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VIOSA-MG
MARO/2015
Organizao:
Ana Pereira dos Santos
Representante do Programa Casa das Mulheres
Cristiane Magalhes de Melo
Representante do Conselho Municipal de Direitos da Mulher
Lorena Aguiar
Representante do Ncleo Interdisciplinar de Estudos de Gnero
Elaborao:
Claudia Maria Ferreira
Representante do Servio de Vigilncia Epidemiolgica
Savana Brito Ferreira
Representante do Conselho Municipal de Direitos da Mulher
Denise Maria Costa
Representante do CREAS
Terezinha de Moura Freitas
Representante do Hospital So Sebastio
Ivone Gregrio Caetano
Representante Hospital So Joo Batista
Monica Mattos e Pinto
Representante da Diviso de Sade/ Universidade Federal de Viosa
Elisangela Rodrigues de Freitas
Representante da Polcia Civil de Minas Gerais
Felipe de Freitas
Delegado de Polcia Civil de Minas Gerais
Monica Aparecida Cardoso dos Santos
Representante CRAS
Marcela Quaresma Soares
Jusceli Souza Sabino
Representante Centro Viva Vida
Glauco Rodrigues de Paula
Defensoria Pblica de Minas Gerais
Agradecimentos
SUMRIO
Apresentao................................................................................................................
1.Introduo ................................................................................................................
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Apresentao
O enfrentamento da violncia contra as mulheres tem sido uma pauta importante
e bastante valorizada nas agendas das polticas pblicas brasileiras. Considerada uma
grave violao dos direitos humanos, a violncia de gnero alimentada por uma
cultura sexista, onde a normatividade e as concepes de poder tem sido definidas por
uma cultura androcntrica e desigual diante das diferenas. Do ponto de vista histrico,
no s as mulheres constituem hoje um grupo vulnervel que deve ser protegido por
aes afirmativas e seguradoras dos direitos sociais, como tambm os portadores de
sofrimento mental, as crianas, os idosos, pessoas com deficincia, entre outros.
No caso especfico das mulheres, esse prejuzo histrico se releva, ainda, na
desigualdade de remunerao no exerccio de trabalho de igual valor, na inexpressiva
ocupao de cargos polticos e decisrios, na dupla jornada de trabalho que ainda
persiste, mas, sobretudo, essa desigualdade toma corpo, e de forma bastante desumana,
na violncia. Seja ela domstica ou no, como nos casos de estupro, forma extrema de
violao da dignidade, a violncia nos revela uma sociedade ainda adoecida e com
srias dificuldades para reconhecer a mulher como sujeito de direitos.
A negligencia por parte do Estado marcou a histria de constituio das polticas
de proteo s mulheres em situao de violncia no Brasil. Somente a partir da dcada
de 1970, com a presso do movimento feminista, casos de violncia ganharam
visibilidade e puderam ser debatidos pelo poder pblico e pela sociedade civil, no
intuito de incluir essa temtica nas agendas da sade e segurana pblica.
Casos conhecidos na mdia como o de Doca Street, de 1976, quando o
empresrio carioca matou a socialite ngela Diniz e foi absolvido do crime cometido
em um tribunal do jri por uma veemente defesa que alegou a inocncia do ru diante
do argumento de legtima defesa da honra, fazem com que nos alertemos para a recente
organizao em torno da proteo mulher. Organizao esta que deve prever no s a
criminalizao do agressor, como tambm a eficaz e completa proteo da vtima. O
Brasil est dando um salto importante com a Lei 11. 340, conhecida como Lei Maria da
Penha, promulgada em 2006. Com foco na violncia domstica, a lei, prev maior
agilidade na proteo a Mulher atravs de Medidas Protetivas de urgncia, redefine as
noes de famlia e violncia e provoca, seja no mbito do legislativo, do executivo ou
do judicirio, a contnua inveno de novos modelos de interveno, atendimento e
enfrentamento dessa violncia para compor, de forma satisfatria, o cenrio polticoinstitucional necessrio proteo das mulheres.
Outras legislaes e normativas tcnicas compe o cenrio poltico-institucional
onde o fenmeno est inserido: Lei n 12.845/2013 que dispe sobre o atendimento
integral de pessoas em situao de violncia sexual; Pacto Nacional de Enfrentamento
Violncia contra a Mulher/2007; Norma Tcnica do Ministrio da Sade de Ateno
Humanizada ao Abortamento/2005; Poltica Nacional de Assistncia Social (2004); Lei
n 10.778/2003 que estabelece a notificao compulsria da violncia contra a mulher
atendida em servios de sade pblica; Criao das Delegacias Especializadas de
Atendimento Mulher/1985; Poltica Nacional de Ateno Integral Sade da Mulher PNAISM/2004; entre outros.
1. Introduo
A proposta de um Protocolo de Rede para Ateno aos casos de Violncia no
municpio nasceu de uma forte histria de mobilizao e sensibilizao na cidade
quanto violncia contra a mulher. Podemos considerar como um momento importante
dessa mobilizao o fortalecimento do Conselho Municipal de Direitos da Mulher
(CMDM) e a criao do Projeto Casa das Mulheres1. Tais iniciativas no s alertaram
quanto s novas normativas que orientam a ateno a esses casos, como tambm
fortaleceu o debate em torno da Lei Maria da Penha e da necessidade de colocar na
agenda pblica a pauta do atendimento violncia contra a mulher.
O Projeto Casa das Mulheres, com financiamento do PROEXT/MEC, uma
atividade de extenso do Departamento de Educao da Universidade Federal de Viosa
vinculado ao Ncleo Interdisciplinar de Estudos de Gnero - NIEG. Entre seus
objetivos, pretende articular a rede protetiva s mulheres vtimas de violncia no
municpio e tambm nas cidades que pertencem Comarca. Em 2009, por uma
iniciativa do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, com o apoio da Defensoria
Pblica e lideranas comunitrias, articularam-se vrias aes que precederiam a
criao do Pacto Municipal de Enfrentamento Violncia Contra a mulher. luz do
Pacto Nacional de Enfrentamento Violncia Contra a Mulher, a assinatura do Pacto
municipal foi sucedida pela criao do Projeto Casa das Mulheres. Entre as aes
criadas ainda nesta poca, podemos destacar um Ciclo de Debates sobre o tema,
iniciativa pioneira em uma cidade que timidamente discutia o tema violncia, alm de
um Seminrio sobre a Lei Maria da Penha, cuja participao envolveu gestores e
trabalhadores das diversas instituies do municpio, entre elas as polcias civil e
militar, secretarias de assistncia social e sade, defensoria pblica, entre outras. Depois
disso, e ainda hoje, capacitaes e outras tantas atividades ainda so realizadas com o
objetivo de aprimorar a compreenso e o entendimento do que seja violncia contra a
mulher.
Alm disso, dados do Servio de Vigilncia Epidemiolgica/Secretaria
Municipal de Sade de Viosa, revelam, no ano de 2013, a ocorrncia de, pelo menos
600 casos notificados de violncia contra a mulher. A anlise descritiva dos casos
aponta que 50% das mulheres eram casadas; 59% pretas ou pardas; 61% tinham entre
20 e 39 anos e 45% tinham sofrido violncia outras vezes. Sobre os tipos de violncia,
os dados indicam que 42% sofreram violncia psicolgica e 39% fsica. Quanto ao dia
da semana, observou-se maior incidncia aos sbados e domingos e a noite (35%). Os
parceiros ntimos somam a maioria dos agressores (cnjuge 38% e ex-cnjuge
23%).
Os indicadores da violncia contra a mulher no municpio, somados s
denncias feitas por mulheres agredidas sexualmente, fez com que o CMDM
mobilizasse os parceiros que compe a rede de atendimento do municpio e propusesse
o desafio de se compartilhar as dificuldades e o cotidiano dos atendimentos nas
instituies. No intuito de construir um diagnstico sobre as condies atuais para
acolhimento desses casos, os trabalhadores no s aderiram proposta como
contriburam de forma decisiva na construo do documento que hoje temos em mos.
