Fecha Elaboracin 29/07/2015

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Fecha Actualizacin 03/12/2015

Presentacin de Antecedentes a Achilles

Proceso de Acreditacin Trabajadores
Mantos Copper

Achilles Chile
Av. El Bosque Norte 0110 Las Condes- Santiago
T: +56 (02) 22 585 96 00 E: acreditacion.chile@achilles.com

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1 - Objetivos
Definir los criterios y procedimientos para acreditar al personal contratista y subcontratista, con el fin de clarificar la informacin
para todos los actores involucrados en el proceso de acreditacin.
Este procedimiento solo aplica para los Trabajadores Dependientes.
Nota: Casos especiales deber revisarlo con el administrador de cada Faena (punto 4 Datos de Contacto) y ellos le listaran
los documentos a presentar.

2 - Alcance
Todos los empleados contratistas y subcontratistas que requieran ingresar fsicamente a las instalaciones de Mantos Copper.
Este procedimiento aplica para las siguientes operaciones:
Mantos Blancos

Manto Verde

3 - Requisitos
El listado de requisito est dividido en dos secciones; 3.1 correspondiente a la base documental que todo trabajador
contratistas y que no conduce debe presentar, y el 3.2 correspondiente a un adicional para quienes deseen conducir en la
operacin.
Documentos Trabajadores (Base documental)

Adicional Conductores

Contrato de Trabajo y Anexos

Examen Psicosensotecnico Riguroso

Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad

Licencia de Conducir Municipal

Examen Pre Ocupacional

Hoja de Vida del Conductor

Examen de Alcohol y Drogas

Charla de Conduccin en Faena

Charlas DAS (ODI)

Cedula de Identidad
Certificado de nivel educacional o Declaracin Jurada de
Competencias
Charla de Induccin Hombre Nuevo
Pliza de Seguro de Salud y Dental / Pliza de Muerte
Accidental e invalidez total
Certificado Aplicacin Ley Trabajo Pesado
Finiquito o Declaracin Jurada por el Trabajador
Anexo G
Examen de Aversin al Riesgo

3.1 Acreditacin (base documental)

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Documentos

Puntos de revisin

Motivo de Rechazo

Individualizacin de ambas partes.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Vnculo con la faena; detallar donde se prestaran

los servicios, indicando textualmente la operacin y
el nmero de contrato.

Archivo en copia simple, sin legalizar ante Notario.

Indicar en el contrato laboral una jornada

excepcional, cuando est an no est autorizada por
la direccin del trabajo.

Documentos poco legibles o con clusulas tachadas,

Ej: Ingresos ($).

Ambigedad o errores en clusulas de contrato. Ej:

Tipos de vigencia.

De ser un contrato por Obra o Faena, estar

supeditado a la vigencia del contrato comercial
indicado en Webcontrol.

Errores de escrituracin en la individualizacin de las

partes y/o adulteraciones en el documento.

Nota: En caso de que el contrato no seale las

clausulas mencionadas, deber presentar un anexo.

Toda modificacin a las clusulas de Contrato

original, deben ser realizadas mediante Anexos o
Adendum,

Debe ser de la empresa donde el trabajador presta

servicios.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Archivo en copia simple, sin legalizar ante Notario.

Reglamento interno con fecha de entrega anterior a

la fecha de ingreso segn contrato laboral.

Teniendo ms de 10 trabajadores y solo disponer de

un reglamento de Higiene y Seguridad.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Archivo en copia simple, sin legalizar ante Notario o

no disponer del cdigo de verificacin online.

Contraindicado para desempear el cargo.

Si en algunas de las exposiciones solicitadas, resulta

contraindicado se rechazara todo el examen.

Cargo a desempear.

Contrato de Trabajo y
Anexos

Jornada laboral; detallar tipo de jornada y horarios.

