Ms Trabajo

Regional Distrito Capital

Centro de Gestin Administrativa
Competencia: Promover la interaccin idnea consigo mismo con los dems y con la
naturaleza en los contextos laboral y social

GLOSARIO
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Urgente
Importante
Disciplina
Justicia
Equidad
Derechos
Inclusin
Honestidad
Tolerancia
Prudencia
Dinmica
Moral
Globalizacin
Humanismo
Ideologa
Innovacin
Libertad
Coherencia
Mediacin
Necesidad
Objetivos
Informacin
Encuestas
Gestin
Compromiso

Pgina

1. Valor
2. Principio
3. Virtud
4. Planeacin
5. Presupuesto
6. Recursos
7. Normatividad
8. Misin
9. Visin
10.
Contrato
11.
Polticas de Calidad
12.
Ambiente Laboral
13.
Criterio
14.
Actitud
15.
Aptitud
16.
Clima
Organizacional
17.
Deberes
18.
tica
19.
Responsabilidad
20.
Respeto
21.
Afectividad
22.
Comunicacin
23.
Ejecucin
24.
Asertividad
25.
Diagnstico

LUIS RICARDO AGUAS

TORRES
Comunicador Social Esp. RRPP.
Instructor

DIOS LES BENDIGA

SOLUCION
Valor: Son los comportamientos que regulan la conducta de un individuo para lograr el
bienestar colectivo y una convivencia armoniosa y buena en la sociedad.
Principio: Es como una norma que sirve de gua para definir la conducta de un
individuo, ya que recoge aquello que se toma como vlido o bueno.
Virtud: Es la cualidad de una persona que se considera buena y correcta.
Planeacin: Es el proceso y resultado de planificar una tarea simple o compleja
teniendo en cuenta factores internos y externos orientados a la obtencin de uno o
varios objetivos.
Presupuesto: Es una previsin, proyeccin o estimacin de gastos. Como tal, es un
plan de accin cuyo objetivo es cumplir una meta prefijada.
Recursos: Ayuda o medio del que una persona se sirve para conseguir un fin o
satisfacer una necesidad.
Normatividad: Es el conjunto de reglas o leyes que se encargan de regir el
comportamiento adecuado de las personas en una sociedad.
Misin: Trabajo, funcin o encargo que una persona debe cumplir.
Visin:
Contrato:
Polticas de Calidad:
Ambiente Laboral:
Criterio: Es una norma para conocer la verdad sobre alguna cosa.
Actitud: Es el estado previo en el que se encuentra un sujeto que se dispone a dar
una respuesta, tambin se refiere a la orientacin o toma de postura global de un
sujeto respecto a un objeto dado o una situacin determinada.
Aptitud: Cualidad que hace que un objeto sea apto o adecuado para cierto fin,
capacidad y disposicin para el buen desempeo de un negocio.
Clima Organizacional:
Deberes:
tica
Responsabilidad
Respeto
Afectividad

Comunicacin
Ejecucin
Asertividad
Diagnstico