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Entre, JOSE LUDWING JAIMES HERNNDEZ, venezolano, mayor de edad, soltero,

titular de la Cdula de identidad N V-18.189.675, con domicilio Fiscal en Avenida


Carabobo, Casa N 05-77 Sector Miranda Sur, Tinaquillo Estado Cojedes, en su
carcter de Propietario de la Firma Personal PANADERA Y CHARCUTERA LA
VIA, inscrita originalmente por ante el Juzgado de Primera Instancia en lo Civil,
Mercantil, del Trnsito y Menores de la Circunscripcin Judicial del Estado Cojedes
en fecha 10 de agosto de 1995, bajo el N 11.531, Folio 119 Vto. Al 120 Vto., Tomo
LXXXV del Libro de Registro de Comercio, y actualizados sus datos en el Registro
Mercantil de la Circunscripcin Judicial del Estado Cojedes en fecha 18 de agosto de
2005 bajo el N 54, Tomo 3-B, y quien en lo adelante y a los efectos de este contrato
se denominar LA ENTIDAD DE TRABAJO, por una parte; y, por la otra, LUIS
MIGUEL DAZ SNCHEZ, venezolano, hbil en Derecho, de este domicilio y Titular
de la Cdula de Identidad N V-25.776.370, quien en lo sucesivo y para los mismos
efectos se denominar EL TRABAJADOR, se ha convenido en celebrar como en
efecto se celebra el presente CONTRATO DE TRABAJO, el cual se regir por las
clusulas siguientes:
CLSULA PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar el servicio contratado
de manera nica y exclusiva en beneficio de LA ENTIDAD DE TRABAJO, no
pudiendo en consecuencia realizar, bajo concepto o modalidad alguna, la misma o
similar actividad, directa o indirectamente, ni prestar servicios por cuenta ajena y bajo
dependencia de otro durante la vigencia del presente contrato, siendo ste un deber
fundamental de EL TRABAJADOR, por lo que su violacin entraara el
incumplimiento grave de los deberes de lealtad y probidad que derivan del presente
contrato.
CLSULA SEGUNDA: EL TRABAJADOR ejercer las labores en la Sede
Principal de PANADERA Y CHARCUTERA LA VIA ubicada en el Sector Miranda
Sur de la Ciudad de Tinaquillo, y especficamente tendr las siguientes funciones:
preparacin de la masa para los diferentes tipos de panes, empaquetamiento de pan,
galletas y otras similares inherentes a las actividades ordinarias de la panadera, para
lo cual LA ENTIDAD DE TRABAJO debe garantizar condiciones dignas y seguras
de trabajo.
CLSULA TERCERA: EL TRABAJADOR cumplir con su jornada de trabajo,
dentro de los lmites contemplados en el ordenamiento jurdico, por turnos rotativos y
dentro del horario sealado por LA ENTIDAD DE TRABAJO, pudiendo dicho
horario estar comprendido entre las 6:00 a.m. y las 12:30 p.m., o bien, entre las 12:30
p.m. hasta las 6:30 p.m. En ningn caso la jornada exceder de ocho (08) horas

diarias. No obstante, EL TRABAJADOR admite, en atencin a la modalidad de los


servicios que le corresponde ejecutar y salvo acuerdo en contrario, que prestar sus
servicios durante todos los das hbiles de la semana, con excepcin de los das
sbados, as como en los das feriados contemplados en el artculo 184 de la Ley
Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras, habida cuenta de la
excepcin prevista en el artculo 185 eiusdem.
CLSULA CUARTA: Se establece de comn acuerdo entre las partes que EL
TRABAJADOR disfrutar de dos das de descanso continuos, y que igualmente
tendr, entre jornada, un descanso para alimentacin mximo diario de cuarenta
minutos, de conformidad con lo previsto en el artculo 169 de la Ley Orgnica del
Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras. En todo caso, EL TRABAJADOR
procurar estar a disposicin del LA ENTIDAD DE TRABAJO para atender
emergencias o eventualidades, de conformidad con el mencionado artculo.
CLSULA QUINTA: EL TRABAJADOR recibir como contraprestacin mensual,
mediante desembolsos semanales, por sus servicios, una cantidad en Bolvares
equivalente al Salario Mnimo vigente decretado por el Ejecutivo Nacional para la
fecha en que efectivamente se preste el servicio. Queda entendido que el salario
pactado incluye la remuneracin que pudiere corresponder a EL TRABAJADOR
por das de descanso y feriados, legales o convencionales, de conformidad con lo
establecido en la legislacin del trabajo y el presente contrato. El pago del salario se
har en el lugar del sitio de trabajo en moneda en efectivo de curso legal, sin perjuicio
de poder realizarse por medios electrnicos a travs de la Banca Pblica o Privada.
CLUSULA SEXTA: adicionalmente, aparte del Salario Mnimo estipulado en la
clusula anterior, EL TRABAJADOR percibir un 20 % por concepto de bono de
transporte y un 20 % por concepto de bono por asistencia, los cuales tendrn carcter
salarial y sern debidamente reflejados en los respectivos recibos de pago
CLUSULA SEPTIMA: EL TRABAJADOR disfrutar de un periodo de vacaciones
remuneradas de 15 das cuando cumpla un ao de trabajo ininterrumpido, y todo lo
relativo a las Vacaciones y Bono Vacacional ser resuelto conforme a las
Disposiciones de la Legislacin Laboral ordinaria vigente. En cuanto a las utilidades y
a la bonificacin especial de fin de ao, tambin regirn las disposiciones de la
Legislacin Laboral ordinaria vigente.
CLUSULA OCTAVA: Atendiendo al beneficio de bono de alimentacin, se aplicar
lo establecido en la Ley de Cestaticket Socialista y dems decretos del Ejecutivo
Nacional.

CLSULA NOVENA: EL TRABAJADOR conviene y manifiesta libremente su


inters y consentimiento de someterse por propia iniciativa y en proteccin de su
salud, previa solicitud por parte de LA ENTIDAD DE TRABAJO, a la prctica de los
exmenes mdicos o sanitarios que LA ENTIDAD DE TRABAJO le sugiera en
cualquier tiempo, a fin de prevenir enfermedades y en beneficio de la persona de EL
TRABAJADOR
CLSULA DCIMA: EL TRABAJADOR se obliga a recibir la capacitacin y
adiestramiento que LA ENTIDAD

DE TRABAJO

considere necesaria o

conveniente para el desempeo correcto del cargo o como indispensable para


garantizar su salud y seguridad, ya fuere mediante la realizacin de ciertas tareas o la
participacin en cursos dictados en el lugar de trabajo o fuera del mismo en
instituciones especializadas.
CLSULA DECIMOPRIMERA: El contrato de trabajo que por este documento se
suscribe, es por TIEMPO INDETERMINADO. A efectos de ANTIGEDAD se entiende
que la relacin laboral se inici el 27 de septiembre de 2013.
CLSULA DECIMOTERCERA: Se elige como domicilio especial a la ciudad de San
Carlos del Estado Bolivariano de Cojedes, a la jurisdiccin de cuyos tribunales ambas
partes declaran expresamente someterse.
Se hacen dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. En la ciudad de
Tinaquillo, a los 27 das del mes de septiembre del ao 2013.

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EL TRABAJADOR

LA ENTIDAD DE TRABAJO