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Recueil statistique

2015

Rue du Vergne - 33059 Bordeaux Cedex


retraitesolidarite.caissedesdepots.fr
Tlphone : 05 56 11 41 23

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

RECUEIL STATISTIQUE
2015

Direction des Retraites et de la Solidarit


Etablissement de Bordeaux
Direction de la gouvernance des fonds
Service Actuariat et Statistiques
Septembre 2016

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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SOMMAIRE

I.

INTRODUCTION ................................................................................................ 8
PRESENTATION DE LA CNRACL .............................................................................. 9

II.

EVOLUTION DES POPULATIONS ................................................................. 10


II.1

SERIES HISTORIQUES....................................................................................10

II.1.1

Evolution du rapport dmographique ........................................................................ 10

II.1.2

Les rapports dmographiques .................................................................................. 11

II.1.3

Populations cotisante et pensionne (moyenne annuelle) ....................................... 12

II.1.4

Population pensionne (moyenne annuelle) ............................................................. 13

II.1.5

Age moyen des actifs ................................................................................................ 14

II.1.6

Prestations moyennes annuelles (en euros courants) .............................................. 15

II.1.7

Liquidations de pensions ........................................................................................... 16

II.1.8

Dcs en pension...................................................................................................... 18

II.1.9

Stocks (moyenne annuelle) et flux (annuels) des pensionns ................................. 19

II.1.10 Age moyen des pensionns liquids, des dcds et du stock ............................... 20
II.1.11 Dure valide des pensionns liquids, dcds et du stock (en trimestres) .......... 22
II.1.12 Type de dpart la retraite des pensionns de droit direct ...................................... 24
II.1.13 Proportions des pensionns liquids, des dcds et du stock bnficiaires de la
majoration pour enfants ............................................................................................ 26
II.1.14 Indices bruts moyens de liquidation des pensionns liquids, des dcds et du
stock .......................................................................................................................... 28
II.1.15 Pourcentage de rversion des pensionns liquids, des dcds et du stock ........ 30
II.1.16 Traitement indiciaire moyen (en point dindice nouveau major) et valeur moyenne
annuelle du point dindice .......................................................................................... 32
II.1.17 Traitement annuel moyen des cotisants (en euros courants) ................................... 32

II.2

L'EVOLUTION GENERALE DE LA POPULATION GEREE .............................33

II.3

L'EVOLUTION DES PENSIONNES ..................................................................35

II.3.1

Evolution des pensionns par type de collectivits et de sexe ................................. 35

II.3.2

Evolution des pensionns en fonction de la nature de droit ..................................... 36

II.3.3

Age moyen des pensionns aux 31 dcembre 2014 et 2015 ................................... 37

II.3.4

Rpartition des pensionns selon la rgion de rsidence ou rgion de lemployeur


dorigine aux 31 dcembre 2014 et 2015 .................................................................. 38

II.3.5

Pensionns par type de collectivits au 31 dcembre 2015 ..................................... 39

II.3.6

Pension moyenne annuelle en 2014 et 2015 ............................................................ 40

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SOMMAIRE
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II.3.7

II.4

Pensionns par tranches de pension mensuelle au 31 dcembre 2015 .................. 40

EVOLUTION DES COTISANTS ET DES ACTIFS .............................................41

II.4.1

Cotisants par type de collectivits aux 31 dcembre 2014 et 2015 .......................... 42

II.4.2

Actifs par type de collectivits au 31 dcembre 2015 ............................................... 43

II.4.3

Age moyen des actifs par type de collectivits au 31 dcembre 2015 ..................... 44

II.4.4

Rpartition rgionale des actifs aux 31 dcembre 2014 et 2015 .............................. 46

II.4.5

Evolution du traitement des cotisants en 2014 et 2015 (en euros courants) ............ 47

II.5

LES COLLECTIVITES EMPLOYEURS.............................................................48

II.5.1

Effectifs moyens des collectivits employeurs en 2014 et 2015 ............................... 48

II.5.2

Evolution des collectivits employeurs en 2015 ....................................................... 49

II.5.3

Rpartition rgionale des collectivits employeurs en 2014 et 2015 ....................... 50

II.5.4

Reprsentation rgionale des collectivits employeurs au 31 dcembre 2015 ........ 51

II.6

AUTRES INFORMATIONS ...............................................................................52

II.6.1

Evolution des revalorisations appliques aux retraits ............................................. 52

II.6.2

Evolution du traitement fonction publique ................................................................. 52

II.6.3

Evolution de la valeur annuelle moyenne de lindice fonction publique .................... 52

II.6.4

Historique des taux rglementaires de cotisation depuis 1947 ................................ 53

II.6.5

Evolution des taux annuels moyens de cotisation de 1947 2015 .......................... 53

III. LES ACTIFS AU 31 DECEMBRE 2015 ........................................................... 54


III.1

REPARTITION DES ACTIFS ............................................................................54

III.1.1

Age moyen des actifs ................................................................................................ 55

III.1.2

Rpartition par ge des actifs .................................................................................. 56

III.1.3

Pyramide des ges des actifs .................................................................................. 57

III.1.4

Pyramide des ges des actifs par type de collectivits ............................................. 58

III.2

REPARTITION REGIONALE DES ACTIFS ......................................................59

IV. LES ATTRIBUTIONS DE PENSIONS EN 2015 .............................................. 61


IV.1

LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES...........................................61

IV.1.1 Rpartition des nouveaux pensionns ...................................................................... 61


IV.1.2 Rpartition des pensionns de droit direct en fonction de la rglementation ........... 62
IV.1.3 Rpartition par ge des nouveaux pensionns ......................................................... 63
IV.1.4 Type de dpart la retraite des pensionns de droit direct vieillesse ...................... 67
IV.1.5 Rpartition par ge et type de dpart des pensionns de droit direct ...................... 68

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IV.2

LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA PENSION ........................................69

IV.2.1 La dure valide, tous avantages inclus (en trimestres) .......................................... 69


IV.2.2 La dure cotise des droits directs (en trimestres) .................................................. 73
IV.2.3 La dure pondre des droits directs (en trimestres) .............................................. 75
IV.2.4 La dure dassurance des droits directs (en trimestres) .......................................... 76
IV.2.5 Le coefficient de majoration de la pension ou surcote ........................................ 77
IV.2.6 Le coefficient de minoration de la pension ou dcote ......................................... 79
IV.2.7 Les accessoires de pension ...................................................................................... 80
IV.2.8 Les relvements de pension ..................................................................................... 84
IV.2.9 L'indice brut de liquidation ......................................................................................... 85
IV.2.10 L'indice nouveau major des droits directs ............................................................... 88
IV.2.11 Le pourcentage de rversion .................................................................................... 92
IV.2.12 La nouvelle bonification indiciaire ............................................................................. 94

IV.3

LES AUTRES ELEMENTS STATISTIQUES .....................................................95

IV.3.1 La rpartition rgionale ............................................................................................ 95


IV.3.2 La rpartition des droits directs par type dtaill de collectivits .............................. 97
IV.3.3 La rpartition professionnelle ................................................................................... 99
IV.3.4 La rpartition par filire............................................................................................ 100
IV.3.5 Rpartition en fonction de la catgorie hirarchique des droits directs .................. 102

IV.4

LES ELEMENTS FINANCIERS DE LA PENSION ..........................................103

IV.4.1 Montant moyen de la pension ................................................................................. 103


IV.4.2 La part des accessoires de pension ....................................................................... 104
IV.4.3 Montant moyen de la pension du stock et des nouveaux pensionns ................... 105

V. LE STOCK DES PENSIONNES AU 31 DECEMBRE 2015 ........................... 106


V.1

LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES.........................................106

V.1.1

Rpartition des pensionns ..................................................................................... 106

V.1.2

Age moyen ............................................................................................................. 107

V.2

LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA PENSION ......................................111

V.2.1

La dure valide (en trimestres) ............................................................................. 111

V.2.2

Les accessoires de pension .................................................................................... 114

V.2.3

Les relvements de pension ................................................................................... 117

V.2.4

Lindice brut de liquidation ...................................................................................... 119

V.2.5

Le pourcentage de rversion .................................................................................. 123

V.3

LES AUTRES ELEMENTS STATISTIQUES ...................................................124

V.3.1

Rpartition des pensionns par rgion de rsidence ............................................. 124

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SOMMAIRE
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V.3.2

Rpartition des pensionns par rgion de la dernire collectivit employeur......... 125

V.3.3

La rpartition des droits directs par type dtaill de collectivits ............................ 127

V.3.4

La rpartition professionnelle ................................................................................. 128

V.3.5

La rpartition par filire............................................................................................ 129

V.4

LES CARACTERISTIQUES FINANCIERES DE LA PENSION .......................131

V.4.1

Dure de versement de la pension (en annes) .................................................... 131

V.4.2

Montant moyen de la pension ................................................................................. 134

V.4.3

La majoration pour enfants ..................................................................................... 140

V.4.4

La rente d'invalidit ................................................................................................. 141

VI. LES DECES EN PENSION EN 2015 ............................................................. 142


VI.1

LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES.........................................142

VI.1.1 Rpartition des pensionns dcds ...................................................................... 142


VI.1.2 Age moyen au dcs .............................................................................................. 143
VI.1.3 Dure de versement de la pension (en anne) ...................................................... 145

VI.2

LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA PENSION ......................................147

VI.2.1 La dure moyenne valide, tous avantages inclus (en trimestres) ......................... 147
VI.2.2 Les accessoires de pension .................................................................................... 148
VI.2.3 L'indice brut de liquidation ....................................................................................... 151
VI.2.4 Le taux de rversion ................................................................................................ 153

VI.3

LES AUTRES ELEMENTS STATISTIQUES ...................................................154

VI.3.1 La rpartition gographique ................................................................................... 154


VI.3.2 Rpartition par type de collectivits des dcs de droits directs ............................ 156
VI.3.3 La saisonnalit des dcs ....................................................................................... 157
VI.3.4 La rpartition professionnelle ................................................................................. 158
VI.3.5 La rpartition par filire............................................................................................ 159

ANNEXES ............................................................................................................ 161


LES ACTIFS .............................................................................................................162
1.

Rpartition par ge des actifs masculins hospitaliers ............................................ 162

2.

Rpartition par ge des actifs fminins hospitaliers ................................................ 163

3.

Rpartition par ge des actifs hospitaliers .............................................................. 164

4.

Rpartition par ge des actifs masculins territoriaux ............................................. 165

5.

Rpartition par ge des actifs fminins territoriaux ................................................. 166

6.

Rpartition par ge des actifs territoriaux ............................................................... 167

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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7.

Rpartition dpartementale des actifs ..................................................................... 168

8.

Rpartition dpartementale des actifs (suite) ......................................................... 169

LES COLLECTIVITES EMPLOYEURS .....................................................................170


9.

Rpartition dpartementale des collectivits employeurs ....................................... 170

LES LIQUIDATIONS .................................................................................................171


10.

Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit direct vieillesse ............. 171

11.

Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit direct invalidit .............. 172

12.

Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit driv vieillesse ............ 173

13.

Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit driv invalidit ............. 174

14.

Rpartition des nouveaux pensionns hospitaliers de droit direct .......................... 175

15.

Rpartition des nouveaux pensionns hospitaliers de droit direct (suite)............... 176

16.

Rpartition des nouveaux pensionns territoriaux de droit direct ........................... 177

17.

Rpartition des nouveaux pensionns territoriaux de droit direct (suite) ................ 178

18.

Montant moyen vers au titre des accessoires de pension des nouveaux pensionns
................................................................................................................................. 179

19.

Part des accessoires sur la pension totale des nouveaux pensionns .................. 179

LE STOCK ................................................................................................................180
20.

Rpartition par ge des pensionns de droit direct ................................................ 180

21.

Rpartition par ge des pensionns de droit direct (suite) ..................................... 181

22.

Rpartition par ge des pensionns de droit driv ............................................... 182

23.

Rpartition par ge des pensionns de droit driv (suite) .................................... 183

24.

Rpartition par tranches dindices bruts des droits directs en vieillesse................. 184

25.

Rpartition par tranches dindices bruts des droits directs en invalidit ................. 184

26.

Rpartition des pensionns de droit direct vieillesse par rgion de rsidence ....... 185

27.

Rpartition des pensionns de droit direct invalidit par rgion de rsidence........ 185

28.

Rpartition des pensionns de droit driv vieillesse par rgion de rsidence ...... 186

29.

Rpartition des pensionns de droit driv invalidit par rgion de rsidence ...... 186

30.

Rpartition des pensionns de droit direct vieillesse par rgion de la dernire


collectivit employeur .............................................................................................. 187

31.

Rpartition des pensionns de droit direct invalidit par rgion de la dernire


collectivit employeur .............................................................................................. 187

32.

Rpartition des pensionns de droit driv vieillesse par rgion de la dernire


collectivit employeur .............................................................................................. 188

33.

Rpartition des pensionns de droit driv invalidit par rgion de la dernire


collectivit employeur .............................................................................................. 188

34.

Rpartition des pensionns hospitaliers de droit direct .......................................... 189

35.

Rpartition des pensionns hospitaliers de droit direct (suite) ............................... 190

36.

Rpartition des pensionns territoriaux de droit direct ............................................ 191

37.

Rpartition des pensionns territoriaux de droit direct (suite) ................................ 192

38.

Montant moyen vers au titre des accessoires de pension sur le stock des
pensionns .............................................................................................................. 193

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SOMMAIRE
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______________________________________________________________________________________________________

39.

Part des accessoires sur le stock des pensionns ................................................. 193

40.

Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit direct 194

41.

Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit direct


(suite) ...................................................................................................................... 195

42.

Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit driv 196

43.

Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit driv


(suite) ...................................................................................................................... 197

LES DECES ..............................................................................................................198


44.

Rpartition par ge des pensionns dcds de droit direct .................................. 198

45.

Rpartition par ge des pensionns dcds de droit direct (suite) ....................... 199

46.

Rpartition par ge des pensionns dcds de droit driv ................................. 200

47.

Rpartition par ge des pensionns dcds de droit driv (suite) ...................... 201

48.

Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit direct
................................................................................................................................. 202

49.

Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit direct
(suite) ...................................................................................................................... 203

50.

Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit driv
................................................................................................................................. 204

51.

Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit driv
(suite) ...................................................................................................................... 205

52.

Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit direct vieillesse ............... 206

53.

Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit direct invalidit ................ 207

54.

Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit driv vieillesse .............. 208

55.

Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit driv invalidit ............... 209

56.

Rpartition des pensionns hospitaliers dcds de droit direct ............................ 210

57.

Rpartition des pensionns hospitaliers dcds de droit direct (suite)................. 211

58.

Rpartition des pensionns territoriaux dcds de droit direct ............................. 212

59.

Rpartition des pensionns territoriaux dcds de droit direct (suite) .................. 213

GLOSSAIRE ......................................................................................................... 214

NOTICE EXPLICATIVE ........................................................................................ 220


STATISTIQUE DESCRIPTIVE ..................................................................................220
SUITE STATISTIQUE .......................................................................................................... 220
DISTRIBUTION .................................................................................................................... 220

INDICATEURS STATISTIQUES DE POSITION ET DE DISPERSION ......................222


CARACTERISTIQUES DE TENDANCE CENTRALE ......................................................... 222
INDICATEURS STATISTIQUES PARTICULIERS .............................................................. 224

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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I. INTRODUCTION
Ce recueil statistique analyse, pour 2015, les flux d'entres (ouvertures de droit) et de sorties (dcs),
le stock et l'volution de la population pensionne et de la population des actifs et des cotisants de la
Caisse nationale de retraites des agents des collectivits locales (CNRACL).
Les rsultats prsents dans cet exercice sont issus des bases de donnes dont s'est dote la
CNRACL pour assurer le pilotage du rgime et permettre ses partenaires davoir une connaissance
statistique exhaustive et fiable.
Ces procdures de recueil et d'interrogation, effectives depuis le 1 er janvier 1993, permettent au
service gestionnaire de produire un recueil statistique qui prsente un bilan complet des actifs
cotisants et des retraits de la CNRACL.
Les parties de cette tude traitent :
de son organisation et de sa rglementation,
de l'volution des retraits, des cotisants et des collectivits,
des actifs,
des attributions de retraites,
des dcs de retraits,
du stock de retraits au 31 dcembre.
La partie consacre lvolution des populations est complte, depuis 1997, par la constitution de
sries longues sur lvolution des principales donnes statistiques du rgime.

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INTRODUCTION
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PRESENTATION DE LA CNRACL
La Caisse nationale de retraites des agents des collectivits locales (CNRACL) constitue un rgime
spcial de scurit sociale au sens de l'article L 711-1 du Code de la scurit sociale.
Cre par l'ordonnance n45.993 du 17 mai 1945, elle s'est substitue aux divers rgimes de retraite
propres certaines collectivits. La CNRACL assure, selon le principe de la rpartition, la couverture
des risques vieillesse et invalidit permanente.
Les agents titulaires et stagiaires des collectivits locales et leurs tablissements publics nomms
dans un emploi permanent raison de 28 heures hebdomadaires, sont obligatoirement affilis la
CNRACL.
Organise par le dcret n 2007-173 du 7 fvrier 2007, la CNRACL est, au terme de l'article 1, un
tablissement public dont la gestion est confie la Caisse des Dpts, qui fonctionne sous l'autorit
et le contrle d'un Conseil d'administration.
La composition du Conseil d'administration est la suivante :

8 reprsentants des actifs et des pensionns ;

8 reprsentants des employeurs (collectivits territoriales et tablissements hospitaliers) ;


Les membres de ces deux catgories sont lus pour 6 ans

4 personnalits qui assistent de droit aux sances du conseil, sans voix dlibrative :

2 commissaires du gouvernement reprsentant les ministres chargs de la


Scurit sociale et du Budget,

Le prsident du Conseil suprieur de la fonction publique hospitalire (CSFPH)

le prsident du Conseil suprieur de la fonction publique territoriale (CSFPT).


Le Conseil d'administration dlibre sur toutes les questions d'ordre gnral concernant l'organisation
intrieure, l'administration de la Caisse nationale et notamment sa situation financire. Ses
dlibrations sont excutoires sauf opposition des ministres reprsents.
Fixs par le decret n 2003-1306 du 26 dcembre 2003, les droits de ces affilis, actifs et retraits,
sapparentent troitement ceux des fonctionnaires de lEtat. La Caisse Nationale ne dispose
d'aucune autonomie rglementaire. Par exemple, les modalits de calcul des pensions ou le taux des
cotisations, sont fixs par dcret.
Le financement de la CNRACL est assur par les retenues dues par les affilis et les contributions
dues par les employeurs. Les cotisations verser la CNRACL sont calcules en fonction d'une
assiette et d'un taux.
Lassiette des cotisations est constitue du traitement indiciaire brut (traitement de base) et de la NBI
perus par lagent ainsi que des rappels de traitement. Sont exclues les primes et indemnits, les
prestations caractre familial, les heures supplmentaires.
La CNRACL constitue l'un des tous premiers rgimes de retraite de base en France. La Caisse
occupe la troisime place en terme de population cotisante, derrire le Rgime Gnral et celui des
Fonctionnaires de lEtat. Elle se situe au 7 e rang pour son effectif pensionn. Ce diffrentiel trs
favorable fait de la CNRACL le premier rgime de salaris en matire de rapport dmographique,
avec 1,87 cotisants pour 1 retrait en 2015.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II. EVOLUTION DES POPULATIONS


II.1 SERIES HISTORIQUES
II.1.1 Evolution du rapport dmographique
Rapport dm ographique
Annes

brut

pondr

Hospitaliers

Territoriaux

Total

2005

2,12

2,60

2,37

2,59

2006

2,04

2,54

2,30

2,50

2007

1,94

2,55

2,27

2,46

2008

1,85

2,54

2,21

2,39

2009
2010 1
2011
2012
2013
2014
2015

1,77
1,77
1,68
1,63
1,59
1,55
1,51

2,50
2,51
2,41
2,35
2,30
2,25
2,18

2,15
2,16
2,06
2,01
1,97
1,92
1,87

2,33
2,33
2,22
2,16
2,11
2,07
2,00

11
6,5
6
5,5
5
4,5
4
3,5
3
2,5

Territoriaux
Pondr
Brut
Hospitaliers

2
1,5
1

22
Depuis 1980, on assiste une monte en charge du rgime. Elle se manifeste par une baisse des
deux rapports dmographiques de la CNRACL. Sur la priode 1980-2015, le rapport dmographique
brut est pass de 4,53 cotisants pour 1 retrait 1,87 cotisant pour 1 retrait en 2015.
Le rapport dmographique pondr est pass sur la mme priode, de 5,32 2,00, se rapprochant
ainsi de l'indicateur brut en raison de la prpondrance croissante des pensionns de droit direct.
La lgre croissance du rapport dmographique brut en 2010 est lie au changement de mthode
pour dterminer leffectif des cotisants. Il est dsormais obtenu partir du traitement des dclarations
individuelles de cotisations transmises par les employeurs.

1 Il a t procd un changement de mthode pour dterminer le nombre des cotisants depuis 2010

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AUTRES INFORMATIONS
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II.1.2 Les rapports dmographiques


Brut et pondr
4,0
3,8

3,88
3,70
3,54

3,6
3,45

3,40

3,4

3,30
3,19

3,2

3,31

3,10
3,01

3,17

3,0

2,94
2,88

3,06

2,84

2,97

2,8

2,79

2,88

2,73
2,65

2,80
2,73

2,6

2,59
2,67

2,50
2,62

2,59

2,4

2,55

2,46
2,39
2,33 2,33

2,50
2,43

2,22

2,37

2,2

2,16
2,30

2,27

2,21

2,0

2,11

2,07
2,00

2,15 2,16
2,06

2,01

1,8

1,97

1,92

Pondr
Brut

1,87

1,6

Brut par type de collectivits


3,8

3,71
3,50

3,4

3,26

3,31
3,16
3,03

3,0

2,91

3,16
3,07

2,81
2,98

2,93

2,77 2,75
2,73 2,72 2,71
2,69

2,86 2,79

2,6

2,63 2,60

2,69

2,54 2,55 2,54

2,50 2,51
2,41

2,59

2,35

2,50
2,43

2,2

2,30

2,25
2,18

2,36

Territoriaux

2,29
2,20
2,12
2,04

1,8

1,77

1,94

1,68

1,85
1,77

1,63 1,59
1,55

1,51

Hospitaliers
1,4

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

12/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.3 Populations cotisante et pensionne (moyenne annuelle)

Annes

Cotisants

Pensionns

2005

1 849 182

778 783

Rapport
dm ographique
2,37

2006

1 881 895

817 833

2,30

2007

1 952 463

861 583

2,27

2008

2 017 486

912 193

2,21

2009

2 052 251

952 948

2,15

2010

2 136 525

990 016

2,16

2011

2 152 290

1 042 852

2,06

2012

2 171 826

1 081 710

2,01

2013

2 194 861

1 116 877

1,97

2014

2 223 212

1 155 087

1,92

2015

2 229 671

1 194 790

1,87

1122
Effectif (en milliers)
2 400

Rapport
5,5

2 100

5,0

Cotisants
1 800
1 500
1 200

4,5
4,0

Rapport
dmographique

3,5

900

3,0

600

2,5

300

2,0

Pensionns
0

1,5

Entre 1950 et 1970, leffectif des cotisants a t multipli par prs de 2,5 et leffectif pensionn par
1,8. En consquence, le rapport dmographique na que faiblement augment.
Entre 1970 et 1980, la CNRACL a connu une progression rapide de ses effectifs cotisants la suite
de forts recrutements suivis de titularisations dans les deux secteurs dactivit. Dans le mme temps,
leffectif des retraits sest accru un rythme beaucoup plus lent. Il en a rsult une trs forte
croissance du rapport dmographique qui est pass de 2,6 cotisants pour un retrait en 1970 4,5 en
1980.
partir de 1980, la croissance de leffectif cotisant sest ralentie par rapport la priode prcdente,
tout en restant suprieure celle de la plupart des autres rgimes de retraite. La progression de
leffectif des pensionns est devenue suprieure celle de la population cotisante.
Aprs une forte progression jusqu 1980 et 4 annes son plus haut niveau (4,5 cotisants pour un
retrait), le rapport dmographique na eu de cesse de diminuer depuis 1984. Il stablit 1,87
cotisant pour 1 pensionn en 2015.

1 Il a t procd un changement de mthode pour dterminer le nombre des cotisants depuis 2010

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
13/224
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II.1.4 Population pensionne (moyenne annuelle)


Vieillesse
Annes
2005

Droit
direct
560 846

Droit
driv
60 724

2006

592 864

2007

629 768

2008

Invalidit

621 570

Droit
direct
90 360

Droit
driv
66 853

62 548

655 412

93 732

64 461

694 229

97 015

674 487

66 319

740 806

2009

709 815

68 393

2010

741 219

70 541

2011

787 868

2012
2013

Total

157 213

Droit
direct
651 206

Droit
driv
127 577

778 783

68 689

162 421

686 596

131 237

817 833

70 339

167 354

726 783

134 800

861 583

99 439

71 948

171 387

773 926

138 267

912 193

778 208

101 334

73 406

174 740

811 149

141 799

952 948

811 760

103 403

74 853

178 256

844 622

145 394

990 016

73 008

860 876

105 622

76 354

181 976

893 490

149 362

1 042 852

821 413

75 138

896 551

107 601

77 558

185 159

929 014

152 696

1 081 710

851 926

77 134

929 060

109 169

78 648

187 817

961 095

155 782

1 116 877

2014

884 442

79 350

963 792

111 724

79 571

191 295

996 166

158 921

1 155 087

2015

918 129

81 798

999 927

114 525

80 338

194 863

1 032 654

162 136

1 194 790

Total

Total

Total

1 100 000
1 000 000

Droit direct

900 000
800 000
700 000
600 000
500 000
400 000
300 000
200 000

Droit driv

100 000
0

La distinction selon la nature de droit montre quen moyenne annuelle, la population des pensionns
de droit direct croit dune manire un peu plus soutenue que celle des pensionns de droit driv.
A partir de lan 2000, on constate que lvolution annuelle du nombre de pensionns de droit direct est
1,7 fois plus importante que pour la priode 1986-1999. En effet, entre 1986 et 1999, le nombre de
pensionns augmentait en moyenne de 20 000 personnes chaque anne, depuis 2000 cette
augmentation moyenne annuelle est de 33 000 personnes.
Concernant lvolution moyenne annuelle des pensionns de droit driv, elle est 1,6 fois plus
importante depuis 2000 comparativement la priode 1986-1999.
En 2015, leffectif moyen annuel des pensionns de droit direct (1 032 654 pensionns) reste
nanmoins prpondrant au sein de la population totale.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

14/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.5 Age moyen des actifs


Annes

Hospitaliers

Territoriaux

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

2005

44,2

42,5

42,9

44,0

44,3

44,2

44,1

43,4

43,6

2006

44,1

42,5

42,9

44,0

44,4

44,2

44,0

43,5

43,7

2007

44,2

42,6

42,9

44,1

44,6

44,4

44,1

43,6

43,8

2008

43,9

42,1

42,5

44,1

44,6

44,4

44,0

43,4

43,6

2009

44,2

42,2

42,6

44,4

44,9

44,7

44,4

43,6

43,9

2010

44,3

42,3

42,7

44,8

45,2

45,0

44,7

43,8

44,1

2011

44,5

42,4

42,8

45,2

45,5

45,3

45,0

44,0

44,4

2012

44,7

42,6

43,0

45,6

45,9

45,7

45,4

44,3

44,7

2013

44,9

42,8

43,2

45,9

46,2

46,0

45,7

44,5

44,9

2014

45,0

43,1

43,4

46,2

46,5

46,3

45,9

44,8

45,2

2015

45,2

43,4

43,7

46,5

46,9

46,7

46,3

45,2

45,5

47
46

Hommes
Total

45

Femmes

44
43
42
41
40

Lge moyen de la population active a progress de 4,8 ans sur la priode 1995-2015.
En 2015, il est plus lev chez les hommes que chez les femmes de 1,1 an.
A noter la lgre baisse de lge moyen en 2008, non significative car sexpliquant par la fiabilisation
de la base des affiliations suite aux changes avec les employeurs dans le cadre des lections du
Conseil dadministration de la CNRACL (dcembre 2008).

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AUTRES INFORMATIONS
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II.1.6 Prestations moyennes annuelles (en euros courants)


Vieillesse
Annes

Invalidit

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

2005

14 034,1

7 472,6

13 393,1

11 396,9

5 659,6

8 957,2

13 668,2

6 522,6

12 497,6

2006

14 327,7

7 576,5

13 683,4

11 617,0

5 764,2

9 141,8

13 957,6

6 627,9

12 781,5

2007

14 613,7

7 657,4

13 967,8

11 751,2

5 841,2

9 267,2

14 231,6

6 709,7

13 054,8

2008

14 872,5

7 715,3

14 231,8

11 894,6

5 917,7

9 385,5

14 489,9

6 779,9

13 321,2

2009

15 090,8

7 761,7

14 446,7

12 014,2

5 902,5

9 446,7

14 706,5

6 799,2

13 529,8

2010

15 277,5

7 840,9

14 631,2

12 129,6

6 052,0

9 577,5

14 892,1

6 919,9

13 721,3

2011

15 560,7

7 931,0

14 913,7

12 305,6

6 140,0

9 718,6

15 175,9

7 015,4

14 007,1

2012

15 891,4

8 085,1

15 237,2

12 543,2

6 313,8

9 933,9

15 503,6

7 185,4

14 329,4

2013

16 141,6

8 223,2

15 484,2

12 752,1

6 334,2

10 064,6

15 756,6

7 269,5

14 572,8

2014

16 212,9

8 247,0

15 557,1

12 792,2

6 086,4

10 002,9

15 829,3

7 165,2

14 637,2

2015

16 225,7

8 126,1

15 563,1

12 712,2

6 226,9

10 038,5

15 836,0

7 185,1

14 662,0

16 000

Droit direct
Total

14 000
12 000
10 000
8 000

Droit driv
6 000
4 000
2 000

La progression des prestations qui intgrent la pension principale et les accessoires sexplique :

par leffet structure : les nouveaux retraits ont des pensions plus leves, en moyenne, que
celles des retraits qui dcdent,

par les diffrentes revalorisations de pension : revalorisation selon la valeur du point fonction
publique et le traitement de rfrence jusqu' 2003 et revalorisation cale sur linflation depuis
2004.

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16/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II.1.7 Liquidations de pensions


Vieillesse
Annes

Invalidit

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

2005

36 784

5 072

41 856

5 408

3 390

8 798

42 192

8 462

50 654

2006

47 719

5 168

52 887

5 792

3 325

9 117

53 511

8 493

62 004

2007

47 543

5 245

52 788

5 568

3 319

8 887

53 111

8 564

61 675

2008

57 742

5 462

63 204

4 850

3 218

8 068

62 592

8 680

71 272

2009

42 696

5 750

48 446

4 504

3 237

7 741

47 200

8 987

56 187

2010

49 018

5 842

54 860

4 909

3 194

8 103

53 927

9 036

62 963

2011

61 060

6 000

67 060

5 123

3 276

8 399

66 183

9 276

75 459

2012

40 434

6 254

46 688

4 703

3 121

7 824

45 137

9 375

54 512

2013

49 189

6 544

55 733

4 959

3 182

8 141

54 148

9 726

63 874

2014

49 005

6 553

55 558

5 524

3 173

8 697

54 529

9 726

64 255

2015

48 495

7 171

55 666

5 698

3 245

8 943

54 193

10 416

64 609

Droit direct

Droit driv

75 000

10 500

70 000

10 000

65 000

9 500

60 000

9 000

55 000

8 500

50 000

8 000

45 000

7 500

40 000

7 000

35 000

6 500

30 000

6 000

25 000

5 500

Lvolution du nombre de liquidations est principalement marque par les pics constats en 2003,
2008 et 2011 en droit direct. Pour 2003 et 2011, il sagit d'un phnomne d'anticipation suite lentre
en vigueur en 2004 et en 2011 des lois portant rforme des retraites. 2008 se caractrise par une
forte augmentation des nouveaux pensionns, due principalement une progression sensible des
dparts pour carrires longues, en raison de llargissement de ce dispositif aux agents ayant 56 et 57
ans.
Depuis 2005, les premires gnrations nombreuses du baby-boom atteignant lge de la retraite
commencent provoquer des entres massives dans le rgime. Ce phnomne est amplifi en 2006
par la mise en application du dispositif de dpart anticip pour carrires longues. Le flux 2007 se situe
un niveau trs proche de celui enregistr, un an plus tt.
Le flux 2010 voit une augmentation de 14,3 % des pensions de droit direct par rapport au flux 2009.
Cette hausse est particulirement marque chez les pensionns partis la retraite au titre des dparts
anticips pour raisons familiales (+ 23,4 % par rapport 2009).
En 2011, on constate une augmentation importante des liquidations de pensions de droit direct
(+ 22,7 % par rapport 2010 soit 12 256 pensionns). Les modifications apportes par la loi portant

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AUTRES INFORMATIONS
17/224
______________________________________________________________________________________________________

rforme des retraites, entrainent des dparts importants en juillet des agents souhaitant bnficier du
dispositif parents 3 enfants et 15 ans de service selon la rglementation avant rforme.
La baisse des liquidations observe en 2012 est due, au-del de la suppression du dispositif parents
3 enfants et 15 ans de service , au dcalage de lge lgal de dpart en retraite (9 mois en 2012). La
hausse des dparts anticips pour carrires longues suite aux rformes 2010 et 2012 vient toutefois
limiter cette baisse.
2013 se caractrise par une hausse sensible des dparts au titre du dispositif carrires longues ,
consquence des deux rformes cites prcdemment : 10 000 dparts observs contre un peu plus
de 6 000 en 2012 et environ 2 500 par an entre 2009 et 2011.
2015 voit une stabilisation du nombre dentres en pension. La part des dparts pour le motif
carrires longues est en augmentation.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II.1.8 Dcs en pension


Vieillesse
Annes

Droit
direct

Droit
driv

Invalidit
Total

Droit
direct

Droit
driv

Total
Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

2005

10 739

3 455

14 194

2 699

1 928

4 627

13 438

5 383

18 821

2006

10 871

3 386

14 257

2 755

1 739

4 494

13 626

5 125

18 751

2007

11 453

3 464

14 917

2 965

1 962

4 927

14 418

5 426

19 844

2008

11 984

3 732

15 716

2 932

1 965

4 897

14 916

5 697

20 613

2009

12 669

3 646

16 315

3 037

2 027

5 064

15 706

5 673

21 379

2010

13 017

3 723

16 740

3 113

2 145

5 258

16 130

5 868

21 998

2011

13 608

3 841

17 449

3 218

2 205

5 423

16 826

6 046

22 872

2012

14 248

4 215

18 463

3 316

2 248

5 564

17 564

6 463

24 027

2013

15 160

4 293

19 453

3 362

2 271

5 633

18 522

6 564

25 086

2014

15 363

4 347

19 710

3 374

2 193

5 567

18 737

6 540

25 277

2015

16 986

4 650

21 636

3 680

2 486

6 166

20 666

7 136

27 802

22 000
20 000

Droit direct

18 000
16 000
14 000
12 000
10 000
8 000

Droit driv

6 000
4 000
2 000
0

Lvolution du nombre de dcs suit la mme volution que celle de la population totale des
pensionns.
A noter toutefois que le pic exceptionnel de 2003 est d la surmortalit engendre par la canicule du
mois daot.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
19/224
______________________________________________________________________________________________________

II.1.9 Stocks (moyenne annuelle) et flux (annuels) des pensionns


Stock
Annes

Liquidations

Dcds

Droit
direct

Droit
driv

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

Droit
direct

Droit
driv

Total

2005

651 206

127 577

778 783

42 192

8 462

50 654

13 438

5 383

18 821

2006

686 596

131 237

817 833

53 511

8 493

62 004

13 626

5 125

18 751

2007

726 783

134 800

861 583

53 111

8 564

61 675

14 418

5 426

19 844

2008

773 926

138 267

912 193

62 592

8 680

71 272

14 916

5 697

20 613

2009

811 149

141 799

952 948

47 200

8 987

56 187

15 706

5 673

21 379

2010

844 622

145 394

990 016

53 927

9 036

62 963

16 130

5 868

21 998

2011

893 490

149 362

1 042 852

66 183

9 276

75 459

16 826

6 046

22 872

2012

929 014

152 696

1 081 710

45 137

9 375

54 512

17 564

6 463

24 027

2013

961 095

155 782

1 116 877

54 148

9 726

63 874

18 522

6 564

25 086

2014

996 166

158 921

1 155 087

54 529

9 726

64 255

18 737

6 540

25 277

2015

1 032 654

162 136

1 194 790

54 193

10 416

64 609

20 666

7 136

27 802

Stock

Flux

1 200 000

90 000

1 100 000

80 000

1 000 000

70 000

Liquidations

900 000

60 000

800 000

50 000

700 000

40 000

600 000

Stock

Dcds

30 000

500 000

20 000

400 000

10 000

Leffectif du stock de pensionns est en constante augmentation, en raison de la croissance des flux
des nouveaux retraits, du volume suprieur de ces flux par rapport ceux des dcds et de
lallongement de lesprance de vie.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

20/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.10 Age moyen des pensionns liquids, des dcds et du stock


Annes

Droit direct
Vieillesse

Invalidit

Droit driv
Total

Vieillesse

Invalidit

Total

Total

STOCK
2005

67,6

65,3

67,3

78,1

67,3

72,4

68,2

2006

67,6

65,3

67,3

78,1

67,4

72,5

68,2

2007

67,7

65,4

67,4

78,2

67,6

72,7

68,2

2008

67,7

65,7

67,4

78,2

67,7

72,8

68,2

2009

67,9

65,9

67,6

78,3

67,9

72,9

68,4

2010

68,1

66,2

67,8

78,4

68,1

73,1

68,6

2011

68,0

66,3

67,8

78,5

68,3

73,3

68,6

2012

68,4

66,6

68,2

78,6

68,5

73,5

68,9

2013

68,7

66,8

68,5

78,7

68,7

73,7

69,2

2014

69,1

66,9

68,8

78,8

69,1

74,0

69,5

2015

69,4

67,1

69,2

78,9

69,3

74,2

69,8

LIQUIDES
2005

57,4

54,2

57,0

72,1

57,3

66,2

58,5

2006

58,0

54,2

57,6

72,2

57,5

66,5

58,8

2007

57,9

54,4

57,5

72,5

58,6

67,1

58,8

2008

57,8

54,5

57,5

72,7

58,2

67,3

58,7

2009

58,4

54,7

58,0

72,6

58,5

67,5

59,5

2010

58,4

54,9

58,1

72,9

59,0

68,0

59,5

2011

57,0

55,0

56,9

73,1

59,3

68,2

58,3

2012

60,1

55,2

59,6

73,4

60,3

69,1

61,2

2013

60,3

55,5

59,9

73,6

60,0

69,2

61,3

2014

60,7

55,8

60,2

73,8

60,3

69,4

61,6

2015

61,0

55,7

60,4

73,9

61,0

69,9

62,0

DECEDES
2005

78,6

71,6

77,2

86,6

80,1

84,3

79,2

2006

78,6

72,0

77,3

86,3

80,7

84,4

79,2

2007

78,9

72,2

77,5

86,6

80,7

84,5

79,4

2008

78,9

72,3

77,6

86,7

81,4

84,8

79,6

2009

78,9

73,0

77,7

86,6

80,8

84,5

79,5

2010

79,2

72,9

78,0

86,6

81,3

84,7

79,8

2011

79,2

73,7

78,2

86,9

81,1

84,8

79,9

2012

79,6

74,2

78,6

86,8

81,3

84,9

80,3

2013

79,8

74,7

78,9

86,9

81,9

85,2

80,5

2014

80,1

74,4

79,1

87,1

82,1

85,4

80,7

2015

80,3

74,9

79,3

87,1

82,8

85,6

80,9

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
21/224
______________________________________________________________________________________________________

70
68

88

Stock

86

66

84

64

82

62

Dcds

60
58

80
78

Liquids

56

76
74

Le stock des retraits (vieillesse) affiche un vieillissement peu marqu en raison de la croissance
continue des flux dentres.
Lge moyen des dcds progresse en raison des gains continus desprance de vie.
Les annes 2003 et 2011 se caractrisent par la baisse de lge moyen des nouveaux pensionns du
fait dune anticipation des effets des rformes des retraites entranant une proportion importante de
dparts anticips.
De 2004 2008, on note, chaque anne, une quasi stabilit de lge moyen des liquidants. L'anne
2009 est marque par une progression sensible de l'indicateur (+ 0,8 an) principalement en raison de
la baisse du nombre des dparts anticips de type carrires longues. Aprs une stabilisation en 2010,
on constate une baisse de 1,2 an en 2011, de au nombre important de dparts anticips li la
rforme des retraites de 2010 (suppression du dispositif parents 3 enfants et 15 ans de service
selon la rglementation avant rforme).
Pour 2012, lge moyen de dpart la retraite des pensionns vieillesse de droit direct a progress de
2,9 ans par rapport 2011. Les principales raisons expliquant cette volution sont :

le dcalage de lge lgal de dpart la retraite (4 mois en 2011 et 9 mois en 2012) suite la
rforme des retraites de 2010,

la part des dparts anticips au titre du dispositif parents de 3 enfants et 15 ans de


service : ils reprsentent 12% du flux des droits directs vieillesse en 2012 contre prs de
35% en 2011,

lallongement de la dure dassurance requise pour bnficier du taux plein.


Par ailleurs, lvolution des carrires au fil des gnrations, avec notamment lentre de plus en plus
tardive sur le march du travail, a galement un impact sur cet ge moyen de dpart.
Depuis 2013, la priode transitoire pour le dcalage de lge lgal et lallongement de la dure
dassurance se poursuit, entranant une lgre augmentation de lge moyen.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

22/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.11 Dure valide des pensionns liquids, dcds et du stock (en trimestres)
Annes

Droit direct

Droit driv

Vieillesse

Invalidit

Total

2005

112,6

98,9

110,7

2006

113,0

98,8

2007

113,4

98,7

2008

113,9

2009
2010

Vieillesse

Total

Invalidit

Total

124,1

108,7

116,1

111,6

111,1

123,5

108,8

115,8

111,8

111,5

122,9

108,8

115,6

112,1

98,6

112,0

122,4

108,7

115,3

112,5

114,3

98,6

112,4

121,9

108,9

115,2

112,8

114,8

98,5

112,8

121,4

108,8

114,9

113,1

2011

114,8

98,5

112,9

121,0

109,1

114,9

113,2

2012

115,0

98,4

113,1

120,7

109,4

115,0

113,4

2013

115,4

98,3

113,5

120,5

109,6

115,0

113,7

2014

116,3

98,4

114,3

120,0

109,8

114,9

114,4

2015

116,7

98,2

114,6

119,6

109,9

114,8

114,6

2005

116,8

100,7

114,7

120,1

111,0

116,4

115,0

2006

118,5

99,6

116,4

119,0

111,0

115,9

116,4

2007

119,3

100,1

117,3

118,8

111,9

116,1

117,1

2008

120,5

100,4

119,0

119,4

111,7

116,6

118,7

2009

120,9

101,4

119,0

118,9

111,9

116,4

118,6

2010

121,8

100,9

119,9

118,3

111,6

115,9

119,3

2011

115,0

100,7

113,9

117,9

107,3

114,2

113,9

2012

121,0

100,9

118,9

119,4

112,3

117,0

118,6

2013

122,3

99,5

120,2

119,0

113,4

117,2

119,7

2014

123,4

100,1

121,0

117,2

112,9

115,8

120,2

2015

123,2

98,9

120,6

116,7

113,0

115,5

119,8

2005

117,9

104,3

115,2

128,4

110,3

122,0

117,1

2006

116,7

104,0

114,1

127,6

110,6

121,9

116,2

2007

117,0

103,9

114,3

127,7

112,0

122,0

116,4

2008

116,4

103,6

113,9

125,1

111,4

120,4

115,7

2009

116,0

103,6

113,6

126,2

109,7

120,3

115,4

2010

115,4

102,6

113,0

125,8

109,5

119,9

114,8

2011

116,3

102,7

113,7

124,8

110,0

119,4

115,2

2012

115,8

102,9

113,3

123,8

110,4

119,1

114,9

2013

115,9

102,9

113,5

122,9

109,9

118,4

114,8

2014

115,4

102,2

113,0

122,1

109,2

117,8

114,3

2015

114,9

103,5

112,9

121,3

109,1

117,0

114,0

STOCK

LIQUIDES

DECEDES

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
23/224
______________________________________________________________________________________________________

122
120

liquids

118
116

stock
114

dcds

112
110
108

La tendance gnrale pour les pensionns liquids est lallongement continu de la dure valide dun
peu moins dun trimestre par an. L'augmentation a t plus marque entre 2005 et 2008 :
+ 4 trimestres en 3 ans. Les mesures, sur lallongement de la dure dassurance pour bnficier dune
pension taux plein (de 150 162 trimestres entre 2004 et 2010, et linstauration dune dcote
partir de 2006), prises dans le cadre de la rforme des retraites de 2003, ont contribu, en partie, au
phnomne de prolongement de lactivit.
En 2011, lapplication de la loi portant rforme des retraites de 2010 (avec notamment la suppression
en juillet 2011 du dispositif parents 3 enfants et 15 ans de service ) et louverture du droit la
er
CNRACL ds 2 ans de service compter du 1 janvier (15 ans auparavant) a entran une baisse
importante de la dure valide. Globalement, cette baisse est de 5,4 trimestres sur lensemble de la
population et de 6,8 trimestres pour les pensions vieillesse de droit direct.
Le dcalage de lge lgal de dpart la retraite (9 mois en 2012), la suppression du dispositif
parents 3 enfants et 15 ans de service et lallongement de la dure dassurance exige pour le
taux plein suite la rforme de 2003 entranent, pour lanne 2012, une hausse importante de la
dure valide : + 6 trimestres par rapport 2011 pour les pensionns vieillesse de droit direct

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

24/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.12 Type de dpart la retraite des pensionns de droit direct


Annes

Pension
norm ale

Catgorie
active

Catgorie
insalubre

Raisons
fam iliales

Carrire
longue

Fonctionnaire
handicap

HOSPITALIERS
2005

26,5%

51,3%

21,6%

0,5%

2006

30,0%

45,5%

17,9%

6,6%

2007

28,1%

45,2%

21,3%

5,3%

0,2%

2008

23,2%

47,6%

21,1%

7,9%

0,2%

2009

24,3%

51,2%

21,7%

2,6%

0,2%

2010

23,1%

50,6%

23,8%

2,3%

0,2%

2011

17,2%

39,5%

41,2%

1,9%

0,2%

2012

25,7%

52,2%

14,9%

7,0%

0,2%

2013

24,0%

51,6%

12,4%

11,8%

0,2%

2014

21,4%

50,0%

12,2%

16,1%

0,3%

2015

20,7%

49,3%

11,3%

18,5%

0,2%

14,7%

2,3%

TERRITORIAUX
2005

74,7%

8,0%

0,3%

2006

66,2%

5,6%

0,3%

9,5%

18,4%

2007

64,7%

6,0%

0,3%

12,1%

16,7%

0,3%

2008

56,5%

5,7%

0,3%

12,2%

24,7%

0,5%

2009

68,2%

6,5%

0,2%

16,3%

8,5%

0,4%

2010

67,9%

6,7%

0,2%

17,1%

7,7%

0,4%

2011

58,5%

5,8%

0,1%

28,4%

6,8%

0,4%

2012

65,9%

6,5%

0,2%

9,8%

17,0%

0,6%

2013

58,6%

6,6%

0,1%

7,8%

26,3%

0,5%

2014

49,3%

6,8%

0,1%

7,3%

35,8%

0,7%

2015

44,7%

7,0%

0,1%

6,8%

40,7%

0,6%

TOTAL
2005

49,8%

30,4%

0,2%

18,3%

1,3%

2006

49,7%

23,8%

0,1%

13,3%

13,1%

2007

47,3%

24,6%

0,2%

16,4%

11,2%

0,2%

2008

40,3%

26,0%

0,2%

16,5%

16,5%

0,4%

2009

47,1%

28,0%

0,1%

18,9%

5,6%

0,3%

2010

46,6%

27,6%

0,1%

20,3%

5,1%

0,3%

2011

38,5%

22,2%

0,1%

34,6%

4,4%

0,3%

2012

48,9%

25,8%

0,1%

12,0%

12,8%

0,4%

2013

44,6%

24,9%

0,1%

9,7%

20,4%

0,4%

2014

38,0%

24,4%

0,1%

9,3%

27,8%

0,5%

2015

35,2%

23,7%

0,1%

8,6%

32,0%

0,5%

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
25/224
______________________________________________________________________________________________________

70%

60%

50%

40%

Pension
normale
Carrire
longue

30%

Catgorie
active

20%

10%

Catgorie
insalubre

0%

Raisons
familiales
Fonctionnaire
handicap

Jusquen 2003, la part des dparts en pension normale a eu tendance diminuer au profit des
dparts en catgorie active en raison de l'arrive cet ge des gnrations recrutes massivement
par les collectivits locales ds le dbut des annes 1970.
La monte en charge du dispositif carrires longues est lorigine dun nombre de dparts
significatifs de 2006 2008 dont la part se situe entre 11,2 % et 16,5 %. Depuis, cette part a diminu,
pour s'tablir 4,4 % en 2011.
2003 et 2011 constituent des annes atypiques avec des proportions importantes de dparts anticips
pour raisons familiales. En 2003, elle reprsentait 1/4 des dparts, et en 2011 la proportion atteint plus
du tiers des nouveaux pensionns en raison de la suppression du dispositif parents 3 enfants et 15
ans de service et chute logiquement de 22,6 points en 2012.
Le dcret du 2 juillet 2012 et la loi portant rforme des retraites du 20 janvier 2014 modifient et
largissent les possibilits de dpart au titre des carrires longues. Cela se traduit par une hausse de
la part des dparts au titre de ce dispositif : de + 8,4 points en 2012 + 4,2 points en 2015.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

26/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.13 Proportions des pensionns liquids, des dcds et du stock bnficiaires


de la majoration pour enfants
Annes

Droit direct

Droit driv

Vieillesse

Invalidit

Total

2005

37,2%

29,9%

36,2%

2006

36,7%

29,5%

2007

36,2%

2008

35,7%

2009
2010

Vieillesse

Total

Invalidit

Total

40,0%

35,3%

31,0%

36,1%

35,7%

40,1%

30,8%

35,3%

35,6%

29,1%

35,3%

40,2%

30,5%

35,2%

35,3%

28,7%

34,8%

40,4%

30,2%

35,1%

34,8%

35,2%

28,3%

34,4%

40,3%

29,8%

34,9%

34,5%

34,9%

28,1%

34,0%

40,2%

29,5%

34,7%

34,1%

2011

35,3%

27,9%

34,5%

40,0%

29,3%

34,6%

34,5%

2012

34,5%

27,4%

33,7%

39,7%

28,8%

34,2%

33,8%

2013

34,1%

27,1%

33,3%

39,5%

28,5%

34,0%

33,4%

2014

33,6%

26,9%

32,9%

39,1%

28,4%

33,8%

33,0%

2015

33,3%

26,6%

32,5%

38,7%

28,1%

33,5%

32,7%

2005

27,2%

21,8%

26,5%

39,4%

24,5%

33,4%

27,7%

2006

25,4%

21,8%

25,0%

39,1%

25,7%

33,9%

26,2%

2007

25,6%

21,6%

25,2%

38,1%

25,0%

33,0%

26,2%

2008

25,6%

21,1%

25,2%

38,2%

24,5%

33,1%

26,2%

2009

24,0%

20,3%

23,6%

37,3%

23,2%

32,2%

25,0%

2010

26,1%

24,3%

26,0%

36,4%

25,4%

32,5%

26,9%

2011

33,3%

21,5%

32,4%

37,1%

24,3%

32,6%

32,4%

2012

23,8%

21,3%

23,5%

35,5%

23,8%

31,6%

24,9%

2013

22,9%

21,6%

22,8%

36,0%

22,9%

31,7%

24,2%

2014

23,0%

22,9%

23,0%

34,4%

23,0%

30,7%

24,1%

2015

23,2%

21,7%

23,0%

34,1%

24,7%

31,2%

24,3%

2005

36,1%

31,7%

35,2%

33,6%

29,8%

32,2%

34,4%

2006

36,7%

32,4%

35,9%

35,1%

29,6%

33,2%

35,1%

2007

35,1%

32,2%

34,5%

35,5%

31,5%

34,1%

34,4%

2008

35,7%

32,2%

35,0%

34,5%

32,8%

33,9%

34,7%

2009

36,1%

31,9%

35,3%

37,0%

33,3%

35,7%

35,4%

2010

36,9%

30,9%

35,7%

35,4%

32,7%

34,4%

35,4%

2011

36,7%

31,8%

35,8%

38,0%

33,6%

36,4%

35,9%

2012

35,2%

31,2%

34,5%

38,2%

33,1%

36,4%

35,0%

2013

35,9%

30,8%

35,0%

37,9%

34,8%

36,8%

35,5%

2014

35,7%

31,7%

35,0%

39,8%

33,6%

37,7%

35,7%

2015

35,9%

31,4%

35,1%

38,9%

34,6%

37,4%

35,7%

STOCK

LIQUIDES

DECEDES

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
27/224
______________________________________________________________________________________________________

38%
36%

dcds

34%

stock
32%
30%
28%
26%
24%

liquids

22%

Concernant le stock et les nouveaux pensionns, la part des bnficiaires de la majoration pour
enfant suit une tendance la baisse.
La hausse atypique de 2011 sexplique principalement par la forte augmentation des pensions
liquides au titre du dispositif parents de 3 enfants et 15 ans de service , suite la fermeture de ce
dispositif prvue par la rforme des retraites de 2010.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

28/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.14 Indices bruts moyens de liquidation des pensionns liquids, des dcds et
du stock
Annes

Droit direct
Vieillesse

Invalidit

Droit driv
Total

Vieillesse

Invalidit

Total

Total

STOCK
2005

444

372

434

446

392

418

431

2006

447

374

437

446

393

418

434

2007

451

376

441

446

395

419

438

2008

456

378

446

446

396

420

442

2009

460

380

450

447

398

422

446

2010

464

382

454

448

399

423

450

2011

468

383

458

449

401

424

454

2012

472

385

462

450

402

426

457

2013

475

386

465

451

404

428

460

2014

479

388

469

453

406

430

464

2015

483

391

473

455

408

432

467

LIQUIDES
2005

487

403

477

445

416

434

469

2006

486

403

477

449

414

435

471

2007

498

408

488

447

419

436

481

2008

505

412

498

454

423

442

491

2009

514

416

505

455

424

444

495

2010

518

416

508

453

424

443

499

2011

511

414

504

459

427

448

497

2012

522

411

510

459

424

448

500

2013

525

415

515

462

428

451

505

2014

535

421

523

466

434

455

513

2015

538

428

527

466

436

457

515

DECEDES
2005

427

375

416

450

385

427

419

2006

429

370

417

445

391

427

420

2007

428

373

417

446

387

425

419

2008

431

375

420

444

388

425

421

2009

431

378

421

445

386

424

422

2010

430

376

420

447

385

425

421

2011

434

377

423

444

385

422

423

2012

433

375

422

440

385

421

422

2013

435

378

425

438

387

420

424

2014

439

377

428

441

387

423

426

2015

438

381

428

446

385

425

427

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
29/224
______________________________________________________________________________________________________

520

liquids

500
480

stock
460
440

dcds
420
400
380

Suivant lvolution la hausse de lindice de traitement moyen des fonctionnaires en activit, lindice
brut moyen de liquidation est en continuelle augmentation l'exception des annes 2004 et 2011 pour
le flux des nouveaux pensionns, annes de mises en application des lois portant rforme des
retraites.
Cette tendance entrane la progression de l'indice brut moyen de liquidation du stock de pensionns.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

30/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.15 Pourcentage de rversion des pensionns liquids, des dcds et du stock


Annes

Hospitaliers

Territoriaux

Vieillesse

Invalidit

Total

2005

48,8%

48,2%

48,5%

2006

48,8%

48,2%

2007

48,7%

48,1%

2008

48,6%

2009
2010

Vieillesse

Total

Invalidit

Total

49,2%

48,7%

48,9%

48,8%

48,5%

49,1%

48,7%

48,9%

48,8%

48,4%

49,1%

48,6%

48,8%

48,7%

48,0%

48,3%

49,0%

48,5%

48,7%

48,6%

48,6%

48,0%

48,3%

48,9%

48,4%

48,7%

48,6%

48,5%

48,0%

48,2%

48,9%

48,3%

48,6%

48,5%

2011

48,4%

47,9%

48,2%

48,8%

48,3%

48,5%

48,4%

2012

48,4%

47,9%

48,1%

48,8%

48,2%

48,5%

48,4%

2013

48,4%

47,9%

48,1%

48,7%

48,1%

48,4%

48,3%

2014

48,3%

47,9%

48,1%

48,6%

48,1%

48,4%

48,3%

2015

48,2%

47,8%

48,0%

48,6%

48,0%

48,3%

48,2%

2005

48,8%

47,8%

48,4%

49,0%

47,3%

48,3%

48,3%

2006

48,8%

47,8%

48,4%

48,9%

47,7%

48,4%

48,4%

2007

48,4%

47,3%

48,0%

48,6%

47,2%

48,1%

48,0%

2008

48,0%

47,3%

47,8%

48,7%

47,1%

48,1%

48,0%

2009

48,2%

47,8%

48,0%

48,6%

47,2%

48,1%

48,1%

2010

48,0%

47,5%

47,8%

48,6%

47,2%

48,1%

48,0%

2011

48,4%

48,0%

48,3%

48,4%

47,1%

47,9%

48,0%

2012

48,4%

47,8%

48,2%

48,5%

47,5%

48,1%

48,2%

2013

48,1%

47,5%

47,9%

48,3%

47,2%

47,9%

47,9%

2014

48,3%

47,3%

47,9%

48,3%

46,9%

47,9%

47,9%

2015

48,2%

47,4%

48,0%

48,4%

46,8%

47,9%

47,9%

2005

49,4%

48,9%

49,2%

49,4%

49,3%

49,4%

49,4%

2006

49,4%

49,0%

49,3%

49,5%

49,6%

49,5%

49,5%

2007

49,4%

48,9%

49,2%

49,6%

49,3%

49,5%

49,4%

2008

49,3%

49,4%

49,3%

49,4%

49,4%

49,4%

49,4%

2009

49,3%

49,0%

49,2%

49,5%

49,3%

49,4%

49,4%

2010

49,3%

48,9%

49,2%

49,2%

49,3%

49,3%

49,2%

2011

49,0%

48,8%

49,0%

49,5%

49,1%

49,3%

49,2%

2012

49,2%

49,2%

49,2%

49,4%

48,9%

49,2%

49,2%

2013

49,0%

48,8%

48,9%

49,3%

49,2%

49,3%

49,2%

2014

49,1%

49,2%

49,2%

49,3%

48,9%

49,2%

49,2%

2015

49,3%

48,7%

49,1%

49,2%

49,0%

49,1%

49,1%

STOCK

LIQUIDES

DECEDES

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AUTRES INFORMATIONS
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______________________________________________________________________________________________________

50,0%

49,5%

dcds
49,0%

48,5%

stock
48,0%

liquids

47,5%

Lvolution des pourcentages moyens de rversion prsente une certaine stabilit sur la priode
considre, variant de 48,9% 48,3% pour le stock de pensionns.
Une lgre diminution caractrise toutefois la dernire dcennie en raison de la baisse du
pourcentage de rversion du flux des liquids.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.1.16 Traitement indiciaire moyen (en point dindice nouveau major) et valeur
moyenne annuelle du point dindice
Traitem ent indiciaire m oyen
Annes

Hospitaliers

Territoriaux

Point d'indice

Total

Indice

n/n-1

Indice

n/n-1

Indice

n/n-1

Valeur

n/n-1

2005

382,8

+ 1,1%

354,4

+ 1,3%

366,4

+ 1,2%

53,2

+ 0,8%

2006

388,5

+ 1,5%

359,5

+ 1,4%

371,6

+ 1,4%

53,9

+ 1,2%

2007

392,9

+ 1,1%

364,5

+ 1,4%

376,0

+ 1,2%

54,4

+ 1,0%

2008

396,5

+ 0,9%

367,8

+ 0,9%

379,1

+ 0,8%

54,7

+ 0,6%

2009

400,1

+ 0,9%

371,6

+ 1,0%

382,7

+ 0,9%

55,0

+ 0,6%

2010

387,8

- 3,1%

364,0

- 2,0%

373,3

- 2,5%

55,4

+ 0,7%

2011

392,0

+ 1,1%

366,5

+ 0,7%

376,3

+ 0,8%

55,6

+ 0,2%

2012

395,7

+ 0,9%

371,9

+ 1,5%

381,0

+ 1,2%

55,6

+ 0,0%

2013

398,1

+ 0,6%

376,2

+ 1,2%

384,5

+ 0,9%

55,6

+ 0,0%

2014

403,1

+ 1,3%

382,5

+ 1,7%

390,3

+ 1,5%

55,6

+ 0,0%

2015

409,0

+ 1,5%

390,2

+ 2,0%

397,3

+ 1,8%

55,6

+ 0,0%

II.1.17 Traitement annuel moyen des cotisants (en euros courants)


Annes

Hospitaliers

Territoriaux

Total

Montants

n/n-1

Montants

n/n-1

Montants

n/n-1

2005

19 655,4

+ 2,0%

18 386,4

+ 2,2%

18 933,0

+ 2,1%

2006

20 191,8

+ 2,7%

18 878,9

+ 2,7%

19 436,3

+ 2,7%

2007

20 621,4

+ 2,1%

19 329,8

+ 2,4%

19 860,0

+ 2,2%

2008

20 925,2

+ 1,5%

19 612,4

+ 1,5%

20 134,2

+ 1,4%

2009

21 250,3

+ 1,6%

19 939,2

+ 1,7%

20 452,9

+ 1,6%

2010

21 495,8

+ 1,2%

20 178,7

+ 1,2%

20 690,4

+ 1,2%

2011

21 780,9

+ 1,3%

20 364,0

+ 0,9%

20 909,7

+ 1,1%

2012

21 986,5

+ 0,9%

20 664,1

+ 1,5%

21 169,7

+ 1,2%

2013

22 119,8

+ 0,6%

20 903,0

+ 1,2%

21 364,2

+ 0,9%

2014

22 397,6

+ 1,3%

21 253,0

+ 1,7%

21 686,4

+ 1,5%

2015

22 726,6

+ 1,5%

21 680,9

+ 2,0%

22 075,4

+ 1,8%

Les chiffres 2015 sont provisoires.


