PE-9100-PRC-26 Sanciones Por Incumplimientos de Seguridad V06

PROCEDIMIENTO DE GESTIN
SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
N
PE-9100-PRC-26
Rev.
06
Pg.
De 12
INDICE
1. Objetivo
2. Alcances
3. Definiciones
4. Referencias
5. Condiciones bsicas
6. Descripcin
7. Anexos
Confidencial Queda prohibida la reproduccin total o parcial de este documento sin la autorizacin del RED
(si no cuenta con sello de copia controlado se entiende que este documento es copia no controlada)

TRABAJO
N
PE-9100-PRC-26
Rev.
06
Pg.
De 12
1. OBJETIVO
El presente procedimiento tiene por objetivo, establecer de manera especfica, las sanciones a
imponer por incumplimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. ALCANCES
Este Procedimiento es de aplicacin a todos los trabajadores de las diferentes delegaciones de
Cobra.
Las sanciones establecidas en el presente procedimiento se impondrn en base a lo detectado en
las visitas de campo planeadas e inopinadas llevadas a cabo por parte de Cobra, sus clientes y
otras partes interesadas.
3. DEFINICIONES
No aplica
4. REFERENCIAS
El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por Comit Central,
El Reglamento Interno de Trabajo, y
El Reglamento de Faltas y Sanciones en Materia de Prevencin de Cobra Per.
5. CONDICIONES BSICAS
ARCHIVO:
El Departamento de Prevencin de Riesgos y Calidad conjuntamente con Recursos Humanos
archivarn los registros mencionados en lugares habilitados para tal efecto y por un periodo de
cinco aos.
6. DESCRIPCIN
Sern sancionadas las faltas detectadas, por parte de Cobra Per, que se encuentren contenidos
en:
a) Tabla Sanciones a Aplicar por Incumplimientos - Personal Propio y de EECC (Anexo 1)
b) Tabla Sanciones a Aplicar por Incumplimientos Lnea de Mando (Personal Propio y de
EECC) (Anexo 2)
c) Tabla de Incumplimientos IPAL - solo para personal que labora para el contrato con
EDELNOR (Anexo 3)

TRABAJO
N
PE-9100-PRC-26
Rev.
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Las sanciones al trabajador por conductas que por accin u omisin signifiquen faltas o
incumplimientos en sus obligaciones laborales, debern ser emitidas por RRHH en el lapso de 1
da, siguiendo el siguiente procedimiento:
La delegacin comunicar por escrito indicando la falta a: Normas Generales de Trabajo, al
Principio de Autoridad y a la Capacitacin y/o Entrenamiento cometida por el o los trabajadores,
al rea de PRL-ZONA (DPRC) para su revisin y aprobacin, luego de aprobado ser derivado a
RRHH-ZONA para la emisin de la carta de sancin.
RRHH-ZONA entregar la carta de sancin a RRHH-DELEGACION, quien ser la responsable de
entregar al trabajador (RRHH archivar una copia de la carta de sancin en el file del trabajador).
CUADRO DE SANCIONES - TIPOS DE INCUMPLIMIENTO
SANCIN
TIPO DE
INCUMPLIMIENTO
Leve (L)
Grave (G)
Muy grave (MG)
1
Amonestacin por
escrito
2
Hasta 02 das de
suspensin sin goce
de haber
De 03 a 04 das de
De 05 a 06 das de
suspensin sin goce
suspensin sin goce
de haber
de haber
De 07 a 14 das de
De 15 a 30 das de
suspensin sin goce
suspensin sin goce
de haber
de haber
3
Se considerar como
G (1)
Se considerar como
MG (1)
Despido
Las faltas leves prescriben a los quince das, las graves a los treinta y las muy graves a los
sesenta das contados desde que la empresa tiene conocimiento de su incumplimiento y, en todo
caso, a los seis meses de haberse cometido.
REGISTROS GENERADOS:
Se establecen los siguientes registros:
Papeleta de notificacin de riesgo [FO-9100-PRC-014]
Amonestacin por escrito.
Suspensin de empleo y sueldo.
Carta de despido.

