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(E.I.R.L.)
Las caractersticas de una E.I.R.L. tenemos las siguientes:
1.Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad
unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporacin de uno o
ms socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme
automticamente en una sociedad mercantil sindole aplicable lo dispuesto
por la Ley de Sociedades vigentes;
2. La responsabilidad de la Empresa est limitada al patrimonio esto es que la
responsabilidad de la Pequea Empresa est limitada al patrimonio que Usted
le dio. En tal sentido Usted como Titular de la Empresa no responde con su
patrimonio personal ante alguna obligacin de la Empresa. No arriesga su
patrimonio personal.
Por ejemplo, si don Javier Martnez tiene un patrimonio dinerario de
S/30,000.00 y un patrimonio no dinerario de S/5,000.00 De ellos pone a
disposicin de la Empresa como capital dinerario S/5,000.00 Ahora bien, en
caso de que esta E.I.R.L. quiebre, don Javier Martnez solo responder por S/.
100,000.00; el resto de su patrimonio personal es afectado;
3. Se constituye para la formalizacin y el desarrollo exclusivo de actividades
econmicas de Pequeas Empresas;
4.Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las
siglas E.I.R.L;
5.Los rganos de la Empresa Son
5.1.El Titular, que como dueo se constituye en la mxima autoridad de la
Empresa y como tal tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y las
actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo;
5.2.La Gerencia , que es el rgano encargado de la administracin y
representacin de la Empresa ;
5.3.Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la
la empresa.
A ciertos niveles de ingreso el tratamiento tributario es ms beneficioso.
Ello porque la base impositiva para contribuyentes de primera categora es
ms baja que para las personas naturales (si haces retiros de la EIRL los retiros
los tendrs que tributar eso s bajo reglas de global complementario,
volviendo a las normas de personas naturales)
Obliga a ser ms ordenado.
Dentro de las desventajas podemos mencionar:
Tienes un mayor costo en la gestin del negocio, puesto que como debes
llevar contabilidad debers contratar un contador
La ley dice que la EIRL es comercial: las reglas de quiebra son distintas para
comerciantes respecto de los no comerciantes, por otra parte, las normas
laborales aplicables a empresas comerciales generan por ejemplo la
obligacin de pagar gratificaciones lo que en personas naturales no ocurre.
Adems en trminos tributarios, por aplicarse las mismas reglas de las
sociedades de responsabilidad limitada, la EIRL se convierte en agente
retenedor de tributos
Existe agravacin de penas por el hecho de otorgar contratos simulados
entre el creador de la EIRL y sta.
Algunas E.I.R.L con giros mltiples han tenido ciertos inconvenientes en su
proceso de bancarizacin, es decir, no les ha sido fcil abrir una cuenta
corriente o pedir un prstamo en un determinado banco.
Como hemos apreciado, existen ventajas y desventajas a la hora de crear una
E.I.R.L, por lo que la decisin que se tome al respecto debe ser lo mas
informada posible y pienso que este articulo contribuye a ello.
-----------------------------------------------------------------------------------------------Paralelo entre Sociedad de Responsabilidad Limitada y Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada
Antes de crear una E.I.R.L debemos conocer un paralelo entre una Sociedad
de Responsabilidad Limitada y las Empresas Individuales de Responsabilidad
Limitada
1. Constituyente:
Soc. de Resp. Limitada: Dos o ms personas, sean naturales o jurdicas.
E.I.R.L.: Una persona natural.
2. Constitucin:
Soc. de Resp. Limitada: Escritura Pblica.
E.I.R.L.: Escritura Pblica
3. Inscripcin:
Soc. de Resp. Limitada: Registro de Comercio, plazo 60 das.
E.I.R.L.: Registro de Comercio, plazo 60 das.
4. Publicacin:
Soc. de Resp. Limitada: Diario Oficial, plazo 60 das.
E.I.R.L.: Diario Oficial, plazo 60 das.
5. Razn Social:
(EIRL.)
