Boe A 2015 12410

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 275
Martes 17 de noviembre de 2015
Sec. II.B. Pg. 108027
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

12410
Orden HAP/2423/2015, de 12 de noviembre, por la que se convoca proceso

selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promocin
interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el

que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2015 y el Real Decreto-ley 3/2015,
de 22 de marzo, por el que se prev una oferta de empleo pblico extraordinaria y adicional
para luchar contra el fraude en los servicios pblicos, para el impulso del funcionamiento
de la Administracin de Justicia y en aplicacin de las medidas previstas en la Ley 27/2013,
de 27 de diciembre, de racionalizacin y sostenibilidad de la Administracin Local, este
Ministerio, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 13 de la
Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin
General del Estado, previo informe favorable de la Direccin General de la Funcin
Pblica, acuerda convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de
Interventores y Auditores del Estado.
Ambas convocatorias son independientes y se regirn por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin Espaola; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y
el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba
el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado y
sus Organismos Pblicos, y se desarrollarn de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirn las presentes convocatorias son las
establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen
las bases comunes que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos
o escalas de la Administracin General del Estado (BOE del 27), modificadas por Orden
PRE/2061/2009, de 23 de julio (BOE del 30).
Bases especficas
La presente Orden se publicar en el punto de acceso general: administracion.gob.es
y en la pgina web: www.minhap.gob.es.
1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de

Interventores y Auditores del Estado, Cdigo A0012, uno para cubrir 31 plazas por el
sistema general de acceso libre (21 oferta de empleo pblico 2015 y 10 oferta empleo
pblico extraordinaria) y otro para cubrir 30 plazas por el sistema de promocin interna.
Para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado de
discapacidad igual o superior al 33 % se reservar una plaza de las convocadas por el
sistema general de acceso libre, y dos plazas de las convocadas por el sistema de
promocin interna. En el caso de que estas plazas queden desiertas no se podrn
cve: BOE-A-2015-12410
Verificable en http://www.boe.es
1. Descripcin de las plazas

Sec. II.B. Pg. 108028
acumular a las del turno ordinario del sistema general de acceso libre ni a las del sistema
de promocin interna.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado
cupo, siendo su puntuacin superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de
acceso general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso
general.
En las pruebas selectivas, incluyendo los cursos selectivos o periodos de prcticas, se
establecern, para las personas con discapacidad anteriormente definidas que lo soliciten,
las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su
realizacin, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la
que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los
procesos selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad.
1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promocin interna tendrn,
en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna quedaran
vacantes, no podrn acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, segn lo
establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado.
1.3 Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias.
2. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarn de una fase de oposicin para los aspirantes que
se presenten por el sistema general de acceso libre y de una fase de oposicin y otra de
concurso para los aspirantes que se presenten por la convocatoria de promocin interna,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Los procesos incluirn la superacin de un curso selectivo. Para la realizacin del
mismo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern nombrados
funcionarios en prcticas por la autoridad convocante.
El carcter independiente de ambos procesos selectivos determina la imposibilidad de
acumulacin de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
Las pruebas selectivas se desarrollarn de acuerdo con el siguiente calendario: el
primer ejercicio de la oposicin se iniciar a partir de enero de 2016.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta
Orden.
4. Titulacin
Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Doctor, Licenciado,
Ingeniero, Arquitecto o Grado, al finalizar el plazo de presentacin de instancias.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que estn
en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su
caso, la homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108029
5. Nacionalidad
Slo podrn participar los candidatos de nacionalidad espaola, segn lo establecido
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo pblico
de la Administracin General del Estado y sus Organismos pblicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicacin el derecho a la libre circulacin de trabajadores.
6. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna
debern cumplir, al finalizar el plazo de presentacin de instancias, los siguientes
requisitos:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del
Subgrupo A2, excepto los suspensos:
1) De la Administracin General del Estado.
2) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos.
3) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre con destino definitivo en la Administracin General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de
carrera en Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2:
1) De la Administracin General del Estado.
2) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos.
3) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre.
7. Solicitudes
7.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern hacerlo constar en
el modelo de solicitud 790 que ser facilitado gratuitamente en Internet en el punto de
acceso general: administracin.gob.es
7.2 La presentacin se realizar por cualquiera de los medios siguientes:
a) Los interesados podrn realizar el pago telemtico de las tasas y el registro
electrnico de su solicitud en el Punto de acceso general: administracion.gob.es (Empleo
Pblico y Becas - Inscripcin en pruebas selectivas) o en el Portal del Ministerio de
Hacienda y Administraciones Pblicas: www.minhap.gob.es (ServiciosEmpleo Pblico
Inscripcin en Pruebas Selectivas).
La presentacin de solicitudes por esta va conllevar, en su caso, el pago telemtico
de la tasa de derechos de examen.
En aquellos casos en que deba aportarse documentacin adicional junto con la
solicitud telemtica de participacin, de conformidad con lo previsto en las bases
especficas, esta deber ser presentada en los lugares previstos en el prrafo siguiente.
b) Igualmente, las solicitudes podrn presentarse en el Registro General del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, c/ Alcal, n. 9, Madrid, as como en
los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administracin
General del Estado, y se dirigirn a la Subsecretara del Ministerio de Hacienda y
Administraciones Pblicas, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duodcimo de la
Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes
que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la
Administracin General del Estado.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108030
7.3 Pago de la tasa de derechos de examen: El ingreso del importe correspondiente

a los derechos de examen se efectuar, junto con la presentacin de la solicitud, en
cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como
entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. En la solicitud deber constar que se
ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin
de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a travs de certificacin
mecnica o, en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a
estos efectos.
En aquellos supuestos en los que se haya optado por realizar la presentacin de
solicitudes a travs del Registro Telemtico del Ministerio de Hacienda y Administraciones
Pblicas, el ingreso del importe se realizar en los trminos previstos en la Orden
HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministro de Hacienda, por la que se establecen los
supuestos y condiciones generales para el pago por va telemtica de las tasas que
constituyen recursos de la Administracin General del Estado y sus Organismos Pblicos,
as como en sus resoluciones de desarrollo.
En ningn caso, el pago de la tasa de examen supondr la sustitucin del trmite de
presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
7.4 La presentacin de solicitudes se realizar en el plazo de veinte das naturales
contados a partir del siguiente al de la fecha de publicacin de la presente Orden en el
Boletn Oficial del Estado. La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr
la exclusin del aspirante.
7.5 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
8. Tribunal
8.1 El Tribunal calificador, comn a ambos procesos selectivos, es el que figura como
anexo III a esta Orden y se someter a lo dispuesto en el Captulo II del Ttulo II de la
Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
8.2 El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias
que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
motivadas que estime pertinentes.
8.3 El Tribunal calificador no podr introducir medidas de correccin o criterios de
valoracin y superacin de las pruebas que no estn expresamente previstos en estas
bases.
8.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
el Instituto de Estudios Fiscales, avda. del Cardenal Herrera Oria, n. 378, 28003 Madrid,
telfonos 91 339 89 87, direccin de correo: oposiciones.funcionarios@minhap.es.
9. Desarrollo de los procesos selectivos
El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar
alfabticamente por el primero de la letra J, segn lo establecido en la Resolucin de la
Secretaria de Estado de Administraciones Pblicas 5 de febrero de 2015 (BOE del 11),
por la que se hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General
de ingreso del personal al servicio de la Administracin del Estado.
10. Norma final
Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Funcin Pblica, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administracin General del
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Nm. 275
Sec. II.B. Pg. 108031
Estado y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios

civiles de la Administracin General del Estado, el resto de la legislacin vigente en la
materia y lo dispuesto en la presente Orden.
Contra la presente Orden podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de
reposicin ante el Sr. Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas en el plazo de un
mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo ContenciosoAdministrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contenciosoadministrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se
podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 12 de noviembre de 2015.El Ministro de Hacienda y Administraciones
Pblicas, P.D. (Orden HAP/1335/2012, de 14 de junio), la Subsecretaria de Hacienda y
Administraciones Pblicas, Pilar Platero Sanz.
ANEXO I
Descripcin de los procesos selectivos y valoracin
I. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarn de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
A)Oposicin.
B) Curso selectivo.
Para la convocatoria por el sistema de promocin interna:
A)Oposicin.
B)Concurso.
C) Curso selectivo.
Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos Internacionales

estarn exentos de la realizacin de aquellos ejercicios que la Comisin Permanente de
Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el
desempeo de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.
La fase de oposicin constar de cinco ejercicios, todos ellos obligatorios y
eliminatorios.
Los aspirantes a las plazas de promocin interna que pertenezcan al Cuerpo Tcnico
de Auditora y Contabilidad estarn exentos del primer ejercicio y de la primera parte del
segundo ejercicio.
Los aspirantes que hubieran obtenido una calificacin igual o superior a 30 puntos en
el ejercicio de Contabilidad Superior (segunda parte del segundo ejercicio) de las
convocatorias anteriores, aprobada por Orden HAP/1995/2013, de 22 de octubre y Orden
HAP/1584/2014, de 26 de agosto, estarn exentos de la realizacin del primer y segundo
ejercicios de la presente convocatoria, siempre y cuando, el contenido del temario y la
forma de calificacin de los ejercicios en los que se ha conservado la nota, sean idnticos.
cve: BOE-A-2015-12410
I.A) Fase de Oposicin

