contables, dado que esta garantiza la objetividad de la informacin suministrada y la
veracidad de la misma.
De igual modo, el tem 15, seala la responsabilidad de los Contadores
Pblicos Independientes encuestados (100%), para con los valores, dado que

43

aseguran la confidencialidad, el cumplimiento, la honestidad, la imparcialidad, la


integridad, entre otros.
En otro sentido, e1 tem 16, muestra que la totalidad de los Contadores
Pblicos Independientes encuestados (100%) confirman que la credibilidad en estos
profesionales no se ha perdido, debido a la facultad que poseen de dar fe publica.
A los efectos, el indicador valores ticos refleja que a pesar de que existen
algunos casos de fraude contable estos podran remediarse al atacar el problema en
una de sus races, al proporcionar al estudiante de contadura ctedras libres sobre las
tica, valores y principios ticos, para as afianzar y renovar el compromiso y la
responsabilidad de los profesionales de la carrera con el cumplimiento de las normas
y leyes de la misma.

90

Muestra %

100
80

80
70

60

30

40

20
10

20
0

tem 1

tem 2

tem 3

Si
No

Grfico 8: Valores ticos Frente a los Colegas y el Gremio. Elaborado con


datos tomados del instrumento aplicado al los Contadores Pblicos Independientes
(Cuestionario 1).
En este sentido el tem 17, menciona que la totalidad de los Contadores
Pblicos Independientes encuestados (100%) no permiten que otro Contador firme

44

proyectos y/o estados financieros, planillas de declaracin de impuestos e informes de


auditoria elaborados por ellos, lo cual certifica la validez de dichos documentos.
Por otra parte, el tem 18, afirma que la totalidad de los Contadores Pblicos
Independientes encuestados (100%), facilitan la informacin necesaria y suficiente a
otro Contador que lo va a sustituir en caso de no poder concluir una asesora, lo que
garantiza al cliente la continuidad en los procedimientos a seguir.
De igual forma, el tem 19, apunta que la totalidad de los Contadores Pblicos
Independientes encuestados (100%), cumplen con las normas emitidas por la
Federacin de Colegios de Contadores Pblicos, con lo cual se asegura un ejercicio
profesional con apego a la normativa legal existente, lo cual es considerado
beneficioso para el prestigio de la profesin.
En conclusin los Contadores Pblicos Independientes, consideran que los
valores ticos profesionales son la base para el desarrollo de la profesin dado que
garantizan la imparcialidad e independencia al emitir una opinin.

90

100

Muestra %

80
80

70

60

30

40

20
10

20
0

tem 1

tem 2

tem 3

Si
No

Grfico 9: Cdigo de tica Profesional. Elaborado con datos tomados del


instrumento aplicado a los Pequeos y Medianos Empresarios (Cuestionario 2).

45

En cuanto al tem 1, se pudo indagar que un 70% de los pequeos y medianos


empresarios encuestados manifestaron que los Contadores Pblicos Independientes
estn en condiciones para brindar asesoras integrales con apego a la tica y el 30%
restante ndico que no poseen los conocimientos necesarios para ofrecer asesoras,
estimando falta de experiencia o capacitacin limitada en una rea especifica
considerndolo a su entender falta de apego a la tica profesional.
La indagacin del tem 2, permiti expresar que el 90% de Contadores
Pblicos Independientes le entrega al empresario un contrato por escrito con todas las
especificaciones necesarias para desempear una labor apegada a la tica, por otra
parte el 10% de los pequeos y medianos empresarios encuestados manifestaron que
el Contador Publico Independiente no le presento contrato alguno, lo cual vulnera de
varias formas las obligaciones entre empresario y Contador Publico Independiente ya
que ninguno podr objetar al momento de la entrega de resultados. Al no existir
ninguna referencia formal que establezca el alcance de la asesora del contador.
Respecto al tem 3, se concluyo que un 80% de los empresarios no tienen
parentesco de ningn grado con el Contador Publico Independiente que le presto sus
servicios, sin embargo el 20% manifest tener parentesco de algn grado con el
Contador Publico Independiente lo cual no permite que dicho profesional sea objetivo
e imparcial con los resultados, dejando a un lado los valores ticos en contradiccin
con lo establecido en el articulo 13 del Cdigo de tica profesional.

