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FASE I
Estudiantes:
ANGELA PAHOLA BUSTAMANTE NARVAEZ 1511980202
CARLOS ANDRES FLOREZ GALLEGO 1511980801
DIANA MARCELA GARCIA CUELLAR 1411981369
HUGO FERNEL MARN ALFONSO
IVONNE MARCELA GAMBA CONTRERAS 1511981643
MARTHA ROCO NARANJO HERNNDEZ 1511980488
Tutor:
MARIO RAFAEL RODRGUEZ CLAVIJO
POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONMICAS Y CONTABLES
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
OCTUBRE 2016
BOGOT
CONTENIDO
INTRODUCCION................................................................................................................ 5
GENERALIDADES DE LA EMPRESA...............................................................................6
1. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA.................................................................................6
2. MISION........................................................................................................................... 6
3. VISIN............................................................................................................................ 6
4. OBJETIVOS CORPORATIVOS......................................................................................6
5. METAS............................................................................................................................ 7
6. VALORES....................................................................................................................... 7
7. RESEA......................................................................................................................... 8
8. DESCRIPCIN DEL CLIENTE.......................................................................................9
9. FACTORES CRTICOS DE XITO.................................................................................9
10. PROBLEMAS CRITICOS.............................................................................................9
11. SUPUESTOS CRITICOS............................................................................................10
12. ESTRATEGIAS CORPORATIVAS QUE TIENE EL EMPRESARIO PARA LA
COMPAA ACTUALMENTE...........................................................................................10
13. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.........................................................................11
14. CONFORMACION PLANTA DE PERSONAL.............................................................11
15. INFORMACION FINANCIERA....................................................................................12
15.1BALANCE GENERAL............................................................................................12
15.2 ANLISIS DE ROA Y ROE....................................................................................15
16. VENTAS DE LA INDUSTRIA Y DEL LDER...............................................................15
17. COMPETIDORES DIRECTOS....................................................................................17
DIAGNOSTICO DEL MACROENTORNO Y DEL ENTORNO...........................................19
1. ANALISIS DEL ENTORNO...........................................................................................19
1.1 ECONMICO..........................................................................................................19
1.2 SOCIOCULTURAL..................................................................................................19
1.3 TECNOLOGA.........................................................................................................19
1.4 POLTICO................................................................................................................19
2. ANLISIS DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER.............................................................19
2.1 PODER DE NEGOCIACIN DE LOS CLIENTES...................................................20
2.2 PODER DE NEGOCIACIN CON PROVEEDORES..............................................20
LISTA DE FIGURAS
LISTA DE TABLAS
INTRODUCCION
El presente informe pretende dar a conocer los resultados obtenidos tras la realizacin del
diagnstico terico prctico de una empresa real, que en este caso fue la institucin
educativa GEORGE WASHINGTON SCHOOL, este diagnstico incluye aspectos
financieros, de mercado, administrativos, contables y estratgicos.
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
La empresa objeto de nuestro estudio se denomina GEORGE WASHINGTON SCHOOL,
Nit. 830.068.742-0 institucin Bilinge certificada de carcter privado, ubicada en la
carrera 8C N 185 A -24 Barrio Tibabita, calendario A, Mixta, en jornada nica, con las
Grados de Preescolar (Pre jardn, Jardn, transicin), Bsica Primaria (De grado Primero a
Quinto), Bsica Secundaria (de grado Sexto a Noveno) y Media Vocacional (grados
decimo y once).
Con Resolucin de Aprobacin N 1226 del 06 de Abril de 2006, emitida por el Ministerio
de Educacin Nacional
2. MISION
El George Washington, Colegio Bilinge, ensea a sus estudiantes a sentirse orgullosos
de su pas, su herencia cultural y su futuro, se propone formar de manera integral
hombres y mujeres autnomos, potencializando su desarrollo socio-afectivo, psicomotor,
intelectual, espiritual, fortaleciendo sus niveles de comprensin, comunicacin, desarrollo
moral y pensamiento, as como la construccin de unos mximos ticos a travs de
procesos creativos e investigativos con un alto grado de participacin y pertenencia.
