FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

Nama Jabatan
Unit Kerja

: Nutrisionis Pelaksana Lanjutan

: Puskesmas

Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program
pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat sesuai dengan SOP guna meningkatkan s
masyarakat

NO

URAIAN TUGAS

SATUAN HASIL

WAKTU
PENYELESAIAN
(MENIT)

Melaksanakan pengelolaan program gizi

dalam Perencanaan program sesuai prosedur Pasien
supaya kegiatan dapat terlaksana dengan
baik.
Melakukan penyuluhan Kelompok dan
Konseling untuk penyebarluasan Informasi
Gizi sesuai dengan ketentuan yang berlaku
guna meningkatkan pengetahuan
masyarakat.

Pasien

Melakukan deteksi dini tumbuh kembang

balita sesuai pedoman untuk mengetahui Pasien
sedini mungkin gangguan pertumbuhan dan
perkembangan balita.
Melakukan pelayanan gizi di Posyandu dan
Posbindu sesuai ketentuan untuk mencegah
memburuknya keadaan gizi dan untuk
meningkatnya keadaan gizi

Pasien

WAKTU KERJA
EFEKTIF

BEBAN KERJA

PEGAWAI YANG
DIBUTUHKAN

72,000

0.00

72,000

0.00

72,000

0.00

72,000

0.00

Melakukan penanatalaksanaan Gizi Buruk Pasien

sesuai pedoman untuk meningkatkan status
gizi masyarakat.

72,000

0.00

Melaksanakan bulan Penimbangan Balita Pasien

berdasarkan ketentuan untuk mengetahui
status gizi balita, dan jumlah sasaran yang
ada di wilayah kerja.

72,000

0.00

Melakukan pelacakan kasus gizi buruk sesuai Pasien

pedoman supaya dapat ditangani secara
cepat dan tepat.

72,000

0.00

Melakukan pemantauan garam beryodium Pasien

tingkat masyarakat sesuai ketentuan untuk
memperoleh gambaran cakupan konsumsi
garam beryodium yang memenuhi syarat.

72,000

0.00

72,000

0.00

i. Melakukan pemantauan Gizi balita dan

Pasien
anak baru sekolah dan orang dewasa
sesuai
ketentuan
untuk
mengamati
perkembangan status gizi di wilayah kerja.

10

Melaksanakan pemantauan Konsumsi Gizi Pasien

sesuai
ketentuan
untuk
memperoleh
informasi konsumsi gizi masyarakat.

72,000

0.00

11

Melaksanakan Pembinaan Kadarzi sesuai Pasien

dengan ketentuan supaya terwujudnya
keluarga mandiri sadar gizi

72,000

0.00

12

Melaksanakan koordinasi lintas sektor dan Pasien

lintas program sesuai prosedur untuk
menyelaraskan berbagai kegiatan.

72,000

0.00

13

Melaksanakan tugas kedinasan lain

yang diperintahkan atasan baik tertulis
maupun lisan guna menunjang tugas

Kegiatan

JUMLAH

300

72,000

24

0.10

0.10

ENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

an pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program,
n, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat sesuai dengan SOP guna meningkatkan status gizi

KETERANGAN

REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : ____________________________________

NO

NAMA JABATAN

JUMLAH
PEMANGKU
JABATAN

HASIL ABK

(ABK)

KELEBIHAN/
KEKURANGAN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI

Nama Jabatan
Unit Kerja
Ikhtisar Jabatan

: Kepala Sub Bagian Tata Usaha

: Puskesmas

: Memimpin dan melaksanakan pengelolaan urusan administrasi umum, k

keuangan, Perlengkapan, pengkoordinasian penyususnan rencana kegiat
melaksanakan penyusunan evaluasi dan laporan kegiatan puskesmas se
ketentuan dan/atau peraturan undangan yang berlaku agar tercapainya

Sub Bagian Tata Usaha Puskesmas

NO

URAIAN TUGAS

SATUAN HASIL

WAKTU
PENYELESAIAN
(MENIT)

WAKTU
KERJA
EFEKTIF

BEBAN
KERJA

Mengkoordinasikan penyusunan dan

pelaksanaan rencana kegiatan Sub
bagian tata Usaha

Dokumen

6,000

72,000

Mengkoordinasikan pengelolaan urusan

administrasi Umum sesuai dengan
Dokumen
ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya tugas dengan tertib

10

300

Mengkoordinasikan pengelolaan urusan

administrasi keuangan sesuai dengan
Dokumen
ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya tugas dengan tertib

300

6,000

Mengkoordinasikan pengelolaan urusan

administrasi perlengkapan umum sesuai
Dokumen
dengan ketentuan yang berlaku agar
terlaksananya tugas dengan tertib

1,500

72,000

Mengkoordinir dan melakukan

pengelolaan administrasi kepegawaian
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlaksananya administrasi
kepegawaian dengan maksimal

Kegiatan

360

72,000

Mengkoordinir dan melakukan

pengelolaan buku penjagaan pegawai
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
agar terlaksananya administrasi
kepegawaian dengan maksimal

Dokumen

120

72,000

10

Melakukan koordinasi dan menyusun

bahan pembinaan pegawai sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar
terpantaunya kinerja pegawai

Dokumen

600

36,000

Memeriksa bahan pengusulan

peningkatan kualitas pegawai di
lingkungan Puskesmas sesuai dengan
ketentuan yang guna meningkatkan
kemampuan pegawai

Dokumen

1,500

72,000

Memeriksa pengelolaan administrasi

keuangan sesuai dengan ketentuan
agar terlaksana administrasi keuangan
dengan baik

Kegiatan

600

6,000

10

Memeriksa pengelolaan administrasi

Perlengkapan sesuai dengan ketentuan
agar terlaksana administrasi
perlengkapan dengan baik

Dokumen

600

6,000

11

Mengkoordinasikan dan menyusun

evaluasi dan laporan bulanan
pelaksanaan program/ kegiatan
Puskesmas sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar terselesainnya
laporan

Laporan bulanan

600

6,000

12

Mengkoordinasikan dan menyusun

evaluasi dan laporan tahunan
pelaksanaan program/ kegiatan
Puskesmas sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar terselesainnya
laporan

Laporan Tahunan

6,000

72,000

13

Melaksanakan tugas kedinasan lain

yang diperintahkan atasan

Kegiatan

300

72,000

96

18,494

JUMLAH

WAI

si umum, kepegawaian,
cana kegiatan serta
skesmas sesuai dengan
ercapainya pelaksanaan

PEGAWAI
YANG
KETERANG
DIBUTUHK
AN
AN
7

0.08

0.03

0.30

0.02

0.01

0.02

0.03

0.02

0.30

0.30

0.50

SP3 (KIA,Gizi, P2P, L.Penyakit

0.17

Laporan tahunan, Profil, PKP

0.40

9.18