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CAUSADORES DE RUDOS:
Percepo da equipe de enfermagem numa Unidade de Terapia Intensiva
Neonatal/Peditrica
Pelotas
2011
CAUSADORES DE RUDOS:
Percepo da equipe de enfermagem numa Unidade de Terapia Intensiva
Neonatal/Peditrica
Pelotas
2011
SUMRIO
1 INTRODUO........................................................................................................03
2 OBJETIVOS............................................................................................................05
2.1 OBJETIVO GERAL...............................................................................................05
2.2. OBJETIVOS ESPECFICOS...............................................................................05
3 REFERENCIAL TERICO.....................................................................................06
3.1 A UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL E PEDITRICA..................06
3.2 OS RUDOS E SUAS CONSEQUNCIAS..........................................................07
3.3 A EQUIPE DE ENFERMAGEM............................................................................08
4 METODOLOGIA.....................................................................................................10
4.1 CARACTERIZAO DO ESTUDO......................................................................10
4.2 LOCAL DO ESTUDO...........................................................................................10
4.3 SUJEITOS DO ESTUDO......................................................................................11
4.4 ASPECTOS TICOS LEGAIS..............................................................................12
4.5 PROCEDIMENTO PARA COLETA DE DADOS...................................................12
4.6 ANLISE E INTERPRETAO DOS DADOS.....................................................13
5 RECURSOS............................................................................................................15
5.1 RECURSOS HUMANOS......................................................................................15
5.2 RECURSOS MATERIAIS E PLANO DE DESPESAS.........................................15
6 CRONOGRAMA......................................................................................................16
REFERNCIAS.......................................................................................................... 17
APNDICES...............................................................................................................20
1 INTRODUO
Nos ltimos anos os avanos tecnolgicos tornaram-se importantes por
trazer benefcios na melhoria do atendimento a pacientes crticos, no entanto o
aumento no nmero de equipamentos com alarmes acsticos acrescido de rudos da
conversao dos profissionais acaba transformando a UTI em um ambiente
estressante e barulhento (PEREIRA, TOLEDO, AMARAL, GUILHERME, 2003;
OTENIO, CREMER, CLARO; CHRISTENSEN, 2007; TSARA et al 2008; SIEBIG et al
2009; ELLIOTT, MCKINLEY, EAGER, 2010).
Segundo Aurlio (2009), o rudo pode ser entendido como sendo uma
mistura de sons com frequncias que no seguem lei precisa e que diferem entre si
por valores no perceptveis ao ouvido humano, ou ainda, como sendo qualquer
som que cause nas pessoas efeitos inesperados e desagradveis.
Uma dessas interaes as quais so nocivas trata-se do nvel de rudo. O
dano est relacionado natureza do som, sua significncia, ou se h possibilidade
de control-lo (KAM, KAM, THOMPSON, 1994; CLARCK, 1996; HAZINSKI, 1999). O
preocupante o extenso perodo de internao em ambiente com nveis sonoros
altos, podendo vir a comprometer o funcionamento do sistema auditivo em decurso
de desenvolvimento (CARDOSO, CHAVES, BEZERRA, 2010).
O rudo intenso pode afetar a personalidade dos internados, reduzindo a
capacidade de enfrentamento ao agravo em sade (KAM, KAM, THOMPSON,
1994). No esquecendo de que tanto os pacientes internados, quanto os
colaboradores que desenvolvem atividade laboral nesse mbito repleto de
equipamentos barulhentos podem ser afetados (PEREIRA, TOLEDO, GUILHERME,
2003).
Ainda, os mesmos autores relatam que um ambiente cujos nveis de rudos
esto dentro da classificao aceitvel favorece a recuperao rpida do paciente e
pode ser benfico a equipe que lhe presta cuidados, atenuando o estresse e
otimizando a capacidade ocupacional.
Diante do exposto, o presente estudo surgiu devido ao enorme interesse das
autoras no que se refere ao bem-estar do ser humano, principalmente no incio da
vida quando necessitam de um monitoramento constante. Acreditamos que o
mesmo relevante em virtude da escassez de estudos abordando a temtica, sendo
2 OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GERAL
Investigar a percepo da equipe de enfermagem em relao aos
causadores de rudos em uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e Peditrica
de um Hospital da Zona Sul do Rio Grande do Sul.
2.2 OBJETIVOS ESPECFICOS
identificar as fontes de rudos e a conduta dos profissionais diante dos
mesmos;
classificar o nvel dos rudos, em uma Unidade de Terapia Intensiva,
conforme o entendimento da equipe de enfermagem.
3 REFERENCIAL TERICO
Para dar fundamentao terica a este estudo fez-se uma reviso de
literatura sobre os temas que a sustentam, dentre eles ser abordada o ambiente de
uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal/Peditrica, os tipos e consequncias
dos rudos e a descrio de uma equipe de enfermagem.
3.1 A UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL E PEDITRICA
A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) caracteriza-se por ser uma rea
hospitalar que se destina a internao de pacientes graves e de alto risco, os quais
requerem ateno profissional especializada, materiais especficos e tecnologias
necessrias ao diagnstico, monitorizao e terapia. Ao falar de UTI, podemos
classific-la em alguns tipos. No entanto, neste trabalho sero apenas evidenciadas
as UTIs Neonatal e Peditrica as quais se relacionam com o estudo a ser
desenvolvido. A UTI neonatal (UTIN) contempla pacientes da faixa etria de 0 a 28
dias, enquanto que a UTI Peditrica (UTIP) abrange pacientes de 29 dias a 14 ou 18
anos, definindo-se conforme as rotinas da instituio (ANVISA, 2010).
A UTI composta por uma equipe multidisciplinar e interdisciplinar, na qual
os profissionais de enfermagem so numericamente superiores a outros
profissionais (PASCHOA, ZANEI, WHITAKER, 2007).
Mdicos e enfermeiros que atuam na UTIN/UTIP convivem com a
possibilidade de estresse, pois so identificados como um grupo de extensa
atividade profissional, com uma grande exigncia de energia fsica e mental,
provocada pela prpria atividade do trabalho (OEHLER, DAVIDSON, STARR,
LEE,1999; HAYS, ALL, MANNAHAN, CUADERES, WALLACE, 2006).
Estudos revelam ainda, que importante investir na formao de
profissionais que trabalham nas unidades de terapia intensiva, no s para a
capacitao tcnica, mas para que haja sensibilizao na assistncia considerando
os fundamentos da humanizao e da totalidade do cuidado (REICHERT, LINS,
2007; LUCIO, PAGLIUCA, CARDOSO, 2008).
Com o tempo a UTI tornou-se um local em que a parte tcnica se sobreps
em relao aos cuidados, visto que os profissionais que ali desenvolvem suas aes
10
4 METODOLOGIA
Buscando facilitar a leitura do que ser apresentado, neste captulo se
abordar a descrio das etapas que sero desenvolvidas neste estudo.
Primeiramente abordaremos as caractersticas da pesquisa, a seguir o local onde o
estudo ser realizado, sendo que posteriormente descreveremos a tcnica de coleta
de dados, bem como sua anlise e interpretao.
4.1 CARACTERIZAO DO ESTUDO
O presente estudo caracteriza-se por ser uma pesquisa qualitativa, com
carter exploratrio e descritivo.
Segundo Polit & Hungler (2004), a pesquisa qualitativa se concentra em
fenmenos sobre os quais pouco se sabe, havendo possibilidade de realizar uma
sondagem profunda acerca do assunto. J a pesquisa exploratria investiga as
maneiras pelas quais um fenmeno se manifesta, verificando sua natureza
complexa e fatores com os quais est relacionada. Enquanto que a pesquisa
descritiva tem por finalidade observar, contar, descrever e classificar, pois percebe a
importncia e o significado dos fenmenos.
4.2 LOCAL DE ESTUDO
A pesquisa ser realizada em um hospital universitrio da zona sul do Rio
Grande do Sul, cujo campo escolhido a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e
Peditrica.
O hospital referido conta atualmente com 224 leitos distribudos em unidades
como casa da gestante, maternidade, pediatria, clnica mdica, clnica cirrgica,
convnios, unidade de terapia semi-Intensivo (UTSI) neonatal, unidade de terapia
intensiva peditrica, neonatal e geral. Desses leitos, mais de 70% so destinados ao
Sistema nico de Sade (SUS).
A UTI neonatal e peditrica contm 10 leitos, distribudos em dois sales 5
leitos e 4 leitos, respectivamente, alm de um leito de isolamento, posto de
11
12
13
14
5 RECURSOS
15
QUANTIDADE
200
4
3
1
1
14
5
2
VALOR (R$)
7,00
2,00
60,00
70,00
88,00
33,00
10,00
1,00 por folha
TOTAL: 324,00
6 CRONOGRAMA
16
Abaixo est disposto, sob forma de tabela, como ser o decorrer das
atividades em relao ao projeto e, posteriormente, referentes ao artigo.
