Tesis - Capi, CapII, CapIII, CapIV, CapVl Correcion

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

INSTITUTITO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA INDUSTRIAL
RODOLFO LOERO ARISMENDI
EXTENSIN - CUMAN
CARRERA INFORMTICA
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIN BAJO AMBIENTE

WEB PARA EL REGISTRO Y CONTROL DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y OBRERO CASO: DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE
INVESTIGACIONES AGRCOLAS (INIA). CUMAN ESTADO SUCRE
AO 2013.
Trabajo Especial de Grado Presentado como requisito para optar al Ttulo de Tcnico
Superior Universitario en la carrera de INFORMATICA
Realizado por:
Gabriel Farfn.
C.I.: 20.994.903
Tutor Acadmico
Prof. Johanna Figueroa
CI: 10.946.941
Cuman, julio 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERCITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RODOLFO
LOERO ARISMENDI
EXTENSIN CUMAN
APROBACIN DEL TUTOR
En mi carcter de Tutor del trabajo Especial de Grado presentado

por el ciudadano Farfn Gabriel titular de la Cdula de identidad N
20.994.903 para optar al Ttulo de Tcnico Superior Universitario en
Informtica, considero que dicho trabajo rene los requisitos y mritos
suficiente para ser sometido a la presentacin pblica y evaluacin por
parte del jurado examinador que se designe.
En la ciudad de Cuman a los 7 das del mes de Febrero de 2013
_____________________
Johanna Figueroa
C.I: 10.946.941
II
AGRADECIMIENTO
Hoy que logro alcanzar unas de mis metas agradezco a las siguientes: En
primera persona a dios todo poderoso por haber darme vida y salud
Gracias.
A mi tutor empresarial Lcdo. Marvin Arenas por haber compartido su

humor y conocimiento conmigo durante mi estada en la institucin:
Gracias.
A la Direccin del Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) del

Instituto Nacional de Investigacin Agrcola por haberme aceptado por un
corto periodo de tiempo y compartir con el personal que all labora:
Gracias.
Al (IUTIRLA) por hacerme parte de su familia y sin dejar de mencionar a

aquella mujer tan Hermosa, Paciente y Amorosa, persistente Lcda.
Johanna Figueroa:
Gracias.
A aquellos profesores, amigos, familiares en especial aquel compaero
que me ha ayudado en el trascurso de mi carrera y ser incondicional
Freddy Javier Quintero Abreu.
Gracias
Muchsimas gracias a todos.
Gabriel J. Farfn
III
DEDICATORIA
Hoy que logro alcanzar unos de muchos triunfos y los que quedan por
alcanzar me siento muy contento conmigo mismo a pesar de diversas
dificultades en el trascurso de dicha carrera y rabietas obtenidas.
En primer lugar a mi Padre que ha sido tan perseverante conmigo que ha

contribuido a lo que hoy en da estoy obteniendo
Sin dejar de mencionar a mi Madre Por haber contado con su apoyo a

toda hora y en toda mi vida y su comprensin.
A la odiosa y fastidiosa de mi Hermana por tenerla como ejemplo a seguir

despus de mi padre para alcanzar el xito en lo propuesto
y entres otras personas familiares, amigos, profesores que con su apoyo

contribuyeron a la obtencin de este primer ttulo de T.S.U en Informtica
Muchsimas gracias a todos

Gabriel J. Farfn. R
IV
NDICE GENERAL
AGRADECIMIENTOIII
DEDICATORIA....IV
INTRODUCCIN.......................................................................................13
CAPTULO I
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del problema..........................................................16
1.2 Formulacin del problema.............................................................19
1.3. Objetivo de la Investigacin..........................................................20
1.3.1. Objetivo General.............................................................................20
1.3.2. Objetivos especficos.....................................................................20
1.4 Justificacin de la Investigacin....................................................21
1.5 Delimitacin de la investigacin....................................................22
1.6 Limitacin de la investigacin........................................................22
CAPTULO II
MARCO TERICO O REFERENCIAL
2.1 Antecedente de la Investigacin....................................................23
2.2 Bases Tericas...............................................................................25
2.3 Bases Legales...............................................................................40
2.4 Variable de Estudio........................................................................49
CAPTULO III
MARCO METODOLGICO
3.1 Nivel de la Investigacin................................................................50
3.2 Diseo de la Investigacin.............................................................51
3.3 Modalidad y proyecto Factible.......................................................52
3.3.1. Factibilidad Tcnica........................................................................52
3.3.2. Factibilidad Operativa.........................................................................53
3.3.3. Factibilidad Econmica...................................................................53
3.4 Poblacin y Muestra......................................................................53

3.5 Tcnicas e Instrumento de Recoleccin de Datos........................54
3.5.1. Tcnicas de Recoleccin de Datos..............................................54
3.5.2. Instrumentos de Recoleccin de Datos..............................................55
3.6 Operacionalizacin de Variables..................................................56

3.7 Elaboracin de Instrumento...........................................................57
3.8 Aplicacin de Instrumento..............................................................57
3.9 Tcnicas de Procesamiento y Anlisis de Datos...........................57
3.9.1. Tcnicas de Procesamiento de Datos..........................................57
3.9.2. Tcnicas de Anlisis de Datos............................................................58
CAPITULO IV
PRESENTACION Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS
4.1. Presentacin de los Datos: Cuadros, Grafic, Anlisis e
interpretacin de los Resultados................................................................59
4.2 Presentacin de la Propuesta.......................................................72
Fase I: Formulacin del problema.......................................................72
Fase II: Planificacin del proyecto.......................................................74
Fase III: Anlisis...................................................................................77
Fase IV: Diseo....................................................................................78
Fase V: Generacin de las Pginas....................................................80
Fase VI: Pruebas.................................................................................80
CAPITULO V
CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES................................................................................81
RECOMENDACIONES........................................................................83
VI
BIBLIOGRAFA....................................................................................85
ANEXOS..............................................................................................87
VII
NDICES DE GRAFICOS
1- Grafico N 1.- Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del

personal del Departamento de Recursos Humanos en relacin a la
que si cree usted que si el Sistema actual que se utiliza
actualmente en el Departamento de Recursos Humanos es el
adecuado.....60
2- Grafico N 2.-Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del
personal del Departamento de Recursos Humanos en relacin a si
tiene
usted
conocimiento
en
la
utilizacin
de
Hardware..61
tiene usted conocimiento en la utilizacin de Software....62
considera usted que habr mayor integridad y resultado de los
archivos de cada empleado de la institucin con la elaboracin del
nuevo Software...63
tiene
usted
conocimiento
en
Base
de
Datos....64
a
utilizado
usted
el
gestor
de
Base
de
Datos
MySql65
VIII

posee
conocimiento
sobre
un
Sistema
Web...66
usted
ha
utilizado
el
Lenguaje
de
Programacin
Dreamweaver..........................................................................67
usted ha utilizado el Lenguaje de Programacin PHP.68
10-Grafico N 10.- Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del
Considera usted que es importante realizarle pruebas de seguridad
al Sistema de informacin Automatizado de tal forma de que ayude
a diagnosticar posibles fallas y vulnerabilidades..69
11- Grafica N11.- Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del
Cree usted que al realizarle pruebas al Sistema de informacin
Automatizado mantendra una optima funcionabilidad en cuanto ha
efectividad y eficiencia...70
12-Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del personal del

Departamento de Recursos Humanos en relacin a si Esta usted
de acuerdo con la implementacin del Sistema de Informacin
Automatizado..71
IX
INDICES DE TABLA
TABLA N 1 Variable de Estudio.49

TABLA N 2 Operacionalizacin de Variables......56
NDICES DE ANEXOS
ANEXO N 1 Instrumento.............................................................88
ANEXO N 2 Diagrama de casos de uso usuario Administrador.......,.... 91
ANEXO N 3 Diagrama de caso de uso usuario estndar....92
ANEXO N 4 Diagrama de clases .....93
ANEXO N 5 Pantalla de acceso al Sistema Web......94
ANEXO N 6 Pantalla Men Principal..94
ANEXO N 7 Pantalla Situacin Laboral......95
ANEXO N 8 Pantalla Gestin de Usuario.......95
ANEXO N 9 Pantalla Tabulador96
ANEXO N 10 Pantalla Registro de Personal...96
ANEXO N 11 Reporte Expediente de Personal......97
ANEXO N 12 Reporte completo.97
XI

EXTENSIN - CUMAN
CARRERA INFORMTICA
DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIN BAJO AMBIENTE

WEB PARA EL REGISTRO Y CONTROL DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y OBRERO CASO: DEPARTAMENTO DE
RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO NACIONAL
DEINVESTIGACIONES AGRCOLAS (INIA). CUMAN ESTADO SUCRE.
AO 2013
Realizado Por: Farfn, Gabriel C.I. 20.994.903
Tutor Acadmico: Prof. Johanna Figueroa
C.I:10.946.941
RESUMEN
El presente trabajo de investigacin tiene como objetivo general el Desarrollo de
un Sistema de Informacin Automatizado Bajo Ambiente Web para el Registro y Control
del Personal Administrativo y Obrero Caso: Departamento de Recursos Humanos del
Instituto Nacional de Investigacin Agrcola (INIA). Cuman Estado Sucre Ao 2013. Este
fue realizado utilizando la metodologa para el ciclo de desarrollo de los sistemas de
informacin bajo ambiente Web de Roger Pressman. Para
as determinar los
requerimientos necesarios mediante la ingeniera web para el desarrollo de aplicaciones.
Esta investigacin presenta o se considera proyectiva, la propuesta debe estar
fundamentada en un proceso sistemtico de bsqueda e indagacin que recorre los
estudios descriptivos, comparativos, sistemticos, explicativos y predicativos para as
llegar hacer de tipo proyectivo. Todos los procesos que se llevan a cabo en este
departamento es el registro del personal que se ejecuta de forma manual lo que trae
como consecuencia prdida de tiempo a la hora de sus operaciones. El sistema
propuesto servir como herramienta fundamental para el desempeo de las actividades
del departamento de Recursos Humanos de esta institucin facilitando de esta forma el
registro del personal que aqu labora.
XII
INTRODUCCIN
Los sistemas de informacin nos permiten llevar de manera

automatizada una gran cantidad de datos de informacin que se
relacionan entre s, de forma rpida y efectiva haciendo uso de las
tecnologas de informacin. Es por estas razones que hoy en da muchas
organizaciones en el mundo han adoptado la palabra sistema como una
filosofa dentro de sus polticas, ya que sin este componente no existieran
las grandes corporaciones que a travs de sus elementos interactan
entre s para lograr sus propios objetivos.
Dichos sistemas se consideran parte fundamental para cualquier
organizacin u empresa que quiera sobrevivir en este mundo globalizado
donde las tecnologas de ltima generacin marcan la pauta en el
mercado actual. Dentro de estas organizaciones que tienen un nivel
avanzado y un nombre bien referenciado a nivel mundial en materia de
investigacin
cientfica,
se
encuentra
el
Instituto
Nacional
de
Investigaciones Agrcolas (INIA), ubicado en la AV- Carupano, Cumana

Estado Sucre.
El instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas INIA, es una
institucin
encargada
de
impulsar
la
innovacin
tecnolgica
agroalimentaria para optimizar y mejorar la funcin y produccin en el

sistema agroalimentario a nivel nacional, bajo la estructura social
comunal, en el marco del modelo agrario socialista.
Este instituto cuenta con varias sedes a nivel nacional, teniendo la
Presidencia en Caracas y la Sede Administrativa Central en la ciudad de
Maracay, donde las unidades ejecutoras del INIA promueven el desarrollo
agrcola a travs de la investigacin en reas disciplinarias estratgicas a
nivel nacional. Cada unidad impulsa y fortalece la investigacin altamente
especializada en manejo de suelos y aguas, eco fisiologa vegetal, control
13
integrado de plagas y enfermedades, recursos genticos vegetales,

nutricin.
El propsito fundamental de esta investigacin es realizar un

Sistema de Informacin bajo ambiente Web para el Registro y Control del
Personal Administrativo y Obrero en el Departamento de Recursos
Humanos del Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas INIA,
Cumana, estado Sucre, con el fin de mejorar el registro y control de dicho
personal.
Desde el punto de vista de esta investigacin, es de campo ya que
se basa en la recoleccin de datos a personas involucradas. Tambin se
hace uso del soporte documental, ya que se consultaran algunos libros e
informacin digital para profundizar el tema de investigacin. En cuanto al
nivel de investigacin es proyectiva debido a que consiste en una
propuesta con la finalidad de solucionar un problema de tipo prctico con
el fin de facilitar las necesidades de la institucin.
Para el diseo del sistema se utilizar la metodologa encontrada
en el libro Ingeniera en Software: un enfoque prctico", 2005 y 2006, de
Roger Pressman, para la implementacin de pginas web la cual est
formada por 6 faces: Faces I Formulacin, Fase II Planificacin, Fase III
Anlisis, Fase IV Diseo, Fase V Generacin de pgina, Fase VI Pruebas.
14
Esta investigacin estar estructurada de la siguiente forma:
Captulo Problema: Se definir el planteamiento y formulacin del

problema, se plantearan los objetivos, generales, especfico y la
justificacin de la investigacin, Delimitaciones, Limitaciones. Captulo II
Marco Terico: Mencionaremos los Antecedentes de la Investigacin, las
Bases Tericas, las Bases legales y las variables de estudio. Captulo III
Marco Metodolgico: Se establecer el Nivel y Diseo de la
Investigacin, Modalidad y proyecto factible, Poblacin y Muestra,
Tcnicas
Instrumento
Operacionalizacin,
de
Recoleccin
Elaboracin
de
de
Instrumento,
Datos,
Variable
Aplicacin
del
Instrumento, Tcnicas de Procesamiento y Anlisis de Datos. Captulo IV