Sec. II.B. Pg. 108032
Perdern este derecho aquellos aspirantes que, en esta convocatoria, opten por una forma
de acceso distinta de la elegida en la que se obtuvo la exencin.
Primer ejercicio: Consistir en la resolucin, por escrito, en un tiempo mximo de cinco
horas, de un cuestionario de 30 preguntas que el Tribunal propondr sobre el temario de
Derecho y Economa que figura en el anexo II.
Segundo ejercicio: Constar de dos partes siendo ambas eliminatorias:
Primera parte: consistir en la resolucin, por escrito, en un tiempo mximo de tres
horas, de un caso prctico de Contabilidad y Matemticas Financieras, segn temario que
figura en el anexo II.
Segunda parte: consistir en la resolucin, por escrito, en un tiempo mximo de cuatro
horas, de un caso prctico de Contabilidad Superior, segn temario que figura en el anexo II.
Tercer ejercicio: Versar sobre el conocimiento de los idiomas, ingls o francs, a
eleccin del aspirante segn opcin que deber hacerse constar en la solicitud. Consistir
en una traduccin directa, ejercicios de gramtica y de comprensin escrita respondiendo
a preguntas sobre un texto. Tendr una duracin mxima de una hora y se realizar por
escrito y sin diccionario.
Cuarto ejercicio: Consistir en resolver por escrito, en un tiempo mximo de cuatro
horas, 10 preguntas que propondr el Tribunal, sobre las siguientes materias: Derecho
Comunitario y Laboral, Hacienda Pblica, Teora y Tcnica Presupuestaria y de la Gestin
Pblica y Contabilidad de Empresas y Sistema Financiero Espaol, segn el temario que
figura en el anexo II. Estas preguntas sern de carcter multidisciplinar.
Quinto ejercicio: Consistir en exponer de forma oral y por el orden que figura en el
programa, cuatro temas diferentes extrados al azar, durante un tiempo mximo de 60 minutos.
Uno de los temas corresponder al programa de Derecho Constitucional y Administrativo, dos
al programa de Derecho Presupuestario y Sistemas de Control y Contabilidad Pblica y el
cuarto al programa de Derecho Tributario, segn el temario del anexo II.
Con carcter previo a la exposicin, y despus de la extraccin de los temas, se
conceder al aspirante un tiempo mximo de diez minutos para que elabore, en presencia
del Tribunal, un guion que podr utilizar en el desarrollo de su exposicin, consultando
para ello exclusivamente el programa de la oposicin.
El Tribunal podr realizar preguntas al opositor que versen sobre el contenido de los
temas expuestos.
Si alguna de las aspirantes no pudiera realizar algn ejercicio de la fase de oposicin
por embarazo de riesgo o parto debidamente acreditado, el Tribunal aplazar la realizacin
del ejercicio quedando la situacin de la aspirante condicionada a la realizacin del mismo
y a la finalizacin de la fase de oposicin.
El aplazamiento del ejercicio no podr demorar la fase de oposicin de forma que se
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a la resolucin de la misma en tiempos
razonables y, en todo caso, la realizacin del mismo habr de tener lugar antes de la
publicacin de la lista de opositores que superen la fase de oposicin.
I.B) Fase de concurso
La fase de concurso, de carcter no eliminatorio, consistir en la valoracin de los
siguientes mritos: antigedad, grado personal consolidado y trabajo desarrollado.
La certificacin de mritos deber realizarse segn el modelo incluido como anexo V
a esta Orden.
Los aprobados dispondrn de un plazo de 20 das naturales, contados a partir del da
siguiente al de la publicacin de las listas de aprobados de la fase de oposicin, para la
presentacin de la certificacin de mritos, debiendo ser expedida por los servicios de
personal de los Ministerios u Organismos donde presten, o en su caso hayan prestado,
sus servicios y en la que consten los mritos a valorar en la fase de concurso.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108033
La no presentacin de la certificacin en el plazo sealado supondr la no valoracin

al aspirante en la fase de concurso.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal as como en la pgina web del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas: www.minhap.gob.es, el Tribunal
publicar la relacin que contenga la valoracin provisional de mritos de la fase de
concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 das hbiles, a contar desde el da
siguiente al de la publicacin de dicha relacin, para efectuar las alegaciones pertinentes.
Finalizado el referido plazo el Tribunal publicar la relacin con la valoracin definitiva de
la fase de concurso.
En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr aplicarse para
superar la fase de oposicin.
Finalizada la fase de oposicin o del concurso-oposicin, el Tribunal har pblica la
relacin de aprobados por orden de puntuacin en el tabln de anuncios de la sede del
Tribunal y en la pgina web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas:
www.minhap.gob.es. Dicha relacin se publicar mediante Orden en el Boletn Oficial
del Estado, disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de 20 das naturales,
desde la publicacin oficial, para presentar la documentacin acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
I.C) Curso Selectivo
Todos los aspirantes que superen la fase de oposicin realizarn un curso selectivo en
el Instituto de Estudios Fiscales que debern superar con aprovechamiento.
El curso selectivo ser comn a ambas convocatorias y comenzar en el plazo mximo
de dos meses a partir de la finalizacin del plazo fijado para la presentacin de la
documentacin requerida en la Orden por la que se publicar en el BOE la lista de
aprobados.
El curso tendr una duracin mxima de diez meses, tratndose en el mismo las
materias que correspondan en el desarrollo del programa de estudios diseado por el
Instituto de Estudios Fiscales en colaboracin con la Intervencin General de la
Administracin del Estado y que abarcar los aspectos bsicos del Sistema Presupuestario
del Estado, Control, Auditora y Contabilidad Pblica, as como los de carcter
complementario tiles para el desempeo de las funciones encomendadas al Cuerpo
Superior de Interventores y Auditores del Estado, incluyendo un mdulo en materia de
igualdad entre hombres y mujeres y otro en materia de violencia de gnero.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo
ser obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podr dar lugar a la imposibilidad de
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perder el derecho
a ser nombrado funcionario de carrera. La valoracin de esta circunstancia corresponder
al Instituto de Estudios Fiscales.
Los aspirantes que no superen el curso electivo de acuerdo con el procedimiento de
calificacin previsto en esta convocatoria, perdern el derecho a su nombramiento como
funcionarios de carrera, de acuerdo con lo previsto en el artculo 24.1 del Real
Decreto 364/1995, mediante resolucin motivada de la autoridad convocante, a propuesta
del rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn incorporarse al
inmediatamente posterior, intercalndose en el lugar que les corresponda de acuerdo con
la puntuacin obtenida.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las
vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio y de acuerdo con el
artculo 74 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por
Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarn del 1 al 31 de agosto del ao en que se
realice el curso selectivo.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108034
II. Valoracin
II.A) Fase de oposicin
La calificacin del primer ejercicio ser de apto o no apto, siendo necesario
obtener la calificacin de apto para acceder al ejercicio siguiente.
La calificacin de la primera parte del segundo ejercicio ser de apto o no apto,
siendo necesario obtener la calificacin de apto para acceder a la segunda parte.
La calificacin de la segunda parte del segundo ejercicio ser de 0 a 50 puntos, siendo
necesario para aprobarlo alcanzar un mnimo de 25 puntos. El opositor que, en esta
segunda parte, obtenga una calificacin igual o superior a 30 puntos quedar exento de la
realizacin del primer y segundo ejercicio de las dos convocatorias inmediatas siguientes.
La calificacin del tercer ejercicio ser de 0 a 5 puntos, siendo necesario para aprobarlo
alcanzar un mnimo de 2,5 puntos.
La calificacin del cuarto ejercicio ser de 0 a 30 puntos, siendo necesario para
aprobarlo alcanzar un mnimo de 15 puntos.
La calificacin del quinto ejercicio ser de 0 a 40 puntos, siendo necesario para
aprobarlo alcanzar un mnimo de 20 puntos.
El Tribunal no podr declarar aprobados en el ltimo ejercicio a un nmero de
opositores superior al de plazas convocadas.
La puntuacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
II.B) Fase de concurso
Se valorarn, a los aspirantes que participen por el turno de promocin interna, los
siguientes mritos:
a) Antigedad: Se asignar a cada ao de servicios efectivos prestados en Cuerpos
y Escalas de la Administracin General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y
Telegrficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el
artculo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y reconocidos al amparo
de la Ley 70/1978, hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria, a los funcionarios
con destino definitivo en la Administracin General del Estado, una puntuacin de 0,10
puntos hasta un mximo de tres.
b) Grado personal consolidado: Se otorgar la siguiente puntuacin al grado personal
que se tenga consolidado el da de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado y formalizado, a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la
autoridad competente, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin del certificado
del anexo V de esta Orden:
Hasta el grado 18: 3 puntos.
Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 puntos.
c) Trabajo desarrollado: Se otorgar la siguiente puntuacin segn el nivel de
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que desempee el da de la
publicacin de esta convocatoria:
Hasta el nivel 18: 3 puntos.
Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,5 puntos.
La valoracin efectuada en este apartado no podr ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos econmicos.
A los funcionarios que se encuentren en la situacin de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u rganos constitucionales, y a los funcionarios en la situacin de servicios
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108035
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administracin General del Estado u

rganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondera al
efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en la
situacin de servicio activo en rganos constitucionales, con carcter definitivo, se les
valorar el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposicin.
II.C) Curso selectivo
Se calificar de 0 a 100 puntos por el total de materias, siendo necesario para superarlo
obtener un mnimo de 50 puntos y no haber obtenido en ninguna asignatura una puntuacin
inferior a 5 puntos sobre 10. Los aspirantes que no superen inicialmente el curso realizarn,
en el plazo mximo de dos meses, una nueva prueba sobre las asignaturas no aprobadas,
la cual en ningn caso se calificar en ms de 5 puntos. De no superar dicha prueba,
perdern todos sus derechos al nombramiento como funcionarios de carrera.
III. Eleccin de destinos
La suma de la calificacin del concurso-oposicin con la obtenida en el curso selectivo
determinar la calificacin total y las prioridades para la eleccin de destino en el caso de
los aspirantes del sistema de promocin interna, quienes tendrn, en todo caso, preferencia
para cubrir los puestos vacantes.
La suma de la calificacin de la oposicin con la obtenida en el curso selectivo
determinar la calificacin total y las prioridades para la eleccin de destino en el caso de
los aspirantes del sistema general de acceso libre.
En caso de empate, el orden de prelacin se establecer atendiendo a los siguientes
criterios:
1. Prevalecer la puntuacin de la fase de oposicin.
2. A igual puntuacin en la fase de oposicin prevalecer la puntuacin obtenida en
el quinto ejercicio. En caso de mantenerse el empate, el orden se establecer atendiendo
a la mayor puntuacin obtenida en el tercer ejercicio.
ANEXO II
Programa
Primer ejercicio
Derecho
Tema 1. Las fuentes del Derecho en general y, en especial, en el sistema jurdico
positivo espaol. Aplicacin de las normas jurdicas. Eficacia general y lmites en el tiempo
y en el espacio. Eficacia constitutiva del derecho.
Tema 2. La persona, concepto y clases. Persona individual. Capacidad. Persona
jurdica. Representacin. Derecho de familia: los regmenes econmicos del matrimonio.
Tema 3. El objeto del Derecho. Hecho, acto y negocio jurdico. Elementos esenciales.
Tema 4. Los derechos reales. Concepto, caracteres y clases. El derecho de
propiedad. Contenido. Adquisicin y prdida del dominio. El Registro de la propiedad.
Tema 5. La posesin. La comunidad de bienes. El usufructo. Derechos reales de
garanta. Hipoteca. La prenda. Hipoteca mobiliaria. Prenda sin desplazamiento.
Tema 6. La obligacin. Concepto, fuentes y estructura. Clasificaciones. Cumplimiento
normal de las obligaciones: el pago. Cumplimiento anormal. Prueba de las obligaciones.
Tema 7. El Contrato. Elementos y requisitos. Sistemas de contratacin.
Clasificaciones. Generacin, perfeccin y consumacin del contrato. Contrato preliminar.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108036
Contrato de opcin. Ineficacia de los contratos. Confirmacin. Interpretacin de los

contratos.
Tema 8. Contrato de compraventa. El arrendamiento. El prstamo. El precario. El
depsito. El secuestro. La fianza.
Tema 9. La sucesin mortis causa. La herencia. Heredero y legatario. Aceptacin y
repudiacin de la herencia. La sucesin testamentaria. El testamento: clases. Institucin
de herederos. La sucesin intestada. Sustitucin. Legados.
Tema 10. Influencia del tiempo en las relaciones jurdicas. Prescripcin y caducidad.
Tema 11. El derecho Mercantil. Los actos de comercio. Las fuentes del derecho
Mercantil. La Empresa mercantil. Naturaleza jurdica. El empresario individual. Capacidad
de obrar mercantil. La contabilidad mercantil.
Tema 12. Las Sociedades mercantiles. El contrato de sociedad. La sociedad irregular.
Nacionalidad de las sociedades.
Tema 13. La sociedad regular colectiva. La sociedad comanditaria simple. Las
sociedades de capital (I). Clases y naturaleza. Rgimen legal. Capital social. Denominacin,
nacionalidad y domicilio. La sociedad unipersonal. Los grupos de sociedades.
Tema 14. Sociedades de capital (II). Escritura y registro La nulidad de la sociedad.
Las aportaciones sociales. Participaciones sociales y acciones.
Tema 15. Sociedades de capital (III). La junta general. Competencia. Clases.
Adopcin de acuerdo. Impugnacin de acuerdos. La administracin de la sociedad de
capital. Los administradores: deberes y responsabilidad. Modificacin de los estatutos
sociales. Aumento y reduccin de capital.
Tema 16. Sociedades de capital (IV). Las cuentas anuales. La memoria. El informe
de gestin. Verificacin, aprobacin, depsito y publicidad de las cuentas anuales.
Tema 17. Sociedad Nueva Empresa. Sociedad annima europea. Sociedades
annimas cotizadas. La unin o concentracin de empresas. Las sociedades cooperativas.
Tema 18. El proceso extintivo de las sociedades mercantiles. Rgimen de las
modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Transformacin. Fusin.
Escisin. Cesin global de activo y pasivo.
Tema 19. Las obligaciones y los contratos mercantiles. La prescripcin en Derecho
Mercantil. La representacin mercantil. La cesin del contrato. Contrato de comisin. El
contrato de agencia. El Agente de Aduanas.
Tema 20. El concurso (I). Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaracin de
concurso. Efectos sobre los acreedores, los crditos y los contratos. Determinacin de la
masa activa. Las acciones de reintegracin patrimonial.
Tema 21. El concurso (II). La masa pasiva y los crditos contra la masa: clasificacin
y pago. El convenio: contenido y sus efectos. Efectos de la apertura de la fase de
liquidacin. Las causas de conclusin del concurso y su reapertura: efectos. La calificacin
del concurso.
Tema 22. Valores mobiliarios. Valores negociables. Ttulos valores. La letra de
cambio. Concepto y funcin econmica. Creacin de la letra: capacidad cambiaria y
representacin; requisitos formales. La aceptacin. El endoso. El aval. Vencimiento y pago
de la letra. Acciones y excepciones cambiarias. El cheque. El pagar.
Tema 23. La propiedad industrial. Patentes y Marcas. La proteccin de la propiedad
industrial. La Oficina de Patentes y Marcas. La proteccin internacional.
Economa
Tema 1. Evolucin de la economa espaola. La convergencia nacional y el ingreso
en la Unin Europea. El proceso de consolidacin fiscal previo y posterior al ingreso de
Espaa en la Unin Monetaria Europea. Perspectivas actuales y convergencia real.
Tema 2. El sector primario espaol. La poltica agrcola de la Unin Europea y
Espaa. Sector pesquero. Poltica comunitaria de pesca y sus repercusiones.
Tema 3. El sector industrial. Evolucin de la industria espaola. Poltica industrial de
la Unin Europea y su incidencia sectorial: siderurgia, naval, etc. El sector energtico.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108037
Tema 4. Sector servicios. Evolucin de los servicios en Espaa. La infraestructura de