Si existen jornadas excepcionales, presentar
autorizacin dada por la Direccin del Trabajo o la
solicitud de la misma.
Sueldo Base; igual o superior al Ingreso Mnimo
Mensual.
Vigencia del contrato; a Plazo Fijo, Indefinido o por
Obra o Faena.
Firma de ambas partes.

Recepcin por parte del

trabajador del
Reglamento Interno de
Orden, Higiene y
Seguridad

Debe indicar lo siguiente, Fecha, Nombre, Rut y

Firma del trabajador.

Debe ser realizado en alguna mutualidad, Clnica

Alemana, Clnica las Condes, Workmed, Centro
Medico del Norte, Prevenir Salud, Medinor, Paul
Ehrlich, Laboratorio Blanco, Centro Mdico Inside y
High Clinic.
Debe estar vigente.
Apto para desempear el cargo

Examen Pre
Ocupacional

Emitido a la Razn Social donde el trabajador

presta servicios.
Requisitos especiales:
Mantos Blancos: Debe contener los siguientes
exmenes como mnimo, Radiografa de
Trax, Audiometra, Espirometria, Creatina,
Perfil lipdico, Orina completa /sedimento,
Glicemia y Optometra.
Nota: Cada empresa deber identificar
exposiciones afectas al cargo del trabajador.

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las

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Debe contener 5 sustancias; Alcohol, Marihuana,
Cocana, Anfetaminas y Benzodiacepinas.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Archivo en copia simple, sin legalizar ante Notario.

Positivo en algunas de las sustancias controladas.

Mximo 60 das desde la fecha de realizacin.

Examen de Alcohol y
Drogas

Entidades autorizadas; mutualidades, Clnica

Alemana, Clnica las Condes, Workmed, Centro
Medico del Norte, Prevenir Salud, Medinor, Paul
Ehrlich, Laboratorio Blanco, Centro Mdico Inside y
High Clinic..
Debe contener un breve resumen de los puntos
tratados.

Charla DAS (ODI)

Nota: Positivo por tratamiento mdico deber

presentar certificado de mdico tratante, ante el
centro mdico de la operacin para obtener VB.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Archivo en copia simple, sin legalizar ante Notario.

Detallar los datos del Trabajador y Relator de la

charla, con los siguientes datos Fecha, Nombre, Rut
y Firma.

Charla DAS (ODI) con fecha de entrega anterior a la

fecha de ingreso segn contrato laboral.

Vigente.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Mnimo egresado de 8 bsico.

Presentar solicitud de certificados.

Se aceptan; certificados del Ministerio de

Educacin,
del
establecimiento
educacional, Ttulos o concentracin de
notas.

Certificados de establecimientos educacionales sin

timbre o firma de quien lo emite.

Certificados de estudios en el extranjero no validado

por el Ministerio de educacin.

Declaracin jurada de competencias con formato

adulterado.

No disponer de charla de induccin al momento de

acreditarse.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Contrato comercial mayor a 6 meses de duracin

considerando sus extensiones.

Pliza de seguro de Salud y dental sin detalle de los

trabajadores.

Trabajadores que presten servicios permanentes,

continuos y exclusivos en operaciones de Anglo
American.

Plizas tomadas en otra empresa de seguros, sin

estar validadas por las empresas EAV Ackermann y
Asociados (Seguro de Salud y Dental) y AIG (Seguro
de Muerte Accidental e Invalidez Total).

Cedula de identidad
Copia por ambos lados.
Certificado de estudios

Certificado de Nivel
Educacional / Declaracin
Jurada de Competencias

Declaracin Jurada de Competencias

Debe ser formato oficial.
Firmado por el Representante Legal de la
empresa contratista.
Puede ser individual o grupal.
Se agenda por sistema Webcontrol Opciones
Cursos.

Charla de Induccin
Hombre Nuevo

La aprobacin del curso ser cargado por el Relator

de la misma.
Deber estar vigente en sistema Webcontrol al
momento de su acreditacin.
Aplicacin solo para contratos en el acuerdo marco:

Plizas vigentes de
Seguros de Salud y
Dental / Muerte
Accidental e Invalidez
Total (Acuerdo Marco)

Se excluyen del acuerdo marco: los dueos y/o socios

de las empresas contratistas, sus directores o
ejecutivos superiores y los administradores de
contratos.

