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BOGOT D.C.,
SEPTIEMBRE DE 2009
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN..5
1.PRINCIPIOS QUE ORIENTAN EL PROYECTO FORMATIVO DE LA UPC.6
2.CONCEPCIN CURRICULAR EN LA UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA7
3. TENDENCIAS ACTUALES DE LA PROFESIN Y LA FORMACIN..8
3.1 CONTEXTO ACTUAL DE LA PROFESIN.8
3.2 TENDENCIAS DEL CAMPO DE FORMACIN..9
4. ASPECTOS ESTRATGICOS DEL PROGRAMA..11
4.1 MISIN DEL PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES11
4.2 VISIN DEL PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES.12
4.3 PRINCIPIOS Y PROPSITO DE FORMACIN..12
4.3.1 PRINCIPIOS12
7.3 LA INVESTIGACIN42
7.3.1 MARCO INSTITUCIONAL42
7.3.2 PRINCIPIOS QUE RIGEN LA INVESTIGACIN EN LA UNIVERSIDAD PILOTO43
7.3.3 POLITICAS DE INVESTIGACIN......44
7.3.4 LINEAS Y PROYECTOS DE INVESTIGACIN...45
7.4 INVESTIGACIN FORMATIVA.45
7.4.1 INVESTIGACIN EN EL PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES46
7.4.2 SEMILLEROS DE INVESTIGACIN.48
7.4.3 ELECTIVA DEL PROGRAMA.48
8. PROCESOS EVALUATIVOS49
8.1 DENTRO DE LOS ESPACIOS ACADMICOS..49
8.2 EVALUACIN DE ENTRADA...50
8.3 AUTOEVALUACIN ANUAL50
8.4 EVALUACIN DE ESTADO..50
9. REQUISITOS DE GRADO50
10. ORIENTACIN ACADMICA51
11. RECOMENDACIONES PARA EL OPTIMO DESARROLLO CURRICULAR..52
12. PROCESO DE MOVILIDAD..52
12.1 TRASLADOS DE PLANES DE ESTUDIO52
12.2 MOVILIDAD INTERNA INSTITUCIONAL.58
12.3 MOVILIDAD NACIONAL..61
12.4 MOVILIDAD ESTUDIANTIL INSTITUCIONAL62
12.4.1 POLITICAS PARA PROCESOS DE INTERCAMBIO INTERNACIONAL..65
12.5 MOVILIDAD INTERNACIONAL.67
INTRODUCCION
La educacin es un proceso de formacin permanente, personal y social que se fundamenta en una concepcin integral del ser humano, de su dignidad, derechos
y deberes. La Constitucin Nacional de Colombia adoptada en 1991 define la educacin como un servicio pblico y un derecho fundamental de la persona. De
este modo, las instituciones prestadoras del servicio tiene el deber de garantizar su calidad y rendir cuentas a la sociedad sobre la misma. Corresponde al Estado
ejercer la vigilancia necesaria para dar fe del cumplimiento de tales preceptos. En este marco, la Constitucin les garantiza a las universidades la necesaria
autonoma para la interpretacin de su misin especfica y para un desarrollo del servicio educativo acorde con ella, dentro de los lmites y alcances establecidos
por las disposiciones constitucionales y las leyes generales.
Acogindose a dicha autonoma, la Universidad Piloto de Colombia ha definido y adoptado sus propios estatutos y dems regulaciones para el cumplimiento de
sus funciones institucionales. En este contexto, y fundada en el anlisis de su historia y de su realidad actual, ha concretado su propio Proyecto Educativo (PEI),
como instrumento fundamental para la planificacin y la orientacin de su desarrollo.
El Manual del Sistema de Gestin Curricular se convierte por lo tanto, en una herramienta acadmico-administrativa que soporta la labor que desarrollan los
responsables de operacionalizar el currculo, orientadores acadmicos y coordinadores, para implementar y perfeccionar la nueva propuesta formativa. Como
parte integral del Proyecto Educativo del Programa (PEP) de Negocios Internacionales, este manual permite gestionar adecuadamente la formacin acadmicoprofesional mediante la implementacin de las estrategias pedaggicas establecidas. La bsqueda de pertinencia supone la participacin activa del Programa en
la comprensin del orden global, sus procesos de transformacin, las implicaciones para los Estados Nacin, las realidades de la Globalizacin y sus efectos para
pases como el nuestro. Pertinencia en el conocimiento de las instituciones, reglas y tecnologas vigentes que hacen posible la presencia en los escenarios de los
negocios a nivel global, pertinencia en el aporte a la construccin de un pas ms justo, transparente, competitivo y que brinde ms oportunidades a sus habitantes.
Precisamente, mediante la conformacin de un modelo de estudio superior, en interaccin creadora y crtica, una slida formacin cientfica y profesional con una
visin global de la realidad, debe promover la formacin de personas con comprensin terica de su entorno y su realidad, que les permita desarrollar toda la
potencia y dinmica propia de quienes apuntan a construir, a aportar, a presentar reflexiones crticas,; que desarrolle su capacidad de innovacin y descubrimiento
de nichos de negocios y todas sus posibilidades emprendedoras que vayan a la vanguardia de los desarrollos organizacionales, cientficos y tecnolgicos, para
liderar una sociedad que fomente la democracia plena, la tolerancia, la libertad, el compromiso con la comunidad, con el desarrollo del sector empresarial, la
ciencia y el respeto por el entorno y por la vida en todas sus formas y manifestaciones.
Fundamentacin de los programas acadmicos en la investigacin como soporte del desarrollo cientfico.
Cooperacin entre alumnos y profesores como unidad bsica para la investigacin, compitiendo en iniciativas y realizaciones a partir de un proceso
de aprendizaje colaborativo.
Cooperacin, entendimiento y aporte de iniciativas de profesores y alumnos en mutua labor de responsabilidad por la buena marcha de la
Universidad.
Formacin de ciudadanos conscientes y, como tales, tolerante y respetuosa de las creencias de los dems, que rindan culto a los deberes e ideales
humanos.
Formacin acadmica universal ajena a intereses de tipo individual en pro del conocimiento.
Integral Crtico-Social
Polivalente
Flexible
Cooperativa y Solidaria
3 Ibid
7
La dimensin pedaggica del modelo de la Universidad Piloto de Colombia se fundamenta en el ser humano, intelectual e investigativo que le permite al
estudiante acercarse a la realidad desde la perspectiva cientfica de su disciplina con visin social a partir de los referentes del pensar, sentir y actuar. Por lo tanto
asume en la enseanza estrategias que conduzcan a un aprendizaje significativo y autnomo, trazando aquellos objetivos que permitan desarrollar un espritu
creativo con capacidad de encontrar o construir oportunidades, y evidenciar competencias acadmicas, laborales y profesionales.
En este sentido las caractersticas del diseo curricular son:
Integrador. Busca abordar la complejidad de la realidad con capacidad para integrar diversos saberes, para ello se ubican los
saberes en su contexto, se cuida la relacin entre espacios acadmicos y perfil del egresado y se evala la interrelacin y secuencia
de temticas en trminos de prerrequisitos y co- requisitos.
Flexible. Posibilita la formacin autorregulada conforme a los intereses de formacin del estudiante y las necesidades de
transformacin de su entorno en procura de la generacin de saberes y la bsqueda del bien comn.
Dinmico. Como resultado de los procesos autorreguladores y evaluativos permite incorporar cambios para mantenerse vigente.
Para lograr estas propuestas, el currculo de la Universidad Piloto busca que al estudiante se le propicie el desarrollo del ser en sus dimensiones: socio- afectiva.,
cognitiva, praxica y espontneamente el Programa de Negocios Internacionales busca desarrollar conciencia sobre la dinmica internacional y la potencia del ser
para transformar la realidad, lograr sus objetivos.
En el mbito socio afectivo se propician oportunidades para que el estudiante estructure su proyecto de vida fundamentndose en el
reconocimiento de sus posibilidades.
El segundo mbito hace referencia a la disciplina, los espacios acadmicos correspondientes a este mbito estn orientados a
sealar las preguntas que hacen referencia al tipo de disciplina, al estatuto epistemolgico, a la diferencia con otros saberes, a sus
mtodos propios y a la autonoma de la disciplina frente a otras.
El tercer mbito busca propiciar el hacer concreto, que se identifica en el hacer con contenido cientfico para beneficio de la
comunidad a travs de la relacin terico-prctica del conocimiento.
3. TENDENCIAS ACTUALES DE LA PROFESIN Y LA FORMACIN.
3.1 CONTEXTO ACTUAL DE LA PROFESION
La entrada en vigencia de los acuerdos internacionales de comercio como ATPDEA, TLC, con los Estados Unidos, TLC con Centro Amrica, Panam, Chile, La
Unin Europea y la propuesta de introducir a Colombia dentro de los acuerdos con los pases del Asia Pacifico, como convenios con respecto a la inversin
extranjera, generan grandes expectativas como oportunidades en el sector empresarial del pas. Se ha originado un proceso en el que las empresas estn
preparndose para enfrentar una competencia ms abierta con otras empresas del mundo que exige el mejoramiento continuo de los procesos organizacionales y
el incremento en sus niveles de productividad y competitividad.
En un marco como ste, los futuros profesionales egresados de NEGOCIOS INTERNACIONALES contarn con grandes oportunidades de ejercer sus funciones, y
aportar a elevar la competitividad.
Por otra parte los proyectos que se estn planeando ejecutar, tanto por el sector pblico como por el sector privado, tambin representan oportunidades y
potencialidades para la articulacin de los profesionales a las empresas locales y regionales. La expansin de los negocios de industria, comercio y el desarrollo
permanente del sector servicios en Bogot, incrementarn la demanda de profesionales y su vinculacin directa en nuevas organizaciones o en aquellas en
proceso de reestructuracin de cara a la integracin en mercados internacionales.
Ello resulta de capital importancia ya que los esfuerzos en inversin, modernizacin tecnolgica, mejoramiento de procesos, conocimiento de la competencia,
replanteamiento de las estrategias de negocios realizados como efecto de la globalizacin, tendrn un efecto real de mejoramiento de la competitividad para la
participacin de Colombia en los escenarios de la economa mundial, siempre y cuando se desarrollen paralelamente los conocimientos, habilidades y
competencias de los trabajadores de todos los niveles, necesarias en este nuevo entorno y que las empresas cuenten con recursos humanos debidamente
preparados colaboradores con nuevos perfiles ms adecuados a las exigencias del siglo XXI.