Isso revela o carter eminentemente participativo, interdisciplinar e educativo do
percurso de levantamento dos problemas e a busca de alternativas que contemplassem
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os impasses que estavam sendo apontados. Para construo do diagnstico foram feitos
nove encontros com os trabalhadores das seguintes instituies: Polcia Civil, Polcia
Militar, Defensoria Pblica, CMDM, Projeto Casa das Mulheres, Cmara dos
Vereadores, Centro Integrado Viva Vida/Hiperdia, Centro de Referencia Especializado
de Assistncia Social (CREAS), Centro de Referncia da Assistncia Social (CRAS),
Diviso de Sade da Universidade Federal de Viosa (DAS/UFV), Hospitais So
Sebastio e So Joo Batista, Servio de Epidemiologia da Secretaria de Sade e
Gerncia do Programa Sade da Famlia. Os encontros fortaleceram a mobilizao
poltica dos trabalhadores e fizeram com que um rico material fosse produzido,
subsidiando o texto que compem hoje o Protocolo.
Aes junto Cmara de Vereadores, como a participao em reunio ordinria,
uma audincia pblica para debater o problema e a proposio do encaminhamento do
documento como Lei Municipal de Iniciativa Popular, fortaleceram de sobremaneira a
adeso da comunidade proposta, assim como s iniciativas polticas que resguardam o
Protocolo do risco de no ser devidamente efetivado no municpio como poltica
pblica de proteo.
Este documento tem suas bases ticas e conceituais sustentadas pela
compreenso de que o princpio da cooperao deve se sobressair hierarquia das
disciplinas, constituindo a prerrogativa de que a interdisciplinaridade e a
multiprofissionalidade so essenciais no trabalho de compreenso da violncia
(MINAYO, 1998). Dessa forma, enfraquecemos a prerrogativa de que os casos de
violncia devem ser referenciados apenas na poltica de sade ou mesmo na de
segurana pblica, estendendo nossos horizontes e passando a compor um quadro
ampliado de compreenso do fenmeno.
Na tentativa de minimizar a hierarquizao dos saberes, entendemos que a
ateno ao caso no pode se desvincular de princpios como da incompletude e da
complementariedade das aes (UDE, 2008), fazendo com que o dilogo entre os
parceiros seja a premissa definidora da organizao dos servios.
O trabalho em rede apresenta-se como um paradigma bastante desafiador para as
polticas pblicas de proteo. Nesse sentido, entendemos que somente por meio da
ao conjunta, dialgica e comprometida com os sujeitos e com a transformao da
realidade social que obteremos xito na construo de estratgias para lidar com a
violncia. Isso implica a noo de pertencimento dos trabalhadores envolvidos com a
temtica da violncia e com a realidade na qual esto inseridos, alm do compromisso
poltico to caro e complementar competncia tcnica nesse trabalho. Dessa forma,
por meio da articulao em redes que podemos integrar e potencializar as aes
propostas.
Respondendo a isso, no Protocolo esto definidas no s as competncias das
instituies diante de um caso de violncia sexual, como esto previstas estratgias que
garantam formas de interlocuo com outros parceiros. Assim, mais que um documento
normativo, o Protocolo pretende garantir orientaes e recursos concretos para que a
rede de ateno possa ser mobilizada para a troca de informaes e construo de novas
alternativas diante dos desafios que cotidianamente se colocam. Espera-se que outras
tantas aes viveis e possveis surjam a partir dessa iniciativa, de forma a minimizar e
enfrentar o movimento dissociador que emerge do trato com a violncia.