46

80

Muestra %

80
60
40

20

20
0

tem 4

Si
No

Grfico 10: Cdigo Orgnico Tributario (Articulo 89). Elaborado con datos
tomados del instrumento aplicado al los Pequeos y Medianos Empresarios
(Cuestionario 2).
Acerca del tem 4, se dedujo que un 20% de los empresarios encuestados tiene
conocimiento sobre la responsabilidad compartida al incurrir en un ilcito tributario,
mientras que un 80% desconoce completamente si el contador pblico en su calidad
de asesor posee determinada cuota de responsabilidad en caso de fraude para con el
fisco nacional.
La responsabilidad compartida implica que tanto el empresario como el
Contador Pblico Independiente son en igual forma responsables de los ilcitos
fiscales presentados en la empresa y ambos enfrentaran las sanciones pertinentes al
caso, en las respectivas instituciones responsables de hacer cumplir las leyes.

47

100

100

100

90
80

Muestra %

80

70

60
40

30
20

20

10
0

tem 5

tem 6

tem 7

tem 8

tem 9

Si
No

Grfico 11: Desempeo Profesional basado en la normativa legal


existente . Elaborado con datos tomados del instrumento aplicado al los Pequeos y
Medianos Empresarios (Cuestionario 2).
Respecto al tem 5, se pudo inferir que los empresarios encuestados en su
totalidad opinan que el Contador Publico Independiente devenga honorarios acorde
con su desempeo profesional.
Al indagar el tem 6, se observo que el 80% de los empresarios encuestados
han presentado alguna vez conflictos fiscales como atraso de los pagos al Fisco,
mientras el 20% nunca ha presentado ningn tipo de conflicto fiscal o incumpliendo
de la legislacin tributaria.
Al conocer los resultados del tem 7, se aprecio que el 10% del los pequeos y
medianos empresarios encuestados han presentado conflictos contables1 de alguna
magnitud, por otra parte el 90% nunca ha presentado conflictos contables de ninguna
ndole lo que permite concluir que la mayora de los empresarios encuestados tienen
asesoramiento por parte de los Contadores Pblicos Independientes que le asisten a la
empresa.

48

Al examinar el tem 8, se observ que la totalidad de los pequeos y medianos


empresarios encuestados afirman que la responsabilidad de los conflictos fiscales2 y
contables presentados en las empresas recae directamente sobre los Contadores
Pblicos Independientes. Este resultado indica la falta de conocimiento de los
encuestados con respecto a la responsabilidad compartida al momento de presentar
informacin al fisco o a cualquier otra entidad.
Al estudiar el tem 9, se analizo que el 70% de los pequeos y medianos
empresarios encuestados concuerdan en nunca haber sido sancionados por incurrir en
ilcitos formales, mientras el 30% han sido sancionados. Esto arroja como conclusin
que la minora de los encuestados no conocen el termino de ilcito formal ni las
implicaciones del mismo, lo cual los conduce a recaer en el mismo.
1

Conflictos Contables: uso indebido o inapropiado de los estados financieros de la

empresa.
2

Conflictos Fiscales: uso indebido o inapropiado de las planillas o documentos de

declaracin al fisco.

49

70
70
60
60

Muestra %

50

50

50
40

40

40
30

30

30

30
20
10
0
0

tem 10

tem 11

tem 12

tem 13

Si
No

A
B
C
D
E

Grfico 12: Calidad del Servicio. Elaborado con datos tomados del
instrumento aplicado a los Pequeos y Medianos Empresarios (Cuestionario 2).
En cuanto al tem 10, se concluyo que un 30% de los consultores poseen una
normativa de control interno que optimiza el desempeo del Contador Publico
Independiente, por otra parte el 70% de los pequeos y medianos empresarios
encuestados no cuentan con la mencionada normativa necesaria para optimizar el
rendimiento productivo de la empresa dado que esta herramienta tiende a ser de gran
importancia al momento de aplicar procedimientos de cualquier ndole y contribuye
al xito de la empresa.
AI medir los resultados del tem 11, se constat que el 60% de los pequeos y
medianos empresarios encuestados estn conformes con el servicio prestado por el
Contador Publico Independiente, no obstante el 40% de los encuestados difieren,
debido al desconocimiento de los empresarios con respecto al alcance de la labor que
debe desempear el Contador Publico Independiente en las empresas, al sobreestimar
el compromiso del profesional respecto a la organizacin.

