Definicin de los valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de
realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar
y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son
fuente de satisfaccin y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos.
Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y aspiraciones,
con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos
injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Los valores valen por s mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que
representan, y no por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas estn estrechamente relacionados. Cuando hablamos de
actitud nos referimos a la disposicin de actuar en cualquier momento, de acuerdo con
nuestras creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que ms apreciamos es
el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de
acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera
cmo los vive.

Pero los valores tambin son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las dems
personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia
armoniosa.
Quizs por esta razn tenemos la tendencia a relacionarlos segn reglas y normas de
comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera
y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en
eso y estimarlo de manera especial.
Al llegar a una organizacin con valores ya definidos, de manera implcita asumimos
aceptarlos y ponerlos en prctica. Es lo que los dems miembros de la organizacin esperan
de nosotros.
En una organizacin los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus
integrantes, y dependen de la naturaleza de la organizacin (su razn de ser); del propsito
para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyeccin en el futuro (su visin). Para ello,
deberan inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.
Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo
que hace diariamente la mayora de los integrantes de la organizacin, ms que en sus
enunciados generales.
Si esto no ocurre, la organizacin debe revisar la manera de trabajar sus valores.

Nuestra definicin de valores

1. Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera
de ser y orientan su conducta.
2. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. Valores, actitudes y conducta
estn relacionados. Son creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de
aprecio. Una actitud es una disposicin a actuar de acuerdo a determinadas creencias,
sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresan en comportamientos y opiniones
que se manifiestan de manera espontnea.
Los valores se jerarquizan por criterios de importancia. Cada persona construye su escala
de valores personales, esto quiere decir que las personas preferimos unos valores a otros.
Los valores ms importantes de la persona forman parten de su identidad, orientan sus
decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser.
Cada persona, de acuerdo a sus experiencias construye un sentido propio de los valores.
Aunque a todos nos enseen que la honestidad es algo deseable, y aunque todos lo
aceptamos como cierto, la interpretacin que haremos de este valor, el sentido que le
encontraremos en nuestra vida, ser diferente para cada persona.
Los valores y su jerarquizacin pueden cambiar a lo largo de la vida. Estn relacionados
con los intereses y necesidades de las personas a lo largo de su desarrollo. Los valores de
los nios pequeos estn definidos en buena medida por sus necesidades de subsistencia y
por la bsqueda de aprobacin de sus padres: sustento biolgico, amor filial. Los
adolescentes guan sus valores personales por su necesidad de experimentacin y
autonoma: amistad, libertad.
Mientras que en la edad adulta se plantean nuevas prioridades: salud, xito profesional,
responsabilidad. Algunos valores permanecen a lo largo de la vida de las personas.
Existen diferentes tipos de valores, concelos!

Significado de Valores

Qu son Valores:
En un sentido genrico, los valores son las propiedades, cualidades o caractersticas de
una accin, una persona o un objeto consideradas tpicamente positivas o de gran
importancia. Los valores son objeto de estudio de la Axiologa.
Referido al ser humano, se suele hablar de valores humanos, valores universales.
Aplicados a un grupo de personas, los valores que estn influidos o determinados por una
determinada sociedad y una cultura se suelen denominar valores sociales y valores
culturales. Aquellos que estn considerados desde el punto de vista de la tica y de la
Moral son los valores ticos y los valores morales.
En contextos ms especficos, se utiliza este trmino para referirse a otro tipo de valores,
por ejemplo, valores estticos o valores econmicos.
Algunos ejemplos de valores son la paz, la solidaridad, la amistad, la sinceridad y el amor.