3. Caractersticas de una Pequea Empresa
4. Decisiones finales para construir la empresa
5. Fases y pasos metodolgicos para Constituir una Empresa
5.1 Primera Fase
5.1.1. La Constitucin de la Empresa
5.2. Segunda Fase
5.2.1. Tramites ante la Sunat
5.2.2. Tramitar Permisos especiales
5.2.3. Autorizacin del libro planillas
5.2.4. Tramitar Licencia Municipal de Apertura
6. Pasos a seguir para obtener la autorizacin
6.1. La Zonificacin
6.2. Del certificado compatibilidad de uso
6.3. Certificado de Defensa civil
6.4. Tramite rea obtener autorizacin de apertura
Qu es una licencia?
6.5. De los libros de contabilidad
6.6. De los pagos tributarios y otros
6.7. De las infracciones contables
6.8. Del libro de planillas
6.9. Del registro patronal
7. De la inscripcin de asegurados en Essalud
8. Tramite Antes indecopi
-----------------------------------------------------------------------------------------------Pasos para constituir una pequea empresa EIRL
Para crear una E.I.R.L Don Javier Martines manifiesta que desea formar una
Pequea Empresa para constituir una Agencia de Viajes y Turismo; quiere ser
asesorado para tomar la mejor decisin en lo relacionado a los pasos que
debera seguir para formar su Empresa. No quiere tener problemas con la
SUNAT ni con la Municipalidad ni con otra institucin.
Para constituir esta Pequea Empresa nos proporcion la siguiente
informacin:
1. Que posee el siguiente capital y lo aporta como patrimonio para constituir
su Empresa:
1.1. Dinero en efectivo (bien dinerario);
1.2. Dos escritorios de madera con tres cajones en cada lado, nuevos (bien
dinerario);
1.3. Una gaveta de metal (bien dinerario);
1.4. Una Computadora Pentium III, en buen estado de funcionamiento (bien
dinerario)
1.5. Una mquina registradora de su propiedad;
2. Dijo que desea construir una Empresa, solo por voluntad y patrimonio de l
y que tampoco deseaba comprender su patrimonio particular. Quiere
comprender solo el capital aportado. Al respecto se le dijo que lo que a l le
convena era construir una Empresa Individual pero de Responsabilidad
Limitada. Al respecto, el Seor no tena claro las implicancias ni los beneficios
C)
Entre las caractersticas de una E.I.R.L. tenemos las siguientes:
1.Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad
unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporacin de uno o
ms socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme
automticamente en una sociedad mercantil sindole aplicable lo dispuesto
por la Ley de Sociedades vigentes;
2. La responsabilidad de la Empresa est limitada al patrimonio esto es que la
responsabilidad de la Pequea Empresa est limitada al patrimonio que Usted
le dio. En tal sentido Usted como Titular de la Empresa no responde con su
patrimonio personal ante alguna obligacin de la Empresa. No arriesga su
patrimonio personal.
Por ejemplo, si don Javier Martnez tiene un patrimonio dinerario de
S/30,000.00 y un patrimonio no dinerario de S/5,000.00 De ellos pone a
disposicin de la Empresa como capital dinerario S/5,000.00 Ahora bien, en
caso de que esta E.I.R.L. quiebre, don Javier Martnez solo responder por S/.
100,000.00; el resto de su patrimonio personal es afectado;
3. Se constituye para la formalizacin y el desarrollo exclusivo de actividades
econmicas de Pequeas Empresas;
4. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las
siglas E.I.R.L;
5. Los rganos de la Empresa Son
5.1.El Titular, que como dueo se constituye en la mxima autoridad de la
Empresa y como tal tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y las
actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo;
5.2. La Gerencia, que es el rgano encargado de la administracin y
representacin de la Empresa;
5.3. Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gente de la
Empresa. En este caso el dueo adquiere los deberes y responsabilidades de
ambos cargos y adquiere la denominacin de Titular gerente;
6. El patrimonio de esta Empresa lo Constituyen:
6.1. Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y
maquinarias;
6.2. Los bienes dinerarios, que es el efectivo;
6.3. Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados
econmicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa.
