Este documento presenta 100 preguntas de evaluación de conocimientos para el concurso de méritos y oposición para el puesto de Analista 2 de Administración del Talento Humano en el sector público. Las preguntas cubren temas como evaluación del desempeño, análisis de puestos, capacitación, contratación, remuneraciones, entre otros aspectos relacionados a la administración del talento humano.
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