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INTRODUCCIN
Los altos ndices de siniestralidad y de enfermedades
ocupacionales a que se encuentran expuestos los trabajadores
en el Per ha llevado a un ordenamiento jurdico en PREVENCIN
de los Riesgos derivados del Trabajo, dando lugar a la Ley N
29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo promulgada el 19
de agosto del 2011, con su respectivo Reglamento, contenido en
el Decreto Supremo 005-2012-TR, aprobado el 24 de abril de 2012.
PRINCIPIOS
1.PREVENCION
9.-PRINCIPIO
DE
PROTECCION.
8.-PRINCIPIO
DE PRIMACIA
DE LA
REALIDAD
2.RESPONSABILIDAD
LEY SE
SEGURIDAD
Y SALUD EN
EL TRABAJO
7.-CONSULTA Y
PARTICIPACION
6.-ATENCION
INTEGRAL DE LA
SALUD
3.COOPERACION
4.-INFORMACION
Y CAPACITACION
5.-GESTION
INTEGRAL
TTULO I
DISPOSICIONES
GENERALES
OBJETIVO
1.- ESTADO
ROL FISCALIZADOR Y DE CONTROL
2.- EMPLEADOR
DEBER DE PREVENCION
PROPIA
SECTOR
PRIVADO
SECTOR
PBLICO
Comprende :
A toda persona bajo modalidad
formativa y a los trabajadores
autnomos. Tambin se incluye a
todo aquel que, sin prestar
servicios, se encuentre dentro del
lugar de trabajo, en lo que les
resulte aplicable.
ojo
Normas
mnimas
Art. 3
TTULO II
POLITICA NACIONAL
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Art. 4 y 5
Objetivo de la Poltica
Prevenir daos
Accidentes de trabajo o
enfermedades Ocupacionales
Garantizar compensacin y o
reparacin
Objetivo:
Pone en
PRACTICA
RE-EXAMINA
TTULO III
SISTEMA NACIONAL
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Art. 9
Su informe anual
lo elaboran en
Enero de c/ao
Instancia mxima de
dialogo y concertacin
social en materia de SST
del MTPE con sede en
Lima
CONSEJO
NACIONAL -SST
rganos
El Pleno
rgano mximo,
integrada por la
totalidad de
consejeros
Comisiones tcnicas
Sus integrantes no
necesariamente son del
pleno
El Presidente
La secretaria tcnica
Representada
por uno del MTPE
rgano de asist.
Tcnica y
administrativa
Gozan de autonoma
para su propio
reglamento
TTULO IV
SISTEMA DE GESTION
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO -SGSST
Investigaciones
Auditoras
Programa de
Capacitacin
Registros
Obligatorios
Programa anual
de SST
Mapa de riesgos
Procedimientos,
estndares de
trabajo
Reglamento
Interno SST
IPER
26
a) ELIMINACIN DE LOS
PELIGROS Y RIESGOS DESDE
EL ORIGEN
b) SUSTITUCIN DE LA
FUENTE QUE GENERA EL
PELIGRO
c) APLICACIN DE
CONTROLES DE INGENIERA
d) APLICACIN DE
CONTROLES
ADMINISTRATIVOS
e) DOTACIN DE EQUIPOS
DE PROTECCIN PERSONAL
Art. 22
Poltica de SGSST
ESPECFICA
EL EMPLEADOR,
EN CONSULTA
CON LOS
TRABAJADORES Y
SUS
REPRESENTANTES
APROPIADA A LA NATURALEZA
CONCISA Y CLARA
EXPONE POR
ESCRITO LA
POLTICA QUE
DEBE SER:
DIFUNDIDA Y ACCESIBLE
ACTUALIZADA Y A DISPOSICIN DE
LAS PARTES INTERESADAS
Art. 25
-Tipo de Empresa
-Nivel de exposicin a peligros y riesgos
- Cantidad de trabajadores expuestos
-s
Consulta
Participacin
Informacin
Comit SST
Representacin
de los
trabajadores
IPERC
Mapa de riesgos
Art. 28
Promover
Asesorar y
Vigilar
Apoyando el desarrollo del
empleador.
Art. 29
OBLIGACION
-Constituir un Comit de SST paritario
- Incluir un observador en caso aplique.