2011
ATIVIDADES
MAR
ABR
MAI
15
15
15
15
15
15
Reviso de
Literatura e/ou
Referencial Terico
Elaborao do
Projeto
Qualificao do
Projeto
JUN
15
15
JUL
15
15
AGO
15
OUT
15
15
NOV
15
15
15
DEZ
15
15
X
X
Defesa do Artigo
Portugus
15
Encaminhamento
ao Comit de tica
da UCPel
Correo de
SET
15
Encaminhamento
do artigo para
peridicos da rea
REFERNCIAS
17
18
19
20
APNDICES
Apndice A
21
Professora Orientadora
_______________________
Jssica Costa Al-Alam
jessicaal_alam@hotmail.com
(53) 91598253
___________________________
Isabel Cristina de Oliveira Arrieira
isa_arrieira@hotmail.com
(53) 81351920
_______________________
Maria Clara Bezerra Silveira
clarammbs@yahoo.com.br
(53) 81250721
_______________________________________________
Enf. Eliana Domingues
Apndice B
22
Ao Sr. Presidente
Do Comit de tica da Universidade Catlica de Pelotas
Ao cumprment-lo cordialmente, venho por meio deste solicitar a V. S a
apreciao e permisso para desenvolver a pesquisa intitulada: Causadores de
Rudos na Percepo da Equipe de Enfermagem de uma Unidade de Tratamento
Intensivo Neonatal e Peditrica de um Hospital da Zona Sul do Rio Grande dos Sul.
A presente investigao tem como objetivo investigar a percepo da equipe
de enfermagem em relao aos causadores de rudos em uma Unidade Terapia
Intensiva Neonatal e Peditrica.
lnformo que os dados coletados sero utilizados, para a elaborao de um artigo,
que servir para produao cientfica de artigos e apresentao de trabalhos em
eventos da rea da sade. Os sujeitos da pesquisa s participaro aps a assinatura
do termo do consentimento livre esclarecido em duas vias, permacendo uma com a
pesquisadora e a outra ser entregue ao participante, conforme resoluo n o 196/96
sobre pesquisa envolvendo seres humanos. Terei o compromisso tico de preservar
o anonimato dos sujeitos envolvidos no estudo.
Na certeza de vosso apoio. desde j agradeo, colocando-me a disposio
para os esclarecimentos que se fizerem necessrios.
Atenciosamente,
Pesquisadoras responsveis
Professora Orientadora
_______________________
Jssica Costa Al-Alam
jessicaal_alam@hotmail.com
(53) 91598253
___________________________
Isabel Cristina de Oliveira Arrieira
isa_arrieira@hotmail.com
(53) 81351920
_______________________
Maria Clara Bezerra Silveira
clarammbs@yahoo.com.br
(53) 81250721
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PR-REITORIA ACADMICA
CENTRO DAS CINCIAS DA VIDA E DA SADE
CURSO DE GRADUAO EM ENFERMAGEM
TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO
Em atendimento a Resoluo N0 196/96 do Ministrio da Sade e sua
atualizao Resoluo n0 292 do Conselho Nacional da Sade
Pelo presente consentimento livre e esclarecido, declaro que estou ciente do
objetivo da pesquisa, ou seja, investigar a percepo da equipe de enfermagem em
relao aos causadores de rudos em uma UTI neonatal e peditrica.
Tambm fui informado(a) pela entrevistadora sobre a justificativa deste estudo
e quanto ao instrumento da investigao para a coleta de dados, isto , entrevista
semi-estruturada. Ainda fui esclarecido quanto aos itens a seguir:
- da garantia de requerer resposta a qualquer pergunta ou dvida acerca dos
procedimentos, riscos, benefcios e outros assuntos relacionados a esta
investigao;
- da liberdade de retirar o meu consentimento, a qualquer momento, de deixar
de participar do estudo, sem que me traga qualquer prejuzo;
- da segurana que no serei identificado (a) mantendo desta forma meu
anonimato;
- de que sero mantidos todos os preceitos ticos-legais durante e aps o
trmino da pesquisa;
- de acesso s informaes em todas as etapas do estudo bem como dos
resultados do mesmo.
Desta forma, aceito responder ao presente instrumento, autorizo inclusive a
publicao dos dados em todos os veculos de comunicao academica, cientfica e
eventos pertinentes, desde que preservado meu anonimato como respondente.
Data:___de_____________de 2011.
Professora Orientadora
_______________________
Jssica Costa Al-Alam
jessicaal_alam@hotmail.com
(53) 91598253
_______________________
___________________________
Isabel Cristina de Oliveira Arrieira
isa_arrieira@hotmail.com
(53) 81351920
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PR-REITORIA ACADMICA
CENTRO DAS CINCIAS DA VIDA E DA SADE
CURSO DE GRADUAO EM ENFERMAGEM
ROTEIRO DA ENTREVISTA
Dados de Identificao:
Identificao: ________________________________
Funo: ____________________________________
Tempo de servio nesta unidade: ________________
Questes Norteadoras
2. De que forma voc percebe a conduta dos profissionais frente aos rudos?
QS: como eles agem diante dos rudos?