24 000

Hospitaliers
22 000

Territoriaux

20 000
18 000
16 000
14 000
12 000

Sous l'effet du GVT (glissement vieillesse technicit), de l'effet Noria, des promotions et des
revalorisations indiciaires, le salaire moyen de l'effectif cotisant a progress de 1,8 % en 2015.

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AUTRES INFORMATIONS
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II.2 L'EVOLUTION GENERALE DE LA POPULATION GEREE


Entre le 31 dcembre 2014 et le 31 dcembre 2015, la population totale gre par la CNRACL
s'accrot de 46 271 agents (cotisants + pensionns), soit une progression de + 1,4 % sur la priode.
La part de la population cotisante et de la population pensionne, dans cette augmentation, nest pas
identique. Le solde1 des agents retraits, gal 38 911 individus, est suprieur celui des agents
cotisants, gal 7 360 personnes. Il reprsente 84 % de laugmentation gnrale. En valeurs
relatives, entre les 31 dcembre 2014 et 2015, le rythme d'augmentation de la population pensionne
s'tablit a + 3,3 % tandis que l'effectif cotisant s'accrot de + 0,4 %. La part de ce dernier dans la
population totale diminue et reprsente 64,9 % au 31 dcembre 2015 contre 65,5 %, un an plus tt.
Ces tendances sont corrobores par le calcul des mmes indicateurs sur les populations moyennes
qui permettent de corriger les effets inhrents aux variations mensuelles qui sont dampleur
significative, pour la population pensionne comme pour la population cotisante.
L'effectif total moyen passe de 3 378 299 agents en 2014 3 424 461 agents en 2015, soit un solde
positif de 46 162 personnes. Le rythme de progression est de + 1,4 %. Respectivement, la population
cotisante augmente de 0,4 % et la population pensionne de 3,4 %.
La monte en charge du rgime se poursuit donc en 2015, ce qui entrane une baisse des deux
rapports dmographiques de la CNRACL. Le rapport dmographique brut passe de 1,92 cotisant pour
un retrait en 2014 1,87 cotisant pour un retrait en 2015. Sur la mme priode, le rapport
dmographique pondr passe de 2,07 2,00.
La distinction de la population en fonction du type de collectivits permet de connatre la situation
dmographique du secteur hospitalier et celle du secteur territorial.
Le rapport dmographique hospitalier poursuit sa dcroissance : 1,51 en 2015 contre 1,55 en 2014.
Dans le secteur territorial, le rapport dmographique sest stabilis, entre 2006 et 2010, en raison de
l'intgration des agents dcentraliss de l'Etat au sein des collectivits territoriales (conseils rgionaux
et gnraux) dans le cadre de la dcentralisation. Il est ensuite reparti la baisse pour stablir
2,18 en 2015 contre 2,25 en 2014.
Depuis 1997, le rapport dmographique hospitalier est infrieur au rapport dmographique territorial.

1 Ce solde se dfinit comme la diffrence entre deux stocks

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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Pyramide des ges de la population au 31 dcembre 2015

110
105

Femmes

Hommes

100
95
90
85
80
75
70
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
70 000 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000

PENSIONNES

10 000 20 000 30 000 40 000 50 000 60 000 70 000

ACTIFS

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AUTRES INFORMATIONS
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II.3

L'EVOLUTION DES PENSIONNES

II.3.1 Evolution des pensionns par type de collectivits et de sexe


au 31 dcem bre

TYPE
HOSPITALIERS
Hommes
Femmes
TERRITORIAUX

Moyenne annuelle

2014

2015

2014

2015

546 805

561 387

540 570

555 901

102 781

106 137

444 024

455 250

624 773

649 102

101 441

104 918

439 129
614 517

450 983
638 889

Hommes

230 242

240 365

226 244

236 245

Femmes

394 531

408 737

388 273

402 644

TOTAL

1 171 578

1 210 489

1 155 087

1 194 790

Hommes

333 023

346 502

327 685

341 163

Femmes

838 555

863 987

827 402

853 627

81,1%

71,4%
63,0%

37,0%
28,6%

18,9%

Hommes

Femmes

Hospitaliers
46,5 %

Hommes

Femmes

Territoriaux
53,5 %

Hommes

Femmes

Ensemble
100 %

En moyenne annuelle, la CNRACL a servi 1 194 790 pensions en 2015, contre 1 155 087 en 2014.
La croissance de l'effectif des pensionns se confirme en 2015 avec un taux de progression de
+ 3,4 %, qui sexplique par la poursuite des effets du baby-boom.
En 2015, le rythme de croissance des pensionns hospitaliers (+ 2,8 %) est quivalent celui observ
en 2014. Le taux de croissance des pensionns territoriaux est lgrement plus lev en 2015 (+
4,0 %) quen 2014 (+ 3,9 %).
En 2015, la population pensionne reste majoritairement forme d'agents issus des collectivits
territoriales, au nombre de 638 889 individus en moyenne annuelle, soit 53,5 % de l'effectif total. Sur
la mme priode, on compte 555 901 retraits provenant de la fonction publique hospitalire.
En valeur absolue, la diffrence entre les moyennes annuelles conduit un solde positif de
39 703 pensionns supplmentaires sur l'anne 2015, en hausse par rapport celui de 2014
(38 210 pensionns).
En moyenne annuelle pour 2015, la distinction par sexe montre une croissance de l'effectif des
retraits plus leve pour les hommes (+ 4,1 %) que pour les femmes (+ 3,2 %). En termes
d'volution, les hommes enregistrent une croissance quivalente en 2014 et 2015 (+ 4,1 %), alors que
celle des femmes est en lgre augmentation (+ 3,2 % en 2015 contre + 3,1 % en 2014).

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II.3.2 Evolution des pensionns en fonction de la nature de droit


au 31 dcem bre

TYPE
DROIT DIRECT

Moyenne annuelle

2014

2015

2014

2015

1 011 523

1 046 858

996 166

1 032 654

Vieillesse

898 601

931 204

884 442

918 129

Invalidit

112 922

115 654

111 724

114 525

DROIT DERIVE

160 055

163 631

158 921

162 136

Vieillesse

80 417

82 944

79 350

81 798

Invalidit

79 638

80 687

79 571

80 338

TOTAL

1 171 578

1 210 489

1 155 087

1 194 790

Vieillesse

979 018

1 014 148

963 792

999 927

Invalidit

192 560

196 341

191 295

194 863

83,7%

88,9%

50,5%

49,5%

16,3%
11,1%

Vieillesse

Invalidit

Droit direct
86,4 %

Vieillesse

Invalidit

Droit driv
13,6 %

Vieillesse

Invalidit

Ensemble
100 %

La distinction selon la nature de droit montre qu'en moyenne annuelle, leffectif des pensionns de
droit direct (1 032 645 personnes) crot dune manire toujours plus soutenue (+ 3,7 %) que celui des
pensionns de droit driv (162 136 personnes) en progression de + 2,0 %.
En moyenne annuelle, l'effectif des pensionns de droit direct accentue sa prpondrance au sein de
la population totale (86,4 % en 2015 contre 86,2 % en 2014).
La distinction selon le type de risque met en vidence quen moyenne annuelle, l'effectif des
pensionns recenss au titre du risque vieillesse augmente un rythme quivalent celui de 2014
(+ 3,7 %). Ce rythme de croissance est suprieur celui mesur pour l'ensemble de la population
retraite (+ 3,4 %) au titre de l'anne 2015.
Le volume des pensions en vieillesse de droit direct connat, en 2015, la mme croissance quen 2014
(+ 3,8 %). Le nombre de pensionns en vieillesse de droit driv connat une volution lgrement
suprieure de + 3,1 % contre + 2,9 % en 2014.
Au titre du risque invalidit, leffectif des pensionns recenss connat en 2015 une progression (+
1,9 %) identique 2014. Au cours de l'anne, la population invalide de droit direct s'accrot un
rythme suprieur celui de l'anne prcdente (+ 2,5 % contre + 2,3 % en 2014).

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AUTRES INFORMATIONS
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II.3.3 Age moyen des pensionns aux 31 dcembre 2014 et 2015


HOMMES

DROIT DIRECT

FEMMES

TOTAL

2014

2015

2014

2015

2014

2015

69,6

69,8

68,5

68,9

68,8

69,2

Vieillesse

70,2

70,3

68,6

69,1

69,1

69,4

Invalidit

65,4

65,6

67,5

67,7

66,9

67,1

DROIT DERIVE

71,1

71,3

74,7

74,9

74,0

74,2

Vieillesse

76,4

76,7

79,4

79,5

78,8

78,9

Invalidit

66,3

66,5

69,9

70,1

69,1

69,3

TOTAL

69,8

69,9

69,4

69,8

69,5

69,8

Vieillesse

70,5

70,7

69,6

70,0

69,9

70,2

Invalidit

65,8

65,9

68,6

68,7

67,8

68,0

Au 31 dcembre 2015, l'ge moyen de la population pensionne la CNRACL s'tablit 69,8 ans. Il
est lgrement suprieur celui mesur au 31 dcembre 2014.
Lge moyen de la population de droit direct la CNRACL est de 69,2 ans contre 68,8 ans en 2014.
En 2015, l'ge des pensionns de droit direct en risque vieillesse, vritable indicateur de lge moyen
des pensionns du rgime est de 69,4 ans, en hausse de 0,3 an par rapport 2014.
L'ge moyen de la population pensionne de droit driv s'tablit, au 31 dcembre 2015, 74,2 ans,
en lgre hausse de 0,2 an par rapport 2014. Le caractre rversif, l'origine de la constitution de
cette population, permet de comprendre le niveau lev des ges moyens, notamment pour les
pensions vieillesse.
Nature de droit et type de risque confondus, lge moyen des pensionns masculins (69,9 ans)
augmente de 0,1 an entre 2014 et 2015 ainsi que celui de la population fminine (69,8 ans) qui
augmente de 0,4 an sur la mme priode.

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38/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II.3.4 Rpartition des pensionns selon la rgion de rsidence ou rgion de


lemployeur dorigine aux 31 dcembre 2014 et 2015
DE RESIDENCE

REGIONS
2014

2015

n/n-1

DES COLLECTIVITES
EMPLOYEURS D'ORIGINE

ratio
R/C *

2014

2015

2015

n/n-1

ALSACE

28 454

29 509 + 3,7%

29 442

30 539 + 3,7%

1,0

AQUITAINE

67 589

70 227 + 3,9%

59 068

61 419 + 4,0%

1,1

AUVERGNE

28 849

29 989 + 4,0%

25 789

26 797 + 3,9%

1,1

BASSE-NORMANDIE

31 860

33 079 + 3,8%

28 952

30 085 + 3,9%

1,1

BOURGOGNE

35 971

36 993 + 2,8%

32 013

33 037 + 3,2%

1,1

BRETAGNE

74 596

77 059 + 3,3%

60 585

62 759 + 3,6%

1,2

CENTRE

55 075

56 764 + 3,1%

49 004

50 634 + 3,3%

1,1

CHAMPAGNE-ARDENNES

24 054

24 830 + 3,2%

24 707

25 511 + 3,3%

1,0

6 637

6 894 + 3,9%

4 837

5 068 + 4,8%

1,4

FRANCHE-COMTE

20 477

21 270 + 3,9%

20 259

21 054 + 3,9%

1,0

HAUTE-NORMANDIE

32 151

33 215 + 3,3%

32 308

33 396 + 3,4%

1,0

CORSE

ILE-DE-FRANCE

143 898

146 965 + 2,1%

229 847

235 066 + 2,3%

0,6

LANGUEDOC-ROUSSILLON

58 757

60 875 + 3,6%

45 260

46 856 + 3,5%

1,3

LIMOUSIN

19 420

20 104 + 3,5%

17 293

17 960 + 3,9%

1,1

LORRAINE

36 753

38 119 + 3,7%

37 989

39 374 + 3,6%

1,0

MIDI-PYRENEES

56 896

59 138 + 3,9%

50 707

52 737 + 4,0%

1,1

NORD-PAS-DE-CALAIS

63 332

65 451 + 3,3%

67 406

69 742 + 3,5%

0,9

PAYS-DE-LA-LOIRE

71 933

74 375 + 3,4%

63 640

65 666 + 3,2%

1,1

PICARDIE

34 427

35 463 + 3,0%

31 586

32 607 + 3,2%

1,1

POITOU-CHARENTES

39 765

41 310 + 3,9%

33 997

35 301 + 3,8%

1,2

PROVENCE-ALPES-COTE-D_AZUR

102 515

105 566 + 3,0%

96 979

100 083 + 3,2%

1,1

RHONE-ALPES

105 683

109 255 + 3,4%

108 718

112 498 + 3,5%

1,0

GUADELOUPE

9 201

9 615 + 4,5%

5 921

6 242 + 5,4%

1,5

MARTINIQUE

9 616

9 967 + 3,7%

6 811

7 090 + 4,1%

1,4

GUYANE

1 945

2 030 + 4,4%

1 965

2 069 + 5,3%

1,0

REUNION

7 163

7 498 + 4,7%

6 082

6 372 + 4,8%

1,2

ST PIERRE ET MIQUELON

137

144 + 5,1%

155

164 + 5,8%

0,9

MAYOTTE

121

206 + 70,2%

134

230 + 71,6%

0,9

43

44 + 2,3%

13

13 + 0,0%

3,4

116

126 + 8,6%

111

120 + 8,1%

1,1

1 + 0,0%

POLYNESIE FRANCAISE

100

104 + 4,0%

NOUVELLE CALEDONIE

149

152 + 2,0%

3 894

4 152 + 6,6%

ST BARTHELEMY
ST MARTIN
WALLIS ET FUTUNA

ETRANGER

1 171 578 1 210 489

+ 3,3%

1 171 578 1 210 489

+ 3,3%

1,0

* Ratio = nombre de pensionns par rgion de rsidence / nombre de pensionns par rgion des
collectivits dorigine.
Ex : Bretagne 77 059 / 62 759 = 1,2

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AUTRES INFORMATIONS
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II.3.5 Pensionns par type de collectivits au 31 dcembre 2015


Fam ille

F
P
H

Type de collectivits

Fem m es

Total

Centres hospitaliers rgionaux

33 374

143 478

176 852

Centres hospitaliers gnraux

45 159

214 252

259 411

Hpitaux locaux

4 295

23 520

27 815

Centres hospitaliers spcialiss

12 058

28 533

40 591

Centres de soins avec/sans hbergement

888

3 110

3 998

Ets publics caractre sanitaire et social

2 769

9 084

11 853

Centres d'hbergement personnes ages

3 736

23 931

27 667

Autres collectivits hospitalires

3 858

9 342

13 200

106 137

455 250

561 387

Rgions

3 480

5 535

9 015

Dpartements

18 648

51 412

70 060

Mtropoles

5 595

5 084

10 679

Communes

165 675

284 508

450 183

Communauts de communes, de ville

3 888

3 281

7 169

Communauts urbaines, districts

5 044

3 488

8 532

Centres d'action sociale

3 757

24 600

28 357

Syndicats

6 527

6 365

12 892

SDIS

11 578

2 808

14 386

Offices publics de l'habitat

7 125

8 718

15 843

Autres collectivits territoriales

9 048

12 938

21 986

240 365

408 737

649 102

346 502

863 987

1 210 489

Total

F
P
T

Hom m es

Total
Total

En 2015, on constate une progression de 2,8 % des ressortissants des collectivits hospitalires et de
4,0 % pour les territoriaux.
Dans le secteur hospitalier, les pensionns issus des centres hospitaliers gnraux et des centres
hospitaliers rgionaux constituent les effectifs les plus reprsentatifs avec, respectivement, 46,2 % et
31,5 % des pensionns.
En ce qui concerne les collectivits territoriales, les pensionns issus des communes influent
fortement sur la reprsentation avec prs de 70 % des pensionns.

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II.3.6 Pension moyenne annuelle en 2014 et 2015


TYPE

2014

2015

n / n-1

DROIT DIRECT

15 829,3

15 836,0

0,0%

Vieillesse

16 212,9

16 225,7

0,1%

Invalidit

12 792,2

12 712,2

-0,6%

7 165,2

7 185,1

0,3%

Vieillesse

8 247,0

8 126,1

-1,5%

Invalidit

6 086,4

6 226,9

2,3%

14 637,2

14 662,0

0,2%

Vieillesse

15 557,1

15 563,1

0,0%

Invalidit

10 002,9

10 038,5

0,4%

DROIT DERIVE

TOTAL

er

En 2015, seules les pensions de vieillesse ont t revalorises de + 0,1 % au 1 octobre.


Globalement, la progression de la pension annuelle moyenne de l'effectif de droit direct est reste
stable en 2015 par rapport 2014. En droit driv, la pension annuelle moyenne augmente de 0,3 %
en 2015 aprs une baisse en 2014 ( - 1,4 %).
Tous risques et droits confondus, laugmentation de la pension moyenne (+ 0,2%) observe en 2015
est en baisse par rapport 2014 (+ 0,4 %).

II.3.7 Pensionns par tranches de pension mensuelle au 31 dcembre 2015


25%

Droits directs

Droits drivs

20%

15%

10%

sup 3.500

3.400-3.499

3.300-3.399

3.200-3.299

3.100-3.199

3.000-3.099

2.900-2.999

2.800-2.899

2.700-2.799

2.600-2.699

2.500-2.599

2.400-2.499

2.300-2.399

2.200-2.299

2.100-2.199

2.000-2.099

1.900-1.999

1.800-1.899

1.700-1.799

1.600-1.699

1.500-1.599

1.400-1.499

1.300-1.399

1.200-1.299

1.100-1.199

900-999

1.000-1.099

800-899

700-799

600-699

500-599

400-499

300-399

200-299

inf. 100

0%

100-199

5%

Cest la tranche de pension mensuelle 1 100 - 1 199 qui rassemble, au 31 dcembre 2015, le
plus grand nombre de pensions de droit direct. Suivi par la tranche 1 200 - 1 299 . Ces deux
tranches regroupent, elles seules, 21,1 % de la population de droit direct.
Pour les pensionns de droit driv, la tranche 500 599 rassemble le plus grand nombre de
pensionns, suivie par la tranche 600 699 . Elles regroupent 40 % des pensionns de droit
driv.

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AUTRES INFORMATIONS
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II.4 EVOLUTION DES COTISANTS ET DES ACTIFS


Deux populations sont assujetties au rgime, en raison de leurs statuts et des conditions gnrales
dfinies par l'article 2 du dcret n 2007-173 du 7 fvrier 2007 :

Les agents hospitaliers, qui relvent du statut de la fonction publique hospitalire, dfini par la
loi n 86.33 du 9 janvier 1986, lequel constitue le titre IV du statut gnral des fonctionnaires.

Les agents territoriaux, qui relvent du statut de la fonction publique territoriale, dfini par la loi
n 84.53 du 26 janvier 1984, lequel constitue le titre III du statut gnral des fonctionnaires.

REMARQUE :
Deux notions permettent de dsigner les agents en activit relevant de la Caisse nationale de retraite :

La notion de cotisant qui concerne l'agent en activit, versant au rgime, mensuellement


ou trimestriellement, des cotisations. Un agent cotisant nest plus comptabilis ds lors quil
ne verse plus de cotisation ;

La notion plus large dactif qui concerne l'agent stagiaire ou titulaire, affili au rgime. Un
agent actif nest plus comptabilis ds lors quil est radi des cadres. Ainsi, des agents se
trouvant dans certaines positions statutaires particulires (disponibilit, ) sont dnombrs
alors quils ne versent pas momentanment leurs cotisations tout en restant affilis au rgime.
C'est la raison pour laquelle l'effectif des actifs est toujours suprieur celui des cotisants.

Le service statistique utilise ces deux notions pour laborer le prsent document partir de deux
bases informatiques de gestion :

Les dclarations individuelles des cotisations (DI) transmises par les employeurs permettent
de connatre le nombre de cotisants, ce qui constitue la mesure la plus proche de la ralit
financire du rgime. Cette information, exploitable depuis peu de temps, a permis de
fiabiliser leffectif de cotisants depuis 2010 ;

Le systme informatique daffiliation des agents, qui permet de connatre le nombre dactifs,
partir de la saisie de la dclaration individuelle daffiliation.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II.4.1 Cotisants par type de collectivits aux 31 dcembre 2014 et 2015


au 31 dcem bre

Moyenne annuelle

TYPE
2014

2015

2014

2015

FPH

841 497

843 043

838 887

839 766

FPT

1 386 758

1 392 572

1 384 325

1 389 905

TOTAL

2 228 255

2 235 615

2 223 212

2 229 671

62,3%

37,7%

FPH

FPT

(en moyenne annuelle)


En moyenne annuelle, 2 229 671 cotisants quivalent temps plein sont estims pour l'exercice 2015
contre 2 223 212 cotisants en 2014. Lorsque la quotit de travail est prise en compte, cet effectif
slve 2 321 101 pour 2015 contre 2 314 448 en 2014.
En moyenne annuelle, la population cotisante sest accrue de + 0,3 % sur lanne 2015.
Lvolution de la population est diffrente en fonction du secteur d'activit. En effet, la progression est
plus importante pour l'effectif des cotisants territoriaux (+ 0,4 %), que pour celui des hospitaliers
(+ 0,1 %).
L'cart, depuis plusieurs annes, de ces volutions selon le type demployeurs accentue la part des
cotisants territoriaux dans leffectif total, qui atteint 62,3 % en 2015.
Au 31 dcembre 2015, la population cotisante s'tablit 2 235 615 agents, soit un solde de
7 360 agents supplmentaires par rapport au 31 dcembre 2014.
Le taux global dvolution est en hausse entre les deux 31 dcembre de 0,4 %.

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AUTRES INFORMATIONS
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II.4.2 Actifs par type de collectivits au 31 dcembre 2015


Fam ille

F
P
H

Type de collectivits

Hom m es

Fem m es

Total

Centres hospitaliers rgionaux

59 952

232 350

292 302

Centres hospitaliers gnraux

78 646

377 948

456 594

Hpitaux locaux

5 513

34 793

40 306

Centres hospitaliers spcialiss

12 916

33 933

46 849

Centres de soins avec/sans hbergement

1 349

4 462

5 811

Ets publics caractre sanitaire et social

6 079

16 337

22 416

Centres d'hbergement personnes ages

7 840

53 915

61 755

Autres collectivits hospitalires

6 127

20 392

26 519

F
P
T

Total

178 422

774 130

952 552

Rgions

28 666

41 464

70 130

Dpartements

81 267

152 378

233 645

Mtropoles

22 215

15 648

37 863

Communes

348 127

462 658

810 785

Communauts de communes, de ville

22 556

32 586

55 142

Communauts urbaines, districts

7 030

2 755

9 785

Centres d'action sociale

9 800

69 810

79 610

Syndicats

21 134

18 923

40 057

SDIS

44 181

8 171

52 352

Offices publics de l'habitat

6 634

5 975

12 609

Autres collectivits territoriales

44 987

48 095

93 082

Total

636 597

858 463

1 495 060

815 019

1 632 593

2 447 612

Total

81%
67%
57%
43%
33%
19%

FPH

FPT
Hommes

Total
Femmes

Au 31 dcembre 2015, l'effectif des actifs affilis la CNRACL s'lve 2 447 612 agents, compos
de 39 % dagents hospitaliers et de 61 % dagents territoriaux.
La part des femmes est prpondrante et reprsente 66,7% de la population.
Le personnel fminin est majoritaire dans toutes les catgories d'tablissements hospitaliers
(de 72,4 % 87,3 %). Chez les actifs territoriaux, le taux de fminisation prsente une plus grande
disparit, avec une amplitude stendant de 15,6 % pour les SDIS 87,7 % pour les centres d'action
sociale.
Au sein des collectivits hospitalires, les centres hospitaliers gnraux regroupent le plus grand
nombre d'actifs (47,9 % de l'effectif), suivis des centres hospitaliers rgionaux (30,7 %).
Concernant les collectivits territoriales, la grande majorit des actifs se trouvent dans les communes
(54,2 % de l'effectif) et au sein des dpartements (15,6 % de l'effectif).

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II.4.3 Age moyen des actifs par type de collectivits au 31 dcembre 2015
Fam ille

F
P
H

Type de collectivits

Hom m es

Fem m es

Total

Centres hospitaliers rgionaux

44,7

42,4

42,9

Centres hospitaliers gnraux

45,2

43,4

43,7

Hpitaux locaux

46,6

44,7

45,0

Centres hospitaliers spcialiss

45,3

44,1

44,4

Centres de soins avec/sans hbergement

46,9

45,4

45,8

Ets publics caractre sanitaire et social

46,9

45,1

45,6

Centres d'hbergement personnes ages

46,1

44,9

45,1

Autres collectivits hospitalires

45,5

43,8

44,2

F
P
T

Total

45,2

43,4

43,7

Rgions

48,1

48,7

48,5

Dpartements

47,8

47,5

47,6

Mtropoles

46,2

46,0

46,1

Communes

46,8

46,9

46,9

Communauts de communes, de ville

45,5

43,7

44,5

Communauts urbaines, districts

46,4

46,2

46,4

Centres d'action sociale

46,9

46,8

46,8

Syndicats

45,5

45,3

45,4

SDIS

41,8

43,3

42,1

Offices publics de l'habitat

51,9

51,0

51,5

Autres collectivits territoriales

46,0

45,6

45,8

Total

46,5

46,9

46,7

46,3

45,2

45,5

Total

46,5

46,9
46,3

45,2

45,2

43,4

Hospitaliers

Territoriaux
Hommes

Total

Femmes

L'ge moyen de la population affilie la CNRACL s'lve 45,5 ans au 31 dcembre 2015. L'cart
est de 3 ans entre l'ge moyen des actifs hospitaliers (43,7 ans) et des actifs territoriaux (46,7 ans).
Globalement, les agents actifs masculins sont plus gs (46,3 ans) que les agents fminins
(45,2 ans). Toutefois, les situations sont inverses selon la fonction publique. En effet, dans le secteur
territorial, les femmes ont une moyenne dge de 46,9 ans contre 46,5 ans pour les hommes, tandis
que dans le secteur hospitalier, ce sont les hommes, avec un ge moyen de 45,2 ans qui ont la
moyenne dge la plus leve (43,4 ans pour les femmes).
Lcart dge moyen entre actifs masculins des deux secteurs slve 1,3 an.
Il est plus accentu pour les agents fminins en activit qui ont, au sein des collectivits hospitalires,
un ge moyen (43,4 ans) sensiblement plus faible que celui des femmes territoriales (46,9 ans) soit
3,5 ans dcart.
A un niveau plus dtaill, la population la plus jeune se trouve au sein des SDIS (42,1 ans). L'effectif
le plus g est celui des offices publics de lhabitat (51,5 ans).

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AUTRES INFORMATIONS
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II.4.3.2 Proportion des actifs par tranches dges aux 31 dcembre 2014 et 2015
HOMMES

FEMMES

TOTAL

Tranches d'ges
2014

2015

2014

2015

2014

2015

m oins de 24 ans

1,0%

0,9%

1,2%

1,0%

1,2%

1,0%

25 - 29 ans

5,3%

5,1%

7,2%

6,8%

6,6%

6,2%

30 - 34 ans

9,3%

9,0%

11,3%

11,0%

10,6%

10,3%

35 - 39 ans

12,1%

11,9%

12,7%

12,8%

12,5%

12,5%

40 - 44 ans

16,6%

16,2%

16,0%

15,5%

16,2%

15,8%

45 - 49 ans

17,0%

17,0%

16,7%

16,7%

16,8%

16,8%

50 - 54 ans

18,3%

18,3%

17,2%

17,3%

17,5%

17,6%

55 - 59 ans

16,1%

16,6%

13,7%

14,3%

14,5%

15,1%

60 ans et plus

4,3%

4,9%

4,0%

4,6%

4,1%

4,7%

La structure par ge et par sexe de la population active des collectivits locales au 31 dcembre 2015
montre la prdominance des tranches d'ge "50-54 ans", "45-49 ans" et "40-44 ans" dans l'ensemble
de la population.
En effet, ces trois classes d'ges regroupent, elles seules la moiti de l'effectif des actifs.
Lobservation en fonction du sexe montre une structure par ge qui n'est pas significativement
diffrente, les effectifs masculins tout comme les effectifs fminins se concentrent entre 40 et 54 ans
pour les proportions les plus importantes.
On peut tout de mme mettre en vidence une proportion un peu plus importante d'agents en activit,
gs de moins de 45 ans pour les femmes (47,1 %) que pour les hommes (43,1 %). L'cart entre les
sexes, de 4 points, est lgrement infrieur celui de 2014.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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II.4.4 Rpartition rgionale des actifs aux 31 dcembre 2014 et 2015


FPH

FPT

Total

REGIONS
2014

2015

2014

2015

2014

2015

ALSACE

32 032

31 744

30 804

30 683

62 836

62 427

AQUITAINE

45 487

45 599

79 111

79 809

124 598

125 408

AUVERGNE

24 053

24 005

30 822

30 931

54 875

54 936

BASSE-NORMANDIE

24 332

24 059

30 070

30 067

54 402

54 126

BOURGOGNE

29 878

29 423

33 399

33 299

63 277

62 722

BRETAGNE

48 315

48 435

69 363

69 692

117 678

118 127

CENTRE

41 721

41 713

54 299

54 045

96 020

95 758

CHAMPAGNE-ARDENNES

21 543

21 247

24 996

24 780

46 539

46 027

4 040

4 196

10 177

10 299

14 217

14 495

FRANCHE-COMTE

19 913

19 860

22 541

22 456

42 454

42 316

HAUTE-NORMANDIE

29 293

29 375

39 671

39 916

68 964

69 291

164 262

163 612

310 402

309 053

474 664

472 665

LANGUEDOC-ROUSSILLON

34 329

34 025

69 672

70 085

104 001

104 110

LIMOUSIN

16 861

16 762

18 426

18 489

35 287

35 251

LORRAINE

36 732

36 448

40 925

40 768

77 657

77 216

MIDI-PYRENEES

39 479

39 290

73 463

73 705

112 942

112 995

NORD-PAS-DE-CALAIS

58 405

58 390

88 436

88 161

146 841

146 551

PAYS-DE-LA-LOIRE

50 195

49 996

73 689

74 080

123 884

124 076

PICARDIE

32 279

31 821

34 555

34 601

66 834

66 422

POITOU-CHARENTES

26 548

26 340

41 713

42 014

68 261

68 354

PROVENCE-ALPES-COTE-D_AZUR

64 068

64 424

138 609

138 737

202 677

203 161

RHONE-ALPES

89 223

89 316

131 941

132 787

221 164

222 103

GUADELOUPE

4 938

5 048

11 880

12 050

16 818

17 098

GUYANE

2 269

2 481

5 383

5 067

7 652

7 548

MARTINIQUE

5 908

5 868

10 559

10 904

16 467

16 772

REUNION

6 866

6 925

12 976

13 214

19 842

20 139

159

196

275

272

434

468

1 526

1 539

4 018

4 169

5 544

5 708

38

46

38

46

371

369

910

927

1 281

1 296

955 063

952 552

1 493 085

1 495 060

2 448 148

2 447 612

CORSE

ILE-DE-FRANCE

ST PIERRE ET MIQUELON
MAYOTTE
ST BARTHELEMY
ST MARTIN
TOTAL

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
47/224
______________________________________________________________________________________________________

II.4.5 Evolution du traitement des cotisants en 2014 et 2015 (en euros courants)

Traitement
moyen

annuel

mensuel

Cotisants

2014

2015

Variation
2014/2015

Hospitaliers

22 397,6

22 726,6

+ 1,5%

Territoriaux

21 253,0

21 680,9

+ 2,0%

Total

21 686,4

22 075,4

+ 1,8%

Hospitaliers

1 866,5

1 893,9

Territoriaux

1 771,1

1 806,7

Total

1 807,2

1 839,6

Le traitement moyen annuel des cotisants de la CNRACL a progress (+1,8 %) entre 2014 et 2015 :

+ 1,5 % pour les agents hospitaliers,

+ 2,0 % pour les agents territoriaux.


En moyenne, le traitement mensuel des agents hospitaliers de 1 893,9 euros est suprieur celui des
agents territoriaux qui est de 1 806,7 euros.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

48/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.5 LES COLLECTIVITES EMPLOYEURS

Limmatriculation la CNRACL est, en application de larticle 4 du dcret n 2007-173 du 7 fvrier


2007, obligatoire pour les employeurs dau moins un agent titulaire ou remplissant les conditions
daffiliation.
Cette immatriculation constitue un pralable obligatoire l'affiliation des agents.

II.5.1 Effectifs moyens des collectivits employeurs en 2014 et 2015

Collectivits

2014

2015

FPH

2 385

2 344

FPT

44 124

43 950

Total

46 509

46 294

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
49/224
______________________________________________________________________________________________________

II.5.2 Evolution des collectivits employeurs en 2015


Collectivits
FPH

Nouvelles
en 2015

Effectif
31.12.2015
12

Centres hospitaliers rgionaux


Centres hospitaliers gnraux

Rpartition
31.12.2015

2 317

5,0%

77

0,2%

508

1,1%

Hpitaux locaux

265

0,6%

Centres hospitaliers spcialiss

48

0,1%

Centres de soins avec/sans hbergement

24

0,1%

Ets publics caractre sanitaire et social

199

0,4%

Centres hbergement personnes ges

1 126

2,4%

70

0,2%

43 959

95,0%

26

0,1%

Autres collectivits hospitalires


FPT

535

Rgions
Dpartements

101

0,2%

12

0,0%

Communes

156

31 648

68,4%

Centres d'action sociale

63

2 668

5,8%

0,0%

6 523

14,1%

97

0,2%

1 837

4,0%

248

0,5%

Mtropole

Communauts urbaines, districts


Syndicats

286

SDIS
Communauts de communes, de villes

Offices publics de l'habitat


Autres tablissements territoriaux

21

791

1,7%

TOTAL

547

46 276

100%

547 nouveaux employeurs ont t immatriculs en 2015 la CNRACL, portant l'effectif des
collectivits actives au 31 dcembre 2015 46 276 tablissements.
Les organismes vocation territoriale reprsentent 97,8 % des nouvelles immatriculations et 95 % de
lensemble des collectivits immatricules au rgime.
Les communes reprsentent prs des 2/3 des tablissements avec 68,4 % suivi par les syndicats,
14,1 %.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.5.3 Rpartition rgionale des collectivits employeurs en 2014 et 2015 1


Hospitalier

Territorial

Total

REGIONS
2014
ALSACE

2015

2014

2015

2014

2015

69

63

1 047

1 055

1 116

1 118

AQUITAINE

134

130

3 002

3 021

3 136

3 151

AUVERGNE

108

108

1 554

1 570

1 662

1 678

77

76

1 955

1 931

2 032

2 007

BOURGOGNE

128

121

2 122

2 136

2 250

2 257

BRETAGNE

125

120

1 863

1 832

1 988

1 952

CENTRE

136

136

2 524

2 510

2 660

2 646

63

62

1 768

1 764

1 831

1 826

329

339

337

347

FRANCHE-COMTE

45

42

1 832

1 842

1 877

1 884

HAUTE-NORMANDIE

72

72

1 784

1 802

1 856

1 874

187

185

2 158

2 161

2 345

2 346

LANGUEDOC-ROUSSILLON

92

93

1 929

1 933

2 021

2 026

LIMOUSIN

70

69

913

912

983

981

LORRAINE

99

94

2 270

2 298

2 369

2 392

MIDI-PYRENEES

106

106

3 201

3 237

3 307

3 343

NORD-PAS-DE-CALAIS

116

112

1 864

1 874

1 980

1 986

PAYS-DE-LA-LOIRE

170

162

2 066

1 996

2 236

2 158

PICARDIE

89

88

2 398

2 419

2 487

2 507

POITOU-CHARENTES

68

63

1 953

1 942

2 021

2 005

PROVENCE-ALPES-COTE-D_AZUR

150

148

1 381

1 374

1 531

1 522

RHONE-ALPES

226

226

3 686

3 666

3 912

3 892

GUADELOUPE

106

106

115

115

GUYANE

45

42

48

45

REUNION

57

63

61

67

12

12

105

105

117

117

MAYOTTE

23

23

24

24

ST PIERRE ET MIQUELON

ST BARTHELEMY

ST MARTIN

2 371

2 317

43 941

43 959

46 312

46 276

BASSE-NORMANDIE

CHAMPAGNE-ARDENNES
CORSE

ILE-DE-FRANCE

MARTINIQUE

TOTAL

1 Rpartition dpartementale des collectivts : Annexe tableau 9


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

AUTRES INFORMATIONS
51/224
______________________________________________________________________________________________________

II.5.4 Reprsentation rgionale des collectivits employeurs au 31 dcembre 2015

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

52/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

II.6 AUTRES INFORMATIONS


II.6.1 Evolution des revalorisations appliques aux retraits
er

En 2015, seules les pensions de vieillesse ont t revalorises, de + 0,1 % au 1 octobre.


Le montant de la majoration spciale pour tierce personne est fix la valeur de lindice major 227
er
au 1 janvier 2004, laquel est revaloris chaque anne conformment lvolution prvisionnelle de
er
lindice des prix la consommation hors tabac (1 168,97 euros par mois depuis le 1 avril 2014).
er
Depuis le 1 janvier 2014, lindice major de rfrence pour le calcul du minimum garanti est fix
227 pour les pensions.

II.6.2 Evolution du traitement fonction publique


La revalorisation de la valeur de l'indice Fonction publique qui ne s'applique plus qu'aux cotisants la
suite de la loi de rforme des retraites du 21 aot 2003 est reste fige en 2015.
2012

2013

2014

2015

Indice nouveau m ajor m oyen affrent


l'indice brut 100 (en points)

203,0

203,0

203,0

203,0

n / n- 1

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

Valeur m oyenne annuelle du point de


l'indice fonction publique

55,56

55,56

55,56

55,56

n / n- 1

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

Traitem ent annuel correspondant


l'indice brut 100

11 279

11 279

11 279

11 279

indice d'volution (1)

265,9

265,9

265,9

265,9

II.6.3 Evolution de la valeur annuelle moyenne de lindice fonction publique


55,56

56

55,56

55,43
54,68

55

55,56

55,56

55,03
53,85

54

54,38

52,76

53

53,20

52,11
52,49

52
50,97
51,43

51
49,99

50

50,52

49,16
49,42

49
48,49

48

La valeur du point de lindice fonction publique est inchange depuis juillet 2010.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

55,56

AUTRES INFORMATIONS
53/224
______________________________________________________________________________________________________

II.6.4 Historique des taux rglementaires de cotisation depuis 1947


PERIODE D'APPLICATION

TAUX DE COTISATION
SALARI

EMPLOYEUR

TOTAL

19.09.1947 - 31.12.1950

6,00%

12,00%

18,00%

01.01.1951 - 31.03.1954

6,00%

18,00%

24,00%

01.04.1954 - 31.03.1955

6,00%

21,00%

27,00%

01.04.1955 - 31.12.1960

6,00%

18,00%

24,00%

01.01.1961 - 31.12.1961

6,00%

20,00%

26,00%

01.01.1962 - 31.07.1970

6,00%

18,00%

24,00%

01.08.1970 - 31.12.1973

6,00%

18,20%

24,20%

01.01.1974 - 31.12.1976

6,00%

19,60%

25,60%

01.01.1977 - 30.06.1980

6,00%

18,00%

24,00%

01.07.1980 - 31.12.1980

6,00%

6,00%

12,00%

01.01.1981 - 31.03.1982

6,00%

13,00%

19,00%

01.04.1982 - 24.01.1983

6,00%

12,50%

18,50%

25.01.1983 - 31.12.1983

6,00%

10,70%

16,70%

01.01.1984 - 31.07.1986

7,00%

10,20%

17,20%

01.08.1986 - 31.12.1986

7,70%

12,00%

19,70%

01.01.1987 - 30.06.1987

7,70%

15,20%

22,90%

01.07.1987 - 31.12.1987

7,90%

15,20%

23,10%

01.01.1988 - 31.12.1988

7,90%

18,20%

26,10%

01.01.1989 - 31.01.1991

8,90%

19,70%

28,60%

01.02.1991 - 31.12.1994

7,85%

21,30%

29,15%

01.01.1995 -31.12.1999

7,85%

25,10%

32,95%

01.01.2000 - 01.31.2000

7,85%

25,60%

33,45%

01.01.2001 - 31.12.2002

7,85%

26,10%

33,95%

01.01.2003 - 31.12.2003

7,85%

26,50%

34,35%

01.01.2004 - 31.12.2004

7,85%

26,90%

34,75%

01.01.2005 - 31.12.2010

7,85%

27,30%

35,15%

01.01.2011 - 31.12.2011

8,12%

27,30%

35,42%

01.01.2012 - 31.10.2012

8,39%

27,30%

35,69%

01.11.2012 - 31.12.2012

8,49%

27,40%

35,89%

01.01.2013 - 31.12.2013

8,76%

28,85%

37,61%

01.01.2014 - 31.12.2014

9,14%

30,40%

39,54%

01.01.2015 - 31.12.2015

9,54%

30,50%

40,04%

II.6.5 Evolution des taux annuels moyens de cotisation de 1947 2015


40

Ensemble

35
30

Employeur

25
20
15
10

Salari

1947
1949
1951
1953
1955
1957
1959
1961
1963
1965
1967
1969
1971
1973
1975
1977
1979
1981
1983
1985
1987
1989
1991
1993
1995
1997
1999
2001
2003
2005
2007
2009
2011
2013
2015

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

54/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

III. LES ACTIFS AU 31 DECEMBRE 2015


III.1 REPARTITION DES ACTIFS
Fam ille

F
P
H

Type de collectivits

Hom m es

Fem m es

Total

Centres hospitaliers rgionaux

59 952

232 350

292 302

Centres hospitaliers gnraux

78 646

377 948

456 594

Hpitaux locaux

5 513

34 793

40 306

Centres hospitaliers spcialiss

12 916

33 933

46 849

Centres de soins avec/sans hbergement

1 349

4 462

5 811

Ets publics caractre sanitaire et social

6 079

16 337

22 416

Centres d'hbergement personnes ages

7 840

53 915

61 755

Autres collectivits hospitalires

6 127

20 392

26 519

F
P
T

Total

178 422

774 130

952 552

Rgions

28 666

41 464

70 130

Dpartements

81 267

152 378

233 645

Mtropoles

22 215

15 648

37 863

Communes

348 127

462 658

810 785

Communauts de communes, de ville

22 556

32 586

55 142

Communauts urbaines, districts

7 030

2 755

9 785

Centres d'action sociale

9 800

69 810

79 610

Syndicats

21 134

18 923

40 057

SDIS

44 181

8 171

52 352

Offices publics de l'habitat

6 634

5 975

12 609

Autres collectivits territoriales

44 987

48 095

93 082

Total

636 597

858 463

1 495 060

815 019

1 632 593

2 447 612

Total

81%
67%
57%
43%
33%
19%

FPH

FPT
Hommes

Total
Femmes

Au 31 dcembre 2015, l'effectif des actifs affilis la CNRACL s'lve 2 447 612 agents. Il est
compos de 39 % dagents hospitaliers et de 61 % dagents territoriaux.
Au sein des collectivits hospitalires, les centres hospitaliers gnraux et les centres hospitaliers
rgionaux regroupent respectivement 47,9 % et 30,7 % des actifs de la FPH.
Concernant les collectivits territoriales, la grande majorit des actifs se trouve dans les communes
avec 54,2 % de l'effectif du secteur.
La part des femmes est prpondrante et reprsente 67% de la population.
Le personnel fminin est majoritaire dans tous les types de collectivits hospitalires pour aller de
72% 87%. Le taux de fminisation prsente une plus grande disparit chez les territoriaux, avec une
amplitude qui stend de 15% pour les SDIS 88 % pour les centres d'action sociale.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ACTIFS
55/224
______________________________________________________________________________________________________

III.1.1 Age moyen des actifs


Fam ille

F
P
H

F
P
T

Type de collectivits

Hom m es

Fem m es

Total

Centres hospitaliers rgionaux

44,7

42,4

42,9

Centres hospitaliers gnraux

45,2

43,4

43,7

Hpitaux locaux

46,6

44,7

45,0

Centres hospitaliers spcialiss

45,3

44,1

44,4

Centres de soins avec/sans hbergement

46,9

45,4

45,8

Ets publics caractre sanitaire et social

46,9

45,1

45,6

Centres d'hbergement personnes ages

46,1

44,9

45,1

Autres collectivits hospitalires

45,5

43,8

44,2

Total

45,2

43,4

43,7

Rgions

48,1

48,7

48,5

Dpartements

47,8

47,5

47,6

Mtropoles

46,2

46,0

46,1

Communes

46,8

46,9

46,9

Communauts de communes, de ville

45,5

43,7

44,5

Communauts urbaines, districts

46,4

46,2

46,4

Centres d'action sociale

46,9

46,8

46,8

Syndicats

45,5

45,3

45,4

SDIS

41,8

43,3

42,1

Offices publics de l'habitat

51,9

51,0

51,5

Autres collectivits territoriales

46,0

45,6

45,8

Total

46,5

46,9

46,7

46,3

45,2

45,5

FPT

FPH

Total
Centres hospitaliers rgionaux
Centres hospitaliers gnraux
Hpitaux locaux
Centres hospitaliers spcialiss
Centres de soins avec/sans hbergement
Ets publics caractre sanitaire et social
Centres d'hbergement personnes ages
Autres collectivits hospitalires
Rgions
Dpartements
Mtropoles
Communes
Communauts de communes, de ville
Communauts urbaines, districts
Centres d'action sociale
Syndicats
SDIS
Offices publics de l'habitat
Autres collectivits territoriales

42,9
43,7
45,0
44,4
45,8
45,6
45,1
44,2
48,5
47,6
46,1
46,9
44,5
46,4
46,8
45,4
42,1
51,5
45,8

40

42

44

46

48

50

52

54

Au 31 dcembre 2015, la moyenne dge de la population affilie la CNRACL est de 45,5 ans.
Lge moyen des actifs hospitaliers est infrieur de 3 ans celui des actifs territoriaux.
Les agents masculins du secteur hospitalier sont sensiblement plus gs de 1,8 an que leurs
homologues fminins. Cette situation est inverse pour le secteur territorial car l'indicateur fminin est
suprieur de 0,4 an.
On observe une amplitude montrant une certaine homognit, de 2,9 ans selon le type dtaill de
collectivits dans le secteur hospitalier.
Les carts sont plus importants au sein du secteur territorial : en effet, l'ge moyen varie de 42,1 ans
pour les SDIS 51,5 ans pour des Offices publics de lhabitat.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

56/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

III.1.2 Rpartition par ge des actifs 1


Age
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

FPH
Hom m es
3
11
74
232
548
1 001
1 527
2 183
2 581
3 048
3 196
3 448
3 477
3 705
4 198
4 443
4 481
4 386
4 394
4 666
4 549
4 822
5 428
5 864
6 016
6 005
5 722
5 788
5 639
5 597
5 891
5 896
5 843
6 183
5 960
6 233
6 085
6 071
5 666
5 269
4 831
2 983
1 978
1 129
661
470
134
55
28
14
10
178 422

Fem m es
8
50
338
1 324
3 438
6 479
9 629
12 926
15 569
17 364
18 910
19 925
20 092
20 513
22 985
23 393
23 504
22 407
21 452
21 200
20 460
21 148
22 412
24 187
25 255
25 551
24 523
24 318
23 728
23 229
23 999
23 522
23 815
23 944
23 425
23 940
23 986
22 454
18 140
16 388
13 727
9 151
5 636
2 537
1 588
943
317
149
59
57
36
774 130

FPT
Total
11
61
412
1 556
3 986
7 480
11 156
15 109
18 150
20 412
22 106
23 373
23 569
24 218
27 183
27 836
27 985
26 793
25 846
25 866
25 009
25 970
27 840
30 051
31 271
31 556
30 245
30 106
29 367
28 826
29 890
29 418
29 658
30 127
29 385
30 173
30 071
28 525
23 806
21 657
18 558
12 134
7 614
3 666
2 249
1 413
451
204
87
71
46
952 552

Hom m es
3
28
168
445
915
1 545
2 456
3 385
4 723
5 841
6 850
7 930
8 736
9 444
10 298
12 059
13 258
13 903
14 097
14 679
15 694
16 047
17 615
19 762
22 013
22 387
22 472
22 068
21 772
21 739
21 779
22 942
23 515
24 325
24 085
23 359
23 933
23 485
22 675
21 797
20 657
19 058
12 294
8 573
5 020
3 290
2 222
665
319
176
63
33
636 597

Fem m es
2
13
83
299
676
1 449
2 493
3 936
5 670
7 262
8 818
10 461
11 767
12 771
13 801
16 127
17 652
18 907
19 240
19 663
20 939
21 276
22 508
25 406
27 955
29 069
29 864
29 678
29 777
29 813
30 688
32 474
33 169
34 062
33 418
31 626
31 402
30 162
29 719
27 924
26 516
24 842
20 259
15 352
8 178
5 522
3 564
1 155
603
281
107
65
858 463

Total
Total
5
41
251
744
1 591
2 994
4 949
7 321
10 393
13 103
15 668
18 391
20 503
22 215
24 099
28 186
30 910
32 810
33 337
34 342
36 633
37 323
40 123
45 168
49 968
51 456
52 336
51 746
51 549
51 552
52 467
55 416
56 684
58 387
57 503
54 985
55 335
53 647
52 394
49 721
47 173
43 900
32 553
23 925
13 198
8 812
5 786
1 820
922
457
170
98
1 495 060

Hom m es
3
31
179
519
1 147
2 093
3 457
4 912
6 906
8 422
9 898
11 126
12 184
12 921
14 003
16 257
17 701
18 384
18 483
19 073
20 360
20 596
22 437
25 190
27 877
28 403
28 477
27 790
27 560
27 378
27 376
28 833
29 411
30 168
30 268
29 319
30 166
29 570
28 746
27 463
25 926
23 889
15 277
10 551
6 149
3 951
2 692
799
374
204
77
43
815 019

Fem m es
2
21
133
637
2 000
4 887
8 972
13 565
18 596
22 831
26 182
29 371
31 692
32 863
34 314
39 112
41 045
42 411
41 647
41 115
42 139
41 736
43 656
47 818
52 142
54 324
55 415
54 201
54 095
53 541
53 917
56 473
56 691
57 877
57 362
55 051
55 342
54 148
52 173
46 064
42 904
38 569
29 410
20 988
10 715
7 110
4 507
1 472
752
340
164
101
1 632 593

1 Rpartition dpartementale des actifs : Annexe tabeaux 7 et 8


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total
5
52
312
1 156
3 147
6 980
12 429
18 477
25 502
31 253
36 080
40 497
43 876
45 784
48 317
55 369
58 746
60 795
60 130
60 188
62 499
62 332
66 093
73 008
80 019
82 727
83 892
81 991
81 655
80 919
81 293
85 306
86 102
88 045
87 630
84 370
85 508
83 718
80 919
73 527
68 830
62 458
44 687
31 539
16 864
11 061
7 199
2 271
1 126
544
241
144
2 447 612

LES ACTIFS
57/224
______________________________________________________________________________________________________

III.1.3 Pyramide des ges des actifs 1

70

Femmes

Hommes
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
60 000

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0
FPT

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

FPH

1 Rpartition dpartementale des actifs : Annexe tabeaux 7 et 8


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

60 000

58/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

III.1.4 Pyramide des ges des actifs par type de collectivits

Collectivits hospitalires
70

Femmes

Hommes
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
30 000

20 000

10 000

0
CHR

CHG

10 000

20 000

30 000

Autres

Collectivits territoriales
70

Hommes

Femmes

65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
40 000

30 000

20 000

10 000
Autres

0
Dpartements

10 000

20 000

30 000

Communes

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

40 000

LES ACTIFS
59/224
______________________________________________________________________________________________________

III.2 REPARTITION REGIONALE DES ACTIFS 1


FPH

FPT

Total

REGIONS
Hom .