transporte y las redes transeuropeas. El comercio interior.
Tema 5. El sector exterior. La balanza de pagos: concepto y componentes,
funcionamiento y saldos.
Tema 6. Instituciones econmicas internacionales: FMI, Organizacin Mundial de
Mercados, OCDE, Banco Mundial, Bancos Regionales de Desarrollo.
Tema 7. Fuentes estadsticas espaolas. Caractersticas, limitaciones y armonizacin
en el mbito comunitario.
Tema 8. Estructura regional. Comunidades Autnomas. Desarrollo regional. La
solidaridad interregional. Poltica regional de la Unin Europea.
Tema 9. Magnitudes agregadas bsicas: Producto nacional, consumo e inversin,
gasto nacional. Producto nacional bruto y producto nacional neto. Renta nacional y renta
disponible. El flujo circular de la renta y el producto. Contabilidad de la renta nacional en
una economa abierta.
Tema 10. Modelos de determinacin de la renta en una economa cerrada. El modelo
clsico: Neutralidad. El modelo keynesiano: comportamiento a corto y largo plazo. La
nueva macroeconoma clsica: expectativas racionales y vaciado continuo de los
mercados.
Tema 11. Un modelo de determinacin de la renta en una economa abierta: La
cuenta corriente y el equilibrio del mercado productivo. La cuenta del capital y el equilibrio
de la balanza de pagos. El ajuste de la balanza de pagos y la poltica monetaria. Plan de
accin para ajustar la balanza de pagos.
Tema 12. La poltica monetaria y la poltica fiscal ante las situaciones de desequilibrio
en una economa abierta. Retardo y coordinacin.
Tema 13. La inflacin. Conceptos y clases. La inflacin de demanda. La inflacin de
costes. El proceso inflacionista. Efectos de la inflacin.
Tema 14. Economa del bienestar: ptimo econmico, bienes pblicos y
externalidades. Teora de la eleccin colectiva. Teora de la regulacin, la liberalizacin de
sectores econmicos.
Tema 15. Teora de los ciclos econmicos: ciclos nominales y reales.
Tema 16. La empresa y su marco institucional. La empresa y el mercado: La actividad
comercial en la empresa y el sistema econmico. La planificacin en la empresa.
Establecimiento de objetivos. La dimensin de la planificacin. El proceso de planificacin.
Tema 17. Sistemas de control en la Empresa. Concepto y elementos. Los principales
sistemas de control. La integracin de la planificacin y el control.
Tema 18. La estructura econmico-financiera de la empresa. Las fuentes de
financiacin de la empresa. Equilibrio entre inversiones y financiaciones. El fondo de
maniobra.
Tema 19. Los mtodos clsicos de valoracin y seleccin de proyectos de inversin.
El perodo de maduracin: Concepto y clculo. Mtodo de valor capital. Mtodo de la tasa
de retorno.
Tema 20. La financiacin interna o autofinanciacin. La amortizacin. Causas de la
depreciacin. La funcin financiera de las amortizaciones. Mtodos de amortizacin. La
financiacin de la empresa. La emisin de valores. El crdito a largo, medio y corto plazo.
El endeudamiento permanente.
Tema 21. La estructura financiera ptima de la empresa y la poltica de dividendos.
Endeudamiento y rentabilidad financiera. La valoracin externa de la empresa. Mtodo
para determinar el valor global de la empresa.
Tema 22. Los grupos empresariales. Modelos de organizacin, gestin y control. Las
empresas multinacionales. Evolucin y causas de aparicin. Estructura de las mismas.
Caractersticas fundamentales de su gestin.
Tema 23. La empresa pblica. Concepto. Objetivos de la empresa pblica. Efectos
macroeconmicos. Caractersticas fundamentales de su gestin. El sistema de control de
la empresa pblica. La financiacin de la empresa pblica. Metodologa. Las fuentes de
financiacin externas. La estructura financiera.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Nm. 275
Sec. II.B. Pg. 108038
Segundo ejercicio
Parte I
1.Contabilidad:
Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad. Operaciones
del ejercicio y clculo contable del resultado. Marco Conceptual. Normas de registro y
valoracin. Cuentas anuales.
Constitucin, distribucin de beneficios, aumento y reduccin de capital, financiacin y
transformacin de sociedades. Combinaciones de negocios, negocios conjuntos y
operaciones entre empresas del grupo. Fusin, absorcin, escisin y disolucin de
empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal.
2. Matemticas financieras:
Capitalizacin simple y compuesta.
Rentas, prstamos y emprstitos.
Operaciones con valores mobiliarios.
Parte II
Contabilidad superior:
Anlisis patrimonial, econmico y de los estados financieros.
Agregacin y consolidacin de estados financieros.
Contabilidad analtica y de gestin.
Cuarto ejercicio
Tema 1. El derecho comunitario. Las fuentes del ordenamiento comunitario y su

aplicacin. Aplicacin y eficacia del derecho comunitario en Espaa.
Tema 2. Estructura institucional de la Unin Europea. El Parlamento Europeo. El
Consejo de Ministros y el Consejo Europeo. La Comisin. El Tribunal de Justicia. El
Tribunal de Cuentas. rganos comunitarios: El Comit Econmico y Social; el Comit de
las Regiones de Europa; el Defensor del Pueblo; el Banco Central Europeo y el Banco
Europeo de Inversiones.
Tema 3. Normativa reguladora de la Administracin electrnica. Legislacin sectorial
tributaria y financiera. La firma electrnica. Uso de la firma electrnica en la Administracin
Pblica. Previsiones de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los
ciudadanos a los servicios pblicos.
Tema 4. El Derecho del trabajo. Caractersticas. Principios constitucionales. Las
fuentes del Ordenamiento laboral. Especial referencia a los Convenios Colectivos. El
convenio nico de la Administracin.
Tema 5. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las
prestaciones del trabajador y del empresario. Modificacin, suspensin y extincin del
contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
Tema 6. La negociacin colectiva y el procedimiento negocial. Participacin y rgimen
de representacin del personal. Las peculiaridades en la Administracin General del
Estado con especial referencia a los requisitos para la determinacin o modificacin de las
retribuciones del personal laboral.
Tema 7. La Seguridad Social. El rgimen general y los regmenes especiales. La
accin protectora de la Seguridad Social.
Tema 8. El Rgimen de clases pasivas. mbito de cobertura. Procedimiento de
jubilacin. Procedimiento de reconocimiento de la pensin. Clases de pensiones.
Determinacin del importe de las pensiones y lmite mximo.
cve: BOE-A-2015-12410
Derecho Comunitario y Laboral

Sec. II.B. Pg. 108039
Tema 9. Polticas de Igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo,

para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas contra la Violencia de Gnero.
La Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la
Violencia de Gnero. Polticas dirigidas a la atencin de personas discapacitadas y/o
dependientes: La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal
y atencin a las personas en situacin de dependencia.
Hacienda Pblica, Teora y Tcnica Presupuestaria y de la Gestin Pblica
Tema 1. El sector pblico: delimitacin, anlisis cuantitativo y comparaciones
internacionales. Causas del crecimiento del gasto pblico. El debate sobre el tamao del
sector pblico.
Tema 2. La actividad financiera del sector pblico: fines del sector pblico: La
asignacin de recursos. La redistribucin de la renta. La estabilidad y crecimiento
econmico.
Tema 3. Provisin de bienes pblico indivisibles: los gastos pblicos en Espaa en
polticas de Defensa, Seguridad Ciudadana, Justicia y Relaciones Exteriores.
Comparaciones internacionales.
Tema 4. Las nuevas formas de redistribucin de la renta. Los gastos pblicos en
Espaa en polticas de Sanidad y Educacin. Los gastos pblicos en Espaa en
infraestructuras e I+D+i. Comparaciones internacionales.
Tema 5. Las polticas pblicas. Las polticas del bienestar social: los gastos del
Sistema de la Seguridad Social: prestaciones contributivas y no contributivas. La proteccin
del desempleo. Las dems polticas de proteccin social: dependencia, familia y sectores
de especial proteccin, El tratamiento de la igualdad y la violencia de gnero en Espaa.
Tema 6. El gasto pblico en Espaa: Anlisis funcional y cuantitativo del gasto en los
Presupuestos Generales del Estado: Servicios pblicos bsicos. Actuaciones de proteccin
y promocin social y produccin de bienes pblicos de carcter preferente. Actuaciones de
carcter econmico. Actuaciones de carcter general.
Tema 7. Teora del Presupuesto: Justificacin, concepto y naturaleza. Tipos de
presupuestos. El presupuesto clsico: Principios polticos, econmicos y contables. Crisis
del presupuesto clsico.
Tema 8. El presupuesto como elemento compensador de la actividad econmica.
Efectos discrecionales y automticos del presupuesto: los estabilizadores automticos,
definicin y funcionamiento.
Tema 9. El informe econmico. El presupuesto consolidado del sector pblico. El
presupuesto en trminos de contabilidad nacional. El presupuesto monetario.
Tema 10. Nuevos sistemas presupuestarios. Problemtica actual. Insuficiencia del
presupuesto tradicional. La gestin presupuestaria por objetivos: Metodologas, modelos
presupuestarios y derecho positivo.
Tema 11. Seleccin de proyectos de gasto pblico. Fundamentos de la evaluacin de
proyectos. Costes, beneficios, tasas y reglas de decisin. Los aspectos distributivos en la
seleccin de proyectos.
Tema 12. Distribucin formal y material de los costes pblicos. Principios generales
de la imposicin. Beneficio y capacidad de pago como criterios de distribucin. La
incidencia impositiva. Costes implcitos de la imposicin: Imposicin ptima. Exceso de
gravamen e imposicin ptima.
Tema 13. Los ingresos pblicos y la imposicin. Criterios de clasificacin de los
ingresos pblicos. El impuesto: Concepto y elementos integrantes. Principales figuras
impositivas.
Tema 14. Imposicin sobre la renta de las personas fsicas: Concepto y naturaleza.
Capacidad de pago, concepto fiscal de renta y base imponible. Unidad contribuyente y
alternativas en su configuracin. Las tarifas y sus problemas.
Tema 15. Imposicin sobre el patrimonio y la riqueza. Imposicin sobre el patrimonio
neto. Imposicin sobre sucesiones y donaciones. Imposicin sobre transmisiones
patrimoniales onerosas.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108040
Tema 16. Imposicin sobre sociedades: Concepto y caractersticas de esta

imposicin. Base imponible: problemas y alternativas de determinacin. Tipos de
gravamen, integracin e incidencia.
Tema 17. Imposicin personal sobre el gasto: Concepto y antecedentes. Elementos
esenciales de esta imposicin. La imposicin general sobre ventas: Concepto y
clasificacin. Impuestos plurifsicos o monofsicos sobre ventas. La imposicin sobre el
valor aadido.
Tema 18. Imposicin sobre consumos especficos. Asignacin y distribucin en las
accisas. Valoracin actual de estos impuestos. Imposicin sobre el comercio exterior.
Tema 19. Precios, tasas y contribuciones especiales. Empresa pblica y fijacin
pblica de precios. Las tasas: Concepto y clasificacin. Las contribuciones especiales.
Tema 20. La Deuda Pblica y la creacin de dinero. Concepto, clases y naturaleza
de la Deuda Pblica. Administracin de la Deuda Pblica y anlisis de su incidencia.
Creacin de dinero y seoreaje.
Tema 21. Los distintos niveles de la Hacienda Pblica. Distribucin de competencias
y modelos de financiacin. Las subvenciones intergubernamentales. La Hacienda Pblica
internacional.
Tema 22. El Dficit presupuestario y sus clases. Impacto econmico de su
financiacin. Dficit y supervit primario. Dficit estructural y dficit observado: sus
interrelaciones. Privatizacin de activos pblicos. La inflacin como una forma de
imposicin.
Tema 23. Cambios en la gestin pblica: de la direccin por objetivos al concepto de
calidad total de los servicios pblicos. El modelo europeo de calidad total. Sistemas de
informacin para la direccin y la gestin.
Tema 24. Requerimientos para la formulacin de una poltica pblica: estrategia,
objetivos, indicadores y sistema de seguimiento. Concepto de resultado: impacto y
efectividad, cualidades que lo definen. Evaluacin previa y asignacin recursos. Auditora
pblica y evaluacin de resultados en el marco de la asignacin de recursos.
Tema 25. La cultura administrativa. La tica pblica. El Cdigo del Buen Gobierno de
los miembros del Gobierno y Altos Cargos de la Administracin del Estado. La transparencia
en la gestin pblica.
Tema 26. El control de la gestin financiera. Clases de control. Control administrativo:
Idea general del mismo. Clases y sistemas de control administrativo. Los rganos
personales del control administrativo. Las funciones interventoras de relacin: Asesora e
informacin financiera, representacin y delegacin administrativa. Control externo o
jurisdiccional. Control poltico o parlamentario.
Tema 27. El control interno de la gestin financiera. El control de ingresos. El control
de los gastos: sus fases. Controles de legalidad y de oportunidad. El control sobre
programas y realizaciones. La contabilidad en el control interno: su misin e importancia.
Contabilidad de Empresas y Sistema Financiero Espaol
Tema 1. La Contabilidad como ciencia. Activos, pasivos, gastos e ingresos. El
concepto de patrimonio y los equilibrios patrimoniales. El resultado del ejercicio.
Tema 2. La normalizacin contable en Espaa: Antecedentes. Las Normas
Internacionales de Informacin Financiera. rganos emisores de normas contables en
Espaa. El Plan general de contabilidad y el Plan general de contabilidad de PYMES.
Tema 3. El Marco conceptual del Plan general de contabilidad.
Tema 4. Las Normas de registro y valoracin en el Plan general de contabilidad.
Inmovilizado material. Inmovilizado intangible. Arrendamientos. Instrumentos financieros.
Otros elementos de las cuentas anuales.
Tema 5. Las cuentas anuales en el Plan general de contabilidad (I). Normas de
elaboracin de las cuentas anuales. El balance de situacin. La cuenta de prdidas y
ganancias.
Tema 6. Las cuentas anuales en el Plan general de contabilidad (II). Estado de
cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. Memoria.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108041
Tema 7. Las Normas para la formulacin de cuentas anuales consolidadas. Sujetos

de la consolidacin. Obligacin de consolidar, mtodos de consolidacin y procedimiento
de puesta en equivalencia. Cuentas anuales consolidadas.
Tema 8. La contabilidad analtica. Concepto de coste. Clasificacin de los costes.
Sistemas de clculo de costes.
Tema 9. La estructura institucional del sistema financiero espaol. La autoridad
monetaria. Intermediarios financieros. Mercados financieros. Banco de Espaa: rganos
rectores y funciones. Supervisin prudencial de las Entidades de crdito. Ejecucin de la
poltica monetaria. El Sistema Europeo de Bancos Centrales y el Banco Central Europeo.
Tema 10. Entidades de crdito. El ejercicio de la actividad de las Entidades de Crdito
en el mbito de la U.E. El coeficiente legal de caja. El coeficiente de solvencia. Normas de
solvencia y normas de control. Los Fondos de Garanta de depsitos. El Fondo de
Reestructuracin Ordenada Bancaria (FROB) y el sistema de ayudas a las entidades
financieras.
Tema 11. La Ley del Mercado de Valores: mbito de aplicacin. Concepto de valor
negociable. Valores representados por medio de anotaciones en cuenta. Mercado primario.
Emisin de valores. La Comisin Nacional del Mercado de Valores. Empresas de servicios
de inversin. Las sociedades y agencias de valores. Las sociedades gestoras de cartera.
El Fondo de Garanta de Inversiones.
Tema 12. Mercados monetarios. Los mercados interbancarios. Los mercados
descentralizados de valores: El mercado de deuda pblica anotada, el mercado AIAF de
renta fija privada. Importancia econmica. Instrumentos negociados. Organizacin.
Operativa. El mercado hipotecario: Ttulos hipotecarios.
Tema 13. Mercados de capitales. Renta variable y renta fija. El mercado primario. Las
ofertas pblicas de venta de acciones. El mercado secundario: La Bolsa de Valores.
Sistemas de contratacin. El segundo mercado. Los mercados derivados. Contratos de
opciones y futuros negociados.
Tema 14. Los mercados financieros internacionales. Los mercados de divisas. El tipo
de cambio. Teoras explicativas de la determinacin del tipo de cambio. Tipos de
operaciones en el mercado de divisas: transacciones al contado, a plazo, permutas.
Mercados crediticios internacionales: Bonos y prstamos sindicados. Otras emisiones y
colocaciones internacionales. Las inversiones extranjeras en Espaa. Inversiones
espaolas en el exterior. Rgimen comn a ambos tipos de inversiones.
Tema 15. El sector asegurador. La empresa de seguros. Condiciones para el acceso
y para el ejercicio de la actividad aseguradora. Las provisiones tcnicas y el margen de
solvencia. El Fondo de Garanta. El control administrativo de la actividad aseguradora. El
consorcio de compensacin de seguros.
Tema 16. Los elementos principales de la operacin de seguros. El contrato de
seguro: Disposiciones generales. El seguro contra daos. El seguro de personas. Los
planes de pensiones: Modalidades, principios bsicos y rgimen.
Quinto ejercicio
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Caractersticas. Estructura. La reforma
constitucional. Las Cortes Generales. Composicin y funciones. La Corona. El Gobierno:
composicin y funciones.
Tema 2. El poder judicial. Los derechos y libertades pblicas. El Tribunal
Constitucional: Organizacin y Funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal
Constitucional.
Tema 3. La Administracin y el Derecho Administrativo Las fuentes de Derecho
Administrativo. La Constitucin. La Ley. Los Decretos-leyes. La delegacin legislativa.
Tema 4. La potestad reglamentaria: titularidad, lmites y control. El reglamento.
Clases. Eficacia de los Reglamentos. Actos Administrativos generales, circulares e
instrucciones.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108042
Tema 5. Los ordenamientos de las Comunidades Autnomas. Concepto y naturaleza