3. VISIN
En el 2020 el George Washington School ser una Institucin Educativa Bilinge, con un
alto grado de reconocimiento social por su liderazgo en el trabajo asociado con la
comunidad escolar en la formacin integral de ciudadanos capaces de insertarse en el
mundo de la vida para propiciar transformaciones o crecimiento en el campo familiar,
laboral, social, bajo slidos principios ticos.
4. OBJETIVOS CORPORATIVOS
Brindar educacin de calidad a costos accesibles para la comunidad, Incursionar en
nuevos mercados en otras zonas de la ciudad por medio de la ejecucin de otras sedes
diferencindose de la Sede principal por ser campestres y de esta manera aumentar la
rentabilidad y las utilidades del negocio.
Mejorar la planta fsica para brindar bienestar a toda la comunidad educativa.
Mejorar los salarios de toda la planta de personal con el fin de dar bienestar a ellos y sus
familias y reducir costos al no tener que iniciar procesos de contratacin y capacitacin
cada vez que haya rotacin de personal.
5. METAS
Generar las condiciones tangibles e intangibles que favorezcan el desarrollo
integral de los estudiantes y el crecimiento personal y profesional de los dems
actores en el ejercicio educativo de la Institucin.
Fortalecer el programa de Bilingismo en Preescolar y Primaria.
Disear todas las acciones necesarias para el apoyo al desarrollo cognitivo, socio
afectivo, valorativo y praxico de los estudiantes bajo las premisas de alta
significacin y alto grado de participacin.
Fomentar un trabajo permanente en valores que facilite el desarrollo socio-afectivo
de los estudiantes, el desarrollo de una actitud favorable a la paz, la cooperacin y
solidaridad en la comunidad, en lo local, en la regin, en el pas, la formacin de
un espritu crtico frente a la vida y la formacin en el respeto al medio ambiente.
Favorecer el desarrollo y fortalecimiento de la dimensin cognitiva de los
estudiantes (razonamiento, solucin de problemas, procesamiento de
informacin); mediante procesos experienciales significativos y participativos,
respetando sus ritmos de maduracin, sus estilos de aprendizaje y su talento, bajo
las premisas de integralidad de la ciencia y preformacin del pensamiento
cientfico y tecnolgico.
Preparar a los jvenes para el trabajo mediante el desarrollo de competencias
bsicas y competencias laborales.
Impulsar el trabajo colaborativo y experiencial en los profesores como parte
fundamental en la promocin y animacin de la accin educativa.
Propender por una mayor participacin de los padres, como primeros educadores
de sus hijos, como apoyo en la consecucin de los objetivos educativos.
Fortalecer los procesos de evaluacin en todos los aspectos de la comunidad
educativa, convirtiendo esta tarea en un estmulo y orientacin constante en la
mejora de la accin educadora.
Favorecer la enseanza participativa, los procesos educativos experienciales, para
que los estudiantes sean ellos mismos artfices de su propia educacin,
respetando la persona de cada educando, sus peculiaridades y ritmos de
maduracin.
Preparar para la participacin. (Pilar de los procesos democrticos y base para
formar en la autonoma).
6. VALORES
Los procesos educativos pretenden formar en los estudiantes hbitos, modos de ser, sus
sentimientos y su pensamiento, preparndolos para ser capaces de interactuar activa y
eficazmente en su medio, para mantener el equilibrio social. La educacin perpeta el
funcionamiento de la sociedad democrtica siempre y cuando forme sujetos
democrticos. El asunto de los valores se hace evidente en la construccin del sujeto
democrtico.