Fem .

Tot.

Hom .

Fem .

Tot.

Hom .

Fem .

Tot.

ALSACE

4 664

27 080

31 744

14 759

15 924

30 683

19 423

43 004

62 427

AQUITAINE

8 756

36 843

45 599

35 270

44 539

79 809

44 026

81 382

125 408

AUVERGNE

4 133

19 872

24 005

14 320

16 611

30 931

18 453

36 483

54 936

BASSE-NORMANDIE

4 294

19 765

24 059

13 434

16 633

30 067

17 728

36 398

54 126

BOURGOGNE

4 943

24 480

29 423

14 495

18 804

33 299

19 438

43 284

62 722

BRETAGNE

8 905

39 530

48 435

28 657

41 035

69 692

37 562

80 565

118 127

CENTRE

6 467

35 246

41 713

22 981

31 064

54 045

29 448

66 310

95 758

CHAMPAGNE-ARDENNES

3 463

17 784

21 247

10 725

14 055

24 780

14 188

31 839

46 027

CORSE

1 100

3 096

4 196

5 564

4 735

10 299

6 664

7 831

14 495

FRANCHE-COMTE

2 940

16 920

19 860

10 044

12 412

22 456

12 984

29 332

42 316

HAUTE-NORMANDIE

4 885

24 490

29 375

16 695

23 221

39 916

21 580

47 711

69 291

33 483

130 129

163 612

114 937

194 116

309 053

148 420

324 245

472 665

LANGUEDOC-ROUSSILLON

7 353

26 672

34 025

31 983

38 102

70 085

39 336

64 774

104 110

LIMOUSIN

3 180

13 582

16 762

8 552

9 937

18 489

11 732

23 519

35 251

LORRAINE

6 394

30 054

36 448

18 527

22 241

40 768

24 921

52 295

77 216

MIDI-PYRENEES

7 357

31 933

39 290

32 217

41 488

73 705

39 574

73 421

112 995

12 900

45 490

58 390

39 749

48 412

88 161

52 649

93 902

146 551

PAYS-DE-LA-LOIRE

8 088

41 908

49 996

31 098

42 982

74 080

39 186

84 890

124 076

PICARDIE

5 806

26 015

31 821

15 672

18 929

34 601

21 478

44 944

66 422

POITOU-CHARENTES

4 573

21 767

26 340

18 209

23 805

42 014

22 782

45 572

68 354

PROVENCE-ALPES-COTE-D_AZUR

13 365

51 059

64 424

60 015

78 722

138 737

73 380

129 781

203 161

RHONE-ALPES

15 192

74 124

89 316

56 108

76 679

132 787

71 300

150 803

222 103

GUADELOUPE

1 351

3 697

5 048

5 226

6 824

12 050

6 577

10 521

17 098

643

1 838

2 481

2 350

2 717

5 067

2 993

4 555

7 548

MARTINIQUE

1 515

4 353

5 868

4 754

6 150

10 904

6 269

10 503

16 772

REUNION

1 994

4 931

6 925

7 355

5 859

13 214

9 349

10 790

20 139

49

147

196

145

127

272

194

274

468

551

988

1 539

2 401

1 768

4 169

2 952

2 756

5 708

ST BARTHELEMY

12

34

46

12

34

46

ST MARTIN

66

303

369

355

572

927

421

875

1 296

178 422

774 130

952 552

636 597

858 463 1 495 060

815 019 1 632 593 2 447 612

172 241

757 839

930 080

614 011

834 446 1 448 457

786 252 1 592 285 2 378 537

6 181

16 291

22 472

22 586

ILE-DE-FRANCE

NORD-PAS-DE-CALAIS

GUYANE

ST PIERRE ET MIQUELON
MAYOTTE

TOTAL

France mtropolitaine
DOM - COM

24 017

46 603

28 767

40 308

1 Rpartition dpartementale des actifs : Annexe tabeaux 7 et 8


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

69 075

60/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Rprsentation rgionale des actifs

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

61/224
LES ATTRIBUTIONS DE PENSION
______________________________________________________________________________________________________

IV. LES ATTRIBUTIONS DE PENSIONS EN 2015


IV.1 LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES
IV.1.1 Rpartition des nouveaux pensionns
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

FPH

Risque

Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

4 343

14 838

19 181

14 162

15 152

29 314

18 505

29 990

Invalidit

402

1 443

1 845

1 618

2 235

3 853

2 020

3 678

5 698

Total

4 745

16 281

21 026

15 780

17 387

33 167

20 525

33 668

54 193

Vieillesse

1 146

1 326

2 472

966

3 733

4 699

2 112

5 059

7 171

Invalidit

595

460

1 055

645

1 545

2 190

1 240

2 005

3 245

Total

1 741

1 786

3 527

1 611

5 278

6 889

3 352

7 064

10 416

Vieillesse

5 489

16 164

21 653

15 128

18 885

34 013

20 617

35 049

55 666

Invalidit

997

1 903

2 900

2 263

3 780

6 043

3 260

5 683

8 943

6 486

18 067

24 553

17 391

22 665

40 056

23 877

40 732

64 609

Total

48 495

100%
27%

10%

9%

8%

9%

23%

80%
10%

6%
60%

Droit Driv

82%

40%

Droit Direct
Invalidit

81%

67%

67%

Droit Direct
Vieillesse

20%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

En 2015, la CNRACL constate lentre de 64 609 nouveaux retraits dont 83,9 % au titre des
pensions de droit direct.
Les pensions vieillesse de droit direct reprsentent, elles seules, 75,1 % de lensemble des
attributions de lanne.
En droit direct, cest dans le secteur territorial que lon gnre le plus dattributions de pension avec
62% contre 38% dans le secteur hospitalier.
La part des anciens agents fminins slve 63%.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

62/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Rpartition des nouveaux pensionns en 2014 et 2015


Droit

Risque

2014
FPH

2015

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

19 937

29 068

49 005

19 181

29 314

48 495

Invalidit

1 810

3 714

5 524

1 845

3 853

5 698

Total

21 747

32 782

54 529

21 026

33 167

54 193

Vieillesse

2 298

4 255

6 553

2 472

4 699

7 171

Droit Direct

Droit Driv

Invalidit

989

2 184

3 173

1 055

2 190

3 245

Total

3 287

6 439

9 726

3 527

6 889

10 416

Vieillesse

22 235

33 323

55 558

21 653

34 013

55 666

Invalidit

2 799

5 898

8 697

2 900

6 043

8 943

Total

25 034

39 221

64 255

24 553

40 056

64 609

Total

En 2015, le flux de liquidations est en lgre hausse de 0,6 % par rapport lanne prcdente. En
2014, laugmentation tait galement de 0,6 %.
Les deux secteurs d'activit connaissent une volution du nombre de leurs nouveaux pensionns
avec +2,1 % pour le flux territorial et +1,9 % pour le flux hospitalier.
En droit direct, les liquidations diminuent de 0,6 % avec une volution diffrente en fonction du risque :
- 1 % en vieillesse et + 3,5 % en invalidit.
En droit driv, leffectif reste stable.

IV.1.2 Rpartition des pensionns de droit direct en fonction de la rglementation


Vieillesse

Rgim e

Hom m es Fem m es

Ancien

N
o
u
v
e
a
u

A
n
n

e
r

r
e
n
c
e

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

102

2 387

2 489

2003

116

119

2004

12

174

186

17

2005

102

264

366

26

2006

65

249

314

27

2007

164

471

635

2008

401

743

1 144

2009

790

1 233

2 023

29

2010

2 361

3 806

6 167

39

142

2011

944

1 694

2 638

45

115

2012

1 694

2 634

4 328

70

133

2013

2 740

5 426

8 166

151

2014

3 888

5 776

9 664

236

2015

5 238

4 707

9 945

1 468

2016 & +

89

3
3

Total
Total
89

Hom m es Fem m es

Total

102

2 476

2 578

125

128

17

12

191

203

26

102

290

392

30

68

276

344

31

31

164

502

666

18

21

404

761

1 165

34

795

1 262

2 057

181

2 400

3 948

6 348

160

989

1 809

2 798

203

1 764

2 767

4 531

232

383

2 891

5 658

8 549

324

560

4 124

6 100

10 224

2 486

3 954

6 706

7 193

13 899

310

311

310

311

Total nouveau

18 403

27 603

46 006

2 020

3 589

5 609

20 423

31 192

51 615

Total

18 505

29 990

48 495

2 020

3 678

5 698

20 525

33 668

54 193

En 2015, 2 578 liquidations de pension de droit direct ont t ralises sous lancienne rglementation
en raison dune radiation des cadres antrieure 2004. 51 615 lont t sous la nouvelle
rglementation, de 128 avec une anne de rfrence 2003 13 899 pour une anne de rfrence de
2015.
Lanne de rfrence, ou anne d'ouverture du droit pension, est celle au cours de laquelle le
fonctionnaire remplit toutes les conditions pour bnficier de sa pension. Mme s'il ne part pas la
retraite ce moment-l, c'est toujours cette anne qui servira de base au calcul de sa pension
(l'anne d'ouverture des droits ne concide donc pas toujours avec l'anne de radiation des cadres).
Ainsi, lorsque l'ouverture des droits la liquidation (outre la condition des 15 ans) est soumise une
condition d'ge, le nombre de trimestres ncessaires pour avoir le pourcentage maximum de la
pension est celui de l'anne au cours de laquelle le fonctionnaire atteint l'ge requis.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


63/224
______________________________________________________________________________________________________

Lorsque l'ouverture des droits est soumise une double condition de dure de services (15 ans) et
une autre condition (cas des parents de 3 enfants), le nombre de trimestres ncessaires pour obtenir
le pourcentage maximum de la pension est celui de l'anne au cours de laquelle la double condition
est remplie.
Ce nombre de trimestres passe de 152 pour une ouverture des droits en 2004, 166 en 2015. Pour
tous les fonctionnaires dont les droits se sont ouverts avant le 1er janvier 2004, il reste 150
trimestres (soit 37,5 ans).

IV.1.3 Rpartition par ge des nouveaux pensionns


18 000
16 000

DDE

14 000

DDI - Inv

12 000

DDI - Vie

10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
> 65 ans

65 ans

64 ans

63 ans

62 ans

61 ans

60 ans

59 ans

58 ans

57 ans

56 ans

55 ans

< 55 ans

La prpondrance du nombre de dparts en pension vieillesse de droit direct permet de constater une
rpartition par ge fortement influence par ce flux de liquidation.
Ainsi, le plus grand nombre d'attributions de pension en 2015 est form des agents classs en
catgorie sdentaire pour des dparts entre 60 et 61 ans.
La tranche d'ges entre 56 et 59 ans regroupe soit les agents partis la suite d'une dure de carrire
suffisante dans un emploi rpertori en catgorie active, soit remplissant les conditions de dpart
anticip pour raisons familiales1, soit partis au titre du dispositif carrires longues.
Le flux des dparts en pension aprs 65 ans comprend principalement des pensions de rversion.

1 Les conditions de dpart anticip pour les agents ayant 15 ans de services recouvrent trois cas, soit 3 enfants vivants ou levs
pendant 9 ans, soit un enfant g de plus dun an et atteint dune invalidit gale ou suprieure 80 %, soit un conjoint invalide.
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64/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.1.3.1 Age moyen de liquidation


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

60,5

59,6

59,8

61,3

62,2

61,8

61,1

60,9

61,0

Invalidit

55,7

54,1

54,5

56,2

56,4

56,3

56,1

55,5

55,7

Total

60,1

59,1

59,3

60,8

61,5

61,2

60,6

60,3

60,4

Vieillesse

74,1

73,2

73,6

75,8

73,6

74,1

74,9

73,5

73,9

Invalidit

61,8

61,7

61,8

61,9

60,2

60,7

61,8

60,5

61,0

Total

69,9

70,3

70,1

70,2

69,7

69,8

70,0

69,8

69,9

Vieillesse

63,4

60,7

61,4

62,2

64,5

63,5

62,5

62,7

62,7

Invalidit

59,4

56,0

57,1

57,8

58,0

57,9

58,3

57,3

57,7

Total

62,8

60,2

60,9

61,7

63,4

62,6

62,0

62,0

62,0

74
70,3

69,9

70,2

69,7

70
66
62

62,2

61,3

60,5

DDI - Vie

59,6

DDI - Inv

58
55,7

56,2

56,4

Hommes

Femmes

DDE

54,1

54
50
Hommes

Femmes
FPH

FPT

En 2015, les dparts la retraite s'effectuent, en moyenne 62 ans.


Lge moyen des anciens actifs de droit direct est de 60,4 ans. Cest un vritable indicateur du
comportement l'gard de la retraite.
Cet ge, infrieur l'ge lgal de dpart la retraite, s'explique par les possibilits de retraite
anticipe existant pour les ressortissants du rgime (possibilits de dpart entre 55 et 57 ans pour la
catgorie active, 50 et 52 ans pour la catgorie insalubre, ds 56 ans au titre du dispositif carrires
longues, sans condition d'ge pour les dparts anticips et pour les invalides).
Pour les pensions vieillesse de droit direct, les dparts se sont produits 61 ans en moyenne. Cet
ge moyen s'tablit 59,8 ans pour le secteur hospitalier et 61,8 ans pour le secteur territorial. Ceci,
en raison du poids diffrentiel des emplois classs en catgorie active et du personnel susceptible de
partir la retraite de manire anticipe.

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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


65/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.1.3.2 Age moyen de liquidation en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

59,4

61,6

60,7

59,8

61,8

61,0

Invalidit

54,9

56,2

55,8

54,5

56,3

55,7

Total

59,0

61,0

60,2

59,3

61,2

60,4

Vieillesse

73,4

74,0

73,8

73,6

74,1

73,9

Invalidit

61,9

59,5

60,3

61,8

60,7

61,0

Total

69,9

69,1

69,4

70,1

69,8

69,9

Vieillesse

60,8

63,2

62,2

61,4

63,5

62,7

Invalidit

57,4

57,5

57,4

57,1

57,9

57,7

Total

60,4

62,3

61,6

60,9

62,6

62,0

Lge moyen de lensemble des nouveaux pensionns a progress de 0,4 an en 2015.


En droit direct, lge moyen de dpart en pension vieillesse est de 61 ans. Il est suprieur de 5,3 ans
par rapport aux nouveaux pensionns en invalidit.

IV.1.3.3 Rpartition en proportion des pensionns de droit direct


En fonction du sexe
40%
mdiane hommes = 59,8
30%
mdiane femmes = 59,9
20%

10%

0%
25

30

35

40

45

50

55

60

65

70

En droit direct, la dispersion est pratiquement similaire quel que soit le sexe avec un ratio de 1,1 pour
les femmes et 1 pour les hommes. De plus, le dpart la retraite pour les hommes et pour les
femmes est en moyenne de 60 ans. La mdiane et la moyenne tant presque la mme, cela nous
indique que lge de dpart la retraire est bien rpartis. Lallure de la courbe montre que le
diffrentiel stablit essentiellement sur les ges entre 55 62 ans.
On peut expliquer cet cart par la possibilit pour les agents fminins de partir la retraite plus tt
mais galement par la proportion de personnes fminines jeunes dont le motif de dpart est
linvalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

66/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

En fonction du secteur dactivit


30%
mdiane territoriaux = 60,3
mdiane hospitaliers = 59,2
20%

10%

0%
25

30

35

40

45

50

55

60

65

70

La distinction par secteur dactivit en droit direct, sexes confondus, montre une dispersion un peu
plus leve pour les pensionns issus du secteur territorial.
L'allure des courbes et les diffrences d'ge mdian font apparatre pour les pensionns hospitaliers
la sur-reprsentation fminine dans ce secteur, avec les dparts un ge plus jeune.
Les remarques prcdentes sont corrobores par lobservation de la dispersion tablie en fonction du
secteur dactivit et du sexe.

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


40%

mdiane hommes = 59,6

30%

mdiane femmes = 59,2

20%

10%

0%
30

35

40

45

50

55

60

65

70

Pensionns territoriaux en risque vieillesse


50%
mdiane hommes = 59,9

40%
30%

mdiane femmes = 60,8

20%
10%
0%
30

35

40

45

50

55

60

65

70

Sur les ges antrieurs 55 ans pour les hospitaliers et les territoriaux, les nouveaux pensionns en
risque vieillesse de droit direct sont presque exclusivement des femmes. Cette catgorie ressort en
raison du recours important au dpart anticip pour raisons familiales accord sans condition.

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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


67/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.1.4 Type de dpart la retraite des pensionns de droit direct vieillesse


60%
49,3%

50%
44,7%

FPH
40,7%

40%

FPT

30%
20,7%

18,5%

20%
11,3%

10%

7,0%

6,8%
0,0%

0,2%

0,1%

0,6%

0%

Pension
normale

Cat. active

Cat. insalubre

Raisons
familiales

Carrire longue

Fonct.
handicap

En 2015, prs de 50 % des dparts la retraite se font au titre dun emploi class en catgorie active
dans le secteur hospitalier et en pension normale pour le secteur territorial.
Le dispositif de dpart pour carrires longues concerne prs de 40 % des dparts dans la fonction
publique territoriale contre 18,5 % dans la fonction publique hospitalire.
Les dparts anticips pour raisons familiales concernent moins de 10 % de lensemble de la
population.

- Type de dpart la retraite des pensionns de droit direct vieillesse en 2014


et 2015
Type de dpart

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Pension norm ale

21,4%

49,3%

38,0%

20,7%

44,7%

35,2%

Catgorie active

50,0%

6,8%

24,4%

49,3%

7,0%

23,7%

Catgorie insalubre

0,1%

0,1%

0,1%

0,1%

Raisons fam iliales

12,2%

7,3%

9,3%

11,3%

6,8%

8,6%

Carrire longue

16,1%

35,8%

27,8%

18,5%

40,7%

32,0%

Fonctionnaire handicap

0,3%

0,7%

0,5%

0,2%

0,6%

0,5%

En 2015, la proportion des dparts en pension normale a diminu de 2,8 points En parallle, la part
des carrires longues a augment de 4,2 points.
Le recours la disposition ouvrant droit un dpart anticip pour raisons familiales continue de
er
diminuer. Cela sexplique en raison de la fermeture, depuis le 1 juillet 2011, du dispositif de dpart
anticip pour les fonctionnaires parents de trois enfants, dans le cadre de la rforme des retraites de
2010.
Cette modification de la rglementation a conduit de nombreuses femmes anticiper leur dpart en
2011.
Pour les dparts en catgorie insalubre et fonctionnaire handicap, la proportion reste stable et trs
faible.

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68/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.1.5 Rpartition par ge et type de dpart des pensionns de droit direct


Type de dpart

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Pension norm ale

63,0

62,2

62,4

63,5

63,2

63,3

63,4

62,9

63,1

Catgorie active

59,2

58,6

58,7

59,5

60,0

59,6

59,4

58,6

58,9

Catgorie insalubre

57,0

57,0

57,0

57,0

Raisons fam iliales *

55,6

58,7

58,6

57,0

61,7

61,6

56,6

60,1

60,1

Carrire longue

60,5

60,6

60,6

60,6

60,7

60,6

60,6

60,7

60,6

Fonctionnaire handicap

58,7

58,9

58,8

58,8

59,3

58,9

58,8

59,1

58,9

En 2015, lge moyen la liquidation est plus lev dans la fonction publique territoriale quel que soit
le type de dpart.
En pension normale, les agents des collectivits locales partent, en moyenne, aprs 62 ans.

- Rpartition par ge et type de dpart en 2014 et 2015


64
2014

2015

62

60

58

62,8

63,1
60,1
58,5

56

59,1

58,9
56,4

60,4

60,6
58,6

58,9

57,0

54
Pension normale

Cat. active

Cat. insalubre

Raisons
familiales

Carrire longue Fonct. handicap

Entre 2014 et 2015, lge moyen la liquidation augmente pour tous les types de dpart la retraite.
La hausse se situe entre 0,3 et 1 an selon les motifs dattribution de la pension.

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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


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______________________________________________________________________________________________________

IV.2 LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA PENSION


IV.2.1 La dure valide, tous avantages inclus (en trimestres) 1
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

140

Risque

FPH

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

137,9

133,0

134,1

121,6

110,9

116,1

125,4

121,8

123,2

Invalidit

112,3

105,2

106,8

102,2

90,0

95,1

104,2

96,0

98,9

Total

135,7

130,5

131,7

119,6

108,2

113,6

123,4

119,0

120,6

Vieillesse

115,2

123,2

119,5

104,4

118,0

115,2

110,2

119,4

116,7

Invalidit

113,7

118,6

115,8

108,5

112,9

111,6

111,0

114,2

113,0

Total

114,7

122,0

118,4

106,0

116,5

114,0

110,5

117,9

115,5

Vieillesse

133,1

132,2

132,4

120,5

112,3

115,9

123,9

121,4

122,3

Invalidit

113,1

108,5

110,1

104,0

99,4

101,1

106,8

102,4

104,0

Total

130,1

129,7

129,8

118,4

110,1

113,7

121,6

118,8

119,8

DDI - Vie

137,9
133,0

DDI - Inv
121,6

120
112,3

110,9
105,2
102,2

100
90,0

80
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

En 2015, la dure moyenne valide pour l'ensemble des attributions de pensions slve
119,8 trimestres.
Pour la population de droit driv, la dure valide de 115,5 trimestres correspond la situation de
liquidation du titulaire de droit dcd.
En droit direct, la dure moyenne, qui est de 120,6 trimestres, varie quand l'effectif est distingu par
type de risque, mais aussi par type de collectivit et par sexe. Les conditions qui entranent la
reconnaissance d'un droit une pension d'invalidit font que la dure moyenne des agents est gale
98,9 trimestres. Celle-ci est infrieure de prs de 6 ans celle des agents partis en retraite
vieillesse.
Un cart est constat entre les nouveaux retraits masculins et fminins avec une dure plus
importante pour les hommes. Cette divergence s'explique bien videmment par la structure
dmographique et professionnelle des sous populations.
La dure moyenne valide est toujours infrieure pour les nouveaux pensionns du secteur territorial
par rapport ceux du secteur hospitalier, quels que soient la nature du droit, le sexe et le type de
risque.

1 Dfinition dure valide : Voir glossaire


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70/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.1.1 La dure valide en 2014 et 2015 (en trimestres)


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

Risque

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

133,2

116,6

123,4

134,1

116,1

123,2

Invalidit

109,1

95,7

100,1

106,8

95,1

98,9

Total

131,2

114,3

121,0

131,7

113,6

120,6

Vieillesse

120,4

115,5

117,2

119,5

115,2

116,7

Invalidit

114,5

112,2

112,9

115,8

111,6

113,0

Total

118,6

114,4

115,8

118,4

114,0

115,5

Vieillesse

131,9

116,5

122,6

132,4

115,9

122,3

Invalidit

111,0

101,8

104,8

110,1

101,1

104,0

Total

129,5

114,3

120,2

129,8

113,7

119,8

La dure moyenne valide par les nouveaux pensionns diminue de 0,2 trimestre en 2015 par rapport
celle constate en 2014.
La situation est diffrente en fonction du droit : diminution de 0,4 trimestre pour les nouveaux retraits
de droit direct et diminution de 0,3 trimestre pour les droits drivs.

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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


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______________________________________________________________________________________________________

IV.2.1.2 Rpartition en proportion des pensionns de droit direct selon la dure


valide
En fonction du sexe
10%
mdiane hommes = 135,6
8%
mdiane femmes = 128,5
6%
4%
2%
0%

Le nombre de trimestres moyen que les hommes effectuent avant leur dpart la retraite est de 118
contre 109 pour les femmes. Ce chiffre est pour lun comme pour lautre infrieur sa mdiane
respective, ce qui signifie que les dparts la retraite sont ingaux.
Pour les femmes, les dparts anticips semblent influer sur la dure valide ce qui a pour effet
dallonger ltendue totale.

En fonction du secteur dactivit


10%
mdiane hospitaliers = 143,0
8%
mdiane territoriaux = 120,7
6%
4%
2%
0%

La distinction selon le secteur dactivit montre une grande diffrence au niveau des dparts mdians
la retraite. Les agents hospitaliers partent plus tt que les territoriaux.
Cela peut sexpliquer par une proportion deffectifs territoriaux plus grande et des dparts au-del de
55 ans qui tendent permettre une carrire plus longue.

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72/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


12%
10%

mdiane hommes = 147,3


mdiane femmes = 144,2

8%
6%
4%
2%
0%

Pensionns territoriaux en risque vieillesse


10%
mdiane hommes = 134,2
8%

mdiane femmes = 113,1

6%
4%
2%
0%

En risque vieillesse de droit direct, la distinction selon le secteur dactivit et le sexe montre des
divergences de dispersion.
Tant dans le secteur hospitalier que dans le secteur territorial, le diffrentiel entre les hommes et les
femmes est important, ces dernires prsentant une dispersion plus leve.

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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


73/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.2 La dure cotise des droits directs (en trimestres) 1


Type de dpart
Cat. Sdentaire
Pension
norm ale

FPH

Catgorie
insalubre

Raisons
fam iliales

Carrires
longues

Fonctionnaire
handicap

Total
vieillesse

Invalidit

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

118,0

86,6

94,0

103,8

91,0

95,4

106,3

89,9

5,7

15,3

13,1

1,9

0,6

1,0

2,6

4,4

3,8

Constitution droit

132,9

108,0

113,8

114,9

97,7

103,5

118,1

100,4

105,9

Total

123,7

101,9

107,1

105,7

91,6

96,4

108,9

94,3

98,9

7,6

4,4

5,0

12,0

24,4

13,1

9,9

4,9

6,4

Cat. Active + Insalubre

125,6

130,6

129,8

117,5

108,5

116,7

121,3

130,1

127,4

Constitution droit

141,3

140,5

140,6

138,2

137,2

138,1

139,7

140,4

140,2

Total

133,2

135,0

134,7

129,5

132,9

129,8

131,2

135,0

133,8

Cat. Sdentaire

24,9

24,9

24,9

24,9

Cat. Active + Insalubre

106,0

106,0

106,0

106,0

Constitution droit

134,2

134,2

134,2

134,2

Total

130,9

130,9

130,9

130,9

Cat. Sdentaire

77,9

27,4

27,6

101,4

102,1

102,1

95,2

63,1

63,3

Cat. Active + Insalubre

41,7

93,4

93,2

10,5

2,6

2,7

18,7

50,1

49,8

Constitution droit

127,6

127,6

127,6

120,8

113,5

113,6

122,6

120,8

120,9

Total

119,6

120,8

120,8

111,9

104,7

104,8

113,9

113,1

113,1

Cat. Sdentaire

129,9

136,8

133,5

115,9

122,4

118,2

118,4

126,7

121,7

2,6

4,3

3,5

1,4

0,5

1,1

1,6

1,6

1,6

Constitution droit

139,7

146,5

143,2

123,9

128,0

125,4

126,8

133,6

129,5

Cat. Active + Insalubre

Cat. Sdentaire
Catgorie
active

FPT

Hom m es Fem m es

Cat. Active + Insalubre

95,1

Total

132,4

141,1

136,9

117,3

122,9

119,3

120,1

128,4

123,4

Cat. Sdentaire

73,9

82,0

77,2

99,4

101,6

99,9

95,1

95,9

95,3

Cat. Active + Insalubre

33,8

40,8

36,6

1,7

0,3

1,3

7,0

12,0

8,4

Constitution droit

115,4

128,1

120,5

106,5

106,2

106,4

108,0

112,5

109,3

Total

107,7

122,8

113,8

101,0

101,9

101,2

102,2

107,9

103,8

Cat. Sdentaire

79,9

41,1

49,9

97,9

100,6

99,3

93,7

71,2

79,8

Cat. Active + Insalubre

50,7

85,9

77,9

17,2

2,1

9,4

25,1

43,6

36,5

Constitution droit

138,7

132,7

134,0

122,8

108,9

115,6

126,5

120,7

122,9

Total

130,7

127,0

127,8

115,1

102,8

108,7

118,8

114,7

116,3

Cat. Sdentaire

67,2

30,2

38,3

81,6

77,1

79,0

78,7

58,7

65,8

Cat. Active + Insalubre

36,4

64,3

58,3

9,8

1,4

4,9

15,1

26,1

22,2

Constitution droit

110,4

101,1

103,2

96,7

83,6

89,1

99,4

90,5

93,6

Total

103,6

94,5

96,5

91,3

78,5

83,9

93,8

84,8

88,0

Remarque : dans ce tableau, la ligne "constitution du droit" 2 prend en compte les services civils et militaires.

Pour le flux de liquidation des pensions vieillesse de droit direct, la dure moyenne cotise stablit
116,3 trimestres. Celle-ci est infrieure de 7 trimestres la dure moyenne valide.
Avec 98,9 trimestres, les dparts en pension normale correspondent aux pensionns ayant la dure
cotise la plus faible.
La dure maximale concerne les dparts anticips en catgorie active avec 133,8 trimestres cotiss
en moyenne. Cela rsulte de la prise en compte des annes d'tudes pour les grades d'infirmier, qui
font lobjet dune validation incluse dans la dure cotise et que le systme de gestion ne permet pas
de distinguer.
La dure moyenne cotise, pour les pensions d'invalidit, est infrieure de 11 trimestres la dure
moyenne valide.

1 Dfinition dure cotise : Voir glossaire


2 Dfinition constitution du droit : Voir glossaire
CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

74/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.2.1 Rpartition des droits directs en fonction de la dure cotise


8%
VIEILLESSE

7%

INVALIDITE

6%
5%
4%
3%
2%
1%
0%

La dispersion des nouveaux pensionns en risque invalidit de droit direct est naturellement plus
importante que pour leurs homologues en risque vieillesse.
Lallure des courbes montre clairement cette situation avec un diffrentiel d essentiellement
ltendue totale plus importante pour les premiers.

IV.2.2.2 La dure cotise par types de dpart en 2014 et 2015


Type de dpart

2014
FPH

2015

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Pension norm ale

110,9

99,4

102,0

107,1

96,4

98,9

Catgorie active

133,4

128,5

132,6

134,7

129,8

133,8

128,4

128,4

130,9

130,9

Catgorie insalubre

Raisons fam iliales

118,0

102,7

110,9

120,8

104,8

113,1

Carrire longue

135,9

120,0

123,7

136,9

119,3

123,4

Fonctionnaire handicap

114,4

104,7

107,0

113,8

101,2

103,8

Total vieillesse

127,1

109,1

116,4

127,8

108,7

116,3

Invalidit

98,8

84,2

88,9

96,5

83,9

88,0

En 2015, la dure moyenne cotise a diminu de 0,1 trimestre en risque vieillesse et de 0,9 trimestre
en risque invalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


75/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.3 La dure pondre des droits directs (en trimestres) 1


Type de dpart
Cat. Sdentaire
Pension
norm ale

FPH
Hom m es

Catgorie
insalubre

Carrires
longues

Total
vieillesse

Invalidit

Total

Hom m es

Fem m es

Total

102,6

88,3

93,1

105,2

86,9

5,6

14,8

12,6

1,7

0,6

1,0

2,4

4,3

3,7

123,3

97,9

103,9

104,3

88,9

94,1

107,6

91,2

96,4

92,7

7,5

4,3

4,9

12,0

23,9

13,0

9,9

4,8

6,4

Cat. Active + Insalubre

125,1

125,0

125,1

117,3

103,9

116,1

121,0

124,6

123,5

Total

129,8

132,6

129,4

130,0

129,3

127,8

129,2

130,9

129,3

Cat. Sdentaire

24,9

24,9

24,9

24,9

Cat. Active + Insalubre

105,9

105,9

105,9

105,9

130,8

130,8

130,8

130,8

Cat. Sdentaire

77,8

25,7

26,0

100,6

98,1

98,2

94,6

60,3

60,6

Cat. Active + Insalubre

41,7

86,8

86,5

10,2

2,5

2,6

18,5

46,5

46,3

Total

119,5

112,5

112,5

110,8

100,6

100,7

113,1

106,8

106,9

Cat. Sdentaire

129,6

131,8

130,8

114,6

119,0

116,2

117,4

122,8

119,5

2,6

4,2

3,4

1,4

0,5

1,1

1,6

1,6

1,6

Total

132,2

136,1

134,2

116,0

119,4

117,3

119,0

124,4

121,2
94,0

Cat. Active + Insalubre

Fonctionnaire
handicap

Total

Fem m es

91,2

Total
Raisons
fam iliales

Hom m es

83,1

Cat. Sdentaire
Catgorie
active

Total

117,7

Cat. Active + Insalubre


Total

FPT

Fem m es

Cat. Sdentaire

73,9

78,5

75,8

98,7

98,2

98,6

94,6

92,5

Cat. Active + Insalubre

32,2

40,3

35,5

1,7

0,3

1,3

6,8

11,8

8,2

Total

106,1

118,8

111,2

100,4

98,5

99,9

101,3

104,4

102,2
78,0

Cat. Sdentaire

79,8

39,5

48,6

96,8

97,5

97,2

92,8

68,8

Cat. Active + Insalubre

50,5

81,8

74,7

17,1

2,1

9,3

25,0

41,5

35,2

Total

130,3

121,3

123,3

114,0

99,6

106,5

117,8

110,3

113,2

Cat. Sdentaire

66,7

28,9

37,2

81,2

74,3

77,2

78,4

56,5

64,2

Cat. Active + Insalubre

36,0

61,1

55,6

9,7

1,4

4,9

15,0

24,8

21,3

Total

102,7

90,0

92,8

91,0

75,7

82,1

93,3

81,3

85,6

A l'exception des dparts en catgorie insalubre pour lesquels les indicateurs sont gaux, le passage
des trimestres cotiss aux trimestres pondrs entrane une diminution de quelques mois de la dure
retenue pour le calcul de la pension.
Le nombre moyen de trimestres pondrs valids par le flux de liquidation des pensions vieillesse de
droit direct stablit 113,2 trimestres. Il est infrieur de 3 trimestres la dure moyenne cotise. Ces
carts sont respectivement de 2,2 trimestres et de 4,5 trimestres pour les collectivits territoriales et
les tablissements hospitaliers.
Le flux des dparts anticips pour raisons familiales enregistre une diminution de 6 trimestres entre la
dure cotise et la dure pondre traduisant un recours plus accru, que pour la moyenne, au temps
partiel.
Le nombre moyen de trimestres pondrs valids, pour les pensions d'invalidit, est infrieur de 2,4
trimestres la dure moyenne cotise.

- La dure pondre par type de dpart en 2014 et 2015


Type de dpart

2014
FPH

FPT

2015
Total

FPH

FPT

Total

Pension norm ale

107,6

97,2

99,6

103,9

94,1

96,4

Catgorie active

128,4

128,1

128,4

130,0

129,2

129,8

128,4

128,4

130,8

130,8

Catgorie insalubre

Raisons fam iliales

110,5

98,8

105,0

112,5

100,7

106,9

Carrire longue

133,5

118,5

122,0

134,2

117,3

121,2

Fonctionnaire handicap

110,1

102,0

103,9

111,2

99,9

102,2

Total vieillesse

122,6

107,1

113,4

123,3

106,5

113,2

Invalidit

95,0

82,4

86,5

92,8

82,1

85,6

Entre 2014 et 2015, le nombre moyen de trimestres pondrs valids par les nouveaux pensionns
de droit direct diminue de 0,2 trimestre en risque vieillesse et de 0,9 trimestre en risque invalidit.

1 Dfinition dure pondre: Voir glossaire


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

76/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.4 La dure dassurance des droits directs (en trimestres) 1


FPH

FPT

Total

Type de dpart
Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Pension norm ale

169,9

166,2

167,1

169,2

169,4

169,3

169,3

168,6

168,8

Catgorie active

175,1

175,3

175,3

176,7

169,0

176,0

175,9

175,1

175,4

Catgorie insalubre

195,6

195,6

195,6

195,6

Raisons fam iliales

147,5

170,2

170,1

154,3

180,7

180,4

152,5

175,2

175,0

Carrire longue

174,4

178,2

176,4

174,8

179,3

176,4

174,7

179,0

176,4

Fonctionnaire handicap

151,3

158,9

154,4

158,1

158,4

158,2

157,0

158,5

157,4

Total vieillesse

173,5

173,0

173,1

173,1

173,6

173,4

173,2

173,3

173,3

Invalidit

148,7

146,6

147,1

145,9

146,9

146,4

146,4

146,8

146,6

er

En application depuis le 1 janvier 2004, la dure dassurance permet de savoir si le montant de la


pension sera major ou minor (surcote ou dcote). Les pensions d'invalidit peuvent tre concernes
par la majoration de pension mais sont exclues du dispositif de minoration de pension.
La dure d'assurance comprend les services et bonifications admissibles en liquidation, la dure
dassurance et priodes quivalentes valides dans les autres rgimes de base obligatoires, les
er
majorations de dure dassurance (pour enfants ns aprs le 1 janvier 2004 aprs recrutement, pour
fonctionnaires hospitaliers de catgorie active, pour fonctionnaires ayant lev un enfant
handicap) ainsi que les trimestres dtudes rachets. En dure dassurance et tous rgimes
confondus, plus de 4 trimestres ne peuvent tre pris pour une anne civile.
La dure moyenne dassurance, pour les pensionns de droit direct, slve 173,3 trimestres en
risque vieillesse et 146,6 trimestres en risque invalidit.
C'est chez les agents partis au titre de fonctionnaire handicap que la dure dassurance est la plus
faible avec 157,4 trimestres.
Le flux des dparts en catgorie insalubre, pour les anciens agents masculins du secteur territorial,
enregistre la dure dassurance la plus leve, avec 195,6 trimestres.

- La dure dassurance par type de dpart en 2014 et 2015


Type de dpart

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Pension norm ale

166,6

169,8

169,1

167,1

169,3

168,8

Catgorie active

173,0

174,8

173,3

175,3

176,0

175,4

193,8

193,8

195,6

195,6

Catgorie insalubre

Raisons fam iliales

165,1

178,1

171,2

170,1

180,4

175,0

Carrire longue

175,6

175,8

175,8

176,4

176,4

176,4

Fonctionnaire handicap

156,5

157,3

157,2

154,4

158,2

157,4

Total vieillesse

171,0

172,9

172,1

173,1

173,4

173,3

Invalidit

148,7

145,7

146,7

147,1

146,4

146,6

Entre 2014 et 2015, la dure d'assurance a augment, en moyenne, de 1 trimestre pour le risque
vieillesse contre une diminution de 0,1 trimestre pour le risque invalidit.

1 Dfinition dure dassurance: Voir glossaire


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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


77/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.5 Le coefficient de majoration de la pension ou surcote 1


IV.2.5.1 Trimestres de surcote en fonction de lge des pensionns en invalidit

trim . suppl.

Age la liquidation
61

62

63

64

65

66

67

68

Total

14

15

22

13

14

15

13

11

14

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

10

10

21

22

23

28

58

37

15

19

159

Total
Trim . m oy.

1,9

4,5

8,5

14,5

17,5

23,0

0,0

15,0

7,7

Coef. m oy.

2,4

5,7

10,6

18,2

21,8

28,8

0,0

19,5

9,6

En risque invalidit, 159 pensionns remplissent les trois conditions pour obtenir une majoration de
pension avec un coefficient de majoration moyen de 9,6 %.

1 Dfinition coefficient de majoration : Voir glossaire


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78/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.5.2 Trimestres de surcote en fonction de lge des pensionns en vieillesse


trim . suppl.

Age la liquidation
60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

Total

684

116

46

23

25

900

723

106

33

17

40

929

281

484

51

15

30

866

624

41

15

36

722

528

38

22

40

639

358

54

35

47

508

307

42

22

48

10

436

375

63

25

40

518

355

25

45

434

10

243

34

43

328

11

197

33

56

301

12

145

26

60

246

13

108

34

52

12

211

14

121

50

52

237

15

79

66

63

221

16

159

62

230

17

160

47

10

225

18

154

60

14

238

19

278

159

14

460

20

1 021

19

1 047

21

104

10

120

22

66

12

12

91

23

58

34

11

103

24

118

124

25

26

32

26

14

19

27

11

28

16

44

62

29

22

22

30

75

76

31

32

33

34

19

19

36

37

40

2
1

45

Total

1 688

2 898

1 617

1 194

2 254

387

299

48

4 10 398

Trim . m oy.

0,0

1,8

4,9

9,6

14,7

16,5

19,7

22,2

26,9

33,7

35,0

25,5

10,0

Coef. m oy.

0,0

2,2

6,1

12,0

18,4

20,7

24,5

26,8

31,2

38,1

38,4

29,3

12,4

En risque vieillesse, 10 398 pensionns remplissent les trois conditions pour obtenir une majoration
de pension avec un coefficient de majoration moyen de 12,4 %.
Parmi ces pensionns, 74,1 % comptabilisent au moins 4 trimestres supplmentaires.

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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


79/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.6 Le coefficient de minoration de la pension ou dcote 1


- Trimestres de dcote en fonction de lge des pensionns en vieillesse
Trim .

< 55 ans
Hom .

Fem .

55 - 59 ans
Tot.

Hom .

Fem .

60 ans & +
Tot.

Hom .

Fem .

Total
Tot.

Hom .

Fem .

Tot.

33

78

111

83

115

198

116

193

309

30

73

103

63

90

153

93

165

258

35

70

105

61

109

170

96

180

276

30

43

73

57

108

165

87

151

238

14

51

65

39

84

123

53

135

188

16

52

68

47

94

141

63

147

210

11

37

48

35

65

100

46

103

149

19

32

51

24

73

97

43

107

150

15

34

49

38

61

99

53

95

148

10

35

44

32

63

95

41

100

141

11

30

37

42

65

107

49

96

145

12

25

27

20

82

102

22

112

134

13

10

18

26

85

111

34

97

131

14

23

29

13

89

102

19

113

132

15

22

67

89

52

344

396

74

411

485

16

17

18

19

20

100

100

15

16

116

117

Total

123

123

261

684

945

633

1 530

2 163

894

2 337

3 231

Trim . m oy.

0,0

18,3

18,3

6,2

7,2

6,9

6,7

8,8

8,2

6,5

8,8

8,2

Coef. m oy.

0,0

22,2

22,2

7,2

8,3

8,0

7,7

10,4

9,6

7,6

10,4

9,6

Pour avoir une minoration de pension, 3 231 pensionns remplissent les trois conditions, avec un
coefficient moyen de 9,6 % soit 8,2 trimestres.
En fonction de lanne douverture des droits, on applique un coefficient de minoration chaque
trimestre manquant (0,125 % en 2006, 0,25 % en 2007, 0,375 % en 2008 etc.).
Il manque 1 seul trimestre a prs de 10 % des pensionns pour bnficier dune retraite taux plein.
Cettee proportion slve 15 % pour 15 trimestres manquant.
Le nombre maximum de trimestres retenus est limit 20. Il concerne 3,6 % de la population.

1 Dfinition coefficient de minoration : Voir glossaire


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

80/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.7 Les accessoires de pension


IV.2.7.1 Les bonifications et les services militaires (en trimestres) 1
Type de
dpart

Pension
norm ale

Catgorie
active

Catgorie
insalubre

Raisons
fam iliales

Carrire
longue

Fonctionnaire
handicap

Total
vieillesse

Invalidit

Bonifications

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

enfants

0,0

5,1

3,9

0,0

4,5

3,0

0,0

4,7

3,2

services

2,8

0,8

1,3

2,2

0,9

1,3

2,3

0,9

1,3

Cam pagnes m ilitaires

0,1

0,0

0,1

0,0

0,1

0,0

Services m ilitaires

2,8

0,0

0,7

2,6

0,0

0,9

2,6

0,0

0,8

Total

5,7

5,9

5,9

4,8

5,4

5,2

5,0

5,5

5,4

enfants

0,0

5,4

4,5

0,0

5,6

0,5

0,0

5,4

3,8

services

1,9

0,6

0,8

2,0

0,5

1,8

1,9

0,6

1,0

Cam pagnes m ilitaires

0,1

0,0

0,2

0,1

0,1

0,0

Services m ilitaires

3,1

0,0

0,6

4,6

0,1

4,2

3,9

0,0

1,2

Total

5,1

6,0

5,9

6,7

6,3

6,7

6,0

6,0

6,0

enfants

services

38,1

38,1

38,1

38,1

Cam pagnes m ilitaires

Services m ilitaires

3,0

3,0

3,0

3,0

Total

41,1

41,1

41,1

41,1

enfants

1,2

10,7

10,7

0,6

8,7

8,5

0,7

9,7

9,7

services

1,6

1,6

1,9

1,9

1,7

1,7

Cam pagnes m ilitaires

0,3

0,0

0,0

0,0

0,1

0,0

Services m ilitaires

4,7

0,0

0,0

3,0

0,0

0,1

3,4

0,0

0,1

Total

6,1

12,3

12,3

3,6

10,6

10,5

4,3

11,5

11,4

enfants

0,0

5,8

3,0

0,0

5,7

2,1

0,0

5,7

2,3

services

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

Cam pagnes m ilitaires

0,1

0,1

0,1

0,0

0,1

0,0

Services m ilitaires

3,4

0,0

1,6

3,1

2,0

3,1

0,0

1,9

Total

3,6

5,9

4,8

3,2

5,8

4,2

3,3

5,8

4,3

enfants

4,4

1,8

3,7

0,9

3,9

1,1

services

Cam pagnes m ilitaires

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Services m ilitaires

0,5

0,3

0,6

0,5

0,6

0,4

Total

0,6

4,4

2,1

0,7

3,7

1,4

0,6

3,9

1,6

enfants

0,0

6,2

4,8

0,0

5,4

2,8

0,0

5,8

3,6

services

1,4

0,7

0,9

1,1

0,8

0,9

1,1

0,8

0,9

Cam pagnes m ilitaires

0,1

0,0

0,1

0,0

0,1

0,0

Services m ilitaires

3,1

0,0

0,7

3,1

0,0

1,5

3,1

0,0

1,2

Total

4,6

6,9

6,4

4,3

6,2

5,3

4,4

6,5

5,7

enfants

0,0

5,2

4,1

0,0

4,6

2,7

0,0

4,8

3,1

services

0,4

0,1

0,2

0,2

0,1

0,2

0,3

0,1

0,2

Cam pagnes m ilitaires

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Services m ilitaires

2,3

0,0

0,5

2,4

0,0

1,0

2,4

0,0

0,9

Total

2,8

5,4

4,8

2,8

4,7

3,9

2,8

5,0

4,2

Ces dures correspondent aux nombres de trimestres avant crtement ventuel.

En vieillesse de droit direct, le total de lensemble des bonifications et des services militaires slve
5,7 trimestres.
Le niveau des bonifications pour enfants est le plus lev avec 3,6 trimestres en moyenne. Deux
raisons principales expliquent ce chiffre : lune, larrive lge de la retraite 55 ou 60 ans de
gnrations fminines issues des gnrations du baby-boom (descendance finale suprieure 2,2
enfants par femme jusqu' la gnration 1945) ; lautre, par la proportion dagents partis pour raisons
familiales qui obtiennent, en moyenne, une bonification de 9,7 trimestres.
Toutefois la nouvelle rglementation en matire de bonifications pour enfants est venue attnuer ce
phnomne en imposant de nouvelles conditions plus restrictives depuis quelle tend ces diffrentes
mesures aux agents masculins.
La dure du service militaire, qui na deffet significatif que pour les agents masculins, constitue le
deuxime accessoire de pension. Elle augmente la dure valide de 3,1 trimestres en moyenne. La
prise en compte dune dure du service militaire plus longue et de la mobilisation lie au conflit
algrien permet dexpliquer le niveau observ pour les gnrations partant la retraite.

1 Dfinition des bonifications et services militaires: Voir glossaire


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


81/224
______________________________________________________________________________________________________

Par ailleurs, il est ncessaire de remarquer le niveau trs lev du nombre d'annes de bonification
pour les agents de la catgorie insalubre (dparts 50 ans). Ce chiffre est d une rglementation
spcifique, qui attribue 6 mois de bonification pour 12 mois de services insalubres dans une limite de
40 trimestres de bonification.
Le niveau des bonifications pour les agents en pension d'invalidit est sensiblement infrieur celui
trouv pour les nouveaux retraits en pension vieillesse. Les carts rsultent plus particulirement des
diffrences de structures par sexe et par ge des deux populations.

Les bonifications et les services militaires en 2014 et 2015


Risque

Vieillesse

Invalidit

Bonifications

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

enfants

4,8

2,8

3,6

4,8

2,8

3,6

services

0,8

0,9

0,8

0,9

0,9

0,9

Cam pagnes m ilitaires

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Services m ilitaires

0,7

1,4

1,1

0,7

1,5

1,2

Total

6,3

5,1

5,6

6,4

5,3

5,7

enfants

4,1

2,7

3,2

4,1

2,7

3,1

services

0,4

0,1

0,2

0,2

0,2

0,2

Cam pagnes m ilitaires

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Services m ilitaires

0,6

1,1

0,9

0,5

1,0

0,9

Total

5,1

3,9

4,3

4,8

3,9

4,2

Entre 2014 et 2015, la dure moyenne de bonifications augmente de 0,1 trimestre pour le risque
vieillesse et diminue de 0,1 trimestre pour linvalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

82/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.7.2 La majoration pour enfants 1


Droit

FPH

Risque

Hom m es

Vieillesse
Droit
Direct

Invalidit

2 458

Hom m es

3 788

Total

Fem m es

4 170

3 276

Total

Hom m es

7 446

Fem m es

5 500

Total

5 734

11 234

109

224

333

420

481

901

529

705

1 234

2 682

4 121

4 590

3 757

8 347

6 029

6 439

12 468

315

434

749

281

1 417

1 698

596

1 851

2 447

Invalidit

95

131

226

121

455

576

216

586

802

Total

410

565

975

402

1 872

2 274

812

2 437

3 249

Vieillesse

1 645

2 892

4 537

4 451

4 693

9 144

6 096

7 585

13 681

Invalidit

204

355

559

541

936

1 477

745

1 291

2 036

1 849

3 247

5 096

4 992

5 629

10 621

6 841

8 876

15 717

Vieillesse

Total

1 330

FPT
Total

1 439

Total
Droit
Driv

Fem m es

Total

- Proportion des majorations pour enfants dans les attributions de pension


35%
30%
25%
33%

20%

28%

25%
15%

23%

20%

18%

10%

DDI - Vie

DDI - Inv
FPH

DDE

FPT

En 2015, 24,3 % des attributions concdes saccompagnent d'une majoration pour enfants.
En droit direct, 25,2 % de leffectif territorial bnficient de cette majoration contre 19,6 % pour les
hospitaliers.
En droit driv, la proportion de pensions assorties d'une majoration pour enfants est de 31,2 %.

- La majoration pour enfants en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

Risque

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

19,3%

25,5%

23,0%

19,7%

25,4%

23,2%

Invalidit

19,7%

24,5%

22,9%

18,0%

23,4%

21,7%

Total

19,3%

25,4%

23,0%

19,6%

25,2%

23,0%

Vieillesse

32,3%

35,6%

34,4%

30,3%

36,1%

34,1%

Invalidit

20,1%

24,4%

23,0%

21,4%

26,3%

24,7%

Total

28,6%

31,8%

30,7%

27,6%

33,0%

31,2%

Vieillesse

20,6%

26,8%

24,3%

21,0%

26,9%

24,6%

Invalidit

19,8%

24,5%

23,0%

19,3%

24,4%

22,8%

Total

20,6%

26,4%

24,1%

20,8%

26,5%

24,3%

La part dans l'effectif des nouvelles attributions de pensions assorties d'une majoration pour enfant
augmente de 0,2 point entre 2014 et 2015.