de los Estatutos de Autonoma. Distribucin de competencias entre el Estado y las
Comunidades Autnomas. Las entidades municipales. Las entidades provinciales.
Relacin del ordenamiento local con el autonmico y el estatal.
Tema 6. Los diversos entes pblicos y su personificacin. La personalidad jurdica de
la Administracin Institucional. La administracin corporativa y las fundaciones pblicas.
Tema 7. Las potestades administrativas. El principio de legalidad. La actividad
administrativa discrecional. La autotutela administrativa.
Tema 8. Los actos jurdicos de la Administracin General del Estado. El acto
administrativo. Elementos. Forma. Clases. La notificacin y publicacin de los actos
administrativos.
Tema 9. Eficacia de los actos administrativos. La suspensin de efectos del
actoadministrativo. La ejecucin forzosa y especial referencia a la va de apremio. El
silencio administrativo. La invalidez de los actos administrativos. La revisin de oficio de
los actos administrativos.
Tema 10. El procedimiento administrativo comn: concepto y clases. Las partes en el
procedimiento. Instruccin. La terminacin del procedimiento: formas.
Tema 11. Los recursos administrativos: concepto y clases. Procedimiento de
tramitacin y resolucin de los recursos administrativos. La jurisdiccin contenciosoadministrativa. Extensin y lmites. Las partes del procedimiento. La sentencia. Recursos.
Tema 12. La posicin jurdica del administrado. Los derechos subjetivos del
administrado. Las situaciones favorables y desfavorables del administrado. Las sanciones
administrativas.
Tema 13. La organizacin administrativa estatal. Los principios. La organizacin
administrativa central y perifrica. La administracin consultiva.
Tema 14. Contratacin administrativa (I). mbito subjetivo de la Ley de Contratos del
Sector Pblico: sector pblico, Administraciones pblicas y poderes y adjudicadores.
mbito objetivo de aplicacin: contratos administrativos y contratos sujetos a regulacin
armonizada. rganos competentes en materia de contratacin: rganos de contratacin y
rganos de asistencia. El Contratista: capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar.
La clasificacin. Garantas en la contratacin del sector pblico.
Tema 15. Contratacin administrativa (II). El expediente de contratacin y su
tramitacin. Los pliegos de clusulas administrativas particulares y de prescripciones
tcnicas. La parte financiera del expediente de contratacin. El precio. El valor estimado.
Especialidades del expediente de contratacin en el contrato de obras: el proyecto.
Tema 16. Contratacin administrativa (III). La adjudicacin del contrato:
procedimientos y criterios de adjudicacin. La publicidad de las licitaciones: Publicidad en
el BOE y en DOUE, la Plataforma de Contratacin y el Perfil del Contratante. La
adjudicacin y la formalizacin del contrato. La racionalizacin tcnica de la contratacin:
Acuerdos marco, sistemas dinmicos de adquisicin, las centrales de contratacin. El
recurso especial en materia de contratacin.
Tema 17. Contratacin administrativa (IV). Los efectos del contrato. El pago del
precio: el procedimiento para el reconocimiento de obligaciones en la contratacin de las
Administraciones Pblicas. La revisin de precios. Las prerrogativas de la Administracin
en los contratos administrativos. La modificacin de los contratos. Extincin del contrato:
recepcin y resolucin de los contratos administrativos. La cesin y subcontratacin del
contrato. Especialidades del contrato de obras, de suministros y de servicios. Breve
referencia a los contratos privados de la administracin.
Tema 18. La nocin de servicio pblico. Los modos de gestin de servicio pblico. El
contrato de gestin de servicio pblico. El contrato de concesin de obra pblica. El
contrato de colaboracin pblico privada.
Tema 19. Subvenciones (I). Concepto, naturaleza y clasificacin de las subvenciones.
Gastos de transferencias. Reparto de competencias para regular y conceder subvenciones
entre el Estado y las Comunidades Autnomas.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108043
Tema 20. Subvenciones (II). El procedimiento de concesin y pago. Justificacin.

Reintegro. Infracciones administrativas en materia de subvenciones. El delito subvencional.
Tema 21. Los Reglamentos Comunitarios y la gestin de los Fondos Europeos.
Tema 22. Patrimonio de las Administraciones Pblicas: concepto y clasificacin.
Bienes de dominio pblico y bienes patrimoniales: Concepto legal y principio relativos a los
mismos. El Patrimonio del Estado: Concepto y competencias. Adquisicin y enajenacin
de bienes y derechos del Patrimonio del Estado.
Tema 23. Rgimen de facultades y prerrogativas administrativas para la proteccin y
defensa del Patrimonio del Estado. Rgimen patrimonial de los organismos pblicos. El
patrimonio empresarial de la Administracin general del Estado. La SEPI.
Tema 24. La expropiacin forzosa. La potestad expropiatoria de la administracin.
Tema 25. La responsabilidad de la Administracin y sus agentes. Plazos de
reclamacin y procedimientos.
Tema 26. La Administracin pblica y la justicia: Conflictos jurisdiccionales,
cuestiones de competencia y conflictos de atribuciones.
Tema 27. La funcin pblica. Naturaleza de la relacin funcionarial. Adquisicin y
prdida de la condicin de funcionario. Situaciones. Derechos y deberes. El rgimen
disciplinario de la funcin pblica. El rgimen de incompatibilidades.
Tema 28. Retribuciones de los Altos Cargos. El Rgimen retributivo de los
funcionarios; Conceptos retributivos. Procedimiento para determinacin de las retribuciones
complementarias: La CECIR y las relaciones de puestos de trabajo. Devengo de las
retribuciones. Procedimiento para el pago de las retribuciones: La nmina. El procedimiento
de pago establecido en el Real Decreto 680/1974. Las indemnizaciones por razn del
servicio.
Derecho Presupuestario y Sistemas de Control y Contabilidad Pblica
Tema 1. El derecho financiero. Concepto, autonoma y contenido. La Hacienda
Pblica en la Constitucin Espaola.
Tema 2. El derecho presupuestario. Concepto y contenido. Las Leyes de Estabilidad
Presupuestaria.
Tema 3. La Ley General Presupuestaria. mbito de aplicacin. La Hacienda pblica
estatal: Derechos y obligaciones. Relaciones financieras con la Unin Europea, con las
Comunidades Autnomas y con las Corporaciones Locales.
Tema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (I). Principios y reglas
de programacin y de gestin presupuestaria. Programacin presupuestaria y objetivo de
estabilidad.
Tema 5. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (II). Contenido,
elaboracin y estructura.
Tema 6. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (III). Tramitacin
parlamentaria.
Tema 7. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (IV) Especialidad y
especificacin de los crditos. Limitacin de los compromisos de gasto. Compromisos de
gasto de carcter plurianual. Temporalidad de los crditos. Fondo de Contingencia de
ejecucin presupuestaria. Disponibilidades lquidas de los organismos autnomos y otras
entidades integrantes del sector pblico estatal.
Tema 8. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (V). Las modificaciones
presupuestarias: Tipologa, requisitos y competencias para si autorizacin. Tramitacin de
las mismas. El control de las modificaciones presupuestarias.
Tema 9. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (VI). Especificidades
presupuestarias de las entidades pblicas empresariales, sociedades mercantiles estatales
y fundaciones del sector pblico estatal.
Tema 10. El concepto de gasto pblico. Nacimiento y exigibilidad de las obligaciones.
El acto administrativo de gasto: elementos, requisitos para su validez. Los sujetos en el
acto administrativo de gasto: La administracin pblica y el ejercicio de la competencia.
Nulidad y anulabilidad: especial referencia a la nulidad por falta de crdito.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108044
Tema 11. Gestin de los Presupuestos Generales del Estado (I): Fases del
procedimiento de la gestin de los gastos. Competencias en materia de gestin de gastos.
Ordenacin de pagos.
Tema 12. Gestin de los Presupuestos Generales del Estado (II): Anticipos de caja
fija y fondos de maniobra. Pagos a justificar. Embargo de derechos de cobro. Pagos
indebidos y dems reintegros. Gestin de Presupuestos de Ingresos. Devoluciones de
ingresos.
Tema 13. El Tesoro Pblico: Funciones y competencias. La financiacin de los
Presupuestos Generales del Estado. El rgimen jurdico del endeudamiento del sector
pblico y de los avales del Tesoro Pblico.
Tema 14. La normalizacin de la contabilidad pblica en Espaa: Antecedentes. Las
Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Pblico. rganos competentes de
regulacin de la contabilidad pblica en el mbito estatal, autonmico y local.
Tema 15. El Plan general de contabilidad pblica. Marco conceptual. Normas de
reconocimiento y valoracin. Cuentas anuales. Especial referencia a los criterios
presupuestarios y estados con informacin presupuestaria de las cuentas anuales.
Tema 16. El sistema Integrado de contabilidad de la Seguridad Social: Modelo de
contabilidad. Contabilidad y seguimiento del presupuesto de gastos e ingresos, fases y
documentos contables. Criterios de imputacin. Liquidacin del Presupuesto. Cuentas
anuales. Actuaciones de la Intervencin General de la Seguridad Social respecto a las
cuentas anuales.
Tema 17. Procedimiento de registro contable de las fases de ejecucin del
presupuesto. La Cuenta General del Estado. La rendicin de cuentas.
Tema 18. La Contabilidad Pblica en las Administraciones Territoriales: Comunidades
Autnomas y Entidades Locales.
Tema 19. La Contabilidad Nacional y el Sector Pblico. Contabilidad Nacional:
Aspectos generales. Cuentas de flujos y de sectores: saldos y agregados.
Tema 20. El sector pblico estatal: Su delimitacin. La contabilidad y las cuentas
econmicas del sector pblico.
Tema 21. Determinacin de los equilibrios presupuestarios bsicos: ahorro bruto y
ahorro neto, capacidad y necesidad de financiacin, capacidad y necesidad de
endeudamiento. Las relaciones entre la contabilidad pblica y la contabilidad nacional:
criterios de ajuste.
Tema 22. El control interno de la actividad econmico-financiera del Sector pblico
estatal (I). Concepto de control. Clases de control. Naturaleza, fundamento y mbito de
aplicacin del control. La IGAE. Organizacin y funciones. El estatuto del personal
controlador: derechos y deberes.
estatal (II). La funcin interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisin de la
intervencin.
estatal (III). El control financiero permanente. Concepto. Regulacin y principios generales.
mbito de aplicacin. Informes de control financiero permanente.
Tema 25. El control interno de la actividad econmico-financiera del Sector Pblico
estatal (IV). La auditora pblica. Formas de ejercicio. Plan anual de auditoras. Auditora
de las cuentas anuales. Auditoras pblicas especficas. Normas de auditora del sector
pblico.
estatal (V). El control de derechos e ingresos. Fiscalizacin de los derechos e ingresos. La
Agencia Estatal de Administracin Tributaria. El control financiero de la gestin tributaria.
Auditora de las cuentas de los tributos estatales.
Tema 27. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de las
subvenciones comunitarias: rganos competentes y normativa.
Tema 28. La auditora de Cuentas La normativa estatal en materia de auditora de
cuentas Concepto de auditora de cuentas. Requisitos de las auditoras y de los informes.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108045
Los auditores: Requisitos para el ejercicio de la auditora y responsabilidades. Entidades