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Pliza de Seguros de Salud y Dental
La pliza puede ser tomada de forma
particular o solicitada a la compaa de
Seguros EAV Ackermann y Asociados.
Plizas solicitadas a otras aseguradoras,
deben estar validadas por la Compaa
de Seguros EAV Ackermann y Asociados.
Pliza nominada.
Vigente.
Pliza de Seguros por Muerte Accidental e Invalidez
Total
La pliza puede ser tomada de forma
particular o solicitada a la compaa de
Seguros AIG.
Plizas solicitadas a otras aseguradoras,
deben estar validadas por la Compaa
de Seguros AIG
Cobertura las 24 hrs del da, los siete das
de la semana.
Cobertura por Muerte Accidental de 2.500
U.F.; Invalidez Total de 2.500 U.F.
Pliza Innominada.
Vigente.

Aplicacin de Ley de
Trabajo Pesado

Resolucin del Servicio Nacional de Salud o la

Comisin Ergonmica Nacional.
Certificado por cargo, contrastado con lo indicado
segn contrato laboral.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Debe ser del ltimo trabajo registrado en

la divisin a la cual se desea acreditar.

Finiquito, fecha de inicio debe ser igual a la del

contrato laboral del cual se est dando trmino.

Firmado por ambas partes y ratificado

ante Notario.

Declaracin jurada con formato adulterado.

Finiquito

Finiquitos o Declaracin
jurada por el Trabajador

Declaracin jurada por el Trabajador

Debe ser formato especial
Firmado por el trabajador y ratificado ante
Notario.

Anexo G

Revisar y validar que el documento tenga todas los

campos solicitados y este firmado por el trabajador.

La falta de algunos de los puntos de

revisin.

Examen de Aversin al
Riesgo

Revisar y validar que el examen no tenga

contraindicaciones de riesgos para desempear su
cargo..

La falta de algunos de los puntos de

revisin.

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3.2 Documentos para conducir en Faena

Documento

Examen Psicosensotecnico
Riguroso

Licencia de Conducir

Hoja de Vida del conductor

Puntos de revisin

Rechazo

Debe estar vigente.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Solicitado de acuerdo al tipo de vehculo o

maquinaria a operar.

Archivo en copia simple, sin legalizar ante

Notario.

Que no est acorde al tipo de licencia municipal

de la cual dispone el trabajador, y en
consecuencia no le permita operar el vehculo o
maquinaria.

Vigente.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Copia por ambos lados.

Tener menos de 2 aos de experiencia, segn

licencia de conducir.

Mximo 60 das desde la fecha de emisin.

La falta de algunos de los puntos de revisin.

Revisin de antecedentes por infraccin a la ley de

Trnsito.

Que contenga antecedentes por infracciones de

trnsito.

Se agenda por sistema Webcontrol Opciones

Cursos.
La aprobacin del curso ser cargado por el Relator
de la misma.

Charla de Conduccin en
Faena.

Vigencia 4 Aos.
Nota: Para Mantos Blancos se realiza de forma
particular y se entregara comprobante fsico de
aprobacin de Charla de conduccin como un
requisito para la acreditacin.

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4 - Datos de Contacto

Mantos Copper
Mantos Blancos

Manto Verde

Dianee Olivares

Roberto Morales

T: +56 (55) 2693077

T: +56 (02) 2204467

dianeea.olivaresl@mantoscopper.com

roberto.moralesc@mantoscopper.com

Achilles Chile SpA

Santiago

Copiap

Antofagasta

Jessica Godoy, Anexo 4213

jessica.godoy@achilles.com

Carolina Martin
carolina.martin@achilles.com

Patricia Constanzo
patricia.constanzo@achilles.com

Marco Orellana, Anexo 4283

marco.orellana@achilles.com

Calle Infante 947, 3 piso, depto. 31,

Copiap.