7. Puede tener trabajadores a su mando;
8. Su constitucin es por escritura pblica por lo que adquiere personalidad
jurdica desde su inscripcin en los Registro Pblicos;
9. El domicilio de la Empresa es el lugar sealado en el Estado.
-----------------------------------------------------------------------------------------------Caracteristicas de una Pequea Empresa
En seguida se le indico esta Empresa para que pueda funcionar como una
Los pasos que por lo general, salvo excepciones, hay que seguir para obtener
la Licencia Municipal Definitiva de Funcionamiento son los siguientes:
1. LA ZONIFICACION
a) Adquirir el formato Zonificacin en la Tesorera de la Municipalidad, el
valor de este formato varia entre Municipalidades, luego hay que llenarlo. El
Agregado
Para determinar el tratamiento de una Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada, respecto del Impuesto al Valor Agregado (IVA), cabe sealar, en
primer lugar, que adems de las normas jurdicas y tributarias aplicables a
todo contribuyente de dicho tributo, deben agregarse a este tipo de empresas
las disposiciones legales y tributarias prescritas para las sociedades
comerciales de responsabilidad limitada, de acuerdo a lo establecido en el
artculo 18 de la Ley N 19.857.
Por lo sealado, deben tenerse presente los siguientes artculos, contenidos
en la norma tributaria sobre el IVA:
-Artculo 2, se entender por: Venta, Servicio, Vendedor, Prestador de
Servicio.
- Artculo 3, son contribuyentes de la Ley.
- Artculo 4, estarn gravados con los impuestos de la Ley la venta de bienes
ubicados en el territorio nacional.
- Artculo 5, se gravarn los servicios prestados o utilizados en el territorio
nacional.
- Artculo 8, hechos especiales del IVA.
Cerrar,Liquidar O Terminar Una EIRL
Terminacin de una EIRL
En esta seccin econtraras como es que se puede cerrar,terminar o liquidar
una E.I.R.L, se presenta a continuacion:
1.Por voluntad del empresario;
2.Por la llegada del plazo previsto;
3.Por el aporte del capital de la empresa individual
a una sociedad;
4.Por quiebra,
5.Por muerte del titular. en este caso los herederos pueden designar un
gerente comn para la continuacin del giro de la empresa hasta por el plazo
de un ao, al cabo del cual terminar la responsabilidad limitada.
Asi es como se puede cerrar,liquidar o terminar una E.I.R.L
Celebracin de contratos:
La EIRL puede actuar en la vida jurdica como lo hacen las personas jurdicas.
Por lo tanto, pueden contratar con el titular en cuanto persona natural, pero
todos los actos y contratos celebrados entre ambos slo tendrn valor si
constan por escrito y desde que se protocolicen ante Notario Pblico; adems,
deben anotarse al margen de la inscripcin estatutaria, dentro del plazo de
sesenta das contados desde su otorgamiento.
E.I.R.L. Y Las MYPES
Una E.I.R.L. puede ser considerada mype en caso tenga menos de 100
trabajadores
Aqui el rgimen Laboral bajo el cual se rigen.
RGIMEN LABORAL DE LAS MICROEMPRESAS
CAPTULO NICO
DEL RGIMEN LABORAL ESPECIAL
Artculo 43.- Objeto
normativamente.
Artculo 56.- Disposicin complementaria al rgimen laboral
Para el caso de las microempresas que no se hayan constituido en personas
jurdicas en las que laboren parientes consanguneos hasta el segundo grado o
el cnyuge del titular o propietario persona natural, es aplicable lo previsto
en la segunda disposicin complementaria de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, Decreto Supremo N 003-97-TR.
Los trabajadores con relaciones laborales existentes al momento de la entrada
en vigencia del rgimen especial, mantienen los derechos nacidos de sus
relaciones laborales.
Artculo 57.- Disposicin complementaria a la indemnizacin especial
En caso de que un trabajador que goza de los derechos del rgimen general
sea despedido con la finalidad exclusiva de ser reemplazado por otro dentro
del rgimen especial, tendr derecho al pago de una indemnizacin especial
equivalente a dos (02) remuneraciones mensuales por cada ao laborado, las
fracciones de ao se abonan por dozavos y treintavos, segn corresponda. El
plazo para accionar por la causal sealada caduca a los treinta (30) das de
producido el despido, correspondindole al trabajador la carga de la prueba
respecto a tal finalidad del despido.
