Associao de Freguesias do Concelho de

bidos
POISE - Prioridade de Investimento 8v
Formao Modular Certificada
As aes a financiar visam aumentar as condies de
empregabilidade dos ativos, em especial dos desempregados e dos
empregados em risco de desemprego, por via da melhoria das suas
competncias e adequao s necessidades do mercado de trabalho.
Privilegiar-se- a formao modular certificada (FMC) que contribui
para a melhoria dos nveis de qualificao dos ativos, garantindo-lhes
o acesso a mdulos de formao de curta durao, capitalizveis,
realizados no quadro de um determinado percurso formativo, com
vista obteno de uma qualificao correspondente a uma
determinada sada profissional. Estas aes podem ser desenvolvidas
no quadro de processos de reconhecimento, validao e certificao
de competncias (RVCC) adquiridas em diferentes contextos, e
podem ser complementadas por formao prtica em contexto de
trabalho, de forma a aprofundar o percurso de formao e potenciar a
empregabilidade, em particular de desempregados mais afastados do
mercado de trabalho e com qualificaes mais baixas ou para a
reconverso de empregados em risco de desemprego.
Atendendo ao enfoque pretendido de desempregados e empregados
em risco de desemprego, aponta-se que a durao mdia destas
formaes seja mais longa do que a experincia do QREN. Por esta
via e pelo reforo da articulao pretendida entre estas formaes e
processos de RVCC pretende-se responder a duas das principais
dimenses crticas identificadas pelas avaliaes realizadas das FMC:
i) a reduzida dimenso horria mdia dos mdulos frequentados no
permitia uma resposta suficiente aos dfices de qualificao e
limitava seriamente os efeitos esperados em matria de melhoria da
sua situao no mercado de trabalho; ii) o combate ao risco das FMC
serem mobilizadas sem estarem inseridas num percurso coerente que
permita a elevao do seu nvel de qualificao reconhecido.

Enquadram-se,
designadamente,
as
concretizao dessas aes de formao:

seguintes

formas

de

Cheque formao, que visa reforar a qualificao e a

empregabilidade, atravs da concesso de um apoio financeiro s
entidades empregadoras, aos ativos empregados

e desempregados que frequentem percursos de formao ajustados e

direcionados s necessidades das empresas e do mercado de
trabalho.
Pretende-se,
ainda,
potenciar
a
procura
de
formao,
coresponsabilizando simultaneamente as entidades empregadoras, os
ativos empregados e os desempregados na procura de respostas de
formao que promovam a melhoria dos desempenhos profissionais,
bem como promover o ajustamento entre a oferta e a procura de
formao.
Formao modular para empregados, em especial em risco de
desemprego, visando nomeadamente dar resposta a necessidades de
qualificao dos trabalhadores de micro e pequenas empresas, no
contexto de processos de mudana organizacional e de processos de
reestruturao com vista ao aumento da produtividade e
competitividade dessas empresas e permitindo ainda aumentar as
competncias e nveis de qualificao dos ativos empregados
contribuindo para a manuteno do nvel de emprego.
Qualificao de trabalhadores de setores afetados por sazonalidade
e alteraes conjunturais, que visa combater a sazonalidade do
emprego e reforar a competitividade e a produtividade de alguns
setores de atividade, atravs da concesso, s entidades
empregadoras, de um apoio financeiro formao profissional dos
trabalhadores.
Promove assim a manuteno do emprego e a qualificao dos
trabalhadores de empresas que so alvo de redues momentneas
de procura, de reduo temporria do perodo normal de trabalho ou
de suspenso dos contratos de trabalho.
Esta medida ter como efeito complementar contribuir para a
renovao dos setores estruturantes para a economia nacional mais
afetados pela sazonalidade, atravs do aumento da qualidade, da
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inovao e da sofisticao de ofertas nestes setores e a sua

articulao com outras reas complementares de modo a gerar
sinergias
economicamente
sustentveis,
que
promovam
a
produtividade e a competitividade e sejam geradoras de emprego.
Formao modular para desempregados (e.g. Vida ativa), que visa
reforar a qualidade e a celeridade das medidas ativas de emprego
para desempregados, em particular a qualificao profissional, e
potenciar um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho,
atravs: (i) da participao em percursos de formao modular
ajustados ao seu perfil e necessidades, (ii) de formao prtica em
contexto de trabalho e (iii) de processos de reconhecimento,
validao e certificao de competncias adquiridas ao longo da vida
por vias formais ou informais, na vertente profissional ou de dupla
certificao.
Grupos alvo:
Desempregados e desempregados de longa durao que se
encontram mais prximos do reingresso no mercado de trabalho;
Empregados, com especial enfoque nas pessoas empregadas em
risco de perda de emprego.
Territrio Alvo:
Norte, Centro e Alentejo.
Beneficirios:
Pessoas coletivas de direito pblico pertencentes administrao
central, incluindo Institutos Pblicos;
Pessoas coletivas de direito privado, com ou sem fins lucrativos.