Presentacin y Anlisis de los Resultados: Presentacin de Datos:
Cuadros o grfic6 y Anlisis e Interpretacin de los Resultados,
Presentacin
de
la
Propuesta.
Recomendaciones, Bibliografa, Anexo.
15
Capitulo
V:
Conclusiones,
CAPTULO I
EL PROBLEMA
En este Captulo permitir conocer de manera detallada el problema, la
formulacin, objetivos y justificacin, Delimitaciones, Limitaciones.
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
El Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas (INIA), nace en el

ao 2000 segn la ley publicada en Gaceta Oficial N 37022 del 25 de
agosto, antes llamado Fondo Nacional de Investigaciones Agropecuarias
(FONAIAP), como instituto autnomo con personalidad jurdica y
patrimonio propio.
Nace como una necesidad para impulsar la agricultura como una
contribucin a la creacin de la prosperidad del pas, reconociendo su
importancia fundamental como medio de vida de miles de familias rurales
en Venezuela. Esta tarea, en la prctica se centra en la bsqueda de una
mejora sustantiva de la eficiencia y la eficacia operacional, tanto en el
logro de los productos, como en la calidad de los servicios prestados por
la institucin.
Actualmente el (INIA) es un ente pblico que trabaja atendiendo a
los lineamientos contenidos en el plan nacional de desarrollo econmico y
social, el plan nacional de ciencia y tecnologa y las polticas para el
sector agrcola contenidas en el plan nacional agrcola y de alimentacin,
para lo cual ejecuta proyecto de investigacin e innovacin tecnolgica en
los rubros de importancia agropecuaria y pesquera, y del medio rural del
pas.
16
Produce insumos tecnolgicos estratgicos, tales como: semillas,

plantas, vacunas y otros inmunobiolgicos,
pajuelas de semen,
reproductores bovinos, ovinos y caprinos, ovas y alevines de peces.

Presta servicios tecnolgicos especializados, tales como anlisis
de muestras de suelos y agua, plantas, alimentos, pesticidas, fertilizantes,
adems de prestar el servicio de certificacin de semillas para la siembra.
La sede en el estado Sucre, especficamente Cuman consta de un
personal calificado; entre investigadores y tcnicos especializados en
diferentes reas, los cuales laboran en los diferentes laboratorios:
Acuicultura, Demersales, Toxicologa, Grandes y Pequeos Pelgicos,
Tecnologa de Alimentos y Microbiologa.
Segn el sitio Web knowdo, los "sistemas Web" o tambin conocido como
"aplicaciones Web":
Son aquellos que se alojan en un servidor en Internet o sobre una
intranet (red local). Su aspecto es muy similar a pginas Web que vemos
normalmente, pero en realidad los 'sistemas Web' tienen funcionalidades
muy potentes que brindan respuestas a casos particulares. Los sistemas
Web se pueden utilizar en cualquier navegador Web (chrome, firefox,
Internet Explorer, entre otros) sin importar el sistema operativo .
(http://www.knowdo.org/knowledge.php?id=39&ver=1)
Aparte de que cuenta con varios laboratorios, tambin posee varios

departamentos del rea administrativa que prestan servicio a los
productores y a la poblacin en general. Uno de esos Departamentos es
el de Recursos Humanos (RR-HH), el cual se encarga de todo lo
relacionado con el bienestar laboral de los trabajadores de la institucin y
por consiguiente lleva a cabo un registro y control del personal,
Administrativo y Obrero, de forma manual
Unos de los problemas que presenta dicho departamento es la falta
de un sistema automatizado que permita organizar, clasificar y respaldar
17
de manera segura los expedientes de todos los funcionarios que laboran

en el INIA-Sucre ya que a la hora de buscar un listado de obreros fijos y
contratados, se tiene que ir a un archivo de Excel, donde est todo el
personal mezclado, y buscar uno por uno hasta encontrar lo deseado y
copiarlo a otra hoja de clculo para generar dicho listado. Caso parecido
sucede con el personal de investigacin y administrativo.
Otros de los problemas generados es cuando la Gerencia General,

con sede en Maracay, requiere con urgencia un listado de personal
contratado con fechas exactas y carga familiar, donde dicha informacin
no se encuentra a la mano y hay que buscar todos los expedientes de
forma manual y muchas veces la carga familiar no est actualizada,
generando retraso y malestar a la hora de tomar decisiones importantes.
Aunado a esto se suma la variante del personal contratado que
deja de laborar en la institucin y contina en los listados como en
ejercicio de su cargo. Otro problema es que a la hora de generar
beneficios socioeconmicos para los familiares de los funcionarios, no se
cuenta con la informacin veraz y actualizada al momento, teniendo que
recurrir a los archivos manuales y al mismo funcionario para obtener los
datos.
Una de las propuestas para la solucin del problema que presenta
este Departamento es la elaboracin de un Sistema Automatizado bajo
Ambiente Web el cual segn Mora (2002), lo define como La Herramienta
que los usuarios pueden utilizar accediendo a un servidor Web a travs de
internet mediante un navegador.
Dicho sistema se encargara de llevar un registro y control del
personal Administrativo y Obrero y tener un menor tiempo de ejecucin a
la hora que necesiten acceder a la informacin de un empleado y emitir
reportes del mismo.
1.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA
18
Formulacin del problema es la concrecin del planteamiento en una

pregunta Precisar y delimitada en cuanto a espacio, tiempo y poblacin.
(Arias, 2006, p. 41).
Cules serian el conjunto de metas y objetivos para la identificacin de
las necesidades del sistema propuesto?
Cmo determinar el costo global del proyecto para realizar un estudio de
los riesgos del mismo?
Qu requisitos tcnicos se necesita para realizar un modelo funcional
para la configuracin del sistema?
Cul sera la arquitectura del sistema?
Qu tipo de lenguaje se necesitara para el funcionamiento y
caractersticas que debe poseer la aplicacin?
Qu tipo de prueba se requerir para encontrar y corregir errores del
sistema propuesto?
1.3 OBJETIVOS
1.3.1 Objetivo General:
Desarrollar un Sistema de Informacin Automatizado bajo Ambiente
Web para el Registro y Control del Personal Administrativo y Obrero Caso:
Departamento
de
Recursos
Humanos
del
Instituto
Investigacin Agrcola (INIA): Cumana Estado Sucre.

19
Nacional
de
1.3.2 Objetivos Especficos:
Formular el conjunto de metas y objetivos para identificar las
necesidades del sistema propuesto.

Planificar el costo global del proyecto para evaluar los riesgos y
definir la planificacin final del sistema.

Analizar los requisitos tcnicos para crear un modelo funcional, de
contenido, interaccin y configuracin del sistema.

Disear la arquitectura global y configuraciones de diseo, para
definir la ruta de navegacin y el diseo de la interfaz.

Generar el cdigo de programacin para especificar
caractersticas.
Realizar las Pruebas al Sistema para la deteccin de errores tanto
las
en la parte funcional del Software como en la parte aplicativa.
1.4 JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN.
Con el Sistema que se implementar en el Dpto. RR-HH del INIA

Sucre, se busca solucionar principalmente el proceso
que se lleva
manualmente con los expedientes de todos los funcionarios de esta

institucin, lo que traer como beneficio que la informacin estar
actualizada, ordenada y sistematizada, lo que permitir en un futuro
acelerar el proceso de toma de decisiones para las mejoras oportunas
personales y laborales del personal en todos los sentidos.
20
Adems permitir agregar al Sistema aquellas funciones que hagan

falta, todo esto se traducir en un ptimo servicio para el Dpto. RR-HH
como para la institucin.
A medida que se desarrollar el anlisis, el diseo e implementacin
de los datos, se estarn involucrando a todas las personas que
intervienen en el sistema, ya que las consultas deben ser especficas y
variadas frente a las necesidades de los usuarios del Dpto. RR-HH, de la
misma manera ser necesario que la informacin sea procesada y
almacenada de una forma ms efectiva a la hora de buscar lo deseado y
lo requerido, generando la informacin en menos tiempo.
Con el desarrollo del Sistema de Informacin Automatizado que

abarcar las necesidades y una mayor relacin con los requerimientos del
personal, proporcionar una mejor efectividad en el manejo del flujo y
procesamiento de los datos de los empleados del INIA-Sucre.
1.5 Delimitaciones de la Investigacin.

En este proyecto debe sealarse que al desarrollar un trabajo de
investigacin,
este
se
hace
con
la
finalidad
de
mejorar
el
desenvolvimiento de la actividad que se ejecuta en una organizacin o

institucin, en este caso en el Departamento de Recursos Humanos en el
Instituto Nacional de Investigacin Agrcola (INIA) Cuman Edo- Sucre.
La Cual se encuentra alojada en la AV - Carpano Sector Caigir en
la ciudad de Cuman. El proyecto cuenta con un periodo de tiempo
aproximado de 4 meses para su realizacin, y posee un ndice de
poblacin de 2 trabajadores una secretaria y una Licenciada.
21
1.6 Limitaciones de la Investigacin

En este proyecto de investigacin hay diversos factores que influyen
directamente en el desarrollo de la misma lo cual impide mejorar el
desenvolvimiento y la culminacin de las distintas etapas que los
componen es necesario determinar estos obstculos, para tomar las
medidas necesarias y poder enfrentar los problemas que presentan.
Basndose en este concepto, se puede decir que algunas limitaciones
presentadas para la de la informacin fueron las siguientes:
No se cuenta con el tiempo necesario por parte de las personas
que laboran en el Departamento de Recursos Humanos para el
suministro de la informacin.
No posee un equipo con las suficientes caractersticas apropiadas
para que a la hora de ser implantado no muestre inconveniente
respecto a su manipulacin.
CAPTULO II
MARCO TEORICO
En este Captulo permitir conocer de manera detallada los
Antecedentes, Bases Tericas, Bases Legales, Variables de Estudios.
2.1 ANTECEDENES DE LA INVESTIGACIN.
Esta seccin se refiere a los estudios previos: trabajos y tesis de

grado, trabajos de ascenso, artculos e informes cientficos relacionados
con el problema planteado, es decir, investigaciones relacionadas
anteriormente y que guardan alguna vinculacin con nuestro proyecto, por
lo que no deben confundirse con la historia del objeto.(Arias, 2006, p.106).
22
Gil, Reinaldo(2012); Diseo de in Sistema de Informacin bajo

Ambiente Web para el Registro y Control del Personal Docente,
Administrativo, Obrero jubilado y pensionado. Caso: Departamento de
Registro y Estadstica del Vicerrectorado Administrativo de la Universidad
de Oriente. Cumana Edo Sucre. Para optar al ttulo de Tcnico
Superior Universitario en la especialidad de Informtica del Instituto de
Tecnologa Industrial Rodolfo Loero Arismendi. Extensin Cumana.
La Realizacin y elaboracin de este Sistema de Informacin Bajo
Ambiente Web tiene como la finalidad de alcanzar y brindar un alto
porcentaje de competitividad y productividad a travs de la automatizacin
de sus procesos, minimizando los riesgos en la prdida de informacin
suministrada por el operario.
Piamo, Ana (2010) Diseo de un Sistema de Informacin
Automatizado para el Registro y Control de la nmina del Personal
Administrativo. Caso: Departamento de Administracin de la Empresa,
Equimarco C.A. Cumana Edo Sucre. Para optar al ttulo de Tcnico
Este proyecto de investigacin se bas en un estudio al proceso
existente en la empresa Equimarco, C.A para el clculo de la nmina que
posee el departamento de Administracin de la Empresa Equimarco, C.A.
Cumana Edo - Sucre Para optar al ttulo de Tcnico Superior
Universitario en la especialidad de Informtica del Instituto Universitario
Tecnolgico Industrial Rodolfo Loero Arismendi. Extensin Cuman.
Prez, Wilbert (2010) Diseo de un Sistema de Informacin

Automatizado para el Registro y Control del Personal Afiliado al Instituto
Venezolano de seguro Social (I.V.S.S).Caso: Departamento de Personal
de La Fundacin para el Desarrollo del Deporte del Estado Sucre
(FUNDESU). Cumana Edo Sucre. Para optar al ttulo de Tcnico
23

