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EXTRANJEROS
DECRETO SUPREMO N 023-2001-TR (18/07/01)
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Legislativo N 689, Ley para la Contratacin de Trabajadores Extranjeros,
publicado el 5 de noviembre de 1991, regula los requisitos y formalidades aplicables al trabajo
del personal extranjero;
Que, mediante Decreto Supremo N 014-92-TR, publicado el 23 de diciembre de 1992, se
reglament el Decreto Legislativo N 689, estableciendo formalidades adicionales que no estn
acordes con los principios de la simplificacin administrativa, como son la veracidad, economa
y celeridad;
Que, igualmente se requiere precisar el procedimiento de aprobacin de los contratos de
personal extranjero a fin de que las autoridades de trabajo y migracin soliciten iguales
requisitos y adecuen sus normas internas a lo dispuesto en las normas aprobadas sobre la
materia;
Que, por las razones expuestas resulta necesario modificar y precisar el Decreto Supremo N
014-92-TR; y,
De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N 560 y el Artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per de 1993;
DECRETA:
Artculo 1.- Modifquense los Artculos 1, 3, 9, 12, 13, 17 y 18 del Reglamento de la Ley de
Contratacin de Trabajadores Extranjeros, aprobado mediante Decreto Supremo N 014-92TR, los mismos que quedan redactados como sigue:
Articulo 1.- Los contratos de trabajo de personal extranjero son aprobados por la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
La Autoridad Migratoria constata la aprobacin del contrato de personal extranjero en virtud de
lo regulado en el presente Decreto Supremo; ninguna autoridad administrativa puede exigir
requisito adicional.
El personal slo podr iniciar la prestacin de servicios aprobado el respectivo contrato de
trabajo y obtenida la calidad migratoria habilitante.
Artculo 3.- Los contratos del personal extranjero exceptuado, incurso en los incisos a), b), c) y
g), se rigen por las mismas normas de contratacin aplicables a los trabajadores peruanos,
pueden ser contratados a tiempo indefinido o sujetos a modalidad conforme a las reglas
establecidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Decreto
Supremo N 003-97-TR.