TEORIA CIENTIFICA: fue iniciada a finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX

por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor a quien se denomina el padre

de laadministracion cientfica y fundador de la teora moderna general de la
administracin. Taylor tuvo innumerables seguidores en esta escuela como Henry
Grantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, Charles Babbage, H. Robinson Towne y
Joseph Wharthon entre otros.
Los principios administrativos formulados por Taylor provocaron en su momento
toda una revolucin en el pensamiento administrativo del contexto mundo
empresarial de la poca. Inicialmente, la preocupacin inicial de la escuela de la
administracin cientfica fue tratar de eliminar el fantasma del desperdicio y de la
perdida sufrida por las empresas estadounidenses, y elevar los niveles de
productividad mediante la aplicacin de mtodos y tcnicas de ingeniera
industrial.
TEORIA CLASICA: Henry Fayol, cuya profesin era la ingeniera, hizo grandes
aportes a la administracin teniendo en cuenta los diferentes niveles
organizacionales, lo que lo hizo conocer como el padre de la teora clsica de la
administracin, la cual aparece como una consecuencia del afn por encntrar
lineamientos gerenciales para administrar las empresas como un alto grado de
complejidad. Otros exponentes de esta teora son Emerson, Henry Gantt, Gullick,
Gilbreth
Fayol, expreso en su teora que el proceso Administrativo esta compuesto por los
siguientes elementos: planeacin, organizacin, direccin, coordinacin, control.
El objetivo de esta teora, al igual que el de la administracin cientfica era la
bsqueda de la eficiencia de las organizaciones.
El administrador, asimilo que a pesar de que las teoras sean diferentes, pueden
tener puntos de encuentro, razn por la cual se motiva por conocer en detalle
todos los aspectos que caracterizan las diferentes manifestaciones
administrativas, con el fin de extraer todo aquello que pueda aplicar en las
problemticas que tiene.

CUADRO COMPARATIVO DE LAS TEORIAS CIENTIFICA Y CLASICA

Teora Cientfica De Frederick Taylor
-

Arranca sus estudios desde el

obrero hasta la gerencia.
Realiza sus estudios con base
estudios de tiempo y
movimientos y seleccin de
personal.
Es practico.
Aplicacin de sus estudios se
hizo de manera inmediata

Teora Clsica De Henry Fayol

-

Arranca sus estudios desde la

gerencia hasta los obreros.
Realiza sus estudios enfatizando
las tareas administrativas de la
organizacin
Es teorico
Sus estudios tardaron mucho
tiempo en ser reconocidos

Para la teora clsica los aspectos mas relevantes son: divisin del trabajo,
autoridad, y responsabilidad, unidad de mando, unidad de direccin, centralizacin
y jerarqua.
Fayol fue el primer teorico de la administracin que se ocupo de sistematizar el
comportamiento gerencial.
Estableciendo catorce principios y en dividir las operaciones industriales y
comerciales en seis grupos denominados funciones bsicas de la empresa, que se
resumen en: funciones tcnicas, funciones comerciales, funciones financieras,
funciones de seguridad, funciones contables y funciones administrativas.
Con respecto a lo anterior, Fayol deca que las cinco primeras funciones ponen en
juego la materia prima y las maquinas, mientras que la funcin administrativa solo
obra sobre el personal, y en consecuencia, la salud y el buen funcionamiento del
cuerpo social de una empresa dependen de un cierto numero de condiciones.
Las ciencias de la administracin, como cualquier otra ciencia, se basan en leyes
o principios; Fayol adopta para si la denominacin principio, logrando con ello
apartarse de cualquier concepto de rigidez, por cuanto es claro que nada es rigido
o absoluto en materia administrativa. Tales principios, son maleables y se adaptan
a cualquier circunstancia, tiempo o lugar.