Mayor
de 20
trabajadores
Menor de 20
trabajadores
Integrantes
- Mnimo 4
-Mximo 12
-Falta de acuerdo 6
Supervisor de SST
Elegido por los trabajadores
DOCUMENTO
- Acta de Constitucin del
Comit de SST.
-Libro de Actas.
FACILIDADES
BENEFICIOS:
-Licencia con goce de haber para
realizacin de sus funciones.
-Proteccin contra despido incausado.
-Distintivo o tarjeta de identificacin para
acreditar su condicin.
Duracin: hasta seis meses despus del
termino de su funcin.
El observador asiste a las reuniones sin voz ni voto, alerta a los representante de los Trabajadores ante la
existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia.
Ser trabajador de la
empresa
Tener ms de 18
aos
De preferencia tener
capacitacin en SST.
REPRESENTANTES DE
LOS TRABAJADORES
LO DESIGNA EL EMPLEADOR
PERSONAL DE DIRECCION
Y DE CONFIANZA
El acto de
eleccin se
registra en
un Acta
ORG. SINDICAL
MAYORITARIA
Art. 37
LA LNEA BASE
Revisin Inicial
OHSAS 18001
Art. 38
LA
PLANIFICACIN
PERMITE A LA
EMPRESA
Art. 39
Objetivos y Programas
CONTROLES:
-ILUMINAR ADECUADAMENTE EL LUGAR DE TRABAJO.
LOS CONTROLES
GENERAN LOS OBJETIVOS
ESPECFICOS DEL SGSST
Art. 39
Mejora
Continua de
los
procesos
Adquisicion
es y
Contratacio
nes
Gestin del
Cambio
GESTIN
DE
RIESGOS
El nivel de
participacin de
los trabajadores
y su capacitacin
Preparacin y
respuesta
ante
Emergencia
LAS
CAUSAS
BSICAS
(FACTORES
PERSONALES Y FACTORES DEL TRABAJO).
Art. 43
Auditora Interna
LA AUDITORA SE
INDEPENDIENTES.
REALIZA
POR
AUDITORES
Art. 44
Auditora Interna
RESULTADOS DE LAS
INVESTIGACIONES DE
ACCIDENTES Y DE LAS
AUDITORAS
DEBEN SER
COMUNICADOS AL CSST,
A LOS TRABAJADORES Y
A SUS ORGANIZACIONES
SINDICALES
Art. 46
LA DIRECCIN
DE LA EMPRESA
DEBE REVISAR
Y TOMAR
ACCIONES DE
LOS ASPECTOS
MS
RELEVANTES
DEL SGSST,
RELACIONADOS
CON:
Planes de Accin
MEJORA
CONTINUA
DEL SGSST
1. Actuar
(Mejorar)
2. Planear
4. Verificar
3. Hacer
TTULO V
DERECHOS Y
OBLIGACIONES
Art. 31,
y33, 36, 49
LOS
TRABAJADORES
LOS
EMPLEADORES
Recursos,
Funciones,
Funciones,
Responsabilidad
Responsabilidad
y
Art. 26, Recursos,
yAutoridad
y Autoridad.
36, 48
ORGANIZA UN SERVICIO DE SST PROPIO O COMN A VARIOS
EMPLEADORES, CUYA FINALIDAD ES ESENCIALMENTE
PREVENTIVA
ES RESPONSABLE DEL SGSST
EL
EMPLEADOR
Art. 56
EL EMPLEADOR
PREV
CONTROLES DE
EXPOSICIN DE
LOS
TRABAJADORES
A LOS AGENTES:
QUMICOS
BIOLGICOS
ERGONMICOS
PSICOSOCIALES
Art.
64
-
Proteccin de trabajadores en
situacin de discapacidad
EL EMPLEADOR:
GARANTIZA LA
PROTECCIN DE LOS
TRABAJADORES
QUE, POR SU
SITUACIN DE
DISCAPACIDAD, SEAN
ESPECIALMENTE
SENSIBLES A LOS
RIESGOS DERIVADOS
DEL TRABAJO.
Art. 49
EL EMPLEADOR
TIENE
LA OBLIGACIN DE PRACTICAR
EXMENES MDICOS ANTES, DURANTE Y AL
TRMINO DE LA RELACIN LABORAL A LOS
TRABAJADORES,
ACORDES
CON
LOS
RIESGOS A LOS QUE ESTN EXPUESTOS EN
SUS LABORES.