1 Dfinition majoration pour enfants: Voir glossaire


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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


83/224
______________________________________________________________________________________________________

- Taux moyen de majoration pour enfants


Droit

FPH

Risque

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

11,8%

11,3%

11,5%

12,3%

12,1%

12,2%

12,2%

11,8%

12,0%

Invalidit

12,2%

12,0%

12,1%

12,5%

12,1%

12,3%

12,4%

12,1%

12,2%

Total

11,8%

11,4%

11,5%

12,3%

12,1%

12,2%

12,2%

11,8%

12,0%

Vieillesse

12,7%

13,9%

13,4%

12,4%

14,6%

14,2%

12,5%

14,4%

14,0%

Invalidit

12,4%

12,4%

12,4%

12,4%

13,6%

13,4%

12,4%

13,4%

13,1%

Total

12,6%

13,6%

13,2%

12,4%

14,4%

14,0%

12,5%

14,2%

13,8%

Vieillesse

12,0%

11,7%

11,8%

12,3%

12,8%

12,6%

12,2%

12,4%

12,3%

Invalidit

12,3%

12,2%

12,2%

12,4%

12,9%

12,7%

12,4%

12,7%

12,6%

Total

12,0%

11,8%

11,9%

12,3%

12,8%

12,6%

12,2%

12,4%

12,4%

Le taux moyen de majoration pour enfants s'tablit 12,4 % pour l'ensemble des pensionns
concerns. Il est plus lev dans le secteur territorial que dans le secteur hospitalier.
Pour les droits directs, les pensionns masculins possdent globalement un taux de majoration pour
enfants suprieur celui des femmes.
Pour les droits drivs, la situation est inverse, les taux tant ceux des ayants-droit dcds.

- Taux moyen de majoration pour enfants en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

11,5%

12,1%

11,9%

11,5%

12,2%

12,0%

Invalidit

12,0%

12,3%

12,2%

12,1%

12,3%

12,2%

Total

11,5%

12,2%

11,9%

11,5%

12,2%

12,0%

Vieillesse

13,8%

14,3%

14,1%

13,4%

14,2%

14,0%

Invalidit

12,6%

13,8%

13,5%

12,4%

13,4%

13,1%

Total

13,5%

14,2%

14,0%

13,2%

14,0%

13,8%

Vieillesse

11,9%

12,5%

12,3%

11,8%

12,6%

12,3%

Invalidit

12,2%

12,8%

12,7%

12,2%

12,7%

12,6%

Total

11,9%

12,6%

12,3%

11,9%

12,6%

12,4%

Le taux moyen de majoration pour enfants pour les nouveaux pensionns est rest stable entre les
flux 2014 et 2015.
En distinguant leffectif par nature de droit, le taux moyen a augment de 0,1 point pour les droits
directs et diminu de 0,2 point pour les droits drivs.

IV.2.7.3 La rente dinvalidit 1


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es

Fem m es

FPT
Total

Hom m es

Fem m es

Total
Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

Invalidit

65

237

302

223

213

436

288

450

738

Total

65

237

302

223

213

436

288

450

738

Vieillesse

16

16

Invalidit

20

28

48

71

76

25

99

124

Total

20

35

55

80

85

25

115

140

Vieillesse

16

16

Invalidit

85

265

350

228

284

512

313

549

862

Total

85

272

357

228

293

521

313

565

878

La proportion de pensions d'invalidit accompagnes d'une rente dinvalidit stablit 9,6 % en 2015.
Elle s'lve 13 % en droit direct et 3,8 % en droit driv.
En droit direct, la concession d'une rente d'invalidit est plus frquente dans le secteur hospitalier. Elle
concerne 16,4 % des nouvelles pensions hospitalires contre 11,3 % de celles relevant du secteur
territorial.
1 Dfinition rente dinvalidit : Voir glossaire
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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

- Le taux de rente dinvalidit


Droit

FPH

Risque

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Invalidit

21,1%

18,7%

19,2%

21,5%

19,2%

20,4%

21,4%

18,9%

19,9%

Total

21,1%

18,7%

19,2%

21,5%

19,2%

20,4%

21,4%

18,9%

19,9%

41,3%

41,3%

33,1%

33,1%

36,7%

36,7%

Vieillesse
Droit Direct

Vieillesse
Droit Driv

Invalidit

48,8%

34,5%

40,5%

37,9%

45,0%

44,6%

46,6%

42,1%

43,0%

Total

48,8%

35,9%

40,6%

37,9%

43,7%

43,4%

46,6%

41,3%

42,3%

Globalement le taux moyen de rente d'invalidit est de 19,9 % pour les pensionns de droit direct. Le
taux est un peu plus lev dans le secteur territorial, avec 1,2 point de plus que pour le flux
hospitalier.
En droit driv, le taux constat de 42,3 % est nettement plus lev. Il correspond naturellement au
taux dont bnficiait la population qui l'a gnr et chez laquelle l'invalidit rmunre a pu tre la
cause du dcs ainsi qu'aux personnes dont le dcs, en activit, est imputable au service.

IV.2.7.4 Lallocation pour tierce personne 1


Nature de pension
Droit direct

FPH

FPT

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

11

23

34

41

26

67

52

49

101

La proportion des pensions d'invalidit de droit direct accompagnes d'une allocation pour tierce
personne stablit 1,8 % en 2015.

IV.2.8 Les relvements de pension


IV.2.8.1 Lallocation de solidarit aux personnes ages (ASPA) et lallocation
supplmentaire dinvalidit (ASI) 2

Nature de pension

FPH
Hommes

Droit direct

FPT

Femmes

Total

Hommes
3

Total

Femmes

Total

Hommes
8

Femmes

Total

11

En 2015, 11 nouvelles pensions en droit direct ont t assorties dune ASPA ou dune ASI.

IV.2.8.2 Le complment de pension 3

Nature de pension
Droit driv

FPH

FPT

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

13

18

71

77

11

84

95

En droit driv, les attributions de pension avec complment de pension reprsentent 0,9 % de cette
population. En valeur absolue, les attributions sont prpondrantes au profit des pensionns
territoriaux.

1 Dfinition tierce personne: Voir glossaire


2 Dfinition ASPA et ASI : Voir glossaire
3 Dfinition Complment de pension : Voir glossaire
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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


85/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.9 L'indice brut de liquidation


Droit

FPH

Risque

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

575

558

562

542

505

523

550

531

538

Invalidit

450

457

456

427

405

415

432

426

428

Total

564

549

552

531

492

510

538

519

527

Vieillesse

459

491

476

427

470

461

444

476

466

Invalidit

452

455

454

414

433

428

432

438

436

Total

457

482

469

422

459

451

440

465

457

Vieillesse

551

552

552

535

498

514

539

523

529

Invalidit

451

457

455

423

417

419

432

430

431

Total

535

542

540

520

484

500

525

510

515

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

600
DDI - Vie

575
558

DDI - Inv

542

550

505

500
457

450

450

427
405

400

350
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

L'indice brut moyen retenu pour la liquidation de la pension s'tablit 515 points.
Globalement, 110 points sparent l'indice brut des pensions vieillesse de celui des pensions
d'invalidit de droit direct. Cet cart s'explique en partie par des modalits diffrentes de sortie de la
population active, ainsi que par la survenance de l'invalidit pour des agents ayant moins d'anciennet
que ceux partant en pension vieillesse.
La distinction entre types de collectivit montre des divergences dindice moyen de liquidation. En
droit direct, ces carts sexpliquent par des diffrences de structure professionnelle avec des
rpartitions par catgorie hirarchique spcifique chaque secteur. Ainsi, les hommes issus du
secteur territorial ont un indice brut moyen suprieur de 39 points celui des femmes. Quant au
secteur hospitalier, lcart en faveur des hommes nest que de 15 points.
Le groupe pour lequel la situation est la plus dfavorable, en dehors de tout lment de calcul li la
dure de carrire et aux conditions de survenance du risque, est form par des agents fminins
territoriaux percevant une pension d'invalidit qui ont un indice moyen de 405 points.
Pour les droits drivs, l'indice brut moyen global est nettement infrieur celui des droits directs
tandis que la distinction par type de risque met en vidence une situation inverse pour linvalidit,
dans le secteur territorial.

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86/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.9.1 L'indice brut de liquidation en 2014 et 2015


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

559

518

535

562

523

538

Invalidit

455

405

421

456

415

428

Total

550

505

523

552

510

527

Vieillesse

480

458

466

476

461

466

Invalidit

446

428

434

454

428

436

Total

469

448

455

469

451

457

Vieillesse

551

510

526

552

514

529

Invalidit

451

413

426

455

419

431

Total

540

496

513

540

500

515

En 2015, l'indice brut moyen retenu pour la liquidation de la pension est en augmentation de 2 points
par rapport 2014.
En droit direct, lobservation par secteur dactivit montre une hausse de 2 points chez les hospitaliers
et de 10 points pour les territoriaux.
En droit driv, lindice augmente de 2 points entre les deux annes.

IV.2.9.2 Rpartition par tranche dindices bruts des pensions de droit direct
vieillesse
Tranches
d'indices
- de 249

FPH
Hom m es
-

FPT

Fem m es
2

Total

Hom m es
2

42

Total

Fem m es
4

Total

Hom m es
46

Fem m es

42

Total
48

250-299

46

50

19

63

82

23

109

132

300-349

134

889

1 023

881

1 754

2 635

1 015

2643

3658

350-399

334

1 430

1 764

1 738

3 062

4 800

2 072

4492

6564

400-449

424

1 200

1 624

1 514

2 228

3 742

1 938

3428

5366

450-499

925

2 174

3 099

2 895

2 452

5 347

3 820

4626

8446

500-549

843

2 356

3 199

2 804

1 476

4 280

3 647

3832

7479

550-599

91

270

361

849

611

1 460

940

881

1821

600-649

248

985

1 233

580

776

1 356

828

1761

2589

650-699

782

4 129

4 911

993

960

1 953

1 775

5089

6864

700-749

147

555

702

239

365

604

386

920

1306

750-799

80

245

325

238

269

507

318

514

832

800-849

36

191

227

202

278

480

238

469

707

850-899

14

36

50

158

152

310

172

188

360

900-949

38

77

115

125

117

242

163

194

357

950-999

78

187

265

535

357

892

613

544

1157

1000 & +

165

66

231

350

228

578

515

294

809

4 343

14 838

19 181

14 162

15 152

29 314

18 505

29 990

48 495

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


87/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.9.3 Rpartition par tranche dindices bruts des pensions de droit direct
invalidit
FPH

Tranches
d'indices

Hom m es

- de 249

FPT

Fem m es

Total

Hom m es
-

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

250-299

13

12

20

300-349

68

351

419

371

769

1 140

439

1120

1559

350-399

80

266

346

414

635

1 049

494

901

1395

400-449

77

224

301

296

369

665

373

593

966

450-499

86

181

267

254

173

427

340

354

694

500-549

37

92

129

161

93

254

198

185

383

550-599

42

50

27

53

80

35

95

130

600-649

15

117

132

21

44

65

36

161

197

650-699

18

130

148

29

43

72

47

173

220

700-749

19

22

12

16

31

38

750-799

13

14

20

800-849

13

21

10

18

28

850-899

900-949

950-999

16

23

17

25

1000 & +

402

1 443

1 845

1 618

2 235

3 853

2 020

3 678

5 698

Total

Les distributions des effectifs des pensionns de droit direct selon les tranches d'indices bruts de
liquidation, ont une allure lgrement diffrente en fonction du risque.
Le mode s'tablit dans la tranche 450-499 pour le risque vieillesse, et dans la tranche 300-349 pour le
risque invalidit.

IV.2.9.4 Proportion par tranche dindices brutsdes pensionns de droit direct


25%

20%
FPH
FPT
15%

10%

5%

1000 & +

950-999

900-949

850-899

800-849

750-799

700-749

650-699

600-649

550-599

500-549

450-499

400-449

350-399

300-349

250-299

- de 249

0%

La rpartition des pensionnes hospitaliers se singularise par une allure bimodale. La prsence de
deux pics dans la distribution rvle la prsence de deux profils professionnels dominants au sein des
agents qui partent la retraite et une htrognit, en volume, des carrires et des professions.
Il faut toutefois nuancer ce constat en raison de la prsence d'autres paramtres qui conditionnent les
dparts la retraite. La rpartition des retraits territoriaux prsente une forme beaucoup plus
classique.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

88/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.10 L'indice nouveau major des droits directs


Droit Direct

FPH

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

488

476

479

465

438

451

470

457

462

Invalidit

398

404

403

382

368

374

385

382

383

Total

481

470

472

457

429

442

462

449

454

500
DDI - Vie
DDI - Inv
450

400

488

476

465
438

350

404

398

382

368

300
Hommes

Femmes

Hommes

FPH

Femmes
FPT

L'indice nouveau major moyen retenu pour la liquidation de la pension de droit direct s'tablit 454
points.
Globalement, en droit direct, l'indice nouveau major des pensions vieillesse est suprieur de 79
points de celui des pensions d'invalidit. Cet cart s'explique en partie par les modalits totalement
diffrentes de sortie de la population active, ainsi que par la survenance de l'invalidit pour des agents
ayant moins d'anciennet que ceux partant en pension vieillesse.
La distinction entre types de collectivit montre des divergences dindice moyen de liquidation. Ces
carts sexpliquent par des diffrences de structure professionnelle avec des rpartitions par catgorie
hirarchique spcifiques chaque secteur.
Le groupe pour lequel la situation est la plus dfavorable, en dehors de tout lment de calcul li la
dure de carrire et aux conditions de survenance du risque, est form des agents fminins
territoriaux percevant une pension d'invalidit.

IV.2.10.1

L'indice nouveau major des droits directs en 2014 et 2015

Droit direct

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

477

448

460

479

451

462

Invalidit

403

368

380

403

374

383

Total

471

439

452

472

442

454

L'indice nouveau major moyen retenu pour la liquidation de la pension est en hausse de
2 points entre 2014 et 2015.
De faibles carts apparaissent en fonction du type de collectivit. En un an, lindice moyen a
augment de 1 point pour le secteur hospitalier et de 3 points pour le secteur territorial.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


89/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.10.2
Tranches
d'indices

Rpartition des droits directs vieillesse par tranche dindice nouveau


major
FPH

Hom m es

- de 249

FPT

Fem m es

Total

Hom m es
-

Total

Fem m es

Total

Hom m es
-

Fem m es

Total

250-299

23

24

23

25

300-349

311

1 719

2 030

2 086

4 177

6 263

2 397

5 896

8 293

350-399

659

2 083

2 742

2 361

3 280

5 641

3 020

5 363

8 383

400-449

1 409

3 877

5 286

4 190

3 288

7 478

5 599

7 165

12 764

450-499

372

676

1 048

2 060

880

2 940

2 432

1 556

3 988

500-549

259

1 023

1 282

658

882

1 540

917

1 905

2 822

550-599

804

4 206

5 010

1 037

1 071

2 108

1 841

5 277

7 118

600-649

198

696

894

375

441

816

573

1 137

1 710

650-699

44

202

246

237

306

543

281

508

789

700-749

44

102

146

231

206

437

275

308

583

750-799

76

185

261

545

392

937

621

577

1 198

800-849

21

27

48

88

35

123

109

62

171

850-899

10

16

24

30

54

34

36

70

900-949

33

19

52

40

21

61

950-999

17

25

50

37

87

67

45

112

1000 & +
Total

IV.2.10.3
Tranches
d'indices

112

25

137

164

107

271

276

132

408

4 343

14 838

19 181

14 162

15 152

29 314

18 505

29 990

48 495

Rpartition des droits directs invalidit par tranche dindice nouveau


major
FPH

Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

300-349

126

525

651

685

1 239

1 924

811

1 764

2 575

350-399

114

349

463

430

572

1 002

544

921

1 465

400-449

97

217

314

335

220

555

432

437

869

450-499

21

66

87

78

67

145

99

133

232

500-549

16

124

140

21

48

69

37

172

209

550-599

18

129

147

31

45

76

49

174

223

600-649

22

26

16

23

11

38

49

650-699

14

22

10

19

29

700-749

13

750-799

16

23

17

25

800-849

850-899

900-949

950-999

1000 & +
Total

402

1 443

1 845

1 618

2 235

3 853

2 020

3 678

5 698

Les distributions des effectifs des pensionns de droit direct selon les tranches d'indices nouveaux
majors de liquidation, ont une allure lgrement diffrente en fonction du risque. Toutefois, le mode
s'tablit dans la tranche 400-449 pour le risque vieillesse. Pour le risque invalidit, la tranche 300-349
possde un effectif nettement suprieur celui de la tranche 350-399.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

90/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.10.4

Proportion des droits directs par tranche dindice nouveau major

50%
Vieillesse

40%

Invalidit
30%

20%

10%

800 & +

750-799

700-749

650-699

600-649

550-599

500-549

450-499

400-449

350-399

300-349

250-299

0%

En invalidit, prs de 70 % des pensionns se trouvent dans la tranche 300-399. En vieillesse, le


mode se situe dans la tranche 400-449 avec plus de 25 % des pensionns.
L'analyse des distributions des attributions normales en fonction du sexe et du type de collectivit met
en vidence certaines caractristiques :
La rpartition des pensionnes hospitalires se singularise par une allure bimodale. La prsence de
deux pics dans la distribution rvle la prsence de deux profils professionnels dominants au sein des
agents qui partent la retraite et une htrognit, en volume, des carrires et des professions.
Il faut toutefois nuancer ce constat en raison de la prsence d'autres paramtres qui conditionnent les
dparts la retraite. La rpartition des retraits territoriaux prsente une forme beaucoup plus
classique.

IV.2.10.5

Rpartition des droits directs par tranche dindice nouveau major


En fonction du sexe

35%
30%

mdiane hommes = 425

25%
20%

mdiane femmes = 421

15%
10%
5%
0%

En droit direct, tous risques confondus, la dispersion autour de la mdiane est approximativement la
mme chez les femmes avec un rapport inter dciles de 1,5 et 1,4 pour les hommes.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


91/224
______________________________________________________________________________________________________

En fonction du secteur dactivit


30%
25%

mdiane territoriaux = 406

20%
15%

mdiane hospitaliers = 433

10%
5%
0%

La distinction selon le secteur dactivit en droit direct montre une dispersion de 1,4 pour les
territoriaux et de 1,5 pour les hospitaliers. L'allure des courbes fait apparatre des diffrences de
structures socioprofessionnelles entre les deux secteurs dactivit, gnrant deux niveaux de
rmunration distincts ou deux profils professionnels dominants au sein des collectivits hospitalires,
essentiellement dans les classes dindice intermdiaire de 400 600 points.

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


35%
30%
mdiane hommes = 433
25%
20%

mdiane femmes = 435

15%
10%
5%
0%

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

92/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns territoriaux en risque vieillesse


35%
30%
mdiane femmes = 400
25%
20%
mdiane hommes = 430
15%
10%
5%
0%

Lobservation des deux graphiques montre que la tendance des deux courbes est trs diffrente selon
le secteur.
Pour les pensionns hospitaliers, on remarque que les deux courbes qui reprsentent les hommes et
les femmes sont trs similaires. En effet, les deux courbes ont une tendance bimodale avec un pic
pour les tranches 400-449 et 550-599. De plus, on observe que la mdiane des deux courbes est
semblable. Au vu de la distribution des courbes et de cette mdiane semblable, on peut dire quil y a
autant dhomme que de femme dans chaque tranche.
Pour les pensionns territoriaux, cest diffrent : la mdiane nest pas la mme et lon observe un pic
pour les femmes dans la tranche 300-349 et un pour les hommes dans la tranche 400-449. Hors mis
ce pic, on observe une similitude dallure des courbes.

IV.2.11 Le pourcentage de rversion


FPH

Droit Driv

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

49,2%

47,3%

48,2%

49,0%

48,2%

48,4%

49,1%

48,0%

48,3%

Invalidit

47,9%

46,7%

47,4%

48,0%

46,3%

46,8%

47,9%

46,4%

47,0%

Total

48,8%

47,2%

48,0%

48,6%

47,7%

47,9%

48,7%

47,5%

47,9%

Le calcul du pourcentage moyen de rversion par sexe, type de risque et de collectivit fait apparatre
une certaine homognit dans l'ensemble de la population de droit driv.
Le niveau du pourcentage des rversions normales est suprieur celui des rversions d'invalidit,
les taux variant lgrement au sein des secteurs d'activit, en fonction du sexe.

IV.2.11.1

Le pourcentage de rversion en 2014 et 2015

Droit Direct

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

48,1%

48,3%

48,3%

48,2%

48,4%

48,3%

Invalidit

47,6%

46,9%

47,1%

47,4%

46,8%

47,0%

Total

48,0%

47,9%

47,9%

48,0%

47,9%

47,9%

L'indicateur moyen global reste gal entre 2014 et 2015. Lanalyse par nature de pension montre une
baisse de 0,1 point pour les pensionns invalides et un pourcentage stable pour les pensions
vieillesse.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


93/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.11.2
Tranches de
pourcentages
de reversion

Proportion par tranche de pourcentage de rversion


Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

1 - 9,9%

0,0%

1,0%

0,1%

0,4%

0,5%

1,7%

0,3%

1,7%

10 - 19,9%

0,8%

2,0%

0,8%

1,6%

1,9%

2,4%

1,9%

2,9%

20 - 29,9%

1,3%

3,8%

1,3%

2,3%

3,0%

4,6%

3,3%

5,5%

30 - 39,9%

1,0%

2,8%

1,9%

2,4%

2,2%

3,1%

2,0%

3,3%

40 - 49,9%

0,7%

3,1%

0,6%

1,6%

1,0%

1,7%

2,0%

2,5%

50% & +

96,2%

87,2%

95,2%

91,7%

91,4%

86,5%

90,5%

84,1%

Les pensions d'invalidit se caractrisent par la prsence d'une part plus significative d'ayants-cause
en dessous de 50 % de rversion.
Cette situation peut rsulter des conditions matrimoniales divergentes entre la population en pension
vieillesse et celle atteinte d'invalidit.
Elle peut aussi tre une consquence intrinsque de l'invalidit. La survenance de ce risque tous les
ges de la priode d'activit lui fait correspondre un nombre plus vari de situations familiales, et
notamment une prsence d'enfants mineurs charge.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

94/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.2.12 La nouvelle bonification indiciaire


La nouvelle bonification indiciaire permet dattribuer un supplment de traitement, exprim en points dindice major, aux agents
exerant des fonctions comportant une responsabilit ou une technicit particulire.
Le nombre de points dindice et la liste des fonctions y ouvrant droit sont fixs par dcret.
La NBI ouvre droit un supplment de pension qui sajoute la pension attribue, il est vers par la CNRACL.

Droit

FPH

Risque

Droit
Direct

Hom m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

1 483

5 588

7 071

6 447

7 087

13 534

7 930

12 675

20 605

Invalidit

95

538

633

556

783

1 339

651

1 321

1 972

1 578

6 126

7 704

7 003

7 870

14 873

8 581

13 996

22 577

Vieillesse

193

182

375

184

534

718

377

716

1 093

Invalidit

139

89

228

218

449

667

357

538

895

Total
Vieillesse
Total

Fem m es

Total

Vieillesse

Total
Droit
Driv

FPT

Invalidit
Total

332

271

603

402

983

1 385

734

1 254

1 988

1 676

5 770

7 446

6 631

7 621

14 252

8 307

13 391

21 698

234

627

861

774

1 232

2 006

1 008

1 859

2 867

1 910

6 397

8 307

7 405

8 853

16 258

9 315

15 250

24 565

50%
DDI - Vie
DDI - Inv
40%

30%
47%

46%
20%

38%

34%
10%

37%

35%

34%

24%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

En 2015, 38 % des nouveaux pensionns bnficient de la nouvelle bonification indiciaire. Cette


proportion tait de 37,5 % en 2014.
La part dans l'effectif de droit direct est de 41,7 %. La proportion des bnficiaires de cet avantage est
plus important en risque vieillesse.
En droit driv, le taux, gal 19,1 %, est plus faible quen droit direct. Cela s'explique par la relative
nouveaut de cet avantage dont n'a certainement pas pu bnficier un effectif consquent de la souspopulation qui l'a gnre, puisque trs souvent radie des cadres avant sa cration.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


95/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.3 LES AUTRES ELEMENTS STATISTIQUES


IV.3.1 La rpartition rgionale 1
Rgions de la dernire
collectivit em ployeur

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

180

634

814

395

476

871

575

1 110

1 685

Aquitaine

348

1 005

1 353

1 007

1 225

2 232

1 355

2 230

3 585

Auvergne

165

549

714

442

443

885

607

992

1 599

Basse Norm andie

170

570

740

474

505

979

644

1 075

1 719

Bourgogne

167

571

738

434

568

1 002

601

1 139

1 740

Bretagne

391

1 020

1 411

874

1 045

1 919

1 265

2 065

3 330

Centre

279

812

1 091

664

970

1 634

943

1 782

2 725

Cham pagne-Ardennes

160

496

656

347

400

747

507

896

1 403

Corse

34

64

98

120

115

235

154

179

333

Franche-Com t

95

363

458

332

360

692

427

723

1 150

Haute-Norm andie

192

517

709

464

654

1 118

656

1 171

1 827

1 029

2 451

3 480

2 945

4 666

7 611

3 974

7 117

11 091

Languedoc-Roussillon

Ile de France

229

594

823

791

991

1 782

1 020

1 585

2 605

Lim ousin

114

388

502

277

291

568

391

679

1 070

Lorraine

261

702

963

540

632

1 172

801

1 334

2 135

Midi-Pyrnes

278

849

1 127

877

1 093

1 970

1 155

1 942

3 097

Nord-Pas de Calais

455

1 006

1 461

1 033

1 336

2 369

1 488

2 342

3 830

Pays de la Loire

298

950

1 248

934

1 057

1 991

1 232

2 007

3 239

Picardie

227

569

796

428

520

948

655

1 089

1 744

Poitou-Charentes

224

556

780

569

636

1 205

793

1 192

1 985

Provence-Alpes Cote d'azur

450

1 293

1 743

1 426

2 237

3 663

1 876

3 530

5 406

Rhne-Alpes

559

1 770

2 329

1 562

1 961

3 523

2 121

3 731

5 852

Guadeloupe

47

81

128

117

165

282

164

246

410

Guyane

12

33

45

41

58

99

53

91

144

Martinique

57

128

185

102

116

218

159

244

403

La runion

59

85

144

122

123

245

181

208

389

St Pierre et Miquelon

12

Mayotte

11

66

11

77

69

19

88

Saint Barthelem y

Saint Martin

11

13

6 486

18 067

24 553

17 391

22 665

40 056

23 877

40 732

64 609

Total

La rpartition rgionale des attributions personnelles de pension se confond avec celle des
populations actives affilies la CNRACL.
Les rgions Ile de France, Rhne-Alpes et Provence-Alpes-Cte d'Azur induisent un nombre
important de retraits, li la taille de leurs collectivits.
Si, toutes rgions confondues, la proportion d'attributions d'origine territoriale est de 62 %, les rgions
Ile de France, Languedoc-Roussillon, Provence - Alpes - Cte d'Azur, Guadeloupe, Guyane et
St Martin voient ce secteur reprsenter plus de 65 % du flux.

1 Dtails par type de droit et de risque : Annexe tableaux 10 13


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

96/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Rprsentation rgionale des nouveaux pensionns

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


97/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.3.2 La rpartition des droits directs par type dtaill de collectivits


Fam ille

F
P
H

Vieillesse

Type de collectivits

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

4 465

5 863

123

414

537

1 521

4 879

6 400

Centres hospitaliers gnraux

1 947

7 230

9 177

185

640

825

2 132

7 870

10 002

Hpitaux locaux

134

671

805

16

94

110

150

765

915

Centres hospitaliers spcialiss

342

748

1 090

22

56

78

364

804

1 168
142

Centres de soins avec/sans hbergement

43

89

132

10

49

93

Ets publics caractre sanitaire et social

154

344

498

14

40

54

168

384

552

Centres d'hbergement personnes ages

157

909

1 066

25

153

178

182

1 062

1 244

Rgions

168

382

550

11

42

53

179

424

603

4 343

14 838

19 181

402

1 443

1 845

4 745

16 281

21 026

566

727

1 293

68

134

202

634

861

1 495

1 989

3 091

5 080

131

350

481

2 120

3 441

5 561

Mtropoles

445

210

655

50

31

81

495

241

736

Communes

8 087

8 458

16 545

1 018

1 285

2 303

9 105

9 743

18 848

Communauts de communes, de ville

372

261

633

63

45

108

435

306

741

Communauts urbaines, districts

195

50

245

34

36

229

52

281

Centres d'action sociale

206

1 149

1 355

34

249

283

240

1 398

1 638

Syndicats

359

220

579

72

31

103

431

251

682

SDIS

757

74

831

19

10

29

776

84

860

Offices publics de l'habitat

362

240

602

38

14

52

400

254

654

Autres collectivits territoriales

824

672

1 496

91

84

175

915

756

1 671

14 162

15 152

29 314

1 618

2 235

3 853

15 780

17 387

33 167

18 505

29 990

48 495

2 020

3 678

5 698

20 525

33 668

54 193

Dpartements

Total
Total

Centres hospitaliers rgionaux

30,4%

Centres hospitaliers gnraux


FPH

Total

1 398

Total

47,6%

Hpitaux locaux

4,4%

Centres hospitaliers spcialiss

5,6%

Autres collectivits hospitalires

12,1%

Communes

56,8%

Mtropoles
FPT

Hom m es Fem m es

Centres hospitaliers rgionaux

Autres collectivits hospitalires

F
P
T

Invalidit
Total

2,2%

Rgions - Dpartements

21,3%

Communauts diverses, districts, syndicats

5,1%

SDIS, CCAS, OPH

9,5%

autres coll

5,0%
0%

20%

40%

60%

Les tablissements communaux apportent le plus grand nombre de pensionns. Ils reprsentent
34,8 % du flux d'attributions et 56,8 % au sein du secteur territorial.
Les centres hospitaliers rgionaux et gnraux reprsentent 30,3 % de lensemble des nouveaux
pensionns et respectivement 30,4 % et 47,6 % du secteur hospitalier.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 10,5 % avec une amplitude allant de 3,4 % pour
les anciens agents des SDIS 17,3 % pour ceux des centres daction sociale.
Ces disparits sexpliquent par des caractristiques socioprofessionnelles de ces sous populations qui
divergent de manire assez prononce.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

98/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

- Rpartition des droits directs par type dtaill de collectivits en 2014 et 2015
Fam ille

F
P
H

F
P
T

Type de collectivits

2014
Vieillesse Invalidit

2015
Total

Vieillesse Invalidit

Total

Centres hospitaliers rgionaux

13,0%

10,0%

12,7%

12,1%

9,4%

11,8%

Centres hospitaliers gnraux

16,9%

12,7%

16,4%

18,9%

14,5%

18,5%

Hpitaux locaux

3,1%

3,0%

3,1%

1,7%

1,9%

1,7%

Centres hospitaliers spcialiss

3,3%

2,2%

3,2%

2,2%

1,4%

2,2%

Centres de soins avec/sans hbergement

0,4%

0,3%

0,4%

0,3%

0,2%

0,3%

Ets publics caractre sanitaire et social

0,9%

1,0%

0,9%

1,0%

0,9%

1,0%

Centres d'hbergement personnes ages

2,2%

3,0%

2,2%

2,2%

3,1%

2,3%

Autres collectivits hospitalires

0,8%

0,7%

0,8%

1,1%

0,9%

1,1%

Total

40,7%

32,8%

39,9%

39,6%

32,4%

38,8%

Rgions

2,3%

3,0%

2,4%

2,7%

3,5%

2,8%

Dpartements

10,0%

7,7%

9,8%

10,5%

8,4%

10,3%

Mtropoles

0,0%

0,0%

0,0%

1,4%

1,4%

1,4%

Communes

34,2%

40,6%

34,8%

34,1%

40,4%

34,8%

Communauts de communes, de ville

1,5%

1,8%

1,5%

1,3%

1,9%

1,4%

Communauts urbaines, districts

0,9%

1,2%

0,9%

0,5%

0,6%

0,5%

Centres d'action sociale

2,9%

4,9%

3,1%

2,8%

5,0%

3,0%

Syndicats

1,2%

2,0%

1,3%

1,2%

1,8%

1,3%

SDIS

1,7%

0,7%

1,6%

1,7%

0,5%

1,6%

Offices publics de l'habitat

1,2%

1,4%

1,3%

1,2%

0,9%

1,2%

Autres collectivits territoriales

3,6%

3,8%

3,6%

3,1%

3,1%

3,1%

Total

59,3%

67,2%

60,1%

60,4%

67,6%

61,2%

La proportion de nouvelles attributions par secteur a peu volu entre 2014 et 2015.
La part des nouveaux pensionns issus du secteur hospitalier diminue de 1,1 point pour atteindre
38,8 %.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


99/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.3.3 La rpartition professionnelle 1


Principaux grades hospitaliers de droit direct
Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Aides soignants

641

4 335

4 976

56

457

513

697

4 792

5 489

Infirm iers

499

3 135

3 634

23

185

208

522

3 320

3 842

Agents des services hosp. qualifis

234

1 599

1 833

47

332

379

281

1 931

2 212

Maitres Ouvriers

944

379

1 323

101

28

129

1 045

407

1 452

Adjoints adm inistratifs hosp.

130

993

1 123

16

125

141

146

1 118

1 264

Secrtaires m dicaux

723

730

36

36

759

766

Techniciens de laboratoire

69

454

523

32

35

72

486

558

Ouvriers professionnels

174

177

351

54

53

107

228

230

458

Infirm iers surveillants chefs

56

292

348

57

296

353

Adjoints techniques

291

44

335

11

12

302

45

347

Autres

1 291

2 686

3 977

90

188

278

1 381

2 874

4 255

Total

4 336

14 817

19 153

402

1 441

1 843

4 738

16 258

20 996

Dans le secteur hospitalier, les anciens aides soignants reprsentent 26,1 % des nouveaux
pensionns. Suivi par les infirmiers avec 24,7 % et les agents des services hospitaliers qualifis avec
10,5 %.

Principaux grades territoriaux de droit direct


Grades - Em plois
Agents technique terr.

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

6 322

4 367

10 689

1 189

1 016

2 205

7 511

5 383

12 894

325

2 834

3 159

58

449

507

383

3 283

3 666

2 381

259

2 640

155

16

171

2 536

275

2 811

Rdacteurs terr.

232

1 628

1 860

15

76

91

247

1 704

1 951

Attaches terr.

554

1 017

1 571

21

33

54

575

1 050

1 625

Em plois spcifiques

539

627

1 166

51

81

132

590

708

1 298

1 143

66

1 209

23

29

1 166

72

1 238

1 047

1 049

157

157

1 204

1 206

Adjoints adm inistratifs terr.


Agents de m aitrise terr.

Techniciens terr.
Agents terr. spcialiss des coles
m aternelles
Autres

2 572

3 172

5 744

97

382

479

2 669

3 554

6 223

Total

14 070

15 017

29 087

1 609

2 216

3 825

15 679

17 233

32 912

Au sein du secteur territorial, les agents techniques totalisent 39,2 % des nouveaux retraits. Les
adjoints administratifs et les agents de maitrise avec, respectivement, 11,1 % et 8,5 % forment les
populations les plus reprsentatives.

1 Dtails par droit et risque : Annexe tableaux 14 17


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

100/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.3.4 La rpartition par filire


Pensionns hospitaliers de droit direct
Vieillesse

Filire

Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Adm inistratif

229

2 144

2 373

18

172

190

247

2 316

2 563

Agent des services hospitaliers

234

1 603

1 837

47

332

379

281

1 935

2 216

Aide soignant

641

4 335

4 976

56

457

513

697

4 792

5 489

Direction

150

64

214

151

64

215

Infirm ier

726

4 186

4 912

32

240

272

758

4 426

5 184

Personnel m dico-technique

247

770

1 017

58

67

256

828

1 084

Personnel soignant et ducatif

241

896

1 137

53

61

249

949

1 198

1 848

809

2 657

230

128

358

2 078

937

3 015

27

31

58

28

34

62

4 343

14 838

19 181

402

1 443

1 845

4 745

16 281

21 026

Personnel technique
Non ventilables
Total

Infirmier
Aide soignant
Personnel technique
Administratif

Femmes

Agent des services


hospitaliers

Hommes

autres
0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

Au sein des nouveaux pensionns hospitaliers de droit direct, les deux catgories socioprofessionnelles les plus significatives sont les infirmiers avec 24,7 % et les aides soignants (26,1 %).
Les femmes de ces 2 principales catgories reprsentent 43,8 % de lensemble des nouveaux
pensionns du secteur hospitalier.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 8,8 %. Elle atteint 17,1 % chez les agents des
services hospitaliers et 11,9 % pour le personnel technique.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


101/224
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns territoriaux de droit direct

Technique
Administratif
Mdico social
Culturel

Femmes
Hommes

Incendie et secours
autres
0

2 500

5 000

7 500

10 000

12 500

15 000

17 500

Le personnel technique forme le sous-groupe le plus important avec plus de la moiti des nouveaux
pensionns territoriaux. Les hommes de ce secteur reprsentent plus du tiers des anciens agents
territoriaux.
La filire administrative reprsente un quart des nouveaux pensionns.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 11,6 %. Parmi les catgories significatives, la
proportion est faible pour les administratifs avec 8,5 %. La part est de 13,6 % chez les anciens
personnels techniques.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

102/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

IV.3.5 Rpartition en fonction de la catgorie hirarchique des droits directs


Risque

Vieillesse

Catgorie

FPH
Hom m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

595

1 720

2 315

1 722

2 142

3 864

2 317

3 862

6 179

Cat. B

1 203

5 372

6 575

2 095

2 655

4 750

3 298

8 027

11 325

Cat. C

2 534

7 719

10 253

10 269

10 215

20 484

12 803

17 934

30 737

11

27

38

76

140

216

87

167

254

Total

4 343

14 838

19 181

14 162

15 152

29 314

18 505

29 990

48 495

Cat. A

15

67

82

42

75

117

57

142

199

Cat. B

48

329

377

70

163

233

118

492

610

Cat. C

339

1 045

1 384

1 497

1 976

3 473

1 836

3 021

4 857

21

30

23

32

402

1 443

1 845

1 618

2 235

3 853

2 020

3 678

5 698

Cat. A

610

1 787

2 397

1 764

2 217

3 981

2 374

4 004

6 378

Cat. B

1 251

5 701

6 952

2 165

2 818

4 983

3 416

8 519

11 935

Cat. C

2 873

8 764

11 637

11 766

12 191

23 957

14 639

20 955

35 594

11

29

40

85

161

246

96

190

286

4 745

16 281

21 026

15 780

17 387

33 167

20 525

33 668

54 193

NV
Total

Total

Fem m es

Total

Cat. A

NV

Invalidit

FPT

NV
Total

100%
11%

13%

11%

13%

14%

80%
26%

16%

35%

60%
Cat. A
40%

Cat. B

75%
61%

71%

Cat. C

54%

20%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

Globalement, 65,7 % des pensionns de droit direct ont liquid leurs droits au titre d'un emploi class
en catgorie C.
La distinction par risque met en vidence une proportion importante de la catgorie C en invalidit
avec 84,9 % et une sous-reprsentation de la catgorie A avec 3,7 %.
La sparation en fonction du secteur montre que les anciens agents territoriaux sont
proportionnellement plus nombreux que les agents hospitaliers dans la catgorie C. On observe le
phnomne inverse pour la catgorie B.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


103/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.4 LES ELEMENTS FINANCIERS DE LA PENSION


IV.4.1 Montant moyen de la pension
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

1 605,4

1 505,8

1 528,3

1 394,1

1 213,2

1 300,6

1 443,7

1 357,9

1 390,6

Invalidit

1 220,7

1 155,6

1 169,7

1 077,5

907,9

979,3

1 105,7

1 005,0

1 040,8

Total

1 574,3

1 476,0

1 498,2

1 362,8

1 175,5

1 264,7

1 411,7

1 320,9

1 355,3

Vieillesse

670,7

707,7

690,6

596,6

683,3

665,6

636,8

689,7

674,2

Invalidit

580,9

603,9

590,9

491,7

537,8

524,4

535,0

553,0

546,2

Total

640,2

681,3

661,1

555,5

641,4

621,5

599,7

651,5

634,9

Vieillesse

1 411,5

1 440,5

1 433,1

1 343,6

1 108,8

1 213,3

1 361,7

1 261,8

1 298,8

Invalidit

834,0

1 019,7

955,6

911,0

755,1

813,3

887,3

843,6

859,5

1 325,1

1 397,7

1 378,5

1 289,3

1 051,7

1 154,9

1 299,1

1 205,3

1 240,0

Total

641

DDE

908

Femmes

DDI - Inv

FPT

1 213

DDI - Vie

555
1 077

Hommes

1 394
681
1 156

Femmes
FPH

1 506
640
1 221

Hommes

1 605
0

400

800

1 200

1 600

Au 31 dcembre 2015, la pension moyenne mensuelle des nouveaux retraits s'tablit 1 240 euros.
La retraite moyenne hospitalire est suprieure, de prs de 220 euros, la retraite moyenne
territoriale.
Au sein de leffectif de droit direct, la comparaison de ces deux secteurs est identique avec un cart
de 233,5 euros. Lanalyse en fonction du risque montre un cart de 227,7 euros en risque vieillesse et
196,4 euros pour linvalidit.
En droit direct, les anciens agents masculins hospitaliers disposent des montants les plus levs avec
1 605,4 euros pour les pensions vieillesses et 1 220,7 euros pour les pensions d'invalidit. Les
anciens agents fminins territoriaux disposent des montants les plus faibles, 1 212,2 euros pour les
pensions vieillesses et 907,9 euros pour les pensions d'invalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

104/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Montant moyen de la pension en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

Risque

2014
FPH

2015

FPT

Vieillesse

1 519,9

Invalidit
Total

Total

FPH

1 307,1

1 393,7

1 528,3

1 201,6

987,2

1 057,5

1 494,5

1 272,3

1 361,0

Vieillesse

698,0

665,5

Invalidit

579,4

525,7

Total

663,0

Vieillesse
Invalidit
Total

FPT

Total

1 300,6

1 390,6

1 169,7

979,3

1 040,8

1 498,2

1 264,7

1 355,3

676,9

690,6

665,6

674,2

542,4

590,9

524,4

546,2

619,2

634,0

661,1

621,5

634,9

1 436,0

1 225,7

1 309,8

1 433,1

1 213,3

1 298,8

981,4

816,3

869,4

955,6

813,3

859,5

1 387,0

1 166,4

1 252,4

1 378,5

1 154,9

1 240,0

On constate une baisse de la pension moyenne de 1% (en euros constants 2015) , 0,4% pour la
pension de droit direct.
Pour les pensions de droit direct, seules les pensions vieillesse des agents du secteur hospitalier ont
augment de 0,6%. Pour le secteur territorial la pension moyenne de droit direct a baiss de 0,5%.

IV.4.2 La part des accessoires de pension 1


Dans le montant de la pension, les accessoires dsignent les prestations qui viennent en supplment
de la pension principale.
A la CNRACL, les accessoires sont : la majoration pour enfant, la rente dinvalidit, la tierce personne,
la NBI, lallocation supplmentaire pour personnes ges, la rente aide-soignante et le complment
de pension.

14%
DDI - Vie
12%

DDI - Inv

10%

DDE

8%
13,1%

6%

12,5%

11,0%

4%
2%

7,1%
5,4%

5,7%

5,1%

4,8%

3,9%

3,4%

6,0%

2,6%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

En 2015, le montant moyen vers (voir annexe) au titre des accessoires est gal 4,6 % du montant
total de la pension.
Il est suprieur pour les pensions en invalidit de droit direct en raison de l'attribution des rentes
d'invalidit. Les agents fminins hospitaliers disposent du maximum de la part des accessoires avec
12,5 %. Le minimum concerne les agents fminins territoriaux en vieillesse avec 2,6 % daccessoires.

1 Montants moyens et part des accessoires : Annexe tableaux 18 et 19


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LES ATTRIBUTIONS DE PENSION


105/224
______________________________________________________________________________________________________

IV.4.3 Montant moyen de la pension du stock et des nouveaux pensionns


Droit

Risque

Droit
Direct

Droit
Driv

VIEILLESSE

Total

FPH

FPT

Total

1 311,2

1 362,0

1 528,3

1 300,6

1 390,6

Invalidit

1 201,4

1 022,4

1 101,3

1 169,7

979,3

1 040,8

Total

1 391,4

1 275,1

1 332,5

1 498,2

1 264,7

1 355,3

Vieillesse

691,1

682,7

685,5

690,6

665,6

674,2

Invalidit

573,8

541,2

551,0

590,9

524,4

546,2

Total

635,1

610,3

618,1

661,1

621,5

634,9

1 372,2

1 243,5

1 306,1

1 433,1

1 213,3

1 298,8

Invalidit

INVALIDITE

FPT

1 412,7

Total

DROIT DIRECT

FPH

Flux

Vieillesse

Vieillesse
Total

Stock

996,8

796,4

873,1

955,6

813,3

859,5

1 321,2

1 156,8

1 234,0

1 378,5

1 154,9

1 240,0

1 311

FPT

1 301
1 413

FPH

1 528
1 022

FPT

979

Stock
Flux

1 201

FPH

1 170
0

400

800

1 200

1 600

La pension moyenne des nouveaux retraits est suprieure de 0,5 % celle du stock au 31 dcembre
2015.
Pour les pensions de droit direct, la distinction en fonction du risque montre quen vieillesse, la
pension moyenne des nouveaux retraits est plus leve de 2,1 %. Mais cet indicateur cache une
opposition entre les deux versants de la fonction publique : la pension moyenne vieillesse du flux est
suprieure celle du stock chez les hospItaliers (+ 8,2%), alors qu linverse, la pension moyenne du
flux est infrieure celle du stock chez les territoriaux (-0,8%).
En revanche, celle des nouveaux pensionns en invalidit est infrieure de 5,5 % celle du stock quel
que soit le versant de fonction publique.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

106/224
LES ATTRIBUTIONS DE PENSION
______________________________________________________________________________________________________

V. LE STOCK DES PENSIONNES AU 31 DECEMBRE 2015


V.1 LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES
V.1.1 Rpartition des pensionns
Droit

FPH

Risque

Hom m es Fem m es

Vieillesse
Droit
Direct

Droit
Driv

Total

78 629

380 807

Total
459 436

Hom m es Fem m es
198 467

273 301

Total
Total

Hom m es Fem m es

471 768

277 096

Total

654 108

931 204

81 212

115 654

Invalidit

8 908

40 937

49 845

25 534

40 275

65 809

34 442

Total

87 537

421 744

509 281

224 001

313 576

537 577

311 538

Vieillesse

9 545

18 140

27 685

6 957

48 302

55 259

16 502

66 442

82 944

Invalidit

9 055

15 366

24 421

9 407

46 859

56 266

18 462

62 225

80 687

Total

18 600

33 506

52 106

16 364

95 161

111 525

34 964

128 667

163 631

Vieillesse

88 174

398 947

487 121

205 424

321 603

527 027

293 598

Invalidit

17 963

56 303

74 266

34 941

87 134

122 075

52 904

Total

106 137

455 250

561 387

240 365

408 737

649 102

346 502

100%
18%
80%

FPT

7%

7%

9%

11%

735 320 1 046 858

720 550 1 014 148


143 437

196 341

863 987 1 210 489

23%

8%
10%

60%
DDE
40%

84%
74%

DDI - Inv

83%
67%

DDI - Vie

20%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

Au 31 dcembre 2015, la CNRACL comptabilise 1 210 489 retraits dont 53,6 % anciens agents
territoriaux et 46,4 % hospitaliers.
Les
pensions
de
droit
direct
constituent
86,5 % du total. La population la plus reprsentative se trouve au sein des pensions vieillesse de droit
direct avec 76,9 %.
En rversion, 68,2 % des pensions de rversion sont attribues la suite du dcs d'agents
provenant du secteur territorial.
Plusieurs raisons expliquent ce pourcentage lev : lantriorit des tablissements territoriaux, le
dveloppement plus rcent des tablissements hospitaliers et le caractre fminin de son personnel
ainsi que les conditions d'attribution des pensions de rversion.
Reflet d'une fminisation leve de la fonction publique locale, la part de cette population reprsente
70,2 % pour les pensions de droit direct, tous types de risque confondus.
Dans le secteur hospitalier, les femmes reprsentent 84 % de la population alors quelles sont 67 %
chez les territoriaux.

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LE STOCK DES PENSIONNES


107/224
______________________________________________________________________________________________________

V.1.2 Age moyen 1


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

70,0

68,2

68,5

70,4

70,3

70,4

70,3

69,1

69,4

Invalidit

66,5

67,8

67,5

65,3

67,6

66,7

65,6

67,7

67,1

Total

69,6

68,1

68,4

69,9

70,0

69,9

69,8

68,9

69,2

Vieillesse

76,1

79,0

78,0

77,5

79,6

79,4

76,7

79,5

78,9

Invalidit

66,8

70,2

69,0

66,3

70,1

69,4

66,5

70,1

69,3

Total

71,6

75,0

73,8

71,0

74,9

74,4

71,3

74,9

74,2

Vieillesse

70,7

68,7

69,0

70,7

71,7

71,3

70,7

70,0

70,2

Invalidit

66,6

68,4

68,0

65,6

68,9

68,0

65,9

68,7

68,0

Total

70,0

68,6

68,9

69,9

71,1

70,7

69,9

69,8

69,8

76

75,0

74,9

74
71,6

72

71,0
70,4

70,0

70,3

DDI - Vie

70
68,2

68

DDI - Inv
67,8

67,6

DDE

66,5

66

65,3

64
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

L'ge moyen des retraits de la CNRACL s'tablit 69,8 ans au 31 dcembre 2015.
La distinction indispensable entre les attributions de droit direct et celles de rversion montre que l'ge
moyen des anciens actifs est gal 69,2 ans et celui des ayants-cause 74,2 ans.
En droit direct, les retraits en risque vieillesse sont plus gs en moyenne de 2,3 ans que ceux en
invalidit.
Pour le risque vieillesse, les caractristiques de la structure professionnelle de la population, les
possibilits rglementaires de dpart anticip en retraite ainsi que les carts desprance de vie font
apparatre des diffrences d'ge. Les agents masculins ont en moyenne 1,8 ans de plus que les
agents fminins dans le secteur hospitalier et pas de diffrence (0,1 an) dans le secteur territorial.
En droit driv, quel que soit le sexe, l'cart de l'ge moyen entre les pensionns du risque vieillesse
et ceux en invalidit reste trs important, de l'ordre de 10 ans au total. L'explication provient des
critres d'attribution des deux types de pensions.
La rversion pour la pension vieillesse n'intervient qu'aprs le dpart la retraite des ayants droit dont
l'ge se situe 55 ou 60 ans pour la majorit d'entre eux. En revanche, la pension dinvalidit peut
tre attribue suite un dcs en activit, ou un dcs d'un pensionn en invalidit dont les droits
peuvent tre liquids quel que soit l'ge.

1 Rpartition par ge et droit : Annexe tableaux 20 23


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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.1.2.1 Pyramide des ges


110

Femmes

Hommes
100
90
80
70
60
50
40
30
20
50 000

40 000

30 000

Droit driv-Invalidit

20 000

10 000

Droit driv-Vieillesse

10 000

20 000

Droit direct-Invalidit

30 000

40 000

50 000

Droit direct-Vieillesse

V.1.2.2 Rpartition par tranches dges


350 000
DDE

300 000

DDI - Inv
250 000

DDI - Vie

200 000
150 000
100 000
50 000

Les tranches d'ges 60-64 ans et 65-69 ans regroupent plus de 45 % des pensionns.

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>= 95 ans

90-94 ans

85-89 ans

80-84 ans

75-79 ans

70-74 ans

65-69 ans

60-64 ans

55-59 ans

50-54 ans

45-49 ans

40-44 ans

35-39 ans

< 35 ans

LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

V.1.2.3 Distribution par ge des pensionns de droit direct


En fonction du sexe
7%
6%

mdiane femmes = 66,4

mdiane hommes = 67,0

5%
4%
3%
2%
1%
0%
20

25

30

35

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

95

100 105 110

Les femmes prsentent une dispersion un peu plus leve. Cela tient la fois leur rpartition
professionnelle en fonction des catgories demplois (catgorie active, surtout pour les femmes
hospitalires, avec dpart la retraite 55 ans57 ans), et un recours plus frquent la possibilit
de dpart anticip qui leur est accord, sans condition dge 1.

En fonction du secteur dactivit


7%
6%

mdiane hospitaliers = 65,8

mdiane territoriaux = 67,2

5%
4%
3%
2%
1%
0%
20

25

30

35

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

95

100 105 110

La distinction par secteur dactivit montre une dispersion lgrement plus leve pour les pensionns
territoriaux en droit direct, sexes confondus, par rapport au secteur hospitalier. Cela sexplique par la
surreprsentation fminine dans le secteur hospitalier, avec les possibilits de dparts un ge plus
jeune (plus de catgories actives).
Sexes confondus, la distinction par secteur dactivit montre que la courbe est lgrement plus leve
pour les pensionns territoriaux en droit direct partir de 62 ans. On observe un pic pour les deux
secteurs lge de 65 ans.

1 Les conditions de dpart anticip recouvrent trois cas, soit 3 enfants vivants ou levs pendant 9 ans, soit un enfant g de
plus dun an et atteint dune invalidit gale ou suprieure 80 %, soit un conjoint invalide. Depuis la rforme des retraites de
2003 l'avantage est ouvert aux hommes.
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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


7%
6%
mdiane femmes = 65,5

mdiane hommes = 67,2

5%
4%
3%
2%
1%
0%
30

35

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

95

100

105

110

95

100

105

110

Pensionns territoriaux en risque vieillesse


8%
7%
mdiane femmes = 67,5

6%

mdiane hommes = 67,5

5%
4%
3%
2%
1%
0%
30

35

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

La dispersion des pensionns en risque vieillesse de droit direct en fonction de l'ge est plus leve
pour les femmes.
Les courbes ci-dessus, qui ne prennent pas en compte le risque invalidit, mettent en vidence les
possibilits de dparts la retraite des femmes des ges plus jeunes par rapport aux hommes et,
pour ces derniers, des diffrences de rglementation entre secteurs dactivit (ge minimum de dpart
en risque vieillesse : 50 ans pour les territoriaux, 55 ans pour les hospitaliers).

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LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

V.2 LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA PENSION


V.2.1 La dure valide (en trimestres)
La dure valide prend en compte la dure cotise et la dure des diffrentes bonifications (bonifications pour enfants, pour
service militaire, pour campagnes militaires, pour services particuliers). Lorsque dans la liquidation de la pension ne sont pris en
compte que des trimestres de services, la pension reprsente au maximum 75 % du traitement dtenu les 6 derniers mois.
Lorsque la pension rmunre la fois des trimestres de services et de bonifications, elle est au maximum gale 80 % du dernier
traitement. Chaque trimestre est rmunr en rapportant le pourcentage maximum de pension au nombre de trimestres
ncessaires pour obtenir une pension taux plein la date douverture des droits (150 pour une ouverture des droits en 2003,
152 en 2004, 154 en 2005, 156 pour 2006, 158 en 2007, 160 en 2008, 161 en 2009, 162 en 2010, 163 en 2011, 164 en 2012,
165 en 2013 et 166 en 2014).

Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

130,4

118,4

120,5

121,8

106,5

113,0

124,3

113,4

116,7

Invalidit

111,7

103,6

105,0

100,8

88,2

93,1

103,6

95,9

98,2

Total

128,5

117,0

118,9

119,4

104,1

110,5

122,0

111,5

114,6

Vieillesse

114,3

125,8

121,8

105,8

120,4

118,5

110,7

121,8

119,6

Invalidit

111,1

112,5

112,0

107,2

109,3

109,0

109,1

110,1

109,9

Total

112,7

119,7

117,2

106,6

114,9

113,7

109,9

116,2

114,8

Vieillesse

128,7

118,7

120,5

121,3

108,6

113,5

123,5

114,2

116,9

Invalidit

111,4

106,0

107,3

102,5

99,5

100,4

105,5

102,1

103,0

Total

125,8

117,2

118,8

118,6

106,7

111,1

120,8

112,2

114,6

140
130,4

DDI - Vie
DDI - Inv
121,8
118,4

120
111,7

106,5
103,6
100,8

100
88,2

80
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

La dure moyenne valide pour l'ensemble des pensionns au 31 dcembre 2015 s'tablit
114,6 trimestres.
En droit driv, la dure valide correspondant la situation de liquidation de la pension du titulaire du
droit dcd est lgrement suprieure de 0,2 trimestre que celle constate en droit direct.
En droit direct, la dure valide pour les hospitaliers est plus longue de 8,4 trimestres que celle des
territoriaux. Lcart est plus marqu en risque invalidit (11,9 trimestres) quen risque vieillesse (7,5
trimestres).
Cette divergence s'explique videmment par la structure dmographique et professionnelle des sous
populations.
Distingue selon le sexe, la population de droit direct fait apparatre, quel que soit le risque, une dure
moyenne valide toujours suprieure pour les hommes, de prs de 3 annes en pension vieillesse et
2 annes en pension dinvalidit. Cette situation est inverse en droit driv.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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V.2.1.1 La dure valide en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

119,9

112,8

116,3

120,5

113,0

116,7

Invalidit

105,1

93,2

98,4

105,0

93,1

98,2

Total

118,4

110,4

114,3

118,9

110,5

114,6

Vieillesse

122,1

118,9

120,0

121,8

118,5

119,6

Invalidit

111,8

108,8

109,7

112,0

109,0

109,9

Total

117,2

113,8

114,9

117,2

113,7

114,8

Vieillesse

120,0

113,4

116,6

120,5

113,5

116,9

Invalidit

107,3

100,5

103,1

107,3

100,4

103,0

Total

118,3

111,0

114,4

118,8

111,1

114,6

En un an, la dure moyenne valide pour l'ensemble des pensionns a augment de 0,2 trimestre.
En droit direct, on observe le mme constat pour le risque vieillesse avec une hausse de 0,4 trimestre.
La distinction en fonction du secteur d'activit d'origine met en vidence une augmentation de
0,6 trimestre pour les hospitaliers et de 0,2 trimestre pour les territoriaux pour le droit direct vieillesse.
En droit driv lindicateur est rest stable entre les deux annes.

V.2.1.2 Rpartition de la dure valide des pensionns de droit direct

En fonction du sexe
10%
mdiane hommes = 128,6

8%
mdiane femmes = 109,6

6%
4%
2%
0%

Les populations masculine et fminine possdent un cart interquartile assez semblable, de


respectivement 1,5 et 1,7.
La distribution de la dure valide des pensionns est en revanche plus asymtrique : 62,9 % des
pensionnes ont une dure valide suprieure 25 ans contre 76,7 % chez les hommes. De fait, pour
les anciens agents fminins, la possibilit de dpart anticip a un effet sur la dispersion.

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LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

En fonction du secteur dactivit


8%
mdiane hospitaliers = 123,0

6%
mdiane territoriaux = 109,1

4%
2%
0%

Lcart interquartile est lgrement plus important chez les territoriaux avec 1,7 contre 1,6 pour les
hospitaliers. Sa population est un peu plus disperse et asymtrique autour de la mdiane qui est de
109,1 trimestres.
La population hospitalire a globalement une dure valide plus importante.

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


10%
mdiane hommes = 137,3
8%
6%
mdiane femmes = 121,5
4%
2%
0%

Pensionns territoriaux en risque vieillesse


8%
mdiane hommes = 128,2

6%
mdiane femmes = 101,5

4%
2%
0%

La distinction selon le secteur dactivit en risque vieillesse de droit direct, montre une dispersion
autour de la mdiane lgrement plus leve pour les femmes.
Ceci peut tre d aux divergences de rglementation en matire dge de dpart la retraite et de
dure de carrire. Les femmes des deux secteurs dactivit bnficient de mesures leur permettant de
partir la retraite sur une amplitude leve d'ge gnrant des dures de carrire diversifies.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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V.2.2 Les accessoires de pension


V.2.2.1 la majoration pour enfants
Droit

Risque

FPH
Hom m es

Vieillesse
Droit
Direct

Droit
Driv

Total

26 368

FPT

Fem m es

Total

122 056

Hom m es

148 424

66 339

Total

Fem m es

Total

95 097

Hom m es

161 436

92 707

Fem m es
217 153

Total
309 860

Invalidit

2 852

8 888

11 740

8 177

10 827

19 004

11 029

19 715

30 744

Total

29 220

130 944

160 164

74 516

105 924

180 440

103 736

236 868

340 604

Vieillesse

2 797

6 787

9 584

2 066

20 445

22 511

4 863

27 232

32 095

Invalidit

1 357

4 428

5 785

1 545

15 355

16 900

2 902

19 783

22 685

Total

4 154

11 215

15 369

3 611

35 800

39 411

7 765

47 015

54 780

Vieillesse

29 165

128 843

158 008

68 405

115 542

183 947

97 570

244 385

341 955

Invalidit

4 209

13 316

17 525

9 722

26 182

35 904

13 931

39 498

53 429

Total

33 374

142 159

175 533

78 127

141 724

219 851

111 501

283 883

395 384

40%
DDI - Vie

DDI - Inv

DDE

30%

20%

34% 32%

33%

32%

38%

35%

33% 32%

27%
22%

22%

22%

10%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

Il y a 32,5 % des pensions de droit direct et 33,5 % des pensions de rversion qui sont assorties dune
majoration pour enfants avec une frquence d'allocation plus marque pour l'effectif territorial.
En effet, en droit direct, cet avantage est accord 31,4 % des pensions hospitalires contre 33,6 %
des pensions territoriales.
En droit driv, il est attribu 29,5 % pour le secteur hospitalier et 35,3 % pour le secteur territorial.
Quel que soit le risque, les retraits fminins peroivent plus frquemment une majoration pour
enfants en droit direct que les hommes.

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LE STOCK DES PENSIONNES


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La majoration pour enfants en 2014 et 2015


Droit

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

32,5%

34,7%

33,6%

32,3%

34,2%

33,3%

Invalidit

23,8%

29,3%

26,9%

23,6%

28,9%

26,6%

Total

31,6%

34,0%

32,9%

31,4%

33,6%

32,5%

Vieillesse

35,1%

41,1%

39,1%

34,6%

40,7%

38,7%

Invalidit

23,9%

30,3%

28,4%

23,7%

30,0%

28,1%

Total

29,8%

35,6%

33,8%

29,5%

35,3%

33,5%

Vieillesse

32,7%

35,4%

34,1%

32,4%

34,9%

33,7%

Invalidit

23,8%

29,8%

27,5%

23,6%

29,4%

27,2%

Total

31,5%

34,3%

33,0%

31,3%

33,9%

32,7%

Droit Direct

Droit Driv

Total

En 2015, la proportion des pensions assorties d'une majoration pour enfants est infrieure de 0,3 point
celle constat en 2014.
La frquence d'attribution de la majoration pour enfants rgresse de 0,4 point pour les pensions de
droit direct, et de 0,3 point pour les pensions de rversion.

V.2.2.2 La rente dinvalidit


Droit

Droit
direct

Droit
driv

Total

Risque

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

85

47

132

104

12

116

189

59

248

Invalidit

1 330

5 284

6 614

3 238

2 545

5 783

4 568

7 829

12 397

Total

12 645

1 415

5 331

6 746

3 342

2 557

5 899

4 757

7 888

Vieillesse

57

63

85

85

142

148

Invalidit

238

518

756

127

1 906

2 033

365

2 424

2 789

Total

244

575

819

127

1 991

2 118

371

2 566

2 937

Vieillesse

91

104

195

104

97

201

195

201

396

Invalidit

1 568

5 802

7 370

3 365

4 451

7 816

4 933

10 253

15 186

Total

1 659

5 906

7 565

3 469

4 548

8 017

5 128

10 454

15 582

La concession d'une rente d'invalidit concerne 10,7 % des pensionns invalides en droit direct.
Celle-ci est plus frquemment attribue dans le secteur hospitalier avec 13,3 % des pensions contre
8,8 % pour le secteur territorial.
En effet, en valeurs relatives, la population qui a gnr le plus grand nombre de rentes est forme
des retraits masculins issus du secteur hospitalier avec 14,9 % des pensionns.
Seulement 3,5 % des pensions de rversion sont concernes par la concession dune rente
dinvalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

116/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Proportion de rente d'invalidit en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

2015

2014

Risque

FPH

FPT

Vieillesse

0,0%

0,0%

Invalidit

12,9%

8,4%

Vieillesse

0,2%

0,1%

Invalidit

3,1%

3,6%

Total

FPH

FPT

Total

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

10,4%

13,3%

8,8%

10,7%

0,2%

0,2%

0,2%

0,2%

3,5%

3,1%

3,6%

3,5%

En lespace dune anne, la proportion des pensions dinvalidit de droit direct a augment de
0,3 point.

V.2.2.3 - la tierce personne


Nature de pension
Tierce Personne

FPH

FPT

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

226

726

952

689

637

1 326

915

1363

2278

La proportion des pensionns en invalidit de droit direct qui peroivent la tierce personne stablit
2% de l'effectif.
Elle est plus prononce chez les hommes avec 2,7 % de leffectif contre 1,7 % chez les femmes.

Proportion de tierce personne en 2014 et 2015


Nature de pension
Tierce Personne

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

1,9%

2,0%

1,9%

1,9%

2,0%

2,0%

En droit direct, globalement, la proportion d'allocation pour tierce personne a augment de 0,1 point
entre 2014 et 2015. Lanalyse par secteur, montre une stabilisation.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


117/224
______________________________________________________________________________________________________

V.2.3 Les relvements de pension


V.2.3.1 le relvement au minimum garanti 1
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

FPH

Risque

Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

18 941

138 549

157 490

70 489

148 970

219 459

89 430

287 519

376 949

Invalidit

4 537

23 186

27 723

15 715

29 278

44 993

20 252

52 464

72 716

Total

23 478

161 735

185 213

86 204

178 248

264 452

109 682

339 983

449 665

Vieillesse

2 713

4 356

7 069

2 466

14 686

17 152

5 179

19 042

24 221

Invalidit

2 742

5 479

8 221

2 811

16 095

18 906

5 553

21 574

27 127

Total

5 455

9 835

15 290

5 277

30 781

36 058

10 732

40 616

51 348

Vieillesse

21 654

142 905

164 559

72 955

163 656

236 611

94 609

306 561

401 170

Invalidit

7 279

28 665

35 944

18 526

45 373

63 899

25 805

74 038

99 843

Total

28 933

171 570

200 503

91 481

209 029

300 510

120 414

380 599

501 013

80%
DDI - Vie

DDI - Inv

DDE

60%

40%
73%
57%

51%

20%
24%

62%

36%

29%

29%

36%

55%
32%

32%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

Le relvement au minimum garanti concerne 41,4 % des pensions au 31 dcembre 2015.


En droit direct, le secteur territorial connat une proportion de pensions releves plus importante que
le secteur hospitalier, avec respectivement 49,2 % et 36,4 %. De plus, il y a une part de femmes plus
importante pour les pensions vieillesse quel que soit le type de collectivits.
En effet, pour les pensions vieillesse, 12,3 points sparent les anciens agents hospitaliers masculins
et fminins et 19 points pour les pensionns territoriaux.
Concernant les pensions d'invalidit de droit direct, la proportion de pensions releves au MG est
suprieure celle des pensions vieillesse (62,9% contre 40,5%). De plus, 5,7 points sparent les
pensionns hospitaliers et 11,2 points les territoriaux.
Ce phnomne est li aux caractristiques socioprofessionnelles, aux dures de carrire et aux
possibilits de dparts la retraite en fonction des sous-groupes. Il est intressant de noter que le
taux de relvement au minimum garanti est trs proche entre retraites et invalides fminines tandis
que, pour les hommes, la proportion en pension vieillesse de droit direct est trs nettement infrieure
celle mesure en pension d'invalidit de droit direct.

1 Dfinition du minimum garanti: Voir glossaire


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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

- Proportion des pensions releves au minimum garanti en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

35,3%

47,8%

41,6%

34,3%

46,5%

40,5%

Invalidit

55,6%

68,1%

62,7%

55,6%

68,4%

62,9%

Total

37,3%

50,3%

43,9%

36,4%

49,2%

43,0%

Vieillesse

28,3%

34,1%

32,2%

25,5%

31,0%

29,2%

Invalidit

34,7%

34,7%

34,7%

33,7%

33,6%

33,6%

Total

31,3%

34,4%

33,4%

29,3%

32,3%

31,4%

Vieillesse

34,9%

46,4%

40,8%

33,8%

44,9%

39,6%

Invalidit

48,7%

52,6%

51,1%

48,4%

52,3%

50,9%

Total

36,7%

47,6%

42,5%

35,7%

46,3%

41,4%

La proportion des pensions releves au minimum garanti a diminu de 1,1 point entre 2014 et 2015.
Pour les droits directs, la proportion a diminu de 0,9 point en 2015. La distinction selon le risque
montre une baisse de 1,1 point pour les pensions vieillesse et une hausse de 0,2 point pour les
pensions dinvalidit.
Pour les droits drivs, la diminution globale est de 2 points.

V.2.3.2 Le complment de pension


Droit driv

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

20

52

72

20

189

209

40

241

281

Invalidit

67

203

270

118

883

1 001

185

1 086

1 271

Total

87

255

342

138

1 072

1 210

225

1 327

1 552

L'attribution d'un complment de pension concerne uniquement les pensions de rversion perues par
des veuves principalement. Cela concerne 0,9 % de la population des droits drivs.

V.2.3.3 Lallocation de solidarit aux personnes ages (ASPA) et lallocation


supplmentaire dinvalidit (ASI)
Nature de
pension

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Droit direct

33

73

106

154

134

288

187

207

394

Droit driv

10

11

22

32

54

23

42

65

Total

34

83

117

176

166

342

210

249

459

L'ASPA ou lASI sont des allocations verses 459 pensionns de droit direct ou driv. Soit 0,04 %
de l'ensemble des pensionns recenss au 31 dcembre 2015.

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LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

V.2.4 Lindice brut de liquidation 1


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

527

489

495

506

445

471

512

471

483

Invalidit

421

407

409

395

365

377

402

386

391

Total

516

481

487

493

435

459

500

461

473

Vieillesse

448

475

465

417

454

449

435

460

455

Invalidit

439

421

428

394

401

400

416

406

408

Total

443

450

448

404

428

424

425

434

432

Vieillesse

518

488

494

503

446

468

507

470

481

Invalidit

430

411

415

395

384

387

407

395

398

Total

503

479

483

487

433

453

492

457

467

550
DDI - Vie
DDI - Inv

500

450
527
400

506

489

445
350

421

407

395
365

300
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

L'indice brut moyen de liquidation s'tablit 467 points d'indice au 31 dcembre 2015. Globalement,
l'indice brut des pensions vieillesse est suprieur celui des pensions d'invalidit, de 92 points pour
les droits directs et de 47 points pour les droits drivs.
Pour les pensions vieillesse de droit direct, des carts apparaissent galement en fonction du sexe :
chez les agents masculins, quel que soit le secteur, l'indicateur se trouve tre au-dessus de l'indice
moyen global alors que chez les agents fminins, on observe que cet indicateur est lgrement
suprieur chez les hospitaliers et infrieur pour les territoriaux.
Lcart homme/femme est de 24 points (35 points droit direct) chez les hospitaliers et de 54 points (58
points droit direct) chez les territoriaux, tous deux en faveur des retraits masculins.
Les indices bruts moyens des pensionns en rversion ne sont pas trs loigns pour les niveaux
moyens observs pour les deux sous populations.

1 Rpartition par tranches dindices bruts : Annexe tableaux 24 et 25


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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

- L'indice brut de liquidation en 2014 et 2015


Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

Risque

2014

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

492

466

479

495

471

483

Invalidit

407

374

388

409

377

391

Total

483

455

469

487

459

473

Vieillesse

463

448

453

465

449

455

Invalidit

426

398

406

428

400

408

Total

445

422

430

448

424

432

Vieillesse

490

465

477

494

468

481

Invalidit

413

385

396

415

387

398

Total

480

449

464

483

453

467

L'indice brut moyen retenu pour la liquidation de la pension est en progression de 3 points par rapport
2014.
Cette volution est principalement due lindice brut moyen des pensions vieillesse de droit direct qui
progresse galement de 4 points.

V.2.4.1 Rpartition de lindice brut de liquidation des pensionns de droit direct


au 31 dcembre 2015
En fonction du sexe
30%
mdiane femmes = 406

25%
20%
mdiane hommes = 440

15%
10%
5%
0%

En droit direct, risques confondus, les deux courbes sont assez similaires et bimodales. On observe,
chez les femmes un premier pic autour de faibles indices (300-349) et chez les hommes, un mode
plus avanc (400-449) Le deuxime pic est 600-649 pour les deux sexes.

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LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

En fonction du secteur dactivit


25%
mdiane territoriaux = 406

20%
15%
mdiane hospitaliers = 437

10%
5%
0%

La distinction selon le secteur dactivit, en droit direct montre pour les territoriaux un regroupement
un peu plus important autour de la mdiane que pour les hospitaliers.
Pour 25 % de la population lindice est infrieur 347 pour les territoriaux et infrieur 361 pour les
hospitaliers.

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


25%
mdiane femmes = 441

20%

mdiane hommes = 464

15%
10%
5%
0%

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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Pensionns territoriaux en risque vieillesse


30%
mdiane femmes = 389

25%
mdiane hommes = 443

20%
15%
10%
5%
0%

La rpartition selon le secteur dactivit montre une dispersion des effectifs selon lindice brut de
liquidation presque identique pour les hommes et les femmes.
Les diffrences qui apparaissent tant entre sexe quentre type de collectivits rsident essentiellement
dans le taux de fminisation important dans les collectivits hospitalires, dans le type d'emplois
exerc en fonction du sexe, mais aussi dans la dure valide moins leve des femmes par rapport
celle des hommes dans les deux secteurs.
En rsum, les femmes partent en moyenne plus tt que les hommes dans l'avancement de leur
carrire, pour un grade ou emploi donn, avec un chelon infrieur et se retrouvent donc, en
proportion, avec des emplois plutt moins rmunrs au moment du dpart la retraite.
Lcart homme/femme est de 24 points (35 points droit direct risques confondus, 38 points vieillesse)
chez les hospitaliers et de 54 points (58 points droit direct risques confondus, 61 vieillesses) chez les
territoriaux, tous deux en faveur des retraits masculins.

V.2.4.2 Rpartition par tranches dindices bruts des droits directs


40%
35%
Vieillesse
30%
Invalidit
25%
20%
15%
10%
5%
1000 & +

950-999

900-949

850-899

800-849

750-799

700-749

650-699

600-649

550-599

500-549

450-499

400-449

350-399

300-349

250-299

- de 249

0%

En vieillesse de droit direct, les tranches dindices bruts les plus importantes se trouvent pour les
indices allant de 300 449 points.. La tranche 600-649 regroupe 10,6 % des pensionns.
En invalidit, le mode de la distribution se situe dans la tranche d'indices bruts 300-349 points avec
prs de 34,5 % des pensionns.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

V.2.5 Le pourcentage de rversion


FPH

Droit Driv

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

49,1%

47,8%

48,2%

49,1%

48,5%

48,6%

49,1%

48,3%

48,5%

Invalidit

48,4%

47,4%

47,8%

48,2%

47,9%

48,0%

48,3%

47,8%

47,9%

Total

48,7%

47,6%

48,0%

48,6%

48,2%

48,3%

48,7%

48,1%

48,2%

Le calcul du pourcentage moyen de rversion par sexe, type de risque et de collectivit fait apparatre
une certaine homognit dans l'ensemble de la population de droit driv.
Cette cohrence apparente ne doit pas occulter l'lment essentiel qui reste le montant de la pension
(dpendant de l'indice brut de liquidation, de la dure valide et des accessoires) que percevait ou
aurait d percevoir l'ayant droit.
Toutefois, l'indicateur moyen permet d'observer que le pourcentage de rversion moyen est
lgrement plus lev au sein de l'effectif territorial qu'au sein de l'effectif hospitalier.

V.2.5.1 Le pourcentage de rversion en 2014 et 2015


2014

Droit Direct

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

48,3%

48,6%

48,5%

48,2%

48,6%

48,5%

Invalidit

47,9%

48,1%

48,0%

47,8%

48,0%

47,9%

Total

48,1%

48,4%

48,3%

48,0%

48,3%

48,2%

Globalement, le pourcentage de rversion reste stable entre 2014 et 2015.

V.2.5.2 Proportion par tranches de pourcentage de rversion


Vieillesse

Invalidit

Tranches de
pourcentages
de reversion

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

1 - 9,9%

0,2%

0,6%

0,2%

0,3%

0,4%

1,1%

0,6%

0,9%

10 - 19,9%

0,6%

1,8%

0,7%

1,4%

1,3%

2,0%

1,7%

1,9%

20 - 29,9%

1,4%

3,3%

1,2%

2,1%

2,4%

3,6%

2,6%

2,8%

30 - 39,9%

1,4%

2,6%

1,2%

1,8%

2,0%

2,5%

2,0%

2,1%

40 - 49,9%

1,3%

1,8%

0,8%

1,3%

1,1%

1,7%

1,3%

1,5%

50% & +

95,1%

89,9%

95,9%

93,1%

92,8%

89,1%

91,9%

90,8%

FPH

FPT

FPH

FPT

La rpartition par tranches de pourcentages de rversion permet de comprendre les diffrences


constates au travers de l'indicateur moyen.
De fait, le niveau moins lev du pourcentage moyen pour les pensions d'invalidit s'explique par la
prsence d'une part significative d'ayants-cause avec des taux infrieurs 20 % de rversion alors
que cette tendance ne se rencontre pas pour les rversions des pensions vieillesse.
Elle est une consquence intrinsque de l'invalidit. La survenance de ce type de dparts tous les
ges de la priode d'activit lui fait correspondre un nombre plus vari de situations familiales, et
notamment la prsence d'enfants mineurs charge.
Les attributions de pensions dinvalidit de rversion avec un taux suprieur 50 % sexpliquent par
des dcs dayants-droit dans des situations bien particulires (actes de dvouement dans un intrt
public ; exposition par lagent de ses jours soit pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes, soit
dans l'exercice des fonctions ; attentat ou lutte dans l'exercice des fonctions).

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

124/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.3 LES AUTRES ELEMENTS STATISTIQUES


V.3.1 Rpartition des pensionns par rgion de rsidence 1
FPH

FPT

Total

REGIONS
Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

3 035

13 733

16 768

5 968

6 773

12 741

9 003

20 506

29 509

Aquitaine

6 511

25 635

32 146

15 044

23 037

38 081

21 555

48 672

70 227

Auvergne

2 665

12 588

15 253

6 109

8 627

14 736

8 774

21 215

29 989

Basse Norm andie

3 047

13 898

16 945

6 217

9 917

16 134

9 264

23 815

33 079

Bourgogne

3 085

14 589

17 674

7 629

11 690

19 319

10 714

26 279

36 993

Bretagne

7 595

31 521

39 116

14 143

23 800

37 943

21 738

55 321

77 059

Centre

4 782

20 474

25 256

11 926

19 582

31 508

16 708

40 056

56 764

Cham pagne-Ardennes

2 160

11 131

13 291

4 484

7 055

11 539

6 644

18 186

24 830

682

2 274

2 956

1 685

2 253

3 938

2 367

4 527

6 894

1 677

8 881

10 558

4 365

6 347

10 712

6 042

15 228

21 270

Haute-Norm andie

2 327

12 715

15 042

6 233

11 940

18 173

8 560

24 655

33 215

Ile de France

10 281

46 290

56 571

24 607

65 787

90 394

34 888

112 077

146 965

Languedoc-Roussillon

5 831

21 066

26 897

13 491

20 487

33 978

19 322

41 553

60 875

Lim ousin

2 148

8 169

10 317

4 029

5 758

9 787

6 177

13 927

20 104

Corse
Franche-Com t

Lorraine

3 835

17 134

20 969

7 147

10 003

17 150

10 982

27 137

38 119

Midi-Pyrnes

5 655

21 493

27 148

13 109

18 881

31 990

18 764

40 374

59 138

Nord-Pas de Calais

5 497

23 757

29 254

13 007

23 190

36 197

18 504

46 947

65 451

Pays de la Loire

6 541

29 157

35 698

15 316

23 361

38 677

21 857

52 518

74 375

Picardie

3 724

14 638

18 362

6 441

10 660

17 101

10 165

25 298

35 463

Poitou-Charentes

3 903

15 071

18 974

8 836

13 500

22 336

12 739

28 571

41 310

Provence-Alpes Cote d'azur

8 203

33 923

42 126

22 754

40 686

63 440

30 957

74 609

105 566

Rhne-Alpes

8 456

43 194

51 650

21 792

35 813

57 605

30 248

79 007

109 255

Guadeloupe

1 212

4 137

5 349

1 558

2 708

4 266

2 770

6 845

9 615

159

523

682

429

919

1 348

588

1 442

2 030

Martinique

1 492

4 689

6 181

1 404

2 382

3 786

2 896

7 071

9 967

Runion

1 114

2 803

3 917

1 584

1 997

3 581

2 698

4 800

7 498

St Pierre et Miquelon

11

66

77

47

20

67

58

86

144

Guyane

Mayotte

28

34

62

112

32

144

140

66

206

Saint Barthelem y

11

12

16

16

32

17

27

44

Saint Martin

34

42

32

52

84

40

86

126

Wallis et Futuna

Polynsie Franaise

56

64

14

26

40

22

82

104

Nouvelle Caldonie

14

78

92

18

42

60

32

120

152

Etranger

450

1 488

1 938

818

1 396

2 214

1 268

2 884

4 152

106 137

455 250

561 387

240 365

408 737

649 102

346 502

Total

863 987 1 210 489

1 Rpartition rgionale par droit et risque : Annexe tableaux 26 29


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


125/224
______________________________________________________________________________________________________

V.3.2 Rpartition des pensionns par rgion de la dernire collectivit employeur 1


Rgions de la dernire
collectivit em ployeur

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

3 116

14 402

17 518

6 172

6 849

13 021

9 288

21 251

30 539

Aquitaine

5 882

22 179

28 061

13 681

19 677

33 358

19 563

41 856

61 419

Auvergne

2 473

11 454

13 927

5 436

7 434

12 870

7 909

18 888

26 797

Basse Norm andie

2 959

13 605

16 564

5 417

8 104

13 521

8 376

21 709

30 085

Bourgogne

2 840

13 927

16 767

6 610

9 660

16 270

9 450

23 587

33 037

Bretagne

6 215

25 973

32 188

12 037

18 534

30 571

18 252

44 507

62 759

Centre

4 385

19 260

23 645

10 590

16 399

26 989

14 975

35 659

50 634

Cham pagne-Ardennes

2 282

11 882

14 164

4 446

6 901

11 347

6 728

18 783

25 511

515

1 594

2 109

1 359

1 600

2 959

1 874

3 194

5 068

Corse
Franche-Com t

1 680

8 909

10 589

4 332

6 133

10 465

6 012

15 042

21 054

Haute-Norm andie

2 388

13 297

15 685

6 081

11 630

17 711

8 469

24 927

33 396

Ile de France

17 279

74 466

91 745

39 935

103 386

143 321

57 214

177 852

235 066

Languedoc-Roussillon

4 687

15 855

20 542

10 933

15 381

26 314

15 620

31 236

46 856

Lim ousin

1 984

7 682

9 666

3 601

4 693

8 294

5 585

12 375

17 960

Lorraine

3 961

17 928

21 889

7 274

10 211

17 485

11 235

28 139

39 374

Midi-Pyrnes

5 102

18 957

24 059

12 186

16 492

28 678

17 288

35 449

52 737

Nord-Pas de Calais

5 787

25 602

31 389

13 724

24 629

38 353

19 511

50 231

69 742

Pays de la Loire

5 837

26 585

32 422

13 655

19 589

33 244

19 492

46 174

65 666

Picardie

3 532

14 225

17 757

5 708

9 142

14 850

9 240

23 367

32 607

Poitou-Charentes

3 494

13 077

16 571

7 723

11 007

18 730

11 217

24 084

35 301

Provence-Alpes Cote d'azur

7 892

31 531

39 423

22 464

38 196

60 660

30 356

69 727

100 083

Rhne-Alpes

8 972

44 814

53 786

22 528

36 184

58 712

31 500

80 998

112 498

Guadeloupe

695

2 170

2 865

1 254

2 123

3 377

1 949

4 293

6 242

Guyane

158

535

693

431

945

1 376

589

1 480

2 069

Martinique

1 031

2 916

3 947

1 199

1 944

3 143

2 230

4 860

7 090

La runion

926

2 240

3 166

1 407

1 799

3 206

2 333

4 039

6 372

St Pierre et Miquelon

14

79

93

46

25

71

60

104

164

Mayotte

38

56

94

109

27

136

147

83

230

Saint Barthelem y

11

13

11

13

82

120

Saint Martin
Total

11

39

50

27

43

70

38

106 137

455 250

561 387

240 365

408 737

649 102

346 502

863 987 1 210 489

La rpartition rgionale des pensions de droit direct se confond avec celle de la population active
affilie la CNRACL.
Les collectivits des rgions Ile de France, Rhne-Alpes et Provence-Alpes-Cte d'Azur reprsentent
37 % de lensemble des retraits. Ceci est li la taille de leurs collectivits.
Dans les rgions Ile de France, Provence-Alpes-Cte d'Azur et le Guyane, plus de 60 % des
pensionns proviennent du secteur territorial.

1 Rpartition rgionale par droit et risque : Annexe tableaux 30 33


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

126/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Rprsentation des pensionns en fonction de la rgion de rsidence et de la dernire


collectivit employeur

Em ployeurs

Rsidents

Employeurs
DOM + COM
Etranger

22 300

29 887
4 152

Rsidents

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


127/224
______________________________________________________________________________________________________

V.3.3 La rpartition des droits directs par type dtaill de collectivits


Fam ille

F
P
H

F
P
T

Vieillesse

Type de collectivits

Invalidit

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

24 523

119 046

143 569

3 111

13 615

16 726

27 634

132 661

160 295

Centres hospitaliers gnraux

32 763

182 344

215 107

3 722

18 276

21 998

36 485

200 620

237 105

Hpitaux locaux

2 855

19 924

22 779

372

2 196

2 568

3 227

22 120

25 347

Centres hospitaliers spcialiss

10 044

22 148

32 192

730

2 059

2 789

10 774

24 207

34 981

Centres de soins avec/sans hbergement

665

2 396

3 061

100

301

401

765

2 697

3 462

Ets publics caractre sanitaire et social

2 153

7 473

9 626

240

867

1 107

2 393

8 340

10 733

Centres d'hbergement personnes ages

2 377

20 094

22 471

369

2 901

3 270

2 746

22 995

25 741

Autres collectivits hospitalires

3 249

7 382

10 631

264

722

986

3 513

8 104

11 617

Total

78 629

380 807

459 436

8 908

40 937

49 845

87 537

421 744

509 281

Rgions

2 932

4 516

7 448

327

602

929

3 259

5 118

8 377

Dpartements

15 213

42 952

58 165

1 144

4 016

5 160

16 357

46 968

63 325

Mtropoles

4 829

2 387

7 216

610

362

972

5 439

2 749

8 188

Communes

135 694

182 484

318 178

18 587

28 067

46 654

154 281

210 551

364 832

Communauts de communes, de ville

3 156

2 256

5 412

604

326

930

3 760

2 582

6 342

Communauts urbaines, districts

4 329

1 203

5 532

630

151

781

4 959

1 354

6 313

Centres d'action sociale

2 356

19 577

21 933

385

4 159

4 544

2 741

23 736

26 477

Syndicats

5 315

3 186

8 501

1 008

557

1 565

6 323

3 743

10 066

SDIS

11 064

682

11 746

453

106

559

11 517

788

12 305

Offices publics de l'habitat

5 990

5 497

11 487

817

615

1 432

6 807

6 112

12 919

Autres collectivits territoriales

7 589

8 561

16 150

969

1 314

2 283

8 558

9 875

18 433

198 467

273 301

471 768

25 534

40 275

65 809

224 001

313 576

537 577

277 096

654 108

931 204

34 442

81 212

115 654

311 538

735 320 1 046 858

Total

Centres hospitaliers rgionaux

31,5%

Centres hospitaliers gnraux

46,6%

Hpitaux locaux

5,0%

Centres hospitaliers spcialiss

6,9%

Autres collectivits hospitalires

10,1%

Communes

67,9%

Mtropoles
FPT

Total

Centres hospitaliers rgionaux

Total

FPH

Hom m es Fem m es

1,5%

Rgions - Dpartements

13,3%

Communauts diverses, districts, syndicats

4,2%

SDIS, CCAS, OPH

9,6%

autres coll

3,4%
0%

20%

40%

60%

Au 31 dcembre 2015, en droit direct, les communes comptabilisent le plus grand nombre de
pensionns. Ces pensionns reprsentent 34,9 % de la population retraite et 67,9 % au sein du
secteur territorial.
Cette forte proportion est en corrlation avec la place occupe par les agents communaux dans la
population active (33,1%).
Dans le secteur hospitalier, les centres hospitaliers rgionaux et gnraux reprsentent,
respectivement 31,5 % et 46,6 % de leffectif et 38 % de leffectif total.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 11 % avec une amplitude allant de 4,5 % pour
les anciens agents des SDIS 17,2 % pour ceux des centres daction sociale.
Ces disparits sexpliquent par des caractristiques socioprofessionnelles assez diverses en fonction
des diffrentes sous populations.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

128/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.3.4 La rpartition professionnelle 1


Principaux grades hospitaliers de droit direct
Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Aides soignants

10 463

116 678

127 141

1 145

12 546

13 691

11 608

129 224

140 832

Infirm iers

11 803

81 327

93 130

930

6 091

7 021

12 733

87 418

100 151

Agents des services hosp. qualifis

4 107

46 106

50 213

1 033

9 630

10 663

5 140

55 736

60 876

Infirm iers surveillants chefs

5 626

25 520

31 146

145

895

1 040

5 771

26 415

32 186

Ouvriers professionnels

6 977

16 363

23 340

2 058

2 903

4 961

9 035

19 266

28 301

Maitres Ouvriers

11 669

6 921

18 590

947

468

1 415

12 616

7 389

20 005

Adjoints adm inistratifs hosp.

1 639

16 147

17 786

223

1 653

1 876

1 862

17 800

19 662

Agents d'entretien

1 136

5 688

6 824

530

1 782

2 312

1 666

7 470

9 136

Secrtaires m dicaux

40

8 320

8 360

605

609

44

8 925

8 969

Techniciens de laboratoire

566

5 921

6 487

40

429

469

606

6 350

6 956

Contrem aitres

4 077

1 507

5 584

330

117

447

4 407

1 624

6 031

Autres

20 232

49 045

69 277

1 459

3 609

5 068

21 691

52 654

74 345

Total

78 335

379 543

457 878

8 844

40 728

49 572

87 179

420 271

507 450

Dans le secteur hospitalier, 60 % des pensionns de droit direct sont regroups dans les trois gradesemplois les plus importants. Avec, respectivement, 27,8 % daides soignants, 19,7 % dinfirmiers et
12 % dagents des services hospitaliers qualifis.
La proportion des pensions dinvalidit reprsentent 9,8 % de leffectif des pensions de droit direct.
Pour les grades les plus significatifs, elle atteint 25 % chez les agents dentretien et plus de 17 % pour
les ouvriers professionnels et les agents des services hospitaliers qualifis.

Principaux grades territoriaux de droit direct


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Agents technique terr.

61 960

43 321

105 281

11 566

7 634

19 200

73 526

50 955

124 481

Agents d'entretien terr.

11 526

35 768

47 294

4 048

9 405

13 453

15 574

45 173

60 747

Adjoints adm inistratifs terr.

4 133

46 027

50 160

629

5 612

6 241

4 762

51 639

56 401

Agents terr. spcialiss des coles


m aternelles

35 553

35 560

5 162

5 164

40 715

40 724

Agents de m aitrise terr.

30 295

3 961

34 256

2 098

247

2 345

32 393

4 208

36 601

Em plois spcifiques

11 541

15 397

26 938

1 545

2 651

4 196

13 086

18 048

31 134

Rdacteurs terr.

2 865

20 477

23 342

208

1 064

1 272

3 073

21 541

24 614

Attaches terr.

7 203

12 303

19 506

246

449

695

7 449

12 752

20 201

Agents adm inistratifs terr.

1 153

9 135

10 288

337

2 195

2 532

1 490

11 330

12 820

Contrleurs terr. de travaux

9 164

323

9 487

255

15

270

9 419

338

9 757

Autres

57 818

47 291

105 109

4 507

5 394

9 901

62 325

52 685

115 010

Total

197 665

269 556

467 221

25 441

39 828

65 269

223 106

309 384

532 490

Au sein du secteur territorial, les agents techniques totalisent 23,4 % des pensionns. Les agents
dentretien et les adjoints administratifs avec, respectivement, 11,4 % et 10,6 % forment les autres
populations les plus reprsentatives.
Les pensions dinvalidit concernent 12,2 % des droits directs. La proportion maximale se trouve chez
les agents dentretien avec 22,1 %.

1 Rpartition par droit et risque : Annexe tableaux 30 33


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


129/224
______________________________________________________________________________________________________

V.3.5 La rpartition par filire


Pensionns hospitaliers de droit direct
Vieillesse

Filire

Hom m es

Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es

Fem m es

Total
Total

Hom m es

Fem m es

Total

Adm inistratif

3 444

34 819

38 263

425

3 311

3 736

3 869

38 130

Agent des services hospitaliers

4 114

46 128

50 242

1 033

9 633

10 666

5 147

55 761

41 999
60 908

Aide soignant

10 464

116 708

127 172

1 145

12 549

13 694

11 609

129 257

140 866

Direction

2 274

1 181

3 455

65

33

98

2 339

1 214

3 553

Infirm ier

18 713

117 963

136 676

1 146

7 523

8 669

19 859

125 486

145 345

Personnel m dico-technique

3 753

14 270

18 023

285

1 174

1 459

4 038

15 444

19 482

Personnel soignant et ducatif

3 049

15 869

18 918

204

957

1 161

3 253

16 826

20 079

Personnel technique

31 982

32 183

64 165

4 502

5 500

10 002

36 484

37 683

74 167

836

1 686

2 522

103

257

360

939

1 943

2 882

78 629

380 807

459 436

8 908

40 937

49 845

87 537

421 744

509 281

Non ventilables
Total

Infirmier
Aide soignant
Personnel
technique
Femmes
Administratif

Hommes

Agent des services


hospitaliers
autres
0%

10%

20%

30%

Au sens large, le personnel soignant reprsente 68,2 % des anciens agents hospitaliers. Plus
prcisment, les personnels infirmiers et aides-soignants constituent les proportions les plus leves
avec, respectivement, 28,5 % et 27,7 %.
Les femmes de ces deux principales catgories reprsentent prs de 50 % de lensemble des
pensionns du secteur hospitalier.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 9,8 %. Elle est maximale pour les agents des
services hospitaliers avec 17,5 % et minimale pour le personnel de direction avec 2,8%.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

130/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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Pensionns territoriaux de droit direct


Vieillesse

Filire

Hom m es

Adm inistratif

Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es

Fem m es

Total
Total

Hom m es

Fem m es

Total

19 732

97 567

117 299

1 655

10 376

12 031

21 387

107 943

216

1 488

1 704

58

315

373

274

1 803

2 077

Culturel

3 892

7 795

11 687

272

758

1 030

4 164

8 553

12 717

Incendie et secours

12 469

46

12 515

546

550

13 015

50

13 065

Mdico social

1 177

69 337

70 514

94

9 458

9 552

1 271

78 795

80 066

Police

6 178

565

6 743

632

94

726

6 810

659

7 469

Sportif

3 259

825

4 084

254

113

367

3 513

938

4 451

146 921

87 477

234 398

21 586

18 110

39 696

168 507

105 587

274 094

Anim ation

Technique
Non ventilables
Total

129 330

4 623

8 201

12 824

437

1 047

1 484

5 060

9 248

14 308

198 467

273 301

471 768

25 534

40 275

65 809

224 001

313 576

537 577

Technique
Administratif
Mdico social

Femmes
Hommes

Culturel
Incendie et secours
autres
0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Avec 51 %, le personnel technique reprsente plus de la moiti des anciens agents territoriaux. Les
retraits qui exeraient une activit administrative, constituent le deuxime groupe avec une
proportion de 24,1 % de l'effectif pensionn territorial.
Dans le secteur territorial, la proportion des pensions dinvalidit est de 12,2 %. Elle atteint 18 % dans
la filire animation et 14,5 % pour le personnel technique. A linverse, le taux est de 4,2 % pour la
filire incendie et secours.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


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______________________________________________________________________________________________________

V.4 LES CARACTERISTIQUES FINANCIERES DE LA PENSION


Cette partie, consacre aux caractristiques financires de la pension, correspond un primtre de
pensionns un peu plus restreint que celui utilis dans les parties consacres au dnombrement.
En effet, la notion retenue dans ce chapitre est la mise en paiement de la pension alors qu'habituellement, la
prise en compte d'un pensionn dpend du fait que sa pension est dite active, qu'elle soit en paiement ou
en attente de pices administratives.

V.4.1 Dure de versement de la pension (en annes) 1


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

FPH

Risque

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Norm ale

11,1

12,9

12,6

10,3

11,4

10,9

10,5

12,2

11,7

Invalidit

13,3

16,0

15,5

11,4

13,0

12,4

11,9

14,5

13,8

Total

11,4

13,2

12,9

10,4

11,6

11,1

10,7

12,5

12,0

Norm ale

6,8

10,3

9,1

6,4

10,3

9,8

6,6

10,3

9,6

Invalidit

8,8

18,1

14,6

8,8

17,5

16,1

8,8

17,7

15,6

Total

7,7

13,9

11,7

7,8

13,8

13,0

7,8

13,9

12,6

Norm ale

10,7

12,8

12,4

10,2

11,2

10,8

10,3

12,1

11,6

Invalidit

11,0

16,6

15,2

10,7

15,4

14,1

10,8

15,9

14,5

Total

10,7

13,2

12,8

10,3

12,1

11,4

10,4

12,7

12,0

20
17,7

Hommes
Femmes

18
16

14,5

14
12,2
12

11,9

10,5

10,3

10

8,8

6,6

6
4
DDI - Vie

DDI - Inv

DDE - Vie

DDE - Inv

La dure moyenne de versement depuis la liquidation de la pension jusqu'au 31 dcembre 2015 pour
l'ensemble des pensionns recenss s'tablit 12 annes.
Pour la population de droit direct, la dure moyenne de versement est suprieure de 1,3 an pour les
pensionns hospitaliers par rapport aux territoriaux. Elle est galement plus leve pour les femmes
que pour les hommes.

1 Rpartition par droit : Annexe tableaux 36 39


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

132/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

En raison de limportance des effectifs sur les valeurs basses de la variable, lanalyse de la rpartition
est tablie selon la mthode des dciles et des quartiles.

- Rpartition de la dure de versement des pensionns de droit direct (en


annes)
En fonction du sexe
7%
6%

mdiane hommes = 8,1

5%
4%

mdiane femmes = 9,6

3%
2%
1%
0%
0

10

20

30

40

50

60

70

Tous risques confondus, 75 % des pensionns peroivent leur pension depuis moins de 14,8 ans pour
les hommes et 17,7 ans pour les femmes et 25 % peroivent depuis moins de 3,3 ans pour les
hommes et 4,2 ans pour les femmes.
Le rapport inter quartile est de 4,5 pour les hommes et 4,2 pour les femmes.

En fonction du secteur dactivit


7%
6%
mdiane territoriaux = 8,2

5%
4%
mdiane hospitaliers = 10,0

3%
2%
1%
0%
0

10

20

30

40

50

60

70

Le rapport inter quartile montre une dispersion plus importante pour les territoriaux avec une valeur
gale 4,6 contre 3,9 pour les hospitaliers.
10 % des pensionns peroivent leur pension depuis plus de 25 ans chez les hospitaliers et
22,6 ans chez les territoriaux.

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LE STOCK DES PENSIONNES


133/224
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns hospitaliers en risque vieillesse


7%
6%
mdiane hommes = 8,5

5%
4%
mdiane femmes = 10,1

3%
2%
1%
0%
0

10

20

30

40

50

60

70

La dispersion des pensionns de sexe fminin issue du secteur hospitalier est plus importante que
celle des hommes. La diffrence provient donc essentiellement des dures extrmes.

Pensionns territoriaux en risque vieillesse


8%
7%

mdiane hommes = 7,7

6%
5%
4%

mdiane femmes = 8,3

3%
2%
1%
0%
0

10

20

30

40

50

60

70

Comme pour le secteur hospitalier, les pensionns issus du secteur territorial prsentent, quel que
soit le sexe, une distribution plutt similaire.
Un quart des pensionns preoivent leurs pensions depuis moins de 3 ans pour les hommes et 3,6
ans pour les femmes. A linverse, 10 % des femmes peroivent depuis plus de 23,1 ans et 21 ans
pour les hommes.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

134/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.4.2 Montant moyen de la pension


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Risque

FPH
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

1 568,4

1 395,3

1 425,0

1 443,8

1 214,2

1 310,8

1 479,1

1 319,7

1 367,1

Invalidit

1 290,3

1 189,8

1 207,8

1 133,6

947,7

1 019,8

1 174,2

1 069,8

1 100,9

Total

1 540,1

1 375,4

1 403,7

1 408,6

1 180,1

1 275,3

1 445,5

1 292,1

1 337,8

Vieillesse

647,2

714,6

691,4

589,0

691,3

678,5

622,7

697,6

682,8

Invalidit

572,1

575,8

574,4

488,7

548,6

538,7

529,7

555,3

549,5

Total

610,7

651,0

636,7

531,5

621,1

608,0

573,8

628,9

617,2

1 469,5

1 364,5

1 383,5

1 415,3

1 136,1

1 244,9

1 431,5

1 262,6

1 311,5

930,3

1 022,9

1 000,6

962,2

733,4

798,8

951,4

847,2

875,2

1 378,7

1 322,3

1 333,0

1 349,8

1 050,5

1 161,4

1 358,7

1 193,8

1 241,0

Vieillesse
Total

FPT

Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

621

DDE

948

Femmes
FPT

1 214

DDI - Inv
DDI - Vie

531
1 134

Hommes

1 444
651
1 190

Femmes
FPH

1 395
611
1 290

Hommes

1 568

400

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

1 800

Au 31 dcembre 2015, les retraits de la CNRACL ont peru une pension moyenne de 1 241 euros.
Les retraits hospitaliers, avec 1 333 euros, bnficient d'une pension moyenne suprieure celle
des retraits territoriaux qui est de 1 161,4 euros.
Ce constat se confirme en droit direct, o la pension moyenne hospitalire est suprieure de
128,4 euros celle des territoriaux. Les hommes hospitaliers bnficient des montants les plus levs
avec 1 540,1 euros. A linverse, les femmes territoriales disposent du montant moyen le plus faible
avec 1 180,1 euros.
Cela s'inscrit dans la logique dj constate d'une dure de services moindre et d'un indice brut
moyen moins lev au moment de la liquidation chez les femmes par rapport leurs homologues
masculins.
En droit driv, les divergences lies au sexe et au type de risque s'attnuent, avec une pension
moyenne de 617,2 euros.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

inf. 100

0%

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

sup 3.500

3.400-3.499

3.300-3.399

3.200-3.299

3.100-3.199

3.000-3.099

2.900-2.999

2.800-2.899

2.700-2.799

2.600-2.699

2.500-2.599

2.400-2.499

2.300-2.399

2.200-2.299

2.100-2.199

2.000-2.099

1.900-1.999

1.800-1.899

1.700-1.799

1.600-1.699

1.500-1.599

1.400-1.499

1.300-1.399

1.200-1.299

1.100-1.199

1.000-1.099

900-999

800-899

700-799

600-699

500-599

400-499

300-399

200-299

100-199

LE STOCK DES PENSIONNES


135/224
______________________________________________________________________________________________________

V.4.2.1 Pensionns par tranche de pension mensuelle au 31 dcembre 2015

25%

Droits directs

Droits drivs

20%

15%

10%

5%

136/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.4.2.2 Rpartition des pensionns par tranche de pension mensuelle au 31


dcembre 2015
MONTANT MENSUEL
(en euros)
infrieur 100

DROIT DIRECT
Vieillesse

DROIT DERIVE

Invalidit

Vieillesse

Invalidit

843

60

395

1 068

100 - 199

3 603

511

1 147

2 136

200 - 299

5 759

1 438

1 296

2 467

300 - 399

6 459

2 421

4 633

12 826

400 - 499

4 786

3 407

9 512

16 984

500 - 599

4 097

4 162

17 759

18 152

600 - 699

19 206

5 642

17 116

12 205

700 - 799

45 136

11 687

11 070

6 397

800 - 899

63 676

10 946

6 594

3 718

900 - 999

67 229

9 532

4 692

1 998

1 000 - 1 099

71 954

10 625

3 013

959

1 100 - 1 199

121 006

17 461

1 754

597

1 200 - 1 299

89 184

9 467

1 213

392

1 300 - 1 399

65 195

5 931

799

256

1 400 - 1 499

57 829

4 480

559

154

1 500 - 1 599

52 976

3 741

526

108

1 600 - 1 699

41 115

2 802

303

62

1 700 - 1 799

36 568

2 346

139

52

1 800 - 1 899

35 022

1 893

133

42

1 900 - 1 999

31 829

1 863

94

28

2 000 - 2 099

24 926

1 191

79

15

2 100 - 2 199

18 623

892

36

14

2 200 - 2 299

13 482

754

34

17

2 300 - 2 399

10 759

544

24

11

2 400 - 2 499

7 926

434

2 500 - 2 599

5 891

328

2 600 - 2 699

4 424

336

2 700 - 2 799

3 579

159

2 800 - 2 899

3 032

149

2 900 - 2 999

2 553

109

3 000 - 3 099

2 289

80

3 100 - 3 199

1 760

59

3 200 - 3 299

1 393

37

3 300 - 3 399

1 145

28

3 400 - 3 499

943

27

suprieur ou gal 3 500


TOTAL

5 007

112

931 204

115 654

82 944

80 687

Cest la tranche de pension mensuelle "1 100 1 199,99 euros" qui rassemble, au 31 dcembre 2015,
le plus grand nombre de pensionns de droit direct. Le deuxime effectif, par son importance,
concerne la tranche de pension "1 200 1 299,99 euros". Ces deux tranches regroupent 23 % de la
population de droit direct.
Pour les pensionns de droit driv, la tranche "500 599,99 euros" rassemble le plus grand nombre
de pensionns en 2015. Elle est suivie par la tranche de pension "600 699,99 euros".

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


137/224
______________________________________________________________________________________________________

V.4.2.3 La part des accessoires de pension 1


Dans le montant de la pension, les accessoires dsignent les prestations qui viennent en supplment
de la pension principale.
A la CNRACL, les accessoires sont : la majoration pour enfant, la rente dinvalidit, la tierce personne,
la NBI, lallocation supplmentaire pour personnes ges, la rente aide-soignante, le complment de
pension.

14%
DDI - Vie
12%

DDI - Inv

10%

DDE

8%
12,9%

6%

12,6%
10,8%

4%
2%

5,1%

5,0%

4,4%

7,5% 7,4%

6,3%
4,3%

4,0%

3,7%

0%
Hommes

Femmes

Hommes

FPH

Femmes
FPT

En 2015, le montant moyen vers au titre des accessoires est gal 5,2 % du montant total de la
pension.
En invalidit de droit direct, le montant reprsente 10,4 % de la pension totale en raison de l'attribution
des rentes d'invalidit. Les agents masculins hospitaliers et territoriaux disposent du maximum avec
une part de 12,7 %.

V.4.2.4 La pension moyenne en 2014 et 2015


(en euros constants 2015)
Droit

Droit Direct

Droit Driv

Total

Risque

2014
FPH

FPT

2015
Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

1 423,6

1 315,5

1 369,2

1 425,0

1 310,8

1 367,1

Invalidit

1 213,0

1 027,9

1 108,8

1 207,8

1 019,8

1 100,9

Total

1 402,7

1 280,1

1 340,2

1 403,7

1 275,3

1 337,8

Vieillesse

693,5

682,6

686,3

691,4

678,5

682,8

Invalidit

576,7

542,0

552,4

574,4

538,7

549,5

Total

638,4

611,2

619,8

636,7

608,0

617,2

Vieillesse

1 382,5

1 248,7

1 313,4

1 383,5

1 244,9

1 311,5

Invalidit

1 005,6

802,0

879,6

1 000,6

798,8

875,2

Total

1 332,2

1 163,8

1 242,4

1 333,0

1 161,4

1 241,0

Entre 2014 et 2015 on constate une diminution de 0,1 % (en euros constants 2015) de la pension
moyenne de lensemble des nouveaux retraits de la CNRACL.
On constate une baisse de 0,2 % pour les droits directs et de 0,5 % pour les droits drivs.

1 Montants moyens et part des accessoires de pension : Annexe tableaux 38 et 39


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

138/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.4.2.5 Rpartition du montant des pensions de droit direct


En fonction du sexe
20%
mdiane femmes = 1 193

15%
mdiane hommes = 1 330

10%

5%

0%

En droit direct, les femmes prsentent une dispersion similaire celle des hommes avec un rapport
interquatile de 1,6.
Le montant mdian de la pension des hommes est suprieur de 137 euros celui des femmes.

