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Sistema Nacional de Certificacin de Competencias Laborales

Romina Flores Fuenzalida


Competencias y Evaluacin Laboral
Instituto IACC

Desarrollo
El presente informe tiene como finalidad el analizar de manera crtica documentos entregados
esta semana, estos documentos hacen alusin a la certificacin de competencias laborales, el
primero que se ver es una entrevista al director de la entidad CONOCER, de Mxico, el cual
analiza el sistema de certificacin de su pas, y a la vez analiza el de nuestro pas. El segundo
anlisis es referente a los perfiles acreditados en Chile Valora, en donde la minera es uno de los
principales perfiles a acreditar.

INSTRUCCIONES:
1.- De acuerdo a los recursos adicionales de la semana 3, realice un anlisis crtico de una de
las dos entrevistas existentes.
2.-Del artculo de Perfiles acreditados Chile valora que se encuentran en recursos adicionales,
lea el informe y realice un breve anlisis de los perfiles acreditados y la importancia que tienen
para Chile y la sociedad, de acuerdo a lo revisado en la semana 3.

1.- De acuerdo a los recursos adicionales de la semana 3, realice un anlisis crtico de una de las
dos entrevistas existentes.
Para esta respuesta utilizare la entrevista realizada a Sergio Garca, director de Conocer, entidad
dedicada a la certificacin de competencias laborales en Mxico, en la entrevista explica la
importancia del capital humano y como este se ha desarrollado en la industria mexicana, recordar
que a lo largo de la historia el capital humano era una gran parte de la empresa, la cual no era
protegida ni cuidada por los empresario, mucho menos existan polticas en pro de salvaguardar
las competencias laborales. Sergio Garca seala que es de vital importancia el transferir
conocimientos e ideas entre Chile y Mxico para as nutrirse en conjunto, personalmente siento

que Chile avanza lentamente en esta materia, ya que los empresarios temen el invertir en los
trabajadores, sera una buena medida de ello, el exigir a travs de un proyecto de ley que las
empresas con determinados empleados o aos realicen obligatoriamente.
Es vital que esto no solo se desarrolle en la capital del pas, sino que se extienda a las regiones.

2.- Del artculo de Perfiles acreditados Chile valora que se encuentran en recursos adicionales,
lea el informe y realice un breve anlisis de los perfiles acreditados y la importancia que tienen
para Chile y la sociedad, de acuerdo a lo revisado en la semana 3.
El artculo de Perfiles acreditados Chilevalora, la cual se encuentra disponible para la lectura en
recursos adicionales habla sobre las capacitaciones y certificacin que se realizan en nuestro
pas, en donde la gran parte de estas tienen relacin con la minera, con un 30%, seguida por un
29% de agricultura.
Esto se debe a que Chile tiene como principal actividad econmica la minera, somos unos de los
principales exportadores del mineral, por lo que la economa de chile se basa en ella.
Personalmente creo que no todo en la economa es la minera, a pesar de ello considero que el
Chile se debe invertir en la elaboracin de productos en base al cobre, cosa de no tener que
vender la materia prima y luego importarla mucho ms cara como un producto final.
Chile podra aprovechar que tenemos la materia prima y en base a ello crear una entidad del
estado que realice el producto final de cobre, ya sea, alambre, cobre con textil, peines, etc.
En resumen podramos decir que Chile comienza a preocuparse por los recursos humanos, pero
es necesario que se tomen medidas para que aumente esa preocupacin por los trabajadores,
pareciera que estuviramos en el edn laboral, pero eso no es tan as, por lo que me parece
importante que se realicen leyes que protejan an ms al trabajador

Bibliografa
IACC (2012). Sistema Nacional de Competencias Laborales. Semana 3.
http://www.sence.cl/601/w3-printer-583.html