sometidas a auditoras anuales de cuentas y balances. El Instituto de Contabilidad y
Auditora de Cuentas: Funciones.
Tema 29. La auditora informtica. Auditora de fiabilidad de los sistemas de
informacin. Auditora de seguridad de los sistemas de informacin. La evaluacin de
polticas pblicas en el marco de la Ley General Presupuestaria y de la Ley General de
Subvenciones. La Agencia Estatal de Evaluacin de las Polticas Pblicas y la Calidad de
los Servicios (AEVAL).
Tema 30. El control externo de la actividad econmico-financiera del sector pblico(I).
El control parlamentario. El control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Cuentas:
competencias y funciones. La funcin fiscalizadora del Tribunal de Cuentas. Los rganos
de control externo en las CC.AA.
Tema 31. El control externo (II). La funcin jurisdiccional del Tribunal de Cuentas. La
responsabilidad contable por el manejo de fondos pblicos. Los procedimientos para la
exigencia de responsabilidad contable.
Tema 32. El presupuesto de la Unin Europea. Las perspectivas financieras.
Estructura del presupuesto. Los recursos propios y los gastos comunitarios. El
procedimiento de aprobacin del presupuesto. La relacin entre el presupuesto comunitario
y el presupuesto del Estado. El concepto de saldo presupuestario.
Tema 33. La ejecucin del presupuesto comunitario. Tipos de Gestin. Poderes de la
Comisin como ejecutivo presupuestario. Reglas y modalidades de ejecucin del
presupuesto de gastos. Reglas y modalidades de ejecucin del presupuesto de ingresos.
Las actividades de la Unin no financiadas con el presupuesto comunitario. El control
interno del presupuesto comunitario. El Tribunal de Cuentas de la Unin Europea.
Tema 34. El Presupuesto de la Seguridad Social. Concepto y contenido. Elaboracin,
tramitacin y aprobacin. Los crditos presupuestarios en el Presupuesto de la Seguridad
Social. Modificaciones en los presupuestos de Entidades Gestoras y Tesorera General.
Tema 35. El Presupuesto General de las Comunidades Autnomas: contenido y
aprobacin. Ejecucin del gasto. Control Interno. Control externo.
Tema 36. La financiacin de las comunidades autnomas. Principios y recursos
financieros. Rgimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal. Las operaciones
de crdito. El fondo de garanta de servicios pblicos fundamentales. Los fondos de
compensacin interterritorial. Otras operaciones de financiacin: subvenciones
gestionadas. La financiacin de las comunidades autnomas de rgimen foral: pas vasco
y navarra. El rgimen econmico fiscal de canarias
Tema 37. El Presupuesto General de las entidades locales: contenido y aprobacin.
Los crditos y sus modificaciones. La ejecucin y liquidacin del Presupuesto: especial
referencia a las fases de ejecucin del gasto, al resultado presupuestario y al remanente
de tesorera. La contabilidad local. El control interno y externo de la actividad econmicofinanciera de las entidades locales.
Tema 38. Los recursos de las Haciendas locales: enumeracin y rgimen jurdico. La
Participacin en los tributos del Estado. Los impuestos municipales. Las Tasas, los Precios
pblicos y las Contribuciones especiales. Las operaciones de crdito. Los ingresos de
derecho privado.
Derecho Tributario
Tema 1. El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Los principios del ordenamiento
tributario espaol. Las fuentes del Derecho Tributario. La aplicacin y la interpretacin de
las normas tributarias.
Tema 2. Ingresos de derecho pblico y de derecho privado. Los tributos. Impuestos,
tasas y contribuciones especiales. La relacin jurdico-tributaria. Las obligaciones
tributarias. Los obligados tributarios El hecho imponible y el devengo. Exenciones.
Tema 3. Base imponible y base liquidable. Regmenes de determinacin o estimacin
de la base imponible. Cuota y deuda tributaria. Garanta del crdito tributario.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108046
Tema 4. El procedimiento de gestin tributaria. La denuncia pblica. Formas de