La causal especial e indemnizacin mencionadas dejan a salvo las dems
causales previstas en el rgimen laboral general as como su indemnizacin
correspondiente.
-----------------------------------------------------------------------------------------------Ley de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
Decreto Ley N 21621
Promulgacin: 14.09.1976
Publicacin: 15.09.1976
Actualizado al 31.10.2005
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artculo 1.- La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una
persona jurdica de derecho privado, constituda por voluntad unipersonal,
con patrimonio propio distinto al de su Titular, que se constituye para el
desarrollo exclusivo de actividades econmicas de Pequea Empresa, al
amparo del Decreto Ley N 21435;
Artculo 2.- El patrimonio de la Empresa est constituido inicialmente por los
bienes que aporta quien la constituye. El valor asignado a este patrimonio
inicial constituye el capital de la Empresa.
Artculo 3.- La responsabilidad de la Empresa est limitada a su patrimonio.
El Titular de la Empresa no responde personalmente por las obligaciones de
sta, salvo lo dispuesto en el artculo 41.
Artculo 4.- Slo las personas naturales pueden constituir o ser Titulares de
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada. Para los efectos de la
presente Ley, los bienes comunes de la sociedad conyugal pueden ser
Mercantil.
Artculo 12.- Las publicaciones ordenadas en esta Ley sern hechas en el
peridico encargado de la insercin de los avisos judiciales del lugar del
domicilio de la Empresa.
Tratndose de Empresas con domicilio en las Provincias de Lima y Callao, las
publicaciones se harn en el Diario Oficial "El Peruano".
CAPITULO II
De la Constitucin de la Empresa
Artculo 13.-La Empresa se constituir por escritura pblica otorgada en
forma personal por quien la constituye y deber ser inscrita en el Registro
Mercantil.
La inscripcin es la formalidad que otorga personalidad jurdica a la Empresa,
considerndose el momento de la inscripcin como el de inicio de las
operaciones.
Artculo 14.-La validez de los actos y contratos celebrados en nombre de la
Empresa antes de su inscripcin en el Registro Mercantil, quedar subordinada
a este requisito. Si no se constituye la Empresa, quien hubiera contratado a
nombre de la Empresa ser personal e ilimitadamente responsable ante
terceros.
Artculo 15.-En la escritura pblica de constitucin de la Empresa se
expresar:
a) El nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cnyuge si fuera casado,
y domicilio del otorgante;
b) La voluntad del otorgante de constituir la Empresa y de efectuar sus
aportes;
c) La denominacin y domicilio de la Empresa;
d) El objeto, sealndose clara y precisamente los negocios y operaciones que
lo constituyen; (*)
(*) Inciso modificado por el Artculo Unico de la Ley N 27144, publicada el 2306-99, cuyo texto es el siguiente:
"d) Que la empresa circunscriba sus actividades a aquellos negocios u
operaciones lcitas cuya descripcin detallada constituye su objeto social. Se
entiende que estn incluidos en el objeto social, todos los actos relacionados
con ste y que coadyuven a la realizacin de sus fines empresariales, aunque
no estn expresamente indicados en el pacto social o en su estatuto.
La empresa no puede tener por objeto desarrollar actividades que la ley
atribuye con carcter exclusivo a otras entidades o personas."
e) El valor del patrimonio aportado, los bienes que lo constituyen y su
valorizacin;
f) El capital de la Empresa;
g) El rgimen de los rganos de la Empresa;
h) El nombramiento del primer gerente o gerentes; y,
i) Las otras condiciones lcitas que se establezcan.
Artculo 16.-La constitucin de la Empresa y los actos que la modifiquen
deben constar en escritura pblica, debiendo inscribirse en el Registro
Mercantil dentro del plazo de treinta (30) das de la fecha de otorgamiento de
la respectiva escritura.
Los actos que no requieran del otorgamiento de escritura pblica y que deban
inscribirse en el Registro Mercantil debern constar en acta con firma
legalizada por Notario, cuya copia igualmente legalizada deber ser inscrita
dentro del plazo de treinta (30) das de la decisin del acto.