El desarrollo de estos proyectos de crecimiento de la economa regional de Bogot y del pas, unido al mejoramiento en la calidad de vida de los ciudadanos
implican la necesidad de la formacin de recursos humanos capacitados para atender las necesidades y los requerimientos tcnicos especializados, con un
Programa profesional en NEGOCIOS INTERNACIONALES que de respuestas a las exigencias planteadas por el desarrollo empresarial; en el futuro marcarn
diferencias importantes entre empresas y regiones exitosas y no exitosas.
Baja integracin entre las reas funcionales que conforman los planes de estudio, lo que genera una educacin en compartimentos separados unos de los
otros.
Insuficiente atencin en los currculos; a la administracin del recurso humano y al desarrollo de habilidades interpersonales y de liderazgo. Baja
orientacin hacia el componente internacional de los negocios.
Poca relacin entre las expectativas de los estudiantes sobre lo que ser su trabajo en la actividad gerencial y lo que realmente encuentran que es la
labor gerencial cuando inician su ejercicio profesional.
Comunidades profesorales sobre-especializadas en cualquiera de las reas funcionales de la gestin, carentes de visin global y alejada de la realidad
del mundo empresarial.
Las comunidades acadmicas necesitan interactuar ms con el sector empresarial y otros sectores de la sociedad.
De otra parte, en el curso del desarrollo industrial el patrn organizativo de los negocios, de las empresas, de la industria y de la sociedad se ha transformado. Los
pases en vas de desarrollo van definiendo tambin su perfil especfico a medida que se desarrollan industrialmente. Lo mismo ocurre con el patrn nacional de
economa de mercado y con la ventaja competitiva nacional.
El lento cambio del patrn organizativo hace que la economa de mercado de un pas y su patrn de especializacin con miras al mercado mundial asuman un
perfil especfico, estos retos llevan a la empresa a definir su vinculacin al mercado mundial y a su recurso humano conocimiento claro de la cultura organizacional
y de los procesos de la compaa, buscando que el profesional tenga la capacidad de retroalimentar el proceso empresarial con nuevos conocimientos viables para
enfrentar los cambios que le demanda el mercado globalizado.
Los pases en la fase de transicin desde una orientacin hacia adentro a una orientacin al mercado mundial deben plantearse lo ms temprano posible la
cuestin relativa a su futuro patrn organizativo dentro de la economa de mercado. Si descuidan esa cuestin clave para lograr el cambio estructural tecnolgicoindustrial y administrativo, los probables fracasos sern por la dbil competitividad de sus economas.
Hoy Colombia lo est haciendo. El gobierno nacional est inserto en esa dinmica.
La capacitacin y vinculacin del recurso humano cumple un papel decisivo en estos pases debido a la necesidad de replantear las condiciones de entrenamiento
y productividad del personal con perfiles internacionales para enfrentar una competencia cada da ms fuerte y especializada.
El potencial tcnico-organizativo de los pases pioneros con poder innovador y competitivo, en los que tambin estn establecidas las empresas pioneras ms
importantes, es un factor fundamental para complementar sus propias invenciones y descubrimientos bsicos con la asimilacin de know-how y para crear
condiciones suficientes para adaptar la propia economa a los nuevos parmetros de la economa mundial. Es ms, en el marco de la competencia de localizacin
y crecimiento entre los pases industrializados se verifica una mutua fecundacin basada en elementos de aprendizaje.
El Estado, el sector productivo y el sector cientfico deben promover la creacin autnoma e imaginativa, funcional y practica de bienes y servicios y lograr en las
mltiples formas de integracin comercial con otros, transferencia de know - how. Los pases industrializados fuertes imprimen numerosas caractersticas a la
economa de las regiones en las que estn situados y aun a la economa mundial.
Las dimensiones del cambio a nivel global y por supuesto en Latinoamrica, son hoy indiscutibles. Y estn presentes de una u otra manera e inciden en la mayora
de nuestras relaciones sociales. la apertura, la modernizacin y las reformas en lo poltico, lo econmico y lo social estn al orden del da, generando tambin
grandes presiones sobre las profesiones.
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Histricamente, el sector privado empresarial no haba requerido de profesionales calificados para responder a condiciones altamente competitivas, por cuanto el
modelo de desarrollo econmico de sustitucin de importaciones que imper en Colombia hasta mediados de los noventas, se tradujo en un fuerte proteccionismo
a las empresas nacionales 5.
El proceso de apertura, trajo consigo nuevas condiciones a la forma tradicional de operar de las organizaciones
En ltimas, como lo plantea el PEI de la UPC; se trata de educar para la realizacin personal, para comprender el mundo de los NEGOCIOS y actuar en el de
manera exitosa, eficiente y eficazmente, para el trabajo en ese escenario nacional e internacional y para el desarrollo de la ciencia y
Tecnologa. El proceso de aprendizaje ahora, ms que nunca, debe orientarse hacia la capacidad de crear, innovar, entender escenarios, encontrar, lograr
accesibilidad y poder aplicar el conocimiento para resolver problemas y necesidades de la demanda real y potencial de las comunidades y los seres humanos en
su individualizacin.
5 Rodrguez, Manuel; Dvila Carlos y Romero, Luis. Gerencia Privada, Gerencia Pblica. Educacin en crisis. Bogot, Una Empresa Docente-Uniandes, 1992. p. 3-5.
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Un profesional comprometido con alta calidad humana en las prcticas sociales, de slida formacin acadmica, creativos y con sentido valorativo y de liderazgo,
desarrollando capacidades para identificar nichos y nuevas necesidades de la sociedad en la demanda de bienes y servicios y competencias que le permiten
comprender , actuar y operar en el mundo de los negocios, las organizaciones, su gerencia y el manejo de sus relaciones con entornos dinmicos y complejos,
promoviendo el desarrollo socioeconmico y la proteccin del medio ambiente, fomentando la investigacin, la difusin del saber, la responsabilidad y el
intercambio con instituciones nacionales e internacionales.
De manera muy especial, el Programa se propone aportar todos los recursos posibles para estimular la conciencia y capacidad para que sus egresados generen
valor agregado a los bienes y servicios objeto del comercio exterior y sean capaces de insertase en el mundo de los negocios de bienes intangibles y servicios.
4.2 VISION DEL PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
El Programa de Negocios Internacionales de la Universidad Piloto de Colombia apunta a ser reconocido como un Programa Universitario de calidad acadmica,
fundamentando su prestigio en la formacin integral de profesionales, reflexivos, crticos, con liderazgo, innovadores y con espritu empresarial en la gestin o
emprendimiento de negocios y comprometidos con el bienestar del pas. Adems lograr el reconocimiento del Programa en Bogot, D.C., en la escena nacional e
internacional; de los Negocios.
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El trabajo colaborativo en equipo: Los estudiantes se forman en un ambiente de trabajo en equipo competitivo, de alto nivel en el manejo de mtodos
cuantitativos y en el uso de la tecnologa de punta, asegurando el dominio de un segundo idioma al terminar el programa.
La relacin Universidad-Empresa: Para consolidar e integrar la formacin acadmica con el sector productivo, el programa contempla la prctica empresarial
nacional o internacional con duracin de un semestre, en reas relacionadas con los negocios internacionales y con el nfasis escogido. El programa incluye el
requisito de dominio del ingls, bsico para un profesional de Negocios Internacionales.
La Interdisciplinariedad: Como concurrencia de saberes sobre un mismo problema, proyecto o rea temtica, se practica este principio fundamental para la
integracin del conocimiento desde diversas perspectivas.
La Multiculturalidad: El programa est orientado a que los estudiantes puedan interactuar, an desde su permanencia en la Universidad, con medios y personas
de diferentes culturas, diferentes formas de trabajo, nuevas tecnologas de informacin y comunicaciones (TICs) y en general con la dinmica de la globalizacin.
El sentido de lo global: Manifestado en el PEI dentro de los valores que han de condensarse en el currculo, el programa de NEGOCIOS INTERNACIONALES
dar prevalencia al pensamiento global como eje de formacin.
La formacin integral por la que propende el Programa de NEGOCIOS INTERNACIONALES, enmarcada dentro del P.E.I, responde a un equilibrio entre el sistema
de valores e intereses institucionales, y el proceso formativo en el mbito personal. Los propsitos de formacin son interdependientes, se desarrollan de manera
integrada en el individuo y se clasifican en: formativo valorativos, socio-interactivos, cognitivos y acadmico- profesionales y laborales.
Formativo valorativos: Segn la orientacin de la Universidad se trata de enfatizar la bsqueda y el logro de educar para la vida, la convivencia y la
intersubjetividad teniendo en cuenta valores tales como la autonoma, la responsabilidad, el respeto a la diferencia, la creatividad, la solidaridad, la tolerancia y la
perseverancia. Estos valores formativos se desarrollan por medio de la propuesta del Eje Fundamental Piloto, que se estructura en tres campos fundamentales:
Aprender a ser
Aprender a convivir
Aprender a aprender
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Lo valorativo implica una reflexin sobre los principios ticos universales confrontados con situaciones variadas y reales que exijan adoptar posiciones y actuar de
manera consciente. Se pretende formar personas abiertas al cambio, con conciencia social, criticas, autnomas, dispuestas al compromiso individual y colectivo
con actitud transformadora y con criterio realista de sus potencialidades y limitaciones y las de su medio.
Socio interactivos: No basta con tomar conciencia de los problemas sociales y culturales; se busca formar lderes comprometidos para que acten como
agentes transformadores en la promocin de la conciencia social y en la mejora de las condiciones de educacin y calidad de vida, es decir, en la construccin
colectiva de la realidad social.
Se pretende que el profesional en NEGOCIOS INTERNACIONALES tenga una formacin que le permita hacer una reflexin crtica sobre ese proceso educativo y
las condiciones de vida individual y colectiva. Podr hacer propuestas de intervencin, ejecutar acciones para fomentar y promover la calidad en su formacin
profesional.
Cognitivos: Se plantean en el contexto epistemolgico del nuevo paradigma sobre el conocimiento y el aprendizaje. Se pretende que el estudiante desarrolle una
actitud investigativa para crear y recrear el conocimiento, mediante la construccin crtica y abierta de este en una interaccin con su grupo, su mundo material,
simblico y social y, as hacer una reflexin crtica sobre el reconocimiento de los intereses que le dieron origen. Propende por la construccin de aprendizajes
significativos mediante experimentacin interpretada a partir de la teora. El estudiante est en capacidad de comunicar sus experiencias vitales, sus logros
acadmicos e investigativos y sus inquietudes ticas. :
Acadmico profesionales: Atienden a la adquisicin y generacin de conocimientos cientficos y tcnicos avanzados en las reas de los saberes especficos,
que le permitan al futuro profesional un desempeo autnomo, creativo, eficiente, eficaz y especialmente de calidad. :
El enfoque propuesto articula adems la finalidad de la misin de la Universidad al atender la formacin integral de sus educandos. El fortalecimiento del desarrollo
centrado en la persona en toda su dimensin humana, como tambin del medio ambiente. De esta se derivan las dimensiones del pensar, el sentir y el actuar.