El proyecto realizado por el autor, se enfoc en la aceleracin de
los procesos de informacin en el departamento de personal de la
fundacin deportiva del Estado Sucre. El objetivo fundamental de este
trabajo fue la de solventar y disminuir las labores que se realizan en
dicho departamento.
2.2 Bases Tericas
Las bases tericas implican un desarrollo amplio de los conceptos

y preposiciones que forman el punto de vistas o enfoque adaptado, para
sustentar o explicar el problema planteado. (Arias, 2006, p.107).
A continuacin mencionaremos algunos conceptos bsicos:
Segn el sitio Web Wikipedia
Internet:
Es un conjunto descentralizados de redes de comunicacin
interconectadas entre s que utiliza la familia de protocolos TCP/ IP
garantizando que las redes fsicas heterogenias que la componen,
funcionen como una red lgica nica de alcance mundial.
(http:es.Wikiredia.org/wiki/internet)
Seguin el Sitio Web Wikipedia
World Wide Web (WWW):
24
Tambin
se
mundial comnmente
podra
describir
conocida
como
como la
la
web)
red
es
informtica
un sistema de
distribucin de documentos de hipertexto o hipermedias interconectados y

accesibles va Internet. Con un navegador web, un usuario visualiza sitios
web compuestos de pginas web que pueden contener texto, imgenes,
vdeos u otros contenidos multimedia, y navegar a travs de esas pginas
usando hiperenlaces. (http:es.wikipedia.org/wiki/world_wide_web)
Segn el sitio Web wikipedia

Un servidor web o servidor:
Es un programa informtico que procesa una aplicacin del lado del
servidor realizando
conexiones
bidireccionales
y/o
unidireccionales
y sncronas o asncronas con el cliente generando o cediendo una

respuesta en cualquier lenguaje o Aplicacin del lado del cliente.
El cdigo recibido por el cliente suele ser compilado y ejecutado por
un navegador web. Para la transmisin de todos estos datos suele
utilizarse algn protocolo. Generalmente se utiliza el protocolo HTTP para
estas comunicaciones, perteneciente a la capa de aplicacin del modelo
OSI. El trmino tambin se emplea para referirse al ordenador que ejecuta
el programa. (http:es.wikipedia.org/wiki/servidor web)
A continuacin se hablara de algunas herramientas a utilizar para

su realizacin:
Segn el sitio Web monografas
HTML
25
Es el lenguaje de marcas de texto utilizado normalmente en la www

( World Wide Web). Fue creado en 1986 por el fsico nuclear Tim BernersLee; el cual tomo dos herramientas preexistentes:
El concepto de Hipertexto (Conocido tambin como link o ancla) el
cual permite conectar dos elementos entre si y el SGML (Lenguaje
Estndar de Marcacin General) el cual sirve para colocar etiquetas o
marcas en un texto que indique como debe verse. HTML no es
propiamente un lenguaje de programacin como C++, Visual Basic, etc.,
sino un sistema de etiquetas. HTML no presenta ningn compilador, por lo
tanto algn error de sintaxis que se presente ste no lo detectar y se
visualizara como el sistema lo interprete.
(http://www.monografias.com/trabajos7/html/html.shtml#que)
Adobe Dreamweaver
Es una aplicacin en forma de estudio (basada en la forma de
estudio de Adobe Flash) que est destinada a la construccin, diseo y
edicin de sitios, videos y aplicaciones Web basados en estndares.
Creado inicialmente por Macromedia (actualmente producido por Adobe
Sistemas). Es el programa ms utilizado en el sector del diseo y la
programacin web, por sus funcionalidades, su integracin con otras
herramientas como Adobe Flash y, recientemente, por su soporte de los
estndares del World Wide Web Consortium.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Adobe_Dreamweaver)
Segn el sitio Web jorgesaavedra
Un Lenguaje de Programacin
Es un lenguaje que puede ser utilizado para controlar el
comportamiento de una mquina, particularmente una computadora.
Consiste en un conjunto de reglas sintcticas y semnticas que definen su
26
estructura y el significado de sus elementos, respectivamente. Aunque

muchas veces se usa lenguaje de programacin y lenguaje informtico
como si fuesen sinnimos, no tiene por qu ser as, ya que los lenguajes
informticos engloban a los lenguajes de programacin y a otros ms,
como, por ejemplo, el HTML. (http://jorgesaavedra.wordpress.com )
PHP
Es un lenguaje de programacin de uso general de cdigo del lado
del servidor originalmente diseado para el desarrollo web de contenido
dinmico. Fue uno de los primeros lenguajes de programacin del lado del
servidor que se podan incorporar directamente en el documento HTML en
lugar de llamar a un archivo externo que procese los datos. El cdigo es
interpretado por un servidor web con un mdulo de procesador de PHP
que genera la pgina Web resultante.
PHP ha evolucionado por lo que ahora incluye tambin una interfaz
de lnea
de
comandos que
puede
ser
usada
en aplicaciones
grficasindependientes. (http://es.wikipedia.org/wiki/PHP)
Base de Datos
Es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y
almacenados sistemticamente para su posterior uso. En este sentido,
una biblioteca puede considerarse una base de datos compuesta en su
mayora por documentos y textos impresos en papel e indexados para su
consulta. Actualmente, y debido al desarrollo tecnolgico de campos
como la informtica y la electrnica, la mayora de las bases de datos
estn en formato digital (electrnico), y por ende se ha desarrollado y se
ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de
datos. (http://es.wikipedia.org/wiki/Base_de_datos)
27

Un Sistema de Gestin de Bases de Datos (SGBD)
Es un conjunto de programas que permiten el almacenamiento,
modificacin y extraccin de la informacin en una base de datos, adems
de proporcionar herramientas para aadir, borrar, modificar y analizar los
datos.
Los
usuarios
pueden
acceder
la
informacin
usando
herramientas especficas de interrogacin y de generacin de informes, o

bien mediante aplicaciones al efecto Los SGBD tambin proporcionan
mtodos para mantener la integridad de los datos, para administrar el
acceso de usuarios a los datos y recuperar la informacin si el sistema se
corrompe.(http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_gestionador de BD)
El lenguaje de consulta estructurada o SQL
Es un lenguaje declarativo de acceso a bases de datos relacionales
que permite especificar diversos tipos de operaciones en ellas. Una de
sus caractersticas es el manejo del lgebra y el clculo relacional que
permiten
efectuar consultas con
el
fin
de
recuperar
de
forma
sencilla informacin de inters de bases de datos, as como hacer

cambios en ella. (http://es.wikipedia.org/wiki/SQL)
Segn el sitio Web phpAdmin
PhpMyAdmin
Es una herramienta de software libre escrito en PHP, la intencin
de manejar la administracin de MySql a travs de la Web. PhpMyAdmin
es compatible con una amplia gama de operaciones de MySql, Mara DB
y llovizna. Operaciones de uso frecuente (gestin de bases de datos,
28
tablas, columnas, relaciones, ndices, usuarios, permisos, etc.) se puede

realizar mediante la interfaz de usuario, mientras que usted todava tiene
la capacidad de ejecutar directamente cualquier sentencia SQL.
(http://www.phpmyadmin.net/home_page/index.php )
Seala que un sistema de informacin es un conjunto de elemento
humanos y electrnicos que se combinan para procesar datos que sern
necesarios a la toma de posiciones. (Fbregas, 1991, p.25).
Sistema:
Un sistema (basado en el computador), que procesa datos, en
forma tal que puedan ser analizados por quien los recibe para ser
utilizados en las tomas de decisiones. (Senn, 1990, p.34).
Sistema de Informacin:
El concepto de Sistema de Informacin a travs del tiempo, ha
sufrido transformaciones de una u otra forma, para que sea adaptado
segn el momento. Presto resulta difcil establecer con criterio acertado
un concepto bsico y preciso de lo que significa un Sistema de
Informacin. Existen varios conceptos definidos por diferentes autores en
el rea de sistema, en el que podra citar a:
En relacin con los autores mencionados el objetivo principal de los
sistemas de informacin es:
Almacenar datos y restituir informacin, correspondiente a las
diferentes operaciones que se llevan a cabo dentro de las organizaciones.
Entre los sistemas de informacin (segn su funcin) se clasifican

en:
29
Sistema de Procesamiento de Datos: Son aquellos sistemas de

informacin computarizados que se desarrollan para procesar grandes
volmenes de informacin generada en las funciones administrativas,
tales como las nminas o el control de inventario.
Sistema de Informacin Administrativo: Est orientado hacia la
toma de decisiones y utiliza datos relacionados con las transacciones, as
como cualquier otra informacin que sea guardada dentro y fuera de la
compaa.
Sistema de Apoyo para la Toma de Decisiones: Es una aplicacin
de los sistemas de informacin que suministran a sus usuarios
informacin orientada a la toma de decisiones cuando surgen situaciones
que a si lo requieran.
Sistema experto: Es una aplicacin de los sistemas de informacin
que capta el conocimiento o la pericia de un especialista y simula el
pensamiento de dicho especialista en situaciones donde su experiencia es
inferior. (http:// wikipedia.org/wiki) Sistema_de_informacion)
Segn el sitio Web knowdo
Sistemas Web o tambin conocido como Aplicaciones Web
Son aquellos que estn creados e instalados no sobre una
plataforma o sistemas operativos (Windows, Linux). Sino que se alojan
en un servidor en Internet o sobre una intranet (red local). Su aspecto es
muy similar a pginas Web que vemos normalmente, pero en realidad los
'sistemas Web' tienen funcionalidades muy potentes que brindan
respuestas a casos particulares.
Los sistemas Web se pueden utilizar en cualquier navegador Web
(chrome, firefox, Internet Explorer, etc.) sin importar el sistema
operativo. (http://www.knowdo.org/knowledge.php?id=39&ver=1 ).
.
Estos sistemas estn conformados por personas, procedimientos y
equipos organizados e integrado con la finalidad de procesar datos y
obtener informacin que ser utilizada en la toma de decisiones; con lo
que se busca facilitar las tareas, operaciones y funciones de una
organizacin o institucin.
30

Los elementos que conforman un sistema de informacin:
Datos: Materia prima empleada para producir la informacin. Son
hechos aislados que portan un significado, pero (generalmente) no son
utilizados por si solos.
Personas: Usuarios, directivos y miembros de los grupos de
desarrollo de sistema de informacin.
Actividades: Son los procesos que apoyan las funciones de una
empresa a travs de, suministro de datos y procesos de informacin.
Redes: Son estructuras de distribucin de personas, datos
actividades y tecnologa en los lugares adecuados de la empresa.
Tecnologa de hardware y software: Son los que sostienen los
elementos restantes, es la base de los sistemas de informacin, se
clasifica en tecnologa de datos de procesos, de comunicaciones y
especialistas tcnicos. (http:// wikipedia.org/wiki/Sistema de informacin)
Segn el sitio Web Wikipedia.

Recursos Humanos (RR-HH):
Se define como el conjunto de personas que realizan labores. Para
hacer cumplir las funciones y objetivos de una empresa o institucin.
Departamento de RR-HH:
31
Es el Departamento encargado de la planificacin, organizacin,

desarrollo y coordinacin, as como tambin el control de tcnicas,
capaces de promover el desempeo eficiente del personal, a la vez que la
organizacin representa el medio que permite a las personas que
colaboran en ella, para alcanzar los objetivos individuales relacionados
directos o indirectamente con el trabajo.
Objetivo del Departamento RR-HH:
El objetivo bsico que persigue la funcin de Recursos Humanos
con estas tareas es alinear el rea o profesionales de RR-HH con
la estrategia de la organizacin, lo que permitir implantar la estrategia
organizacional a travs de las personas, quienes son consideradas como
los nicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al xito
organizacional y enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la
fuerte competencia mundial.
Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni
recursos humanos, sino que se administra con las personas vindolas
como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y
habilidades intelectuales.
Su objetivo es coordinar la ejecucin de las polticas y estrategias
para el reclutamiento, formacin, desarrollo, egreso y jubilacin del talento
humano de la institucin; as como tambin propiciar y mantener un clima
de armona y bienestar en la organizacin, desarrollando el orgullo de
pertenencia, la participacin y el sentido humano de nuestra actividad
Funcin del Departamento de RR-HH:
Generalmente la funcin de Recursos Humanos est compuesta
por
reas
capacitacin,
tales
como:
reclutamiento
administracin
gestin
y
del
seleccin,
personal
contratacin,
durante
la
permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institucin

