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1. Datos generales.
a. Empresa: Creative Imagination
b. Alumno: Jeramy Beltrn Justiniano
c. Universidad: Cesar Vallejo
d. Tiempo de prctica
Inicio: 16 de agosto de 2016
Trmino: 9 de diciembre de 2016
e. Docente: Felipe Ros Inicio
f. Asesor: Mario Terrones Marreros
2. Introduccin.
3. Objetivos:
Contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa Creative
Imagination.
Aprender sobre el funcionamiento y desempeo de una
empresa de imagen.
Desenvolverse lo mejor posible utilizando los conocimientos
adquiridos durante la carrera profesional.
4. Descripcin de la prctica.
Objetivos
Especficos
Contribuir al
desarrollo y
crecimiento de
la empresa
Creative
Imagination.
Aprender
sobre el
funcionamient
o y desempeo
de una
empresa de
imagen.
Desenvolverse
lo mejor
posible
utilizando los
conocimientos
adquiridos
durante la
carrera
profesional.
Actividade
s
Oportunida
des
Limitacio
nes
Desarrollo
del Brief de
la empresa
Conocer la
historia y
fundamentos
de la
empresa
La
empresa
no cuenta
con brief
definido
Comunicaci
n de
induccin
social
Aprender
sobre
tcnicas de
induccin
social
Identidad
fsica y
cultural
Renovar la
imagen
empresarial
La
empresa
no cuenta
con
programa
s de
induccin
ninguna
Alternativ
as de
solucin
Proponer
un brief
reuniendo
la
informacin
de la
empresa
Proponer
un manual
de
induccin
Proponer
un nuevo
logotipo e
Isotipo
instituciona
l
Resulta
dos
Propuest
a de
Brief.
Manual
de
induccin
de
Creative
Imaginati
on
Propuest
a de
nuevo
manual
de
identidad
corporati
va.
Comunicaci
n escrita y
grfica
Peridico
mural
ninguna
Proponer
un modelo
de
peridico
mura
Propuest
a de
peridico
mural
BRIEF DE
CRATIVE
IMAGINATION
1. EL BRIEF:
1.1. QU ES?
Es un documento donde se encuentra por escrito, la mayor cantidad
de informacin necesaria del cliente, como lo son sus objetivos,
estrategias de marketing y ventas, sus estadsticas, target o pblico
objetivo, etc, con el objetivo de reunir toda la informacin necesaria
para
proporcionar
la agencia de
publicidad
un
trabajo
con
De
esta
manera
Creative
imagination
comenz
trabajar
3.9. COMPETENCIA:
3.9.1 DIRECTA:
Como competencia Directa tenemos todas las empresas en la
ciudad de Trujillo con el rubro en publicidad como por ejemplo:
Agencias de publicidad, Direcciones de imagen, etc.
3.9.2 INDIRECTA:
Como
competencia
indirecta
tenemos
las
imprentas,
diseadores independientes, casas de diseo, etc.
3.10. ANALISIS FODA:
3.10.1. FODAFORTALEZAS
1.- Una buena estrategia creativa respaldada por buenas
3.10.2. OPORTUNIDADES
1.- Servicio a grupos de clientes que les permitan abrirse campo
a otros mercados.
2.- Capacitacin
para
crecer
rpidamente
segn
las
competitiva.
3.10.3. AMENAZAS
1.- Demoras en el crecimiento del mercado trujillano.
2.- Cambio constante de necesidades y gustos de los clientes
en cuanto a la publicidad.
3.- Vulnerabilidad de las capacidades industriales en trujillo.
3.10.4. DEBILIDADES
1.- No existe una direccin estratgica clara, se ajusta a las
Modernizarse
no
slo
implica
adquirir
travs
del
tiempo.
EN
LA
EMPRESA:
constantemente
adquieran
nuevos
que
les
corresponden
en
su
empresa.
compromiso.
Existen
diferentes
opciones
de
3.11.3
INNOVAR:
La competencia siempre est innovando. Por esta razn es
importante que la empresa tambin lo haga para no quedarse
resegado. La innovacin ayudar a analizar su modelo de
negocio para encontrar alternativas novedosas para mejorar su
gestin y hacer un uso ptimo de sus recursos. La empresa
puede innovar en su aparato productivo, el uso de la tecnologa
y la gestin organizacional, entre otros aspectos. Por medio de
la innovacin la empresa podr ser ms competitiva e incluso
lograr el desarrollo de nuevos productos y servicios.
