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SE PUEDE SER BUEN PROFESIONAL Y MALA PERSONA?

Se puede ser buen profesional y mala persona?

Puede un buen profesional ser una mala persona? La
mayora responderamos que s sin pensarlo demasiado.
Sin embargo, no opina as Howard Gardner, quien ha sido
capaz de preguntarse por qu personas consideradas
triunfadoras y geniales en la poltica, las finanzas, la
ciencia, la medicina u otros campos hacan cosas malas
para todos y, a menudo, ni siquiera buenas para ellas
mismas.

Howard Gardner no es un pensador al uso. Este

investigador, psiclogo y profesor de la Universidad de
Harvard ha destacado en el campo de la ciencia gracias a sus aportaciones sobre el anlisis de la capacidad
cognitiva humana, entre las que destaca la teora de las inteligencias mltiples.
La tica y el buen profesional
Como hemos dicho, Gardner se preguntaba por la tica de la inteligencia. Es cierto que las personas que se
consideran triunfadoras actualmente tambin son geniales en su aspecto humano? De verdad se puede ser
realmente bueno en algo siendo una mala persona?

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Para responder a esta compleja cuestin, aunque a priori pueda parecer que no lo es, Howard Gardner puso en
marca un experimento que se conoci como el Goodwork Project, en cuya metodologa se realizaron entrevistas
con ms de 1200 personas. Aqu fue cuando lleg el sorprendente resultado. En realidad, una mala persona
nunca llega a ser un buen profesional. De hecho, por mucha pericia tcnica que pueda demostrar, jams
alcanzar la excelencia ni en su campo laboral ni en lo personal.
Los mejores profesionales
Una vez realizado el experimento y extrados los resultados, Howard Gardner postula que todo buen profesional
tiene que ser ECE. Qu significan estas siglas? Que un individuo que aspire a lo ms alto ha de demostrar
excelencia, compromiso y tica. En cualquier caso, muchos pensarn que esto no es cierto. Que toda mala
persona puede ser magnfica en su campo. Sin embargo, Gardner estipula que este tipo de perfil tan solo busca
la mera satisfaccin de su ego, avaricia y ambicin, dejando de lado los objetivos que buscan el bien comn.
En este caso, como dice el propio investigador de Harvard, podrs llegar a ser tcnicamente muy bueno en tu desempeo,
pero jams tendrs la capacidad del alcanzar al excelencia, pues para eso es necesario el uso de la tica.

La tica y el buen profesional

Es decir, que Howard defiende la tica y el compromiso colectivo como valores ineludibles para alcanzar al
excelencia profesional. Ahora bien, aunque puedas llegar a ser muy rico y ganar mucho dinero con tu
desempeo, jams estars explotando todo tu potencial.
No obstante, segn el estudio, tambin se desvela que el joven actual decide prescindir de la tica en sus
comienzos profesionales. Ellos piensan que el triunfo es imposible si no se saltan algunas leyes e intentan
colocarse los primeros en la carrera, tomando al resto de compaeros de profesin y asociados como

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instrumentos para lograr lo que quieren.

Quizs la amalgama de juventud y madurez es una caracterstica identificable del genio cientfico creativo. Howard GardnerPara el joven actual que busca el xito a toda costa, la tica no deja de ser un lujo que no se puede permitir. En ese caso,
muchos de ellos consideran que el fin justifica ciertos medios y se sienten capacitados para usarlos con tal de lograr sus
objetivos personales.

El profesional inercial y el estudiante transaccional

Otra figura singular que se extrae de los estudios de Gardner es el profesional inercial. Es decir, aquellos sujetos
que se dejan llevar por la fuerza de la gravedad social y aceptan estudiar y trabajar porque es lo que el
momento exige, pero jams explotan todo su potencial.

Otra singular figura es la del estudiante transaccional. Es decir, jvenes que estudian nicamente por obtener
una titulacin que les permita acceder a un puesto de trabajo en el que cumplir para obtener su sueldo. Este
tipo de personas ven al tiempo laboral como un tiempo de sacrificio, algo por lo que hay que pasar para obtener
recursos, sin esperar obtener del ejercicio su profesin algo ms intrnseco.

Cada ser humano tiene una combinacin nica de inteligencia. ste es el desafo educativo fundamental. Howard GardnerEste tipo de estudiantes y profesionales tambin sern incapaces de desarrollar todo su potencial, puesto que no tienen el
ms mnimo inters en descubrir sus lmites reales. Son mediocres a nivel personal y laboral, pues no sienten una
verdadera dedicacin.

La felicidad del buen profesional

El buen profesional, aquel que busca explotar todo su potencial a travs del desarrollo de sus propias
capacidades, no suele sufrir crisis en la madurez. No obstante, las malas personas o los sujetos inerciales y
transaccionales tienen serios problemas a lo largo de su vida.

Para solventar estas situaciones, Gardner propone complementar el estudio tcnico con el aprendizaje del
humanismo, la filosofa, la literatura o la historia del pensamiento, de manera que en nuestra especializacin no
perdamos la perspectiva de quienes somos. De esta forma se puede evitar que se sobredimensione la sensacin
de control que acentan los estudios tecnolgicos.
Cmo te consideras? Crees que eres un buen profesional? O tal vez nicamente te dejas llevar por la
corriente de la sociedad o tu entorno coyuntural? Sea como fuere, los pensamientos de Gardner siempre
merecen la reflexin que proponen.

Fuente: Pedro Gonzlez Nez / Portal www.lamenteesmaravillosa.com

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