32
donde la funcin de Recursos Humanos opere, pueden existir otros

grupos que desempeen distintas responsabilidades que pueden tener
que ver con aspectos tales como la administracin de la nmina de los
empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros.
(http://www.Wikipedia.org/wiki/Recursos humanos).
Entre los Ciclo de vida de desarrollo de sistemas de informacin:
Para el desarrollo de este proyecto utilizaremos la metodologa de
Ingeniera Web es una disciplina o rea de la Informtica o ciencias de la
computacin que ofrece mtodos y tcnicas para. Desarrollar y mantener
software de calidad que resuelve problema de todo tipo, tales como
construcciones de compiladores, sistema operativo o desarrollos en
Internet, abordando todas las fases del ciclo de vida de cualquier sistema
de Informacin. Estas se describen a continuacin.
Para el diseo del sistema se utilizara la metodologa encontrada
en el libro Ingeniera en Software: un enfoque practico", 2005 y 2006, de
Roger Pressman, para la implementacin de pginas web la cual est
Formada por 6 faces:
Metodologa del rea a aplicar
Para el desarrollo de este proyecto se utilizara la metodologa de
Ingeniera Web. Porque es una disciplina o rea de la Informtica o
ciencias de la computacin que ofrece mtodos y tcnicas para.
Desarrollar y mantener software de calidad que resuelve problema de
todo tipo, tales como construcciones de compiladores, sistema operativo o
desarrollos en Internet, abordando todas las fases del ciclo de vida de
cualquier sistema de Informacin. Estas se describen a continuacin.
a) Formulacin
33
La formulacin del sistema y aplicaciones basadas en Web

representan una secuencia de adicciones de ingeniera Web que comienza
con la identificacin de las necesidades del negocio se mueve hacia una
descripcin de los objetivos de la Web App o Aplicacin Web define
grandes caractersticas, funciones y realiza la recopilacin de requisitos y
conduce al desarrollo de un modelo de anlisis. La formulacin permite
que los clientes y el equipo de ingeniera Web estables con un conjunto
comn de metas y objetivo para la construccin de la aplicacin.
b) La Planificacin
En esta fase se estima en el costo global del proyecto, evala los
riesgos asociados con el esfuerzo del desarrollo, y define una
planificacin del desarrollo bien granulada para el incremento final de la
Web App o Aplicacin Web.
c) Anlisis
Los conceptos y principios que se trataron para el anlisis de los
requisitos del software
se aplicaron
revisiones en las actividad de
anlisis de ingeniera Web. Para crear un modelo de anlisis completo

para la
WebApps se elabora el mbito definido durante las actividades
formulacin. Durante la Web se realizan cuatro tipos de anlisis
diferentes:
Anlisis del contenido.
Se trata de la identificacin del espectro completo de contenido que se

va a proporcionar. En el contenido se incluyen datos de texto, grficos,
imgenes, vdeo y sonido. Para identificar y describir cada uno de los
34
objetos de datos que se van a utilizar dentro de la WebApps se puede

utilizar el modelado de datos.
Anlisis de la interaccin.
Se trata de la descripcin detallada de la interaccin del usuario y la

WebApps. Para proporcionar descripciones detalladas de esta interaccin
se pueden desarrollar casos prcticos.
Anlisis funcional.
Los escenarios de utilizacin (casos de uso) creados como parte del

anlisis de interaccin definen las operaciones que se aplicarn en el
contenido de la WebApps e implicarn otras funciones de procesamiento.
Aqu se realiza una descripcin detalladas de todas las funciones y
operaciones.
Se
Anlisis de la configuracin.
efecta
una
descripcin
detallada
del
entorno
de
la
infraestructura en donde reside la WebApps. La WebApps puede residir

en Internet, en una intranet o en una Extranet. Adems, se debern
identificar
la
infraestructura
(es
decir,
la
infraestructura
de
los
componentes y el grado de utilizacin de la base de datos para generar el

contenido) de la WebApps.
d) Diseo
El diseo es el primer paso en la fase de desarrollo de cualquier
producto o sistema de ingeniera. De acuerdo con Pressman, el objetivo
del diseo es producir un modelo o representacin de una entidad que se
va a construir posteriormente [PRR98].
35
Diseo arquitectnico
El diseo arquitectnico para los sistemas y aplicaciones basados en

Web se centra en la definicin de la estructura global hipermedia para la
WebApps, y en la aplicacin de las configuraciones de diseo y plantillas
Constructivas para popularizar la estructura (y lograr la reutilizacin).
Configuraciones de diseo.
Como
se
ha
destacado
anteriormente
en
este
libro,
las
configuraciones de diseo son un enfoque genrico para resolver

pequeos problemas que se pueden adaptar a una variedad ms amplia
de problemas especficos. En el contexto de las WebApps, las
configuraciones de diseo se pueden aplicar no solo a los elementos
funcionales de una aplicacin, sino tambin a los documentos, grficos y
esttica general de un sitio Web.
Plantillas.
Las plantillas se pueden utilizar para proporcionar un marco de trabajo

esquemtico de cualquier configuracin de diseo o documento a utilizar
dentro de una WebApps. Nanard y Kahn [NAN98] describen. Este
elemento de diseo reutilizable de la siguiente manera.
Diseo de navegacin
Una vez establecida una arquitectura de WebApps, una vez

identificados los componentes (pginas, guiones, applets y otras
funciones de proceso) de la arquitectura, el diseador deber definir las
rutas de navegacin
que permitan al usuario acceder al contenido y a los servicios de la
WebApps.
Diseo de la interfaz
36
Los conceptos, principios y mtodos de diseos de interfaz que se

presentaron en el Captulo 15 son todos aplicable sal diseo de interfaces
de usuario para WebApps. Sin embargo, las caractersticas especiales de
los sistemas y aplicaciones Web requieren otras consideraciones
adicionales.
e) La Generacin de Pagina
Esta actividad consiste en traducir el diseo, en una forma legible por
la mquina. La generacin de cdigo se refiere tanto a la parte de
generacin de los ambientes virtuales, como a la parte en la cual se
aadir comportamiento a estos ambientes. Por ejemplo, el lenguaje de
programacin VRML 2.0 es un lenguaje de modelado en 3D en el cul se
dibuja por medio de generar cdigo de programacin de formato y
marcado para especificar las caractersticas del objeto u objetos que se
van agregando a un mundo o entorno virtual.
El comportamiento de las escenas virtuales es decir, su funcionalidad,
se puede construir a travs de algn otro lenguaje de programacin, como
clases Java o scripts especificados en Java Script. Todas estas
actividades implican generar cdigo
f) Pruebas
Una vez que se ha generado cdigo, comienzan las pruebas del
software o sistema que se ha desarrollado. De acuerdo con Pressman, el
proceso de pruebas se centra en los procesos lgicos internos del
software, asegurando que todas las sentencias se han comprobado, y en
los procesos externos funcionales, es decir, la realizacin de las prueba
para la deteccin de errores [PRR98]. En el caso de una herramienta de
software, es necesario tener etapas de pruebas tanto para la parte
funcional del software, como para la parte aplicativa del mismo.
37
Se requiere poder probar el software con aplicaciones reales que

puedan evaluar el comportamiento del software, con el fin de proporcionar
retroalimentacin a los desarrolladores. Es sumamente importante que
durante el proceso de desarrollo no se pierda el contacto con los
interesados o solicitantes del desarrollo de software, de esta manera los
objetivos de proyecto se mantendrn vigentes y se tendr una idea clara
de los aspectos que tienen que probarse durante el periodo de pruebas.
38
2.3 Bases o Teoras Legales del Tema de Estudio

LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES
AGRCOLAS.as
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artculo 1.
El Fondo Nacional de Investigaciones Agropecuarias creado por
Decreto N 446 de fecha 20 de enero de 1961, pasa a ser el Instituto
Nacional de investigaciones Agrcolas, tendr carcter de instituto
autnomo, personalidad jurdica y patrimonio propio adscrito al Ministerio
de Ciencia y Tecnologa, y gozar de las prerrogativas y privilegios
conferidos al Fisco Nacional.
Artculo 2.
El Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas, ser el rgano
ejecutor del Ministerio de Ciencia y Tecnologa en la investigacin y
prestacin de servicios especializados para generar y validar los
conocimientos
tecnologas
demandados
por
las
cadenas
agroalimentarias prioritarias para el Estado Venezolano, y tendr.

Por objeto la investigacin cientfica, el desarrollo tecnolgico, el
asesoramiento y la prestacin de servicios especializados en el rea con
miras a contribuir al desarrollo sostenible y competitivo del sector agrcola,
pecuario, forestal, pesquero y del medio rural.
Artculo 3.
39
El domicilio del Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas, ser

la
Ciudad de Maracay, Estado Aragua, pero podr crear dependencias y
unidades ejecutoras desconcentradas y descentralizadas y realizar
actividades en cualquier lugar del territorio nacional.
Artculo 4.
El patrimonio del Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas,
estar integrado del modo siguiente:
1. Los bienes que legtimamente sean de su propiedad.
2. Las cantidades que le fueren asignadas anualmente en la Ley de
Presupuesto.
2. Los bienes provenientes de las donaciones y dems liberalidades a
que reciba.
3. El producto de los pagos que se hagan por la venta de tecnologa,
bienes y servicios que produzca.
5. Por los dems bienes y valores que por cualquier ttulo adquiera.
Artculo 5.
El Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas, tendr amplias
Facultades para adquirir, enajenar y gravar bienes muebles e inmuebles y
en general para efectuar los actos y celebrar los contratos que sean
necesarios para el desarrollo y cumplimiento de sus funciones.
Artculo 6.
40
El Instituto podr desarrollar programas educativos en el mbito de

sus Competencias, en coordinacin y vinculacin con los entes
educativos Correspondientes.
CAPITULO II
De la Organizacin del Instituto Nacional de Investigaciones
Agrcolas.
Artculo 7.
Son rganos del Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas:
1. La Junta Directiva.
2. El Presidente.
3. El Gerente General.
4. El Consejo Consultivo.
5. Los Directores de las Unidades Ejecutoras.
Artculo 8.
La Junta Directiva es el mximo rgano del Instituto Nacional de
Investigaciones Agrcolas. Est integrada por el Presidente del Instituto,
quien la preside, el Gerente General, un representante del Ministerio de la
Produccin y el Comercio, y dos representantes del Ministerio de Ciencia
y Tecnologa, designados por los titulares de los respectivos Despachos.
Todos los miembros a excepcin del Presidente y del Gerente General,
tendrn sus respectivos suplentes.
Los integrantes de la Junta Directiva debern ser investigadores activos o
expertos en las reas de competencia del Instituto.
Artculo 9.
Son atribuciones de la Junta Directiva:
41
1. Establecer la poltica y estrategia del Instituto, en atencin a su

vinculacin con el sector productivo y con organismos cuya gestin
incida en el desarrollo de la agricultura y la agroindustria.
2. Presentar al Ministerio de Ciencia y Tecnologa los proyectos de
Plan Operativo y de Presupuesto del Instituto, para cada ejercicio y,
una vez aprobados, proceder a su ejecucin.
3. Decidir sobre la organizacin y funcionamiento de las Unidades y
rganos internos del Instituto, aprobando y modificando la
estructura organizativa del Instituto.
4. Autorizar la creacin de Unidades Ejecutoras.
5. Preparar y presentar oportunamente al Ministerio de Ciencia y
Tecnologa el proyecto de Memoria y Cuenta del Instituto.

6. Aprobar el Informe Anual de Actividades que debe presentar el
Instituto al Ministerio de Ciencia y Tecnologa.

7. Autorizar la celebracin de contratos en los que participe el
Instituto, para el cumplimiento de su objeto.

8. Autorizar la enajenacin de bienes muebles e inmuebles.
9. Dictar el Reglamento Interno del Instituto
10. Dictar las normas de incorporacin, evaluacin y promocin del
personal.
11. Decidir sobre todo lo que no est atribuido expresamente por esta
Ley al Presidente o al Gerente General.

12. Las dems que seale esta Ley, su Reglamento y la
reglamentacin interna del Instituto.
Artculo 10.
La Junta Directiva se reunir por lo menos una vez al mes, y podr
reunirse extraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente o
cuando as lo soliciten dos o ms de sus miembros.
42
Para la constitucin vlida de las sesiones de la Junta Directiva

ser requerida la presencia de por lo menos tres de sus cinco miembros,
uno de los cuales deber ser el Presidente. Las decisiones se tomarn
por mayora de votos.
Artculo 11.
La direccin y administracin del Instituto estar a cargo del
Presidente,
Quien ser adems su representante legal, y Presidente de la Junta
Directiva. El Presidente del Instituto deber tener ttulo de doctor y ser
designado por el Presidente de la Repblica a propuesta del Ministro de
Ciencia y Tecnologa.
Artculo 12.
Son atribuciones del Presidente:
1. Ejercer la mxima representacin del Instituto.
2. Dirigir las relaciones polticas e institucionales del Instituto.
3. Presidir la Junta Directiva.
4. Orientar, supervisar y controlar las actividades del Instituto, de
conformidad con esta Ley y su reglamento.
5. Cumplir y hacer cumplir en nombre del Instituto las decisiones
tomadas por la Junta Directiva.
6. Rendir cuenta de su gestin a la Junta Directiva.
7. Resolver los asuntos que no estuvieren expresamente reservados a
la Junta Directiva.
8. Rendir cuenta sobre la direccin y administracin del Instituto al
Ministro de Ciencia y Tecnologa.
9. Las dems que determinen las leyes, reglamentos y resoluciones.
Artculo 13.
Las faltas temporales o accidentales del Presidente, sern suplidas
por el
43
Gerente General. En el caso de falta absoluta el Ministro de Ciencia y

Tecnologa propondr al Presidente de la Repblica el nombramiento del
nuevo Presidente.
Artculo 14.
El Gerente General, deber tener doctorado en carrera afin al
Instituto, ser de libre nombramiento y remocin del Ministro de Ciencia y
Tecnologa,
ser
elegido
de
una
terna
conformada
por
los
Investigadores del Instituto de conformidad con el Reglamento Interno.