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7. ANEXOS
Anexo N 01: Sanciones a Aplicar por Incumplimientos - Personal Propio y EECC
(Administrativos y Operativos)
Anexo N 02: Sanciones a Aplicar por Incumplimientos - Lnea de Mando (Personal Propio y
EECC)
Anexo N 03: Sanciones a Aplicar por Incumplimientos Delegacin 9117-9122 y Delegacin
9111 (Contrato con EDELNOR) (Personal Propio y EECC)
Anexo N 04: Diagrama de Flujo
Anexo N 05: Papeleta de Notificacin de Riesgo [FO-9100-PRC-014]
N
PE-9100-PRC-26

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ANEXO N 01
Sanciones a Aplicar por Incumplimientos - Personal Propio y EECC (Administrativos y Operativos)
TIPO DE
FALTA
Artculos del
Reglamento Interno
de SST aplicables
Leve
Artculo 13
No estar adecuadamente identificado (fotocheck)
Leve
Artculo 35
No usar uniforme de trabajo.
Leve
Artculo 75
Muy Grave
Artculo 241
Grave
Artculo 90
Grave
Artculo 113 y 128
Grave
Artculo 113 y 128
Muy Grave
Artculo 89
Grave
Artculo 74
Grave
Artculo 38
Grave
Artculo 39
Negarse a pasar por el examen mdico ocupacional
Muy Grave
Artculo 43
I13
Portar armas de fuego y/o armas blancas
Muy Grave
Artculo 83
14
I14
Simulacin de enfermedad o accidente, as como

toda manipulacin para prolongar la baja por
accidente o enfermedad.
Muy Grave
Artculo 48
15
I15
Trabajar bajo los efectos del alcohol u otras drogas
Muy Grave
Artculo 84, 86, 87
16
I16
Grave
Artculo 127
17
I17
Grave
Artculo 83
18
I18
Fumar en ambientes pblicos
Grave
Artculo 83
19
I19
No cumplir con los procedimientos de trabajo de

alto riesgo.
Muy Grave
Artculo 140 - 169
ITE
M
CDIGO DE
INCUMPLIMIENTO
I01
No asistir injustificadamente al
capacitacin que programe la empresa
I02
I03
I04
I05
I06
I07
I08
I09
10
I10
11
I11
12
I12
13
TIPO DE INCUMPLIMIENTO
curso
de
Conducir un vehculo sin tener licencia de conducir y

los documentos vigentes del vehculo.
No colaborar con la investigacin de un accidente de
trabajo.
No comunicar fallas o anomalas en herramientas
y/o equipos de trabajo.
No cumplir con el procedimiento y/o normas de
seguridad y medio ambiente en el trabajo.
No reportar inmediatamente la ocurrencia de un
accidente de trabajo.
No usar equipo de proteccin personal y en buen
estado
No usar los equipos y/o herramientas segn
recomendacin del fabricante o especificacin
tcnica.
Usar equipos y/o herramientas con modificaciones,
alteraciones o de fabricacin casera.
Uso de joyas y/o accesorios durante la ejecucin de

los trabajos de riesgo.
Jugar, pelear, crear desorden, hacer bromas
ofensivas en el ambiente de trabajo
N
PE-9100-PRC-26

TRABAJO
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ANEXO N 02
SANCIONES A APLICAR A LA LNEA DE MANDO* POR INCUMPLIMIENTOS
ITEM
CDIGO DE
INCUMPLIMIENTO
TIPO DE
FALTA
Artculos del Reglamento