iniciacin de la gestin tributaria. La prueba. Las liquidaciones tributarias. La comprobacin
de valores. La consulta tributaria. El nmero de identificacin fiscal. La gestin censal.
Tema 5. La gestin recaudatoria (I). rganos de recaudacin del Estado. Obligados
al pago. Garanta de pago. Extincin de las deudas tributarias. Procedimiento de
recaudacin en periodo voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago.
Tema 6. La gestin recaudatoria (II). Procedimiento de recaudacin en va de
apremio. El embargo de bienes. La Hacienda Pblica y los procesos concursales. Las
Terceras. Crditos incobrables e insolvencias.
Tema 7. Procedimiento de inspeccin tributaria. Infracciones y sanciones tributarias.
Delitos contra la Hacienda Pblica. Derechos y garantas de los contribuyentes.
Tema 8. La revisin de los actos en va administrativa: el recurso de reposicin. Las
reclamaciones econmico-administrativas. Suspensin de los actos impugnados.
Procedimientos especiales.
Tema 9. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (I). Naturaleza, objeto y
mbito de aplicacin. Sujecin al impuesto: aspectos materiales, personales y temporales.
Determinacin de la capacidad econmica sometida a gravamen: rendimientos y ganancias
y prdidas patrimoniales.
Tema 10. El impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (II). Integracin y
compensacin de rentas. Mnimo personal y familiar. Base imponible y base liquidable.
Cuota ntegra estatal y autonmica. Deducciones. Cuota diferencial. Tributacin familiar.
Gestin del impuesto. Impuesto sobre la renta de No Residentes: Elementos personales y
sujecin al impuesto.
Tema 11. El Impuesto de Sociedades (I). Naturaleza y mbito de aplicacin. El hecho
imponible. Sujeto pasivo. Base Imponible. Imputacin temporal de ingresos y gastos.
Perodo impositivo y devengo. Tipos de gravamen.
Tema 12. El Impuesto de Sociedades (II) Deducciones para evitar la doble imposicin.
Bonificaciones y deducciones para incentivar determinadas actividades. Pago fraccionado.
Retenciones e ingresos a cuenta. Obligaciones contables y registrales. Declaraciones,
liquidaciones y devoluciones. Regmenes especiales.
Tema 13. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujeto
pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
Tema 14. El Impuesto sobre el Valor Aadido (I). Naturaleza y mbito de aplicacin.
Entrega de bienes y prestaciones de servicios. Operaciones no sujetas. Adquisiciones
intracomunitarias de bienes. Importaciones de bienes. Exenciones. Lugar de realizacin
del hecho imponible.
Tema 15. Impuesto sobre el Valor Aadido (II). Devengo del impuesto. Base
imponible. Sujeto pasivo. Repercusin del impuesto y tipos impositivos. Deducciones.
Regla de prorrata. Devoluciones. Regmenes especiales. Gestin del Impuesto.
Infracciones y sanciones.
Tema 16. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados. Transmisiones patrimoniales onerosas: Hecho imponible, sujeto pasivo,
base imponible y deuda tributaria. Actos Jurdicos Documentados: Tributacin. Exaccin
del impuesto.
Tema 17. Los Impuestos Especiales. Los impuestos especiales de fabricacin.
Elementos estructurales de cada impuesto. Gestin de los mismos. El Impuesto Especial
sobre determinados medios de transporte.
Tema 18. La introduccin de mercancas en el territorio aduanero. El arancel
aduanero comn. El origen de las mercancas. El valor en aduana. Las exacciones
agrcolas, las restituciones y dems mecanismos aduaneros de la poltica agrcola comn.
Los recursos propios comunitarios. La deuda aduanera. La devolucin o condonacin de
los derechos de importacin o exportacin.
Tema 19. Las tasas: Concepto, mbito de aplicacin, hecho imponible, sujeto pasivo,
responsables, devengo, gestin y liquidacin. Principales tasas establecidas. Los precios
pblicos. Los aranceles de los funcionarios pblicos. Las exacciones parafiscales.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108047
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior
de Interventores y Auditores del Estado
Tribunal Titular
Presidente: D. Ricardo Arturo Bolufer Nieto, Cuerpo Superior de Interventores y
Auditores del Estado.
Vocales:
D. Luisa Mara Morales Domnguez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado.
D. Marta Fano Gonzlez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
D. Enrique Corona Romero, Cuerpo de Catedrticos de Universidad.
D. Heide Elena Nicols Martnez, Cuerpo de Abogados del Estado.
D. Francisco Javier Sevilla Bagu, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Secretaria: D. M. Victoria Aznar Castiblanque, Cuerpo Superior de Interventores y
Tribunal Suplente
Presidenta: D. Mara Elena Montes Snchez, Cuerpo Superior de Interventores y
Vocales:
D. M. Jos Gabela Garca, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
D. Jos Juan Gonzlez Rodrigo, Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del
Estado.
D. Emilio Prez Mayuet, Cuerpo Superior de Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones.
D. Sara Izquierdo Prez, Cuerpo de Abogados del Estado.
D. Roberto Hernn Migulez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Secretario: D. Rafael Manuel Garca Ramos, Cuerpo Superior de Interventores y
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas
selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro Centro Gestor, se consignar Subsecretara
En el recuadro 15, Cuerpo o Escala, se consignar Cuerpo Superior de
Interventores y Auditores del Estado.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar con arreglo a las siguientes
claves:
L Libre/Nuevo Ingreso.
R Promocin interna.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108048
G Promocin interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo Tcnico de Auditora y

Contabilidad).
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar Ministerio
de Hacienda y Administraciones Pblicas.
En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que
haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid.
En el recuadro 21, Grado de discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los
ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen
participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad,
debern indicarlo en el recuadro 22.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar el ttulo acadmico
que posea o est en condicin de poseer y que cumpla los requisitos de la base 4.
En el recuadro 25, apartado A, se consignar el idioma elegido para el tercer
ejercicio; en el apartado B, se consignar el Cuerpo de pertenencia, en su caso.
El importe de la tasa por derechos de examen ser, con carcter general, de 29,89
y para las familias numerosas de categora general de 14,95 .
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas por el turno de promocin
interna gozarn de una bonificacin del 50% de la tasa, siendo su cuanta 14,95 y para
las familias numerosas de categora general la cuanta ser de 7,47 .
El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuar, junto
con la presentacin de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de
crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. En
la solicitud deber constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos
de examen, mediante validacin de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso,
a travs de certificacin mecnica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en
el espacio reservado a estos efectos.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas se
acompaar el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la
cuenta corriente nmero 0182-2370-49-020020 3962 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria
a nombre de Tesoro Pblico. Ministerio Hacienda y Administraciones Pblicas. El
ingreso podr efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya
Argentaria mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas
superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo, con los requisitos
sealados, se solicitar en la oficina de los servicios pblicos de empleo. En cuanto a la
acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa escrita
del solicitante. Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud.
c) Las familias numerosas de categora especial, en los trminos del artculo 12.1.c)
de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Proteccin de la Familia Numerosa, tendrn
derecho a una exencin del 100 por 100 de la tasa. La condicin de familia numerosa se
acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Sec. II.B. Pg. 108049
d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales, a los efectos regulados en la
DF Quinta de la Ley Orgnica 9/2015, de 28 de julio, las personas que hayan sufrido
daos fsicos y psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecido.
La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento
determinar la exclusin del aspirante.
En ningn caso la presentacin y pago en las oficinas a que se hace referencia
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
cve: BOE-A-2015-12410
Nm. 275

Nm. 275
Sec. II.B. Pg. 108050
ANEXO V
(El certificado debe extenderse en copia de este Anexo)
PROCESO SELECTIVO.................................................................
Convocado por....
D/D...
Cargo.
Centro directivo o unidad administrativa...........................................................
CERTIFICO: Que D/D...............................................................................................................................................
PRIMER APELLIDO
SEGUNDO APELLIDO
D.N.I.
CDIGO CUERPO
N.R.P.
NOMBRE
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: ..................................................................................

Administracin General del Estado (indquese el Centro Directivo) ..........................................................................
Otros rganos o Administraciones Pblicas: (indquese el Centro Directivo)..
y tiene acreditados los siguientes extremos:
Referidos a la fecha de publicacin de
la Convocatoria:
I. Antigedad: N de aos de servicio
(se consignar lo que corresponda
segn lo descrito en Anexo I)
II. Grado personal consolidado y

formalizado (segn lo descrito en
Anexo I de la convocatoria)
Referidos a la fecha de finalizacin del plazo de

presentacin de solicitudes:
AOS
N de aos de servicios efectivos prestados

como funcionario de carrera en Cuerpos o
Escalas del subgrupo A2
AOS
GRADO
III. Nivel de complemento de destino NIVEL

(se consignar lo que corresponda
segn lo descrito en Anexo I)
Y para que conste, expido la presente en .........

(localidad, fecha, firma y sello)
a) Servicio activo
b) Servicios especiales
c) Servicio en Comunidades Autnomas
d) Expectativa de destino
e) Excedencia forzosa
f) Excedencia para el cuidado de hijos
g) Excedencia voluntaria servicios en el sector pblico

h) Excedencia voluntaria por inters particular
i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
j) Excedencia voluntaria incentivada
k) Suspensin de funciones
Subdireccin General de Recursos Humanos.

Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas.
http://www.boe.es
BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X
cve: BOE-A-2015-12410
(1) Especifquese la letra que corresponda:

Boe A 2015 12410

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Boe A 2015 12410

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Martes 17 de noviembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 108027

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

Orden HAP/2423/2015, de 12 de noviembre, por la que se convoca proceso

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el

1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de

1. Descripcin de las plazas

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108028

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108029

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108030

7.3 Pago de la tasa de derechos de examen: El ingreso del importe correspondiente

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Martes 17 de noviembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 108031

Estado y de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios

Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos Internacionales

I.A) Fase de Oposicin

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108032

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108033

La no presentacin de la certificacin en el plazo sealado supondr la no valoracin

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108034

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108035

especiales con derecho a reserva de puesto en la Administracin General del Estado u

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108036

Contrato de opcin. Ineficacia de los contratos. Confirmacin. Interpretacin de los

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108037

Tema 4. Sector servicios. Evolucin de los servicios en Espaa. La infraestructura de

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Martes 17 de noviembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 108038

Tema 1. El derecho comunitario. Las fuentes del ordenamiento comunitario y su

Derecho Comunitario y Laboral

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108039

Tema 9. Polticas de Igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo,

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108040

Tema 16. Imposicin sobre sociedades: Concepto y caractersticas de esta

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108041

Tema 7. Las Normas para la formulacin de cuentas anuales consolidadas. Sujetos

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108042

Tema 5. Los ordenamientos de las Comunidades Autnomas. Concepto y naturaleza

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108043

Tema 20. Subvenciones (II). El procedimiento de concesin y pago. Justificacin.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108044

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 108045

Los auditores: Requisitos para el ejercicio de la auditora y responsabilidades. Entidades