Habr un plazo adicional de treinta (30) das para hacer las inscripciones en el
Registro Mercantil del lugar donde funcionen las sucursales.
Artculo 17.-Dentro de los quince (15) das siguientes a la inscripcin de la
Empresa, el Registro Mercantil deber publicar un aviso indicando la
denominacin de la Empresa y los datos de su inscripcin por cuenta de la
Empresa.(*)
(*) Artculo sustituido por el Artculo 1 de la Ley N 27075, publicada el 26-0399, cuyo texto es el siguiente:
"Artculo 17.- Dentro de los quince primeros das de cada mes, la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos publica en el Diario
Oficial El Peruano, la relacin de las Empresas Individuales de Responsabilidad
Limitada cuya constitucin, disolucin o extincin haya sido inscrita durante
el mes anterior, con indicacin de su denominacin o razn social y los datos
de su inscripcin.
Cuando se trata de modificacin de estatuto o pacto social inscritas durante
el mes anterior, la Superintendencia Nacional de Registros Pblicos publica,
en el trmino referido, en el Diario Oficial, la sumilla de la modificacin y los
datos de inscripcin de la misma.
Para efecto de lo dispuesto en los prrafos anteriores dentro de los diez
primeros das tiles de cada mes las Oficinas Registrales, bajo responsabilidad
de su titular, remiten a la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos
la informacin correspondiente." (*)
(*) Artculo modificado por el Artculo 2 de la Ley N 28160, publicada el 0801-2004, cuyo texto es el siguiente:
Artculo 17.- Dentro de los quince primeros das de cada mes, la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos publica en su pgina web
y en el Portal del Estado, la relacin de las Empresas Individuales de
Responsabilidad Limitada cuya constitucin, disolucin o extincin haya sido
inscrita durante el mes anterior, con indicacin de su denominacin o razn
social y los datos de su inscripcin.
Cuando se trata de modificacin de estatuto o pacto social inscrita durante el
mes anterior, la Superintendencia Nacional de Registros Pblicos publica, en
el trmino referido y por el mismo medio, la sumilla de la modificacin y los
datos de inscripcin de la misma.
Para efecto de lo dispuesto en los prrafos anteriores dentro de los diez
primeros das tiles de cada mes, las Oficinas Registrales, bajo
responsabilidad de su titular, remiten a la Superintendencia Nacional de los
Registros Pblicos la informacin correspondiente.
CAPITULO III
De los Aportes
Artculo 18.- El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de
Titular.
Artculo 31.- Si los sucesores fueran varias personas naturales, el derecho del
Titular pertenecer a todos los sucesores en condominio, en proporcin a sus
respectivas participaciones en la sucesin, hasta por un plazo improrrogable
de cuatro aos contados a partir de la fecha de fallecimiento del causante.
Durante, este plazo, todos los condminos sern considerados, para los
efectos de esta Ley, como una sola persona natural cuya representacin la
ejercer aqul a quien corresponda la administracin de los bienes de la
sucesin.
Dentro del indicado plazo, los sucesores debern adoptar alternativamente
cualquiera de las siguientes medidas:
a) Adjudicar la titularidad de la Empresa a uno solo de ellos, mediante
divisin y particin;
b) Transferir en conjunto su derecho a una persona natural, mediante
cualquiera de los actos jurdicos indicados en el artculo 28; y
c) Transformar la Empresa en una Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada.
Si venciera el plazo indicado en el primer prrafo del presente artculo sin
haberse adoptado alguna de las medidas indicadas en el prrafo anterior, la
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada quedar automticamente
disuelta, asumiendo los sucesores responsabilidad personal e ilimitada en la
marcha de la Empresa.
Artculo 32.- La Empresa que forme parte de una masa hereditaria declarada
vacante judicialmente, pasar a constituir patrimonio de los trabajadores de
la misma. A estos efectos adoptar la forma jurdica de Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada.