Interno de SST aplicables
IM01
No existe rden y limpieza en la zona de trabajo.
Leve
Artculo 199 y 201
IM02
No cuenta con la documentacin del vehculo y/o del conductor.
Leve
Artculo 241 y 243
IM03
No cuenta con la documentacin tcnica necesaria para el

desarrollo de los trabajos.
Leve
Artculo 54 y 57
IM04
No contar con medios de comunicacin.
Leve
Artculo 54 Y 57
IM05
No estar adecuadamente identificado (fotocheck).
Leve
Artculo 54 y 57
IM06
No tener botiqun de primeros auxilios completo.
Leve
Artculo 54 y 57
IM07
No usar el uniforme de trabajo.
Leve
Artculo 75
IM08
Los equipos y/o herramientas no cuentan con las pruebas y/o

calibraciones vigentes.
Leve
Artculo 54 y 57
IM09
Leve
Artculo 75
10
IM10
Leve
Artculo 54 Y 57
11
IM11
Permitir al personal a su cargo no usar el uniforme de trabajo.
Leve
Artculo 219; 224 y 225
12
IM12
No contar con las hojas de seguridad de los materiales

peligrosos.
Leve
Artculo 54 y 57
13
IM13
No colaborar con la investigacin de un accidente de trabajo.
Grave
Artculo 75
14
IM14
No dictar la charla de 5 minutos y AST.
Grave
Artculo 211
15
IM15
No existe supervisin adecuada de la tarea.
Grave
Artculo 54; 55; 57; 89 y 90
16
IM16
No reportar inmediatamente la ocurrencia de un accidente de

trabajo
Grave
Artculo 89
17
IM17
No se cuenta con los equipos de emergencia adecuados.
Grave
Artculo 282; 288 y 290
18
IM18
No sealizar adecuadamente la zona de trabajo.
Grave
Artculo 197; 199 y 200
19
IM19
Grave
Artculo 54
20
IM20
Grave
Artculo 89
Los residuos y/o materiales son almacenados y dispuestos de

manera adecuada.
Permitir al personal a su cargo no estar adecuadamente
identificado (fotocheck).
El vehculo utilizado y/o su equipamiento no cuenta con las

condiciones necesarias para prestar el servicio.
No acompaar al trabajador accidentado al centro de salud para
su inmediata atencin.
N
PE-9100-PRC-26

TRABAJO
Rev.
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SANCIONES A APLICAR A LA LNEA DE MANDO* POR INCUMPLIMIENTOS

ITEM
CDIGO DE
INCUMPLIMIENTO
TIPO DE
FALTA
Artculos del Reglamento

Interno de SST aplicables
21
IM21
Grave
Artculo 13
22
IM22
Grave
Artculo 54; 55; 57
23
IM23
Uso de joyas y/o accesorios durante la ejecucin de los trabajos.
Grave
Artculo 127
24
IM24
Conducir un vehiculo sin tener licencia de conducir.
Muy grave
Artculo 241
25
IM25
Negarse a pasar por el reconocimiento mdico.
Muy grave
Artculo 53; 54; 55 y 57
26
IM26
No contar con el correspondiente permiso de trabajo u orden de

trabajo.
Muy grave
Artculo 54; 55; 57
27
IM27
No cuenta con AST y/o procedimiento de trabajo vigente.
Muy grave
Artculo 109 y 110
28
IM28
No cumplir con el procedimiento y/o normas de seguridad y

medio ambiente del trabajo.
Muy grave
Artculo 53; 54; 55; 56 y 57
29
IM29
No usar equipo de proteccin personal adecuado.
Muy grave
Artculo 72
30
IM30
Permitir el desarrollo de los trabajos incumpliendo el

procedimiento y/o normas de seguridad y medio ambiente del
trabajo.
Muy grave
Artculo 53; 54; 55; 56 y 57
31
IM31
Permitir el desarrollo de los trabajos sin el uso de los equipos

de proteccin adecuados.
Muy grave
Artculo 54; 55 y 57
32
IM32
Permitir la simulacin de enfermedad o accidente, as como

