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EJRCITO NACIONAL
DIRECCIN DE SANIDAD
No. _____________ / MD-CE-JEDEH-DISAN-PSMIL
Bogot D.C. 03 de Marzo de 2011
ASUNTO
Con el propsito de consolidar y estandarizar el trabajo realizado por las secciones de Psicologa Militar, se dispone a partir de la
fecha fortalecer el informe de gestin mensual, que rena todas las acciones y programas desarrollados por los psiclogos, no solo
en trminos cuantitativos, sino cualitativos presentando anlisis de impacto, apreciaciones y recomendaciones tiles para el
fortalecimiento de la salud mental del personal y el incremento del conocimiento de la conducta militar.
Teniendo en cuenta la importancia de las actividades desarrolladas por el personal de psiclogos de las unidades Operativas
Menores y Tcticas y la necesidad de ajustarse a la normatividad vigente del Sistema de Salud, a partir de la fecha se implementar
el formato 003 SIMM, de morbilidad y mortalidad y el formato No. 012 SIMM de Productividad (incluidos dentro del Informe de
Gestin), reglamentados bajo la Resolucin No. 03374 del 27 de diciembre de 2000 por el Ministerio de Salud, con el fin de obtener
la recoleccin de informacin verdica y oportuna que permita hacer un levantamiento apropiado del perfil epidemiolgico y
determinar la tasa de prevalencia e incidencia y mortalidad.
________________________________________
A partir de la fecha se requiere el reporte de las diferentes acciones en salud mental, indicando el nombre y la Unidad del profesional
que realiza la actividad.
I.
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Con el propsito de unificar criterios, a partir de la fecha se consolidarn todas las capacitaciones e instrucciones psicolgicas
realizadas durante el mes (CRM, Capacitaciones en Bases, BITER, beneficiarios, personal en patio, etc) segn el Anexo A.
Todas las capacitaciones deben quedar registradas en actas y con listas de asistencia de acuerdo con los formatos
establecidos.
En el ao 2011 para las capacitaciones en Prevencin de estrs postraumtico, Control de Estrs de Combate, Manejo de crisis y
dems temas afines y la capacitacin en Principios y Valores- comportamiento tico se requiere enviar escaneadas las actas de
capacitacin y listados de asistencia perfectamente diligenciados. (Anexo a los informes mensuales de gestin).
II.
AREA ASISTENCIAL/CONSULTA
UNIDAD: unidad a la que pertenece el usuario, en caso de ser beneficiario coloque la unidad del titular.
GRADO: Debe colocar la sigla del grado del titular, ya sea militar o civil, de acuerdo con las siguientes categoras
GRADO
GR: General
MG: Mayor General
BG: Brigadier
General
CR: Coronel
TC: Teniente Coronel
GRADO
ST: Subteniente
ALF: Alfrez
GRADO
CP: Cabo Primero
CS: Cabo Segundo
CAD: Cadete
ALM: Alumno
SM: Sargento Mayor
MY: Mayor
CT: Capitn
TE: Teniente
Nota: En caso de atender personal de otras Fuerzas, registre las siglas de su grado.
TIPO DE USUARIO: Registre el nmero que corresponda al tipo de usuario de acuerdo a la siguiente clasificacin.
USUARIO
1: Activo
2: Beneficiario Activo
3: Pensionado
4: Beneficiario Pensionado
USUARIO
5: Retirado
6: Beneficiario Retirado
7: Otro
FUERZA: Escriba el nmero del cdigo de la fuerza a la cual pertenece el usuario as:
FUERZA
1: Gabinete
2: Comando General
3: Ejercito
FUERZA
5: Fuerza Area
6: Hospital Militar Central
7: Polica Nacional
4: Armada
8: Otro.
EDAD: Escriba la edad cumplida que en el momento de la prestacin del servicio tenga el usuario.
Nota: En caso de menores de un ao utilice meses, en caso de menores de un mes utilice das.
SEXO: Escriba el cdigo correspondiente al gnero al cual pertenece el usuario as:
GENERO
M: Masculino
GENERO
F: Femenino.