En fonction du secteur dactivit


15%
mdiane territoriaux = 1 169

10%
mdiane hospitaliers = 1 310

5%

0%

25 % des pensionns territoriaux peroivent plus de 1 509 euros en moyenne alors que le montant
slve 1 705 euros pour la mme proportion chez les hospitaliers.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


139/224
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns hospitaliers de droit direct vieillesse


15%
mdiane femmes = 1 303

10%
mdiane hommes = 1 461

5%

0%

Pensionns territoriaux de droit direct vieillesse


20%
mdiane femmes = 1 127

15%
mdiane hommes = 1 319

10%

5%

0%

Lobservation de la dispersion des pensionns par montant de pension perue, en fonction du secteur
dactivit et du sexe, montre une dispersion un peu plus importante pour les hommes.
La mdiane est suprieure de 158 euros en faveur des hommes chez les hospitaliers et de 191 euros
pour les territoriaux.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

140/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

V.4.3 La majoration pour enfants


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

187,6

142,1

150,2

175,9

127,8

147,5

179,2

135,8

148,8

Invalidit

153,9

124,9

131,9

139,4

100,4

117,2

143,1

111,5

122,8

Total

184,3

140,9

148,9

171,9

125,0

144,4

175,4

133,8

146,5

Vieillesse

71,1

100,9

92,2

66,4

97,5

94,7

69,1

98,4

94,0

Invalidit

62,3

78,9

75,0

52,9

76,0

73,9

57,3

76,6

74,2

Total

68,3

92,2

85,8

60,6

88,3

85,8

64,7

89,2

85,8

Vieillesse

176,5

139,9

146,7

172,6

122,5

141,1

173,7

131,7

143,7

Invalidit

124,5

109,6

113,2

125,7

86,1

96,8

125,4

94,0

102,2

Total

170,0

137,1

143,3

166,8

115,7

133,9

167,7

126,4

138,1

88

DDE

100

Femmes

DDI - Inv

FPT

128

DDI - Vie

61
139

Hommes

176
92
125

Femmes
FPH

142
68
154

Hommes

188

50

100

150

200

Au 31 dcembre 2015, le montant mensuel moyen de la majoration pour enfants s'tablit


138,1 euros.
Il est lgrement suprieur de 9,4 euros pour les retraits hospitaliers par rapport aux territoriaux. Il
dpend du niveau de la pension et de la structure familiale des agents qui ont pu bnficier de cet
accessoire.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LE STOCK DES PENSIONNES


141/224
______________________________________________________________________________________________________

V.4.4 La rente d'invalidit


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es

Fem m es

Vieillesse

226,9

320,1

Invalidit

502,8

Total

486,2

Vieillesse

Total

Hom m es

Fem m es

260,1

328,6

205,3

466,7

474,0

500,8

465,4

469,8

495,5

555,3

376,8

394,1

Invalidit

354,4

404,6

Total

359,4

401,9

Vieillesse

248,6

Invalidit
Total

Total
Total

Hom m es

Fem m es

315,6

282,4

296,7

285,8

373,2

444,6

501,4

436,4

460,3

372,4

442,1

492,7

435,3

456,9

461,4

461,4

555,3

427,6

432,8

388,9

353,9

453,4

447,3

354,2

443,0

431,5

389,3

353,9

453,8

447,9

357,5

442,2

431,6

350,9

302,9

328,6

429,4

377,5

290,8

388,8

340,6

480,5

461,2

465,3

495,3

407,6

445,3

490,6

437,9

455,0

467,7

459,3

461,1

490,4

408,0

443,6

483,1

437,0

452,1

454

DDE

373

Femmes

DDI - Inv

205

FPT

Total

DDI - Vie

354
501

Hommes
329
402

467

Femmes
FPH

320
359
503

Hommes
227

100

200

300

400

500

600

Au 31 dcembre 2015, le montant mensuel moyen de la rente d'invalidit s'tablit 452,1 euros. Il est
suprieur denviron 25 euros en faveur des pensionns de droit direct par rapport aux droits drivs.
En invalidit de droit direct, le montant moyen de la rente est suprieur de prs de 65 euros pour les
hommes par rapport aux femmes.
En risque vieillesse, la reconnaissance rcente d'un droit rente pour les anciens fonctionnaires
atteints d'une maladie professionnelle dont l'imputabilit au service est reconnue, engendre un
nombre peu lev de bnficiaires en 2015. Cela explique des montants moyens plus faibles et plus
htrognes par secteur d'activit ou par sexe.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

142/224
LES ATTRIBUTIONS DE PENSION
______________________________________________________________________________________________________

VI. LES DECES EN PENSION EN 2015


VI.1 LES CARACTERISTIQUES DEMOGRAPHIQUES
VI.1.1 Rpartition des pensionns dcds

Droit

Droit
Direct

Risque

FPH

Total

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

2 006

5 142

7 148

5 731

4 107

9 838

7 737

9 249

16 986

Invalidit

384

1 116

1 500

1 176

1 004

2 180

1 560

2 120

3 680

Total
Droit
Driv

FPT

Hom m es Fem m es

2 390

6 258

8 648

6 907

5 111

12 018

9 297

11 369

20 666

Vieillesse

622

920

1 542

518

2 590

3 108

1 140

3 510

4 650

Invalidit

291

445

736

317

1 433

1 750

608

1 878

2 486

Total

913

1 365

2 278

835

4 023

4 858

1 748

5 388

7 136

Vieillesse

2 628

6 062

8 690

6 249

6 697

12 946

8 877

12 759

21 636

Invalidit

675

1 561

2 236

1 493

2 437

3 930

2 168

3 998

6 166

3 303

7 623

10 926

7 742

9 134

16 876

11 045

16 757

27 802

Total

100%
18%

11%

28%
15%

80%

44%

15%
12%
60%

11%

DDE
DDI - Inv

40%
67%

61%

74%

DDI - Vie
45%

20%

0%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

Au titre de l'anne 2015, la CNRACL a comptabilis 27 802 dcs de pensionns, qui reprsentent
2,5 % de la totalit des pensionns de la CNRACL.
La proportion des pensionns dcds de droit direct est de 74,3 % du total. Elle est infrieure la
part des pensionns de droit direct dans le stock des retraits qui est de 86,5 %.
Cet cart rsulte, bien videmment, de l'ge moyen des pensionns de droit driv qui est plus lev
que celui des retraits en droit direct.
Par ailleurs, 60,7 % des dcds sont issus du secteur territorial alors que ce type de collectivits
reprsente 53,6 % du stock.
Les dcs en pension de droit direct proviennent 17,8 % de retraits en invalidit alors qu'ils ne
reprsentent que 11 % du stock de droit direct. Cet cart provient des conditions d'attribution de ce
type de pension qui entranent une surmortalit des personnes concernes.
Quant aux droits drivs, cette rpartition est lgrement diffrente : 65,2 % des pensionns dcds
en rversion sont recenss au titre de la vieillesse alors quils ne reprsentent que 50,7 % du stock de
droit driv.
Cet cart s'explique par un ge moyen des droits drivs en risque vieillesse suprieur de 10 ans
celui des droits drivs en invalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES DECES EN PENSION


143/224
______________________________________________________________________________________________________

- Rpartition des pensionns dcds en 2014 et 2015


Droit

Risque

2014
FPH

2015

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

6 588

8 775

15 363

7 148

9 838

16 986

Invalidit

1 341

2 033

3 374

1 500

2 180

3 680

Total

7 929

10 808

18 737

8 648

12 018

20 666

Vieillesse

1 434

2 913

4 347

1 542

3 108

4 650

Droit Direct

Droit Driv

Invalidit

649

1 544

2 193

736

1 750

2 486

Total

2 083

4 457

6 540

2 278

4 858

7 136

Vieillesse

8 022

11 688

19 710

8 690

12 946

21 636

Invalidit

1 990

3 577

5 567

2 236

3 930

6 166

Total

10 012

15 265

25 277

10 926

16 876

27 802

Total

Entre 2014 et 2015, le nombre de pensionns dcds a augment de 10 %

VI.1.2 Age moyen au dcs 1


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

78,2

81,7

80,7

78,6

81,8

79,9

78,5

81,7

80,3

Invalidit

71,8

77,8

76,3

71,0

77,2

73,9

71,2

77,5

74,9

Total

77,2

81,0

79,9

77,3

80,9

78,8

77,3

80,9

79,3

Vieillesse

83,9

88,1

86,4

84,8

88,0

87,5

84,3

88,0

87,1

Invalidit

79,2

83,7

81,9

78,5

84,2

83,1

78,8

84,0

82,8

Total

82,4

86,6

84,9

82,4

86,6

85,9

82,4

86,6

85,6

Vieillesse

79,6

82,6

81,7

79,1

84,2

81,7

79,3

83,5

81,7

Invalidit

75,0

79,5

78,1

72,6

81,3

78,0

73,3

80,6

78,0

Total

78,7

82,0

81,0

77,9

83,4

80,9

78,1

82,8

80,9

90
86,6

86,6

85
82,4

80

82,4

81,7

78,2

77,8

81,8

78,6
77,2

DDI - Vie
DDI - Inv

75
71,8

DDE

71,0

70

65
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

En 2015, lge moyen des pensionns dcds stablit 80,9 ans. Il est plus lev de 4,7 ans pour
les femmes par rapport aux hommes.
En droit direct, un cart important apparat entre pension vieillesse et d'invalidit selon le secteur. Il
est de 4,4 ans pour les pensionns issus du secteur hospitalier et de 6 ans pour ceux issus du secteur
territorial.
S'il ne sagit pas dun calcul desprance de vie, l'cart entre les ges moyens masculin et fminin
confirme les caractristiques annuelles de la mortalit gnrale en France1.

1 Rpartition par ge et droit : Annexe tableaux 40 43


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

144/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

VI.1.2.1 Age moyen au dcs des effectifs en 2014 et 2015


Droit

2014

Risque

Droit Direct

Droit Driv

Total

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

80,5

79,8

80,1

80,7

79,9

80,3

Invalidit

76,2

73,2

74,4

76,3

73,9

74,9

Total

79,8

78,5

79,1

79,9

78,8

79,3

Vieillesse

86,0

87,6

87,1

86,4

87,5

87,1

Invalidit

81,9

82,1

82,1

81,9

83,1

82,8

Total

84,8

85,7

85,4

84,9

85,9

85,6

Vieillesse

81,5

81,7

81,6

81,7

81,7

81,7

Invalidit

78,1

77,1

77,4

78,1

78,0

78,0

Total

80,8

80,6

80,7

81,0

80,9

80,9

L'ge moyen des dcds en 2015 est suprieur de 0,2 an par rapport 2014 avec une moyenne de
80,9 ans.

VI.1.2.2 Pyramide des ges des pensionns dcds en 2015


110

Femmes

Hommes
100

90

80

70

60

50

40

30

20
800

700

600

500

Droit driv-Invalidit

400

300

200

100

Droit driv-Vieillesse

100

200

300

400

Droit direct-Invalidit

500

600

700

800

Droit direct-Vieillesse

1 En effet, en 2015, lesprance de vie la naissance est de 78,9 ans pour un homme et de 85 ans pour une femme. Quant
lesprance de vie 60 ans, elle est de 22,9 ans pour les hommes et de 27,3 ans pour les femmes (source : INSEE).
NB : Ces chiffres sont provisoires.
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LES DECES EN PENSION


145/224
______________________________________________________________________________________________________

VI.1.3 Dure de versement de la pension (en anne) 1


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

19,2

24,1

22,8

18,3

21,5

19,7

18,6

23,0

21,0

Invalidit

17,2

24,3

22,5

16,0

20,5

18,1

16,3

22,5

19,9

Total

18,9

24,2

22,7

17,9

21,3

19,4

18,2

22,9

20,8

Vieillesse

7,6

14,8

11,9

7,2

14,6

13,4

7,4

14,6

12,9

Invalidit

12,1

25,5

20,2

11,9

27,0

24,3

12,0

26,7

23,1

Total

9,1

18,3

14,6

9,0

19,0

17,3

9,0

18,8

16,4

Vieillesse

16,5

22,7

20,8

17,4

18,8

18,2

17,1

20,7

19,2

Invalidit

15,0

24,7

21,8

15,2

24,3

20,9

15,1

24,5

21,2

Total

16,2

23,1

21,0

17,0

20,3

18,8

16,7

21,6

19,7

30

24,1

25

24,3
21,5

20

19,2

18,3

20,5
19,0

18,3

17,2

DDI - Vie

16,0

DDI - Inv

15

DDE
9,1

10

9,0

5
Hommes

Femmes

Hommes

FPH

Femmes
FPT

La dure moyenne de versement de la pension mesure le temps moyen pass en tant que pensionn
entre la date d'entre en pension et la date de dcs.
Elle s'tablit 19,7 ans pour le flux de dcs 2015.
Sur le total, la dure de versement des pensions hospitalires est suprieure de 2,2 ans celle des
pensions territoriales.
En pension de droit direct, les femmes hospitalires en pension dinvalidit ont la plus longue dure
avec 24,3 ans. Les hommes territoriaux en pension d'invalidit enregistrent la plus courte dure de
versement qui est de 16 ans.
Outre l'cart en terme d'esprance de vie en faveur du sexe fminin, la diffrence entre types de
collectivits s'explique aussi par les caractristiques des emplois occups et les rgles d'ge de
dpart la retraite.
Ainsi, en pension vieillesse, les femmes hospitalires bnficient de leur droit la retraite un ge
plus jeune si l'on se base sur les informations fournies par les liquidations de ces dernires annes.
En effet, on constate, pour ces dernires, une plus forte proportion d'agents partis au titre de la
catgorie active et un recours plus frquent au dpart anticip que leurs homologues territoriales.
L'amplitude entre les deux sexes est aussi trs leve pour les pensionns de droit driv, notamment
en invalidit. En effet, les femmes bnficiant dune pension de rversion et dcdes en 2015 ont
peru leur pension plus longtemps que les hommes.
Cet cart est principalement d une diffrence rglementaire en vigueur leur date de jouissance
(pension jouissance immdiate pour les femmes, tandis que les hommes devaient jusqu' la rforme
me
des retraites de 2003 atteindre leur 60
anniversaire).
La rforme des retraites venant rtablir lgalit des droits entre hommes et femmes, lcart entre les
dures de versement par sexe aura tendance diminuer au fil des annes.

1 Rpartition par dure de versement et droit : Annexe tableaux 44 47


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146/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________
er

Depuis le 1 janvier 2004, le droit pension de rversion, pour les personnes ayant perdu leur
er
conjoint, est ouvert ds le 1 jour du mois suivant le dcs du fonctionnaire, sans condition dge ou
dinvalidit.

5000
4500
4000
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
0

Vieillesse - droit direct

Invalidit - droit direct

Total - droit driv

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LES DECES EN PENSION


147/224
______________________________________________________________________________________________________

VI.2 LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE LA PENSION


VI.2.1 La dure moyenne valide, tous avantages inclus (en trimestres)
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

Vieillesse

125,8

114,1

117,4

118,3

105,9

113,1

120,3

110,5

114,9

Invalidit

116,8

106,7

109,3

104,4

93,9

99,5

107,4

100,7

103,5

Total

124,4

112,8

116,0

115,9

103,5

110,7

118,1

108,6

112,9

Vieillesse

114,2

129,0

123,0

104,1

123,7

120,4

109,6

125,1

121,3

Invalidit

108,1

114,1

111,8

100,0

109,8

108,0

103,9

110,8

109,1

Total

112,3

124,1

119,4

102,5

118,7

116,0

107,6

120,1

117,0

Vieillesse

123,1

116,3

118,4

117,1

112,8

114,9

118,9

114,5

116,3

Invalidit

113,1

108,8

110,1

103,4

103,3

103,3

106,4

105,4

105,8

Total

121,0

114,8

116,7

114,5

110,2

112,2

116,5

112,3

114,0

140
DDI - Vie
125,8

120

DDI - Inv
118,3

116,8
114,1
106,7

105,9

104,4

100
93,9

80
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

La dure moyenne valide, qui est celle prise en compte dans le calcul de la pension, s'tablit
114 trimestres pour l'ensemble des pensionns dcds en 2015.
Pour la population de droit driv, la dure valide correspond la situation de liquidation du titulaire
du droit dcd. Avec 117 trimestres, elle apparat globalement plus longue que celle constate pour
la population de droit direct qui est de 112,9 trimestres.
Pour la population de droit direct, la dure moyenne valide varie significativement selon le sexe des
dcds.
Dans les deux secteurs, hospitalier et territorial, les pensionns masculins dcds ont valid
respectivement 6,2 et 4,3 trimestres de plus que leurs homologues fminins.

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148/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

- La dure moyenne valide en 2014 et 2015


Droit

2014

Risque

2015

FPH

FPT

Total

FPH

FPT

Total

Vieillesse

117,8

113,6

115,4

117,4

113,1

114,9

Invalidit

107,1

99,0

102,2

109,3

99,5

103,5

Total

116,0

110,9

113,0

116,0

110,7

112,9

Vieillesse

122,8

121,7

122,1

123,0

120,4

121,3

Invalidit

111,1

107,6

108,7

111,8

108,0

109,1

Total

119,1

116,9

117,6

119,4

116,0

117,0

Vieillesse

118,7

115,6

116,9

118,4

114,9

116,3

Invalidit

108,4

102,7

104,8

110,1

103,3

105,8

Total

116,7

112,6

114,2

116,7

112,2

114,0

Droit Direct

Droit Driv

Total

Globalement, la dure moyenne valide des pensionns dcds en 2015 est en baisse de
0,2 trimestre par rapport celle constate en 2014. Elle diminue de 0,1 trimestre pour l'effectif de droit
direct et de 0,6 trimestre pour celui de droit driv.

VI.2.2 Les accessoires de pension


VI.2.2.1 la majoration pour enfants
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

2 263

Total

1 433

Hom m es

3 696

Fem m es

3 016

Total

753

Invalidit

128

297

425

418

311

729

Total

881

1 951

2 832

2 681

1 744

4 425

Vieillesse

196

344

540

147

1 122

1 269

343

Invalidit

63

160

223

74

563

637

137

723

860

Total

259

504

763

221

1 685

1 906

480

2 189

2 669

Vieillesse

949

1 998

2 947

2 410

2 555

4 965

3 359

4 553

7 912

Total

2 407

Total

Fem m es

Vieillesse

Invalidit

1 654

Hom m es

3 087

6 103

546

608

1 154

3 562

3 695

7 257

1 466

1 809

191

457

648

492

874

1 366

683

1 331

2 014

1 140

2 455

3 595

2 902

3 429

6 331

4 042

5 884

9 926

50%

40%

DDI - Vie

30%
38%

20%

37%

33%

32%

28%

27%

39%

42%
36%

35%

31%

DDI - Inv
DDE

26%

10%
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

En 2015, 35,7 % des pensionns dcds bnficiaient dune majoration pour enfants.
La proportion est plus leve dans le secteur territorial avec 37,5% que dans le secteur hospitalier
avec 32,9 %.
En droit direct, la distinction selon le sexe montre une part dans l'effectif plus leve chez les
hommes, 38,3 %, que chez les femmes, 32,5 %. Cette situation est inverse en droit driv.
Quelle que soit la nature de droit, les proportions de bnficiaires en fonction du risque sont plus
importantes pour les pensions vieillesse que pour l'invalidit.

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LES DECES EN PENSION


149/224
______________________________________________________________________________________________________

- Taux moyen de majoration pour enfant en 2015


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

14,5%

14,6%

14,6%

15,3%

14,2%

14,8%

15,1%

14,4%

14,7%

Invalidit

13,4%

16,3%

15,5%

14,3%

15,0%

14,6%

14,1%

15,7%

14,9%

Total

14,4%

14,9%

14,7%

15,1%

14,3%

14,8%

14,9%

14,6%

14,8%

Vieillesse

14,6%

16,3%

15,7%

13,5%

16,4%

16,1%

14,2%

16,4%

16,0%

Invalidit

13,4%

16,3%

15,4%

13,6%

17,0%

16,6%

13,5%

16,8%

16,3%

Total

14,3%

16,3%

15,6%

13,6%

16,6%

16,3%

14,0%

16,5%

16,1%

Vieillesse

14,5%

14,9%

14,8%

15,2%

15,2%

15,2%

15,0%

15,1%

15,0%

Invalidit

13,4%

16,3%

15,5%

14,2%

16,3%

15,5%

14,0%

16,3%

15,5%

Total

14,4%

15,2%

14,9%

15,0%

15,5%

15,2%

14,8%

15,3%

15,1%

Le taux moyen de majoration pour enfants des pensionns dcds en 2015 s'tablit 15,1 %. Avec
16,1 %, le taux est plus lev pour les droits drivs par rapport aux droits directs qui est de 14,8 %.
Pour les droits directs, les pensionns masculins possdent un taux de majoration pour enfants
suprieur celui des femmes, surtout pour les anciens agents des collectivits territoriales. Pour les
droits drivs, la situation est inverse, uniquement pour ce secteur dactivit.
En revanche, pour les anciens agents des collectivits hospitalires, le taux moyen de majoration pour
enfants des pensionns fminins est suprieur celui des hommes voire sensiblement le mme pour
les droits directs risque vieillesse.

VI.2.2.2 la rente dinvalidit


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

15

15

Invalidit

33

75

108

98

44

142

131

119

250

Total

40

75

115

106

44

150

146

119

265

Vieillesse

Invalidit

12

34

46

86

89

15

120

135

Total

12

35

47

88

91

15

123

138

Vieillesse

10

15

18

Invalidit

45

109

154

101

130

231

146

239

385

Total

52

110

162

109

132

241

161

242

403

En invalidit de droit direct, 6,8% des pensionns dcds percevaient une rente dinvalidit. Elle est
infrieure la part constate pour les nouveaux pensionns en 2015 avec 13 % et au ratio du stock
(10,7 %).
Quelle que soit la nature des droits, la proportion des anciens bnficiaires de rente d'invalidit est
infrieure pour le secteur territorial, 5,9 % contre 6,9 % pour le secteur hospitalier. La distinction en
fonction du sexe laisse apparatre des proportions plus leves chez les hommes avec 6,7 % de
leffectif contre 6 % pour les femmes.
Les effectifs de pensionns vieillesse dcds qui percevaient une rente d'invalidit accorde
postrieurement la radiation des cadres sont trs faibles, quels que soient le risque, le type de
collectivit et le sexe.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

150/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

- Taux moyen de rente dinvalidit


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

FPH

Risque

Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

26,3%

0,0%

26,3%

42,3%

0,0%

42,3%

34,8%

0,0%

34,8%

Invalidit

30,6%

36,6%

34,7%

36,8%

25,6%

33,3%

35,3%

32,5%

34,0%

Total

29,9%

36,6%

34,2%

37,2%

25,6%

33,8%

35,2%

32,5%

34,0%

Vieillesse

0,0%

90,0%

90,0%

0,0%

75,0%

75,0%

0,0%

80,0%

80,0%

Invalidit

48,0%

55,3%

53,4%

35,0%

45,3%

44,9%

45,4%

48,1%

47,8%

Total

48,0%

56,3%

54,2%

35,0%

45,9%

45,6%

45,4%

48,9%

48,5%

Vieillesse

26,3%

90,0%

34,3%

42,3%

75,0%

48,8%

34,8%

80,0%

42,3%

Invalidit

35,3%

42,4%

40,3%

36,8%

38,6%

37,8%

36,3%

40,3%

38,8%

Total

34,0%

42,8%

40,0%

37,2%

39,2%

38,3%

36,2%

40,8%

39,0%

En invalidit de droit direct, le taux moyen de rente d'invalidit s'tablit 34 %. Il est plus lev dans le
secteur hospitalier que dans le secteur territorial avec un cart de 1,4 point.
La distinction par sexe montre un cart de 2,8 points en faveur des hommes.

VI.2.2.3 la tierce personne


Nature de pension
Tierce Personne

FPH

FPT

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

Hommes

Femmes

Total

18

49

67

77

38

115

95

87

182

La part des pensionns dcds en 2015 qui percevaient une allocation pour tierce personne est de
4,9 %.
Elle est infrieure la part constate pour les nouveaux pensionns et pour le stock, respectivement
de 1,8 % et 2 %. Ceci est cohrent avec le fait que la perte dautonomie augmente avec lge.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES DECES EN PENSION


151/224
______________________________________________________________________________________________________

VI.2.3 L'indice brut de liquidation


Droit

FPH

Risque

Hom m es Fem m es

FPT
Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

479

429

443

457

404

435

463

418

438

Invalidit

410

391

396

387

352

371

392

373

381

Droit
Direct

Total

468

422

435

445

394

423

451

409

428

Vieillesse

422

467

449

393

455

445

409

458

446

Invalidit

395

399

398

360

384

379

377

387

385

Droit
Driv

Total

414

445

432

380

430

421

398

433

425

Vieillesse

465

435

444

452

424

437

456

429

440

Invalidit

404

394

397

381

371

375

388

380

383

Total

453

426

434

438

410

423

442

417

427

Total

500
DDI - Vie
DDI - Inv

450

400
479
457
350

429

410

391

404

387

352
300
Hommes

Femmes
FPH

Hommes

Femmes
FPT

Pour les pensionns dcds en 2015, l'indice brut moyen de liquidation de la pension s'lve
427 points.
L'cart de 57 points entre les indices de pensions vieillesse et invalidit rsulte des diffrences d'ge
lors du dpart la retraite et de profil de carrire. En effet, l'analyse des flux de dparts la retraite
montre que les agents partis en invalidit ont, en moyenne, un indice moins lev que ceux partis en
pension vieillesse.
En droit direct, l'indice moyen pour les hommes est suprieur de 46 points chez les hospitaliers et de
51 points chez les territoriaux par rapport l'indice moyen des femmes. L'indice moyen le plus faible
concerne le groupe des agents fminins territoriaux en invalidit, avec 352 points.
L'indice brut moyen de liquidation des pensions des anciens agents dcds est infrieur celui du
stock qui est de 467 points et des nouvelles pensions attribues en 2015 avec un indice moyen de
515 points.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

152/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

VI.2.3.1 Proportion par tranche dindices brut des pensionns de droit direct
40%
35%
Vieillesse
30%
Invalidit
25%
20%
15%
10%
5%
1000 & +

950-999

900-949

850-899

800-849

750-799

700-749

650-699

600-649

550-599

500-549

450-499

400-449

350-399

300-349

250-299

- de 249

0%

VI.2.3.2 Tranches dindice brut en risque vieillesse de droit direct


Tranches
d'indices

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

- de 249

250-299

15

287

302

96

330

426

111

617

728

300-349

273

1 654

1 927

1 020

1 603

2 623

1 293

3 257

4 550

350-399

525

1 271

1 796

1 434

901

2 335

1 959

2 172

4 131

400-449

406

376

782

1 476

379

1 855

1 882

755

2 637

450-499

169

205

374

406

156

562

575

361

936

500-549

57

205

262

391

207

598

448

412

860

550-599

128

273

401

187

145

332

315

418

733

600-649

198

385

583

216

147

363

414

532

946

650-699

103

261

364

79

85

164

182

346

528

700-749

36

124

160

49

34

83

85

158

243

750-799

22

58

80

71

36

107

93

94

187

800-849

12

21

69

32

101

78

44

122

850-899

14

11

25

41

12

53

55

23

78

900-949

11

52

15

67

59

19

78

950-999

19

10

29

79

14

93

98

24

122

1000 & +

23

29

62

10

72

85

16

101

2 004

5 142

7 146

5 730

4 107

9 837

7 734

9 249

16 983

Total

Quel que soit le secteur d'activit, ce sont les tranches 300-349 points et 350-399 points qui
rassemblent le plus de pensionns dcds en 2015.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES DECES EN PENSION


153/224
______________________________________________________________________________________________________

VI.2.3.3 Tranches dindice brut en risque invalidit de droit direct


Tranches
d'indices

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

- de 249

250-299

20

191

211

118

298

416

138

489

627

300-349

94

406

500

367

368

735

461

774

1 235

350-399

115

195

310

316

170

486

431

365

796

400-449

83

66

149

213

61

274

296

127

423

450-499

17

45

62

60

23

83

77

68

145

500-549

49

54

37

18

55

42

67

109

550-599

24

63

87

24

23

47

48

86

134

600-649

11

51

62

20

17

37

31

68

99

650-699

10

28

38

10

16

16

38

54

700-749

15

15

18

21

750-799

800-849

850-899

900-949

950-999

1000 & +
Total

384

1 116

1 500

1 176

1 004

2 180

1 560

2 120

3 680

En risque invalidit, la rpartition des pensionns dcds en 2015 prsente un mode dans la tranche
d'indice 300-349 points, quel que soit le secteur d'activit.

VI.2.4 Le taux de rversion


Droit Driv

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

49,5%

49,1%

49,3%

49,5%

49,1%

49,2%

49,5%

49,1%

49,2%

Invalidit

48,8%

48,7%

48,7%

49,2%

49,0%

49,0%

49,0%

48,9%

48,9%

Total

49,2%

49,0%

49,1%

49,4%

49,1%

49,1%

49,3%

49,1%

49,1%

Le calcul du pourcentage moyen de rversion des pensionns dcds en 2015 fait apparatre une
certaine homognit dans l'ensemble de la population de droit driv avec un taux de rversion
autour de 49 %.

- Tranches de taux de rversion


Tranches de
pourcentages
de reversion

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

1 - 9,9%

0,3%

0,1%

0,0%

0,1%

0,7%

0,0%

0,0%

0,4%

10 - 19,9%

0,0%

0,4%

0,4%

0,9%

1,7%

1,1%

0,0%

0,8%

20 - 29,9%

0,8%

1,3%

1,0%

1,2%

0,3%

1,6%

2,2%

1,3%

30 - 39,9%

0,6%

1,9%

0,4%

1,0%

0,7%

2,7%

1,3%

1,3%

40 - 49,9%

1,8%

1,1%

0,8%

1,1%

2,1%

2,0%

1,0%

1,0%

50% & +

96,5%

95,2%

97,5%

95,7%

94,5%

92,6%

95,5%

95,3%

Le taux de rversion de la quasi-totalit des pensions se situe 50 %. Cela correspond au taux plein
de rversion, accord aux veuves ou veufs uniques. Les taux infrieurs correspondent aux orphelins
et aux divorcs.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

154/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

VI.3 LES AUTRES ELEMENTS STATISTIQUES


VI.3.1 La rpartition gographique 1
FPH

FPT

Total

Rgions
Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

91

180

271

193

155

348

284

335

619

Aquitaine

185

410

595

449

544

993

634

954

1 588

Auvergne

82

246

328

190

175

365

272

421

693

Basse Norm andie

91

211

302

218

214

432

309

425

734

Bourgogne

93

253

346

266

276

542

359

529

888

Bretagne

231

526

757

442

498

940

673

1 024

1 697

Centre

186

372

558

419

446

865

605

818

1 423

Cham pagne-Ardennes

88

221

309

144

154

298

232

375

607

Corse

29

53

82

61

44

105

90

97

187

Franche-Com t

56

135

191

111

132

243

167

267

434

Haute-Norm andie

83

231

314

216

275

491

299

506

805

Ile de France

355

965

1 320

828

1 593

2 421

1 183

2 558

3 741

Languedoc-Roussillon

173

341

514

459

487

946

632

828

1 460

Lim ousin

71

138

209

133

148

281

204

286

490

Lorraine

103

246

349

220

222

442

323

468

791

Midi-Pyrnes

157

358

515

399

386

785

556

744

1 300

Nord-Pas de Calais

195

402

597

440

503

943

635

905

1 540

Pays de la Loire

189

383

572

415

523

938

604

906

1 510

Picardie

146

262

408

245

249

494

391

511

902

Poitou-Charentes

107

205

312

281

294

575

388

499

887

Provence-Alpes Cote d'azur

275

638

913

827

921

1 748

1 102

1 559

2 661

Rhne-Alpes

231

657

888

608

713

1 321

839

1 370

2 209

Guadeloupe

21

67

88

45

46

91

66

113

179

Guyane

12

17

19

13

32

24

25

49

Martinique

29

59

88

43

63

106

72

122

194

Runion

23

31

54

38

35

73

61

66

127

St Pierre et Miquelon

Mayotte

Saint Martin

Nouvelle Caldonie

Etranger

20

27

30

23

53

37

43

80

3 303

7 623

10 926

7 742

9 134

16 876

11 045

16 757

27 802

Total

La rpartition rgionale des dcs de pensionns en 2015 se confond avec celle des populations
retraites de la CNRACL.
Les rgions Ile de France, Provence-Alpes-Cte-d'Azur et Rhne-Alpes concentrentun nombre
important de dcs de retraits, li la taille de leurs collectivits et au nombre de retraits.
11 rgions connaissent une proportion au moins gale 60 % (valeur du ratio global) de dcds
d'origine territoriale.

1 Rpartition rgionale des dcds par droit et risque : Annexe tabeaux 48 51


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LES DECES EN PENSION


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Rprsentation rgionale des pensionns dcds

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

VI.3.2 Rpartition par type de collectivits des dcs de droits directs


Fam ille

F
P
H

Vieillesse

Type de collectivits

Total

Hom m es Fem m es

Hom m es Fem m es

1 613

2 227

130

411

541

744

2 024

2 768

Centres hospitaliers gnraux

809

2 426

3 235

160

472

632

969

2 898

3 867

Hpitaux locaux

86

305

391

26

64

90

112

369

481

Centres hospitaliers spcialiss

291

302

593

27

60

87

318

362

680

Centres de soins avec/sans hbergement

17

45

62

21

49

70

Ets publics caractre sanitaire et social

52

101

153

11

28

39

63

129

192

Centres d'hbergement personnes ages

52

269

321

15

62

77

67

331

398

Autres collectivits hospitalires

85

81

166

11

15

26

96

96

192

2 006

5 142

7 148

384

1 116

1 500

2 390

6 258

8 648

Rgions

26

13

39

17

35

21

56

Dpartements

286

508

794

35

108

143

321

616

937

Mtropoles

122

20

142

24

13

37

146

33

179

Communes

4 463

3 088

7 551

904

730

1 634

5 367

3 818

9 185

Communauts de communes, de ville

42

11

53

17

23

59

17

76

Communauts urbaines, districts

128

13

141

28

32

156

17

173

Centres d'action sociale

57

242

299

83

92

66

325

391

Syndicats

148

23

171

56

61

204

28

232

SDIS

136

143

143

151

Offices publics de l'habitat

171

66

237

41

16

57

212

82

294

Autres collectivits territoriales

152

116

268

46

30

76

198

146

344

5 731

4 107

9 838

1 176

1 004

2 180

6 907

5 111

12 018

7 737

9 249

16 986

1 560

2 120

3 680

9 297

11 369

20 666

Total

Centres hospitaliers rgionaux

32,0%

Centres hospitaliers gnraux

44,7%

Hpitaux locaux

5,6%

Centres hospitaliers spcialiss

7,9%

Autres collectivits hospitalires

9,9%

Communes

76,4%

Mtropoles
FPT

Total

614

Total

FPH

Total
Total

Centres hospitaliers rgionaux

Total

F
P
T

Invalidit

Hom m es Fem m es

1,5%

Rgions - Dpartements

8,3%

Communauts diverses, districts, syndicats

4,0%

SDIS, CCAS, OPH

7,0%

autres coll

2,9%
0%

20%

40%

60%

80%

La proportion la plus forte de pensionns de droit direct dcds se trouve dans les tablissements
communaux.
Ils reprsentent eux seuls 44,4 % de l'ensemble des dcs en droit direct. Ce pourcentage est
suprieur la part que reprsentent les pensionns de ces tablissements dans la population totale
des pensionns (35,3 %), lge moyen de cette population est le plus lev du stock.
Concernant les dcds hospitaliers, les proportions les plus importantes correspondent aux centres
hospitaliers gnraux et rgionaux avec respectivement 18,7 % et 13,4 % de lensemble des dcs.
Ainsi, ces deux types d'tablissements reprsentent ensemble prs du tiers du total des dcds de
droit direct.
Ce constat est en rapport avec le poids que reprsentent les pensionns issus de ces tablissements
au sein du stock.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES DECES EN PENSION


157/224
______________________________________________________________________________________________________

VI.3.3 La saisonnalit des dcs


Mois

Droit direct
Hom m es Fem m es

Droit driv
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Janvier

891

1 076

1 967

172

514

686

1 063

1 590

2 653

Fvrier

853

1 120

1 973

164

575

739

1 017

1 695

2 712

Mars

852

1 050

1 902

158

495

653

1 010

1 545

2 555

Avril

732

905

1 637

158

440

598

890

1 345

2 235

Mai

702

857

1 559

135

377

512

837

1 234

2 071

Juin

645

879

1 524

119

358

477

764

1 237

2 001

Juillet

720

864

1 584

120

405

525

840

1 269

2 109

Aot

742

913

1 655

144

440

584

886

1 353

2 239

Septem bre

754

878

1 632

135

393

528

889

1 271

2 160

Octobre

829

975

1 804

171

506

677

1 000

1 481

2 481

Novem bre

743

836

1 579

124

399

523

867

1 235

2 102

Dcem bre

834

1 016

1 850

148

486

634

982

1 502

2 484

9 297

11 369

20 666

1 748

5 388

7 136

11 045

16 757

27 802

Total

La saisonnalit des dcs met en vidence une surmortalit lors des trois premiers et des deux
derniers mois de lanne.
- Saisonnalit des dcs en 2014 et 2015
3 000

2 500

2 000

1 500

1 000
Hommes
500

Femmes
Total

Globalement, le nombre de pensionns dcds a augment de 1 % entre 2014 et 2015.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

158/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

VI.3.4 La rpartition professionnelle 1


Principaux grades hospitaliers de droit direct
Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Aides soignants

267

1 679

1 946

42

321

363

309

2 000

2 309

Agents des services hosp. qualifis

100

855

955

33

256

289

133

1 111

1 244

Infirm iers

239

599

838

27

145

172

266

744

1 010

Ouvriers professionnels

307

475

782

113

96

209

420

571

991

Infirm iers surveillants chefs

172

482

654

13

50

63

185

532

717

Maitres Ouvriers

212

62

274

35

42

247

69

316

Agents d'entretien

47

157

204

18

62

80

65

219

284

Adjoints adm inistratifs hosp.

44

180

224

41

49

52

221

273

Contrem aitres

137

28

165

15

20

152

33

185

Autres

475

613

1 088

75

126

201

550

739

1 289

2 000

5 130

7 130

379

1 109

1 488

2 379

6 239

8 618

Total

Dans le secteur hospitalier, 26,7 % des pensionns dcds sont issus des anciens aides soignants,
suivis par les agents des services hospitaliers, des ouvriers professionnels et des infirmiers.
Ces 4 grades emplois reprsentent environ 65 % de lensemble des dcds de ce secteur.

Principaux grades Territoriaux de droit direct


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Agents technique terr.

1 566

376

1 942

456

105

561

2 022

481

2 503

Agents d'entretien terr.

712

987

1 699

241

309

550

953

1 296

2 249

Em plois spcifiques

438

408

846

92

106

198

530

514

1 044

Agents de m aitrise terr.

662

62

724

86

91

748

67

815

Adjoints adm inistratifs terr.

116

561

677

22

103

125

138

664

802

607

607

148

148

755

755

Agents terr. spcialiss des coles


m aternelles
Conducteurs terr.

380

381

69

69

449

450

Agents de salubrit terr.

332

335

75

75

407

410

Rdacteurs terr.

79

239

318

16

21

84

255

339

Attaches terr.

181

118

299

10

11

21

191

129

320

Agents adm inistratifs terr.

56

179

235

16

66

82

72

245

317

Contrleurs terr. de travaux

279

284

15

15

294

299

Autres

912

505

1 417

86

119

205

998

624

1 622

5 713

4 051

9 764

1 173

988

2 161

6 886

5 039

11 925

Total

Au sein du secteur territorial, les anciens agents technique et agents dentretien totalisent,
respectivement, 21 % et 18,8 % des dcs.

1 Dtails : Annexe tableaux 54 et 55


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

LES DECES EN PENSION


159/224
______________________________________________________________________________________________________

VI.3.5 La rpartition par filire


Pensionns hospitaliers de droit direct
Catgorie socioprofessionnelle

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Adm inistratif

91

362

453

22

88

110

113

450

563

Agent des services hospitaliers

100

855

955

34

256

290

134

1 111

1 245

Aide soignant

267

1 679

1 946

42

321

363

309

2 000

2 309

Direction

68

23

91

71

23

94

Infirm ier

419

1 138

1 557

41

202

243

460

1 340

1 800

Personnel m dico-technique

79

155

234

12

34

46

91

189

280

Personnel soignant et ducatif

34

145

179

24

31

41

169

210

Personnel technique

937

765

1 702

218

184

402

1 155

949

2 104

Non ventilables

11

20

31

12

16

27

43

2 006

5 142

7 148

384

1 116

1 500

2 390

6 258

8 648

Total

Infirmier
Aide soignant
Personnel technique
Administratif

Femmes

Agent des services


hospitaliers

Hommes

autres
0%

10%

20%

30%

Au sein des pensionns hospitaliers de droit direct dcds en 2015, les deux catgories socioprofessionnelles les plus importantes sont les aides-soignants avec 26,7 % et le personnel technique
avec 24,3 %.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 17,3 %. Elle atteint 23,3 % chez les agents des
services hospitaliers et 3,2 % pour le personnel de direction.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

160/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

Pensionns territoriaux de droit direct


Catgorie
socioprofessionnelle

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Adm inistratif

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

574

1 303

1 877

70

242

312

644

1 545

11

14

Culturel

100

101

201

13

16

29

113

117

230

Incendie et secours

217

217

11

11

228

228

Mdico social

32

997

1 029

251

255

36

1 248

1 284

Police

217

221

33

33

250

254

Anim ation

Sportif
Technique
Non ventilables
Total

2 189

61

64

11

69

75

4 420

1 560

5 980

1 012

462

1 474

5 432

2 022

7 454

108

133

241

24

25

49

132

158

290

5 731

4 107

9 838

1 176

1 004

2 180

6 907

5 111

12 018

Technique
Administratif
Mdico social

Femmes
Hommes

Culturel
Incendie et secours
autres
0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

En 2015, parmi les pensionns dcds du secteur territorial, 62 % concernent le personnel


technique.
Les filires mdico-social et administratif dpassent les 10 % de dcs du secteur.
La proportion globale des pensions dinvalidit est de 18,1 %. Parmi les catgories significatives, la
proportion est faible pour la filire incendie et secours avec 4,8 % de dcs en invalidit. La part est
importante pour la filire technique avec 19,8 % des dcs au titre dune pension dinvalidit.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
161/224
______________________________________________________________________________________________________

ANNEXES

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

162/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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LES ACTIFS
1.

Rpartition par ge des actifs masculins hospitaliers

Age

19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

C.H.R

1
4
34
114
259
423
666
913
1 019
1 231
1 236
1 367
1 254
1 336
1 533
1 614
1 586
1 522
1 459
1 575
1 466
1 602
1 746
1 909
1 867
1 883
1 812
1 808
1 754
1 757
1 804
1 874
1 746
1 914
1 806
1 983
1 952
1 961
1 846
1 830
1 648
1 069
785
438
262
170
72
20
10
7
5
59 952

C.H.G

1
4
25
78
183
406
619
913
1 133
1 277
1 381
1 451
1 511
1 654
1 802
1 952
1 944
1 914
1 954
2 055
2 061
2 181
2 487
2 669
2 771
2 668
2 552
2 633
2 610
2 484
2 658
2 687
2 686
2 778
2 640
2 751
2 706
2 709
2 458
2 237
2 052
1 216
757
436
253
178
33
21
11
4
2
78 646

Hop.
Locaux
1
5
11
17
24
36
50
66
63
60
91
75
112
121
105
121
125
131
104
125
160
191
221
225
193
210
204
216
212
205
204
234
233
198
228
220
213
162
171
83
39
22
10
11
3
1
1
5 513

C.H.S

1
1
16
45
75
93
138
167
213
204
237
269
257
301
321
346
334
326
361
361
344
435
427
431
470
425
426
342
386
390
391
418
425
460
452
417
443
454
385
367
209
139
96
57
34
15
4
6
1
1
12 916

Ctres de Ets public


soins
caractre
avec/sans
sanit. &
hbergt
social
2
4
12
11
9
23
20
22
22
24
29
28
28
28
39
36
49
31
37
51
51
53
32
42
36
53
48
45
45
55
55
62
54
55
38
47
36
10
10
5
11
1
1 349

1
1
8
12
14
31
31
59
70
80
90
94
122
121
162
126
160
175
168
177
205
191
215
225
205
200
203
199
226
186
238
252
220
220
212
232
199
201
197
147
96
54
28
20
3
3
6 079

Ctres
hbergt
pers
ges
1
5
9
22
33
52
64
85
84
100
116
131
144
160
129
162
160
185
183
192
187
207
253
270
309
319
302
300
343
365
282
331
327
309
329
277
241
221
228
175
109
66
32
17
18
2
2
1
1
7 840

Autre coll.

1
1
7
9
20
33
55
76
85
109
119
117
109
123
144
156
148
181
157
147
161
157
157
187
190
174
163
177
184
176
183
223
175
208
237
245
231
211
220
188
174
114
86
41
29
28
5
5
1
6 127

1 Explications abrviations dans glossaire


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total

3
11
74
232
548
1 001
1 527
2 183
2 581
3 048
3 196
3 448
3 477
3 705
4 198
4 443
4 481
4 386
4 394
4 666
4 549
4 822
5 428
5 864
6 016
6 005
5 722
5 788
5 639
5 597
5 891
5 896
5 843
6 183
5 960
6 233
6 085
6 071
5 666
5 269
4 831
2 983
1 978
1 129
661
470
134
55
28
14
10
178 422

ANNEXES
163/224
______________________________________________________________________________________________________

2.

Rpartition par ge des actifs fminins hospitaliers

Age

19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

C.H.R

2
19
183
592
1 513
2 776
3 932
5 084
6 001
6 444
6 700
6 891
6 685
6 722
7 459
7 471
7 477
7 021
6 665
6 427
6 032
5 976
6 258
6 549
6 914
6 962
6 635
6 519
6 232
5 968
6 156
5 928
6 137
6 308
6 200
6 541
6 624
6 440
5 425
5 090
4 364
2 995
1 895
916
595
356
144
61
24
27
15
232 350

C.H.G

1
19
108
502
1 365
2 778
4 234
5 965
7 258
8 270
9 116
9 589
9 739
10 098
11 323
11 484
11 625
11 116
10 620
10 551
10 351
10 621
11 142
12 257
12 503
12 711
12 329
12 146
11 911
11 633
11 922
11 757
11 860
11 881
11 634
11 850
11 895
10 801
8 598
7 502
6 270
4 021
2 386
1 002
617
352
112
64
23
20
16
377 948

Hop.
Locaux
1
2
5
42
117
172
286
361
458
481
621
725
756
753
867
885
869
842
901
867
900
978
1 144
1 125
1 298
1 334
1 221
1 267
1 238
1 286
1 365
1 310
1 313
1 321
1 270
1 264
1 146
1 137
830
730
569
353
197
80
60
33
7
2
1
3
34 793

C.H.S

1
1
9
49
146
211
355
426
542
583
654
784
839
818
937
1 072
1 033
1 050
953
968
925
947
1 042
1 150
1 228
1 137
1 054
1 032
969
1 044
1 024
1 066
1 127
1 058
1 022
1 065
1 063
1 034
863
817
649
478
301
178
119
72
18
8
6
4
2
33 933

Ctres de Ets public


soins
caractre
avec/sans
sanit. &
hbergt
social
3
8
17
36
45
68
55
75
82
104
91
105
135
129
112
112
109
100
137
125
132
131
127
136
162
133
142
140
152
172
193
162
152
176
173
126
127
111
66
57
25
14
4
1
4 462

1
4
6
24
49
86
140
210
248
293
318
358
413
456
451
492
455
417
452
397
446
520
553
563
557
564
538
562
539
547
530
479
505
569
538
497
518
457
469
401
313
219
93
45
34
7
2
1
1
16 337

Ctres
hbergt
pers
ges
3
7
23
88
169
304
450
596
716
861
997
1 062
1 103
1 119
1 253
1 284
1 299
1 204
1 227
1 243
1 204
1 419
1 599
1 798
1 937
2 095
1 940
2 055
2 039
2 047
2 199
2 152
2 107
2 010
1 936
1 895
1 910
1 717
1 318
1 171
991
655
403
151
75
54
17
6
2
5
53 915

Autre coll.

1
6
42
96
172
250
309
316
422
454
474
508
499
585
611
580
607
557
583
551
624
582
623
681
628
644
599
644
570
646
627
620
668
632
635
675
634
523
482
372
270
178
92
63
38
11
6
2
20 392

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total

8
50
338
1 324
3 438
6 479
9 629
12 926
15 569
17 364
18 910
19 925
20 092
20 513
22 985
23 393
23 504
22 407
21 452
21 200
20 460
21 148
22 412
24 187
25 255
25 551
24 523
24 318
23 728
23 229
23 999
23 522
23 815
23 944
23 425
23 940
23 986
22 454
18 140
16 388
13 727
9 151
5 636
2 537
1 588
943
317
149
59
57
36
774 130

164/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

3.

Rpartition par ge des actifs hospitaliers

Age

19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

C.H.R

3
23
217
706
1 772
3 199
4 598
5 997
7 020
7 675
7 936
8 258
7 939
8 058
8 992
9 085
9 063
8 543
8 124
8 002
7 498
7 578
8 004
8 458
8 781
8 845
8 447
8 327
7 986
7 725
7 960
7 802
7 883
8 222
8 006
8 524
8 576
8 401
7 271
6 920
6 012
4 064
2 680
1 354
857
526
216
81
34
34
20
292 302

C.H.G

2
23
133
580
1 548
3 184
4 853
6 878
8 391
9 547
10 497
11 040
11 250
11 752
13 125
13 436
13 569
13 030
12 574
12 606
12 412
12 802
13 629
14 926
15 274
15 379
14 881
14 779
14 521
14 117
14 580
14 444
14 546
14 659
14 274
14 601
14 601
13 510
11 056
9 739
8 322
5 237
3 143
1 438
870
530
145
85
34
24
18
456 594

Hop.
Locaux
1
2
6
47
128
189
310
397
508
547
684
785
847
828
979
1 006
974
963
1 026
998
1 004
1 103
1 304
1 316
1 519
1 559
1 414
1 477
1 442
1 502
1 577
1 515
1 517
1 555
1 503
1 462
1 374
1 357
1 043
892
740
436
236
102
70
44
10
2
2
1
3
40 306

C.H.S

1
2
10
65
191
286
448
564
709
796
858
1 021
1 108
1 075
1 238
1 393
1 379
1 384
1 279
1 329
1 286
1 291
1 477
1 577
1 659
1 607
1 479
1 458
1 311
1 430
1 414
1 457
1 545
1 483
1 482
1 517
1 480
1 477
1 317
1 202
1 016
687
440
274
176
106
33
12
12
5
3
46 849

Ctres de Ets public


soins
caractre
avec/sans
sanit. &
hbergt
social
3
8
19
40
57
79
64
98
102
126
113
129
164
157
140
140
148
136
186
156
169
182
178
189
194
175
178
193
200
217
238
217
207
238
227
181
165
158
102
67
35
19
15
2
5 811

1
5
7
32
61
100
171
241
307
363
398
448
507
578
572
654
581
577
627
565
623
725
744
778
782
769
738
765
738
773
716
717
757
789
758
709
750
656
670
598
460
315
147
73
54
10
5
1
1
22 416

Ctres
hbergt
pers
ges
3
8
28
97
191
337
502
660
801
945
1 097
1 178
1 234
1 263
1 413
1 413
1 461
1 364
1 412
1 426
1 396
1 606
1 806
2 051
2 207
2 404
2 259
2 357
2 339
2 390
2 564
2 434
2 438
2 337
2 245
2 224
2 187
1 958
1 539
1 399
1 166
764
469
183
92
72
19
8
2
6
1
61 755

Autre coll.

1
2
13
51
116
205
305
385
401
531
573
591
617
622
729
767
728
788
714
730
712
781
739
810
871
802
807
776
828
746
829
850
795
876
869
880
906
845
743
670
546
384
264
133
92
66
16
11
2
1
26 519

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total

11
61
412
1 556
3 986
7 480
11 156
15 109
18 150
20 412
22 106
23 373
23 569
24 218
27 183
27 836
27 985
26 793
25 846
25 866
25 009
25 970
27 840
30 051
31 271
31 556
30 245
30 106
29 367
28 826
29 890
29 418
29 658
30 127
29 385
30 173
30 071
28 525
23 806
21 657
18 558
12 134
7 614
3 666
2 249
1 413
451
204
87
71
46
952 552

ANNEXES
165/224
______________________________________________________________________________________________________

4.

Rpartition par ge des actifs masculins territoriaux

Age
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

Rgion
4
11
30
39
57
76
138
159
160
214
254
268
284
374
415
462
459
488
527
558
692
708
871
1 010
1 127
1 206
1 154
1 215
1 302
1 324
1 297
1 365
1 289
1 216
1 176
1 151
1 077
1 006
1 029
937
548
398
233
175
111
44
19
6
3
28 666

Dept.
3
12
49
60
117
160
245
363
434
589
689
799
903
1 022
1 196
1 345
1 534
1 608
1 713
1 818
1 861
2 138
2 418
2 825
2 854
2 950
2 986
2 943
2 990
2 974
3 117
3 205
3 289
3 227
3 187
3 307
3 243
3 161
3 154
3 008
2 673
1 848
1 328
772
575
321
133
49
46
16
10
81 267

Mtrop.
1
10
16
46
59
82
121
184
216
268
303
327
378
380
416
525
529
511
505
552
548
645
729
791
799
795
826
770
765
702
798
761
733
793
769
733
740
742
714
684
653
485
352
211
119
74
32
15
8
22 215

Com .
Com .
Ctre
Com m u
Com m u Urbaine action
Syndic.
ne
ne villes district sociale
2
17
1
1
2
99
2
2
7
240
11
4
1
15
508
29
11
7
32
910
51
15
11
53
1 475
95
42
31
88
1 927
130
41
52
152
2 731
163
59
65
198
3 344
211
72
67
206
3 842
279
73
97
254
4 331
333
76
109
305
4 768
350
87
125
320
4 931
348
103
135
345
5 395
397
111
146
367
6 201
456
164
170
423
6 640
542
184
170
522
7 023
557
178
205
549
7 153
591
158
208
560
7 428
600
165
224
508
7 981
662
174
246
588
8 285
675
169
230
629
9 122
739
199
238
632
10 461
753
231
330
709
11 629
890
218
339
800
11 904
851
239
377
825
11 811
882
230
399
823
11 680
782
242
362
734
11 694
785
211
361
762
11 780
797
239
360
697
11 994
724
245
345
723
12 715
759
236
363
739
13 271
798
244
375
779
13 661
870
244
376
795
13 632
800
267
404
734
13 307
733
239
363
700
13 571
764
260
368
713
13 434
735
253
313
707
12 933
756
239
327
624
12 566
682
230
309
599
12 091
634
230
283
551
11 089
598
218
336
553
7 069
310
151
206
299
4 892
212
115
153
226
2 835
107
77
96
126
1 781
53
42
56
83
1 310
40
33
32
50
344
9
6
15
13
179
4
3
10
7
88
4
4
3
35
1
1
4
18
1
1
348 127
22 556
7 030
9 800
21 134

SDIS
1
1
20
65
120
165
256
370
478
661
771
935
1 079
1 225
1 393
1 733
1 861
1 790
1 703
1 853
1 881
1 698
1 765
1 756
1 804
1 682
1 613
1 424
1 275
1 169
1 092
1 048
996
1 064
1 089
1 042
1 088
1 064
1 003
734
533
383
227
108
71
54
28
4
6
44 181

Offices
publics
habitat

Autres
coll

1
7
6
12
24
27
38
35
73
68
73
103
120
131
164
181
185
203
196
222
234
259
287
308
320
356
372
372
370
399
390
412
289
161
97
82
41
8
3
4
1
6 634

1 Explications abrviations dans glossaire


CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

2
12
33
72
125
170
271
344
471
516
628
621
796
779
899
1 016
1 041
1 073
1 127
1 192
1 291
1 325
1 536
1 682
1 665
1 657
1 623
1 621
1 505
1 444
1 584
1 502
1 620
1 530
1 447
1 581
1 473
1 443
1 404
1 224
1 206
862
628
395
270
182
57
24
13
3
2
44 987

Total
3
28
168
445
915
1 545
2 456
3 385
4 723
5 841
6 850
7 930
8 736
9 444
10 298
12 059
13 258
13 903
14 097
14 679
15 694
16 047
17 615
19 762
22 013
22 387
22 472
22 068
21 772
21 739
21 779
22 942
23 515
24 325
24 085
23 359
23 933
23 485
22 675
21 797
20 657
19 058
12 294
8 573
5 020
3 290
2 222
665
319
176
63
33
636 597

166/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

5.