Art. 82, 86
Deber de Informacin
TODO
TRABAJADOR
DE
LA
EL
EMPLEADOR
Art. 74
LOS
TRABAJADORES
Y SUS
REPRESENTANTES
TIENEN LA OBLIGACIN
DE REVISAR LOS
PROGRAMAS DE
CAPACITACIN Y
ENTRENAMIENTO, Y
FORMULAR LAS
RECOMENDACIONES AL
EMPLEADOR *
Art. 71
TRABAJADORES
SON
INFORMADOS
PROCEDIMIENTO
61
Art. 65
Art. 50
Operacional Control
Art. 39
LAS
CAUSAS
BSICAS
(FACTORES
PERSONALES Y FACTORES DEL TRABAJO).
Art. 34, 35
EL
TRABAJADOR
MINIMO 4 VECES AL AO
Cambios en las
funciones
Cambios en
las tecnologas
y equipos
Actualizacin
Peridica
De los conocimientos
Art. del 72 al 78
Comunicacin con
los Inspectores de
Trabajo
Derecho de Examen
de los Factores de
Riesgo
Proteccin contra
los actos de
hostilidad
DERECHOS Y
OBLIGACIONES DE
LOS TRABAJADORES
Proteccin a
Terceros
Adecuacin del
Trabajador al
Puesto de
Trabajo
Participacin en
los Programas
de
Capacitacin
TTULO VI
INFORMACIN DE
ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
Art. 87
Control de Registros
FORTALECER EL SISTEMA NACIONAL DE
REGISTRO Y NOTIFICACIN DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES, GARANTIZAR
SU MANTENIMIENTO Y REPORTE, Y FACILITAR
EL INTERCAMBIO DE ESTADSTICAS Y DATOS
SOBRE SST ENTRE LAS AUTORIDADES
COMPETENTES, LOS EMPLEADORES, LOS
TRABAJADORES Y SUS REPRESENTANTES.
Art.
83
tercerizacin
Art. 88
REGISTRO
Registro de investigaciones, exmenes mdicos ocupacionales, monitoreo de
agentes fsicos, inspecciones internas y estatales, estadsticas, equipos de
seguridad, induccin, capacitacin , entrenamientos, simulacros.
ALMACENAMIENTO
5 aos
10 AOS
20 AOS
TTULO VII
INSPECCIONES DE
TRABAJO EN SST
PERITOS
FACULTADES DE LOS
INSPECTORES DE
TRABAJO
Para el adecuado ejercicio de
las funciones de inspeccin en
materia de seguridad y salud en
el trabajo
VISITA DE INSPECCION
REPRESENTANTES O
- Aconsejar y recomendar la
adopcin de medidas de SST.
- Solicitar la realizacin las
modificaciones.
-Iniciar el procedimiento
sancionador por incumplimiento
de las normas de seguridad y
salud en el trabajo.
- Presunta comisin de delito
vinculado a la inobservancia de
las normas de seguridad y salud
en el trabajo, la inspeccin de
trabajo remite al Ministerio
Pblico los hechos que haya
conocido y los sujetos que
podran resultar afectados
TECNICOS
Art. 99
TTULO VI
DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS
MODIFICATORIAS
Infracciones por
incumplimiento de
garantizar la SST
D.S. 009-2012 - TR
DELITO
El que no adopte las medidas
preventivas de SST poniendo en
riesgo su vida y salud as como
de los trabajadores.
PENA
No menos de 2 aos
Ni mayor de 5 aos
INSPECCIN DE TRABAJO EN
SST
Calificacin de las Infracciones Las
infracciones en Seguridad y Salud en el
Trabajo se calificarn de leves (moderadas),
graves (importantes) y muy graves
(intolerables), de acuerdo a la naturaleza de
la norma infringida y a la cantidad de
trabajadores afectados
Disposiciones complementarias
transitorias
Dcimo Cuarta.- Derguense el Decreto Supremo
N 009-2005-TR, sus modificatorias, el Decreto
Supremo N 012-2010-TR y la Resolucin Ministerial
N 148-2007-TR.
DS 009-2005-TR Reglamento de SST
DS 007-2007-TR Modifican artculos del DS 009-2005-TR Reglamento de SST
DS 012-2010-TR Reporte de accidentes de Trabajo, incidentes y
enfermedades
RM 148-2007-TR Reglamento de constitucin y funcionamiento del comit y
designacin de funciones del supervisor de SST y otros documentos anexos
GRACIAS!