Valores ticos y morales

La tica y Moral tratan, entre otros temas, el concepto de los valores. Aunque en muchos
casos se habla indistintamente de valores ticos y morales, estos trminos no tienen el
mismo significado.
Los valores ticos son pautas de comportamiento que regulan la conducta, tienen un
carcter universal y se van adquiriendo durante el desarrollo individual de cada persona.
Los valores morales son aquellos valores que son transmitidos por la sociedad, en algunos
casos vienen determinados por una doctrina religiosa y pueden cambiar a lo largo del
tiempo.
Cuando se habla en este contexto de escala de valores se habla de un sistema de valores
jerarquizado en el que se priorizan unos valores por encima de otros cuando existe un
conflicto. Los valores que se consideran ms importantes habitualmente son ms amplios
(por ejemplo, el valor del amor contiene el valor de la amistad), son fuente de motivacin y
condicionan la toma de decisiones y las acciones del ser humano.

Valores econmicos
El concepto de valor econmico hace referencia al valor de un bien o un servicio segn
las pautas que marca la Economa. El valor econmico total viene definido por cuatro
marcadores: el valor de uso directo, el valor de uso indirecto, el valor de opcin y
el valor de existencia o intrnseco.
Este concepto tambin puede hacer referencia al precio de que ese producto tiene en el
mercado, en este caso, valor de cambio.

Cuales son los valores morales

Los Valores Morales son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en
su dignidad. Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona a
travs de su experiencia.
Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones buenas
que realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre otras.
Aun as, escoger los valores morales es una decisin netamente de la persona y no est
obligado a ejecutarlo, es decir, cada persona es duea de sus elecciones, y est en su juicio
decidir si opta por ellos o no, sin embargo elegir y tomar accin sobre estos, tendr un
efecto de calidad extra en cada persona.
Cuales son los valores morales:
El Amor: El amor es considerado como la union de expresiones y actitudes importantes y
desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes
emocionales.
El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento, del
corazn o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir
El Respeto: Respeto significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de
algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por
los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente que
sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar.
La Amistad: La amistad es una relacin entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno
al otro. La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a travs de un mismo
continuo. El estudio de la amistad se incluye en los campos de la sociologa, la psicologa
social, la antropologa, la filosofa y la zoologa. Diversas teoras acadmicas de amistad

que se han propuesto, incluyendo la teora del intercambio social, teora de la equidad, la
dialctica relacionales y estilos de apego.

La Bondad:Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o

beneficioso. En cierto sentido, es la cualidad de tener calidad. En otras palabras en el
campo de texto de la bondad: beneficiosos, remunerado, til, til, provechoso, excelente.
La Dignidad: La dignidad es un trmino que se utiliza en las discusiones morales, ticos y
polticos para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato tico.
La Generosidad: La generosidad es el hbito de dar libremente, sin esperar nada a cambio.
Puede implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en necesidad. A
menudo equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es ampliamente aceptado en
la sociedad como un rasgo deseable.
La Honestidad: La honestidad se refiere a una faceta del carcter moral y se refiere a los
atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con la
ausencia de la mentira, el engao o robo.
La Humildad: Es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas
interpretaciones, es ampliamente visto como una virtud en muchas tradiciones religiosas y
filosficas, cuya relacin con las nociones de ausencia de ego.
La Justicia: La justicia es un concepto de la rectitud moral basada en la tica, la
racionalidad, el derecho, la ley natural, la religin o la equidad. Tambin es el acto de ser
justo y / o equitativo
La Laboriosidad: Es el gusto por trabajar y esforsarse en conseguir objetivos sin rendirse.
La Lealtad: La lealtad es la fidelidad o devocin a una persona, pas, grupo o causa.
La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias
acciones.
La Paz: Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia de conflictos
violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia. Habitualemente se explica como la
ausencia de hostilidad.
La Perseverancia: La perseverancia es la tendencia del individuo a comportarse sin ser
reforzado en los propsitos motivacin y al no desfallecer en el intento.
La Prudencia: Es la capacidad de gobernar y disciplinar a s mismo mediante el uso de la
razn. Es clsicamente considerada como una virtud.
La Responsabilidad: Un deber u obligacin de realizar satisfactoriamente o completar una
tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o circunstancias) que
hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.
La Solidaridad: La solidaridad es la integracin y el grado y tipo de integracin, que se
muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.
La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones,
prcticas, raza, religin, nacionalidad, etc, difieren de los propios.

