Le point

sur...

Dc 2015
N 2015/18

Mot-cl :

Indemnit

Les astreintes et permanences

dans la Fonction Publique Territoriale

Lessentiel
Mise jour du Point sur n 2015/09 de mai 2015. Les montants des
astreintes des filires autres que la filire technique ont t modifis
compter du 12 novembre 2015.
Rfrences :

Dcret n 2005-542 du 19 mai 2005 ( JO du 27 mai 2015)

Dcret n 2015-415 du 14 avril 2015 ( JO du 16 avril 2015)
Arrt du 14 avril 2015 (JO du 16 avril 2015)
Arrt du 3 novembre 2015 (JO du 11 novembre 2015)
Dfinition des notions :
n Lastreinte sentend comme une priode pendant laquelle
lagent sans tre la disposition immdiate et permanente de
son employeur, a lobligation de demeurer son domicile ou
proximit afin dtre en mesure deffectuer un travail. Ce travail et
le temps de dplacement quil ncessite ventuellement seront
considrs comme temps de travail effectif.
n La permanence est lobligation faite un agent de se
trouver sur son lieu de travail habituel ou un lieu dsign par
lautorit, pour ncessit de service, un samedi, dimanche
ou jour fri.
Il appartient chaque assemble dlibrante aprs avis
du Comit Technique (CT), de prciser les cas de recours
aux astreintes ou aux permanences, les modalits
dorganisation, ainsi que la liste des emplois concerns.

Maison des collectivits

Parc Tertiaire Crs

21 rue Ferdinand Buisson, Bt. F
53810 CHANG
Tl. : 02 43 59 09
Fax : 02 43 53 16 74
Mail : cdg53@cdg53.fr

www.cdg53.fr

09

Pour les agents de la filire technique

Astreinte
Pour les agents titulaires et non titulaires relevant des cadres demplois de la filire technique, les taux applicables, compter
du 17 avril 2015, sont les suivants :
1- indemnit dastreinte dexploitation
(astreinte de droit commun par laquelle les agents doivent rester leur domicile ou proximit afin de pouvoir rapidement intervenir) :

n semaine complte : 159,20

n nuit : 10,75 (ou 8,60 en cas dastreinte fractionne infrieure 10 heures)
n samedi ou journe de rcupration : 37,40
n un week-end (du vendredi soir au lundi matin) : 116,20
n dimanche ou jour fri : 46,55
Ces montants sont augments de 50 % si lagent est prvenu moins de 15 jours francs avant le dbut de lastreinte.
2- indemnit dastreinte de dcision
(pour les personnels dencadrement pouvant tre joints directement par lautorit territoriale, en dehors des heures du service, afin
darrter les dispositions ncessaires) :

n semaine complte : 121

n nuit : 10
n samedi ou journe de rcupration : 25
n un week-end (du vendredi soir au lundi matin) : 76
n dimanche ou jour fri : 34,85
3- indemnit dastreinte de scurit
(pour les agents appels participer un plan dintervention dans lhypothse dun vnement soudain ou imprvu) :

n semaine complte : 149,48

n nuit : 10,05 (ou 8,08 en cas dastreinte fractionne infrieure 10 heures)
n samedi ou journe de rcupration : 34,85
n un week-end (du vendredi soir au lundi matin) : 109,28
n dimanche ou jour fri : 43,38
Ces montants sont augments de 50 % si lagent est prvenu moins de 15 jours francs avant le dbut de lastreinte.
Il est noter que la rglementation ne prvoit pas la possibilit de recourir la compensation
en temps (repos compensateur). Seule lindemnisation est possible.
4- indemnisation des interventions ralises pendant les priodes dastreintes :
Les interventions effectues loccasion dune priode dastreinte peuvent donner lieu un repos
compensateur ou une rmunration (art. 4 dcret n 2015-415 du 14 avril 2015 et arrt ministriel du 14
avril 2015 prcit).

n 16 pour une intervention effectue un jour de semaine ;

n 22 pour une intervention effectue une nuit, un samedi, un dimanche ou un jour fri.
Une mme heure dintervention ne peut donner lieu la fois un repos compensateur et une
rmunration (art. 4 dcret no 2015-415 du 14 avril 2015).
Les agents ligibles aux IHTS ne peuvent bnficier ni de lindemnit dintervention, ni du repos
compensateur (art. 5 dcr. no 2015-415 du 14 avril 2015).

Point sur n 2015/18/ p. 2

Permanence
Montant permanence de la filire technique :
Permanence

A partir du 17 avril 2015

Semaine complte

477,60

Week-end (du vendredi soir au lundi matin)

348,60

Nuit entre le lundi et le samedi infrieure 10 heures

25,80

Nuit entre le lundi et le samedi suprieure 10 heures

32,25

Samedi ou sur journe de rcupration

112,20

Dimanche ou jour fri

139,65

Pour les agents des autres filires

A compter du 12 novembre 2015, pour les agents des cadres demplois des autres filires, qui sont soumis
des astreintes ou des interventions ou des permanences suivant la dlibration prise par lassemble territoriale,
les modalits de rmunration sont les suivantes :

Astreinte

une semaine complte

Montant

Repos compensateur

149,48

1,5 jour

45

journe

un samedi

34,85

journe

un dimanche ou jour fri

43,38

journe

une nuit de semaine

10,05

2 heures

du vendredi soir au lundi matin

109,28

1 jour

du lundi matin au vendredi soir

Lalternative lindemnisation des astreintes correspond au repos compensateur

Interventions pendant lastreinte (lindemnit sajoute celle de lastreinte) :

Montant

Repos compensateur

nuit

24 de lheure

nombre dheures de travail

effectif major de 25 %

jour de semaine

16 de lheure

nombre dheures de travail

effectif major de 10 %

samedi

20 de lheure

nombre dheures de travail

effectif major de 10 %

dimanche et jour fri

32 de lheure

nombre dheures de travail

effectif major de 25 %

Lalternative lindemnisation des interventions correspond au repos compensateur

Le taux de la compensation financire et le repos compensateur sont augments de 50 % si lagent est prvenu moins de 15 jours
francs avant le dbut de lastreinte.

Point sur n 2015/18/ p. 3

Permanence
Les permanences sont rmunres comme suit :

n la journe du samedi : 45
n la journe du samedi : 22,50
n la journe du dimanche et jour fri : 76
n la journe du dimanche et jour fri : 38
Lalternative la rmunration des permanences seffectue par compensation selon les modalits suivantes :

n nombre dheures de travail effectif : compensation par nombre quivalent dheures de repos, major de 25 %
Les interventions effectues pendant la priode de permanence constituent un travail effectif rmunr normalement, ou en cas
de dpassement des 35 heures, en IHTS, si lagent y est ligible.
Attention : il ny a pas de dispositions particulires pour les personnels encadrants ni pour les agents prvenus tardivement.

Exemple :
Un adjoint administratif du CCAS en astreinte pendant une semaine complte, qui a ralis une intervention de 2 heures
durant une nuit de semaine et une autre de 3 heures le samedi entre 7 et 22 heures, pourra bnficier :
- soit dune indemnit dastreinte de : 149,48 + intervention (2h x 24 ) + (3h x 20 )
- soit dun repos compensateur de 1,5 jour + (2h x 1,25) + (3h x 1,1)

Point sur n 2015/18 / p. 4