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Instituio
Municpio Referenciado
Polcia Civil
Defensoria Pblica
3.4. Atribuies gerais das instituies que compe a Rede e dos servios de referncia
Todos os servios e/ou instituies que compe a Rede Protetiva so
considerados porta de entrada. para o atendimento aos casos de violncia contra a
mulher, devendo estar preparados para acolher e atender de forma qualificada a
demanda, encaminhando os casos para os servios de referncia em conformidade ao
fluxo preconizado pelo Protocolo Municipal.
Nesse sentido, cada servio e/ou instituio da rede protetiva deve implementar
um fluxo interno de atendimento que atenda as determinaes em conformidade com o
Protocolo Municipal.
Hospital So Sebastio
Atribuio geral: Ser parte integrante da rede municipal de enfrentamento
violncia contra a mulher, acolhendo, notificando e encaminhando os casos conforme o
protocolo municipal.
Ser referencia municipal e microrregional para o atendimento emergencial e
especializado mulher em situao de violncia sexual.
Atribuies especficas:
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Atribuies especficas:
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Polcia Civil
Atribuio geral: Ser parte integrante da rede municipal de enfrentamento
violncia contra a mulher, acolhendo, atendendo, notificando e encaminhando os casos
conforme o protocolo municipal.
Atribuies especficas
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Polcia Militar
Atribuio geral: Ser parte integrante da rede municipal de enfrentamento
violncia contra a mulher, acolhendo, atendendo, notificando e encaminhando os casos
conforme o protocolo municipal.
Atribuies especficas:
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Defensoria Pblica
Atribuio geral: Ser parte integrante da rede municipal de enfrentamento
violncia contra a mulher, acolhendo, atendendo, notificando e encaminhando os casos
conforme o protocolo municipal.
Atribuies especficas
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4. O Atendimento mulher em Situao de Violncia Organizao da Rede de Servios para Ateno Integrada
4.1.FLUXO DE ATENDIMENTO DE MULHERES EM SITUAO DE VIOLNCIA
orientao e acolhimento
com violncia
sexual
medidas
protetivas
Defensoria Pblica /
Delegacia de Polcia Civil
boletim de
ocorrncia
acompanhamento
psicossocial
Delegacia de Polcia
Civil/Polcia Militar
CREAS
aes de divrcio,
penso e outros
processos
Defensoria Pblica
outras aes
CRAS, ALANON ou
outros equipamentos
Representao/
inqurito policial
Ministrio Pblico
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MULHER VTIMA DE
VIOLNCIA SEXUAL
Polcia Civil
/Polcia Militar
Casa das
Mulheres
Viva a Vida
Diviso de
Sade UFV
Unidade de
PSF
CRAS
CREAS
Polclnica
Tempo Decorrido
da Agresso
H Menos de 72
Horas
H Mais de 72
Horas
Hospital So
Sebastio
Polcia
Casa das
Mulheres
Viva a Vida
Viva a Vida
DST/AIDS
DST/AIDS
CRAS
PSF
CRAS
CREAS
CREAS
PSF
Polcia
Casa das
Mulheres
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Freire (1987) concebeu a educao como um ato poltico, uma prxis cuja ao e
reflexo esto interligadas e atuando simultaneamente. A educao para Freire (1987)
uma estreita relao com o mundo, problematizando-o no sentido de comprometer-se
historicamente e politicamente com suas mazelas, injustias e opresses. Ela pode
contribuir para um processo de mudana social na qual o homem, medida que
decodifica o mundo, pode liberta-se das relaes servis, alienantes e opressoras que
encontramos no mundo tal qual ele . A educao para Paulo Freire deve se situar como
uma prtica de liberdade.
Quando pensamos a educao como uma estratgia para a mudana social, e a
localizamos em nosso cotidiano, Freire (2010) vai nos dizer do compromisso do
profissional com a sociedade e faz uma pergunta pertinente: quem pode se
comprometer? Questo por ele respondida nomeando algumas capacidades necessrias
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garantir um espao de dilogo que valorize a experincia dos participantes e possa fazer
com que surjam novas compreenses comuns que favoream uma interveno na
realidade.
