Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa

Instituto Universitario De Mercadotecnia
Carrera: Recursos Humanos: V trimestres
AS5C

Portafolio de conceptos

Docente:

Autores:

Marcos Casanova
Higiene y Seguridad ocupacional

Angely Ricarde
CI: 19372090
Carmen Clavijo
CI: 14142136
Migeidy Romero
CI: 24991719

Caracas, 17 de junio 2015

INDICE

Introduccin

Contenido

Bibliografa

INTRODUCCIN

En la realizacin de este trabajo y Con los datos presentados en la

siguiente investigacin describiremos cada concepto a travs de idea que
conforma la salud y seguridad ocupacional.
Para este presente portafolio, se estructura en 11 conceptos, con el
fin de lograr el objetivo de evaluacin y desempeo de Cada uno de los
aspectos relacionados y relativos con la seguridad y salud laboral.

Salud laboral

Es garantizar la bsqueda del mximo bienestar posible en el trabajo,

tanto en la realizacin del trabajo como en las consecuencias, en todos
los planos, fsico, mental y social. Es la condicin de trabajo que pueda
acceder a un empleo que satisfaga no slo sus necesidades econmicas
bsicas, sino que llene tambin los otros aspectos positivos del trabajo,
de los cuales aqu slo se enumeran algunos: salario, actividad fsica y
mental, contacto social, Desarrollo de una actividad con sentido, y
Produccin de bienes y servicios necesarios para el bienestar de otros
individuos y grupos
Salud Mental
Es un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de
sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la
vida, puede trabajar de forma productividad y fructfera y es capaz de
hacer una contribucin a su comunidad.

Higiene Industrial
Es la anticipacin, la identificacin, la evaluacin y el control de los
riesgo que se originan en el lugar de trabajo o en relacin con l y que
pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores,
teniendo tambin en cuenta su posible repercusin en las comunidades
vecinas y en el medio ambiente en general. Su objetivo fundamental de
proteger y promover la salud y bienestar de los trabajadores as como
proteger el medio ambiente en general, a travs de la adopcin de
medidas preventivas en el lugar de trabajo.

Enfermedad ocupacional
Es el estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o
exposicin al medio en que trabajador se encuentre obligado a trabajar; y
aquellos estados patolgicos imputables a la accin de agentes qumicos,
agentes biolgicos, factores psicolgico y emocionales que se manifiesten

por una lesin orgnica, trastorno enzimticos o bioqumicos, trastorno

funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contrados
en el ambiente de trabajo.
Discapacidad laboral
En Muchos entornos laborales pueden ser escenarios de
accidentes que a la larga produzcan en el trabajador un impedimento,
obligndolo a disminuir su actividad hasta retirarse por completo de su
puesto de trabajo. Quien sufra de un accidente laboral o enfermedad
ocupacional que a largo plazo ocasione algn impedimento en la persona,
el responsable de su contratacin debe prever que el afectado pueda
disfrutar de una remuneracin, esto por ser el lugar de trabajo la causa de
la enfermedad o discapacidad.

Accidente laboral
son todas las lesiones funcionales o corporales, permanente o
temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultante de la accin
violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida
en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo, toda lesin
interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las misma
circunstancias.
Dao laboral
Es la enfermedad patolgica o lesin sufrida con motivo u ocasin
del trabajo. Los daos laborales pueden clasificarse en: accidente de
trabajo, enfermedades

profesionales, fatiga, estrs, envejecimiento

prematuro e insatisfaccin.
Peligro laboral
Es

cualquier condicin que puede afectar negativamente al

bienestar de la salud de las personas expuestas. La identificacin de los

peligros en cualquier actividad profesional supone la caracterizacin del
lugar de trabajo identificando los agentes peligrosos y los grupos de

trabajadores potencialmente expuestos a los riesgos consiguientes. Los

peligros pueden ser de origen qumico, biolgico o fsico.

Riesgo laboral
Es riesgo laboral a los peligros existentes en nuestras tarea laboral
o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que pueden provocar
accidentes o cualquier tipo de siniestro que a su vez en factores que
pueden provocarnos heridas, daos fisicos o patologicos y traumaticos.

Medicina ocupacional
Es una especializacion medica que se ocupa de estudiar como las
condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los trabajadores y la
prevencion de estas enfermedades. Es una de las actividades dentro de
un programa de salud ocupacional.
Agentes Ocupacional

Agentes qumicos (Material)

Se les designa de esta manera a todas las sustancias que alteran la
conformacin quimica de los componentes del medio.
Las sustancias qumicas pueden clasificarse en gases, vapores,
lquidos y aerosoles (polvo, humo, niebla).
Pueden causar: Enfermedades en el hgado, en la piel, respiratorias,
cancer.

Agentes fisico (Energia)

Son aquellos que al adicionarse al ambiente , su sola presencia altera
la calidad de sus componentes, son caracterizados por un intercambio de

energia entre persona y ambienteen uan dimensin y velocidad tan alta

que el organismo no es capaz de soportarlo.
Pueden clasificarse en Vibraciones,

Ruido, Calor, Radiaciones

ionizantes y no ionizantes, presiones y depresiones, campo eltricos y

mangticos
Pueden causar: Sordera, Ceguera, Sndrome de Reynoud, cancer
.
Agentes Biologicos (seres vivos)
Son organismos o restos de organismos que afectan la calidad del
aire, agua, suelo y alimentos. Algunos de ellos pueden deteriorar las
superficies. Estos contaminantes se desplazan a travs del aire y son a
menudo invisibles.
Se clasifican en virus, Bacterias, Hongos, Insectos
Pueden causar: Picaduras, mordeduras, fiebre amarilla, ttano,
Infecciones cutneas, hepatitis, clera, VIH.

Agentes Disergonmicos (Situaciones)

Es aquel conjunto de atributos de la tarea o del puesto, ms o
menos claramente definidos, que inciden en aumentar la probabilidad
de que un sujeto, expuesto a ellos desarrolle una lesin en su trabajo.
Se clasifican en Posturas forzadas, Movimientos repetitivo,
Levantamiento de cargas.
Pueden causar: Lesiones osteomusculares, sndrome del tnel
carpiano, tendinitis, lumbalgias.
Agentes psicosociales (Factores)
En

una

situacin

laboral

directamente

relacionadas

con

la

organizacin del trabajo, el contenido del trabajo y la realizacin de la

tarea, y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del

trabajo y la salud del trabajador".
Se clasifican en Carga de trabajo, La organizacin del tiempo de
trabajo, Las caractersticas de la organizacin
Pueden causar: Estrs, enfermedades mentales y nerviosas

BIBLIOGRAFIA
Normas venezolanas covenin 2260-88 programa de higiene y seguridad
industrial. Aspectos generales
Henrrik Robert f. director del captulo, enciclopedia de salud y seguridad
en el trabajo
Lopcymat n 39.846 del 19 de enero de 2012
http://isep-13dejulio.blogspot.com/2011/05/el-dano-laboral.html
http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1286