Josu Lpez R.

Jesus Garrido, Anexo 4284

jesus.garrido@achilles.com

T: +56 (52) 2524063

josue.lopez@achilles.com

Av. El Bosque Norte 0110, 5 piso, Las

Condes, Santiago.

Horarios de Atencin: Lunes a

Viernes de 09:00 a 13:00 y 14:30 a
17:00 hrs.

T: +56 (2) 25859600

Av. Edmundo Prez Zujovic 7538, villa

costa azul, Antofagasta.
T: +56 (55) 2865108
Horarios de Atencin: Lunes a Viernes
de 09:00 a 13:00 y 14:30 a 17:30 hrs.

Horarios de Atencin: Lunes a Sbado

de 09:00 a 17:00 hrs Continuado
(Sbados solo con agendamiento)

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5- Detalle de documentos en Aspectos Legales

Documento

Indicacin

Aspecto legal

Contrato de Trabajo

Escrituracin de un contrato de trabajo.

Cdigo del trabajo Art. 9,10 y 11

Reglamento interno de Orden, Higiene y

Seguridad.

Obligacin legal de confeccionar un

Reglamento interno de Orden, Higiene y
Seguridad y el contenido de l.

Cdigo del trabajo Art. 153 y 154; DS 40 Art. 14

Examen Pre Ocupacional y Altura

Geogrfica

El empleador est obligado a exigir

exmenes de aptitud para poder
desempear sus labores y que son
consideradas insalubres o peligrosas.

Cdigo del trabajo Art. 184 inciso 1, 185 y 186;

Dictamen N2.913/050. De 20.07.11; Dictamen
N0272/002. 20.01.15; Ley 16744 Art. 71 inciso 2.

Examen de Alcohol y Drogas

Prohibicin de ingresar a una faena minera

y conducir y operar vehculos o
Maquinarias a quienes estn bajo la
influencia del Alcohol y Drogas.

Reglamento Minero Art. 40 y 43.

Charla DAS (ODI)

Obligacin de informar oportunamente los

riesgos que entraan sus labores.

DS 40 Art. 21 y 22.

Aplicacin Ley de Trabajo Pesado

Otorga el beneficio de la rebaja de edad

legal para pensionarse por vejez, por
haber desempeado un trabajo calificado
como pesado.

Ley N 19404

Examen Psicosensotecnico Riguroso

Requisito para poder conducir y operar

vehculos o maquinarias en faena.

Reglamento Minero Art. 42 Letra B.

Charla de Conduccin en Faena

Requisito para poder conducir y operar

vehculos o maquinarias en faena.

Reglamento Minero Art. 42 Letra C y D.

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6 - Presentacin de documentos
La documentacin puede ser presentada de la siguiente forma:

Presencial en nuestras oficinas: La documentacin es presentada por el contratistas en nuestras oficinas (punto
4), la recepcin es instantnea mediante un ejecutivo de acreditacin.-

Envi por valija: La documentacin puede ser enviada por valija mediante alguna empresa externa de
mensajera (Chilexpress, correos de chile, etc.), esta documentacin ser recepcionada el da hbil siguiente
desde que la documentacin lleg a nuestras oficinas, comenzando desde ah a regir las 24 hrs hbiles.-

Nota: Se les recuerda adems, que toda Documentacin debe presentarse en ORIGINAL, en caso de presentar Documentos
fotocopiados, stos deben estar legalizadas ante Notario y legibles. Una vez recepcionada la Documentacin en Achilles, se
dispone de 24 Horas. hbiles para procesar y cargar la informacin en el Sistema WebControl, posterior a las 24 Horas ya
puede retirar los documentos.
Nota 2: Segn el tipo de documentos o de acuerdo a la particularidad de cada caso, un ejecutivo pudiese rechazar un
documento por algn punto que no se encuentre escriturado en este procedimiento.

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