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ACTIVIDAD ECONMICA PRINCIPAL: (como consta en el RUC) OBJETIVOS DEL PLAN MIN
SALUD EN EL TRABAJADOR 1. Cumplir con toda la normativa nacional vigente 2. Prev
enir los riesgos laborales, sean estos provenientes de accidentes de trabajo o e
nfermedad profesional, sealando los actos o condiciones inseguras. 3. Crear una c
ultura de prevencin de Riesgos Laborales en las actividades de trabajo.
CAPITULO I DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
Artculo 1.- OBLIGACIONES DE (NOMBRE DE LA EMPRESA) El empleador tendr las siguient
es obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo: a) Formular la po
ltica empresarial y hacerla conocer a todo el personal que se encuentre bajo su d
ireccin. b) Formular objetivos, planes y programas y apoyar el cumplimiento de lo
s mismos, involucrando la participacin de los trabajadores. c) Identificar y eval
uar los riesgos, en forma inicial y peridicamente, con el fin de programar planes
de accin preventivos y correctivos. d) Controlar los riesgos identificados, en s
u origen, en el medio de trasmisin y en el trabajador, privilegiando las medidas
colectivas sobre las individuales. En caso de que estas medidas sean insuficient
es, se deber proporcionar, sin costo alguno para el trabajador, la ropa de trabaj
o y/o de proteccin personal necesarios. e) Cumplir y hacer cumplir las disposicio
nes del Plan Mnimo de Seguridad y Prevencin de Riesgos y difundirlo entre todos su
s trabajadores.
de Riesgos del Trabajo del IESS, en el trmino de diez (10) das, contados desde la
fecha del siniestro. En caso de ser un accidente que involucre a un tercero, baj
o la modalidad de Actividades Complementarias, Servicios Tcnicos Especializados o
Empresas Contratistas, los representantes de dichas empresas, debern proceder co
n la notificacin de acuerdo con lo indicado anteriormente. d) En los meses de Ene
ro y Julio, el o responsable junto con el mdico de visita peridica que realiza vis
itas peridicas para la vigilancia de la Salud, enviarn una copia del concentrado d
e seis meses de la accidentabilidad y la morbilidad laboral al Ministerio de Rel
aciones Laborales.
Artculo 20- REGISTRO DE ACCIDENTES INCIDENTES a) Ser Obligacin del Responsable, el
llevar el registro de los accidentes de trabajo e incidentes laborales ocurridos
, as como las estadstica de accidentabilidad respectiva. b) En el caso de empresa
o institucin contrastar el dficit de gestin existente en la prevencin de riesgos lab
orales, que ocasionaron el accidente; o las medidas de seguridad aplicadas duran
te el trabajo, en el caso de los afiliados sin relacin de dependencia o autnomos;
c) Definir y motivar los correctivos especficos y necesarios para prevenir la ocu
rrencia y repeticin de los accidentes de trabajo; d) Establecer las consecuencias
derivadas del accidente del trabajo; e) Apoyar y controlar a las organizaciones
laborales para que estas provean ambientes saludables y seguros a los trabajado
res afiliados al IESS; a la aplicacin de procedimientos de trabajo seguros en el
caso de los afiliados sin relacin de dependencia o autnomos y, f) Puntualizar la r
esponsabilidad de la organizacin laboral y del afiliado sin relacin de dependencia
o autnomo en relacin al accidente de trabajo. g) En los meses de Enero y Julio, e
l Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud o responsable, junto con el mdico del Se
rvicio Mdico de Empresa o el que realiza visitas peridicas para la vigilancia de l
a Salud, enviar una copia del concentrado de seis meses de la accidentabilidad y
la morbilidad laboral al Ministerio de Relaciones Laborales e IESS.
CAPITULO IX DE LA INFORMACIN Y CAPACITACIN EN PREVENCIN DE RIESGOS
Artculo 21.- INDUCCIN, FORMACIN Y CAPACITACIN a) Los trabajadores tienen derecho a e
star informados sobre los riesgos laborales vinculados a las actividades que rea
lizan. Complementariamente, los empleadores comunicarn las informaciones necesari
as a los trabajadores sobre las medidas que se ponen en prctica para salvaguardar
la seguridad y salud de los mismos b) Todo trabajador nuevo, antes de iniciar s
u actividad laboral, deber realizar el