A) 1.

Administracion: es la ciencia social y tcnica encargada de la planificacin,

organizacin, direccin y control de los recursos.
2.Autogestion: Administracion autonoma, Se realiza por medio del establecimiento de
metas, planificacin, programacin, seguimiento de tareas, autoevaluacin,
autointervencin y autodesarrollo.
3.Autoridad: facultad de mandar y hacerse obedecer, Especialista en determinada
materia.
4.Ao lectivo: es lo mismo que un ao escolar o sea el periodo que transcurre desde el
inicio hasta el final del ciclo escolar.
5.Administracion delegada: determina la posibilidad de que algunos de los recursos que
son administrados por los sostenedores municipales (DAEM y Corporaciones) puedan ser
manejados por los directores de los establecimientos educacionales.
6.articulacion. Unin de distintos elementos que forman un conjunto ordenado.
7.Asignacion de experiencia: es un beneficio en dinero que tiene derecho a percibir en
forma mensual el docente, en funcin de la experiencia profesional adquirida por los aos
de servicio en la educacin y cuyo monto se determina sobre un porcentaje de un 6.76%
sobre la remuneracin bsica mnima nacional por los primeros dos aos de servicio
docente y un 6,6% por cada dos aos adicionales, con un tope de 100% de la citada
remuneracin bsica, para aquellos docentes con 30 o ms aos de servicio.
8. Asignacion de desempeo en sitiaciones dificiles: asignacin especial a que tienen
derecho los docentes que se desempean en establecimientos educacionales calificados
como de desempeo difcil por razones de ubicacin geogrfica, marginalidad, extrema
pobreza u otras caractersticas anlogas.
9.Asignacion de perfeccionamiento :devolucion de dinero c uando se acredita haber
aprobado cursos inscritos en el Registro Pblico Nacional de Perfeccionamiento y que
cumplen las condiciones establecidas como son: funcin, nivel escolar, subsector o
disciplina escolar o educacional.
10.Asignacion de responsabilidad: Dinero dado a los profesionales de la

educacin que desempeen cargos superiores correspondientes a

"funciones tcnico-pedaggicas". Para acceder al beneficio de la
asignacin de responsabilidad tcnico-pedaggica: a) que el referido
docente desempee una funcin tcnico- pedaggica y,
b) que en el desempeo de tal funcin el profesional de la educacin
detente un cargo superior.
11.A.E.P.: Asignacin de Excelencia Pedaggica dado a los profesores y
profesoras que, en su desempeo profesional, demuestren tener
conocimientos, habilidades y competencias de excelencia.
12.Asignacion de zona: complemento de la remuneracin, tienen
derecho a percibirlo aquellos profesionales de la educacin que prestan
servicios en establecimientos subvencionados, en los casos en que
dichos servicios se efecten en algunas de las localidades del pas en
que la subvencin estatal de educacin se incremente por concepto de
zona. Los docentes beneficiados son los municipales y los que trabajan
en los establecimientos particulares subvencionados.
13.Asistencia media: asistencia total dividida por dias habiles.
14.asistencialidad: Programa de alimentacin que entrega desayuno y
almuerzo Set de tiles escolares Atencin dentalAtencin Oftalmolgica
Programa de Lentes.

15.A.T.E: Asistencia Tcnica Educativaervicios de asesora y capacitacin

orientados a docentes en ejercicio, directivos y equipos directivos.
16.Autonomia profesional: proceso
de profesionalizacin docente, que se define como la posibilidad de crear
y controlar el conocimiento edesde una actitud reflexiva que permita,
adems de llenar de contenidos un determinado currculum, la
configuracin de un profesional ms intelectual,creativo y critico.
17.Arbitraje
pedagogico:La resolucin pacfica de conflictos en la institucin escolar.
B)

18. B.R.P: bono de reconocimieto profesional.

19.Bienio: premio que el empleador otorga a
sus dependientes cada vez que cumplen dos aos de servicios
ininterrumpidos.
20.Bitacora: Una bitcora es, en la actualidad, un cuaderno o
publicacin que permite llevar un registro escrito de diversas acciones.
Su organizacin es cronolgica.
21.beneficiario: Se
aplica a la persona que obtiene un beneficio o provecho, de un contrato,
una donacin, etc
22.bono: instrumento financiero utilizados por entidades privadas y
tambin por entidades gubernamentales, es una de las formas de
materializarse los ttulos de deuda, de renta fija o variable.

C)

23.Canal formal: Los Canales de Comunicacin Formales se circunscriben

a la Red Formal y cruzan el organigrama.
24. Carta Gantt: es un esquema que representa
ladistribucin del tiempo requerido para la realizacin de un proyecto o trabajo
determinado.permite visualizar: las actividades necesarias para la materializacin del
objetivo,la duracin del proyecto, los tiempos destinados a cada tarea,e lgrado de avance de
cada etapa del trabajo.
25. Calendario escolar: es el perodo
del ao en que los alumnos van a sus centros de enseanza.
Generalmente dura 9 meses y se puede dividir en semestres, trimestres
o cuatrimestres dependiendo del pas e institucin.
26.Cargo: Empleo de alta responsabilidad o autoridad.
27.Ciclo general
28. Circular: Documento preparado para comunicar un
mensaje idntico a un grupo.
29.Cobertura: Porcentaje de
alumnos en un ciclo educativo o en todo el sistema, calculado respecto
al nmero de personas en edad de estudiar dicho ciclo.
30.Cohorte: conjunto de personas que comparten un mismo suceso
dentro de un cierto periodo temporal.
31.comunidad educativa: conjunto de personas que
influyen y son afectadas por un entorno educativo.
32.Consejo escolar: instancia en la cual
se renen y participan representantes de los distintos actores que

componen la comunidad educativa, compuesto, al menos, por los

siguientes integrantes: el/la director/a, el/la sostenedor/a o su
representante, un/a docente elegido por sus pares,un/a representante de
los asistentes de la educacin, el/la presidente/a del Centro de Alumnos
y el/la presidente/a del Centro de Padres.
C
33.Comite
Paritario: El Comit Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo tcnico de
participacin entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comits Paritarios son obligatorios en empresas con ms de 25 trabajadores y deben
estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores.
34.curso simple: Es un grupo de alumnos, pertenecientes a un mismo grado, que reciben
enseanza en una misma sala (aula). Este grupo, segn las normas legales vigentes sobre
subvencin, no debe exceder los 45 alumnos.
35.Cusrso Combinado: Es un grupo de alumnos que, perteneciendo a distintos grados,
comparten la misma aula y un mismo profesor. Esta situacin puede ocurrir en la
Educacin Bsica de 1 a 6 ao y/o 7 a 8, con un mximo de 50 alumnos por sala
36.Cultura Escolar: atrones de significado que son transmitidos

histricamente, y que incluyen las normas, los valores, las creencias, las
ceremonias, los rituales, las tradiciones, y los mitos comprendidos,
quizs en distinto grado, por los miembros de la comunidad escolar

(Stolp y Smith 1994).

37. Comunidad educativa: conjunto de personas que influyen y son
afectadas por un entorno educativo, sta se forma por los alumnos, exalumnos, docentes, directivos, padres, benefactores de la escuela y
vecinos.
38.consejo escolar:
repetido 32
39.
Confrontacion: cotejar, comparar, contrastar
40. Conflicto: situacin en que dos o ms individuos con intereses
contrapuestos entran en confrontacin, o emprenden acciones
antagonistas, con el objetivo de neutralizar, daar o eliminar a la parte
rival.
41.Clima
organizacional: nombre dado al ambiente generado por las emociones
de los miembros de un grupo u organizacin