Artculo 33.- La transferencia del derecho del Titular por cualquiera de los
actos jurdicos sealados en el artculo 28 y en el caso indicado en los incisos
a) y b) del artculo 31 se har por Escritura Pblica, en la que se expresar
necesariamente:
a) Nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cnyuge si fuera casado y
domicilio del enajenante o de los enajenantes y del adquirente;
b) Denominacin de la Empresa, su objeto, capital, domicilio y los datos de su
inscripcin en el Registro Mercantil;
c) Condiciones del convenio de transferencia; y,
d) El balance general cerrado al da anterior a la fecha de la Minuta que
origine la Escritura de Transferencia.
Esta escritura debe ser inscrita en el Registro Mercantil dentro de los treinta
(30) das de otorgada.
Artculo 34.- La transferencia del derecho del Titular por sucesin mortis
causa se inscribir en el Registro Mercantil por mrito del testamento o del
auto de declaratoria de herederos del causante, segn el caso.
Para efectuar la inscripcin no se exigir la certificacin del pago de los
impuestos sucesorios, pero en el caso de no acreditarse tal pago, se dejar
constancia de ello en el asiento respectivo.
La inscripcin se efectuar dentro del plazo de treinta (30) das contados a
partir de:
a) Del fallecimiento del causante, si el testamento fue otorgado por escritura
pblica;
b) De la protocolizacin de los expedientes judiciales de apertura del
testamento cerrado o de comprobacin del testamento olgrafo, segn el
caso;
c) De haber quedado consentido el auto de declaratoria de herederos.
En caso de no efectuarse la inscripcin dentro del indicado plazo, la Empresa
quedar automticamente disuelta.
Artculo 35.- El derecho del Titular como persona natural puede ser gravado
con prenda, ser materia de embargo y otras medidas judiciales. Ninguna de
estas medidas afectar los derechos del Titular como rgano de la Empresa.
CAPITULO V
De Los rganos de la Empresa
Artculo 36. -Son rganos de la Empresa:
a) El Titular; y,
b) La Gerencia.
Artculo 37.- El Titular es el rgano mximo de la Empresa y tiene a su cargo
la decisin sobre los bienes y actividades de sta.
Artculo 38.- Se asume la calidad de Titular por la constitucin de la Empresa
o por adquisicin posterior del derecho del Titular.
Artculo 39.- Corresponde al Titular:
a) Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio
econmico;
b) Disponer la aplicacin de los beneficios, observando las disposiciones de la
presente Ley, en particular, de los trabajadores;
c) Resolver sobre la formacin de reservas facultativas;
d) Designar y sustituir a los Gerentes y Liquidadores;
e) Disponer investigaciones, auditoras y balances;
f) Modificar la Escritura de Constitucin de la Empresa;
g) Modificar la denominacin, el objeto y el domicilio de la Empresa;
h) Aumentar o disminuir el capital;
i) Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa;
j) Decidir sobre los dems asuntos que requiera el inters de la Empresa o que
la Ley determine.
Artculo 40.- Las decisiones del Titular referidas al artculo anterior y las
dems que considere conveniente dejar constancia escrita, deben constar en
un libro de actas legalizado conforme a Ley.
En cada acta se indicarn el lugar, fecha en que se sent el acta, as como la
indicacin clara del sentido de la decisin adoptada, y llevar la firma del
Titular. El acta tiene fuerza legal desde su suscripcin.
En un mismo libro se deben asentar las actas de las decisiones del Titular y las
de la Gerencia.
Artculo 41.- El Titular responde en forma personal e ilimitada:
a) Cuando la empresa no est debidamente representada;
b) Si hubiere efectuado retiros que no responden a beneficios debidamente
comprobados;
c) Si producida la prdida del cincuenta por ciento (50%) o ms del capital no
actuase conforme al inciso c) del artculo 80, o no redujese ste en la forma
prevista en el artculo 60.
Artculo 42.- La muerte o incapacidad del Titular no determina la disolucin
de la Empresa. En caso de muerte se proceder en la forma indicada en los
artculos 29 a 34.
En caso de incapacidad, los derechos del Titular sern ejercidos por el Tutor o
Curador segn sea la clase de incapacidad.
Si la incapacidad del Titular durase cuatro (4) aos, caducar
automticamente la representacin y deber disolverse la Empresa o
transferirse los derechos del Titular a una persona natural capaz, salvo el caso
de que la incapacidad resultase de la minora de edad, en el cual el plazo ser
aqul que resulte necesario hasta que el menor adquiera mayora de edad.