50

Al analizar el tem 12, se evidencia en las respuestas de los pequeos y


medianos

empresarios

la

relativa

impuntualidad

de

los

profesionales

de

la

contabilidad, en cuanto a la entrega de informes. La mitad de los consultados, un 50%


expres que un contador era puntual
Al indagar el tem 13, se analiz que con respecto al conocimiento de la tica
profesional un 30% de los pequeos y medianos empresarios encuestados opina que
debe ser mejorado este aspecto. De igual forma el 40% sugiere que debe ser
incrementado el nivel de responsabilidad, adicionalmente los encuestados opinan que
los Contadores Pblicos Independientes poseen un alto nivel de confidencialidad y
credibilidad, y por otra parte un 30% considero que se podra mejorar el desempeo
profesional de los Contadores Pblicos Independientes.

100

100

100

Muestra %

80

60
60

40
40
20

tem 14

tem 15

tem 16

Si
No

Grfico 13: Valores ticos Profesionales. Elaborado con datos tomados del
instrumento aplicado al los Pequeos y Medianos Empresarios (Cuestionario 2).
Al evaluar el tem 14, se observ que la totalidad de los encuestados opinan
que los Contadores Pblicos Independientes cumplen con la debida confidencialidad
que deben a la empresa, al no revelar ante terceros la situacin financiera de la
empresa cumpliendo as con este valor tico.

51

De igual forma al estudiar el tem 15, se dedujo que el 60% de los pequeos y
medianos empresarios encuestados poseen conocimiento de las consecuencias legales
ocasionadas

por

un

asesoramiento

indebido,

mientras

un

40%

no

tienen

conocimientos acerca de las mismas, por tal motivo se presume que existe la falta de
orientacin sobre los efectos de la mala praxis contable a los pequeos y medianos
empresarios por parte de los Contadores Pblicos Independientes.
Paralelamente, se estudi el tem 16, en el cual se indag si los pequeos y
medianos

empresarios

encuestados

condicionan

de

alguna

manera

la

opinin

profesional de los Contadores Pblicos Independientes. El resultado obtenido fue que


en su totalidad (100%), dichos empresarios no condicionan la opinin profesional de
los Contadores Pblicos Independientes, lo cual es considerado relevante dado que
los Contadores Pblicos Independientes poseen la facultad de dar fe pblica, aspecto
relacionado estrechamente con la responsabilidad ante la sociedad.
Cuadro 3
Demostracin del cumplimiento de los objetivos
Objetivos
Objetivos Especficos
Conocer el apego al Cdigo de
tica del Contador Pblico por
parte de los profesionales del
Estado Lara

Ins trumentos
Cuestionario 1

Cuestionario 2
Determinar la responsabilidad
del Contadores Pblicos
Independientes ante las
empresas pblicas o privadas,
para las cuales presta un
asesoramiento integral
Evaluar el comportamiento
tico del Contadores Pblicos
Independientes, para el ptimo
desempeo de la profesin
enmarcado en valores sociales

Cuestionario 1

Cuestionario 2
Cuestionario 1

Cuestionario 2
Nota : Cuadro elaborado por el Autor.

52

Situacin
El objetivo se cumpli a travs
de la aplicacin de los
cuestionarios a los Contadores
Pblicos Independientes y los
pequeos y medianos
empresarios
El objetivo se efectu con xito
por medio de la aplicacin de
los cuestionarios a los
Contadores Pblicos
Independientes y los pequeos
y medianos empresarios
El objetivo se logr mediante la
aplicacin de los cuestionarios a
los Contadores Pblicos
Independientes y los pequeos
y medianos empresarios

CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
Las conclusiones segn Sabino (1992), se definen como la interpretacin final
de todos los datos ya analizados, es recomponer lo que el anlisis ha separado e
integrar todas las conclusiones y anlisis parciales en un conjunto coherente que
cobra sentido pleno. Precisamente, al integrarse como un todo nico, la conclusin es,
pues, el resultado aparentemente simple pero que engloba dentro de si a todo el
cmulo de apreciaciones que se han venido haciendo a lo largo del trabajo (Pg. 194).
Por ende, este ultimo capitulo se encarga de expresar las conclusiones sobre la
influencia del Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico en su desempeo
laboral del libre ejercicio profesional en el Estado Lara y para lograr este objetivo se
conoci el perfil tico profesional de los Contadores Pblicos Independientes, para el
desarrollo de sus actividades profesionales, adems se determin la responsabilidad
de los Contadores Pblicos Independientes ante las empresas publicas o privadas,
para las cuales prestan un asesoramiento integral; as mismo se evalu el
comportamiento tico de los Contadores Pblicos Independientes, para el optimo
desempeo de la profesin enmarcado en valores sociales.
En cuanto a la normativa contenida en el Cdigo de tica, la Ley del Ejercicio
Profesional la DPC 0 y el Cdigo Orgnico Tributario, se noto que los Contadores
Pblicos Independientes conocen su existencia pero no el contenido en su totalidad lo
cual explicara que dichos profesionales incurran en faltas en el cumplimiento de las
mismas.

53

Con respecto a la actualizacin profesional, se observ que solo el 30% de los


Contadores Pblicos Independientes no se actualizan sobre las reformas de leyes,
reglamentos, cdigos , publicaciones legales y reglamentarias entre otros, situacin
que origina el deterioro del desempeo ya que dichos profesionales no estn en
capacidad cumplir con las exigencias actuales, debido a la situacin econmica del
pas.
Por otra parte, se pudo constatar que los Contadores Pblicos Independientes
consideran de gran importancia cumplir con los valores ticos profesionales ante los
colegas, gremio y los clientes ya que esto garantiza la armona con el entorno que
asegura el desenvolvimiento exitoso de las actividades.
Igualmente se concluy, que los pequeos y medianos empresarios opinan que
los Contadores Pblicos Independientes deben apegarse fielmente a la normativa ya
que esta es de gran relevancia al momento de cumplir con las obligaciones tributarias
y fiscales correspondientes de cada empresa.
Por otra parte se observ la falta de normativas de control interno en diversas
pequeas empresas y establecimiento, lo cual evidencia fallas en la segregacin de
funciones, adems de la inexistencia de manuales de normas y procedimientos
administrativos, los cuales facilitaran el ptimo desempeo de las empresas.
Paralelamente se not que los pequeos y medianos empresarios sobreestiman
el compromiso de los Contadores Pblicos Independientes para con las empresas,
debido al desconocimiento por parte de los empresarios sobre las responsabilidades
de los mismos con las empresas. Este desconocimiento perjudica la opinin que tiene
el empresario sobre la calidad del servicio del profesional.

54

Recomendaciones
A objeto de hacer posible la implementacin y concrecin efectiva de los
conocimientos y resultados obtenidos

en la presente investigacin se consideran

pertinentes las siguientes recomendaciones, que se detallan a continuacin:


Al los profesionales de la Contadura Publica que ejercen de manera
independiente en Barquisimeto Estado Lara se les sugiere:
1. Conocer y cumplir a cabalidad el Cdigo de tica Profesional, la ley del
ejercicio profesional de la Contadura Publica, la Declaracin de Principios
Contables # 0 (DPC 0) y el Cdigo Orgnico Tributario (COT).Realizar
cursos, talleres, jornadas e investigaciones de actualizacin profesional a
fin de garantizar la calidad de los servicios prestados.
2. A las universidades y organismos que los agrupan se recomienda preparar,
organizar y promocionar cursos que permitan concientizar sobre la
importancia del apego a la tica en la Contadura Publica.
3. Al gremio se le recomienda promover mecanismos de divulgacin de las
reformas que surjan en las leyes que le rigen.
A los pequeos y medianos empresarios de Barquisimeto Estado Lara se les
recomienda:
1. Exigir a los Contadores Pblicos Independientes un contrato donde se
especifique las condiciones y alcances de los servicios prestados para
determinar hasta que punto estn comprometidos los profesionales en el
desempeo

profesional

con

la

empresa

adems

de

identificar

las

debilidades que le competen, segn lo indicado en el artculo 7 del Cdigo


de tica profesional del Contador Publico.
2. En caso que la empresa no posea una normativa de control interno se
recomienda elaborarla dado que esta optimiza su rendimiento.

55

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