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La dimensin del pensar involucra la creacin y transformacin de las interacciones sociales, con los procesos mentales especialmente los superiores, as como
tambin la racionalidad, integrndose como cualidad especial de la razn, propia de los creadores, innovadores e investigadores. El desarrollo es progresivo y
secuencial abriendo alternativas a las formas interactivas del conocimiento.
La dimensin del sentir constituye el eje conductor que permite construir la orientacin y visin del mundo con creatividad; es la capacidad del profesional egresado
de la Universidad de direccionar procesos para construir su realidad, proponindose un futuro mejor.
La dimensin del actuar, se identifica con la concepcin de la cultura, con sentido y vocacin por la intervencin en la naturaleza humana, en el medio ambiente y
en lo virtual interviniendo en la sociedad y las organizaciones. El verdadero fin de la concepcin humana es el alcance de la transformacin de la realidad por s
misma, para su realizacin profesional con responsabilidad mutua estudiante - universidad.
Este comportamiento obliga a pensar, en acciones hacia el sujeto social, el cual podr aplicar sus capacidades bsicas, explorar las adquiridas o en proceso de
aprehensin y desarrollar aquellas capacidades genricas o transversales que lo habiliten profesionalmente hacia el mundo de la innovacin y la creatividad,
variando segn el nivel de desarrollo de cada uno con nfasis en el trabajo productivo. Por tratarse del desarrollo de competencias especficas para un buen
desempeo profesional, en este proceso entran en juego estas dimensiones, puestas de manifiesto en el trabajo de manera integral e integradora con los dems
fenmenos del medio social.
El Programa de NEGOCIOS INTERNACIONALES, asume esta fundamentacin pedaggica como referente para direccionar sus procesos de formacin, de
manera que le permite al estudiante la formacin permanente e integral, con capacidad de aportar al desarrollo de su sociedad y al mbito de los negocios, y de
comprender y asumir la problemtica tecnolgica, econmica y poltica, local, regional, nacional e internacional.
Esta propuesta pedaggica recalca de manera precisa la formacin integral de personas con nfasis en el aprendizaje autnomo mediante acciones pedaggicas
que articulan la experiencia vital del estudiante, las necesidades y potencialidades de los entornos socioculturales y el saber acadmico en situaciones de
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aprendizaje, para la permanente significacin y transformacin individual y colectiva. Como se aprecia, no se trata de un proceso nico y culminado, por el
contrario, el Programa percibe la construccin pedaggica de manera continua, flexible, efectiva y pertinente.
En ese sentido, lograr una formacin terica y conceptual sobre el nuevo orden mundial en construccin; sobre la globalizacin, y las nuevas estructuras de poder
y transformaciones del Estado-Nacin como sustentos conceptuales del escenario en el cual se entienden las variables que hacen posible o dificultan los negocios
internacionales y en consecuencia, lograr en sus estudiantes las competencias negociadoras, como instrumentos o herramientas requeridas para la ejecucin de
las transacciones y operaciones internacionales en el contexto real, que les permita identificar las oportunidades comerciales en el contexto profesional, estratgico
en el que se desempeen fortalecido con el manejo del idioma ingls como una segunda lengua. De esta manera, dicha formacin involucra elementos que
permitan la comprensin de las organizaciones, su gerencia y el manejo de sus relaciones en entornos dinmicos y complejos, adems de la generacin del
espritu empresarial en la gestin de operaciones de diversa naturaleza.
Generando un proceso de formacin permanente e integral, con capacidad de aportar al desarrollo de su sociedad y al mbito de los negocios, y de comprender y
asumir la problemtica tecnolgica, econmica y poltica, local, regional, nacional e internacional.
A continuacin se presentan algunas finalidades de la propuesta pedaggica:6
Formar profesionales de excelencia, con elevado sentido tico y humanstico, competitivos, con alto nivel cientfico e investigativo, con capacidad de
responder a las necesidades del pas y de la comunidad internacional con visin de futuro; con juicio crtico, con liderazgo para emprender y desarrollar
empresas, proyectos y planes de negocios internacionales dentro de la cultura del trabajo en equipo.
Formar un profesional analtico con capacidad de efectuar una seleccin y determinacin de estrategias de gestin del negocio internacional, reconozca y
emplee los canales adecuados de distribucin de los productos o servicios del sector, decida fundadamente sobre alianzas estratgicas, evale y
aproveche las ventajas de la globalizacin, acte con propiedad en los negocios internacionales y adopte claros mecanismos para mejorar la
competitividad empresarial mediante el conocimiento cientfico y prctico de sus ventajas comparativas aplicando metodologas de anlisis y de conquista
de mercados.
Formar profesionales innovadores, capaces de liderar la evolucin de las empresas y de dirigir los negocios internacionales de forma que le permitan al
pas insertarse en buenas condiciones en las nuevas unidades econmicas regionales, tomando la competitividad global como nueva estrategia del
negocio.
Desarrollar en el profesional competencias que le permitan con mentalidad abierta afrontar los cambios de la estructura productiva global y de los
patrones del comercio internacional que requiere el pas para propiciar la creacin de empresas, la competitividad, la productividad y la alta calidad.
Formar profesionales con proyeccin nacional e internacional que presten sus servicios bien sea en entidades pblicas o privadas, en compaas
nacionales o internacionales, de los diversos sectores productivos. Con este fin se proyecta la alternativa de una prctica internacional en coordinacin
con la direccin de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales.
Formar profesionales idneos para asumir responsabilidades y desempear funciones que impliquen disear, planear, organizar, dirigir, ejecutar y
controlar, e investigar negocios internacionales, hacer anlisis sectorial y manejar finanzas y comercio exterior.
Promover en el profesional la capacidad analtica, la comprensin global, la flexibilidad y el desarrollo de habilidades competitivas y de negociacin en los
mercados globalizados.
Estimular y apoyar al estudiante en el desarrollo de sus propios negocios, con ideas creativas que le permitan desempearse en un mundo altamente
competitivo.
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En trminos de COMPETENCIAS DISCIPLINARES Y PROFESIONALES, desarrollando los trminos de los Decretos 2767 (Condiciones MINIMAS
DE CALIDAD DE LA EDUCACION SUPERIOR) y 2566 (Registro Calificado) para el campo particular de los negocios internacionales, se formulan
las competencias que se espera adquiera y desarrolle el profesional de NEGOCIOS INTERNACIONALES para:
La comprensin de los negocios internacionales, su gerencia y el manejo de sus relaciones con entornos dinmicos y complejos.
La formacin para el aprendizaje autnomo y para el desarrollo de habilidades de pensamiento, de interpretacin y uso de informacin, y de
interrelacin en procesos de trabajo con equipos interdisciplinarios.
colombiana en el contexto
internacional.
4.4.2 PERFIL OCUPACIONAL
El profesional en negocios internacionales se formara prioritariamente, para actuar en su propia estructura operativa de negocios, o para trabajar en
organizaciones tanto pblicas como privadas de carcter local y multinacional; para ocupar posiciones directivas, de gerencia, de relaciones
internacionales, y de consultora internacional. Para asesorar organizaciones en planes y proyectos de negocios, de mercados, de operaciones
propios de la ingeniera financiera, y proyectos de infraestructura y operaciones de comercio internacional.
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Estar en capacidad de prestar servicios profesionales para la creacin de empresas con destino a la exportacin o importacin de bienes y/ o
servicios. Se podr desempear como investigador de mercados, como asesor en comercio internacional, docente en reas afines y asesorar al
sector publico en la concepcin y manejo de polticas pblicas relacionadas con el comercio exterior.
Profesional que acta con sentido humanstico y tico en el trabajo en equipo y que ejerce su profesin de manera justa para consigo mismo y con su
entorno.
Profesional con formacin slida para afrontar los retos de la globalizacin de los mercados y la internacionalizacin econmica, para gestionar y
administrar con eficiencia bienes y servicios con sentido social.
Hacer negocios
5.
Condiciones Personales: Autocrtica, autoestima, respetuoso, interaccin, trabajo de grupo, seguridad en s mismo, imaginacin, creatividad, potencia, pasin e
inventiva.
Habilidades de Pensamiento y Comunicacin: Comprensin, interpretacin, anlisis, sntesis, argumentacin y expresin.
Certeza Vocacional: Motivacin personal hacia la temtica de los Negocios Internacionales.
Liderazgo: Iniciativa, persuasin, confianza en s mismo, espritu emprendedor y dinamismo.
Valores: Congruencia entre los valores personales y los Institucionales.
6. ASPECTOS CURRICULARES
6.1 DISEO CURRICULAR
El diseo curricular se propone satisfacer los tres requisitos institucionales de integracin, flexibilidad y dinmica:
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Es Integrador: en la medida que el diseo curricular propone la integracin sistemtica que integra la lgica, la realidad presente y de la formacin investigativa
con la formacin disciplinar con la intencin de posibilitar en el estudiante el desarrollo de una actitud positiva frente a la investigacin, la creatividad y las
competencias que este ejercicio obliga. Verticalmente propicia la integracin de saberes y estrategias de accin teniendo en cuenta una gradualidad creciente de
visibilidad, armona en el desarrollo de habilidades para los negocios.
Es Flexible: porque la misma filosofa de estructuracin bajo crditos le brinda al estudiante la opcin de armar su periodo teniendo en cuenta sus necesidades e
intereses, pudiendo escoger su ruta de tiempo para el cumplimiento del proceso de crditos acadmicos. Le permite escoger sus electivos y poder adentrarse en
otras disciplinas segn su propio inters.
Es Dinmico: porque los contenidos se modelan de acuerdo con las exigencias de cada poca, y acontecimientos propios de la dinmica social.
6.2. ORGANIZACIN CURRICULAR
El currculo es el resultado de la fundamentacin epistemolgica e histrica de los conocimientos, metodologas, informacin, y desarrollos cientficos para dar
cabida al saber universal y la interdisciplinariedad. 7
La malla curricular es una expresin directa del currculo y se concibe como el espacio de relaciones interdisciplinares que articulan la docencia con la, realidad
presente, la investigacin y la proyeccin social, desde los criterios de flexibilidad curricular8
La formulacin de la malla curricular parte de los siguientes referentes institucionales:
Lineamientos Curriculares
Manual de Convivencia
La organizacin curricular comprende las reas de Formacin Bsica, de formacin profesional, complementaria y de formacin Socio Humanstica (Eje
Fundamental Piloto, con el propsito de desarrollar las competencias que hagan realidad el perfil profesional propuesto9
La Planeacin de asignaturas con estrategias pedaggicas, metodolgicas, evaluativas y de recursos didcticos en los diferentes tipos de currculo:
6.3.