Artculo 43.- La Gerencia es el rgano que tiene a su cargo la administracin
y representacin de la Empresa.
Artculo 44.- La Gerencia ser desempeada por una o ms personas
naturales, con capacidad para contratar, designadas por el Titular.
La persona o personas que ejerzan la Gerencia se llaman Gerentes, no
pudiendo conferirse esta denominacin a quienes no ejerzan el cargo en toda
su amplitud. El cargo de Gerente es personal e indelegable.
Artculo 45.- El Titular puede asumir el cargo de Gerente, en cuyo caso
asumir las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos,
debiendo emplear para todos sus actos la denominacin de "Titular-Gerente".
Artculo 46.- La primera designacin de Gerente o Gerentes se har en la
Escritura de Constitucin de la Empresa y las posteriores por el Titular
mediante acta con firma legalizada, para su inscripcin en el Registro
Mercantil.
Artculo 47.- El nombramiento de Gerente puede, ser revocado en cualquier
momento por el Titular. Es nula la decisin del Titular que establezca la
irrevocabilidad del cargo de Gerente.
Artculo 48.- La duracin del cargo de Gerente es por tiempo indeterminado,
salvo disposicin en contrario de la Escritura de Constitucin o que el
nombramiento se haga por plazo determinado.
Cuando el Gerente haya sido designado por plazo determinado y fuese
removido antes del vencimiento de dicho plazo sin causa justificada, tendr
derecho a que la Empresa le indemnice los perjuicios que le cause la
remocin.
Artculo 49.- El cargo de Gerente termina adems por muerte o incapacidad
civil de ste.
Artculo 50.- Corresponde al Gerente:
a) Organizar el rgimen interno de la Empresa;
b) Representar judicial y extrajudicialmente a la Empresa;
c) Realizar los actos y celebrar los contratos que sean necesarios para el
cumplimiento del objeto de la Empresa;
d) Cuidar de la contabilidad y formular las cuentas y el balance;
para constituir un fondo de reserva legal hasta que alcance la quinta parte del
capital. Este fondo de reserva slo podr ser utilizado para cubrir el saldo
deudor de la cuenta de resultados en el mismo balance en que aparezca ese
saldo deudor, y deber ser repuesto cuando descienda del indicado nivel.
Artculo 65.- El Titular tiene derecho, luego de la deduccin del porcentaje
correspondiente a los trabajadores y efectuadas las reservas legales y
facultativas, a percibir los beneficios realmente obtenidos, siempre que el
valor del patrimonio no sea inferior al capital.
CAPITULO VIII
Del Rgimen de los Trabajadores
Artculo 66.- Los trabajadores de la Empresa estn sujetos al rgimen laboral
de la actividad privada y a lo dispuesto por el Decreto Ley N 21435.
Artculo 67.- El monto correspondiente a la participacin de los trabajadores
a que se refiere el artculo 63 se distribuir dentro de los treinta (30) das de
aprobado el Balance General del ejercicio.
Artculo 68.- La Empresa mantendr una cuenta en el pasivo en la que se
consignar el monto a que asciende la compensacin por tiempo de servicio
de los trabajadores. Dicha cuenta ser actualizada al 31 de Diciembre de cada
ao.
CAPITULO IX
De Las Sucursales
Artculo 69.- El Titular de la Empresa puede establecer sucursales en el
territorio de la Repblica.
El establecimiento de la sucursal ser inscrito en el Registro Mercantil del
lugar del domicilio de la Empresa y del domicilio de la sucursal.
Artculo 70.- Las sucursales de la Empresa no tienen personalidad jurdica
distinta a la de aqulla.
CAPITULO X
De la Transformacin de Sociedades en Empresas Individuales de
Responsabilidad Limitada
Artculo 71.- Cuando se transforme una Sociedad en Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada, se aplicarn las reglas contenidas en este Captulo.
Cuando se transforme una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada en
una Sociedad, se regir por las normas que regulen a la Sociedad.
Artculo 72.- La Sociedad que se transforme en Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada no cambiar su personalidad jurdica.