Artculo 15.
El Gerente General tendr las siguientes atribuciones:
1.
2.
3.
4.
Dirigir tcnica y administrativamente al Instituto.

Suplir las faltas temporales o accidentales del Presidente.
Convocar a la Junta Directiva.
Ejercer la Secretara de la Junta Directiva y del Consejo Consultivo.
5. Nombrar a los Directores de las Unidades Ejecutoras, los cuales

sern seleccionados por concurso, segn se establezca en el Reglamento
Interno.
6. Hacer seguimiento de los planes y programas de las Unidades
Ejecutoras.
7. Coordinar el funcionamiento de las Unidades Ejecutoras.
Artculo 16.
El Consejo consultivo es el rgano de consulta de la Junta Directiva,
se reunir por lo menos dos veces al ao, y estar integrado por el
Presidente del Instituto, el Gerente General y por nueve consejeros
Designados de la siguiente manera
1. Un representante del Ministerio del Ambiente y de los Recursos
Naturales, designado por el titular del Despacho.
44
2. Tres representantes de los gremios de productores agropecuarios,

produccin animal, de la pesca y acuicultura y agroindustriales,
designados por los gremios ms representativos de estos sectores.
3. Un representante de campesinos y pescadores, artesanales,
designados por los gremios ms representativos de estos sectores.
4. Un representante de las Universidades, designado por el Consejo
Nacional de Universidades.
5. Un representante de las Fundaciones del Estado cuyo objeto
guarde relacin con actividades agropecuarias y pesqueras,
designado por el titular del rgano de tutela.
6. Un representante de los investigadores del Instituto escogido por
ellos, segn lo establecido en el Reglamento Interno.
7. Un representante del personal tcnico, administrativo y obrero del
Instituto, escogido por ellos, segn lo establecido en el Reglamento
Interno. Cada Consejero tendr un suplente, designado de la misma
forma que el principal.
Artculo 17.
Son atribuciones del Consejo Consultivo:
1. Asesorar al Instituto en la definicin de polticas y estrategias
para la implementacin y ejecucin de las actividades que
desarrolla el mismo, en especial en la vinculacin con el sector
productivo y con organismos cuya gestin incide en el desarrollo de
la agricultura y la agroindustria.
2. Apoyar las actividades que se implementen en el sector
agroindustrial.
3. Asesorar a la Junta Directiva en lo relativo al desarrollo de la
innovacin tecnolgica agrcola.
45
4. Realizar el seguimiento y supervisin de las actividades que

lleve a cabo el Instituto, a fin de efectuar las observaciones,
sugerencias o correctivos necesarios.
5. Elaborar y formular propuestas de programas de investigacin,
estudios especiales y experimentacin agrcola y en todos aquellos
asuntos relacionados que le sean consultados por la Junta
Directiva.
6. Cualquier otra actividad de la misma ndole que le confiera la
Junta Directiva o el Ministro de Ciencia y Tecnologa.
Artculo 18.
Son atribuciones de los Directores de las Unidades Ejecutoras, las
siguientes:
1. Dirigir la Unidad Ejecutora y coordinar sus actividades con las dems
unidades del Instituto.
2. Administrar los recursos asignados y generados por la Unidad
Ejecutora.
3. Proponer al Gerente General la designacin del personal de
investigacin, tcnico, Administrativo y obrero de la Unidad Ejecutora.
4. Firmar contratos y convenios dentro de las condiciones establecidas
por la Junta directiva.
5. Presidir el Consejo Regional.
6. Las dems que le atribuyan al Reglamento de esta Ley y la
reglamentacin interna del Instituto.
CAPITULO III
Disposiciones Finales y Transitorias
Artculo 19.
El Ejecutivo Nacional dispondr lo conducente para que dentro de
los Sesenta das siguientes a la fecha de entrada en vigencia de la
presente Ley, se Conforme la Junta Directiva en los trminos consagrados
46
en la misma, a objeto de que sta proceda a reformar la reglamentacin

interna del Instituto, para adaptarla a las Previsiones de esta Ley.
Artculo 20.
A partir del 1 de enero del ao 2004, los directores de las
Unidades Ejecutoras debern contar con el ttulo de doctor.
Artculo 21.
Se deroga el Decreto N 446 de fecha 20 de enero de 1961,
Publicado en la Gaceta Oficial N 26.461 de la misma fecha. Dada,
firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Comisin
Legislativa Nacional, en Caracas, a los 27 das del mes de julio del ao
dos mil. Aos90 de la Independencia y 141 de la Federacin.
2.4 Variables de estudio
Objetivo especifico
- Formular el conjunto de
metas y objetivos para
identificar las
necesidades del sistema
propuesto.
- Planificar el costo
global del proyecto para
evaluar los riesgos y
definir la planificacin
final del sistema.
Variables
Definicin conceptual
Metas y objetivos.
Es una secuencia de acciones

que comienzan con la
identificacin de las
necesidades del proyecto, se
define grandes caractersticas y
funciones y realiza la
recopilacin de requisitos que
conducen al desarrollo de un
modelo de anlisis.
Costo global del

proyecto.
Consiste en ciertas actividades

a realizar para lograr los
objetivos planteados.
47
- Analizar los requisitos

tcnicos para crear un
modelo funcional, de
contenido, interaccin y
configuracin del
sistema.
Requisitos tcnicos
Consiste en realizar un breve

estudio de los elementos a
utilizar para la construccin de
la aplicacin Web.
- Disear la arquitectura
global y configuraciones
de diseo, para definir la
ruta de navegacin y el
diseo de la interfaz.
-Arquitectura global
y configuraciones
de diseo.
El objetivo de esta tarea es

disear, producir, y/o adquirir
todo el contenido de texto,
grfico y video que se vallan a
integrar en la aplicacin web.
Cdigo de
programacin
Es la conversin de algoritmo en
programa usando un lenguaje
de programacin de acuerdo
con la aplicacin Web u obra a
elaborar.
Pruebas al
sistema.
Implica la operacin del sistema

a travs de condiciones
controladas, incluyendo datos
normales como anormales con
el objetivo de encontrar posibles
errores o fallas.
- Generar el cdigo de
programacin para
especificar las
caractersticas.
-Realizar las Pruebas al
Sistema para la
deteccin de errores
tanto en la parte
funcional del Software
como en la parte
aplicativa.
CAPTULOIII
MARCO METODOLGICO
En este Captulo permitir conocer de manera detallada : Nivel y Diseo
de la Investigacin, Modalidad y Proyecto Factible, Poblacin y Muestra,
Tcnicas e Instrumento de Recoleccin de Datos, Variable
Operacionalizacin, Elaboracin del Instrumento, Aplicacin del
Instrumento, Tcnicas de Procesamiento y Anlisis de Datos.
3.1NIVEL DE LA INVESTIGACIN
El nivel de la investigacin se refiere al grado de profundidad con

que se aborda un fenmeno u objeto de estudio.(Arias, 2006, p.23).
48
Se describe como el grado de profundidad a que lleva la

investigacin
En funcin al problema y a los objetivos planteados, la
investigacin se enmarca en un problema de tipo, factible o proyectiva,
que se define como:
Segn el sitio Web buenas tareas
Este tipo de investigacin, consiste en la elaboracin de una
propuesta o un modelo, como solucin a un problema o necesidad de tipo
prctico, ya sea de un grupo social o de una institucin, en un rea
particular de un diagnstico preciso de las necesidades del momento, los
procesos explicativos
o generadores involucrado y las tendencias
futuras. (httm://www.buenastareas.com/investigacin-proyectiva).
49
3.2 DISEO DE LA INVESTIGACIN

El diseo de la investigacin que se implementara ser de Campo,
ya que la informacin relacionada con el problema de investigacin ser
extrada en el mismo sitio de estudio.
Acerca de la investigacin de campo o diseo de campo se define lo
siguiente:
La investigacin de campo es aquella que consiste en la recoleccin
de datos directamente de los sujetos investigados, o de la realidad donde
ocurren los hechos (datos primarios), sin manipular o controlar variable
alguna. (Arias, 2006, p. 31).
La investigacin de campo puede ser extensiva, cuando se realiza
en muestra y en poblaciones enteras (censos); e intensiva cuando se
encuentran en casos psi
Particulares, sin la posibilidad de generalizar
los resultados.
(Ramirez.1999).
La investigacin de campo facilitar la obtencin de la informacin
en el contexto donde se enfoca el problema de estudio, es decir, en el
Dpto. de Recursos Humanos de el Instituto (INIA).As mismo, esta forma
de investigacin permitir conocer los requerimientos funcionales
exigidos por el personal responsable de los procesos antes sealados
con relacin al S.I.A Que se desarrollar.
La investigacin documental es un proceso basado en la bsqueda,

recuperacin, anlisis, critica e interpretacin de datos secundarios, es
decir, los obtenidos y registrados por otros investigadores en fuentes
documentales: impresas, audiovisuales o electrnicas. Como en toda
investigacin, en el propsito de este diseo es el aporte de nuevos
conocimiento. (Arias, 2006, p.27).
A travs de esta investigacin encontramos datos de informacin de
diversas fuentes de orgenes como se menciono anterior mente dando a
50
resaltar la informacin obtenida de otros investigadores como la nueva a

aportar.
Segn el sitio Web slideshare
3.3 MODALIDAD Y PROYECTO FACTIBLE
Un proyecto factible consiste en la investigacin, elaboracin y
desarrollo de una propuesta de un modelo operativo viable para
solucionar problemas, requerimientos o necesidades de organizaciones o
grupo sociales; puede referirse a la formulacin de polticas, programas,
tecnologas, mtodos o procesos. El proyecto debe tener apoyo en una
investigacin de tipo documental, de campo, o un diseo que incluya
ambas modalidades.
(http://http://www.slideshare.net/)
Factibilidad Tcnica
El anlisis de la factibilidad tcnica evala si el equipo o software
estn disponibles (o, en el caso del software, si puede desarrollarse) y si
tiene las capacidades tcnicas requeridas por cada alternativa del diseo
que se est considerando. Los estudio y factibilidad tcnica tambin
puede considerar la interfaz entre el sistema actual y el propuesto.
Actualmente este departamento cuenta con el siguiente hardware
2) Computadoras marca HP el CPU y el monitor Samsun dicho CPU
cuenta con (2 GB RAM, 256 de video, un procesador Pentium 4 una
Impresora laser HP), y un Software Windows 7, Office 2010 entre otros.
Factibilidad Operativa
51
Esta factibilidad comprende una determinacin de la probabilidad

de que un nuevo sistema se use como se supone. Consiste si el personal
que labora en la institucin est en capacidad de la
operatividad del
sistema propuesto y si la implementacin del mismo solucionara la forma

de trabajo.
El personal que labora en el departamento de Recursos Humanos
RR-HH se califica para la manipulacin de este Sistema de Informacin
debido a que no es tan compleja su funcionalidad.
Factibilidad Econmica
Los estudios de factibilidad econmica incluyen anlisis de costos
que implican las actividades o procesos que se realizarn para llevar a
cabo el desarrollo del proyecto.
La elaboracin del sistema no presenta gastos econmicos de
ningn tipo, ya que el departamento cuenta con todas las herramientas
necesarias para su correcta implementacin.
3.4
POBLACIN Y MUESTRA
3.4.1 Poblacin
La poblacin es un conjunto finito o infinito de elementos con
caractersticas
comunes
para
los
cuales
sern
extensivas
las
conclusiones de la investigacin. sta queda delimitada por el problema y

por los objetivos del estudio. (Arias, 2006, p.81)
En la presente investigacin, la poblacin estar representada por
los integrantes del Dpto. de RR-HH en el rea de registro y control del
instituto INA, el cual est constituido por (2) personas: (1) Lcda. RR-HH y
(1) secretaria de RR-HH.
52
3.4.2 Muestra
Es un subconjunto de casos o individuos de una poblacin. Las muestras

se obtienen con la intencin de inferir propiedades de la totalidad de la
poblacin, para lo cual deben ser representativas de la misma. Para
cumplir esta caracterstica la inclusin de sujetos en la muestra debe
seguir una tcnica de muestreo.
(http://es.Wikipedia.org/Wiki/Muestra)
De igual forma en este estudio la muestra se representara por un
nmero de (2) trabajadores que son: (1) Lcda. RR-HH. Y (1) secretaria
de RR-HH. En esta investigacin la muestra es importante, ya que de ella
dependen muchos de los resultados para esta investigacin, por lo que
son ellos los beneficiados a la hora de buscar la informacin de un
trabajador.
3.5 TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE DATOS
3.5.1 Tcnicas de Recoleccin de Datos.
Se entendern por tcnicas, a el procedimiento o forma particular
de obtener datos o informacin. (Arias, 2006, p.67).
Las siguientes tcnicas a implementar para la elaboracin de esta
investigacin son las siguientes:
La Observacin no estructurada: Es la que se ejecuta en funcin a
un objetivo, pero sin una gua pre diseada que especifique cada uno de
los aspectos que deben ser observados. (Arias, 2006, p.70).
Se utilizar para detallar y establecer los resultados precisos,
seguros y confiables a partir del desarrollo de un objetivo especfico.
53
La tcnica encuesta: Se define como una tcnica que pretende

obtener informacin que suministra un grupo o muestra de sujetos acerca
de s mismos, o en relacin con un tema en particular. (Arias, 2006, p.
72).
Se implementara esta tcnica debido a que ayudara a formar parte
para la obtencin de informacin a la hora de la recopilacin de datos
para la investigacin.
3.5.2 Instrumentos de Recoleccin de Datos.