Rpartition par ge des actifs fminins territoriaux

Age
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

Rgion
2
8
15
20
45
71
110
170
204
287
291
401
431
543
545
631
684
712
708
734
831
1 016
1 151
1 416
1 618
1 762
1 737
1 812
1 866
1 960
1 880
1 985
1 864
1 807
1 694
1 698
1 615
1 456
1 414
1 290
1 032
822
475
315
208
73
32
17
6
41 464

Dept.
1
6
29
59
126
256
426
695
975
1 240
1 488
1 851
2 227
2 476
2 888
3 078
3 386
3 450
3 618
3 622
3 632
3 899
4 201
4 746
4 894
5 173
5 238
5 197
5 126
5 241
5 604
5 707
5 955
6 044
5 813
5 736
5 684
5 737
5 378
5 114
4 914
4 060
3 126
1 690
1 184
767
260
170
104
50
37
152 378

Mtrop.
1
1
3
8
19
25
70
90
123
150
206
234
266
288
381
419
490
458
507
503
429
478
508
545
553
562
484
525
486
514
494
485
526
534
480
495
483
470
481
474
426
343
279
143
104
59
21
15
9
1
15 648

Com .
Com .
Ctre
Com m u
Com m u Urbaine action
Syndic.
ne
ne villes district sociale
2
6
1
2
51
5
3
1
191
16
26
3
427
29
3
69
13
922
85
1
140
50
1 511
151
7
236
74
2 334
259
13
391
74
3 226
371
30
565
142
4 128
439
22
662
189
4 954
557
23
776
230
5 650
680
33
940
279
6 413
672
33
966
297
6 580
764
54
1 118
358
7 073
809
56
1 109
420
8 241
911
71
1 302
423
8 972
1 025
64
1 427
493
9 552
1 039
56
1 452
521
9 861
1 011
79
1 487
548
10 058
996
70
1 414
545
10 872
1 101
82
1 550
557
11 348
1 035
79
1 589
579
11 959
1 077
83
1 695
589
13 673
1 197
94
2 035
678
14 969
1 241
110
2 288
675
15 669
1 234
77
2 317
658
15 959
1 223
96
2 354
656
15 834
1 190
90
2 347
682
16 099
1 010
87
2 397
639
16 051
1 066
87
2 533
643
16 670
983
106
2 579
668
17 673
1 068
89
2 799
677
18 311
1 038
100
2 733
701
18 794
1 058
109
2 789
659
18 406
956
76
2 747
644
17 314
855
92
2 636
599
17 278
848
101
2 697
622
16 383
791
91
2 579
511
16 022
832
77
2 502
585
15 218
704
77
2 348
518
14 529
633
79
2 147
470
13 613
598
85
1 951
377
11 086
442
60
1 602
355
8 369
281
53
1 163
243
4 449
137
22
592
108
3 002
89
19
377
75
1 902
47
11
242
61
605
16
6
73
21
269
15
1
47
6
113
1
1
15
4
44
1
2
23
1
1
462 658
32 586
2 755
69 810
18 923

SDIS
4
14
13
23
28
64
72
105
116
147
173
147
202
238
301
324
310
329
341
282
290
270
299
330
332
291
269
248
262
242
238
224
216
209
183
197
147
159
156
110
99
77
38
30
13
5
3
1
8 171

Offices
publics
habitat

Autres
coll

1
4
8
23
48
60
75
77
82
113
125
110
147
169
165
192
195
221
203
235
215
258
277
272
271
265
260
358
305
312
306
271
161
93
42
40
7
6
2
1
5 975

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

2
10
9
40
63
160
234
369
449
568
750
833
848
914
1 081
1 268
1 381
1 275
1 332
1 490
1 444
1 497
1 587
1 762
1 756
1 699
1 565
1 596
1 558
1 564
1 653
1 718
1 686
1 659
1 550
1 483
1 485
1 374
1 280
1 188
1 172
909
778
431
285
214
68
39
14
4
1
48 095

Total
2
13
83
299
676
1 449
2 493
3 936
5 670
7 262
8 818
10 461
11 767
12 771
13 801
16 127
17 652
18 907
19 240
19 663
20 939
21 276
22 508
25 406
27 955
29 069
29 864
29 678
29 777
29 813
30 688
32 474
33 169
34 062
33 418
31 626
31 402
30 162
29 719
27 924
26 516
24 842
20 259
15 352
8 178
5 522
3 564
1 155
603
281
107
65
858 463

ANNEXES
167/224
______________________________________________________________________________________________________

6.

Rpartition par ge des actifs territoriaux

Age
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
Total

Rgion
6
19
45
59
102
147
248
329
364
501
545
669
715
917
960
1 093
1 143
1 200
1 235
1 292
1 523
1 724
2 022
2 426
2 745
2 968
2 891
3 027
3 168
3 284
3 177
3 350
3 153
3 023
2 870
2 849
2 692
2 462
2 443
2 227
1 580
1 220
708
490
319
117
51
23
9
70 130

Dept.
4
18
78
119
243
416
671
1 058
1 409
1 829
2 177
2 650
3 130
3 498
4 084
4 423
4 920
5 058
5 331
5 440
5 493
6 037
6 619
7 571
7 748
8 123
8 224
8 140
8 116
8 215
8 721
8 912
9 244
9 271
9 000
9 043
8 927
8 898
8 532
8 122
7 587
5 908
4 454
2 462
1 759
1 088
393
219
150
66
47
233 645

Mtrop.
2
11
19
54
78
107
191
274
339
418
509
561
644
668
797
944
1 019
969
1 012
1 055
977
1 123
1 237
1 336
1 352
1 357
1 310
1 295
1 251
1 216
1 292
1 246
1 259
1 327
1 249
1 228
1 223
1 212
1 195
1 158
1 079
828
631
354
223
133
53
30
17
1
37 863

Com .
Com .
Ctre
Com m u
Com m u Urbaine action
Syndic.
ne
ne villes district sociale
4
23
2
3
2
150
7
2
3
8
431
27
4
27
18
935
58
14
76
45
1 832
136
16
151
103
2 986
246
49
267
162
4 261
389
54
443
226
5 957
534
89
630
340
7 472
650
94
729
395
8 796
836
96
873
484
9 981
1 013
109
1 049
584
11 181
1 022
120
1 091
617
11 511
1 112
157
1 253
703
12 468
1 206
167
1 255
787
14 442
1 367
235
1 472
846
15 612
1 567
248
1 597
1 015
16 575
1 596
234
1 657
1 070
17 014
1 602
237
1 695
1 108
17 486
1 596
235
1 638
1 053
18 853
1 763
256
1 796
1 145
19 633
1 710
248
1 819
1 208
21 081
1 816
282
1 933
1 221
24 134
1 950
325
2 365
1 387
26 598
2 131
328
2 627
1 475
27 573
2 085
316
2 694
1 483
27 770
2 105
326
2 753
1 479
27 514
1 972
332
2 709
1 416
27 793
1 795
298
2 758
1 401
27 831
1 863
326
2 893
1 340
28 664
1 707
351
2 924
1 391
30 388
1 827
325
3 162
1 416
31 582
1 836
344
3 108
1 480
32 455
1 928
353
3 165
1 454
32 038
1 756
343
3 151
1 378
30 621
1 588
331
2 999
1 299
30 849
1 612
361
3 065
1 335
29 817
1 526
344
2 892
1 218
28 955
1 588
316
2 829
1 209
27 784
1 386
307
2 657
1 117
26 620
1 267
309
2 430
1 021
24 702
1 196
303
2 287
930
18 155
752
211
1 808
654
13 261
493
168
1 316
469
7 284
244
99
688
234
4 783
142
61
433
158
3 212
87
44
274
111
949
25
12
88
34
448
19
4
57
13
201
5
1
19
7
79
1
1
1
6
41
1
1
2
810 785
55 142
9 785
79 610
40 057

SDIS
1
1
24
79
133
188
284
434
550
766
887
1 082
1 252
1 372
1 595
1 971
2 162
2 114
2 013
2 182
2 222
1 980
2 055
2 026
2 103
2 012
1 945
1 715
1 544
1 417
1 354
1 290
1 234
1 288
1 305
1 251
1 271
1 261
1 150
893
689
493
326
185
109
84
41
9
9
1
52 352

Offices
publics
habitat

Autres
coll

1
8
10
20
47
75
98
110
150
150
186
228
230
278
333
346
377
398
417
425
469
474
545
585
592
627
637
632
728
704
702
718
560
322
190
124
81
15
9
6
2
12 609

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total

5
4
41
22
251
42
744
112
1 591
188
2 994
330
4 949
505
7 321
713
10 393
920
13 103
1 084
15 668
1 378
18 391
1 454
20 503
1 644
22 215
1 693
24 099
1 980
28 186
2 284
30 910
2 422
32 810
2 348
33 337
2 459
34 342
2 682
36 633
2 735
37 323
2 822
40 123
3 123
45 168
3 444
49 968
3 421
51 456
3 356
52 336
3 188
51 746
3 217
51 549
3 063
51 552
3 008
52 467
3 237
55 416
3 220
56 684
3 306
58 387
3 189
57 503
2 997
54 985
3 064
55 335
2 958
53 647
2 817
52 394
2 684
49 721
2 412
47 173
2 378
43 900
1 771
32 553
1 406
23 925
826
13 198
555
8 812
396
5 786
125
1 820
63
922
27
457
7
170
3
98
93 082 1 495 060

168/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

7.

Rpartition dpartementale des actifs


FP H

D EP A R T EM EN T S

H o mmes F emmes
01 A IN

FP T
T o tal

H o mmes F emmes

T o tal
T o tal

H o mmes

F emmes

T o tal

809

5 128

5 937

3 802

5 098

8 900

4 611

10 226

14 837

02 A ISNE

1753

8 021

9 774

4 068

4 447

8 515

5 821

12 468

18 289

03 A LLIER

1433

6 333

7 766

3 574

3 753

7 327

5 007

10 086

15 093

04 A LP ES-HA UTE-P ROVENCE

501

2 025

2 526

1997

2 271

4 268

2 498

4 296

6 794

05 HA UTES-A LP ES

576

2 226

2 802

1582

2 002

3 584

2 158

4 228

6 386

2 757

8 992

11749

14 312

18 027

32 339

17 069

27 019

44 088

07 A RDECHE

763

3 587

4 350

2 676

3 382

6 058

3 439

6 969

10 408

08 A RDENNES

764

3 648

4 412

2 329

2 823

5 152

3 093

6 471

9 564

09 A RIEGE

536

2 315

2 851

1684

1776

3 460

2 220

4 091

6 311

10 A UB E

646

3 519

4 165

2 211

3 088

5 299

2 857

6 607

9 464

11 A UDE

809

3 336

4 145

4 232

5 047

9 279

5 041

8 383

13 424

12 A VEYRON

730

3 736

4 466

2 536

3 113

5 649

3 266

6 849

10 115

13 B OUCHES-DU-RHONE

5 471

22 064

27 535

23 343

32 474

55 817

28 814

54 538

83 352

14 CA LVA DOS

26 849

06 A LP ES-M A RITIM ES

2 208

9 504

11712

6 879

8 258

15 137

9 087

17 762

15 CA NTA L

482

2 531

3 013

1788

1754

3 542

2 270

4 285

6 555

16 CHA RENTE

752

4 158

4 910

3 346

4 540

7 886

4 098

8 698

12 796

17 CHA RENTE-M A RITIM E

1560

6 921

8 481

5 967

7 504

13 471

7 527

14 425

21952

18 CHER

993

4 826

5 819

2 937

3 953

6 890

3 930

8 779

12 709

19 CORREZE

798

4 108

4 906

2 657

3 202

5 859

3 455

7 310

10 765

2A CORSE-DU-SUD

690

1829

2 519

3 237

2 969

6 206

3 927

4 798

8 725

2B CORSE-DU-NORD

410

1267

1677

2 327

1766

4 093

2 737

3 033

5 770

21 COTE-D'OR

1600

7 690

9 290

4 977

7 052

12 029

6 577

14 742

21319

22 COTES-D'A RM OR

1248

6 017

7 265

5 681

8 615

14 296

6 929

14 632

21561

515

2 181

2 696

1316

1465

2 781

1831

3 646

5 477

24 DORDOGNE

1475

5 686

7 161

4 108

5 029

9 137

5 583

10 715

16 298

25 DOUB S

1363

7 147

8 510

5 202

6 253

11455

6 565

13 400

19 965

26 DROM E

1166

5 165

6 331

3 996

5 430

9 426

5 162

10 595

15 757

826

4 887

5 713

4 198

6 713

10 911

5 024

11600

16 624

28 EURE-ET-LOIR

1055

5 851

6 906

3 290

4 772

8 062

4 345

10 623

14 968

29 FINISTERE

2 550

11736

14 286

7 837

10 253

18 090

10 387

21989

32 376

30 GA RD

2 051

7 465

9 516

7 220

8 925

16 145

9 271

16 390

25 661

31 HA UTE-GA RONNE

2 894

12 211

15 105

15 397

21554

36 951

18 291

33 765

52 056

23 CREUSE

27 EURE

32 GERS

611

2 569

3 180

1995

2 775

4 770

2 606

5 344

7 950

3 981

16 705

20 686

16 672

22 126

38 798

20 653

38 831

59 484

34 HERA ULT

3 071

10 784

13 855

13 723

17 485

31208

16 794

28 269

45 063

35 ILLE-ET-VILA INE

3 067

12 201

15 268

9 292

13 697

22 989

12 359

25 898

38 257

600

3 246

3 846

2 263

2 168

4 431

2 863

5 414

8 277

37 INDRE-ET-LOIRE

1565

8 789

10 354

5 411

6 797

12 208

6 976

15 586

22 562

38 ISERE

41957

33 GIRONDE

36 INDRE

2 686

13 213

15 899

10 567

15 491

26 058

13 253

28 704

39 JURA

730

4 021

4 751

1964

2 649

4 613

2 694

6 670

9 364

40 LA NDES

768

3 916

4 684

4 727

6 406

11133

5 495

10 322

15 817

41 LOIR-ET-CHER
42 LOIRE
43 HA UTE-LOIRE

863

4 757

5 620

2 788

3 933

6 721

3 651

8 690

12 341

2 066

10 493

12 559

6 218

7 656

13 874

8 284

18 149

26 433

384

2 469

2 853

2 113

2 041

4 154

2 497

4 510

7 007

44 LOIRE-A TLA NTIQUE

3 001

14 014

17 015

12 843

17 096

29 939

15 844

31110

46 954

45 LOIRET

24 901

1391

7 777

9 168

6 292

9 441

15 733

7 683

17 218

46 LOT

369

1684

2 053

1883

2 259

4 142

2 252

3 943

6 195

47 LOT-ET-GA RONNE

931

4 136

5 067

2 943

3 600

6 543

3 874

7 736

11610

48 LOZERE

324

1247

1571

965

913

1878

1289

2 160

3 449

49 M A INE-ET-LOIRE

1899

9 849

11748

5 968

7 712

13 680

7 867

17 561

25 428

50 M A NCHE

1081

5 719

6 800

4 498

5 568

10 066

5 579

11287

16 866

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
169/224
______________________________________________________________________________________________________

8.

Rpartition dpartementale des actifs (suite)


FP H

D EP A R T EM EN T S

FP T

H o mmes F emmes
51 M A RNE

T o tal

T o tal

H o mmes F emmes

T o tal

H o mmes

F emmes

T o tal

1602

7 767

9 369

4 684

6 340

11024

6 286

14 107

52 HA UTE-M A RNE

451

2 850

3 301

1501

1804

3 305

1952

4 654

6 606

53 M A YENNE

800

4 744

5 544

2 534

3 582

6 116

3 334

8 326

11660

2 529

10 954

13 483

5 673

7 180

12 853

8 202

18 134

26 336

604

3 342

3 946

1167

1649

2 816

1771

4 991

6 762

56 M ORB IHA N

2 040

9 576

11616

5 847

8 470

14 317

7 887

18 046

25 933

57 M OSELLE

2 226

9 632

11858

8 583

9 599

18 182

10 809

19 231

30 040

686

3 266

3 952

2 145

2 628

4 773

2 831

5 894

8 725

9 177

32 335

41512

25 712

33 926

59 638

34 889

66 261

101150

60 OISE

1971

8 899

10 870

5 765

7 729

13 494

7 736

16 628

24 364

61 ORNE

1005

4 542

5 547

2 057

2 807

4 864

3 062

7 349

10 411

62 P A S-DE-CA LA IS

3 723

13 155

16 878

14 037

14 486

28 523

17 760

27 641

45 401

63 P UY-DE-DOM E

1834

8 539

10 373

6 845

9 063

15 908

8 679

17 602

26 281

64 P YRENEES-A TLA NTIQUES

1601

6 400

8 001

6 820

7 378

14 198

8 421

13 778

22 199

946

3 808

4 754

2 532

2 475

5 007

3 478

6 283

9 761

66 P YRENEES-ORIENTA LES

1098

3 840

4 938

5 843

5 732

11575

6 941

9 572

16 513

67 B A S-RHIN

2 770

15 874

18 644

9 139

10 040

19 179

11909

25 914

37 823

68 HA UT-RHIN

1894

11206

13 100

5 620

5 884

11504

7 514

17 090

24 604

69 RHONE

5 029

21237

26 266

17 059

24 591

41650

22 088

45 828

67 916

294

2 126

2 420

1441

1829

3 270

1735

3 955

5 690

71 SA ONE-ET-LOIRE

1454

8 070

9 524

4 548

5 817

10 365

6 002

13 887

19 889

72 SA RTHE

1237

6 868

8 105

4 679

6 272

10 951

5 916

13 140

19 056

73 SA VOIE

933

5 677

6 610

4 726

6 006

10 732

5 659

11683

17 342

1740

9 624

11364

7 064

9 025

16 089

8 804

18 649

27 453

54 M EURTHE-ET-M OSELLE
55 M EUSE

58 NIEVRE
59 NORD

65 HA UTES-P YRENEES

70 HA UTE-SA ONE

74 HA UTE-SA VOIE
75 P A RIS

20 393

13 553

46 249

59 802

32 913

46 602

79 515

46 466

92 851

139 317

76 SEINE-M A RITIM E

4 059

19 603

23 662

12 497

16 508

29 005

16 556

36 111

52 667

77 SEINE-ET-M A RNE

1888

9 947

11835

11103

17 719

28 822

12 991

27 666

40 657

78 YVELINES

2 242

11345

13 587

10 236

18 310

28 546

12 478

29 655

42 133

916

4 631

5 547

3 699

5 182

8 881

4 615

9 813

14 428

2 082

9 095

11177

5 839

6 753

12 592

7 921

15 848

23 769
12 340

79 DEUX-SEVRES
80 SOM M E
81 TA RN

746

3 157

3 903

3 916

4 521

8 437

4 662

7 678

82 TA RN-ET-GA RONNE

525

2 453

2 978

2 274

3 015

5 289

2 799

5 468

8 267

83 VA R

2 358

8 599

10 957

12 528

15 651

28 179

14 886

24 250

39 136

84 VA UCLUSE

1702

7 153

8 855

6 253

8 297

14 550

7 955

15 450

23 405

1151

6 433

7 584

5 074

8 320

13 394

6 225

14 753

20 978

86 VIENNE

1345

6 057

7 402

5 197

6 579

11776

6 542

12 636

19 178

87 HA UTE-VIENNE

1867

7 293

9 160

4 579

5 270

9 849

6 446

12 563

19 009

88 VOSGES

1035

6 126

7 161

3 104

3 813

6 917

4 139

9 939

14 078

89 YONNE

1203

5 454

6 657

2 825

3 307

6 132

4 028

8 761

12 789

553

3 626

4 179

1437

1681

3 118

1990

5 307

7 297

1959

9 377

11336

10 170

18 306

28 476

12 129

27 683

39 812

92 HA UTS-DE-SEINE

3 146

12 255

15 401

13 357

26 022

39 379

16 503

38 277

54 780

93 SEINE-SA INT-DENIS

2 767

10 942

13 709

14 693

27 190

41883

17 460

38 132

55 592

94 VA L-DE-M A RNE

5 392

18 785

24 177

13 248

24 456

37 704

18 640

43 241

61881

95 VA L-D'OISE

2 536

11229

13 765

9 217

15 511

24 728

11753

26 740

38 493

971 GUA DELOUP E

1351

3 697

5 048

5 226

6 824

12 050

6 577

10 521

17 098

972 M A RTINIQUE

1515

4 353

5 868

4 754

6 150

10 904

6 269

10 503

16 772

973 GUYA NE

643

1838

2 481

2 350

2 717

5 067

2 993

4 555

7 548

974 REUNION

1994

4 931

6 925

7 355

5 859

13 214

9 349

10 790

20 139

85 VENDEE

90 TERRITOIRE B ELFORT
91 ESSONNE

975 ST P IERRE M IQUELON


976 M A YOTTE

49

147

196

145

127

272

194

274

468

551

988

1539

2 401

1768

4 169

2 952

2 756

5 708

977 ST B A RTHELEM Y

12

34

46

12

34

46

978 ST M A RTIN

66

303

369

355

572

927

421

875

1296

17 8 4 2 2

7 7 4 13 0

952 552

636 597

T OT A L

858 463 1 495 060

8 15 0 19 1 6 3 2 5 9 3 2 4 4 7 6 12

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

170/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

LES COLLECTIVITES EMPLOYEURS


9.
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
2A
2B
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

Rpartition dpartementale des collectivits employeurs


Dpartem ents
AIN
AISNE
ALLIER
ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE
HAUTES-ALPES
ALPES-MARITIMES
ARDECHE
ARDENNES
ARIEGE
AUBE
AUDE
AVEYRON
BOUCHES-DU-RHONE
CALVADOS
CANTAL
CHARENTE
CHARENTE-MARITIME
CHER
CORREZE
CORSE-DU-SUD
CORSE-DU-NORD
COTE-D'OR
COTES-D'ARMOR
CREUSE
DORDOGNE
DOUBS
DROME
EURE
EURE-ET-LOIR
FINISTERE
GARD
HAUTE-GARONNE
GERS
GIRONDE
HERAULT
ILLE-ET-VILAINE
INDRE
INDRE-ET-LOIRE
ISERE
JURA
LANDES
LOIR-ET-CHER
LOIRE
HAUTE-LOIRE
LOIRE-ATLANTIQUE
LOIRET
LOT
LOT-ET-GARONNE
LOZERE
MAINE-ET-LOIRE
MANCHE

FPH
30
33
27
16
7
27
22
13
11
16
15
16
35
24
18
13
20
18
24
4
4
17
16
18
39
17
15
22
23
28
26
19
15
28
18
36
16
23
45
13
18
27
47
22
35
29
13
29
13
40
35

FPT
484
814
393
217
198
238
420
432
369
400
494
366
228
785
286
535
601
389
335
142
197
562
508
303
654
553
419
817
534
417
473
658
525
826
454
515
323
388
686
561
474
404
418
275
324
472
371
377
199
425
667

Total
514
847
420
233
205
265
442
445
380
416
509
382
263
809
304
548
621
407
359
146
201
579
524
321
693
570
434
839
557
445
499
677
540
854
472
551
339
411
731
574
492
431
465
297
359
501
384
406
212
465
702

51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
971
972
973
974
975
976
977
978

Dpartem ents
MARNE
HAUTE-MARNE
MAYENNE
MEURTHE-ET-MOSELLE
MEUSE
MORBIHAN
MOSELLE
NIEVRE
NORD
OISE
ORNE
PAS-DE-CALAIS
PUY-DE-DOME
PYRENEES-ATLANTIQUES
HAUTES-PYRENEES
PYRENEES-ORIENTALES
BAS-RHIN
HAUT-RHIN
RHONE
HAUTE-SAONE
SAONE-ET-LOIRE
SARTHE
SAVOIE
HAUTE-SAVOIE
PARIS
SEINE-MARITIME
SEINE-ET-MARNE
YVELINES
DEUX-SEVRES
SOMME
TARN
TARN-ET-GARONNE
VAR
VAUCLUSE
VENDEE
VIENNE
HAUTE-VIENNE
VOSGES
YONNE
TERRITOIRE-DE-BELFORT
ESSONNE
HAUTS-DE-SEINE
SEINE-SAINT-DENIS
VAL-DE-MARNE
VAL-D'OISE
GUADELOUPE
MARTINIQUE
GUYANE
REUNION
ST PIERRE ET MIQUELON
MAYOTTE
SAINT BARTHELEMY
SAINT MARTIN
TOTAL

FPH
17
16
35
20
14
40
25
16
84
26
17
28
41
16
12
21
37
26
26
8
52
32
17
24
26
50
35
19
21
29
8
12
28
35
20
9
27
35
36
4
19
25
20
25
16
9
12
3
4
1
1
1
2
2 317

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

FPT
516
416
312
651
380
392
707
373
855
855
479
1 019
616
690
319
313
579
476
408
594
701
492
420
411
41
985
743
411
436
750
383
246
271
222
443
370
274
560
500
134
308
107
121
136
294
106
105
42
63
4
23
.
2
43 959

Total
533
432
347
671
394
432
732
389
939
881
496
1 047
657
706
331
334
616
502
434
602
753
524
437
435
67
1 035
778
430
457
779
391
258
299
257
463
379
301
595
536
138
327
132
141
161
310
115
117
45
67
5
24
1
4
46 276

ANNEXES
171/224
______________________________________________________________________________________________________

LES LIQUIDATIONS
10. Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit direct vieillesse
Rgions de la dernire
collectivit em ployeur

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

119

513

632

324

275

599

443

788

1 231

Aquitaine

262

861

1 123

805

775

1 580

1 067

1 636

2 703

Auvergne

106

435

541

361

274

635

467

709

1 176

Basse Norm andie

111

482

593

404

347

751

515

829

1 344

Bourgogne

106

479

585

359

382

741

465

861

1 326

Bretagne

253

847

1 100

721

659

1 380

974

1 506

2 480

Centre

178

697

875

529

634

1 163

707

1 331

2 038

Cham pagne-Ardennes

96

386

482

290

252

542

386

638

1 024

Corse

25

41

66

102

71

173

127

112

239

Franche-Com t

66

307

373

283

265

548

349

572

921

Haute-Norm andie

116

424

540

370

416

786

486

840

1 326

Ile de France

663

1 996

2 659

2 239

3 434

5 673

2 902

5 430

8 332

Languedoc-Roussillon

160

459

619

642

650

1 292

802

1 109

1 911

Lim ousin

69

311

380

222

175

397

291

486

777

Lorraine

168

579

747

463

434

897

631

1 013

1 644

Midi-Pyrnes

194

703

897

754

719

1 473

948

1 422

2 370

Nord-Pas de Calais

317

790

1 107

849

842

1 691

1 166

1 632

2 798

Pays de la Loire

197

793

990

799

663

1 462

996

1 456

2 452

Picardie

151

462

613

359

315

674

510

777

1 287

Poitou-Charentes

162

476

638

473

409

882

635

885

1 520

Provence-Alpes Cote d'azur

301

1 057

1 358

1 173

1 453

2 626

1 474

2 510

3 984

Rhne-Alpes

367

1 443

1 810

1 219

1 313

2 532

1 586

2 756

4 342

Guadeloupe

38

79

117

106

143

249

144

222

366

Guyane

30

39

38

47

85

47

77

124

Martinique

51

114

165

93

98

191

144

212

356

La runion

53

66

119

111

88

199

164

154

318

St Pierre et Miquelon

10

Mayotte

66

75

69

14

83

Saint Barthelem y

Saint Martin

11

13

4 343

14 838

19 181

14 162

15 152

29 314

18 505

29 990

48 495

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

172/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

11. Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit direct invalidit


Rgions de la dernire
collectivit em ployeur

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

64

73

45

68

113

54

132

186

Aquitaine

17

53

70

118

147

265

135

200

335

Auvergne

16

65

81

51

50

101

67

115

182

Basse Norm andie

15

35

50

36

35

71

51

70

121

Bourgogne

50

58

41

45

86

49

95

144

Bretagne

25

80

105

90

114

204

115

194

309

Centre

13

43

56

60

80

140

73

123

196

Cham pagne-Ardennes

10

58

68

29

36

65

39

94

133

Corse

14

14

28

15

20

35

Franche-Com t

24

26

30

27

57

32

51

83

Haute-Norm andie

13

45

58

54

82

136

67

127

194

Ile de France

66

164

230

219

437

656

285

601

886

Languedoc-Roussillon

19

54

73

89

96

185

108

150

258

Lim ousin

12

40

52

33

33

66

45

73

118

Lorraine

22

53

75

36

37

73

58

90

148

Midi-Pyrnes

15

66

81

77

109

186

92

175

267

Nord-Pas de Calais

25

102

127

106

129

235

131

231

362

Pays de la Loire

13

60

73

70

98

168

83

158

241

Picardie

15

37

52

39

59

98

54

96

150

Poitou-Charentes

28

35

56

52

108

63

80

143

Provence-Alpes Cote d'azur

33

105

138

116

245

361

149

350

499

Rhne-Alpes

41

206

247

198

234

432

239

440

679

Guadeloupe

12

Guyane

Martinique

La runion

11

St Pierre et Miquelon

Mayotte

Saint Barthelem y

Saint Martin

402

1 443

1 845

1 618

2 235

3 853

2 020

3 678

5 698

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
173/224
______________________________________________________________________________________________________

12. Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit driv vieillesse


Rgions de la dernire
collectivit em ployeur

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

35

41

76

16

94

110

51

135

186

Aquitaine

46

66

112

48

236

284

94

302

396

Auvergne

30

37

67

21

85

106

51

122

173

Basse Norm andie

28

39

67

20

93

113

48

132

180

Bourgogne

31

29

60

20

104

124

51

133

184

Bretagne

71

75

146

35

184

219

106

259

365

Centre

58

57

115

43

190

233

101

247

348

Cham pagne-Ardennes

39

40

79

18

68

86

57

108

165

Corse

11

14

15

15

26

29

Franche-Com t

18

26

44

49

56

25

75

100

Haute-Norm andie

40

31

71

24

110

134

64

141

205

Ile de France

216

221

437

324

560

884

540

781

1 321

Languedoc-Roussillon

30

61

91

30

177

207

60

238

298

Lim ousin

18

29

47

15

67

82

33

96

129

Lorraine

50

52

102

21

112

133

71

164

235

Midi-Pyrnes

41

62

103

28

191

219

69

253

322

Nord-Pas de Calais

75

71

146

48

235

283

123

306

429

Pays de la Loire

59

75

134

36

216

252

95

291

386

Picardie

36

52

88

18

95

113

54

147

201

Poitou-Charentes

43

44

87

21

122

143

64

166

230

Provence-Alpes Cote d'azur

69

94

163

70

375

445

139

469

608

Rhne-Alpes

96

81

177

92

288

380

188

369

557

Guadeloupe

12

14

14

19

Guyane

10

12

12

16

Martinique

13

17

17

21

30

38

La runion

12

17

27

30

39

47

St Pierre et Miquelon

Mayotte

Saint Barthelem y

Saint Martin

1 146

1 326

2 472

966

3 733

4 699

2 112

5 059

7 171

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

174/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

13. Rpartition rgionale des nouveaux pensionns de droit driv invalidit


Rgions de la dernire
collectivit em ployeur

FPH

FPT

Hom m es Fem m es

Total

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

17

16

33

10

39

49

27

55

82

Aquitaine

23

25

48

36

67

103

59

92

151

Auvergne

13

12

25

34

43

22

46

68

Basse Norm andie

16

14

30

14

30

44

30

44

74

Bourgogne

22

13

35

14

37

51

36

50

86

Bretagne

42

18

60

28

88

116

70

106

176

Centre

30

15

45

32

66

98

62

81

143

Cham pagne-Ardennes

15

12

27

10

44

54

25

56

81

Corse

11

15

19

21

30

Franche-Com t

15

12

19

31

21

25

46

Haute-Norm andie

23

17

40

16

46

62

39

63

102

Ile de France

84

70

154

163

235

398

247

305

552

Languedoc-Roussillon

20

20

40

30

68

98

50

88

138

Lim ousin

15

23

16

23

22

24

46

Lorraine

21

18

39

20

49

69

41

67

108

Midi-Pyrnes

28

18

46

18

74

92

46

92

138

Nord-Pas de Calais

38

43

81

30

130

160

68

173

241

Pays de la Loire

29

22

51

29

80

109

58

102

160

Picardie

25

18

43

12

51

63

37

69

106

Poitou-Charentes

12

20

19

53

72

31

61

92

Provence-Alpes Cote d'azur

47

37

84

67

164

231

114

201

315

Rhne-Alpes

55

40

95

53

126

179

108

166

274

Guadeloupe

10

13

Guyane

Martinique

La runion

10

13

St Pierre et Miquelon

Mayotte

Saint Barthelem y

Saint Martin

595

460

1 055

645

1 545

2 190

1 240

2 005

3 245

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
175/224
______________________________________________________________________________________________________

14. Rpartition des nouveaux pensionns hospitaliers de droit direct


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Adjoints adm inistratifs hosp.

130

993

1 123

16

125

141

146

1 118

1 264

Adjoints des cadres hosp.

39

249

288

10

40

258

298

Adjoints des cadres techniques

12

16

13

17

Adjoints techniques

291

44

335

11

12

302

45

347

Agents adm inistratifs

12

12

12

12

Agents chefs

Agents d'am phithtre

11

13

13

15

Agents d'entretien

56

115

171

32

38

70

88

153

241

234

1 599

1 833

47

332

379

281

1 931

2 212

Agents des services hosp.


Agents des services hosp. qualifis
Agents techniques

Agents du service intrieur

Agents techniques spcialiss

Aides de laboratoire

13

15

16

18

Aides de pharm acie


Aides soignants

10

12

641

4 335

4 976

56

457

513

697

4 792

5 489

Anim ateurs hosp.

11

13

Assistants socio ducatifs

56

198

254

20

23

59

218

277

Blanchisseurs ouvriers d'tat

81

230

311

13

15

83

243

326

Cadre de sant toutes spcialits

15

19

15

19

Cadres socio ducatifs

23

33

56

23

34

57

Chefs de bureau

36

116

152

37

118

155

Conducteurs am bulanciers

94

102

10

11

104

113

Cadre de sant

Conseillers en conom ie sociale et


fam iliale
Contrem aitres

184

45

229

13

16

197

48

245

Dessinateurs

Ditticiens

58

59

60

61

Directeurs des coles param dicales

13

37

50

13

37

50

23

23

25

25

15

17

15

17

16

16

19

19

499

3 135

3 634

23

185

208

522

3 320

3 842

Infirm iers anesthsistes ranim ation


surveillants chefs

12

17

12

17

Infirm iers de salle d'opration

18

120

138

19

122

141

12

14

12

14

61

240

301

27

31

65

267

332

32

102

134

11

34

111

145

Educateurs de jeunes enfants


Educateurs techniques spcialiss
Ergothrapeutes
Infirm iers

Infirm iers de salle d'opration


surveillants chefs
Infirm iers en soins gnraux et
spcialiss
Infirm iers spcialiss en anesthsie
ranim ation

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

176/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

15. Rpartition des nouveaux pensionns hospitaliers de droit direct (suite)


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Infirm iers surveillants chefs

56

292

348

57

296

Ingnieurs

353
3

Ingnieurs hosp.

52

59

53

60

Maitres Ouvriers

944

379

1 323

101

28

129

1 045

407

1 452

Manipulateurs lectroradiologie m dicale

105

190

295

14

16

107

204

311

Manipulateurs lectroradiologie
surveillants chefs

15

15

Masseurs kinsithrapeutes

39

93

132

39

95

134

Masseurs kinsithrapeutes surveillants


chefs

Moniteurs d'atelier

21

26

23

29

Moniteurs ducateurs

11

45

56

10

12

54

66

Orthophonistes

24

25

24

25

Orthoptistes

Ouvriers d'tat

10

12

Ouvriers professionnels

174

177

351

54

53

107

228

230

458

Pdicures podologues

Perm anenciers auxiliaires de rgulation


m dicale

Personnel direction tab. sociaux

37

30

67

37

30

67

Personnels de direction

107

32

139

108

32

140

Prparateurs en pharm acie cadre de


sante

Prparateurs en pharm acie

29

63

92

30

71

101

Psychologues

41

132

173

42

134

176

Psychom otriciens

10

20

30

10

23

33

Puricultrices

113

113

113

113

Puricultrices surveillants chefs

14

14

15

15

Sages fem m es

163

163

168

168

Secrtaires m dicaux

723

730

36

36

759

766

Standardistes

69

454

523

32

35

72

486

558

Techniciens de laboratoire surveillants


chefs

Em plois fonctionnels

15

15

Em plois nationaux

16

34

50

16

34

50

Em plois spcifiques

21

30

22

10

32

4 336

14 817

19 153

402

1 441

1 843

4 738

16 258

20 996

Techniciens de laboratoire

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
177/224
______________________________________________________________________________________________________

16. Rpartition des nouveaux pensionns territoriaux de droit direct


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Adjoints adm inistratifs terr.

325

2 834

3 159

58

449

507

383

3 283

3 666

Adjoints d'anim ation

32

153

185

35

40

37

188

225

Adm inistrateur terr.

54

19

73

54

19

73

Agent territorial de Mayotte

16

19

16

19

Agents adm inistratifs terr.

55

59

56

60

Agents d'anim ation

Agents d'entretien terr.

17

24

41

20

26

46

Agents de m aitrise terr.

2 381

259

2 640

155

16

171

2 536

275

2 811

233

31

264

14

20

247

37

284

439

445

111

114

550

559

6 322

4 367

10 689

1 189

1 016

2 205

7 511

5 383

12 894

Agents de police m unicipale


Agents sociaux terr.
Agents technique terr.
Agents terr. du patrim oine

69

177

246

10

38

48

79

215

294

Agents terr. spcialiss des coles


m aternelles

1 047

1 049

157

157

1 204

1 206

Anim ateurs terr.

19

35

54

21

40

61

32

157

189

14

15

33

171

204

60

46

106

10

62

54

116

Assistants de conservation du patrim oine


et bibliothque
Assistants terr. d'enseignem ent
artistique
Assistants terr. qualifis de conservation

Assistants terr. qualifis de laboratoire

21

27

22

28

Assistants terr. sociaux ducatifs

51

339

390

22

23

52

361

413

Attaches terr.

554

1 017

1 571

21

33

54

575

1 050

1 625

Attaches terr. de conservation patrim oine

21

24

21

25

Auxiliaires de puriculture terr.

345

345

45

45

390

390

Auxiliaires de soins terr.

102

106

31

32

133

138

Bibliothcaires terr.

78

85

83

90

Biologistes vtrinaires et pharm aciens


terr.

Chefs de service de police m unicipale

30

34

31

35

Conducteurs terr.

Conseillers terr. des activits physiques


et sportives

28

34

30

36

Conseillers terr. sociaux ducatifs

13

74

87

13

77

90

Conservateurs terr. de bibliothque

30

36

31

37

Conservateurs terr. de patrim oine

10

25

35

11

25

36

Contrleurs terr. de travaux

179

33

212

18

22

197

37

234

Directeurs d'tab. d'enseignem ent


artistique
Educateur terr. des activits physiques et
sportives
Educateurs terr. de jeunes enfants

95

95

102

102

Gardes cham ptres

48

53

51

57

Gardiens terr. d'im m euble

Infirm ier en soins gnraux

82

83

84

85

Infirm iers terr.

68

69

77

78

Ingnieurs terr.

597

63

660

11

12

608

64

672

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

178/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

17. Rpartition des nouveaux pensionns territoriaux de droit direct (suite)


Grades - Em plois
Lieutenants de sapeurs pom piers pro.

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

203

204

206

207

Mdecins terr.

119

125

121

127

Moniteurs-ducateurs terr.

Operateurs terr. des activits physiques


et sportives

11

17

12

19

105

59

164

106

63

169

Ouvrier territorial de Mayotte


Professeurs terr. d'enseignem ent
artistique
Psychologue terr.

35

40

35

40

Puricultrices terr.

182

182

190

190
1 951

232

1 628

1 860

15

76

91

247

1 704

Rducateurs terr.

Rdacteurs terr.

Sages fem m es terr.

31

31

35

35

Sapeurs pom piers pro. non officiers

426

427

10

11

436

438

Sapeurs pom piers pro. officiers

81

82

82

83

Secrtaires de m airie

13

118

131

14

126

140

Technicien param dical


Techniciens terr.
Em plois fonctionnels
Em plois nationaux
Em plois spcifiques
Total

14

14

15

15

1 143

66

1 209

23

29

1 166

72

1 238

167

62

229

167

63

230

539

627

1 166

51

81

132

590

708

1 298

14 070

15 017

29 087

1 609

2 216

3 825

15 679

17 233

32 912

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
179/224
______________________________________________________________________________________________________

18. Montant moyen vers au titre des accessoires de pension des nouveaux pensionns
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

87,2

76,9

79,3

53,9

31,1

42,1

61,7

53,8

56,8

Invalidit

159,6

143,9

147,3

119,0

64,9

87,7

127,0

95,9

106,9

Total

93,1

82,6

85,0

60,3

35,3

47,2

67,9

58,2

61,9

Vieillesse

27,5

36,4

32,3

20,4

36,8

33,4

24,2

36,7

33,0

Invalidit

36,2

46,3

40,6

15,9

43,6

35,5

25,8

44,2

37,2

Total

30,4

38,9

34,7

18,6

38,7

34,1

24,8

38,8

34,3

Vieillesse

74,8

73,6

73,9

51,8

32,2

40,9

57,9

51,3

53,8

Invalidit

85,0

119,9

107,8

89,7

56,1

68,7

88,3

77,5

81,4

Total

76,4

78,3

77,8

56,5

36,1

45,0

61,9

54,9

57,5

19. Part des accessoires sur la pension totale des nouveaux pensionns
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

5,4%

5,1%

5,2%

3,9%

2,6%

3,2%

4,3%

4,0%

4,1%

Invalidit

13,1%

12,5%

12,6%

11,0%

7,1%

9,0%

11,5%

9,5%

10,3%

Total

5,9%

5,6%

5,7%

4,4%

3,0%

3,7%

4,8%

4,4%

4,6%

Vieillesse

4,1%

5,1%

4,7%

3,4%

5,4%

5,0%

3,8%

5,3%

4,9%

Invalidit

6,2%

7,7%

6,9%

3,2%

8,1%

6,8%

4,8%

8,0%

6,8%

Total

4,8%

5,7%

5,3%

3,4%

6,0%

5,5%

4,1%

6,0%

5,4%

Vieillesse

5,3%

5,1%

5,2%

3,9%

2,9%

3,4%

4,3%

4,1%

4,1%

Invalidit

10,2%

11,8%

11,3%

9,8%

7,4%

8,4%

9,9%

9,2%

9,5%

Total

5,8%

5,6%

5,6%

4,4%

3,4%

3,9%

4,8%

4,6%

4,6%

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

180/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

LE STOCK
20. Rpartition par ge des pensionns de droit direct
Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

28

29

30

31

32

33

34

14

35

12

36

13

10

37

20

16

23

38

14

21

17

20

39

38

10

25

21

16

40

88

15

37

23

26

41

195

32

12

52

42

50

42

337

70

12

71

59

72

43

525

133

22

90

81

93

44

777

182

25

127

86

148

45

914

262

16

142

119

134

46

1 065

346

43

182

125

161

47

1 165

402

32

222

145

219

48

1 254

491

46

223

188

278

49

1 512

605

44

315

227

295

50

1 632

772

59

339

293

331

51

1 996

898

82

400

325

466

52

2 355

1 066

100

501

357

508

53

2 578

15

1 225

130

525

389

546

54

11

2 882

34

1 407

141

691

497

657

55

18

3 371

44

1 574

165

743

548

684

56

116

5 037

191

1 831

219

983

630

869

57

696

9 559

605

2 059

272

1 288

768

963

58

1 118

12 588

1 027

2 296

319

1 399

865

1 103

59

1 587

14 475

1 652

2 393

370

1 515

1 029

1 218

60

3 067

17 859

6 263

4 735

401

1 730

1 233

1 456

61

4 014

19 165

9 230

8 066

516

1 675

1 316

1 696

62

4 566

20 315

11 810

13 949

429

1 626

1 517

1 882

63

4 633

19 812

12 499

16 037

427

1 752

1 341

1 943

64

4 606

19 148

12 676

16 562

435

1 612

1 237

1 700

65

4 790

19 853

13 546

17 747

377

1 709

1 228

1 806

66

4 774

18 910

12 697

17 061

405

1 575

1 153

1 798

67

4 509

18 084

11 658

16 196

362

1 553

1 089

1 607

68

4 516

16 739

11 206

15 555

429

1 423

984

1 642

69

4 066

14 836

10 764

13 971

314

1 387

840

1 501

70

2 876

10 535

7 451

9 583

231

1 056

650

1 056

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
181/224
______________________________________________________________________________________________________

21. Rpartition par ge des pensionns de droit direct (suite)


Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

71

2 531

9 784

6 600

8 946

186

897

549

1 026

72

2 397

9 056

6 294

8 494

179

916

490

981

73

2 169

7 931

5 722

7 617

187

839

474

883

74

1 851

7 023

4 877

6 661

147

736

399

775

75

1 910

6 940

4 789

6 533

152

735

449

836

76

1 993

7 381

5 219

6 906

156

798

436

814

77

1 858

7 040

4 861

6 383

154

756

440

698

78

1 735

7 081

4 561

6 101

174

713

353

731

79

1 670

6 763

4 283

5 977

164

790

336

729

80

1 565

6 509

3 930

5 426

148

710

360

655

81

1 361

6 208

3 572

5 222

131

698

301

630

82

1 131

5 862

3 287

4 717

103

718

249

627

83

1 187

5 490

3 038

4 335

118

667

222

562

84

992

4 624

2 622

3 784

87

649

198

479

85

854

4 240

2 257

3 397

75

535

164

509

86

759

3 546

1 946

2 804

70

486

139

443

87

631

3 100

1 711

2 435

41

399

112

373

88

520

2 706

1 323

2 170

45

413

92

294

89

395

2 279

1 112

1 839

30

364

82

277

90

335

2 011

825

1 490

33

290

70

237

91

236

1 506

627

1 177

15

225

44

191

92

158

1 233

520

1 006

17

172

35

149

93

139

930

373

715

10

115

21

135

94

112

696

263

609

90

14

104

95

54

526

193

443

66

17

59

96

33

257

104

177

40

27

97

23

160

62

126

18

13

98

14

94

29

88

19

14

99

54

26

50

11

100

51

10

43

101

49

17

39

102

27

31

103

11

16

104

10

105

106

107

108

109

78 629

380 807

198 467

273 300

8 908

40 937

25 534

40 275

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

182/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

22. Rpartition par ge des pensionns de droit driv


Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

22

23

24

25

26

27

28

29

30

13

31

10

12

12

32

10

15

33

13

11

20

34

13

25

35

14

16

19

36

13

34

37

11

19

38

38

14

21

18

48

39

21

15

22

68

40

24

21

26

66

41

29

23

35

90

42

31

34

44

97

43

38

55

45

150

44

12

14

36

59

54

153

45

10

14

55

46

51

196

46

10

12

22

54

64

76

216

47

10

39

71

83

59

279

48

15

10

17

30

75

81

83

318

49

13

15

40

77

119

98

344

50

17

27

19

30

96

117

104

408

51

20

17

12

45

133

158

136

550

52

25

27

18

49

126

190

124

603

53

22

34

13

52

123

191

166

695

54

33

31

22

83

141

247

177

824

55

42

53

29

97

193

253

208

856

56

54

45

30

128

191

293

227

980

57

62

72

30

152

194

352

215

1 060

58

65

90

36

193

212

398

242

1 172

59

75

122

49

232

280

440

266

1 247

60

118

155

50

354

348

453

303

1 339

61

145

181

52

401

336

452

315

1 403

62

150

194

73

495

342

440

341

1 363

63

166

234

93

594

379

434

340

1 392

64

206

252

68

640

342

456

382

1 430

65

258

331

138

731

390

497

387

1 521

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
183/224
______________________________________________________________________________________________________

23. Rpartition par ge des pensionns de droit driv (suite)


Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

66

290

341

144

874

405

499

406

1 414

67

323

409

153

1 015

348

517

339

1 459

68

320

429

202

1 125

346

468

350

1 348

69

319

463

206

1 300

348

468

348

1 427

70

251

402

177

1 013

227

358

236

1 046

71

249

410

159

1 145

227

356

227

960

72

300

436

194

1 223

198

354

226

1 082

73

261

495

186

1 161

173

315

184

990

74

256

453

199

1 247

170

303

180

927

75

284

502

186

1 360

169

325

174

965

76

319

602

224

1 502

190

361

199

993

77

337

627

271

1 612

179

345

184

1 048

78

336

631

288

1 698

135

355

185

1 068

79

370

670

290

1 788

153

383

163

1 097

80

349

739

312

1 831

137

375

144

1 124

81

377

739

293

2 067

163

347

139

1 145

82

336

744

244

2 098

153

381

153

1 097

83

353

781

343

2 113

125

332

153

1 070

84

352

701

280

2 077

113

343

120

1 047

85

329

703

267

2 051

112

355

103

965

86

303

738

261

1 853

111

262

91

865

87

262

680

235

1 752

82

282

82

807

88

215

601

203

1 668

70

246

72

682

89

189

529

178

1 496

68

196

56

635

90

174

496

154

1 351

59

198

59

553

91

141

453

123

1 166

33

157

36

422

92

112

365

95

1 059

30

127

26

406

93

73

308

70

840

16

94

23

369

94

84

235

62

726

18

66

16

278

95

57

179

42

610

19

51

14

195

96

14

113

17

264

11

25

95

97

11

59

13

230

19

58

98

13

37

149

21

34

99

21

74

39

100

18

71

27

101

22

79

24

102

15

46

11

103

25

10

104

13

105

14

106

107

108

9 544

18 140

6 957

48 302

9 055

15 366

9 407

46 859

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

184/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

24. Rpartition par tranches dindices bruts des droits directs en vieillesse
Tranches
d'indices

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

- de 249

12

14

83

60

143

85

72

157

250-299

249

7 769

8 018

900

7 377

8 277

1 149

15 146

16 295

300-349

5 614

71 077

76 691

21 001

76 261

97 262

26 615

147 338

173 953

350-399

13 619

65 013

78 632

34 756

65 945

100 701

48 375

130 958

179 333

400-449

17 024

55 438

72 462

47 839

41 223

89 062

64 863

96 661

161 524

450-499

9 294

29 481

38 775

28 573

18 779

47 352

37 867

48 260

86 127

500-549

3 052

15 210

18 262

17 449

12 807

30 256

20 501

28 017

48 518

550-599

4 175

20 622

24 797

8 553

9 514

18 067

12 728

30 136

42 864

600-649

11 573

59 923

71 496

13 301

13 485

26 786

24 874

73 408

98 282

650-699

5 607

29 458

35 065

5 019

8 805

13 824

10 626

38 263

48 889

700-749

3 210

14 361

17 571

2 368

4 779

7 147

5 578

19 140

24 718

750-799

1 419

6 876

8 295

2 979

3 703

6 682

4 398

10 579

14 977

800-849

456

1 357

1 813

2 412

2 687

5 099

2 868

4 044

6 912

850-899

391

782

1 173

1 745

1 583

3 328

2 136

2 365

4 501

900-949

323

1 050

1 373

1 961

1 411

3 372

2 284

2 461

4 745

950-999

1 053

1 895

2 948

5 295

2 892

8 187

6 348

4 787

11 135

1000 & +

1 567

483

2 050

4 205

1 985

6 190

5 772

2 468

8 240

Total

78 628

380 807

459 435

198 439

273 296

471 735

277 067

654 103

931 170

25. Rpartition par tranches dindices bruts des droits directs en invalidit
Tranches
d'indices

FPH
Hom m es

FPT

Fem m es

Total

Hom m es

Total

Fem m es

Total

Hom m es

Fem m es

Total

- de 249

58

65

65

74

250-299

538

5 094

5 632

2 059

7 196

9 255

2 597

12 290

14 887

300-349

2 141

13 092

15 233

7 730

16 907

24 637

9 871

29 999

39 870

350-399

2 305

7 999

10 304

6 494

8 229

14 723

8 799

16 228

25 027

400-449

1 715

4 482

6 197

5 138

3 616

8 754

6 853

8 098

14 951

450-499

618

1 845

2 463

1 769

1 085

2 854

2 387

2 930

5 317

500-549

224

1 273

1 497

950

764

1 714

1 174

2 037

3 211

550-599

517

2 498

3 015

361

694

1 055

878

3 192

4 070

600-649

488

2 878

3 366

437

719

1 156

925

3 597

4 522

650-699

161

1 018

1 179

133

419

552

294

1 437

1 731

700-749

80

431

511

62

162

224

142

593

735

750-799

33

176

209

98

138

236

131

314

445

800-849

23

56

79

92

131

223

115

187

302

850-899

18

20

38

30

34

64

48

54

102

900-949

33

40

35

31

66

42

64

106

950-999

14

28

42

97

54

151

111

82

193

1000 & +

24

30

41

38

79

65

44

109

8 908

40 936

49 844

25 533

40 275

65 808

34 441

81 211

115 652

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
185/224
______________________________________________________________________________________________________

26. Rpartition des pensionns de droit direct vieillesse par rgion de rsidence
FPH
Hom m es Fem m es
Alsace
2 232
11 292
Aquitaine
5 042
21 598
Auvergne
1 896
10 396
Basse Norm andie
2 310
12 058
Bourgogne
2 202
12 377
Bretagne
5 736
26 545
Centre
3 576
17 304
Cham pagne-Ardennes
1 568
9 505
Corse
401
1 540
Franche-Com t
1 238
7 754
Haute-Norm andie
1 559
10 658
Ile de France
7 584
39 434
Languedoc-Roussillon
4 376
16 910
Lim ousin
1 549
6 446
Lorraine
2 815
14 332
Midi-Pyrnes
4 255
17 966
Nord-Pas de Calais
3 978
19 616
Pays de la Loire
5 034
25 266
Picardie
2 795
12 084
Poitou-Charentes
3 037
12 884
Provence-Alpes Cote d'azur
5 851
27 191
Rhne-Alpes
5 951
35 672
Guadeloupe
962
3 619
Guyane
129
455
Martinique
1 242
4 143
Runion
936
2 320
St Pierre et Miquelon
7
55
Mayotte
28
27
Saint Barthelem y
1
10
Saint Martin
8
31
Wallis et Futuna
Polynsie Franaise
6
50
Nouvelle Caldonie
11
71
Etranger
314
1 198
Total
78 629
380 807
REGIONS