Artculo 73.- Por razn de la transformacin, los socios o accionistas de la
Sociedad que se transforme, debern transferir sus participaciones o acciones,
a uno solo de ellos, siempre que sea persona natural capaz, o una tercer
persona natural capaz.
Artculo 74.- La transformacin se har constar en escritura pblica, se
inscribir en el Registro Mercantil y contendr, en todo caso, las indicaciones
exigidas por la Ley y el balance general cerrado al da anterior al del acuerdo;
la relacin de los accionistas o socios que se hubieren separado y el capital
que representan, las garantas o pagos efectuados a los acreedores sociales,
en su caso, as como el balance general cerrado al da anterior al
debe contener las indicaciones del artculo 78 con relacin a las Empresas
incorporadas, y las modificaciones resultantes del aumento del capital de la
Empresa incorporante.
CAPITULO XII
De la Disolucin y Liquidacin de la Empresa
Artculo 80.-La Empresa se disuelve por:
a) Voluntad del Titular, una vez sat
echos los requisitos de las normas legales vigentes;
b) Conclusin de su objeto o imposibilidad sobreviniente de realizarlo;
personal, deber publicar por tres (3) veces seguidas un aviso de convocatoria
a los acreedores de la Empresa para que presenten los documentos
justificativos de sus crditos dentro del plazo de treinta (30) das contados a
partir de la ltima publicacin, bajo apercibimiento de no tomar en
consideracin las acreencias que no figuren en la contabilidad de la Empresa.
Artculo 89.-La funcin del liquidador termina:
a) Por muerte o incapacidad civil;
b) Por haber concluido la liquidacin;
c) Por revocacin de su poder, decidida por el Titular de la Empresa o por el
Juez en caso de haber sido nombrado judicialmente.
Artculo 90.-El liquidador responde ante el Titular y terceros de acuerdo a lo
prescrito en el artculo 52 de la presente Ley.
Artculo 91.-Concluda la liquidacin de la Empresa, el Liquidador, bajo
responsabilidad personal, deber pedir la inscripcin de su extincin en el
Registro Mercantil, mediante solicitud con firma legalizada notarialmente, a
la que se acompaar el balance final de la liquidacin con sus respectivos
anexos.
Artculo 92.-El Titular conservar los libros y documentos de la Empresa
extinguida por cinco (5) aos, bajo su responsabilidad personal.
Artculo 93.-Liquidada la Empresa y pagados los acreedores de sta, el Titular
tiene derecho al remanente de la liquidacin, si lo hubiera.
CAPITULO XIII
De la Quiebra de la Empresa
Artculo 94.-La quiebra de la Empresa no conlleva la quiebra del Titular ni la
falencia de ste, la de aquella.
Artculo 95.-El Gerente bajo responsabilidad personal, deber solicitar la
declaracin de quiebra de la Empresa, antes de que transcurran treinta (30)
das desde la fecha en que haya cesado el pago de sus obligaciones, de
conformidad con lo prescrito en la Ley de la materia.
Artculo 96.-En caso de cesacin de pagos de la Empresa durante la
liquidacin, el liquidador solicitar la declaracin de quiebra dentro de los
quince (15) das siguientes a partir de la fecha en que se compruebe esta
situacin.
Artculo 97.-Cualquiera de los acreedores de la Empresa podr solicitar la
declaracin de quiebra de la misma, en ejercicio del derecho que seala la
Ley Procesal de Quiebras y de acuerdo con el procedimiento sealado en
dicha Ley.
DEFINICIONES OPERATIVAS
Para los efectos de la presente Ley, se considera:
Empresa: La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada;
Titular:La persona natural que tiene el derecho sobre el capital de la Empresa
por haber constituido sta o por haber adquirido tal derecho posteriormente.
Liquidador: La persona natural encargada del proceso de liquidacin;
Derecho del Titular: El derecho del Titular de la Empresa sobre el capital de la
Empresa;
Beneficios: Excedente econmico resultante del ejercicio;
Capital:Monto a que asciende el aporte del titular a la constitucin de la
Empresa, as como sucesivos incrementos al mismo, permitidos por Ley.
DISPOSICION TRANSITORIA