TIPO DE ATENCIN: Determine el tipo de atencin y escriba el nmero segn corresponda, as:
TIPO DE ATENCION
1: Consulta Externa E.S.M.
2: Consulta Urgencias E.S.M.
3: Hospitalizacin E.S.M.
TIPO DE ATENCION
4: Consulta Externa Red Externa (Contratada)
5:Consulta Urgencias Red
Externa(Contratada)
6: Hospitalizacin Red Externa (Contratada)
Nota: La red externa contratada pueden ser profesionales particulares o instituciones de la red pblica o privada de la
regin
TIPO DE CONSULTA: Si el paciente viene por primera vez a consultar por la patologa que presenta coloque 1 y si es por control
por una patologa que viene siendo tratada coloque 2.
DIAGNSTICO PRINCIPAL: Escriba nicamente el nombre del diagnstico principal, asociado a Clasificacin Internacional de
Enfermedades CIE-10. (Ver Anexo C).
CDIGO DEL DIAGNSTICO PRINCIPAL: Registre nicamente el Cdigo del diagnstico principal de esa consulta de acuerdo
al manual CIE-10 para Colombia. Para psicologa la consulta puede corresponder a las diferentes problemticas ocasionadas por el
mbito Militar o situaciones de la vida cotidiana, Ejemplo F-43 Reacciones a Estrs Grave y Trastorno de Adaptacin, F70 Retraso
mental Moderado, Z63.0 Problemas Conyugales, etc.
CAUSA EXTERNA: Escriba el nmero que corresponde segn el caso:
CAUSA EXTERNA
1 = Accidente de trabajo
2 = Accidente de trnsito
3 = Accidente rbico
4 = Accidente ofdico
5 = Otro tipo de accidente
6 = Evento catastrfico
7 = Lesin por agresin
8 = Lesin auto infligida
CAUSA EXTERNA
9 = Sospecha de maltrato fsico
10 = Sospecha de abuso sexual
11 = Sospecha de violencia sexual
12 = Sospecha de maltrato
Emocional
13 = Enfermedad general
14 = Enfermedad profesional
15 = Otra.
TIPO DE DX. PRINCIPAL: Escriba el nmero que corresponda de acuerdo con la siguiente categorizacin:
1 = Impresin Diagnstica: El trmino se refiere cuando un profesional formula una hiptesis de diagnstico, pero no tiene como
confirmarlo.
2 =Confirmado nuevo: El trmino se refiere cuando un profesional tiene la certeza del diagnstico de la enfermedad que presenta
el paciente.
3 =Confirmado repetido: El trmino se refiere cuando un profesional ya haba realizado el diagnstico de la patologa que presenta
el paciente y asiste a un control.
ESTADO FINAL: Determine el estado final del paciente a la salida de la consulta u hospitalizacin, de la siguiente forma:
1: Vivo
2: Muerto
CUMPLIMIENTO DE CITA: Determine el cumplimiento de la cita de acuerdo a lo siguiente:
1: Cumplida
2: Incumplida
3: Cancelada
GRADO
SS: Sargento Segundo
CP: Cabo Primero
CS: Cabo Segundo
C3: Cabo tercero
SLP: Soldado Profesional
PU: Profesional Universitario
PE: Profesional Especializado
PS: Personal por Prestacin
Servicios.
de
TIPO VINCULACIN: Escriba la vinculacin que tiene el psiclogo con la institucin, ejemplo: Militar, Planta, Rural o Contrato.
Militar
Planta
Contrato (PS)
DECRETO / LEY: Se hace necesario establecer bajo que rgimen laboral se encuentra el profesional, se debe escribir Decreto
1214, o Ley 100, o Militar segn sea el caso, para el caso de personal por prestacin de servicios se debe escribir contrato.
Ley 100
Ley 1214
SERVICIO: En este espacio se debe colocar el Nmero del servicio prestado, la cual para psicologa es el Numero 43
NOMBRES Y APELLIDOS DEL PROFESIONAL: Apellidos y nombres del profesional en psicologa que realiza el servicio.
HORAS DIA LABORADAS: Horas laboradas por da, Ejemplo: 8,10, etc.
CONSULTAS HORA: Nmero de pacientes atendidos por el profesional de acuerdo con los siguientes estndares:
Para esta informacin se debe regir al siguiente periodo de tiempo, considerando la especificidad de la consulta
psicolgica que tiene un tiempo promedio de duracin de 45 minutos, se considera tiempo valido. Las entrevistas para los
procesos de Cambio de Arma Retiro Fichas Mdicas y Viaje al exterior sern de 45 minutos. La entrevista para ascenso
tiene una duracin de 30 Minutos.
De acuerdo con lo estipulado por las normas de la Direccin de Sanidad el profesional completar 160 Horas laboradas durante el
mes. (Ocho horas diarias).
DAS TRABAJADOS EN EL MES: Das que el profesional trabaja durante el mes (Das Hbiles del mes) solo en consulta.
ATENCION IDEAL PACIENTES POR DA: Es la proyeccin que se hace de la cantidad de consulta a atender en el mes de acuerdo
al contrato con el profesional. (Esta casilla no se puede modificar ya que tiene formula).
ATENCIN REAL: Nmero real de consultas realizadas durante el mes por el profesional reportadas de acuerdo con las planillas.
INASISTENCIA: Es la cantidad de citas en las que no asisten los usuarios programados en el mes.
EXTRAS: Es la cantidad de pacientes que atiende el profesional sin cita programada en el establecimiento.
PORCENTAJE DE PRODUCTIVIDAD (%): Representa la productividad del profesional y se basa en la atencin ideal y real.
CONSULTORIO: Numero o nombre del consultorio donde se encuentra atendiendo el profesional.
C. REMISIONES A PSIQUIATRA. (EJEMPLO)
U.T
BAPAL
BICOD
TIPO DE ATENCIN
IDX
CIE10
UNIDAD
ATENCION
CS
F43.1
Clnica Valle
de Lili
SLP
F23.9
HOMRO
Grado
AMBULATORIO
FECHA DE
ATENCION
HOSPITALARIO
FECHA
DE
INGRESO
FECHA
DE
SALIDA
SI
14 FEB /
11
----------
-----------
-----------
--------
------------
SI
02 FEB /
11
26
FEB / 11
DESCRIPCION
OCURRIDO
SITUACION
ACTUAL
En el rea de
combate,
acciono campo
minado
En el batalln
inicio conductas
estereotipadas
Recibe
tratamiento por
psiquiatra y
psicologa
Agregado por
Trambl al
BASAN
HABA RECIBIDO
ATENCION POR
PISQUIATRIA
ANTERIORMENTE
SI
NO
D. INTENTOS DE SUICIDIO
A partir de la fecha se incluirn los casos de intento suicida registrados en la Unidad, indicando situacin actual y seguimiento,
destacando las acciones psicolgicas que evitaron la comisin de la conducta.
No.
1
2
3
4
DIV
BR
U.T
GRADO
APELLIDOS Y NOMBRES
PRESUNTA
CAUSA
ACCION
TOMADA
SITUACION ACTUAL
TOTAL
INTENTOS
III.
A. Boletn informativo: Las Unidades Operativas Menores coordinan con las Unidades Tcticas de su jurisdiccin, la elaboracin
de un boletn mensual (por Brigada) dirigido a su poblacin, que favorezca conductas saludables y sea una herramienta ms en
psicoeducacin. Se anexa el boletn al informe de gestin. De igual forma se relacionar la unidad del profesional que realiz el
boletn. (Ver ejemplo).
UNIDAD PSICLOGO
BAPAL
BICOD
BIVEN
TOTAL
CANTIDAD
EJEMPLARES
50
100
80
230
TEMA
PREVENCION SUICIDIOS
PREVENCION CONSUMO SPA
RESOLUCION DE CONFLICTOS
B. Programa Radial: Las unidades que dispongan de emisora o espacios radiales realizan por lo menos dos programas mensuales
difundiendo estrategias de prevencin y promocin. Elaborando el acta correspondiente. Ver ejemplo:
UNIDAD
PSICLOGO
BAPAL
BIVEN
TOTAL
TEMA
PROGRAMA
RADIAL
LIDERAZGO
TRABAJO EN
EQUIPO
No. PROGRAMAS
REALIZADOS
2 HORAS
3 HORAS
5 HORAS
C. Tamizaje: Trimestralmente las Unidades Tcticas y Menores reportarn el anlisis de la aplicacin de pruebas psicolgicas a
determinada poblacin segn la necesidad. Se establece que preferiblemente sean aplicadas estas pruebas en los BITER, con el
fin de detectar factores de riesgo, realizar un diagnostico rpido y la respectiva intervencin y seguimiento. Informando los
resultados ms relevantes a la Direccin de Sanidad. Ver ejemplo:
MUESTRA POBLACION
UNIDAD
PRUEBA
OFI
PSICLOGO APLICADA
BAPAL
E. ZUNG
2
TOTAL
2
SUB
SL
8
8
50
50
CIV
BEN
RESULTADOS
TIEMPO TOTAL
EMPLEADO
2 HORAS
2 HORAS
D. Centros de Reclusin Militar: Reporta las actividades de ndole psicolgico relevantes y diferentes a capacitacin y consulta
(stas ltimas incluidas en los formatos anteriores). La informacin de seguimiento a centros de reclusin se debe enviar de
acuerdo a los formatos enviados mediante Directiva Permanente No. 362821 de agosto de 2010 en medio fsicas y magnticas al
correo SaludMentalDisan@ejercito.mil.co
5. Atencin integral al personal liberado y beneficiarios de secuestrados y desaparecidos: Reporta el consolidado de
actividades de acompaamiento psicolgico mensual.
6. Intervencin en crisis Primeros Auxilios psicolgicos a unidades afectadas directamente por el desarrollo de
operaciones militares: Reporta la actividad realizada, poblacin cubierta, tiempo empleado y alcances e impacto. (No referenciar
la unidad de intervencin). Importante el seguimiento mensual trimestral y anual realizado a este personal, con el fin de
establecer la efectividad o no de las tcnicas empleadas para la prevencin del desarrollo de conductas desadaptativas.
7. Visitas a las bases: La informacin se consolidar en el cuadro de capacitacin, instruccin y entrenamiento anteriormente
enunciado, as como los casos atendidos en consulta debern quedar registrados en el Formato de Consulta anteriormente
mencionado.
IV. PROCEDIMIENTOS EVALUACIN PSICOLGICA: Registro de los procesos de evaluacin e incorporacin durante el mes.
Incorporacin
No.
UNIDAD A
INCORPORAR
No.
TOTAL
APTOS
No. TOTAL
NO APTOS
Principales
Motivos Rechazo
BISEL 50
20
F41.1-F42.8F60.02-F16.00
BISEL 50
80
F43.1-F02.8
DURACION DE
INCORPORACION
HORAS LABORADAS
10 HORAS (07 A 12
13:00 A 18:00)
10 HORAS (07 AM A 12
PM 13:00 A 18:00)
20 HORAS
TOTAL
Otros procesos
No
.
U.T
BAPAL
BICOD
BAPAL
TOTAL
PROCESO
VIAJE AL
EXTERIOR
RETIRO
CAMBIO
ARMA
OFI
SUB
SL
1
3
2
CIV
BEN
TIEMPO
REALIZACION
PROCESO
1 HORA 15
MINUTOS
30 MIN
1 HORA 15
MINUTOS
2 HORAS
_____________________________________________
Firma y postfirma del Psiclogo
OBSERVACIONES GENERALES
1. Se requiere el diligenciamiento total de los formatos
2. No se deben modificar los formatos
3. El informe de gestin debe ser enviado a esta Direccin durante los primeros 5 das de cada mes en medio fsico y magntico al
correo SaludMentalDisan@ejercito.mil.co.
4. Toda informacin que llegue incompleta ser devuelta para su correcto diligenciamiento y se entender como No recibido.
5. La informacin de los Formatos 003 SIMM de Mortalidad, Morbilidad y el Formato No. 12 de Productividad con sus respectivos
Instructivos puede ser bajados entrando a la pagina de la Direccin de Sanidad, luego dependencias y por lo ultimo
Bioestadstica.