Currculo Oficial
Currculo Operacional
Currculo Oculto
Currculo Nulo
Extra currculo
DIAZ VILLA, Mario. Flexibilidad y Educacin Superior en Colombia. ICFES. Bogot. 2020
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AREA DE
DISTRIBUCION NO.
NEGOCIOS
No. de
No. crditos
No.
FORMACION
DE CREDITOS POR
INTERNACIONALES
Crditos
Ajustado
Obligatorio
Crditos
AREA DE
Ajustado
s Ajustado
Electivos
FORMACIN
ACADEMICOS
SEGN
PORCENTAJES POR
DOCUMENTO
AREAS
Ajustado
MANEJO DE
CREDITOS Y
Bsica
Profesional y
Complementaria
FLEXIBIDAD
20% A 30 %
45% A 55%
10 % A 20%
30.6% A 45.9%
68.85% A 84.15%
15.3% A 30.6
40
88
16
26,14
57,50
10,46
42
88
0
0
0
14
Profesional
Eje fundamental
TOTALES
5%
100%
5%
100%
9
153
5,90
100,00
9
139
0
14
La competencias definidas como el objetivo formativo ms general, se ubican en el ser, el hacer y en el saber hacer. As mismo en los cuadros generales se
asumen las competencias de tipo cognitivo, de tipo praxico y de tipo socio- afectivo, las cuales se definen para efecto del trabajo curricular as:
Cognitiva: Competencia que implica procesos de comprensin, razonamiento, y construccin de conceptos.
Prxica: Competencia que implica las posibilidades de aplicar contextualmente los conceptos adquiridos, en situaciones prcticas.
Socio- afectiva: Competencias referidas a cualidades emotivas, actitudinales, y axiolgicas
Las competencias comunicativas permean todos los espacios acadmicos, proponindose el fortalecimiento de capacidades interpretativas, argumentativas y
propositivas.
6.4. PLAN DE ESTUDIOS
24
El plan de estudios est organizado por niveles, con un total de cincuenta y un (51) espacios acadmicos de los cuales, cuarenta y seis (46) son obligatorios, con
un total de ciento cuarenta y dos (142) crditos y cinco (5) espacios acadmicos son electivos, con once crditos (11).
Segn el rea bsica tiene cuarenta (40) crditos, el rea profesional ochenta y ocho (88) crditos, el rea complementaria diez y seis (16) crditos y el eje
fundamental piloto comprende nueve (9) crditos.
La nueva malla responde, por un lado a los requerimientos planteados en el documento de la Rectora denominado Directrices para el manejo de Crditos y
Flexibilidad en la Universidad Piloto de Colombia de octubre de 2008 y los planteamientos de la Oficina de Desarrollo Institucional, y por otro, a la necesidad
planteada por la Decanatura Acadmica de Programa de fortalecer la estructura presentada por la Universidad y aprobada por el Ministerio de Educacin Nacional
en la Resolucin de Registro Calificado No. 5413 del 12 de septiembre de 2007.
Estas modificaciones, en nuestro criterio no alteran la naturaleza del programa de acuerdo con la limitacin que consagra la directiva del MEN No. 20 de
septiembre de 2004.
La nueva malla apunta a mejorar y fortalecer los estndares de calidad del programa y el proceso de posicionamiento en el entorno Distrital, nacional y regional;
enmarcados dentro de los requerimientos, las normas del Ministerio de Educacin Nacional y en concordancia con la filosofa de una arquitectura curricular en
crditos, se define como mximo nmero de materias a cursar en un semestre de 7 siendo el ideal 6 y un mximo de crditos por nivel de 17.
El estudiante podr contratar ms crditos en un semestre de acuerdo a las reglas establecidas.
6.4.1.
Las modificaciones establecidas se enmarcan dentro de cinco escenarios complementarios que las explican:
1. Supresin de Materias: ingeniera econmica y electivas del rea bsica
2. Fusin en contenidos: rea de matemticas, relaciones internacionales I y II (relaciones internacionales y Derecho Internacional), Creacin de empresas
en derecho de los Negocios, logstica internacional I y II ( logstica y comercio Internacional)
3. Nuevos cursos: manejo y control de proyectos, comercio internacional, negocios internacionales III,
25
4. Fortalecimiento temtico y cambio de nombre: Derecho econmico (anteriormente derecho del trabajo), proyecto integrado a la investigacin
(anteriormente Seminario de Investigacin), Negocios en Latinoamrica (anteriormente Amrica Latina), negocios en Estados Unidos (anteriormente
Norte Amrica), Negocios en la Unin Europea (anteriormente Unin europea) y negocios en Asa/pacifico (anteriormente Pacifico)
5. Fortalecimiento en intensidad de crditos y horas en consecuencia, ms horas presenciales de acompaamiento y ms horas de trabajo individual de los
estudiantes.
El componente de Matemticas:
1. Es un hecho que los estudiantes en un nmero significativo llegan a la universidad con una deficiente por no decir mala formacin en matemticas, sin
poder explicar las reglas bsicas de la aritmtica, con grandes vacios en lgica matemtica y diferencias en Algebra, trigonometra y geometra analtica.
2. En el ejercicio profesional de los negocios internacionales, como en otras reas creemos que es fundamental entender los conceptos matemticos antes
que ser autosuficiente en su manejo operativo. Esta posicin anhelada desde hace mucho tiempo en la academia, se hace hoy ms viable toda vez que
el manejo operativo e instrumental se puede hacer de manera optima, completa y oportuna mediante el uso de un software especializado de muy fcil
manejo; hoy disponibles en el mercado. Estas concepciones fueron analizadas y evaluadas con la colaboracin de un experto en pedagoga de las
matemticas.
El componente de Economa:
Los contenidos bsicos del curso de fundamentos de economa se abordarn de manera inicial en los correspondientes cursos de micro y
macroeconoma.
El componente de informtica:
Se considera que el contenido y practica acadmica de dos laboratorios de poco intensidad horaria y con una equivalencia de un crdito cada uno, no
permite logros, ni objetivo significativo en el concierto de las aptitudes y competencias del futuro graduando; tiene ms pertinencias suprimirlas y creas un
solo curso de dos crditos en ltimo semestre centrado en necesidades especificas a satisfacer en la problemtica propia de los negocios en un escenario
internacional.
El componente de Finanzas:
26
El curso de ingeniera econmica en el conjunto de la red de conocimientos y trabajos a realizar en esta malla es de prioridad menor; ya que, entendemos
que conlleva mayor pertinencia tener un curso especifico de Manejo y control de proyectos y se ve la ostensible necesidad de contar con otro curso
especfico sobre comercio internacional, el cual no apareca en el mapa de la malla anterior.
El componente de relaciones internacionales:
La malla actual presenta redundancia en los temas relacionados en las materias de este componente con el de Negocios Internacionales I y II.
En consecuencia, los contenidos se fusionan y reordenan en un solo curso de relaciones internacionales por mayor intensidad horaria y de crditos, y se
completa su fortalecimiento y relacin con el curso de Derecho Internacional y en el micro currculo. Se establecen contenidos complementarios del tema
y se incremento en un crdito.
El componente de Comercio internacional:
Se introduce un curso en la malla por cuanto se hace necesario fortalecer la problemtica de las operaciones del comercio internacional en su propia
especificidad.
El componente de Negocios internacionales:
Se fortalece significativamente con la vinculacin de 4 materias adicionales centradas en Negocios Internacionales. Una materia nueva de tercer nivel
para presentar el tema de la Globalizacin y un cambio de nombres y contenidos para profundizar en la temtica.
El componente de Logstica internacional:
Se fusionaron los contenidos de este componente y marca un nfasis en los temas de logstica del Curso I en el nivel III en la malla inicial.
El componente de Derecho:
Se ajustan nombres y se fortalece en a temtica de derecho econmico.
rea Complementaria:
Esta rea se transforma pasando 4 cursos al rea profesional y ponindoles el nfasis en negocios internacionales. Se incluye el nuevo curso de
investigacin y se dejan las 4 electivas profesionales.
27
En sntesis:
1. La malla se fortalece en el rea profesional de manera significativa en Negocios Internacionales.
2. Se vincula la opcin de grado (trabajo de grado) con base en el nuevo curso Proyecto integrado a la investigacin de 6 niveles.
3. Se introduce un nfasis en los conocimientos y competencia en comercio internacional
4. Se busca una optimizacin del recurso y pertinencia en el aporte de la informtica.
5. Se buscan dos respuestas a la problemtica particular de las matemticas.
Y finalmente, se optimiza la flexibilidad y el trnsito hacia la estructura operativa en Crditos.
6.4.2.
No. De
ESPACIOS
No. de
CRDITOS
CRDITOS
CRDITOS ELECTIVOS
OBLIGATORIOS
Bsica
ACADMICOS
15
29.4%
40
26.14%
40
Profesional
26
51%
88
57.50%
88
28
Complementaria
11.8%
16
10.46%
14
Eje fundamental
7.8%
5.9%
TOTAL
51
100%
153
100%
139
14
Profesional
No.
