FORMULAR

1. Ce te-a motivat sa accepti job-ul oferit de noi?

Detasarea in Franta.
2. Realitatea jobului a fost aceeasi cu asteptarile care ti-au fost setate la
angajare?
Da
3. Tehnologiile si metodologiile folosite in cadrul proiectului sunt relevante in
contextul actual al pietei?
Da
4. Care sunt principalele 3 aspecte pe care ne sfatuiesti sa le imbunatatim?
5. Daca am implementa sugestiile tale, te-ai intoarce sa colaborezi cu RINF?
Da
6. Ce iti ofera noua companie si cum te-a incurajat sa accepti oferta ei?
Contract francez
7. Care au fost cele mai satisfacatoare primele 3 aspecte in colaborarea cu
RINF?
Comunicarea, Disponibilitatea angajatilor RINF
8. Ne dorim sa fim o companie centrata pe angajati, in care acestia sa se simta
motivati si recunoscuti. In general, cum te-ai simtit in rolul de angajat RINF?
Motivata si recunoscatoare.
9. Ai primit suficient feedback in legatura cu performanta ta?
Da
10.

In general, ai fost multumit de comunicarea cu RINF?

Da

11.

Ai fost multumit de pachetul salarial si de beneficii?

Da

12.

Ai fost multumit de oportunitatile de dezvoltare oferite in cadrul

companiei? Nu am avut aceasta nevoie

13.

Consideri ca ai primit suport din partea RINF in ceea ce priveste

evolutia ta profesionala?
Da

14.

Care sunt primele 3 atribute care iti vin in minte cand te gandesti la
RINF?
Valoare, Seriozitate

15.

Ce parere ai despre pozitionarea RINF in piata?

-

16. RINF sau [client]? Cum ai ales sa completezi la rubrica Angajator pe retelele
sociale?
RINF
17.

Vei recomanda RINF ca un angajator bun?

Da

18.

Iei in considerare sa te intorci la RINF daca se va ivi opotunitatea?

Da

19.

Ce alte informatii ti-ar placea sa mai impartasesti cu noi?

Va multumesc !

Informatii angajat: (Optional)

Nume: Denisa Ibanescu

Pozitie:

Programator

Nivel:
Perioada colaborare:

sept 2014 martie 2016

Motivul plecarii: incheiere detasare in Franta

Departament/ Proiect: