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SALUD OCUPACIONAL
Realizado por:
AREVALO JURADO ANDREA DELPILAR COD. 1111100110
BELTRAN REYES MARIA CLEMENCIA COD. 1411024943
JIMENEZ MALDONADO KAREN COD. 1321340071
MORENO RAUL COD.
PUERTA OSPINA LUIS FERNANDO COD. 1321070272
Tabla de Contenidos
1.
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10.
INTRODUCCIN
El presente trabajo tiene como finalidad hacer una investigacin sobre los
programas de gestin de salud ocupacional en Colombia, revisando la normatividad,
cual ha sido su avance y cuales son los pasos a seguir para hacer una correcta
implementacin de este sistema de gestin en las organizaciones, no solo por cumplir
con un requisito legal (decreto1072 de 2015 capitulo 6), sino como una oportunidad de
mejora y beneficios para las personas trabajadoras en Colombia, con aplicarlo a
nuestra Empresa.
OBJETIVO GENERAL
Llevar a cabo cada una de las funciones en los diferentes cargos, garantizando
un ambiente de trabajo agradable, seguro y digno para todo el personal que
labora para Serviclean, enmarcado dentro del marco legal nacional vigente;
contribuyendo as, a la disminucin de las enfermedades laborales y accidentes
de trabajo. Adems ello conllevar a obtener niveles de desempeo ptimos
para la actividad econmica y un buen medio para el desarrollo del recurso
humano.
El objetivo de las normas de bioseguridad es mejorar y proteger las condiciones
de trabajo salud y ambiente de los funcionarios de UPSERVICES y de la comunidad,
por tal razn el presente manual brindar las directrices institucionales para las
proteccin de las personas, teniendo en cuenta que usuarios, mdicos, odontlogos
enfermeros y el personal en general, se encuentra expuesto a riesgos profesionales,
ergonmicos, mecnicos elctricos y otros derivados de la organizacin laboral.
Establecer los criterios de Salud ocupacional en UPSERVICES para la promocin,
prevencin y proteccin de los profesionales de la salud de sus colaboradores
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar Riesgos y peligros en todos los procesos de la organizacin, con la
finalidad de mitigarlos.
Proporcionar a los trabajadores bienestar fsico, mental y social, en todas las
labores a desarrollar y en los riesgos expuestos en cada frente de trabajo.
Crear cultura del autocuidado
enfermedades o riesgos que puedan sufrir los trabajadores en funcin de sus labores
diarias, ya que para poder llevar a cabo de forma satisfactoria todos las funciones y
objetivos propuestos, debemos garantizar que nuestros colaboradores que se
encuentren estables y a gusto tanto a nivel fsico, mental y social.
Decreto 472 2015 Se Reglamentan los criterios de graduacin de las multas por
infraccin a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales.
Resolucin 3368 2014 por el cual se modifica parcialmente la resolucin 1409 de 2012
y se dictan otras disposiciones Trabajo en alturas.
Decreto 1886 2015 por el cual se estable el reglamento de seguridad en las labores
mineras subterrneas.
Decreto 1507 2015 por el cual se modifica el decreto 1072 de 2015,unico reglamentario
del sector trabajo, en lo referente al plazo para obtener el registro nico de
Intermediarios del sistema general de riesgos laborales.
Decreto 1655 2015 por el cual se adiciona el decreto 1075 de 2015, nico
reglamentario del sector educacin para Reglamentar el artculo 21 de la ley 1562 de
2012 Sobre la seguridad y salud en el trabajo para los Educadores afiliados al fondo
nacional de Prestaciones sociales
Decreto 1072 2015 Decreto nico Reglamentario Del Sector Trabajo
Este ltimo decreto le da un vuelco total a la salud ocupacional en el pas, pues a
travs de este se implementa el sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo (sg-sst), antiguamente llamado programa de salud ocupacional. Debe
instaurarse en todas las empresas, por quienes contratan personal por prestacin de
servicios (civil, comercial o administrativo), las empresas de servicios temporales, las
organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo en un plazo de 31 de
enero de 2017.
CONCEPTUALIZACION GENERAL
Qu es el ciclo PHVA?
Lista de referencias
Ministerio de trabajo, (2016), Gobierno amplia por un ao plazo para implementar el
SG-SST, http://www.mintrabajo.gov.co/febrero-2016/5791-gobierno-amplia-por-un-anoplazo-para-implementar-el-sistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.html.
Ministerio de trabajo, Gua Tcnica de Implementacin para MIPYMES,
(file:///C:/Documents%20and%20Settings/Miguel/Mis%20documentos/Downloads/Guia
%20tecnica%20de%20implementacion%20del%20SG%20SST%20para
%20Mipymes.pdf
www.cso.go.cr/noticias/Folleto%20Politica%20Salud%20Ocupacional.pdf
https://www.invima.gov.co Nuestra Entidad
(s.f.). Obtenido de https://www.arlsura.com/