ESPACIO ACADEMICO
Crditos
LA MEJOR RECOMENDACIN
rea Bsica
1
Clculo
Ingles I
Algebra Lineal
Fundamentos de microeconoma
Contabilidad bsica
29
Ingles II
Estadstica
Fundamentos de macroeconoma
Ingles III
10
Economa Colombiana
Cursarla en 4 nivel
11
Costos y presupuesto
Cursarla en 4 nivel
12
Ingles IV
Cursarla en 4 nivel
13
Economa Internacional
Cursarla en 5 nivel
14
Ingles V
Cursarla en 5 nivel,
15
Cursarla en 9 nivel
15
Total bsica
40
rea Profesional
Fundamentos de administracin
Relaciones Internacionales I
Procesos Administrativos
Cursarla en 2 nivel
Cursarla en 2 nivel
Cursarla en 3 nivel
Derecho Constitucional
Cursarla en 3 nivel
Comercio Internacional
Cursarla en 4 nivel
Cursarla en 4 nivel
Mercados
Cursarla en 5 nivel
10
30
11
Derecho Econmico
Cursarla en 5 nivel
12
Negociacin taller I
Cursarla en 5 nivel
13
Logstica internacional
Cursarla en 5 nivel
14
Finanzas I
Cursarla en 6
15
Investigacin de mercados
Cursarla en 6 nivel
16
Derecho Internacional
Cursarla en 6 nivel
17
Negociacin taller II
Cursarla en 6 nivel
18
Mercadeo Internacional
Cursarla en 7 nivel
19
Finanzas II
Cursarla en 7 nivel
20
Negocios en Latinoamrica
Cursarla en 7 nivel
21
Cursarla en 7 nivel
22
Practica empresarial
12
Cursarla en 8 nivel,
23
Finanzas internacionales
Cursarla en 8 nivel
24
Cursar en 9
25
Cursar en 9
26
Negocios en Asa/Pacifico
Cursar en 9
26
Total profesional
88
Complementaria
1
Electiva programa I
Electiva programa II
Electiva programa IV
Cursarla en 9 nivel
31
Electiva Institucional
Cursarla en 6 nivel
Cursar en 6 nivel
Total complementarias
16
Cursarla en 1. Nivel
tica y Ciudana
Cursarla en 3 nivel
Cursarla en 7. Nivel
Cursarla en 8 nivel
Total Crditos
153
Nmero total
Nmero total de
De Crditos
Horas
153
463
9 niveles
CDIGO
NI00011
NI00012
NI00013
NOMBRE CURSO
CALCULO
ALGEBRA LINEAL
ESTADISTICA
TAD+
TAG
4
4
4
TT
I
5
5
5
CREDITOS
NIVEL
3
3
3
I
II
III
32
NI00202
NI00303
NI00404
NI00506
FUNDAMENTOS DE MICROECONOMIA
FUDAMENTOS DE MACROECONOMIA
ECONOMIA COLOMBIANA
ECONOMIA INTERNACIONAL
INFORMATICA EN LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES
CONTABILIDAD BASICA
COSTOS Y PRESUPUESTO
INLGLES I
INLGLES II
INLGLES III
INLGLES IV
INLGLES V
NI00907
NI00209
NI00411
NI00111
NI00212
NI00313
NI00414
NI00515
2
2
4
4
4
4
4
5
2
2
2
3
II
III
IV
V
IX
2
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
2
3
3
3
3
3
3
II
IV
I
II
III
IV
V
CDIGO
NOMBRE CURSO
NI00120
NI00222
NI00898
NI00924
NI00630
NI00731
NI00832
NI00540
NI00641
NI00743
NI00550
NI00651
NI00161
NI00163
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
PRACTICA EMPRESARIAL
MANEJO Y CONTROL DE PROYECTOS
FINANZAS I
FINANZAS II
FINANZAS INTERNACIONALES
MERCADOS
INVESTIGACION DE MERCADOS
MERCADEO INTERNACIONAL
NEGOCIACION TALLER I
NEGOCIACION TALLER II
RELACIONES INTERNACIONALES
NEGOCIOS INTERNACIONALES TALLER I
NEGOCIOS INTERNACIONALES TALLER
II
NEGOCIOS INTERNACIONALES TALLER
NI00264
NI00365
TAD
+
TAG
2
6
TTI
CREDITOS
NIVEL
6
2
2
4
2
2
4
4
4
4
4
4
6
40
6
4
4
5
4
4
5
5
5
5
5
2
4
12
4
2
2
3
2
2
3
3
3
3
3
I
II
VIII
IX
VI
VII
VIII
V
VII
VIII
V
VI
I
I
II
III
33
NI00794
NI00795
NI00950
NI00951
NI00473
NI00572
NI00381
NI00482
NI00584
NI00684
III
NEGOCIOS EN LATINOAMERICA
NEGOCIOS EN ESTADOS UNIDOS
NEGOCIOS EN LA UNION EUROPEA
NEGOCIOS EN ASIA/PACIFICO
COMERCIO INTERNACIONAL
LOGISTICA INTERNACONAL
DERECHO CONSTITUCIONAL
DERECHO DE LOS NEGOCIOS
DERECHO ECONOMICO
DERECHO INTERNACIONAL
6
6
6
6
4
4
4
4
4
4
6
6
6
6
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
VII
VII
IX
IX
IV
V
III
IV
V
VI
TAD
+
TAG
TTI
CREDITOS
NIVEL
VI
4
4
4
4
2
5
5
5
5
4
3
3
3
3
2
IV
VI
VII
IX
VI
CDIGO
NI00606
NI00492
NI00693
NI00796
NI00952
NOMBRE CURSO
PROYECTO INTEGRADO A LA
INVESTIGACION
ELECTIVA DE PROGRAMA
ELECTIVA DE PROGRAMA
ELECTIVA DE PROGRAMA
ELECTIVA DE PROGRAMA
ELECTIVA INSTITUCIONAL
CDIGO
AH00021
AH00024
TAD+
TAG
NOMBRE CURSO
Taller Lectura y Escritura
Ambiente y Desarrollo Sostenible
4
2
TTI
CREDITOS
NIVEL
5
4
3
2
I
VII
34
AH00023
AH00022
tica y Ciudadana
Historia de las Culturas
2
2
4
4
2
2
III
VIII
7.1. APRENDIZAJE
Para lograr aprendizajes en el programa de Negocios Internacionales se asume ante todo, que la realidad es socialmente construida, es decir, se construye a
partir de procesos de interaccin, por lo tanto el conocimiento no es una entidad que est dada sino por el contrario, es dinmico y en constante construccin. En
este sentido, los conceptos y modelos tericos desarrollados desde la disciplina son el punto de partida, es decir, los contenidos tericos son los pre-textos para
que el estudiante construya y se construya a partir de procesos de reflexin. En este sentido el conocimiento no slo puede ser transformado (proceso
investigativo) sino que es y debe ser intersubjetivo (sujeto-sujeto), es decir posible de re significacin.
De otro lado, el conocimiento no es fragmentado, sino que diferentes tipos de conocimiento deben confluir y entrar en dilogo para la comprensin de realidades
particulares. La complejidad de la realidad requiere no slo abordajes disciplinares sino tambin interdisciplinares y transdisciplinares. En este sentido, slo un
conocimiento integral posibilita la comprensin y abordaje de las diversas problemticas.
As mismo al hablar de construccin de conocimiento, nos referimos a un proceso que tiene una funcin social y una conexin directa con la posibilidad de aplicar
en contexto, lo que ha determinado en este momento histrico una formacin centrada en competencias, las cuales son resultado de un proceso sistemtico de
maduracin y de interacciones de diferentes mediaciones.
35
PRACTICA EMPRESARIAL
La Universidad Piloto de Colombia desarrolla un programa de extensin a la comunidad, en conjunto con los programas acadmicos, el sector
empresarial y los estudiantes de ltimos semestres. Quienes contribuyen con su formacin acadmica en los nuevos enfoques empresariales y
retroalimentan el programa acadmico con el propsito de lograr acercamientos significativos entre empresa- universidad.
OBJETIVO GENERAL
Permitir a los estudiantes de la Universidad Piloto de Colombia la adquisicin de una experiencia en el mbito empresarial que les ayude a
confrontar la formacin adquirida en las aulas, con el desempeo prctico en el sector empresarial.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Establecer un proceso de interrelacin entre la universidad, el sector empresarial y la sociedad para generar diversas modalidades de
cooperacin que convengan a las partes involucradas.
36
Integrar los futuros profesionales al sector empresarial, de forma que puedan complementar adecuadamente su formacin y cumplir as con
la misin y objetivos de la universidad.
Acumular experiencias y observaciones en la prctica empresarial para revisar, actualizar y enriquecer permanentemente los planes de
estudio y los contenidos programticos de los programas acadmicos.
Recaudar los perfiles ocupacionales de las empresas y as ajustar los requerimientos de los practicantes a estos.
Explorar, orientar, facilitar y gestionar la apertura de prctica empresarial en el exterior bajo la direccin del Departamento de Prctica
Empresarial de acuerdo con la reglamentacin que para el efecto se expida.
POLITICAS
Consolidar el servicio a la comunidad, como funcin principal de la universidad, a travs de la vinculacin directa con el sector empresarial
del pas.
Mantener espacios de retroalimentacin con el medio empresarial para mejoramiento continuo en planes de estudio de los programas
acadmicos y de los procesos formativos.
Los requisitos de los estudiantes para realizar la prctica empresarial, as como sus funciones dentro de ella, estn contemplados en el Reglamento
de Prctica Empresarial establecido por La honorable Consiliatura de la Universidad Piloto de Colombia. (Ver anexo de documentos institucionales)
Ubicacin de estudiantes en prctica: Se coordina con los jefes inmediatos el envo de estudiantes, para cumplir con el proceso de seleccin.
37
Visitas de seguimiento
Reuniones con estudiantes en prctica: Su propsito consiste en suministrar informaciones administrativas, retroalimentacin general de resultados
de las visitas de seguimiento, resolucin de dudas, asesora y acompaamiento en aspectos prcticos de la prctica.
Reunin de intercambio con estudiantes que van a desarrollar su prctica. A partir de compartir experiencias de los estudiantes que estn finalizando
su prctica con los que van a ingresar a la prctica profesional.
Seguimiento.
PRCTICA AMBIENTAL
Este programa contribuye a la formacin integral del estudiante de nuestra universidad, ya que promueve valores de convivencia a travs de la
conservacin del medio ambiente y del cuidado de los recursos naturales de zonas circundantes de Bogot.
Los estudiantes de todos lo programas deben completar 100 puntos en actividades de formacin ambiental, estas actividades se programan dentro
de la universidad y fuera de ella, a continuacin se relacionan algunas de los eventos cumplidos:
38
El Departamento para el Desarrollo Sostenible y el Medio Ambiente de la Universidad Piloto de Colombia, ha venido realizando con los estudiantes
de todos los programas acadmicos de la Universidad, trabajos de restauracin ecolgica en municipios aledaos a la Capital, mediante la
recuperacin directa e indirecta de cuencas hidrogrficas, inicialmente, con la revegetalizacin de reas circundantes a cuerpos de agua y en los
nacimientos de importantes quebradas, deterioradas por la accin entrpica y la extensin de la frontera agrcola, y posteriormente, en reas
erosionadas de zonas xerofticas, teniendo siempre en cuenta, el aspecto educativo a travs del desarrollo de actividades de capacitacin, con la
participacin de los habitantes y beneficiarios de las veredas.
Se ha utilizado la prctica ambiental como un mecanismo educativo e integrador para los actores directos, en nuestro caso, los estudiantes y las
comunidades afectadas, contando con el apoyo del Jardn Botnico, la CAR Zipaquir y CAR Funza, Umatas y Ulatas de localidades de Bogot y
Municipios aledaos a la capital.
De esta manera, se est trabajando en la articulacin del proyecto denominado provisionalmente Centro de Estudios y Consultora Piloto de los
Negocios Globales cuyo objetivo es posicionarlo como el instrumento que sirva como plataforma principal de los negocios internacionales en
Colombia, al servicio de la comunidad acadmica y las empresas colombianas y extranjeras y la sociedad civil en general.
Para estos efectos contamos con la participacin del Ingeniero Javier Nieto.