Lista de valores
Los valores son aquellas cosas que lo ayudan a convivir en todos los entornos, en la casa, el
trabajo, la sociedad, etc. Estos valores deben determinar sus prioridades y en el fondo son
las bases que utiliza para saber si el camino que esta siguiendo es el correcto. Cuando
realiza acciones y estas son acordes Read More

Valores en una empresa

En estos tiempos modernos, en las empresas escuchamos constantemente los trminos
valores fundamentales, cultura, misin, visin, los cuales hacen parte integral de una
empresa. Pero a que se refieren con los valores en una empresa?Por qu son tan
importantes?. Este articulo contiene los valores mas importantes y como hacen parte de una
organizacin de Read More

Ejemplos de Valores
Los valores son esas cualidades o actitudes que una persona tiene para mejorar en su
dignidad, para vivir y compartir con la sociedad. Los ejemplos de valores son: Aceptacin:
Recepcin optmista ante algo. Responsabilidad: Voluntad a finalizr lo prometido. Lealtad:
Fiel, obligacin de lealtad. Altruismo: Angustia desinteresada por la felicidad del otro.
Autonoma: Independencia al Read More

Valores Esteticos
Los valores esteticos son los juicios de valores sobre la base de la apariencia de un objeto ,
y las respuestas emocionales que provoca. Si bien es complicado analizar objetivamente los
valores esteticos, con frecuencia se convierten en un importante herramienta para
determinar su valor general, las cosas que la gente ve como algo bueno Read More

Valores Familiares
Los valores familiares son todos aquellos valores que son inculcados a travs de las
generaciones, nuestros padres, abuelos, tios, primos, etc. Esos valores como tener buenos
pensamientos, obras bondadosas, amor, cuidar de aquellas personas que estamos cerca y
hacen parte de nuestro grupo social, nuestra casa, hijos, padres, hermanos, familiares y
amigos. Es importante en Read More

Valores Civicos
Los valores por lo general van acompaados de una excelente actitud positiva. Los valores
cvicos son aquellos valores que son considerados buenos para una sociedad. Son
principios que ante la sociedad son importantes, los cuales por general todo ciudadano debe
tener, cuidar y practicar. Los valores cvicos dependen de su desarrollo en la sociedad, se
Read More

Valores Culturales
Los valores culturales estn constituidos por creencias, actividades, relaciones que permiten
a los miembros de la sociedad expresarse y relacionarse. Los valores culturales existen si

quien hace parte de la comunidad los adopta, sin esta aceptacin no puede existir el valor.
Si bien es cierto que los valores culturales se refieren a las tradiciones, lenguajes, Read
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Valores Religiosos
Valores religiosos son principios trasmitido en tradiciones religiosas, libros y creencias. A
diferencia de los valores personales, los valores religiosos estn basados en textos y reglas
impuestas de una religin. Los valores religiosos son todos aquellos valores como el amor,
la caridad, la santidad, el amor al prjimo, la obediencia, la misericordia, y el respeto
Read More

Concepto de Valores
Los valores son todas aquellas cosas que creemos importantes para nuestras vidas, en el
momento de compartir, trabajar, estudiar, convivir, etc. Estos valores determinan nuestras
prioridades y en el fondo son, probablemente, las medidas que se usan para conocer si
nuestra vida esta en camino que deseamos. Si las desiciones que tomamos son afines a
Read More

Tipos de Valores
Los valores pueden definirse como las cualidades que integran a la persona, sin estos
valores se perdera su humanidad o gran parte de ella. Los valores pueden entregar una
imagen negativa o positiva al hombre dependiendo de sus actos y pensamientos frente a
los dems o acciones determinadas. Por ejemplo, la honestidad y responsabilidad se
consideran valores positivos. Los valores son considerados la Read More