Son instrumento de recoleccin de datos cualquier recurso,
dispositivo o formato (en papel o digital), que se utiliza para obtener,
registrar o almacenar informacin. (Arias, 2006, p.69).
Segn el sitio Web definicion.de
Diario de Campo: Es un instrumento utilizado por los investigadores
para registrar aquellos hechos que son susceptibles de ser interpretados.
En este sentido, el diario de campo es una herramienta que permite
sistematizar las experiencias para luego analizar los resultados.
(http://definicion.de/diario-de-campo/).
Diario de Campo es un instrumento que se implementara a la hora
de recabar informacin para la investigacin de una manera sencilla ya
que no requiere ni establece, un formato establecido en relacin con otros
instrumento y su instrumento de registro podra ser un lpiz, bolgrafo y
papel.
El Cuestionario: Es la modalidad de encuesta que se realiza de
forma escrita mediante un instrumento o formato en papel contentivo de
una serie de pregunta se le denomina cuestionario auto administrativo por
que debe ser llenado por el encuestado, sin intervencin del encuestador.
(Arias,2006,p.74).
54
El cuestionario es un instrumento que permitir responder entre un

conjunto de preguntas orientadas a indagar todo lo referente a la
investigacin a realizar, que sean orientadas para que sean aplicadas a la
muestra. Mediante este instrumento nos facilitara la recopilacin de la
informacin a adquirir.
3.6 OPERALIZACIN DE VARIABLES
VARIABLES
DIMENSIN
1) Sistema Actual
INDICADORES
1.1 Sistema Manual
Metas y objetivos
Costo global del
proyecto
Requisitos Tcnicos
Arquitectura global y
configuraciones de
diseo
2) Planificacin del
proyecto
3) Tipos de
requerimientos
4) Manejador de
Base de Datos
2.1 Hardware
2.2 Software
3.1 Archivos
4.1 Conocimiento
4.2 Gestor de base de
datos MySql.
5.1 Sistema Web
Cdigo de programacin
5) Lenguaje de
Programacin
5.2 Dreamweaver
5.3 PHP
6.1 Seguridad
Pruebas de al Sistema
6) Tipos de
Pruebas
6.2 Efectividad y
eficiencia
6.3 Aceptacin
3.7 ELABORACION DEL INSTRUMENTO

Para el desarrollo de la presente investigacin se utiliz como
instrumento un tipo de cuestionario elaborado mediante una serie de
preguntas cerradas diseadas para generar la informacin necesaria y
cumplir con todos los objetivos de la investigacin.
3.8 APLICACIN DEL INSTRUMENTO
Una vez que ya se halla diseado el instrumento con el cual se va a
trabajar en el momento y la recoleccin de datos, es indispensable
55
aplicarla a la poblacin que se estudia y que representa la muestra para

esta investigacin la muestra es de dos (02) personas.
3.9 TCNICAS DE ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE DATOS
3.9.1. Tcnicas de Procesamiento de Datos.
Se utilizara para la elaboracin de este proyecto la codificacin y
graficacin.
La codificacin es un procedimiento que tiene objeto agrupar
numricamente los datos que se expresen en forma verbal, para poder
luego operar con ellos. Para lograrlo se habr de partir de ciertas
informaciones que tengan una mnima homogeneidad.
Para llevar a cabo estas tcnicas es necesario darle un cdigo en
particular a cada categora de respuestas, para luego agrupar tras de si
todas las observaciones o respuestas idnticas o equivalentes.
La grfica es una tcnica derivada de la anterior, que consiste en expresar
visualmente los valores numricos que se desprenden de las respuestas y
que permite una comprensin global, rpida y directa de la informacin.
3.9.2 Tcnicas de Anlisis de Datos
Como tcnica de anlisis de datos se utilizara el anlisis cualitativo
y la sntesis. El anlisis de los datos se efecta cotejando los datos que se
refieren a un mismo aspecto y tratando de evaluar la fiabilidad de cada
informacin, mientras que en la sntesis con los datos ya analizados, se
concluye la investigacin. De esta manera se expresara de modo verbal la
interpretacin final de los resultados.
56
CAPITULO IV
PRESENTACIN Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS
En este captulo se muestran los resultados obtenidos de la
presente investigacin siguiendo la metodologa establecida. A si mismo
se describe las actividades realizadas en las distintas fases del desarrollo
del Sistema de Informacin Automatizado.
4.1 Anlisis de los Resultados
El anlisis de los datos, Segn Rodrguez M. (2001) Se ejecuta

cuando se separan, en forma adecuada los conceptos bsicos de los
secundarios o las relaciones esenciales de las aleatorias (p.139)
En esta fase de la investigacin
se presentan los anlisis y
resultados obtenidos de los instrumentos, cabe mencionar que las
57
herramientas empleadas por el autor para la recoleccin de datos fueron

la encuesta en su modalidad de cuestionario.
El anlisis y la presentacin de los resultados se realizan en base a
los datos obtenidos de la aplicacin de la encuesta al personal del
Departamento de Recursos Humanos. Se debe sealar que el formato de
los cuestionario diseado para la encuesta, se encuentran en los anexos.
En los siguientes grficos se estar reflejando los resultados de los
anlisis realizados en el transcurso de la investigacin segn su cantidad
de ndices poblacional encuesta.
Grafico 1
Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del personal del
Departamento de Recursos Humanos en relacin a la que si cree
usted
que
la
implementacin
del
Sistema
de
Informacin
Automatizado mejorar el proceso del Registro y Control del

personal que brindara ventajas en comparacin al Sistema actual
Fuente: Encuesta aplicada a los trabajadores del Departamento de Recursos Humanos del
Instituto Nacional de Investigacin Agrcola INIA Cumana Edo-Sucre. (Noviembre 2013).
Segn el sitio web

Sistema Manuales: cuando el hombre auxiliado por cierto equipo
(mquinas de escribir, sumadoras, archivos, etc.) realiza las principales
funciones de recopilacin, registro, almacenamiento, clculo y generacin
58
de informacin. (http://sisinformacion.obolog.com/definicion-clasificacionsistema-informacion-2011378)
En el presente grafico se puede observar que el 100% de la
muestra encuestada (2 personas) opinan que el Sistema actual para el
control del personal administrativo y obrero no es apropiado.
Se puede apreciar en el grafico que el personal que labora en el
Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) no estn de acuerdo con
el sistema actual ya que trae como consecuencia tardanza en las
operaciones.
Grafico 2
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si tiene usted
conocimiento en la utilizacin de Hardware.
Segn el sitio Web

El Hardware: Se refiere a todas las partes tangibles de un sistema
informtico,
sus
componentes
son:
elctricos,
electrnicos,
electromecnicos y mecnicos. Son cables, gabinetes o cajas, perifricos

de
todo
tipo
cualquier
otro
elemento
fsico
involucrado.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Hardware)
En el presente grafico se puede observar que del100% de la
muestra encuestada (2 personas) 50% (1 persona) respondi que s
posee conocimiento sobre la manipulacin de Hardware y el otro 50% es
59
decir (1 persona) respondi que no poseen conocimiento sobre la

manipulacin de Hardware.
Se puede disear que de la muestra encuestada que labora en el
Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) si posee conocimiento en
la manipulacin de Hardware, mientras que la otra parte no
posee
conocimiento en la manipulacin de Hardware.
Grafico 3
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si posee usted
conocimiento en la utilizacin de Software.
Instituto Nacional de Investigacin Agrcola INIA Cumana Edo-Sucre.(Noviembre 2013).
Segn el sitio Web

Software: Se conoce como software real equipamiento lgico o
soporte lgico de un sistema informtico, que comprende el conjunto de
los componentes lgicos necesarios que hacen posible la realizacin de
tareas especficas, en contraposicin a los componentes fsicos que son
llamados hardware. (http://es.wikipedia.org/wiki/Software)
En el presente grafico se puede observar que del 100% de la
muestra encuestada (2 personas) hacen reflejar que no poseen ningn
tipo de conocimiento sobre Software.
60
Se puede demostrar en la grfica que el total de la poblacin del

personal que trabaja en el Departamento de Recursos Humanos (RR-HH)
no posee ningn tipo de conocimiento en cuanto a Software.
Grafico 4
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si considera
usted que habr mayor integridad y resultado de los archivos de
cada empleado de la institucin
con la elaboracin del nuevo
Software.
Segn el sitio Web

Un archivo: A los archivos informticos se les llama as porque son
los equivalentes digitales de los archivos escritos en libros, tarjetas,
libretas, papel o microfichas del entorno de oficina tradicional. Los
archivos informticos facilitan una manera de organizar los recursos
usados para almacenar permanentemente datos en un sistema
informtico
virtual.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo_%28inform
%C3%A1tica%29)
61

muestra encuestada (2 personas) hacen reflejar que si poseen
conocimiento sobre que es o para qu sirve un archivo sobre Software.
Se puede mostrar en la grfica que el total de la muestra que
labora en el Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) que si posee
conocimiento en lo que es un archivo.
Grafico 5
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si tiene usted
conocimiento en relacin con Base de Datos.
Segn el sitio Web

Base de datos o Banco de datos: Es un conjunto de datos
pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemticamente
para su posterior uso. En este sentido; una biblioteca puede considerarse
una base de datos compuesta en su mayora por documentos y textos
impresos en papel e indexados para su consulta
En el presente grafico se puede observar que del 100% de la
muestra encuestada
(2 personas) un 50% (1 persona) que si posee
conocimiento con respecto de Base de Datos mientras el otro 50% (1

persona) no posee conocimiento alguno de lo que es una Base de Datos.
62
En la siguiente grafica se puede denotar que del total de las

personas que trabajan el Departamento de Recursos Humanos una parte
posee mucho conocimiento en Base de Datos, mientras que otra parte no
posee ningn tipo de conocimiento en Base de Datos.
Grafico 6
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si a utilizado
usted alguna vez el gestor de Base de Datos MySql.
Segn el sitio Web

Sistema de Gestin de Bases de Datos (SGBD):
Es un conjunto de programas que permiten el almacenamiento,
modificacin y extraccin de la informacin en una base de datos,
adems de proporcionar herramientas para aadir, borrar, modificar y
analizar
los
datos.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_gestion_de_base_de_datos)
muestra encuestada (2 personas) no posee conocimiento alguno de lo
que es un Gestos de Base de Datos MySql.
Se puede indicar que en el siguiente grafico el total de la muestra
que labora en el Departamento de Recursos Humanos no ha utilizado al
respecto el gestor de Base de datos MySql, debido a que no es de su
63
incumbencia por qu no se ve en necesidad en relacin a su entorno

laboral.
Grafico 7
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si posee
conocimiento sobre un Sistema Web.
Segn el sitio Web

Sistemas Web o Aplicaciones Web: son aquellos que estn
creados e instalados no sobre una plataforma o sistemas operativos
(Windows, Linux). Sino que se alojan en un servidor en Internet o sobre
una intranet (red local). Su aspecto es muy similar a pginas Web que
vemos normalmente, pero en realidad los 'sistemas Web' tienen
funcionalidades
muy
potentes
que
brindan
respuestas
casos
particulares.
muestra encuestada de (2 personas) dando a reflejar que poseen poco
conocimiento de lo que es un Sistema Web o Aplicacin Web.
Se puede exponer en la grfica que el total de la muestra que
ejecutan las operaciones diarias en el Departamento de Recursos
Humanos poseen poco conocimiento alguno en lo que es un Sistema Web
o aplicacin Web.
64
Grafico 8
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si
usted ha
utilizado el Lenguaje de Programacin Dreamweaver.
Segn el sitio Web

Dreamweaver: Es una aplicacin en forma de estudio (basada en
la forma de estudio de Adobe Flash) que est destinada a la construccin,
diseo y edicin de sitios, videos y aplicaciones Web basados en
estndares. Creado inicialmente por Macromedia (actualmente producido
por Adobe Sistemas)(http://es.wikipedia.org/wiki/Adobe_Dreamweaver)
muestra encuestada de (2 personas) muestran que no ha utilizado el
lenguaje de programacin Dreamweaver.
Se puede reflejar los resultados de la muestra de los trabajadores
que realizan operaciones en el Departamento de Recursos Humanos
(RR.HH) a que no ha utilizado el lenguaje de programacin Dreamweaver
por lo que no es de su incumbencia ya que no se ve en necesidad en su
entorno laboral.
Grafico 9
65

