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23. Las unidades funcionales son responsables, cada una de ellas, de determinadas
actividades que se realizan de manera coordinada en dependencia de:
a. El director del proyecto
b. Los asesoramientos necesarios
c. La alta direccin
24. La separacin de la gestin y administracin del proyecto de sus aspectos ms tcnicos
es una ventaja de la organizacin
a. En equipos de proyectos
b. En unidades funcionales
c. En equipos funcionales
d. Hibrida o mixta
e. En unidades de proyectos
25. La elaboracin gradual es una de las caractersticas fundamentales de los proyectos:
a. Verdadero
b. Falso
26. Que la respuesta de esta organizacin a las necesidades del proyecto sea muy lenta es
un inconveniente de la organizacin:
a. En unidades funcionales
b. En equipos de proyectos
c. Hibrida o mixta
27. La dificultad en determinar responsabilidades, ya que no hay un responsable nico, es
un inconveniente de la organizacin:
a. En unidades funcionales
b. En equipos de proyectos
c. Hibrida o mixta
28. Un proyecto caracterizado por el uso de una tecnologa comn o normal sera ms
adecuado (de acuerdo nicamente a este parametro) que desarrollara en una
estructura de tipo:
a. Equipos
b. Funcional
c. Matricial
29. La organizacin en unidades funcionales es la ms extendida en la industria y en el
sector servicios:
a. Verdadero
b. Falso
30. La organizacin es unidades funcionales es la mayor antigedad y tradicin:
a. Verdadero
b. Falso
Tema 2
1. El ndice general contiene los ndices de los diferentes documentos bsicos:
a. Verdadero
b. Falso
2. Hasta la aparicin de la norma UNE 157001 los cuatro documentos principales del
proyecto tenan la misma fuerza de obligar legalmente:
a. Verdadero
b. Falso
3. En lo posibles, las partidas sern alzadas:
a. Verdadero
b. Falso
4. El estado de mediciones contiene un listado de los materiales con las calidades
minimas a exigir:
a. Verdadero
b. Falso
5. El capitulo 4 de la memoria tiene carcter contractual
a. Verdadero
b. Falso
6. El decreto de 19 de octubre de 1961 sobre Tarifas de honorarios de ingenieros en
trabajos a particulares establece que los documentos que debe incluir un proyecto
son ocho
a. Verdadero
b. Falso
7. Dentro del apartado Requisitos de Diseo de la memoria se contempla la descripcin
de los programas, modelos u otras herramientas utilizadas en el desarrollo de los
clculos del proyecto:
a. Verdadero
b. Falso
8. Siempre que sea posible, la medicin de las obras de un proyecto se realizara sobre
copias de los planos definitivos
a. Verdadero
b. Falso
9. El apartado Cuadro de Precios del presupuesto es vinculante
a. Verdadero
b. Falso
10. La hoja de identificacin aparecer en la ltima hoja de memoria
a. Verdadero
b. Falso
11. El orden de prioridad establecido por la norma UNE 157001 es el siguiente (de ms a
menos): Planos, Pliego de condiciones, Presupuesto, Memoria
a. Verdadero
b. Falso
12. La memoria contiene un captulo dedicado a la planificacin temporal y esta no puede
ir en otro documento bsico:
a. Verdadero
b. Falso
13. Los cuadros de precios de los presupuestos tienen carcter contractual
a. Verdadero
b. Falso
14. El orden y la numeracin de los planos se realizar por captulos
a. Verdadero
b. Falso
15. Hasta la aparicin de la norma UNE 15700 los cuatro documentos principales del
proyecto no tnian la misma fuerza de obligar legalmente:
a. Verdadero
b. Falso
16. Los documentos bsicos no contienen un ndice porque este se encuentra en el
documento bsico Indice General:
a. Verdadero
b. Falso
17. Los gastos de Instalacion de oficinas a pie de obra se consideran un coste:
a. Directo
b. Indirecto
18. La mano de obra con sus pluses y cargas y seguros sociales, que intervienen en la
ejecucin dela unidad de obra se considera un coste:
a. Indirecto
b. Directo
19. Los ochos documentos bsicos del proyecto deben ir encuadernados en volmenes
separados:
a. Verdadero
b. Falso
20. Las disposiciones legales y normas aplicadas no se describen en la memoria sino en el
pliego de condiciones:
a. Verdadero
b. Falso
21. Los objetivos del proyecto se deben mostrar claramente en los pliegos de condiciones:
a. Verdadero
b. Falso
Tema 3
9. Las diez reglas para conseguir un funcionamiento solido y eficaz del equipo son: 1.
Elabore y mantenga un plan personal para la creacin y el funcioanmiento del equipo
2. Mantega reuniones tanto peridicas como extraordinarias con el equipo 3. Aclare
las misiones, los objetivos y las funciones 4. Dirija el equipo de forma participativa y, a
ser posible, consensuada. 5. Implique al equipo en anlisis de situaciones y resolucin
de problemas 6. Reconozca la labor de los miembros activos y positivos del equipo y
valore sus constribuciones 7. Asegurese de la eficacia y la productividad del equipo. 8.
Obtenga informacin de retorno de los miembros del equipo. 9. Integre, coordine,
faclite y asegura la transmisin de la informacin 10. Mantenga una comunicacin
eficaz.
a. Verdadera
b. Falso
11. El liderazgo es compartido por varios. Esto es una caracterstica del:
a. Grupo
b. Equipo
12. La seleccin de un director de proyectos depende fundamentalmente de:(Varias
respuestas)
a. El tamao de la empresa y organizacin que lo desarrolla
b. El tamao y la complejidad del proyecto
c. La estructura de organizacin de la empresa
13. La responsabilidad es tanto individual como conjunta. Este es una caracterstica del:
a. Equipo
b. Grupo
14. Desarrollar el trabajo ms rpidamente. Esto es verdad para el caso del trabajo:
a. Ni del trabajo en equipo ni del trabajo en grupo
b. En equipo
c. En grupo
d. En equipo y en grupo
15. Ser participe/observador. Esto es verdad para el caso del trabajo:
a. En equipo
b. En grupo
c. En equipo y en grupo
d. Ni del trabajo en equipo ni del trabajo en grupo
16. Cuando se anuncia la reunin, deben fijarse las horas de comienzo y terminacin:
a. Verdadero
b. Falso
17. Los resultados se miden de forma directa, mediante la evolucin del producto del
trabajo colectivo. Esta es una caracterstica del:
a. Equipo
b. Grupo
26. Los estadios sucesivos por el que pasar un equipo segn Tuckman (1965), son: 1.
Formacin, 2. Conflicto, 3. Estructuracin, 4. Actividad, 5. Autoajuste 6. Pleno
desempeo:
a. Verdadero
b. Falso
27. Son conocimientos y habilidades de la direccin general: 1. Comunicacin eficaz 2.
Motivacin 3. Liderazgo:
a. Verdadero
b. Falso
28. El planteamiento por el que se rechaza abordar el conflicto y enfrentarse
directamente a el se denominan:
a. Evitar
b. Colaborar
c. Competir
d. Acomodarse
e. Consensuar