toda manipulacin para prolongar la baja por accidente o
enfermedad.
Muy grave
Artculo 53; 54; 55; 57
33
IM33
Muy grave
Artculo 54; 55; 57
34
IM34
Muy grave
Artculo 241
35
IM35
Muy grave
Artculo 53; 54; 55 y 57
36
IM36
Muy grave
Artculo 53; 54; 55 y 57
37
IM37
Muy grave
Artculo 84; 85; 86; 87 y 88
No asistir injustificadamente al curso de capacitacin que
proponga la empresa.
Trasladar al personal de forma insegura.
Permitir que un trabajador no autorizado o sin la competencia

necesaria realice una actividad.
Permitir que un trabajador conduzca un vehiculo sin tener
licencia de conducir.
Tener personal a su cargo que no est inscrito en el SCTR y/o no
tener constancia del mismo.
Tener personal a su cargo que no haya pasado por el curso de
induccin.
Trabajar bajos los efectos del alcohol u otras drogas.
* Seconsidera Lnea de Mando a: Encargado de Cuadrilla, Supervisor de Obra, Coordinador de Obra, Jefe de Obra y Jefe o Encargado
de almacn y personal de Prevencin de Riesgos.

TRABAJO
N
PE-9100-PRC-26
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ANEXO N 03
SANCIONES A APLICAR EXCLUSIVAMENTE A PERSONAL QUE LABORA PARA EL
CONTRATO CON EDELNOR
TABLA DE INCUMPLIMIENTOS - IPAL

LOS DE FACTOR 50, ES CAUSAL DE DESPIDO (*)
I
INCUMPLIMIENTOS
I-1
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
I.2
2.1
2.2
2.3
I-3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
I-4
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
Cinco Reglas de Oro

No se hizo corte efectivo de todas las fuentes de tensin
No se realiz bloqueo de los aparatos de corte
No se comprob ausencia de tensin
No se instalo puesta tierra y en cortocircuito
No existe sealizacin en zona de trabajo
Autorizacin para ingreso a circuito
No cuenta con Boleta de Liberacin (Tarjeta de Liberacin)
No cuenta con Tarjeta de seguridad personal
No cuenta con Clave de Maniobra o Autorizacion
Procedimiento de Trabajo
No cuenta con orden de trabajo
Nombre de empleados no estn en la orden de trabajo
No cumple con procedimiento de trabajo seguro y Normas Tcnicas
Actividad no dispone de procedimientos de trabajo vigentes
No dispone de Planos o Guas de las instalaciones vigentes
EPP
No utiliza casco de seguridad con sistema de fijacin en buen estado y normalizado
No utiliza calzado de seguridad, en buen estado y normalizado
No utiliza guantes de seguridad de acuerdo a labor ejecutada, en buen estado y normalizado
No utiliza guantes dielctricos en BT o MT en buen estado y normalizado
No utiliza proteccin facial en buen estado y normalizado
No utiliza sistema de proteccin contra cadas de altura (cinturn, arns completo)
No utiliza ropa de trabajo adecuada para la tarea, en buen estado y normalizado
No utiliza protector ocular, en buen estado y normalizado
No utiliza protectores auditivos, en buen estado y normalizado
No utiliza chaleco reflectante, en buen estado y normalizado
No utiliza mangas dielctricas, en buen estado y normalizado
No utiliza proteccin respiratoria, en buen estado y normalizado
CUMPLE
50
50
50
50
50
Si
Si
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
50
50
50
Si
Si
Si
No
No
No
50
10
20
10
10
Si
Si
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
20
20
20
50
20
50
20
20
10
20
50
20
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
Si
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
NA

TRABAJO
I-5
5,1
5,2
5,3
I-6
6,1
6,2
6,3
6,4
I-7
7,1
7,2
I-8
8,1
8,2
I-9
9,1
9,2
Materiales, Equipos y Herramientas