3.11.4 PLANEAR:
MANUAL DE
INDUCCIN DE
CRATIVE
IMAGINATION
1. REALIDAD ACTUAL
La empresa no cuenta con un manual de induccin para los nuevos
trabajadores, por lo que se presenta la siguiente propuesta de manual de
induccin
2. QINES SOMOS?
mximo de su inversin.
Cubrimos cada aspecto de reto planteado, con un equipo de
profesionales capacitados, creando un entorno de acuerdo a las
necesidades de nuestros clientes.
3. HISTORIA:
La idea de cmo naci creative imagination, viene basada de una
necesidad como es usual para toda empresa, basado en experiencias
ganadas anteriormente. Eduardo actual gerente y dueo de la
empresa, pasaba por malos momentos econmicos. Sumado a todo
esto sus padres debido al tiempo que ya llevaba estudiando ya no
queran hacerse responsables de los gastos de su persona, ya que no
vean cuando Eduardo termine de estudiar. Pasando los das Eduardo
reuni a sus amigos con los que saba que poda armar un buen
equipo dedicado y profesional con el cual trabajar.
Un 15 de Agosto del 2016 Creative estaba lista para funcionar, y se
convoca a la reunin corporativa en los cuales surgieron algunos
problemas, los amigos que Eduardo haba elegido no cumplieron en la
reunin mostrando total desinters, a excepcin de uno, su mejor
amigo y diseador Jeramy. Al cabo de unos das una de sus amigas
cercanas Alessandra se integr al equipo como directora de imagen.
de
proveedores.
4. VISSIN :
Tiene como misin Implementar en el mercado trujillano nuevas
ideas de publicidad, diseo y fotografa, para que de este modo
nuestros clientes puedan tener nuevas opciones y obtener algo
nico para sus negocios o empresas, esto con la finalidad de
que vean la calidad y profesionalismo de nuestro servicio.
MISION:
Tiene como visin ser reconocido al nivel local bajo el rubro de direccin de
imagen publicitaria independiente en un plazo de 3 aos. Con la finalidad de
servir como ayuda a nuestros proveedores en el lanzamiento de su negocio o
tambin fortificar a una empresa ya establecida con nuevas propuestas
publicitarias.
5. VALORES:
Honestidad.
Confiabilidad
Respeto
Originalidad
Creatividad
Atencin
Comunicacin
Amabilidad
6. PRINCIPIOS:
integridad
responsabilidad
inclusin
7. CARACTERISTICAS:
8. ORGANIGRAMA:
el
Eduardo
Campover
deGerente
General
Grecia
Quezada
Directora de
imagen
Jeramy
Beltrn
Diseador
Katherine
Lecca
Marketing
justificados.
Recibir un trato digno y buen clima laboral.
Obtener beneficios por festividades.
La
incorporacin
IMAGINATION ,
del
supone
personal
el
pleno
al
servicio
de CREATIVE
conocimiento
de
este
aplicacin
a los
El
presente
Reglamento
ser
igualmente
de
Todo
servidor
recibir
una
copia
del Reglamento
Interno
de
Este
derecho,
comprende
entre
otras
las
siguientes
prerrogativas:
la capacidad e idoneidad de
y dignidad
m) Proporcionar
equipos,
un
ambiente
materiales
de
trabajo
adecuado,
incluyendo
los
n) Supervisar
las
labores
de
los
trabajadores,
sealando
objetivos
CAMBIO DEL
LOGOTIPO DE
CRATIVE
IMAGINATION
1. REALIDAD ACTUAL
La empresa cuenta con un logotipo y manual de identidad, propuesto
por el alumno Jeramy Beltrn los cuales fueron aceptados, a
continuacin
se
presenta
institucional y su Isotipo.
2. NUEVO LOGO
a. Logotipo actual
b. Logotipo nuevo
el
cambio
de
imagen
del
logotipo
La empresa CREATIVE
IMAGINATION es una empresa
dedicada a los servicios de
creatividad, ejecucin y
distribucin de campaas
publicitarias. Planificamos y
realizamos comunicacin y
Se tom la decisin de
mostrar la parte de
comunicacin en imgenes,
innovando y diseando de
manera muy creativa y en
total originalidad, porque el
diseo ayuda a mejorar a la