39
El principal insumo de este centro ser en gran medida el producto del Proyecto de Investigacin La realidad de los Negocios Internacionales de
Colombia y de Colombianos en el Exterior en el Siglo XXI
Con base en los resultados de la investigacin marco que estamos realizando y que se desarrolla en el periodo II de 2009 a III de 2011,
proporcionando los elementos conceptuales y fcticos necesarios para la articulacin de desarrollo de los proyectos de investigacin en el programa
La Universidad Piloto de Colombia, tiene por objeto la bsqueda, el desarrollo y la difusin de conocimiento en los campos de las humanidades, la ciencia, las
artes, la filosofa, la tcnica y la tecnologa.
Una de las actividades que contribuyen a tal propsito es la proyeccin social.
(Acuerdo de Consiliatura No 113 de 2002)
Desde esta perspectiva, el quehacer de la comunidad universitaria se proyecta hacia la sociedad con el propsito de orientarla, contribuir al esclarecimiento y
solucin de su problemtica y mejorar la calidad de vida del entorno del cual hace parte.
En este sentido, la Proyeccin Social en la Universidad Piloto de Colombia se orienta desde cinco espacios:
La Prctica Empresarial.
La Educacin Permanente.
La Consultora.
40
Los ejes problemticos o las materias de contexto son el primer paso para incluir la dimensin social porque para actuar en nuestra sociedad es necesario primero
conocerla, contrastar paradigmas y mitos, y estudiarla desde la incertidumbre y la duda. Desde la investigacin, podemos influir en el mejoramiento de la calidad
de vida y los valores de la sociedad, lanzando seales de cun importante es la dimensin social. En este contexto se espera que el Programa:
Brinde la oportunidad a jvenes de capacitarse para construir un futuro mejor en trminos de empleo productivo y calidad de vida empleando mtodos
participativos de creacin y gestin empresarial.
Dinamice, e impulsar significativamente, los procesos organizacionales de las comunidades sujeto de la accin del programa.
Genere canales de comunicacin Universidad-Entorno que permitan el dilogo de saberes y propicien el acercamiento e interaccin real de los actores
sociales del desarrollo, con tica y responsabilidad social.
Avance en la articulacin de un proyecto denominado Centro de Estudios y Consultora piloto de los Negocios Globales, cuyo objetivo es posicionarlo
como el instrumento que sirva como plataforma principal de los Negocios Internacionales en Colombia, al servicio de la comunidad acadmica y las
empresas colombianas y extranjeras y la sociedad civil en general.
7.3 LA INVESTIGACIN
Se entiende la investigacin, como la vocacin y bsqueda del saber y del conocimiento. Esta labor acadmica requiere de un espritu de reflexin y de un estudio
aplicado en el desarrollo de la curiosidad intelectual, donde son imprescindibles la creatividad, el debate, la crtica, la argumentacin y la capacidad sinttica. Son
por estas razones que la calidad de la educacin superior est ntimamente vinculada a la prctica de la investigacin.
41
La Universidad Piloto de Colombia, en el Artculo 4, numeral 3 de sus estatutos, reitera su compromiso institucional con la sociedad a travs de la formacin
integral y la generacin de conocimiento, formando integralmente al hombre y en la preparacin de los profesionales que requiere el desarrollo del pas,
formndolos con un lato contenido social y apoyados en la investigacin cientfica. En el Artculo 5, numeral 2, de los mismos estatutos, define que la Universidad
Piloto desarrollar su actividad acadmica, en lo concerniente a la investigacin, orientndola a crear, desarrollar, sistematizar, aplicar y difundir el conocimiento,
con el objeto de promover el desarrollo econmico, social y cultural, en su rea de influencia.
Con tales fines la Universidad Piloto de Colombia crea el Centro de Investigaciones con la Resolucin 007 de 1978, siendo ste modificado en el ao de 1996, con
la Resolucin No. 007 de la Consiliatura, con el nombre de Instituto de Investigaciones Proyectos (INIP).
El INIP fue creado como mximo organismo de coordinacin y orientacin de la labor investigativa y su objetivo primordial es el de aportar conocimientos que
ayuden a resolver problemas de carcter urbano y regional, que tengan inters cientfico y/o docente.
Los procesos y los mecanismos de la investigacin se encuentran articulados con la Misin Institucional y se entienden como un proceso continuo de generacin,
construccin y aplicacin de conocimientos, mediante el cual la comunidad acadmica se apropia de los saberes cientficos y tecnolgicos en los campos y reas
de su inters acadmico, as como de los instrumentos multimetodolgicos que le permitan adecuar los conocimientos a la cultura y al desarrollo del medio social,
respondiendo a los retos y exigencias de la permanente transformacin de la sociedad colombiana en los niveles local, regional y nacional10.
La Universidad plantea tres dimensiones investigativas: la formativa, la contextual y la disciplinar.11 Estas dimensiones se proyectan en cuatro aspectos
fundamentales: Un eje pedaggico que inserta a estudiantes y docentes en formacin investigativa en el aula con formacin en valores. La segunda se refiere a
la construccin del conocimiento disciplinar que permite el avance y aportes a los saberes que conforman las disciplinas; la tercera se refiere al auto conocimiento
institucional que hace parte de los procesos de auto evaluacin y reconocimiento del SER Piloto, y el cuarto se remite a la caracterizacin e identificacin de
soluciones que aporten a los diversos contextos.
La Universidad establece que sus polticas de investigacin son:
La investigacin es el fundamento del desarrollo universitario, en tanto que es generadora de conocimiento y productora de tecnologas.
La Investigacin es consubstancial al trabajo universitario.
La universidad promueve y fortalece la investigacin cientfica a travs del apoyo, generacin y consolidacin de grupos de investigacin, en lo posible de
carcter interdisciplinario.
El Estatuto para el Desarrollo y Fomento de la Investigacin en la Universidad Piloto en su artculo primero seala a la investigacin como parte constitutiva de la
misin institucional y la entiende como un proceso continuo de construccin y aplicacin de conocimientos, mediante la cual la comunidad acadmica se apropia
de los elementos epistmicos, cientficos, metodolgicos y tecnolgicos que le permiten generar, aplicar o adecuar tales conocimientos para responder a los retos
que le impone la permanente transformacin de la sociedad colombiana en los niveles local, regional, nacional e internacional.
De otro lado dentro de las polticas se destacan las siguientes:
La investigacin es consustancial al trabajo universitario y en ella deben participar activamente tanto docentes como estudiantes, apoyados por directivos
y personal administrativo.
En la Universidad se impulsar tanto la investigacin bsica como la investigacin aplicada, dirigidas a interpretar la realidad y a buscar soluciones que
respondan a la problemtica y a las necesidades de la sociedad y el pas.
As mismo en la Universidad Piloto se asumen tres perspectivas investigativas: la formativa, la contextual y la disciplinar, buscando as desarrollar proyectos
especializados no solo disciplinarios sino interdisciplinarios con posibilidad de aplicacin e impacto en la vida social.
43
Actualmente la Universidad est dirigiendo su atencin a lograr una insercin social ms contundente en cuanto a servicios, alcances e impacto y est teniendo en
cuenta las polticas nacionales e internacionales de la investigacin, de manera que sus acciones siempre contribuyan a la dinmica social y al avance
internacional del conocimiento. Esto contribuir evidentemente a una mejor formacin de profesionales y a una mayor capacitacin de su cuerpo docente, aspecto
que repercutir en la consolidacin acadmica de la Universidad.
7.3.3 POLITICAS DE INVESTIGACIN
El artculo tercero del Estatuto, plantea una Universidad con nfasis investigativo en las problemticas y los desarrollos urbanos y regionales. Para lograrlo,
adoptar como lneas de investigacin prioritarias aquellas que resulten del trabajo investigativo de carcter interdisciplinario entre los diversos programas a travs
de sus grupos de investigacin o investigadores. Esto da la posibilidad de generar Lneas de Investigacin que se articulen con el desarrollo urbano territorial por
programa que para tales fines propone la universidad mediante el Instituto de Investigaciones y Proyectos de la Universidad Piloto de Colombia (I.N.I.P). Los
proyectos de investigacin y los trabajos de grado de los pregrados y los postgrados, de ser posible se ajustarn a la investigacin consolidada en las lneas de
investigacin.
La investigacin en la Universidad Piloto de Colombia debe proyectar su influencia mediante cuatro aspectos fundamentales. Uno, como eje central de la formacin
de sus estudiantes, dos, como fundamento para la produccin de conocimiento, tres, como fundamento para el desarrollo general de la Universidad y cuatro, como
base para la identificacin de soluciones a los diversos temas, necesidades y problemticas del pas en sus respectivos contextos.
En este sentido, la Universidad Piloto promueve la formacin y desarrollo de grupos de investigacin compuestos por docentes y estudiantes de uno o varios
programas, para construir las lneas de investigacin que sean la base del crecimiento de un campo del conocimiento especfico y del desarrollo urbano territorial.
Igualmente, en el marco anterior, promueve que cada uno de estos grupos, como ncleos de creacin y difusin de conocimiento, formulen y realice un programa
de investigacin para la potenciacin de su misin en el programa acadmico y las lneas temticas que sean pertinentes. De esa forma, para formar comunidad
cientfica el eje es el grupo y su programa y no el investigador y su proyecto aisladamente.
44
Por otra parte, con la mira de promover la investigacin desde la formacin acadmica, la Universidad propicia la creacin y desarrollo de semilleros de estudiantes
en sus programas con el apoyo del INIP, de tal forma que se cultiven competencias para trabajar en grupo de manera disciplinar, inter y/o transdisciplinar, con el fin
de direccionar tempranamente hacia la formacin cientfica y la profesionalizacin de la investigacin.
La Lnea de Investigacin se entiende como un ncleo problmico que hace parte de un rea temtica, y procura desarrollar conocimiento significativo que
contribuye al corpus del conocimiento desarrollado dentro de un rea particular. Mientras que los Proyectos de Investigacin son unidades orgnicas de las
Lneas y se constituyen en la estructura de la misma.
7.4 INVESTIGACIN FORMATIVA
En correspondencia con las exigencias de calidad acadmica y concretamente con el desarrollo de las competencias de INVESTIGACIN en los estudiantes. A
continuacin se describen los elementos a desarrollar en las diferentes asignaturas del programa, y las competencias que se plantea lograr al respecto, con el
desarrollo del programa profesional en NEGOCIOS INTERNACIONALES:
COMPETENCIAS
Reconocimiento de problemas susceptibles de ser investigados
45
METODOLOGA
investigacin.
ANALISIS DE
RESULTADOS
No se aspira a que todas las asignaturas participen en este proceso, sino aquellas cuyos contenidos y metodologas hacen ms fcil su incorporacin y
sostenimiento en el tiempo.