Departamento de Recursos Humanos en relacin a si
usted ha
utilizado el Lenguaje de Programacin PHP.
Segn el sitio Web
PHP: Es un lenguaje de programacin de uso general de cdigo

del lado del servidor originalmente diseado para el desarrollo web de
contenido dinmico. Fue uno de los primeros lenguajes de programacin
del lado del servidor que se podan incorporar directamente en el
documento HTML en lugar de llamar a un archivo externo que procese los
datos.(http://es.wikipedia.org/wiki/PHP)
En el presente grfico se puede observar que el 100% de la
muestra encuestada de (2 personas) muestran que no ha utilizado el
lenguaje de programacin PHP.
Se puede reflejar en el siguiente grfico que de la muestra de los
trabajadores que gestionan en el Departamento de Recursos Humanos
(RR.HH) a que no ha utilizado el lenguaje de programacin PHP por lo
que no es de su incumbencia y a que no se ve en necesidad en su
entorno laboral.
Grafico 10
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si Considera
66
usted que es importante realizarle pruebas de seguridad al Sistema

de informacin Automatizado de tal forma de que ayude a
diagnosticar posibles fallas y vulnerabilidades.
Segn el sitio Web
Seguridad informtica: Es el rea de la informtica que se enfoca

en la proteccin de la infraestructura computacional y todo lo relacionado
con esta y especialmente, la informacin contenida o circulante.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_informatica)
muestra encuestada de (2 personas) tienden a opinar de igual manera
que estn de acuerdo con la seguridad informtica.
Se puede mostrar en el siguiente grfico que del total de la poblacin que
gestionan en el Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) a que
estn de acuerdo en que se le deben realizarle pruebas al sistema para
mantener la integridad de la informacin y verificar que emite resultados
errneos.
Grafico 11
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si Cree usted que
al realizarle pruebas al Sistema de informacin Automatizado
67
mantendra una optima funcionabilidad en cuanto ha efectividad y

eficiencia.
Segn el sitio Web

Efectividad y Eficiencia: es la capacidad de lograr un efecto
deseado, esperado o anhelado. En cambio, Eficiencia es la capacidad de
lograr el efecto en cuestin con el mnimo de recursos posibles viable.
muestra de (2 personas) estn de acuerdo en que se le realicen pruebas
al sistema para mantener una ptima funcionalidad.
Se puede mostrar en el siguiente grfico que del total de la
poblacin que gestionan en el Departamento de Recursos Humanos (RRHH) a que estn de acuerdo en que se le deben realizarle pruebas al
sistema de Informacin Automatizado para mantener ptimos resultados
y a si sea eficaz y eficiente para nuestra institucin.
Grafico 12
Departamento de Recursos Humanos en relacin a si Esta usted de
acuerdo con la implementacin del Sistema de Informacin
Automatizado.
68
Segn le sitio web

Este proceso tiene como objetivo principal la entrega y aceptacin
del sistema en su totalidad, y la realizacin de todas las actividades
necesarias
para
el
paso
produccin
del
mismo.
(http://manuel.cillero.es/doc/metrica-3/procesos-principales/desarrollo/ias)
muestra encuestada de (2 personas) tienden a opinar que estn de
acuerdo con la aceptacin del sistema.
Se puede reflejar en el siguiente grfico que del total de la muestra
que gestionan en el Departamento de Recursos Humanos (RR-HH)
opinan de igual manera a que la implementacin del Sistema de
Informacin Automatizado mejorara la forma de llevar el control de las
operaciones del que se realizan en el Departamento y as poder optimizar
los objetivos a alcanzar.
4.2 Presentacin de la propuesta.
En esta seccin se aplicar cada una de las fases de la metodologa
propuesta por Roger Pressman al proyecto, para darle solucin al mismo
las cuales
se describen a continuacin. (Ingeniera del Software un
enfoque Practico 5 edicin)
Fase 1. Formulacin del problema.

69
La formulacin del sistema y aplicaciones basadas en Web

representan una secuencia de adicciones de ingeniera Web que comienza
con la identificacin de las necesidades del negocio se mueve hacia una
descripcin de los objetivos de la WebApp o Aplicacin Web define
grandes caractersticas, funciones y realiza la recopilacin de requisitos y
conduce al desarrollo de un modelo de anlisis. La formulacin permite
que los clientes y el equipo de ingeniera Web estables con un conjunto
comn de metas y objetivo para la construccin de la aplicacin.
Cul es la motivacin principal para la aplicacin Web?

Por qu es necesaria la aplicacin Web?
Quin va a utilizar la aplicacin Web?
Las respuestas a estas preguntas debern ser lo ms sucinto
posible y ampliar metas especficas para el sitio Web.
Respuestas
1- Unas de las causas a que se realizara la aplicacin Web es
para beneficiar a la institucin ya que no cuenta con un sistema
de informacin que facilite el registro y control de personal
Administrativo y Obrero ocasionando prdidas de tiempo y
descontrol en los mismos.
2- Porque atravs de la aplicacin Web ayuda a facilitar el trabajo
diario ya que realiza los registro y control del personal
Administrativo y Obrero con mayor facilidad y
de forma
automatizado arrojados correspondientemente en una Base de

Datos con opciones de Agregar, Modificar
y Eliminar
informacin de la Base de Datos.
3- Colocara a una persona que sepa manipular el sistema de

forma correcta y espontanea donde pueda trabajar y hacerle un
manejo y mantenimiento permanente para obtener resultados
satisfactorios a las mismas.
70
Metas informativas: las cuales indican la intencin de

proporcionar contenido o informacin especfica para el usuario
tales como:
Informativas general del sistema
Metas aplicaciones, que indican la habilidad de realizar algunas

tareas dentro de la aplicacin Web tales como:
Registrar
Modificar
Eliminar
Busca
Reportes
Fase2. Planificacin del Proyecto

En la fase de la planificacin se estima el costo global del proyecto,
se evaluar los riesgos asociados con el esfuerzo del desarrollo y se define
con una detallada planificacin para los incrementos subsiguientes.
La primera actividad de la planificacin es determinar el mbito del

Software. Se debe evaluar la funcin y el rendimiento para no establecer
un mbito antiguo y tampoco incomprensible para directivos y tcnicos.
Se debe delimitar la declaracin del mbito del Software, para ellos
describe el control y los datos a procesar, la funcin, el rendimiento, las
restricciones, las interfaces y la fiabilidad.
La segundad actividad de la planificacin es la estimacin de los

recursos necesarios para gestionar el esfuerzo en la construccin del
Software. Entre los recursos se encuentran el entorno de desarrollo el
71
cual evala las herramientas del Hardware y el Software
que
proporcionan la infraestructura de soporte del sistema.
Determina el mbito del Software

El diseo Web tendr como alcance cubrir el registro y control del
personal Administrativo y Obrero de el Instituto Nacional de Investigacin
Agrcola INIA Cuman Edo-Sucre.
Inicio: pertenece a la bienvenida e instrucciones del sistema.
La estructura de este sistema estn contempladas en 5 pestaa las

cuales definen cada una de las partes del sistema como son:
Informacin del Personal o Datos Personales: Aqu se realiza la

bsqueda del funcionario titular y se realizan una serie de actualizaciones
tales como Fecha de Nacimiento, Telfono Direccin de Habitacin, aqu
el usuario puede imprimir una carga familiar del titular si lo desea.
Generacin de Reporte: Los diferentes tipos de reportes

necesarios para el manejo de la informacin de este Departamento de
Recursos Humanos (RR-HH).
Consultar, Agregar, Modificar

Sistema
72
y Eliminar los usuarios del
Consiste en el control que tiene el administrador para decidir los

usuarios del sistema, en caso de inasistencia o falta de un personal
encargado de la manipulacin del sistema.
Consultar Agregar
Modificar
y Eliminar informacin del
Departamento:
Se basa en la manipulacin de la informacin que lleva el
Departamento de Recursos Humanos
Consultar y modificar informacin de los tabuladores

Tiene como funcin la manipulacin de los tabuladores por la cual
se rige el pago salarial de algunos trabajadores.
Factibilidad Tcnica: En el Departamento de Recursos Humanos del

Instituto Nacional de Investigacin Agrcola cuenta con el Hardware y
Software apropiado para el desarrollo e implementacin del sistema lo
que lo hace tcnicamente factible.
Estimacin de Recursos:
Hardware
2 Computadoras Pentium IV 1 GB de memoria RAM.
2 Escritorios
1 Impresora lser HP
2 Archivadores
Resma de papel Carta
Tijeras, marcadores, engrapadora, bolgrafos, silicn frio, tirro,

sillas
Monitor de 17 pulgadas LG
73
Factibilidad Econmica: El Departamento de Recursos Humanos del

Instituto Nacional de Investigacin Agrcola
cuenta con los recursos
econmicos necesarios para el desarrollo del proyecto lo que lo hace

econmicamente factible.
Factibilidad Operativa: el Departamento de Recursos Humanos del

Instituto Nacional de Investigacin Agrcola
cuenta con el personal
apropiado para la manipulacin del Sistema de Informacin Automatizado

bajo ambiente Web lo que hace el proyecto operacionalmente factible.
Servidor web
Proliant ml 150 G5 exn
4 DD (Hot HardDriver) de 75 Gb C/U de 7200 rpm
Fase 3: Anlisis de la aplicacin Web
Los conceptos y principios que se trataron para el anlisis de los
requisitos del software se aplicaron revisiones en la actividad de anlisis
de ingeniera Web. Para crear un modelo de anlisis completo para la
WebApps se elabora el mbito definido durante las actividades
formulacin. Durante la Web se realizan cuatro tipos de anlisis
diferentes:
Anlisis del contenido.
Se trata de la identificacin del espectro completo de contenido que se

va a proporcionar. En el contenido se incluyen datos de texto, grficos,
imgenes, vdeo y sonido. Para identificar y describir cada uno de los
objetos de datos que se van a utilizar dentro de la WebApps se puede
utilizar el modelado de datos. Para la elaboracin de esta aplicacin se
74
utiliz el manipulador de base de datos MySql ya que es uno de los ms

completos y cuentas con las herramientas apropiadas para su realizacin
ya que dentro de sus herramientas se encuentran algunas operaciones
algebraicas que permiten realizar consulta espontnea y de forma fcil.
Anlisis de la interaccin.
Se trata de la descripcin detallada de la interaccin del usuario y la

WebApps. Para proporcionar descripciones detalladas de esta interaccin
se pueden desarrollar casos prcticos.
Anlisis funcional.
Los escenarios de utilizacin (casos de uso) creados como parte del

anlisis de interaccin definen las operaciones que se aplicarn en el
contenido de la WebApps e implicarn otras funciones de procesamiento.
Aqu se realiza una descripcin detalladas de todas las funciones y
operaciones.
Anlisis de la configuracin.
Se efecta una descripcin detallada del entorno y de la infraestructura en

donde reside la WebApps. La WebApps puede residir en Internet, en una
intranet o en una Extranet. Adems, se debern identificar la
infraestructura (es decir, la infraestructura de los componentes y el grado
de utilizacin de la base de datos para generar el contenido) de la
WebApps.
Fase 4: Diseo de la aplicacin Web
75
El objetivo de esta fase es disear, producir, y adquirir todo el

contenido de texto, grfico y video que se vallan a implementar en la
aplicacin Web. Al mismo tiempo, se llevan a cabo un conjunto de tareas
de diseo.
El diseo de la interfaz es de manera grfica, la cual permite la
interaccin con el usuario, ingresando un nombre y contrasea ya
registrada en la Base de Datos registrada anteriormente por el
administrador del sistema. Para la elaboracin de esta aplicacin web se
implement el lenguaje de programacin PHP ya que es uno de los
lenguajes ms completos en el rea de informtica y cumple con las
caractersticas apropiadas para su elaboracin.
La pgina principal est conformada:
Por una Barra de Men
Cada una de las pginas estn conformadas por el banner que
representa a la empresa, debajo de este se encuentra la barra de men
para que los usuarios puedan navegar por los distintos mdulos del
sistema y ms abajo se encuentra
el rea de contenido donde se
mostrar la informacin y las opciones de cada mdulo.