10
11
2015
DISPONIBLE
CAJA
BANCOS
2014
66.378.752
1.768.955
64.609.797
66.166.112
3.382.020
62.784.092
DEUDORES VARIOS
CLIENTES
PROMESAS DE COMPRAVENTA
ANTICIPOS Y AVANCES
ANTICIPO DE IMPUESTOS TASAS Y CONTRIB
DEUDORES VARIOS
PROVISIONES
933.260.686
234.075.400
530.000.000
209.381.604
25.022.295
-65.218.613
1.005.475.558
197.736.515
530.000.000
252.087.903
58.065.790
10.260.300
-42.674.950
999.639.438
1.071.641.670
1.272.608.122
48.250.000
779.777.600
980.442.508
48.250.000
843.661.300
12
CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES
MAQUINARIA Y EQUIPO
EQUIPOS DE OFICINA
EQUIPO DE COMPUTACION
EQUIPO MEDICO-CIENTIFICO
EQUIPO DE HOTELES Y RESTAURANTES
FLOTA Y EQUIPO DE TRANSPORTE
DEPRECIACION ACUMULADA
376.512.850
23.575.101
258.121.579
111.261.000
53.533.900
440.000
11.260.000
-390.123.908
234.451.679
97.646.000
53.374.000
-296.940.471
INTANGIBLES
DERECHOS
INMUEBLE LEASING CRA8C 185A-24
SOFTWARE
784.770.461
805.929.920
800.000.000
5.929.920
799.900.920
805.929.920
800.000.000
5.929.920
-21.159.459
-6.029.000
31.608.386
1.608.386
30.000.000
OTROS ACTIVOS
BIENES DE ARTE Y CULTURA
AMORTIZACION Y/O AGOTAMIENTO
46.682.500
92.125.000
-45.442.500
54.345.000
72.460.000
-18.115.000
VALORIZACIONES
TERRENOS
686.990.000
686.990.000
686.990.000
686.990.000
3.822.298.907
3.593.320.098
TOTAL ACTIVOS
CORRIENTE
OBLIGACIONES FINANCIERAS
2015
2014
136.855.456
109.593.506
13
BANCOS NACIONALES
136.855.456
109.593.506
PROVEEDORES
NACIONALES
227802169
227.802.169
136335000
136.335.000
123.660.907
72.305.137
16500004
462.000
10.928.778
20170018
3.294.970
49.178.235
23.071.911
12.161.663
4.421.106
8836680
686.875
96.493.594
85.209.130
11.284.464
71.926.000
63.444.000
8.482.000
OTROS PASIVOS
ANTIC. Y AVANCES RECIBIDOS
265.876.000
265.876.000
460434000
460.434.000
850.688.126
827.466.741
A LARGO PLAZO
OBLIGACIONES FINANCIERAS
BANCOS NACIONALES
846.594.311
846594311
993.530.210
993530210
651.589.854
651.589.854
348.384.000
348.384.000
1.498.184.165
1.341.914.210
TOTAL PASIVO
2.348.872.291
2169380951
120000000
37.451.201
154.768.802
474.216.613
686990000
120000000
37.496.000
264.427.817
315.025.330
686990000
1.473.426.616
1.423.939.147
PATRIMONIO
CAPITAL
RESERVA LEGAL
UTILIDAD DEL EJERCICIO
UTILIDADES ACUMULADAS
SUPERAVIT POR VALORIZACIONES
TOTAL PATRIMONIO
14
3.822.298.907
3.593.320.098
154.768.802
3.822.298.907
4.049 %
154.768.802
1.473.426.616
10.50 %
15
16
1 http://www.las2orillas.co/los-colegios-de-la-elite-los-mas-caros-pero-los-mejores/
17
Colegio mixto con niveles educativos desde preescolar hasta la secundaria, fundado
en el ao 1995 ofrece una educacin trilinge (ingls como segunda lengua, y
francs como lengua extranjera), se implementan diferentes servicios educativos con
el fin de garantizar un desarrollo personal exitoso.