Desarrollar acciones necesarias para articular el tema de investigacin a la poltica institucional de investigaciones.
Consolidar el proyecto de investigacin central del programa sobre las realidades de los Negocios Internacionales en Colombia y
de colombianos en el exterior.
Promover el desarrollo oportuno y con calidad de los proyectos de investigacin que apruebe la universidad para el 2009 y
propiciar la formulacin de nuevos para su financiacin interna y/o externa entre el 2009 y el 2011.
46
Conformar un equipo con una experiencia amplia sobre investigacin y contar con investigadores de la disciplina, de la temtica,
acadmicos y no acadmicos.
As las cosas se planteo la lnea de investigacin del programa Integracin Econmica y Competitividad, en la cual se ha formulado el proyecto de
investigacin: Realidad de los Negocios Internacionales de Colombia y de los colombianos en el Exterior en el Siglo XX
La orientacin general de la investigacin est en cabeza del Decano Acadmico, con el acompaamiento de un docente investigador de tiempo
completo, adicionalmente contamos con el apoyo de tres profesores de ctedra.
Los objetivos planteados para el proyecto de investigacin son:
General:
Identificar y cuantificar actores, normas, sectores y formas que constituyen la realidad de los negocios internacionales en Colombia y de
colombianos a nivel externo.
Especficos:
Identificar cules de los sectores econmicos que generan ms negocios y opciones de ellos y que son de carcter internacional.
Identificar cuales con las principales necesidades de produccin y organizativas de los empresarios colombianos para poder hacer negocios
internacionales desde Colombia y ofrecer bienes y servicios de alta calidad competitiva.
Identificar las cifras en sus fuentes que estn relacionadas y sean pertinentes para conocer y manejar en mayor nmero de variables propias
de los negocios internacionales en nuestro medio.
47
La Lnea de Investigacin se entiende como un ncleo problemtico que hace parte de un rea temtica, y procura desarrollar conocimiento
significativo que contribuye al corpus del conocimiento desarrollado dentro de un rea particular. Mientras que los Proyectos de Investigacin son
unidades orgnicas de las Lneas y se constituyen en la estructura de la misma.
8. PROCESOS EVALUATIVOS
Se entiende por Evaluacin12, el proceso realizado con el objeto de verificar que el estudiante ha logrado la formacin prevista en el proceso educativo y que ha
desarrollado capacidad de raciocinio libre y crtico, as como ciertas competencias. La Evaluacin est relacionada con la calidad, en el sentido de que su
aplicacin busca el cumplimiento de logros propuestos, deseables y alcanzables en un proceso educativo.13 La Evaluacin Educativa est estrechamente ligada a
la autorregulacin de la Universidad Piloto, como proceso de mejoramiento orientado para dar garantas a la sociedad sobre la calidad de cada facultad y de la
institucin14.
8.1. DENTRO DE LOS ESPACIOS ACADEMICOS
Modelo de Autoevaluacin
48
Cada espacio acadmico teniendo en cuenta su propsito, intencin temtica, metodologa plantea sus estrategas evaluativas, abordndose en variados casos, la
coevaluacin, heteroevaluacin y autoevaluacin. Todos los espacios acadmicos adoptan la evaluacin como un proceso continuo, retro alimentador, concretando
su consolidacin en tres momentos, en los cuales el profesor publica luego de dar a conocer a los estudiantes, la nota de cada corte.
La Universidad Piloto realizar las siguientes pruebas de conocimiento:
49
Para la Universidad Piloto de Colombia, la Autoevaluacin ha sido consustancial a los valores Piloto que se traducen en una permanente reflexin sobre el sentido
de las acciones realizadas en el marco de su Misin Institucional y la Visin de futuro que la institucin ha forjado.15
Cursar y aprobar todas las asignaturas valoradas en crditos acadmicos del plan de estudios en el cual se matricul.
Prctica empresarial.
Un trabajo de investigacin
Un proyecto de grado
Un trabajo de proyeccin social
Aprobar un curso especial de grado
Aprobar el primer nivel de un programa de postgrado.
Modelo de Autoevaluacin
50
Haber cancelado los derechos de grado y presentar el formato en el cual conste que se encuentra a paz y salvo con la sindicatura, biblioteca
y dems dependencias de la Universidad.
1. Estudiante con disponibilidad normal: (E.D.N.) Quien puede dedicar hasta 50 horas semanales a su trabajo acadmico y que puede completar a ritmo
normal su proceso formativo en un total de nueve (9) niveles acadmicos matriculando dos periodos anuales, cursando un promedio de 17 crditos en
cada periodo.
2. Estudiante con disponibilidad alta. (E.D.A.) Quien puede dedicar 44 semanas al ao a adelantar su proceso formativo, cursando crditos en interperiodos,
o programando hasta 20 crditos por perodo, pudiendo dedicar hasta 54 horas de trabajo acadmico a la semana. Puede terminar su proceso en 4 aos
o 4 aos y medio.
51
3. Estudiante con disponibilidad baja. (E.D.B.) Estudiante que solamente puede dedicar la franja nocturna para el desarrollo de su proyecto acadmico con
una intensidad entre 21 y 29 horas semanales y un nmero de crditos que oscila entre 8 y 12 crditos por periodo, puede terminar su proceso en seis o
siete aos.
A partir de segundo semestre de 2008 esta opcin ya no se oferta.
Para efectos de solucionar las transiciones de plan de estudios (antiguo a nuevo) en el caso de estudiantes que presenten situaciones particulares por reintegro a
la carrera o prdida de asignaturas, entre otras, el programa de Negocios Internacional ha considerado necesario disear y aplicar un instrumento que posibilita
52
desarrollar una ruta de formacin del estudiante y la terminacin de su carrera. Se trata de la TABLA DE EQUIVALENCIA de asignaturas (entre el plan antiguo y
el plan nuevo).
En caso de que una asignatura del plan antiguo no se apruebe por un estudiante y esta no vuelva a ser programada, y a la vez no exista posibilidad de
homologacin en el plan nuevo, entonces el Programa puede considerar la alternativa de la validacin.
En sntesis, el programa a travs del Comit Acadmico estudia los casos especficos segn solicitud de los estudiantes y procede a aplicar la tabla respectiva
en las asignaturas que correspondan, para facilitar la terminacin de la carrera. De esta manera, se solucionan las situaciones problema que pueden presentarse
porque algunas asignaturas del plan de estudios antiguo no se programan nuevamente por el avance de la nueva malla curricular.
ANEXO 1: TABLA EQUIVALENCIAS DEL PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
NOMBRE
PRECALCULO
CALCULO
NIVEL
I/H CRDITOS
CODIGO
2
1
1
4
4
2
3 NI00011
3 NI00111
2 NI00120
NOMBRE
NIVEL I/H
CRDITOS
DIFERENCIA PARA
AM00022
CIENCIAS SOCIALES
CALCULO INTEGRAL
PARA CIENCIAS
AM00023
NI00111
NI00120
SOCIALES
INGLES I
FUNDAMENTOS DE
CALCULO
INGLES I
FUNDAMENTOS DE
1
1
1
4
4
2
3
3
2
53
ADMINISTRACION
RELACIONES
ADMINISTRACION
RELACIONES
NI00160
INTERNACIONALES
RELACIONES
2 NI00161
NI00261
INTERNACIONALES
NEGOCIOS
TALLER
TALLER DE
ARGUMENTACION
1
2
4
4
3
3
INTERNACIONALES
1
3 NI00163
LECTOESCRITURA Y
AH00001
NEGOCIOS
INTERNACIONALES
NI00163
INTERNACIONALES
TALLER I
TALLER DE LECTURA
2 AH00021
NI00012
Y ESCRITURA
ALGEBRA LINEAL
CONOMIA
FUNDAMENTOS DE
NI00202
MICROECONOMIA
CONTABILIDAD
2 NI00202
MICROECONOMIA
CONTABILIDAD
NI00109
NI00212
BASICA
INGLES II
PROCESOS
1
2
2
4
2 NI00209
3 NI00212
BASICA
INGLES II
PROCESOS
2
2
2
4
2
3
NI00221
ADMINISTRATIVOS
NEGOCIOS
2 NI00222
ADMINISTRATIVOS
NEGOCIOS
TALLER II
ESTADISTICA
FUNDAMENTOS DE
MACROECONOMIA
INGLES III
NEGOCIOS
3
3
2
4
2
3
FUNDAMENTOS DE
NI00101
FUNDAMENTOS DE
INTERNACIONALES
NI00264
TALLER
INTERNACIONALES
2
3 NI00264
NI00013
FUNDAMENTOS DE
NI00303
NI00313
MACROECONOMIA
INGLES III
3
3
2
4
2 NI00303
3 NI00313
INTERNACIONALES
NI00365
TALLER III
54
DERECHO
NI00381
CONSTITUCIONAL
PROPIEDADES
FUNDAMENTALES
AH00003
DEL SER
ECONOMIA
2 AH00023
ETICA Y CIUDADANIA
ECONOMIA
NI00404
COLOMBIANA
COSTOS Y
2 NI00404
COLOMBIANA
COSTOS Y
NI00210
NI00414
PRESUPUESTO
INGLES IV
2
4
2
4
2 NI00411
3 NI00414
PRESUPUESTO
INGLES IV
COMERCIO
4
4
4
4
3
3
NI00473
INTERNACIONAL
DERECHO DE LOS
NI00482
NI00492
NEGOCIOS
ELECTIVA PROGRAMA
ECONOMIA
4
4
4
4
3
3
NI00515
NI00540
INGLES V
MERCADOS
NEGOCIACION
5
5
4
2
NI00506
3 NI00515
2 NI00540
INTERNACIONAL
INGLES V
MERCADOS
NEGOCIACION
5
5
5
4
4
2
3
3
2
NI00550
TALLER
3 NI00550
TALLER I
LOGISTICA
NI00572
INTERNACIONAL
DERECHO
NI00584
NI00630
ECONOMICO
FINANZAS I
INVESTIGACION DE
5
6
4
2
3
2
INVESTIGACION DE
NI00641
MERCADOS
NEGOCIACION
2 NI00641
MERCADOS
NEGOCIACION
NI00651
TALLER
3 NI00651
TALLER II
DERECHO
INTERNACIONAL
NI00684
55
PROYECTO
SEMINARIO DE
NI00106
INTEGRADO A LA
INVETIGACION
ELECTIVA
ELECTIVA DEPORTE
1
7
2
4
2 NI00606
3 NI00693
INVETIGACION
ELECTIVA PROGRAMA
ELECTIVA
6
6
2
4
2
3
O ARTE
FINANZAS 2
MERCADEO
3
5
2
2
2
2 NI00731
INSTICIONAL
FINANZAS II
MERCADEO
6
7
2
2
2
2
INTERNACIONAL
3 NI00743
INTERNACIONAL
NEGOCIOS EN
AMERICA LATINA
3 NI00794
LATINOAMERICA
NEGOCIOS EN
NORTE AMERICA
ELECTIVA
MEDIO AMBIENTE Y
7
7
4
4
3 NI00795
3 NI00796
ESTADOS UNIDOS
ELECTIVA PROGRAMA
MEDIO AMBIENTE Y
7
7
6
4
4
3
SOSTENIBLE
PRACTICA
PROFESIONAL
FINANZAS
DESARROLLO
AH00002
DESARROLLO
SOSTENIBLE
PRACTICA
PROFESIONAL
FINANZAS
INTERNACIONALES
HOMBRE SOCIEDAD
3 NI00832
INTERNACIONALES
HISTORIA DE LAS
AH00004
Y CULTURA
LABORATORIO DE
2 AH00022
CULTURAS
NI00207
INFORMATICA
LABORATORIO DE
INFORMATICA
INTERNACIONALES
MANEJO Y CONTROL
NI00924
DE PROYECTOS
NEGOCIOS EN LA
3 NI00950
3 NI00951
UNION EUROPEA
NEGOCIOS EN
9
9
6
6
4
4
UNION EUROPEA
PACIFICO
2 AH00024
12 NI008980
12
INFORMATICA EN LOS
NEGOCIOS
9
9
4
4
1 NI00907
56
ELECTIVA
12.2.