Lo cual atravs de cada modulo nos brindara ciertas funciones a
cumplir para el sistema de Informacin Automatizado
1) Personal: Se podr verificar los datos personales del trabajador
como tambin la carga familiar le brindara las opciones de Buscar,
Agregar, Modificar, Eliminar.
2) Reportes: Le brindara la posibilidad de imprimir las planillas o
reportes de lo que sea necesario en dicha ocasin para el
administrador del sistema o los usuarios.
76
3) Gestin de Usuario: En esta parte se le brinda las opciones al

administrador de registrar los posibles usuarios que van a manipular
el sistema con ciertas limitaciones en comparacin al administrador
como no poder modificar los tabuladores e ingresar a la Gestin de
usuarios entre otros.
4) Gestin de Departamento: Aqu se podr agregar y eliminar los
distintos tipos de departamento con que cuenta la Institucin.
5) Tabuladores: Aqu se establecer el pago salarial correspondiente
a cada empleado que se rija por el tabulador segn lo establecido
por el Gobierno.
6) Ayuda: En parte se le brindar un apoyo al operario del sistema
brindndole la opcin de un manual de usuario.
Fase 5: Generacin de Pagina
La generacin de pginas es una fase de construccin que utiliza
herramientas para la creacin de la aplicacin Web. Entre algunas
Herramientas se encuentras las siguientes: PHP, MySql, Dreamweaver,
Wanpserver Java script, HTML entre otros
Fase 6: Pruebas de la Aplicacin Web
Una vez realizada la programacin de la aplicacin Web, esta fue
sometida a varias pruebas ejecutando e introduciendo datos para detectar
la existencia de errores y as verificar si el sistema cumple con los
objetivos propuestos.
77
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 CONCLUSIONES
Tomando en consideracin todos los elementos analizados durante
el desarrollo de este trabajo de investigacin se ha llegado a las
siguientes conclusiones:
La fase de formulacin fue un medio que permiti identificar las

metas globales del proyecto para as poder establecer todos los
requisitos funcionales del sistema.
En la etapa de planificacin se hizo hincapis en las herramientas
utilizadas y en las horas trabajadas invertidas, permitiendo as el
presupuestos general del sistema.
Se dise el modelo de anlisis completo de los requisitos del

sistema web, el cual incluyo el anlisis de contenido representado
a travs de un diagrama de clases, el anlisis de interaccin donde
se describi la interaccin del usuario con la aplicacin mediante
un diagrama de casos de uso.
78
Se cre la estructura general y las configuraciones del sistema

mediante la fase de diseo de sistema para definir la va de
navegacin y la estructura de la interfaz
Durante
la
herramientas
etapa
como
de
el
generacin
de
lenguaje
de
cdigo
se
utilizaron
programacin
PHP,
Dreamweaver y MySql para as obtener un sistema completamente

funcional.
Mediante la realizacin de las pruebas al sistema se aplicaron
estrategias y tcticas de forma sistemtica que permitieron la
deteccin y correccin de errores para obtener un sistema ptimo.
79
5.2 RECOMENDACIONES
Con la finalidad de mejorar el buen funcionamiento de la aplicacin
dentro del Departamento de Recursos Humanos del Instituto nacional de
Investigacin Agrcola INIA Cuman
Edo-Sucre se recomienda lo
siguiente:
Se
recomienda
dar
conocer
al
personal
de
INIA la
implementacin de esta nueva herramienta en el departamento de

Recursos Humanos RR-HH ya que facilita y agiliza distintas
operaciones a conveniencias del personal en general.
Se recomienda tomar en cuenta la etapa de la planificacin ya que
con esta etapa se determinar las herramientas a implementar en
la realizacin de la aplicacin web y el tiempo a trabajar para su
realizacin.
Se completar un estudio definido muy preciso y cnsono con los
gastos a realizar, tanto a nivel tcnico como a nivel personal
destacando la economa del proyecto.
Conservar el formato utilizado en el contenido de texto y grfico del
sistema para que mantenga su estructura global.
Para el manejo de las distintas herramientas automatizadas que
se utilizarn es necesario la capacitacin y adiestramiento al
personal que va a estar a cargo del sistema desarrollado para un
mejor uso y rendimiento del mismo.
Realizar un mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de
computacin existente en el Departamento de Recursos Humanos
para garantizar el funcionamiento ptimo de ellos en todo
momento.
Se recomienda instalar un sistema de informacin automatizado
que permita una mejor organizacin ms eficaz para agilizar las
bsquedas de los expedientes de cada funcionario que labora en la
institucin.
80
BIBLIOGRAFA
LIBROS
Arias, F. (2006). El Proyecto de Investigacin. (5 Edicin). Caracas,
Editorial Espteme.
Hurtado de B, J. (2002). Proyecto de investigacin. Caracas:
Cooperativa Editorial Magister.
81
Prissman, R. (2002). Ingeniera Web. (5 y 6 Edicin).

Ramrez, T. (1999) Como Hacer un Proyecto de investigacin .Gua
Prctica 1era Edicin, Caracas, Venezuela, Editorial Panapo de
Venezuela.
FUENTES DE INFORMACIN ELECTRNICAS
Lenguaje de Programacin PHP (1995). [Pagina Web en lnea].

Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/PHP
Lenguaje de programacin BD SQL. [Pagina Web en lnea].

Disponible en: http://es.Wikipedia.org/wiki/SQL
Sistema de Informacin. [Pagina Web en lnea].

Disponible en: http://Wikipedia.org/Wiki) Sistema de Informacin
Base de Datos. [Pagina Web en lnea].

Disponible en: http://es.Wikipedia.org/wiki/Base de Datos
Sistema Gestionado de Base de Datos. [Pagina Web en lnea].

Disponible en: http://es.Wikipedia.org/wiki/Sistemagestionadr BD
El (SGBD) a Implementar PhpAdmin. [Pagina Web en lnea].

Disponible en http://www.phpmyadmin.net/home_page/index.php
TESIS
Lemus. J. (2010). Diseo de una pgina Web Orientada al servicio y

atencin al cliente Floristera las Margaritas C.A. Trabajo de grado
Tcnico Superior Universitario. Instituto Universitario de Tecnologa
Industrial Rodolfo Loero Arismendi. (IUTIRLA) Cuman (IUTIRLA).
82
Daz. Y. (2012). Diseo de un sistema de informacin automatizado para

el registro y control de inventario de equipos informticos, caso:
Departamento de informtica de Puertos de Sucre S.A., Cuman,
Estado Sucre. Trabajo de grado no publicado. Instituto Universitario
de Tecnologa Industrial Rodolfo Loero Arismendi, Cuman.
Gonzales. M & Rodrguez. J (2011). Diseo de un Sistema de

Informacin Bajo Ambiente Web para el Registro y Control de la
Carga Familiar, Caso: Departamento de Servicios Mdicos de la
Universidad de Oriente, Ncleo de Sucre, Cuman.
83
ANEXOS
Anexo N1 Instrumento
EXTENSIN - CUMAN
CARRERA INFORMTICA
Seor (a):
___________________________________________________________
El presente instrumento tiene la finalidad de recoger informacin
referente a las diferentes opiniones que posee el personal que labora en
el Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) del Instituto
84
Nacional Investigacin Agrcola (I.N.I.A.) Sucre. Con la finalidad de

proponer y ser analizados el diseo e implementacin del Sistema de
Informacin. Adems servir para la realizacin del Trabajo Especial de
Grado que tiene por ttulo: DESARROLLO DE UN SISTEMA DE
INFORMACIN AUTOMATIZADO BAJO AMBIENTE WEB PARA EL
REGISTRO Y CONTROL DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y
OBRERO CASO: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGRCOLAS (INIA).
CUMAN ESTADO SUCRE AO 2013. Sugerido en el I.U.T.I.R.L.A como
requisito para optar al ttulo de Tcnico Superior Universitario en la carrera
de Informtica.
La informacin aportada por usted, ser tratada con carcter
confidencial por lo tanto se le agradece no firmar este instrumento,
muchas gracias por su colaboracin
ATENTAMENTE
Br. Gabriel de Jess Farfn Ros
Instrucciones: Marque con una X las alternativas que usted considere

correctas
1) Cree usted que el Sistema actual que se utiliza actualmente en el
Departamento de Recursos Humanos es el ms adecuado?
SI
NO
2) Tiene usted conocimiento en la utilizacin de Hardware?
SI
NO
3) Posee usted conocimiento en la utilizacin de Software?
SI
N NO
4) Considera usted que habr mayor integridad y respaldo de los
archivos de cada empleado de la institucin con la elaboracin del
nuevo software?
85
SI
NO
5) Tiene usted conocimiento con relacin a base de datos?
MUCHO
POCO
NADA
6) Ha utilizado usted alguna vez el gestor de base de datos MySql?
SI
NO
7) Posee usted conocimiento sobre Sistema Web?
MUCHO
POCO
NADA
8) Usted ha utilizado el lenguaje de programacin Dreamweaver?
MUCHO
POCO
NADA
9) ha utilizado el lenguaje de programacin PHP?
MUCHO
POCO
NADA
10) Considera usted que es importante realizarle pruebas de

Seguridad al Sistema de Informacin Automatizado de tal forma
que ayude a diagnosticar posibles fallas y vulnerabilidades?
SI
NO
86
11) Cree usted que al realizarle

pruebas al Sistema de
Informacin
Automatizado
mantendra
una
ptima
funcionabilidad en cuanto a
efectividad y eficiencia?
SI
Generar reportes
Consultar, Agregar y
Modificar informacin de
usuario
NO
12)Est usted de acuerdo con

la
implementacin
del
sistema automatizado en el
departamento de Recursos
Humanos?
SI
Modificar informacin del
personal
Departamentos
Consultar, y Modificar
informacin de tabuladores
NO
Usuario
Administrado
r
Figura N 1 Diagrama casos de uso de la interaccin del

Administrador con las funcionalidades del sistema
87
Consultar, Agregar
informacin del personal
Generar reportes
departamentos
Usuario
Estndar
Figura N 2 Diagrama casos de uso de la interaccin del

usuario estndar con las funcionalidades del sistema
88
Figura N 3 Diagrama de Clases de Base de Datos
89
Interfaz N1 Pantalla de Acceso
90
Interfaz N 2 de Men principal
Interfaz N 3 Situacin Laboral
91
Interfaz N 4 Gestin de Usuario
Interfaz N 5 Tabulador
92
Interfaz N 6 Registro de Personal
Interfaz N 7 Reporte de Expediente
93
Interfaz N8 Reporte completo
94

Tesis - Capi, CapII, CapIII, CapIV, CapVl Correcion

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIN BAJO AMBIENTE

Cuman, julio 2013

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

APROBACIN DEL TUTOR

En mi carcter de Tutor del trabajo Especial de Grado presentado

A mi tutor empresarial Lcdo. Marvin Arenas por haber compartido su

A la Direccin del Departamento de Recursos Humanos (RR-HH) del

Al (IUTIRLA) por hacerme parte de su familia y sin dejar de mencionar a

Muchsimas gracias a todos.

En primer lugar a mi Padre que ha sido tan perseverante conmigo que ha

Sin dejar de mencionar a mi Madre Por haber contado con su apoyo a

A la odiosa y fastidiosa de mi Hermana por tenerla como ejemplo a seguir

y entres otras personas familiares, amigos, profesores que con su apoyo

Muchsimas gracias a todos

3.3.3. Factibilidad Econmica...................................................................53

3.4 Poblacin y Muestra......................................................................53

3.6 Operacionalizacin de Variables..................................................56

1- Grafico N 1.- Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del

7- Grafico N 7.- Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del

12-Distribucin absoluta y porcentual de la opinin del personal del

TABLA N 1 Variable de Estudio.49

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIN BAJO AMBIENTE

Los sistemas de informacin nos permiten llevar de manera

Investigaciones Agrcolas (INIA), ubicado en la AV- Carupano, Cumana

agroalimentaria para optimizar y mejorar la funcin y produccin en el

integrado de plagas y enfermedades, recursos genticos vegetales,

El propsito fundamental de esta investigacin es realizar un

Esta investigacin estar estructurada de la siguiente forma:

Captulo Problema: Se definir el planteamiento y formulacin del

Instrumento, Tcnicas de Procesamiento y Anlisis de Datos. Captulo IV

Recomendaciones, Bibliografa, Anexo.

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El Instituto Nacional de Investigaciones Agrcolas (INIA), nace en el

Produce insumos tecnolgicos estratgicos, tales como: semillas,

reproductores bovinos, ovinos y caprinos, ovas y alevines de peces.

Aparte de que cuenta con varios laboratorios, tambin posee varios

de manera segura los expedientes de todos los funcionarios que laboran

Otros de los problemas generados es cuando la Gerencia General,

Formulacin del problema es la concrecin del planteamiento en una

Investigacin Agrcola (INIA): Cumana Estado Sucre.

1.3.2 Objetivos Especficos:

Formular el conjunto de metas y objetivos para identificar las

necesidades del sistema propuesto.

definir la planificacin final del sistema.

contenido, interaccin y configuracin del sistema.

definir la ruta de navegacin y el diseo de la interfaz.

en la parte funcional del Software como en la parte aplicativa.

1.4 JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN.

Con el Sistema que se implementar en el Dpto. RR-HH del INIA

manualmente con los expedientes de todos los funcionarios de esta

Adems permitir agregar al Sistema aquellas funciones que hagan

Con el desarrollo del Sistema de Informacin Automatizado que

1.5 Delimitaciones de la Investigacin.

desenvolvimiento de la actividad que se ejecuta en una organizacin o

1.6 Limitaciones de la Investigacin

2.1 ANTECEDENES DE LA INVESTIGACIN.

Esta seccin se refiere a los estudios previos: trabajos y tesis de

Gil, Reinaldo(2012); Diseo de in Sistema de Informacin bajo

Prez, Wilbert (2010) Diseo de un Sistema de Informacin

Superior Universitario en la especialidad de Informtica del Instituto de