PROGRAMA DE CAPACITACIN

SG-SST

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL

AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURDICA DEL ESTADO
FEBRERO DE 2016

MC-F-12 V-0

PROGRAMA DE CAPACITACIN SG-SST

Cdigo: GH-PG-01
Versin: 00
Pg.: 2 de 5

TABLA DE CONTENIDO
1. JUSTIFICACIN ................................................................................. 3
2. OBJETIVOS........................................................................................ 3
2.1.

OBJETIVOS ESPECFICOS ................................................................. 3

3. ALCANCE .......................................................................................... 3
4. RESPONSABILIDADES......................................................................... 3
5. DESARROLLO .................................................................................... 4
6. INDICADORES ................................................................................... 4
7. EVALUACIN Y ACTUALIZACIN .......................................................... 5
8. ANEXOS ............................................................................................ 5

MC-F-12 V-0

PROGRAMA DE CAPACITACIN SG-SST

Cdigo: GH-PG-01
Versin: 00
Pg.: 3 de 5

1. JUSTIFICACIN
De acuerdo a lo estipulado en el Decreto 1072 de 2015, el empleador los
requisitos mnimos de conocimiento y practica en seguridad y salud en el
trabajo, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
2. OBJETIVOS
Establecer y desarrollar un
programa de capacitacin encaminado a la
prevencin de accidentes y promocin de la salud.
2.1.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Definir las necesidades de formacin correspondientes a cada

nivel de la organizacin.

Ejecutar actividades que contribuyan al desarrollo de los

programas de gestin establecidos para la prevencin e
intervencin de los riesgos asociados a las labores derivadas de
la Agencia.

Desarrollar estrategias de divulgacin que permitan formar a

todos los colaboradores.

3. ALCANCE
El presente programa est dirigido a los colaboradores de la Agencia Nacional
de Defensa Jurdica de Estado, Brigada de emergencias, el COPASST, lderes
de pausas activas y contratistas, teniendo en cuenta las necesidades de
formacin previamente definidas.
4. RESPONSABILIDADES

Direccin General

Es el responsable de gestionar los recursos tcnicos, humanos y

financieros necesarios para el cumplimiento del programa.

Responsable y/o contratista del SG SST

Es el encargado la ejecucin y actualizacin del programa.

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Cdigo: GH-PG-01
Versin: 00
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Colaboradores
Cumplirn a cabalidad el presente programa y sern responsables de
sus condiciones de salud y seguridad y la de las dems personas.

5. DESARROLLO
El siguiente programa est soportado en el anlisis de diferentes fuentes
de informacin derivadas del informe de condiciones de salud, los conceptos
de los exmenes mdicos ocupacionales, las estadsticas de ausentismo y
accidentalidad, la identificacin de peligros y valoracin de riesgos.
A partir de esta informacin se procede a establecer las necesidades de
formacin ver Anexo 2 GH-F-61 Necesidades de formacin / Capacitacin /
entrenamiento para cada nivel de la organizacin, posteriormente se
procede a establecer las actividades a ejecutar, la frecuencia y los recursos
que se necesitan para el desarrollo del programa, ver Anexo 1.
Implementacin Programa de Capacitacin Sistema de Gestin
de
Seguridad y Salud en el Trabajo (GH-F-54).

6. INDICADORES

METAS
M1: Realizar el 90% de las actividades del
Programa de capacitaciones durante cada
trimestre para los colaboradores de la
Agencia-COPASST-Brigada de Emergencia,
Contratistas
M2: Realizar el 80% de las capacitaciones
programadas durante cada trimestre para
el personal
M3: Cumplir con el 70% de cobertura en
cada una de las temticas propuestas.

MC-F-12 V-0

INDICADORES
M1 Cumplimiento: (N de actividades
ejecutadas / N de actividades programadas en
el trimestre)*100
M2 Cumplimiento: (N de capacitaciones
ejecutadas / N de capacitaciones programadas
en el trimestre)*100
M3 Cobertura: (N de colaboradores que
participaron en la temtica propuesta/ N de
colaboradores convocados)*100

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Versin: 00
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7. EVALUACIN Y ACTUALIZACIN
El siguiente programa ser actualizado como mnimo una vez al ao.
La evaluacin del programa se realizara de forma trimestral.
8. ANEXOS
Anexo 1. Implementacin Programa de Capacitacin Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo (GH-F-56).
Anexo 2. Necesidades de Capacitacin SG-SST / Entrenamiento (GH-F-61).

Elabor
Andrea Rodrguez Ramrez
Contratista SG-SST

MC-F-12 V-0

Revis
Andrea Carolina Carrasco
Coordinador Grupo Interno de
Gestin de Talento Humano

Aprob
Andrea Carolina Carrasco
Coordinador Grupo Interno de
Gestin de Talento Humano