3 NI00952
ASIA/PACIFICO
ELECTIVA PROGRAMA
La Universidad Piloto de Colombia cuenta con cuatro (4) Facultades, las cuales ofertan los programas acadmicos que a continuacin se presentan:
FACULTAD DE ARQUITECTURA Y
ARTES
FACULTAD DE CIENCIAS
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS,
SOCIALES Y EMPRESARIALES
FACULTAD DE INGENIERA
Se presenta la homologacin realizada con base en los contenidos curriculares de los otros programas que oferta la Universidad Piloto y que se convierte en
una informacin valiosa para aquellos estudiantes que desean adelantar sus estudios de Negocios Internacionales:
57
58
NOM BRE
INGENIERIA DE M ERCADOS
CRD
COD
NOMBRE
COD
AM00004Y
AM00012
CP00128
AH00021
CP00142
CP00138
Principios de
Economia/ Microeconoma
Introducci na la Administracin
CRD
AH00021
AH00021
Algebra Lineal
AM00002
AlgebraLineal
AM00002
Algebra Lineal
IM00102
Microeconomia I
GA02415
Fundamentosde Microeconomia
IM00105
Contabilidad Bsica
CP00148
Contabilidad Bsica
COD
NOMBRE
DG00012
Ingles I
AH00021
DG00018
Ingles II
DG00018
Ingles III
COD
NOM BRE
SICOLOGIA
CRD
COD
NOMBRE
CRD
AH00021
AH00021
AH00023
EticaY Ciudadania
AH00023
Et ica Y Ciudadania
AM00026 Y
Probabilidad yEstadisticaInf erencial
AM00025
IM00103
AH00003
Macroeconomia I
AM00026Y
AM00025
AH00023
IT00108
IM00117
AH00024
AM00022 Y
AM00023
DISEO GRAFICO
NOMBRE
Et ica Y Ciudadania
COD
AM00002
CP00107
AH00023
AH00001
AM00026 Y
Probabilidad yEstadistica Inferencial
AM00025
M acroeconomiaI
NOMBRE
M edioAmbiente y Desarrollo
Sostenible
CP00129
FinanzasInternacionales
AH00022
28
AH00002
IM00124
PracticaEmpresarial
12
AH00004
AI00018
Etica Y Ciudadania
Internet
AM00026 Y
AM00025
GA02416
FundamentosM acroeconomia
AH00023
Etica Y Ciudadania
DG00024
Ingles IV
DG00030
Ingles V
Electiva Institucional
AH00024
AH00024
AH00024
AH00022
AH00022
Historiade lasCulturas
AH00022
ElectivaInstitucional
AH00024
AH00022
2 AI00028
42
25
AH00022
25
24
11
11
59
12.3.
MOVILIDAD NACIONAL
Competencia y competitividad
Programas Nacionales
UNIVERSIDAD
Universidad
Piloto
Colombia
Universidad
la Sabana
de
de
EAFIT
Santo Tomas
Sergio Arboleda
PROGRAMA
CURSOS
TOTALES
NIVELES
CREDITOS
TOTALES
AREAS
Negocios
internacionales
51
9 Niveles
153
Bsica,
Profesional/Comple
mentaria
y
Humanidades
50
10 Niveles
170
52
9 Niveles
162
56
10 Niveles
151
65
10 Niveles
Administracin
Negocios
Internacionales
de
Negocios
Internacionales
Negocios
Internacionales
Marketing
Negocios
Internacionales
Marketing
Neg.Intls,
Economica,
matematica,
Financiera
Administrativa,
Humanistica
CURSOS
ESPECIFICOS
EN NEGOCIOS
INTERNACIONA
LES
Negocios
Internacionales
I, II y III,
Negocios
En
Latinoamrica,
Estados Unidos,
Unin Europea y
Asia/Pacifico
Introduccin a
los
Negocios,
introduccin al
derecho de los
Negocios
Negocios
Internacionales I
Negocios
Internacionales,
Business
Negociacin
Intercultural,
Negociaciones
Internacionales
Nota: Modelos tomados como referencia para la reestructuracin del plan Nuevo.
60
61
62
Tener conocimiento en qu pas y ciudad desea realizar sus estudios, se debe tener en cuenta factores muy importantes como el idioma, el
clima, nivel cultural, costos, nivel econmico.
Los aspirantes no podrn haber sido sancionados por fraude, indisciplina o cualquier otro comportamiento inadecuado.
Tener suficiente conocimiento del idioma en el que cursara el intercambio, si es el caso de manejo de segunda idioma tener examen
certificado Internacional ( TOEFL)
Diligenciar el formulario de solicitud de inscripcin y cumplir con la documentacin solicitada por el Departamento de Relaciones
Internacionales durante el proceso de trmite de solicitud.
El proceso de Intercambio debe realizarse como un tiempo mnimo estimado en dos meses antes de iniciar el semestre acadmico en la
Universidad elegida en el exterior.
Las fechas de aplicacin de cupo en el exterior vara segn el programa al cual se quiera aplicar. Se debe tener presente que en Europa y
Estados Unidos los aos acadmicos comienzan en el mes de septiembre.
Toda solicitud se estudiara y se organizara por promedio acadmico y datos relevantes durante la carrera.
PROCEDIMIENTO
Si dentro de la propuesta de Universidades que maneja el departamento de Relaciones Internacionales de la Universidad Piloto no est
incluida una Universidad de inters del alumno, se deber completar la solicitud de intercambio especificando la Universidad de destino y las
razones por las cuales la selecciono, y se iniciara acercamientos de orden interinstitucional con la Universidad elegida.
El estudiante debe realizar una carta de intencin acerca de los motivos por los cuales desea estudiar en el exterior, esta carta debe ser
entregada a la oficina de Relaciones Internacionales de la Universidad.
El intercambio no debe superar dos semestres acadmicos siempre y cuando la Universidad en el exterior acepte ampliar a otro semestre,
inicialmente ser solo un semestre de intercambio acadmico.
El trmite de Visa es Personal directamente o a travs de agencias de viaje o embajadas, los gastos que generen estas citas consulares son
asumidos por el estudiante interesado.
El departamento de Relaciones Internacionales de la Universidad Piloto de Colombia expide las cartas de presentacin a los estudiantes y
docentes que vayan en representacin de la Universidad a un evento Internacional.
Debe tener en cuenta que para viajar al exterior el primer requisito mnimo legal debe ser el pasaporte vigente y la visa que vaya a requerir
segn el desplazamiento.
Semestre Remedial
Ingls remedial I
Quinto semestre
Anlisis de decisiones
Ingls remedial II
Ingls remedial IV
Perspectiva humanstica
Ingls remedial V
Negociaciones internacionales
Fundamentos de la escritura
Evaluacin de proyectos y
valuacin de empresas
Perspectiva cientfica y tecnolgica
Tratados comerciales
internacionales de Mxico
Inteligencia de mercados
internacionales I
Computacin
Segundo semestre
Aprendizaje organizacional
Competitividad y geoeconoma
Sptimo semestre
Contratos internacionales
Anlisis de costos
Finanzas internacionales
Derecho de la empresa II
Perspectiva sociopoltica
Microeconoma
Taller de anlisis y expresin verbal
Inteligencia de mercados
internacionales II
Matemticas II
Tercer Semestre
Estadstica administrativa I
Tpicos I
Octavo semestre
Logstica internacional I
Contabilidad administrativa
Desarrollo de emprendedores
Derecho laboral
Macroeconoma
Administracin estratgica
internacional
Logstica internacional II
Mercadotecnia
Cuarto semestre
Estadstica administrativa II
Tpicos II
Tpicos III
Tpicos IV
Noveno semestre
tica, profesin y ciudadana
Economa internacional
Matemticas financieras
Optativa de perspectivas
Seminario de estrategia
internacional
Tpicos V
Tpicos VI
13
CAMPUS DONDE SE OFRECE EL PROGRAMA
Carrera Completa
Campus
Aguascalientes
Central de Veracruz
Chihuahua
Ciudad de Mxico
Ciudad Jurez
Cuernavaca
Estado de Mxico
Guadalajara
Irapuato
Laguna
Len
Monterrey
Morelia
Puebla
Quertaro
Saltillo
San Luis Potos
Santa Fe
Sinaloa
Sonora Norte
Tampico
Toluca
Zacatecas
PAIS : CHILE
INSTITUCION: UNIVERSIDAD DE VALPARAISO
NOMBRE DEL PREGRADO: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
Ttulo profesional: Administrador de NI
Grado Acadmico: Licenciado en Negocios Internacionales
Duracin 8 semestres
Principles of Microeconomics
Electronic Commerce Workshop
FIFTH
Cost Accounting
Principles of Macroeconomics
Arts Elective
Legal Business Environment
Financial Mathematics
Negotiation and Conflict Resolution Workshop
SIXTH
Financial Statement Analysis
Operations Management I
General Education Elective
Human Resources Management I
Natural Science Elective
Family Business Management and Business Succession Workshop
SEVENTH
Introduction to Market Research
Financial Management
Organization and Methods
Budget Planning
Corporate Communication
Career Development Workshop
EIGHTH
Application of Quantitative Methods in business
Applied Macroeconomics
Business Plan
Service Strategy
Management Control Systems