No utiliza los materiales indicados
No utiliza los equipos indicados
No utiliza las herramientas indicadas
Condiciones de trabajo
No existe orden y/o limpieza en zona de trabajo
No cuentan con medios de comunicacin
Empleado trabajando en condiciones fsicas y psquicas adecuadas
No hay supervisin adecuada de la tarea
Sealizacin y Proteccin Pblica
No existe proteccin completa de la zona de trabajo
No existe sealizacin completa de la zona de trabajo
Identificacin de Riesgos / Charla de 5 minutos
No se identific los riesgos de la tarea
No se realiz la charla inicial de cinco minutos
Identificacin y Competencia del Personal
No porta credencial de identificacin autorizada para trabajar
Personal no posee competencia adecuada para actividad tcnica que ejecuta
Personal no sabe/no conoce cmo actuar en caso de emergencias, accidentes, incidentes
de trabajo
Vehculos (Pesado, liviano y motocicletas)
Vehculo utilizado y sus equipamientos y accesorios no cumple con especific. tcnicas
requeridas
No posee documentacin del vehculo o del conductor, exigida por Reglamento Trnsito
Traslada personal en vehculos en sitios no autorizados incumpliendo normas de trnsito
Primeros Auxilios y Emergencias
No tiene botiqun de Primeros Auxilios completo
Otros Incumplimientos
No utiliza mesa de trabajo para realizar cortes de materiales
Al realizar trabajos en la tolva del camin no utiliza sistema de proteccin contra cadas de
altura (arns completo)
N
PE-9100-PRC-26
Rev.
06
Pg.
10
De 12
20
20
20
Si
Si
Si
No
No
No
5
20
20
20
Si
Si
Si
Si
No
No
No
No
20
20
Si
Si
No
No
20
20
Si
Si
No
No
20
20
Si
Si
No
No
Si
No
10
20
Si
Si
Si
No
No
No
10
Si
No
50
Si
No
50
Si
No
12,3 Realizar trabajos en instalaciones que se encuentren en mal estado (llaves, postes, SE, etc)
50
Si
No
12,4 Trasladar al personal en la tolva de la gra

12,5 No contar con check list en campo
12,6 Utilizar eslingas para izaje de cargas en mal estado
50
50
50
Si
Si
Si
No
No
No
9,3
I-10
10.1
10.2
10.3
I-11
11,1
I-12
12,1
12,2
20
20
NOTA: Los de Factor 50 es causal de despido
N
PE-9100-PRC-26

TRABAJO
Rev.
06
Pg.
11
De 12
ANEXO N 04
DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO DE SANCIONES POR

INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Delegacin que toma
conocimiento de
incumplimiento
DPRC
RRHH - ZONA
RRHH - DELEGACION
Deteccin de
incumplimiento
Comunica a DPRC,
para su revisin y
aprobacin
El DPRC revisa la
sancin y aprueba,
derivando la sancin
a RRHH-ZONA para
la emisin de la
carta de sancin.
En coordinacin con
el rea o delegacin
correspondiente
recopila informacin
Genera carta de
sancin
correspondiente al
trabajador
Recepciona y
entrega la carta de
sancin al trabajador
Registra la sancin
impuesta en el file
del trabajador
N
PE-9100-PRC-26

TRABAJO
Rev.
06
Pg.
12
De 12
ANEXO N 05
Cod: FO-9100-PRC-014
PAPELETA DE NOTIFICACIN DE RIESGO
Versin: 01
Papeleta N:
1. DATOS DEL NOTIFICADO

NOMBRE Y APELLIDOS:
DNI:
FIRMA:
FECHA:
HORA:
ACTIVIDAD:
DELEGACIN:
REA:
CARGO:
PERSONAL PROPIO:
PERSONAL CONTRATISTA:
NOMBRE DE LA EECC:
2. INFRACCION
DESCRIPCIN DEL ACTO SUBESTNDAR: ____________________________________________________________________
TIPO DE INFRACCIN:
RIESGO
ASOCIADO:
LEVE:
GRAVE:
MUY GRAVE:
TOLERANCIA CERO (ANOMALAS CRTICAS)

TRABAJOS EN ALTURA
TRABAJOS EN CALIENTE
RIESGO ELECTRICO (DMS)
EXCAVACIONES
ESPACIOS CONFINADOS
IZAJE DE CARGAS
ALCOHOL Y DROGAS
VEHICULOS Y EQUIPOS
EPP ESPECIAL (ALTO RIESGO)
EPP BSICO
PRE-TAREA / AUTOCHEQUEO
OTROS
OTROS RIESGOS ESPECIALES
3. DESCRIPCION DE LOS HECHOS (Agregar informe detallado y/o fotografas explicativas)
4. ACCIONES CORRECTIVAS TOMADAS EN CAMPO

1. SE PARALIZ EL TRABAJO:
SI
PORQUE: ______________________________________
NO
2. SE COMUNIC A: __________________________________________________________________________________________
3. SE RETROALIMENT:
SI
PORQUE: ______________________________________
NO
5. ACCIONES ADMINISTRATIVAS
SE SOLICITA:
1. AMONESTACIN
2. SUSPENSIN
DAS
3. DESPIDO
REPORTADO POR:
CARGO:
FIRMA:
JEFE INMEDIATO:
CARGO:
FIRMA:
DELEGADO:
CARGO:
FIRMA:
NOTA: A la negativa del trabajador intervenido de firmar la Papeleta, se considerar como aceptada la Papeleta.

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PROCEDIMIENTO DE GESTIN

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por Comit Central,

El Reglamento Interno de Trabajo, y

El Reglamento de Faltas y Sanciones en Materia de Prevencin de Cobra Per.

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Muy grave (MG)

suspensin sin goce

suspensin sin goce

suspensin sin goce

suspensin sin goce

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

No estar adecuadamente identificado (fotocheck)

No usar uniforme de trabajo.

Artculo 113 y 128

Artculo 113 y 128

Negarse a pasar por el examen mdico ocupacional

Portar armas de fuego y/o armas blancas

Simulacin de enfermedad o accidente, as como

Trabajar bajo los efectos del alcohol u otras drogas

Artculo 84, 86, 87

Fumar en ambientes pblicos

No cumplir con los procedimientos de trabajo de

Artculo 140 - 169

Conducir un vehculo sin tener licencia de conducir y

Uso de joyas y/o accesorios durante la ejecucin de

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Artculos del Reglamento

No existe rden y limpieza en la zona de trabajo.

Artculo 199 y 201

No cuenta con la documentacin del vehculo y/o del conductor.

Artculo 241 y 243

No cuenta con la documentacin tcnica necesaria para el

No contar con medios de comunicacin.

No estar adecuadamente identificado (fotocheck).

No tener botiqun de primeros auxilios completo.

No usar el uniforme de trabajo.

Los equipos y/o herramientas no cuentan con las pruebas y/o

Permitir al personal a su cargo no usar el uniforme de trabajo.

Artculo 219; 224 y 225

No contar con las hojas de seguridad de los materiales

No colaborar con la investigacin de un accidente de trabajo.

No dictar la charla de 5 minutos y AST.

No existe supervisin adecuada de la tarea.

Artculo 54; 55; 57; 89 y 90

No reportar inmediatamente la ocurrencia de un accidente de

No se cuenta con los equipos de emergencia adecuados.

Artculo 282; 288 y 290

No sealizar adecuadamente la zona de trabajo.

Artculo 197; 199 y 200

Los residuos y/o materiales son almacenados y dispuestos de

El vehculo utilizado y/o su equipamiento no cuenta con las

SANCIONES POR INCUMPLIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

SANCIONES A APLICAR A LA LNEA DE MANDO* POR INCUMPLIMIENTOS

Artculos del Reglamento

Artculo 54; 55; 57

Uso de joyas y/o accesorios durante la ejecucin de los trabajos.

Conducir un vehiculo sin tener licencia de conducir.

Negarse a pasar por el reconocimiento mdico.

Artculo 53; 54; 55 y 57

No contar con el correspondiente permiso de trabajo u orden de