Dessa maneira, privilegiar os grupos de trabalho na execuo das atividades
propostas, estimular os participantes a problematizarem o cotidiano de trabalho,
favorecer o intercmbio entre as atividades formativas e as vivncias de cada um e a
criao de um clima favorvel expresso dos saberes advindos de cada participante,
so condies essenciais para que se crie um ambiente de troca e formao.
A criao de um ambiente formativo dialgico est completamente atrelado ao
enquadre dado aos encontros e organizao prvia do mesmo. Dessa forma, sugerimos
que, em todas as oficinas, haja um primeiro momento de sensibilizao dos
participantes para com o tema. Esse diz do acolhimento, do esforo do
Formador/Coordenador em garantir estratgias que criaro um clima favorvel ao
trabalho coletivo. Alm disso, a fase de informar e discutir com os participantes sobre
a programao do encontro na aposta de que os mesmos se envolvam com a temtica
trabalhada. Nessa fase, geralmente, trabalhada uma dinmica de grupo que provoque a
interao e mobilizao dos participantes.
Em um segundo momento, sugere-se atividades que promovam o conhecimento
do fenmeno, a anlise crtica dos temas abordados e a sistematizao do debate
realizado. Importante ressaltar que todo encontro possui comeo, meio e fim, j que
tratam de temas diferentes. No entanto, esto todos eles costurados pela temtica da
violncia contra as mulheres e as formas de enfrentamento do problema.
Para proporcionar um clima educativo e de interao entre os participantes,
interessante, na medida do possvel, garantir um intervalo com lanche e atividades
artsticas e culturais. Inicialmente, propomos uma oficina por ms com a durao de trs
horas, podendo ser a data e o tempo pactuados com os participantes e tambm com as
chefias, j que bastante produtivo utilizar do horrio de trabalho dos profissionais para
executar a formao.
Os grupos profissionais privilegiados para a participao nas oficinas so:
profissionais do Centro de Referncia Especializado da Assistncia Social - CREAS, do
Centro de Referncia da Assistncia Social - CRAS, profissionais da sade (Hospital
So Sebastio, Hospital So Joo Batista, Programas Sade da Famlia e Centro Viva
Vida), profissionais da segurana pblica (policiais civis e militares). Alm desses, num
segundo momento, devem ser tambm convidados para a capacitao: Universidade
Federal de Viosa (Centro de Ateno Psicossocial e Diviso de Sade), Organizaes
no governamentais, Lideranas Comunitrias, Sindicatos, Igrejas, entre outras.
5.4. Estratgias de Mobilizao dos Trabalhadores para garantir a discusso dos casos e
o debate sobre violncia na cidade
Criar aes contnuas que garantam a discusso da violncia contra a mulher na
cidade e a interlocuo dos trabalhadores de fundamental importncia na construo
de uma rede protetiva mobilizada, sensibilizada e capacitada para tal trabalho.
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6. Referncias Bibliogrficas
AFONSO, Maria Lcia (Org.). Oficinas em Dinmica de Grupo: um mtodo de
interveno psicossocial. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2006.
BRASIL. Lei 11.340 de 7 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha. Disponvel em:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/Lei/L11340.htm. Acesso
em 12.08.2012
BRASIL. Ministrio da Sade. Ateno Humanizada ao Abortamento. Braslia, DF,
2005. Disponvel: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/atencao_humanizada.pdf.
Acesso em: 13.06.13.
BRASIL. Ministrio da Sade. Preveno e tratamento dos agravos resultantes de
violncia sexual contra mulheres e adolescentes. Braslia, DF, 2011. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/prevencao_agravo_violencia_sexual_mulher
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www.presidencia.gov.br/spmulheres. Acesso em 13.06.2013.
BRASIL. Secretaria Especial de Polticas para Mulheres. Plano Nacional de Polticas
para Mulheres. Braslia, DF, 2005. Disponvel em:
www.presidencia.gov.br/spmulheres. Acesso em 13.06.2013.
BRASIL. Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Sistema nico de
Assistncia Social. Braslia, DF, 2004.
FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1987.
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