Capacitao para a Incluso

Rene um conjunto de aes que visam promover a capacitao de
grupos potencialmente vulnerveis, apostando fundamentalmente no
desenvolvimento de competncias de natureza pessoal e social, dado
que estas competncias se assumem como crticas para a
(re)insero social e profissional.
Inclui tambm aes de formao que visam a aquisio, por parte
dos adultos, de competncias bsicas de leitura, escrita, clculo e uso
de TIC. A aquisio dessas competncias bsicas constitui um passo
indispensvel para a sua posterior integrao em percursos de
formao que permitam a obteno de dupla certificao ou em
processos de reconhecimento, validao e certificao de
competncias, em particular de nvel bsico. exemplo, o programa
de Formao em competncias bsicas.
Grupos alvo:
Grupos potencialmente vulnerveis, constitudos nomeadamente
por pessoas com baixos rendimentos (DLD e beneficirios de RSI), exreclusos, jovens sujeitos a medidas tutelares educativas e cidados
sujeitos a medidas tutelares executadas na comunidade, sem-abrigo,
pessoas com comportamentos aditivos e dependncias, pessoas com
deficincia e incapacidade, pessoas com problemas de sade mental;
Adultos que no sejam detentores das competncias bsicas de
leitura, escrita, clculo e em TIC.
Beneficirios:

 Pessoas coletivas de direito pblico, pertencentes administrao

central;

Pessoas coletivas de direito privado, sem fins lucrativos,

designadamente, instituies particulares de solidariedade social e
equiparadas, misericrdias, associaes de desenvolvimento local ou
outras, cujo objeto social preveja atividades no mbito da ao social.

Cultura para todos Incluso social atravs da

cultura
As prticas culturais so um incentivo participao cidad e um
fator de incluso e coeso social. Neste contexto, pretende-se apoiar
um conjunto alargado de iniciativas de promoo da incluso social
por via da cultura, que vo desde a dinamizao de prticas artsticas
por e para grupos desfavorecidos, at divulgao de contedos
digitais acessveis, passando pela dinamizao de projetos integrados
de base cultural de desenvolvimento local, pela integrao em
mercado de trabalho nas reas socioculturais e, ainda, pela promoo
da igualdade de oportunidades na fruio cultural.
Grupos alvo:
Pessoas com particulares dificuldades de incluso social (e.g.
pessoas com deficincia e incapacidade, crianas e jovens em risco,
idosos, pessoas com comportamentos aditivos e dependncias).
Beneficirios:
Pessoas coletivas de direito pblico, pertencentes administrao
central e local;
Pessoas coletivas de direito privado, com e sem fins lucrativos.

Apoio Parentalidade Positiva

A promoo da parentalidade positiva visa a qualificao familiar,
atravs de um trabalho prximo das famlias para a sua capacitao e
autonomia e a melhoria do desempenho da funo parental. As aes
propostas neste mbito visam melhorar as respostas de apoio
capacitao das famlias para o exerccio de uma parentalidade
responsvel, atravs do reforo e aquisio de competncias
parentais necessrias orientao e educao de crianas e jovens,
garantindo-lhes o adequado desenvolvimento.
Grupos alvo:
Crianas e jovens inseridas em agregados familiares em situao de
vulnerabilidade social;
Agregados familiares em situao de vulnerabilidade social com
crianas e jovens a cargo;
Tcnicos e outros profissionais e colaboradores de ao social.
Territrio Alvo:
Norte, Centro e Alentejo.
Beneficirios:

 Pessoas coletivas de direito privado, sem fins lucrativos;

Pessoas coletivas de direito pblico, pertencentes administrao
central e local, incluindo Institutos Pblicos.

Idade +
Programa de diversificao de servios que promovam a qualidade de
vida, o bem-estar das pessoas idosas e o envelhecimento ativo e
saudvel. Pretende-se dinamizar, com carcter regular, a oferta de
atividades culturais, educacionais e de convvio dirigida a pessoas
mais velhas. Trata-se de uma interveno socioeducativa que procura
servir como espao privilegiado de insero e participao das
pessoas mais velhas e, em particular, de pessoas que,
simultaneamente, se encontrem em risco de excluso social.
Grupos alvo:
Pessoas mais idosas, em agregados familiares com vulnerabilidades
sociais.
Territrio Alvo:
Norte, Centro e Alentejo.
Beneficirios:
Pessoas coletivas de direito pblico, pertencentes administrao
local;
Pessoas coletivas de direito privado sem fins lucrativos.
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