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Autor:
Oscar Jos Ramrez Cardona
Grupo 63
Abril de 2012
Introduccin
A continuacin se presenta un anlisis de una situacin problema en cuanto al diseo de un nuevo
sistema de informacin, y como debemos nosotros enfrentar dicha situacin asumiendo los diferentes
roles del analista como son el de consultor, de soporte tcnico y el de agente de cambio.
Durante esta unidad se estudiaron cuales son los papeles del analista de sistema, y como debe
observar los requerimientos del usuario e incluir caractersticas en el sistema diseado; determinar los
limites y objetivos del sistema analizado, plantear su estructura y funcionamiento marcando las
directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y evaluar su funcionalidad.
Objetivos
no tienen los mismos conocimientos sobre hechos y datos que los gerentes y usuarios de esas
reas; por lo tanto un paso inicial en la investigacin es entender la situacin.
Existen ciertos tipos de requerimientos tan fundamentales que son comunes a todas las
situaciones. Contestar los grupos especficos de preguntas que analizan esta secciones, permitir
comprender estos requerimientos bsicos.
Estructuraremos nuestra investigacin y buscaremos respuestas a las siguientes 4 preguntas
principales, lo cual nos dar una idea de hacia donde vamos a apuntar el diseo del sistema
necesario.
Anticipacin de Requerimientos
Identifique quin o quienes estn o estaran involucrados en el proceso y quin le pueden suministrar
informacin para el levantamiento o ampliacin de informacin (Justifique).
Como analistas utilizamos una variedad de mtodos a fin de recopilar los datos sobre una
situacin existente, como entrevistas, cuestionarios, revisin de registros en sitio y observacin.
Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente se utilizan dos o tres para complementar el
trabajo de cada una y ayudar asegurar una investigacin completa.
Investigacin de requerimientos
El encargado de construccin, los contratarn como analistas de sistemas y acuerdan reunirse con
ustedes para discutir el sistema deseado. Ustedes reciben la informacin antes mencionada en el caso
y deben prepararse para su primera reunin con el dueo.
Que tcnicas de recoleccin de informacin utilizaran para la recopilacin y ampliacin del proceso
descrito. Justifique cada tcnica seleccionada. De acuerdo a la tcnica seleccionada.
Las entrevistas proveen informacin con fuentes directas y con ellas se logra tener una visin ms
clara del funcionamiento actual del sistema, as como tambin indagar sobre las necesidades de
empleados y clientes.
Determinacin del tipo de entrevista
Entrevistas no estructuradas: Si el objetivo de la entrevista radica en adquirir informacin
general, es conveniente elaborar una serie de preguntas sin estructuras, con una sesin de
preguntas y respuestas libres.
Entrevistas estructuradas: Sin embargo cuando necesitamos adquirir datos ms especficos
sobre las operaciones o deseamos asegurar una alta confiabilidad en las respuestas a las
preguntas que hemos propuesto al entrevistado, las entrevistas estructuradas son mejores.
Otra tcnica que sera de gran utilidad es la observacin directa, que se aplicara en el punto de
construccin, ya que permite tener una visin de primera mano sobre lo que est ocurriendo y
determinar los aspectos benficos y perjudiciales que se presentarn al momento de elaborar el
diseo del sistema.
Plasmen en un instrumento mnimo cinco (5) preguntas que deben formular para averiguar ms
detalles relacionados con el encargado de construccin, sus clientes, los subcontratistas y los
procedimientos actuales del sistema.
Quin ser el encargado de introducir los datos al sistema? (esto con el fin de definir el tipo de
aplicacin a usar y el nivel de conocimiento de la empresa y de manejo del computador de
esta persona).
Cules son las tareas de la construccin del apartamento? (para establecer grupos y definirlas
en la base de datos).
Me puede dar un listado de materiales usados en cada tarea la construccin? (con esto logro
alimentar tanto el inventario como el costo por tarea).
Cul es el costo presupuestado para cada tarea? (as podr compararse con el costo real de la
tarea elaborada y hacer presupuestos ms ajustados en prximas ocasiones).
Cuntas personas se asignan por tarea? (as se completa el costo por tarea).
Tiempo de ejecucin por tarea. (complementado con las personas asignadas, evitar que se
asigne la misma persona a varias tareas al mismo tiempo).
Solicito un listado de datos de empleados, clientes y subcontratistas. (estos datos encuentro
identificacin, nombre, direccin, telfono, cargo, pago en efectivo o consignacin y todo lo
que el encargado crea que es necesario tener de cada uno; para llevar el control de pagos y
gastos).
Salario por cargos o por tareas? (con esto el sistema definir automticamente un informe con
el pago al final de cada periodo laboral).
Desarrolle una descripcin del proceso mediante la utilizacin de las siguientes herramientas para
documentar procedimientos:
Un rbol de decisin: que describa el proceso para programar un trabajo en un
determinado apartamento.
Especificacin de requerimientos
Realice un anlisis e identificacin de datos descritos en el ejercicio (nombre, tipo de datos, longitud)
y los que cree hacen falta.
TABLA
EMPLEADOS
CLIENTES
SUBCONTRATISTA
MATERIALES
TRABAJO A REALIZAR
TIPO DE
DATO
LONGITUD
ID Empleado
Nombre empleado
Cargo
Telfono empleado
Direccin empleado
Tipo de pago
Sueldo
ID Cliente
Nombre cliente
Telfono cliente
Numrico
Texto
Texto
Numrico
Texto
Texto
Moneda
Numrico
Texto
Numrico
12
50
30
12
20
15
10
15
50
12
Direccin cliente
ID Subcontratista
Nombre subcontratista
Telfono subcontratista
Direccin subcontratista
Nmero de Factura
Valor de la factura
ID Material
Nombre material
Unidad de medida
Cantidad existente
Texto
Numrico
Texto
Numrico
Texto
Numrico
Moneda
Texto
Texto
Texto
Numrico
20
15
50
12
20
8
15
12
20
10
5
Moneda
Texto
Numrico
Texto
Numrico
Moneda
Moneda
15
30
12
12
8
15
15
Duracin de la tarea
Fecha/Hora
10
Conclusiones
La determinacin de requerimientos dentro del anlisis de sistemas es la parte ms importante, ya
que le permite al analista verificar la situacin actual (problema), la situacin deseada (ideal) e
identificar los medios y mtodos para pasar de la primera a la segunda, con optimizacin de recursos.
Cualquier sistema implementado en una organizacin es susceptible de mejora, pero es necesario
realizar un profundo anlisis de los factores internos y externos que lo afectan, para visualizar las
condiciones que se requiere cumplir y los resultados que se espera lograr.
El analista de sistemas en el desarrollo de su labor, adems de su conocimiento, debe aplicar el
sentido comn para resolver situaciones conflictivas que se presentan en el interior de las empresas,
con el fin de detectar fallas y plantear soluciones alternativas.
Bibliografa
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de Sistemas. Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa
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