GIMNASIO LA ARBOLEDA
Colegio mixto, ofrece niveles educativos de preescolar, primaria, bachillerato, cuenta
con una trayectoria de 20 aos de experiencia, ofreciendo una educacin bilinge,
implementa el calendario tipo B el cual ofrece ventajas como intercambios educativos
con otros pases que aplican este mismo modelo pedaggico.
Adems de la educacin brinda a sus estudiantes diferentes servicios como
transporte, restaurante, asesoras, entre otros con el fin de garantizar un adecuado
desarrollo integral.
COLEGIO IPAG
Es uno de los ms antiguos del sector ya que fue fundado en el ao 1966 ,
implementa el calendario tipo A con jornada nica extendida, ofrece servicio de
restaurante, medico transporte, asesoras y acompaamientos acadmicos.
La zona donde se encuentra ubicada la institucin educativa es la Localidad Usaqun.
Usaqun es la localidad nmero uno del Distrito Capital de Bogot. Se encuentra ubicada
al nororiente de la ciudad. Hasta 1777 alberg un poblado indgena, cuyos habitantes
fueron desplazados hacia el sur por un decreto real. Fue asiento de extensas haciendas,
hoy convertidas en urbanizaciones y centros comerciales. En su zona este se encuentra
un sector de los cerros orientales de la ciudad, que colindan con el municipio
cundinamarqus de La Calera.
Geografa y ubicacin: Limita al norte, por la calle 240, con el municipio de Cha en el
departamento de Cundinamarca, por el sur con la calle 100 en la localidad de Chapinero,
por el este con los cerros orientales que lo separan del municipio de La Calera, y por el
oeste con la Autopista Norte, situada en la localidad de Suba.
Entorno Geogrfico (linderos sectoriales inmediatos)
El Colegio se encuentra ubicado en Bogot, en el sector del Barrio Tibabit al norte de la
ciudad, limitando con:
Al norte: con el barrio Lijac, ubicado entre las calles 189 y 179 y las carreras 7ma.
y 36 (carrilera del tren).
Al sur: con el barrio San Antonio, ubicado entre las calles 183y 179 y las carreras
7ma. y 36 (carrilera del tren).
Al oriente: con el barrio Codito (Bella Vista), ubicado entre las calles 179 y 198 y la
carrera 7ma. hacia arriba.
Al occidente: con el Barrio Verbenal, ubicado entre las calles 183 y 189 y la carrera
6 (Autopista Norte).
18
Predominan las clases media alta comprenda principalmente por los estratos 4 a 6, esta
localidad cuenta con una adecuada cobertura de servicios pblicos supliendo sus
respectivas necesidades, la tasa de desempleo es una de las ms bajas de la ciudad ya
que representa un 5.52% ofreciendo en general un ndice de calidad de vida mejor que
otros sectores, es un rea donde predomina el comercio principalmente por
microempresarios los cuales ofrecen un amplio portafolio de productos de calidad, entre
ellos se encuentra vestuario, inmobiliario farmacuticos de salud, financieros entre otros.
1.2 SOCIOCULTURAL
Es una localidad que dispone de espacios para el adecuado desarrollo cultural y artstico,
entre ellos se tienen bibliotecas, teatros, museos, espacios para la recreacin y deportes,
ofrece una educacin en su gran mayora de carcter privado garantizando un desarrollo
integral.
1.3 TECNOLOGA
Gracias al desarrollo con l cuenta esta localidad se dispone de adecuados medios de
transporte pblico, privado, fuentes de investigacin, talleres, innovacin y sistemas en
general que garantizan el adecuado funcionamiento de los diferentes establecimientos y
diferentes planteles educativos de la zona.
1.4 POLTICO
La institucin se rige por las polticas de los gobiernos de turno que para este momento es
educacin de calidad el camino para la prosperidad* con los ideales: Cobertura,
Construccin y mejoramiento de la infraestructura (gracias a esta poltica el colegio
recibir una nueva infraestructura fsica). Consolidacin del sistema nacional de
evaluacin de calidad. Incremento en la conectividad acceso a nuevas tecnologas.
Modernizacin.
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