FPT
Total
Hom m es Fem m es
13 524
4 952
3 754
26 640
12 686
14 957
12 292
4 904
5 295
14 368
5 290
6 763
14 579
6 483
7 818
32 281
11 583
15 434
20 880
10 129
13 497
11 073
3 784
4 687
1 941
1 177
1 194
8 992
3 723
4 324
12 217
5 069
8 099
47 018
19 323
48 459
21 286
10 914
13 204
7 995
3 304
3 577
17 147
5 994
6 301
22 221
10 881
12 439
23 594
10 627
14 584
30 300
13 198
15 574
14 879
5 298
6 887
15 921
7 491
9 160
33 042
18 657
26 672
41 623
17 658
23 875
4 581
1 396
1 970
584
390
731
5 385
1 261
1 841
3 256
1 428
1 247
62
43
5
55
110
27
11
16
10
39
29
44
1
56
14
19
82
14
33
1 512
640
820
459 436
198 467
273 301

Total
Total
Hom m es Fem m es
8 706
7 184
15 046
27 643
17 728
36 555
10 199
6 800
15 691
12 053
7 600
18 821
14 301
8 685
20 195
27 017
17 319
41 979
23 626
13 705
30 801
8 471
5 352
14 192
2 371
1 578
2 734
8 047
4 961
12 078
13 168
6 628
18 757
67 782
26 907
87 893
24 118
15 290
30 114
6 881
4 853
10 023
12 295
8 809
20 633
23 320
15 136
30 405
25 211
14 605
34 200
28 772
18 232
40 840
12 185
8 093
18 971
16 651
10 528
22 044
45 329
24 508
53 863
41 533
23 609
59 547
3 366
2 358
5 589
1 121
519
1 186
3 102
2 503
5 984
2 675
2 364
3 567
48
50
60
137
138
54
26
17
20
73
37
75
1
1
33
20
69
47
25
104
1 460
954
2 018
471 768
277 096
654 108

Total
22 230
54 283
22 491
26 421
28 880
59 298
44 506
19 544
4 312
17 039
25 385
114 800
45 404
14 876
29 442
45 541
48 805
59 072
27 064
32 572
78 371
83 156
7 947
1 705
8 487
5 931
110
192
37
112
1
89
129
2 972
931 204

27. Rpartition des pensionns de droit direct invalidit par rgion de rsidence
FPH
Hom m es Fem m es
Alsace
290
1 568
Aquitaine
476
2 127
Auvergne
239
1 359
Basse Norm andie
182
968
Bourgogne
255
1 203
Bretagne
569
2 546
Centre
298
1 675
Cham pagne-Ardennes
159
933
Corse
177
472
Franche-Com t
88
607
Haute-Norm andie
244
1 219
Ile de France
748
3 320
Languedoc-Roussillon
601
2 278
Lim ousin
211
1 067
Lorraine
323
1 495
Midi-Pyrnes
449
2 053
Nord-Pas de Calais
506
2 094
Pays de la Loire
428
1 959
Picardie
275
1 248
Poitou-Charentes
243
1 058
Provence-Alpes Cote d'azur
923
3 999
Rhne-Alpes
967
4 918
Guadeloupe
78
274
Guyane
5
18
Martinique
56
188
Runion
68
148
St Pierre et Miquelon
2
6
Mayotte
1
Saint Barthelem y
Saint Martin
1
Polynsie Franaise
3
Nouvelle Caldonie
5
Etranger
48
127
Total
8 908
40 937
REGIONS

FPT
Total
Hom m es Fem m es
1 858
778
635
2 603
1 399
2 400
1 598
874
996
1 150
545
666
1 458
699
879
3 115
1 657
2 465
1 973
995
1 644
1 092
430
597
649
401
428
695
396
462
1 463
689
1 101
4 068
2 423
6 250
2 879
1 745
2 327
1 278
464
644
1 818
746
836
2 502
1 444
2 008
2 600
1 468
2 106
2 387
1 257
1 923
1 523
716
957
1 301
793
1 215
4 922
2 548
4 896
5 885
2 757
4 360
352
73
143
23
9
17
244
43
96
216
76
77
8
3
1
1
1
1
1
1
3
3
5
3
3
175
101
139
49 845
25 534
40 275

Total
Total
Hom m es Fem m es
1 413
1 068
2 203
3 799
1 875
4 527
1 870
1 113
2 355
1 211
727
1 634
1 578
954
2 082
4 122
2 226
5 011
2 639
1 293
3 319
1 027
589
1 530
829
578
900
858
484
1 069
1 790
933
2 320
8 673
3 171
9 570
4 072
2 346
4 605
1 108
675
1 711
1 582
1 069
2 331
3 452
1 893
4 061
3 574
1 974
4 200
3 180
1 685
3 882
1 673
991
2 205
2 008
1 036
2 273
7 444
3 471
8 895
7 117
3 724
9 278
216
151
417
26
14
35
139
99
284
153
144
225
3
5
6
2
1
2
1
1
1
1
1
3
6
6
3
8
240
149
266
65 809
34 442
81 212

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total
3 271
6 402
3 468
2 361
3 036
7 237
4 612
2 119
1 478
1 553
3 253
12 741
6 951
2 386
3 400
5 954
6 174
5 567
3 196
3 309
12 366
13 002
568
49
383
369
11
3
1
2
6
11
415
115 654

186/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

28. Rpartition des pensionns de droit driv vieillesse par rgion de rsidence
FPH
Hom m es Fem m es
Alsace
244
460
Aquitaine
544
1 091
Auvergne
246
438
Basse Norm andie
310
456
Bourgogne
349
595
Bretagne
653
1 393
Centre
478
871
Cham pagne-Ardennes
236
366
Corse
41
93
Franche-Com t
172
306
Haute-Norm andie
270
423
Ile de France
1 011
1 828
Languedoc-Roussillon
419
1 045
Lim ousin
180
373
Lorraine
366
680
Midi-Pyrnes
504
836
Nord-Pas de Calais
479
948
Pays de la Loire
598
1 121
Picardie
340
702
Poitou-Charentes
345
683
Provence-Alpes Cote d'azur
664
1 473
Rhne-Alpes
737
1 307
Guadeloupe
108
133
Guyane
18
41
Martinique
128
229
Runion
60
162
St Pierre et Miquelon
1
1
Mayotte
1
Saint Barthelem y
Saint Martin
1
Polynsie Franaise
1
2
Nouvelle Caldonie
2
Etranger
41
82
Total
9 545
18 140
REGIONS

FPT
Total
Hom m es Fem m es
704
75
1 107
1 635
395
3 114
684
137
1 126
766
179
1 303
944
191
1 660
2 046
416
3 019
1 349
356
2 482
602
123
894
134
29
263
478
103
835
693
209
1 404
2 839
1 294
4 952
1 464
338
2 655
553
107
817
1 046
148
1 319
1 340
326
2 356
1 427
334
2 824
1 719
405
3 225
1 042
157
1 348
1 028
248
1 736
2 137
623
4 765
2 044
596
3 779
241
37
301
59
11
91
357
53
288
222
36
367
2
1
8
1
1
1
1
3
3
4
2
1
4
123
28
252
27 685
6 957
48 302

Total
Total
Hom m es Fem m es
1 182
319
1 567
3 509
939
4 205
1 263
383
1 564
1 482
489
1 759
1 851
540
2 255
3 435
1 069
4 412
2 838
834
3 353
1 017
359
1 260
292
70
356
938
275
1 141
1 613
479
1 827
6 246
2 305
6 780
2 993
757
3 700
924
287
1 190
1 467
514
1 999
2 682
830
3 192
3 158
813
3 772
3 630
1 003
4 346
1 505
497
2 050
1 984
593
2 419
5 388
1 287
6 238
4 375
1 333
5 086
338
145
434
102
29
132
341
181
517
403
96
529
9
2
9
1
1
1
4
1
4
4
1
6
5
3
4
280
69
334
55 259
16 502
66 442

Total
1 886
5 144
1 947
2 248
2 795
5 481
4 187
1 619
426
1 416
2 306
9 085
4 457
1 477
2 513
4 022
4 585
5 349
2 547
3 012
7 525
6 419
579
161
698
625
11
1
1
5
7
7
403
82 944

29. Rpartition des pensionns de droit driv invalidit par rgion de rsidence
FPH
Hom m es Fem m es
Alsace
269
413
Aquitaine
449
819
Auvergne
284
395
Basse Norm andie
245
416
Bourgogne
279
414
Bretagne
637
1 037
Centre
430
624
Cham pagne-Ardennes
197
327
Corse
63
169
Franche-Com t
179
214
Haute-Norm andie
254
415
Ile de France
938
1 708
Languedoc-Roussillon
435
833
Lim ousin
208
283
Lorraine
331
627
Midi-Pyrnes
447
638
Nord-Pas de Calais
534
1 099
Pays de la Loire
481
811
Picardie
314
604
Poitou-Charentes
278
446
Provence-Alpes Cote d'azur
765
1 260
Rhne-Alpes
801
1 297
Guadeloupe
64
111
Guyane
7
9
Martinique
66
129
Runion
50
173
St Pierre et Miquelon
1
4
Mayotte
5
Saint Barthelem y
1
Saint Martin
1
Polynsie Franaise
1
1
Nouvelle Caldonie
1
2
Etranger
47
81
Total
9 055
15 366
REGIONS

FPT
Total
Hom m es Fem m es
682
163
1 277
1 268
564
2 566
679
194
1 210
661
203
1 185
693
256
1 333
1 674
487
2 882
1 054
446
1 959
524
147
877
232
78
368
393
143
726
669
266
1 336
2 646
1 567
6 126
1 268
494
2 301
491
154
720
958
259
1 547
1 085
458
2 078
1 633
578
3 676
1 292
456
2 639
918
270
1 468
724
304
1 389
2 025
926
4 353
2 098
781
3 799
175
52
294
16
19
80
195
47
157
223
44
306
5
7
5
1
4
1
4
1
1
5
2
3
2
128
49
185
24 421
9 407
46 859

Total
Total
Hom m es Fem m es
1 440
432
1 690
3 130
1 013
3 385
1 404
478
1 605
1 388
448
1 601
1 589
535
1 747
3 369
1 124
3 919
2 405
876
2 583
1 024
344
1 204
446
141
537
869
322
940
1 602
520
1 751
7 693
2 505
7 834
2 795
929
3 134
874
362
1 003
1 806
590
2 174
2 536
905
2 716
4 254
1 112
4 775
3 095
937
3 450
1 738
584
2 072
1 693
582
1 835
5 279
1 691
5 613
4 580
1 582
5 096
346
116
405
99
26
89
204
113
286
350
94
479
7
1
11
5
1
9
4
5
6
1
6
1
1
2
1
4
234
96
266
56 266
18 462
62 225

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total
2 122
4 398
2 083
2 049
2 282
5 043
3 459
1 548
678
1 262
2 271
10 339
4 063
1 365
2 764
3 621
5 887
4 387
2 656
2 417
7 304
6 678
521
115
399
573
12
10
5
7
2
5
362
80 687

ANNEXES
187/224
______________________________________________________________________________________________________

30. Rpartition des pensionns de droit direct vieillesse par rgion de la dernire collectivit
employeur
Rgions de la dernire
FPH
collectivit em ployeur
Hom m es Fem m es
Alsace
2 280
11 867
Aquitaine
4 618
18 691
Auvergne
1 804
9 448
Basse Norm andie
2 265
11 850
Bourgogne
2 047
11 931
Bretagne
4 715
22 103
Centre
3 288
16 378
Cham pagne-Ardennes
1 644
10 123
Corse
291
1 049
Franche-Com t
1 248
7 786
Haute-Norm andie
1 593
11 177
Ile de France
12 436
62 322
Languedoc-Roussillon
3 601
12 750
Lim ousin
1 431
6 019
Lorraine
2 911
14 978
Midi-Pyrnes
3 865
15 914
Nord-Pas de Calais
4 200
21 213
Pays de la Loire
4 560
23 243
Picardie
2 667
11 799
Poitou-Charentes
2 768
11 242
Provence-Alpes Cote d'azur
5 710
25 281
Rhne-Alpes
6 240
36 864
Guadeloupe
570
1 793
Guyane
131
469
Martinique
896
2 530
La runion
789
1 824
St Pierre et Miquelon
10
66
Mayotte
38
51
Saint Barthelem y
2
10
Saint Martin
11
36
Total
78 629
380 807

FPT
Total
Hom m es Fem m es
14 147
5 113
3 812
23 309
11 639
12 542
11 252
4 369
4 481
14 115
4 693
5 440
13 978
5 695
6 453
26 818
9 959
11 630
19 666
9 072
11 305
11 767
3 744
4 596
1 340
946
809
9 034
3 711
4 183
12 770
4 962
7 890
74 758
31 090
75 157
16 351
8 921
9 675
7 450
2 991
2 818
17 889
6 109
6 407
19 779
10 224
10 789
25 413
11 245
15 504
27 803
11 885
12 840
14 466
4 725
5 761
14 010
6 636
7 321
30 991
18 482
25 018
43 104
18 166
23 961
2 363
1 129
1 499
600
395
746
3 426
1 088
1 478
2 613
1 302
1 116
76
42
8
89
108
24
12
47
26
38
459 436
198 467
273 301

Total
Total
Hom m es Fem m es
8 925
7 393
15 679
24 181
16 257
31 233
8 850
6 173
13 929
10 133
6 958
17 290
12 148
7 742
18 384
21 589
14 674
33 733
20 377
12 360
27 683
8 340
5 388
14 719
1 755
1 237
1 858
7 894
4 959
11 969
12 852
6 555
19 067
106 247
43 526
137 479
18 596
12 522
22 425
5 809
4 422
8 837
12 516
9 020
21 385
21 013
14 089
26 703
26 749
15 445
36 717
24 725
16 445
36 083
10 486
7 392
17 560
13 957
9 404
18 563
43 500
24 192
50 299
42 127
24 406
60 825
2 628
1 699
3 292
1 141
526
1 215
2 566
1 984
4 008
2 418
2 091
2 940
50
52
74
132
146
75
2
10
64
37
74
471 768
277 096
654 108

Total
23 072
47 490
20 102
24 248
26 126
48 407
40 043
20 107
3 095
16 928
25 622
181 005
34 947
13 259
30 405
40 792
52 162
52 528
24 952
27 967
74 491
85 231
4 991
1 741
5 992
5 031
126
221
12
111
931 204

31. Rpartition des pensionns de droit direct invalidit par rgion de la dernire collectivit
employeur
Rgions de la dernire
FPH
collectivit em ployeur
Hom m es Fem m es
Alsace
300
1 663
Aquitaine
414
1 840
Auvergne
203
1 219
Basse Norm andie
188
916
Bourgogne
215
1 084
Bretagne
459
2 059
Centre
266
1 564
Cham pagne-Ardennes
166
1 011
Corse
154
366
Franche-Com t
89
586
Haute-Norm andie
241
1 268
Ile de France
1 373
5 946
Languedoc-Roussillon
459
1 700
Lim ousin
201
1 037
Lorraine
336
1 564
Midi-Pyrnes
418
1 762
Nord-Pas de Calais
526
2 231
Pays de la Loire
362
1 639
Picardie
234
1 188
Poitou-Charentes
202
815
Provence-Alpes Cote d'azur
867
3 811
Rhne-Alpes
1 108
5 275
Guadeloupe
46
182
Guyane
5
12
Martinique
26
90
La runion
48
100
St Pierre et Miquelon
2
7
Mayotte
Saint Barthelem y
Saint Martin
2
Total
8 908
40 937

FPT
Total
Hom m es Fem m es
1 963
813
640
2 254
1 239
1 996
1 422
777
832
1 104
449
476
1 299
574
640
2 518
1 435
1 927
1 830
854
1 295
1 177
434
570
520
339
293
675
395
428
1 509
655
1 060
7 319
4 118
10 372
2 159
1 432
1 658
1 238
419
518
1 900
757
848
2 180
1 306
1 760
2 757
1 515
2 209
2 001
1 100
1 518
1 422
639
809
1 017
668
975
4 678
2 536
4 681
6 383
2 948
4 589
228
51
80
17
8
19
116
28
43
148
42
38
9
3
1
2
49 845
25 534
40 275

Total
Total
Hom m es Fem m es
1 453
1 113
2 303
3 235
1 653
3 836
1 609
980
2 051
925
637
1 392
1 214
789
1 724
3 362
1 894
3 986
2 149
1 120
2 859
1 004
600
1 581
632
493
659
823
484
1 014
1 715
896
2 328
14 490
5 491
16 318
3 090
1 891
3 358
937
620
1 555
1 605
1 093
2 412
3 066
1 724
3 522
3 724
2 041
4 440
2 618
1 462
3 157
1 448
873
1 997
1 643
870
1 790
7 217
3 403
8 492
7 537
4 056
9 864
131
97
262
27
13
31
71
54
133
80
90
138
4
5
8
2
65 809
34 442
81 212

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total
3 416
5 489
3 031
2 029
2 513
5 880
3 979
2 181
1 152
1 498
3 224
21 809
5 249
2 175
3 505
5 246
6 481
4 619
2 870
2 660
11 895
13 920
359
44
187
228
13
2
115 654

188/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

32. Rpartition des pensionns de droit driv vieillesse par rgion de la dernire collectivit
employeur
Rgions de la dernire
FPH
collectivit em ployeur
Hom m es Fem m es
Alsace
252
450
Aquitaine
452
933
Auvergne
217
406
Basse Norm andie
279
429
Bourgogne
309
534
Bretagne
501
985
Centre
433
772
Cham pagne-Ardennes
263
391
Corse
22
53
Franche-Com t
165
315
Haute-Norm andie
286
443
Ile de France
1 952
3 451
Languedoc-Roussillon
305
787
Lim ousin
151
353
Lorraine
371
729
Midi-Pyrnes
419
724
Nord-Pas de Calais
517
1 003
Pays de la Loire
503
976
Picardie
318
671
Poitou-Charentes
288
614
Provence-Alpes Cote d'azur
579
1 302
Rhne-Alpes
786
1 319
Guadeloupe
44
100
Guyane
14
41
Martinique
68
196
La runion
50
158
St Pierre et Miquelon
1
2
Mayotte
3
Saint Barthelem y
Saint Martin
Total
9 545
18 140

FPT
Total
Hom m es Fem m es
702
73
1 113
1 385
318
2 823
623
116
1 015
708
127
1 149
843
132
1 425
1 486
264
2 481
1 205
287
2 139
654
123
897
75
14
186
480
95
811
729
211
1 399
5 403
2 290
8 640
1 092
211
2 143
504
71
724
1 100
151
1 378
1 143
251
2 106
1 520
368
3 028
1 479
286
2 835
989
125
1 225
902
178
1 532
1 881
543
4 457
2 105
619
3 795
144
26
274
55
10
93
264
39
275
208
28
350
3
1
8
3
1
27 685
6 957
48 302

Total
Total
Hom m es Fem m es
1 186
325
1 563
3 141
770
3 756
1 131
333
1 421
1 276
406
1 578
1 557
441
1 959
2 745
765
3 466
2 426
720
2 911
1 020
386
1 288
200
36
239
906
260
1 126
1 610
497
1 842
10 930
4 242
12 091
2 354
516
2 930
795
222
1 077
1 529
522
2 107
2 357
670
2 830
3 396
885
4 031
3 121
789
3 811
1 350
443
1 896
1 710
466
2 146
5 000
1 122
5 759
4 414
1 405
5 114
300
70
374
103
24
134
314
107
471
378
78
508
9
2
10
3
1
1
55 259
16 502
66 442

Total
1 888
4 526
1 754
1 984
2 400
4 231
3 631
1 674
275
1 386
2 339
16 333
3 446
1 299
2 629
3 500
4 916
4 600
2 339
2 612
6 881
6 519
444
158
578
586
12
3
1
82 944

33. Rpartition des pensionns de droit driv invalidit par rgion de la dernire collectivit
employeur
Rgions de la dernire
FPH
collectivit em ployeur
Hom m es Fem m es
Alsace
284
422
Aquitaine
398
715
Auvergne
249
381
Basse Norm andie
227
410
Bourgogne
269
378
Bretagne
540
826
Centre
398
546
Cham pagne-Ardennes
209
357
Corse
48
126
Franche-Com t
178
222
Haute-Norm andie
268
409
Ile de France
1 518
2 747
Languedoc-Roussillon
322
618
Lim ousin
201
273
Lorraine
343
657
Midi-Pyrnes
400
557
Nord-Pas de Calais
544
1 155
Pays de la Loire
412
727
Picardie
313
567
Poitou-Charentes
236
406
Provence-Alpes Cote d'azur
736
1 137
Rhne-Alpes
838
1 356
Guadeloupe
35
95
Guyane
8
13
Martinique
41
100
La runion
39
158
St Pierre et Miquelon
1
4
Mayotte
2
Saint Barthelem y
1
Saint Martin
1
Total
9 055
15 366

FPT
Total
Hom m es Fem m es
706
173
1 284
1 113
485
2 316
630
174
1 106
637
148
1 039
647
209
1 142
1 366
379
2 496
944
377
1 660
566
145
838
174
60
312
400
131
711
677
253
1 281
4 265
2 437
9 217
940
369
1 905
474
120
633
1 000
257
1 578
957
405
1 837
1 699
596
3 888
1 139
384
2 396
880
219
1 347
642
241
1 179
1 873
903
4 040
2 194
795
3 839
130
48
270
21
18
87
141
44
148
197
35
295
5
8
2
1
3
1
1
1
4
24 421
9 407
46 859

Total
Total
Hom m es Fem m es
1 457
457
1 706
2 801
883
3 031
1 280
423
1 487
1 187
375
1 449
1 351
478
1 520
2 875
919
3 322
2 037
775
2 206
983
354
1 195
372
108
438
842
309
933
1 534
521
1 690
11 654
3 955
11 964
2 274
691
2 523
753
321
906
1 835
600
2 235
2 242
805
2 394
4 484
1 140
5 043
2 780
796
3 123
1 566
532
1 914
1 420
477
1 585
4 943
1 639
5 177
4 634
1 633
5 195
318
83
365
105
26
100
192
85
248
330
74
453
8
1
12
4
1
5
1
5
1
5
56 266
18 462
62 225

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

Total
2 163
3 914
1 910
1 824
1 998
4 241
2 981
1 549
546
1 242
2 211
15 919
3 214
1 227
2 835
3 199
6 183
3 919
2 446
2 062
6 816
6 828
448
126
333
527
13
6
1
6
80 687

ANNEXES
189/224
______________________________________________________________________________________________________

34. Rpartition des pensionns hospitaliers de droit direct


Grades - Em plois
Adjoints adm inistratifs hosp.

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

1 639

16 147

17 786

223

1 653

1 876

1 862

17 800

19 662

Adjoints des cadres hosp.

557

3 700

4 257

57

205

262

614

3 905

4 519

Adjoints des cadres techniques

207

36

243

14

214

43

257

1 583

240

1 823

57

10

67

1 640

250

1 890

Adjoints techniques
Agents adm inistratifs
Agents chefs
Agents d'am phithtre
Agents d'entretien
Agents des services hosp.

80

1 828

1 908

29

371

400

109

2 199

2 308

1 826

318

2 144

54

58

1 880

322

2 202

282

92

374

35

12

47

317

104

421

1 136

5 688

6 824

530

1 782

2 312

1 666

7 470

9 136

16

19

18

21

4 107

46 106

50 213

1 033

9 630

10 663

5 140

55 736

60 876

201

35

236

12

209

39

248

12

Agents techniques d'entretien

226

180

406

21

14

35

247

194

441

Agents techniques de coordination

150

17

167

150

18

168

Agents techniques spcialiss

10

15

10

15

Aides de laboratoire

111

819

930

20

126

146

131

945

1 076

Agents des services hosp. qualifis


Agents techniques
Agents du service intrieur

Aides de pharm acie


Aides soignants

102

376

478

13

46

59

115

422

537

10 463

116 678

127 141

1 145

12 546

13 691

11 608

129 224

140 832

Anim ateurs hosp.

23

61

84

10

27

67

94

Assistants socio ducatifs

521

2 712

3 233

52

227

279

573

2 939

3 512

Blanchisseurs ouvriers d'tat

56

219

275

13

78

91

69

297

366

Blanchisseurs ouvriers pro.

10

209

779

988

29

32

212

808

1 020

Cadre de sant
Cadre de sant toutes spcialits

47

54

49

56

Cadres socio ducatifs

220

792

1 012

25

32

227

817

1 044

Chefs de bureau

647

2 562

3 209

25

92

117

672

2 654

3 326

Chefs de garage

218

221

10

10

228

231

Conducteurs am bulanciers

1 478

51

1 529

202

211

1 680

60

1 740

Conducteurs autom obiles

504

506

87

88

591

594

62

65

69

72
6 031

Conseillers en conom ie sociale et


fam iliale
Contrem aitres

4 077

1 507

5 584

330

117

447

4 407

1 624

Dessinateurs

43

50

50

58

Ditticiens

626

634

38

38

664

672
177

Ditticiens surveillant chef

164

168

173

Directeur gnral sur contrat

Directeurs d'cole de sages fem m es

43

43

46

46

Directeurs des coles param dicales

210

1 130

1 340

36

43

217

1 166

1 383

356

358

32

33

388

391

Educateurs techniques spcialiss

195

82

277

12

202

87

289

Ergothrapeutes

149

330

479

27

34

156

357

513

Ergothrapeutes surveillants chefs

23

25

48

24

25

49

11 803

81 327

93 130

930

6 091

7 021

12 733

87 418

100 151

Infirm iers anesthsistes ranim ation


surveillants chefs

153

490

643

14

158

499

657

Infirm iers de salle d'opration

215

1 977

2 192

10

82

92

225

2 059

2 284

67

580

647

14

16

69

594

663

153

1 462

1 615

18

119

137

171

1 581

1 752

571

2 507

3 078

34

123

157

605

2 630

3 235

Educateurs de jeunes enfants

Infirm iers

Infirm iers de salle d'opration


surveillants chefs
Infirm iers en soins gnraux et
spcialiss
Infirm iers spcialiss en anesthsie
ranim ation

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

190/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

35. Rpartition des pensionns hospitaliers de droit direct (suite)


Grades - Em plois
Infirm iers surveillants chefs

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

5 626

25 520

31 146

145

895

1 040

5 771

26 415

Ingnieurs

35

44

35

32 186
44

Ingnieurs hosp.

433

86

519

10

442

87

529

Maitres Ouvriers

11 669

6 921

18 590

947

468

1 415

12 616

7 389

20 005

Manipulateurs lectroradiologie m dicale

1 218

2 950

4 168

90

211

301

1 308

3 161

4 469

Manipulateurs lectroradiologie
surveillants chefs

427

661

1 088

13

41

54

440

702

1 142

Masseurs kinsithrapeutes

644

1 649

2 293

58

118

176

702

1 767

2 469

Masseurs kinsithrapeutes surveillants


chefs

211

294

505

213

298

511

Moniteurs d'atelier

218

115

333

27

34

245

122

367

Moniteurs ducateurs

91

615

706

19

83

102

110

698

808

Orthophonistes

10

371

381

24

24

10

395

405

Orthophonistes surveillants chefs

15

17

15

17

Orthoptistes

71

72

76

77

Orthoptistes surveillants chefs

11

11

685

127

812

94

22

116

779

149

928

Ouvriers d'tat
Ouvriers professionnels

6 977

16 363

23 340

2 058

2 903

4 961

9 035

19 266

28 301

Pdicures podologues

25

28

26

31

Pdicures podologues surveillants chefs

Perm anenciers auxiliaires de rgulation


m dicale

61

157

218

10

22

32

71

179

250

Personnel direction tab. sociaux

339

292

631

12

348

295

643

1 774

853

2 627

54

28

82

1 828

881

2 709

Prparateurs en pharm acie cadre de


sante

220

230

450

12

12

24

232

242

474

Prparateurs en pharm acie

364

817

1 181

35

93

128

399

910

1 309

Psychologues

438

1 734

2 172

58

66

446

1 792

2 238

Psychom otriciens

43

244

287

16

17

44

260

304

Psychom otriciens surveillants chefs

Puricultrices

10

2 737

2 747

143

144

11

2 880

2 891

Personnels de direction

Puricultrices surveillants chefs

843

843

22

22

865

865

Sages fem m es

4 180

4 180

225

225

4 405

4 405

Secrtaires m dicaux

40

8 320

8 360

605

609

44

8 925

8 969

Standardistes

377

1 367

1 744

61

220

281

438

1 587

2 025

Techniciens de laboratoire

566

5 921

6 487

40

429

469

606

6 350

6 956

Techniciens de laboratoire surveillants


chefs

180

1 283

1 463

74

76

182

1 357

1 539

Em plois fonctionnels

186

42

228

188

42

230

Em plois nationaux

538

1 681

2 219

81

260

341

619

1 941

2 560

Em plois spcifiques
Total

691

837

1 528

63

138

201

754

975

1 729

78 335

379 543

457 878

8 844

40 728

49 572

87 179

420 271

507 450

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
191/224
______________________________________________________________________________________________________

36. Rpartition des pensionns territoriaux de droit direct


Grades - Em plois
Adjoints adm inistratifs terr.

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

4 133

46 027

50 160

629

5 612

6 241

4 762

51 639

56 401

Adjoints d'anim ation

107

1 005

1 112

43

244

287

150

1 249

1 399

Adm inistrateur terr.

740

250

990

10

15

750

255

1 005

Agent entretien et accueil des tabs


enseignem ent

38

74

112

12

16

42

86

128

Agent territorial de Mayotte

23

31

23

31

Agents adm inistratifs terr.

1 153

9 135

10 288

337

2 195

2 532

1 490

11 330

12 820

157

163

37

43

12

194

206

Agents d'entretien terr.

Agents d'anim ation

11 526

35 768

47 294

4 048

9 405

13 453

15 574

45 173

60 747

Agents de m aitrise terr.

30 295

3 961

34 256

2 098

247

2 345

32 393

4 208

36 601

Agents de police m unicipale

4 331

499

4 830

426

85

511

4 757

584

5 341

Agents de salubrit terr.

6 104

69

6 173

1 243

1 252

7 347

78

7 425

29

5 387

5 416

15

1 611

1 626

44

6 998

7 042

61 960

43 321

105 281

11 566

7 634

19 200

73 526

50 955

124 481
2 907

Agents sociaux terr.


Agents technique terr.
Agents terr. du patrim oine

685

1 729

2 414

134

359

493

819

2 088

Agents terr. qualifis du patrim oine

187

499

686

20

68

88

207

567

774

Agents terr. spcialiss des coles


m aternelles

35 553

35 560

5 162

5 164

40 715

40 724

103

292

395

21

30

112

313

425

302

1 261

1 563

15

77

92

317

1 338

1 655

245

272

517

25

34

254

297

551

Assistants terr. qualifis de conservation

78

693

771

52

57

83

745

828

Assistants terr. qualifis de laboratoire

116

494

610

27

33

122

521

643

Assistants terr. sociaux ducatifs

383

4 085

4 468

31

358

389

414

4 443

4 857

Assistants terr. spcialiss


d'enseignem ent artistique

180

324

504

19

29

48

199

353

552

7 203

12 303

19 506

246

449

695

7 449

12 752

20 201

42

158

200

44

160

204

5 969

5 969

695

695

6 664

6 664

Auxiliaires de soins terr.

34

1 334

1 368

12

336

348

46

1 670

1 716

Bibliothcaires terr.

78

692

770

19

23

82

711

793

Biologistes vtrinaires et pharm aciens


terr.

47

20

67

48

20

68

272

18

290

281

18

299

7 741

60

7 801

1 076

24

1 100

8 817

84

8 901

Anim ateurs terr.


Assistants de conservation du patrim oine
et bibliothque
Assistants terr. d'enseignem ent
artistique

Attaches terr.
Attaches terr. de conservation patrim oine
Auxiliaires de puriculture terr.

Chefs de service de police m unicipale


Conducteurs terr.
Conseillers terr. des activits physiques
et sportives

392

39

431

398

39

437

Conseillers terr. sociaux ducatifs

216

2 833

3 049

125

131

222

2 958

3 180

Conservateurs terr. de bibliothque

77

412

489

15

18

80

427

507

Conservateurs terr. de patrim oine

153

187

340

10

157

193

350

9 164

323

9 487

255

15

270

9 419

338

9 757

Contrleurs terr. de travaux


Coordinatrices de crches terr.
Directeurs d'tab. d'enseignem ent
artistique
Educateur terr. des activits physiques et
sportives
Educateurs terr. de jeunes enfants

130

12

142

132

13

145

2 570

644

3 214

212

77

289

2 782

721

3 503

1 083

1 086

101

103

1 184

1 189

1 536

40

1 576

147

154

1 683

47

1 730

Gardiens terr. d'im m euble

84

80

164

13

11

24

97

91

188

Infirm ier en soins gnraux

208

212

11

11

219

223

Infirm iers terr.

41

3 155

3 196

219

220

42

3 374

3 416

Ingnieurs terr.

5 692

420

6 112

96

22

118

5 788

442

6 230

Gardes cham ptres

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

192/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

37. Rpartition des pensionns territoriaux de droit direct (suite)


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Lieutenants de sapeurs pom piers pro.

2 922

2 927

45

45

2 967

Manipulateurs d'lectroradiologie terr.

37

43

39

46

117

1 096

1 213

26

29

120

1 122

1 242

Mdecins terr.

2 972

Moniteurs-ducateurs terr.

14

88

102

13

16

17

101

118

Operateurs terr. des activits physiques


et sportives

272

131

403

33

31

64

305

162

467

Ouvrier territorial de Mayotte

48

53

48

53
2 602

Professeurs terr. d'enseignem ent


artistique

1 481

1 044

2 525

36

41

77

1 517

1 085

Psychologue terr.

59

369

428

15

15

59

384

443

Puricultrices terr.

4 143

4 149

184

184

4 327

4 333
24 614

2 865

20 477

23 342

208

1 064

1 272

3 073

21 541

Rducateurs terr.

Rdacteurs terr.

40

47

42

49

Sages fem m es terr.

397

397

20

20

417

417

Sapeurs pom piers pro. non officiers

8 238

24

8 262

482

485

8 720

27

8 747

Sapeurs pom piers pro. officiers

1 307

17

1 324

19

20

1 326

18

1 344

706

4 043

4 749

49

319

368

755

4 362

5 117

Secretaires m edico sociaux terr.

Technicien param dical

33

38

36

41

Techniciens terr.

8 130

526

8 656

228

35

263

8 358

561

8 919

Em plois fonctionnels

1 677

759

2 436

15

21

1 692

765

2 457

54

69

123

56

72

128

Em plois spcifiques

11 541

15 397

26 938

1 545

2 651

4 196

13 086

18 048

31 134

Total

197 665

269 556

467 221

25 441

39 828

65 269

223 106

309 384

532 490

Secrtaires de m airie

Em plois nationaux

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
193/224
______________________________________________________________________________________________________

38. Montant moyen vers au titre des accessoires de pension sur le stock des pensionns
Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

79,6

69,5

71,2

62,5

48,1

54,1

67,4

60,5

62,6

Invalidit

166,0

128,4

135,1

142,9

71,4

99,1

148,9

100,1

114,6

Total

88,4

75,2

77,4

71,7

51,0

59,6

76,4

64,9

68,3

Vieillesse

25,8

40,5

35,4

21,2

43,1

40,4

23,9

42,4

38,7

Invalidit

28,5

41,9

37,0

18,5

48,8

43,8

23,5

47,1

41,7

Total

27,1

41,1

36,1

19,7

45,9

42,1

23,7

44,7

40,2

Vieillesse

73,8

68,2

69,2

61,2

47,3

52,7

64,9

58,9

60,6

Invalidit

97,1

104,9

103,0

109,9

59,3

73,7

105,5

77,2

84,8

Total

77,7

72,7

73,6

68,2

49,9

56,6

71,1

61,9

64,5

39. Part des accessoires sur le stock des pensionns


Droit

Droit
Direct

Droit
Driv

Total

Risque

FPH
Hom m es Fem m es

FPT
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Vieillesse

5,1%

5,0%

5,0%

4,3%

4,0%

4,1%

4,6%

4,6%

4,6%

Invalidit

12,9%

10,8%

11,2%

12,6%

7,5%

9,7%

12,7%

9,4%

10,4%

Total

5,7%

5,5%

5,5%

5,1%

4,3%

4,7%

5,3%

5,0%

5,1%

Vieillesse

4,0%

5,7%

5,1%

3,6%

6,2%

6,0%

3,8%

6,1%

5,7%

Invalidit

5,0%

7,3%

6,4%

3,8%

8,9%

8,1%

4,4%

8,5%

7,6%

Total

4,4%

6,3%

5,7%

3,7%

7,4%

6,9%

4,1%

7,1%

6,5%

Vieillesse

5,0%

5,0%

5,0%

4,3%

4,2%

4,2%

4,5%

4,7%

4,6%

Invalidit

10,4%

10,3%

10,3%

11,4%

8,1%

9,2%

11,1%

9,1%

9,7%

Total

5,6%

5,5%

5,5%

5,1%

4,7%

4,9%

5,2%

5,2%

5,2%

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

194/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

40. Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit direct
Dure de
pension en
anne

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

3 548

11 771

11 812

12 677

303

1 117

1 236

1 718

4 470

15 933

13 778

15 778

412

1 497

1 687

2 231

4 266

15 556

13 291

15 457

446

1 474

1 543

2 049

3 671

13 657

10 369

13 001

378

1 424

1 484

1 952

3 726

23 735

10 280

19 730

395

1 409

1 370

1 856

4 188

20 817

10 710

16 085

375

1 418

1 262

1 720

3 321

15 883

8 197

12 552

355

1 345

1 126

1 624

4 839

20 617

11 830

14 194

367

1 375

1 094

1 656

4 837

19 535

12 081

14 019

427

1 530

1 202

1 841

4 825

16 088

12 669

11 976

407

1 649

1 260

1 809

10

3 364

15 381

7 623

9 230

408

1 595

1 153

1 691

11

2 940

12 998

6 563

7 854

328

1 383

962

1 443

12

3 363

19 700

6 763

11 214

403

1 515

1 027

1 583

13

2 816

13 572

5 864

8 134

298

1 363

812

1 276

14

2 228

11 500

5 193

7 152

277

1 254

762

1 186

15

2 102

10 236

4 942

7 138

242

1 119

642

1 020

16

2 169

10 028

5 293

7 286

232

1 022

617

961

17

1 938

8 854

4 898

6 869

242

1 017

609

968

18

1 843

8 718

4 665

6 796

225

1 024

600

928

19

1 755

8 664

4 263

6 280

224

1 087

613

996

20

1 634

8 329

3 865

5 730

178

1 036

527

873

21

1 514

8 056

3 585

5 468

210

1 084

494

939

22

1 524

8 987

3 328

5 480

207

1 064

488

904

23

1 331

8 646

2 993

5 232

191

1 022

455

844

24

1 113

8 368

2 619

4 808

193

1 000

353

750

25

1 012

7 522

2 256

4 288

156

950

345

684

26

856

6 349

1 984

3 427

154

917

287

613

27

713

5 501

1 636

3 233

159

911

255

658

28

593

4 793

1 306

2 600

159

894

223

574

29

522

4 080

1 055

2 265

108

836

202

494

30

423

3 523

795

1 760

99

788

149

496

31

315

2 970

569

1 422

74

687

135

411

32

265

2 485

513

1 184

64

554

91

325

33

183

1 781

290

837

46

448

75

286

34

152

1 404

198

592

50

392

69

181

35

102

1 141

141

403

31

323

58

148

36

50

743

85

250

20

228

41

111

37

42

652

59

185

181

37

75

38

34

475

32

132

164

18

71

39

11

377

25

116

129

22

55

40

16

295

13

86

105

14

50

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
195/224
______________________________________________________________________________________________________

41. Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit direct (suite)
Dure de
pension en
anne

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

41

220

12

73

90

14

34

42

190

59

10

74

11

35

43

149

43

70

37

44

95

38

54

29

45

99

32

55

10

22

46

77

27

40

12

47

66

23

56

14

48

61

18

43

23

10

49

46

18

24

17

10

50

31

17

27

51

23

17

52

12

16

53

13

54

11

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

78 629

380 807

198 467

273 301

8 908

40 937

25 534

40 275

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

196/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

42. Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit driv
Dure de
pension en
anne

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

915

1 103

773

3 078

476

357

495

1 195

966

1 238

828

3 302

622

455

764

1 688

977

1 212

694

3 314

595

506

746

1 687

895

1 176

643

3 065

657

497

689

1 753

731

1 084

575

2 840

586

507

638

1 680

664

1 022

495

2 666

633

477

627

1 620

605

1 002

425

2 608

649

453

634

1 606

572

901

357

2 347

555

505

510

1 529

479

797

300

2 232

576

512

516

1 550

443

839

267

2 122

566

483

508

1 507

10

419

747

288

1 976

498

465

485

1 513

11

298

655

206

1 869

478

478

428

1 367

12

301

653

205

1 723

414

480

392

1 448

13

219

620

146

1 556

249

444

237

1 396

14

197

567

132

1 480

193

496

217

1 384

15

159

476

123

1 413

168

426

173

1 301

16

131

439

108

1 296

147

433

199

1 315

17

111

401

79

1 055

138

419

136

1 220

18

92

405

76

1 012

107

396

130

1 183

19

92

353

59

939

103

372

128

1 158

20

60

352

47

804

81

388

111

1 126

21

56

281

31

776

88

397

97

1 091

22

52

249

20

669

76

366

90

1 045

23

17

210

28

618

74

389

83

1 033

24

33

190

12

515

48

338

63

968

25

12

185

448

47

307

42

990

26

16

154

438

51

343

48

875

27

145

312

25

311

41

859

28

11

115

306

25

268

30

855

29

100

280

25

323

23

859

30

75

219

29

282

22

781

31

71

185

13

248

22

758

32

64

149

20

233

11

704

33

40

118

11

231

13

613

34

41

101

185

12

550

35

28

74

212

10

525

36

27

71

172

467

37

20

58

164

478

38

24

43

141

381

39

22

45

124

351

40

14

27

111

326

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
197/224
______________________________________________________________________________________________________

43. Rpartition de la dure de versement sur le stock des pensionns de droit driv (suite)
Dure de
pension en
anne

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

41

28

101

267

42

20

79

231

43

22

83

233

44

16

64

166

45

13

56

144

46

13

38

148

47

41

128

48

35

109

49

29

95

50

13

79

51

25

79

52

18

76

53

18

61

54

19

51

55

12

34

56

39

57

41

58

35

59

21

60

19

61

12

62

15

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75
Total

9 545

18 140

6 957

48 302

9 055

15 366

9 407

46 859

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

198/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

LES DECES
44. Rpartition par ge des pensionns dcds de droit direct
Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

28

..

38

..

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

16

54

14

10

55

21

14

56

17

13

24

57

29

12

23

24

11

58

24

14

37

18

59

14

27

16

12

18

36

11

60

33

53

50

18

20

25

44

17

61

37

79

70

17

13

22

47

23

62

45

56

122

49

11

22

54

17

63

48

78

137

58

11

12

45

30

64

50

81

159

70

14

22

32

21

65

48

89

151

92

15

27

42

18

66

59

94

160

89

21

21

42

25

67

52

91

173

93

12

17

33

22

68

61

88

182

88

14

27

46

26

69

52

75

152

83

12

15

36

20

70

44

74

116

65

17

42

15

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
199/224
______________________________________________________________________________________________________

45. Rpartition par ge des pensionns dcds de droit direct (suite)


Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

71

56

83

163

72

11

10

27

20

72

46

80

141

71

17

24

21

73

38

83

142

73

12

16

28

22

74

51

71

116

59

15

18

15

75

53

93

154

82

11

18

20

21

76

62

113

179

104

12

25

24

16

77

78

121

172

117

11

21

25

22

78

69

139

186

104

10

27

36

18

79

82

128

209

125

32

29

23

80

70

154

205

134

31

24

36

81

58

172

222

147

27

22

27

82

69

188

221

163

43

33

27

83

73

194

221

160

12

45

27

34

84

71

191

215

176

43

22

30

85

77

203

233

179

39

21

25

86

66

238

207

159

44

16

40

87

63

237

209

147

50

24

38

88

49

214

201

176

12

46

14

37

89

63

232

154

172

10

49

16

34

90

63

234

155

140

33

11

28

91

41

197

98

161

38

16

25

92

36

176

105

137

18

14

23

93

31

153

90

128

24

26

94

41

128

84

106

21

14

18

95

16

89

59

82

13

12

96

73

24

47

12

97

34

14

31

98

29

13

26

99

18

16

100

32

13

17

101

17

17

102

20

11

103

10

104

105

106

2 006

5 142

5 731

4 107

384

1 116

1 176

1 004

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

200/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

46. Rpartition par ge des pensionns dcds de droit driv


Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

33

..

38

..

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

10

62

12

63

11

64

13

65

11

10

14

66

15

67

10

10

68

16

17

69

10

17

70

10

16

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
201/224
______________________________________________________________________________________________________

47. Rpartition par ge des pensionns dcds de droit driv (suite)


Vieillesse
Age

FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

71

15

17

72

10

12

18

18

73

11

12

74

17

10

15

19

75

15

11

35

12

76

10

26

23

77

17

16

48

10

25

78

19

14

34

11

31

79

21

24

13

48

10

10

10

36

80

20

23

15

52

13

38

81

27

22

22

74

15

10

49

82

25

30

21

80

12

13

51

83

26

33

20

97

19

18

14

48

84

37

39

31

93

14

59

85

29

45

29

131

13

16

15

65

86

38

39

23

131

12

29

12

68

87

31

54

28

147

18

10

61

88

29

52

31

141

14

24

16

90

89

29

57

36

159

28

20

82

90

36

64

28

153

14

18

67

91

22

53

25

158

27

76

92

30

60

23

156

20

60

93

18

49

19

128

10

52

94

16

47

18

141

19

11

63

95

13

40

12

97

13

40

96

24

61

18

97

17

64

12

98

14

41

11

99

11

28

100

16

37

13

101

24

102

21

103

13

104

105

106

107

622

920

518

2 590

291

445

317

1 433

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

202/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

48. Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit direct
Dure de
pension en
annes

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

29

50

106

44

18

57

31

35

46

96

60

21

17

47

33

48

41

115

58

18

37

21

30

48

113

64

12

14

38

29

41

62

131

76

14

18

61

16

38

70

113

65

11

16

40

15

42

70

138

75

24

41

24

68

81

182

81

13

25

34

16

62

73

196

68

12

19

38

33

50

83

186

67

19

22

49

26

10

48

67

119

54

13

37

23

11

53

87

178

75

11

11

25

22

12

56

83

139

73

11

15

32

22

13

42

64

153

68

13

21

26

14

14

46

78

122

67

10

15

27

15

15

50

91

162

97

12

19

33

21

16

60

104

170

91

14

41

14

17

68

103

173

122

14

18

25

21

18

68

118

196

142

14

14

34

23

19

64

121

206

119

14

18

30

21

20

82

148

227

154

22

30

18

21

74

147

241

154

12

32

37

29

22

81

183

243

168

13

31

27

34

23

77

176

245

181

11

41

25

21

24

79

209

220

186

11

37

34

31

25

69

231

237

180

33

26

37

26

56

233

198

195

42

22

43

27

57

245

206

189

10

36

35

44

28

53

226

178

195

45

26

38

29

59

225

153

143

50

21

43

30

72

242

140

144

15

53

29

45

31

55

235

120

169

55

18

33

32

54

196

103

119

38

15

27

33

40

178

68

90

43

14

28

34

27

129

57

76

42

13

24

35

26

118

37

43

28

11

36

17

107

18

42

14

12

37

80

13

29

15

38

68

27

17

39

11

43

13

14

40

61

16

19

41

27

10

42

18

43

14

44

15

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
203/224
______________________________________________________________________________________________________

49. Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit direct (suite)
Dure de
pension en
annes

Vieillesse
FPH
Hom m es

Invalidit
FPT

Fem m es

Hom m es

FPH

Fem m es

Hom m es

FPT

Fem m es

Hom m es

Fem m es

45

16

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

2 006

5 142

5 731

4 107

384

1 116

1 176

1 004

Total

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

204/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

50. Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit driv
Vieillesse

Invalidit

Dure de
pension en
annes

Hom m es

Fem m es

Hom m es

67

34

59

57

32

63

56

40

40

51

41

44

39

38

6
7

FPH

FPT

FPH

Fem m es

FPT

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

97

15

18

100

23

13

24

85

12

22

18

51

112

17

15

16

33

101

17

16

26

31

31

108

11

20

13

37

31

28

108

15

17

25

35

31

25

91

17

25

26

37

22

102

17

11

12

20

30

30

22

91

11

15

24

10

19

29

21

104

16

28

11

22

40

16

80

12

16

17

17

12

17

35

19

95

10

23

13

21

29

11

89

10

11

25

14

33

93

12

30

15

18

29

75

10

28

16

17

34

10

90

25

17

32

10

82

19

27

18

22

89

11

33

19

27

75

10

29

20

13

69

11

27

21

26

90

13

11

35

22

25

60

12

28

23

25

45

38

24

17

53

13

35

25

16

40

39

26

22

50

13

34

27

20

44

12

43

28

34

14

38

29

11

34

14

35

30

28

10

33

31

25

10

26

32

26

43

33

14

20

33

34

13

13

40

35

17

11

43

36

17

36

37

12

14

37

38

32

39

22

40

11

21

41

23

42

26

43

11

25

44

19

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
205/224
______________________________________________________________________________________________________

51. Rpartition par annes de dure en pension des pensionns dcds de droit driv
(suite)
Vieillesse

Invalidit

Dure de
pension en
annes

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

Hom m es

Fem m es

45

46

11

47

14

48

15

49

11

50

18

51

52

11

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

FPH

FPT

FPH

FPT

67

Total

622

920

518

2 590

291

445

317

1 433

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

206/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

52. Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit direct vieillesse


FPH

FPT

Total

Rgions
Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

55

111

166

145

47

192

200

158

358

Aquitaine

119

298

417

376

228

604

495

526

1 021

Auvergne

48

164

212

152

71

223

200

235

435

Basse Norm andie

59

160

219

161

82

243

220

242

462

Bourgogne

47

169

216

193

122

315

240

291

531

Bretagne

154

342

496

317

228

545

471

570

1 041

Centre

107

268

375

315

192

507

422

460

882

Cham pagne-Ardennes

52

155

207

112

62

174

164

217

381

Corse

15

27

42

40

10

50

55

37

92

Franche-Com t

32

86

118

79

53

132

111

139

250

Haute-Norm andie

45

168

213

159

139

298

204

307

511

Ile de France

207

651

858

563

897

1 460

770

1 548

2 318

Languedoc-Roussillon

107

200

307

321

198

519

428

398

826

Lim ousin

39

94

133

100

65

165

139

159

298

Lorraine

71

176

247

175

74

249

246

250

496

Midi-Pyrnes

93

235

328

303

169

472

396

404

800

Nord-Pas de Calais

110

267

377

304

198

502

414

465

879

Pays de la Loire

124

263

387

320

215

535

444

478

922

Picardie

101

169

270

170

106

276

271

275

546

Poitou-Charentes

68

145

213

212

133

345

280

278

558

Provence-Alpes Cote d'azur

159

405

564

625

381

1 006

784

786

1 570

Rhne-Alpes

131

448

579

439

331

770

570

779

1 349

Guadeloupe

12

53

65

35

28

63

47

81

128

Guyane

13

17

11

28

22

19

41

Martinique

22

44

66

40

44

84

62

88

150

Runion

19

21

40

34

42

53

29

82

St Pierre et Miquelon

Mayotte

Saint Martin

Nouvelle Caldonie

Etranger
Total

14

18

21

13

34

25

27

52

2 006

5 142

7 148

5 731

4 107

9 838

7 737

9 249

16 986

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
207/224
______________________________________________________________________________________________________

53. Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit direct invalidit


FPH

FPT

Total

Rgions
Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

14

42

56

39

14

53

53

56

109

Aquitaine

17

42

59

44

52

96

61

94

155

Auvergne

13

29

42

25

13

38

38

42

80

Basse Norm andie

20

26

29

14

43

35

34

69

Bourgogne

15

39

54

45

23

68

60

62

122

Bretagne

24

79

103

84

53

137

108

132

240

Centre

18

50

68

55

47

102

73

97

170

Cham pagne-Ardennes

25

34

17

19

36

26

44

70

Corse

12

20

17

10

27

25

22

47

Franche-Com t

24

31

16

13

29

23

37

60

Haute-Norm andie

29

37

31

34

65

39

63

102

Ile de France

39

128

167

125

189

314

164

317

481

Languedoc-Roussillon

21

57

78

74

66

140

95

123

218

Lim ousin

13

20

33

21

30

34

29

63

Lorraine

11

42

53

35

30

65

46

72

118

Midi-Pyrnes

17

62

79

63

38

101

80

100

180

Nord-Pas de Calais

35

66

101

78

60

138

113

126

239

Pays de la Loire

15

51

66

54

49

103

69

100

169

Picardie

13

35

48

50

23

73

63

58

121

Poitou-Charentes

13

24

37

42

25

67

55

49

104

Provence-Alpes Cote d'azur

30

124

154

111

131

242

141

255

396

Rhne-Alpes

36

101

137

112

83

195

148

184

332

Guadeloupe

10

14

Guyane

Martinique

Runion

10

Etranger
Total

384

1 116

1 500

1 176

1 004

2 180

1 560

2 120

3 680

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

208/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

54. Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit driv vieillesse


FPH

FPT

Total

Rgions
Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

14

22

45

48

11

59

70

Aquitaine

30

48

78

18

172

190

48

220

268

Auvergne

12

31

43

58

62

16

89

105

Basse Norm andie

18

19

37

17

83

100

35

102

137

Bourgogne

21

35

56

16

88

104

37

123

160

Bretagne

37

72

109

30

146

176

67

218

285

Centre

44

39

83

31

150

181

75

189

264

Cham pagne-Ardennes

20

29

49

46

55

29

75

104

Corse

19

20

23

27

Franche-Com t

13

19

32

10

50

60

23

69

92

Haute-Norm andie

18

21

39

19

68

87

37

89

126

Ile de France

83

132

215

94

299

393

177

431

608

Languedoc-Roussillon

30

60

90

38

139

177

68

199

267

Lim ousin

15

14

29

10

45

55

25

59

84

Lorraine

14

18

32

79

85

20

97

117

Midi-Pyrnes

32

42

74

19

121

140

51

163

214

Nord-Pas de Calais

34

40

74

35

143

178

69

183

252

Pays de la Loire

39

55

94

31

184

215

70

239

309

Picardie

18

33

51

14

72

86

32

105

137

Poitou-Charentes

19

31

50

17

90

107

36

121

157

Provence-Alpes Cote d'azur

56

68

124

52

260

312

108

328

436

Rhne-Alpes

41

72

113

34

189

223

75

261

336

Guadeloupe

12

11

14

23

Guyane

Martinique

14

15

15

23

29

Runion

16

19

20

26

Etranger
Total

12

622

920

1 542

518

2 590

3 108

1 140

3 510

4 650

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
209/224
______________________________________________________________________________________________________

55. Rpartition rgionale des pensionns dcds de droit driv invalidit


FPH

FPT

Total

Rgions
Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Hom m es Fem m es

Total

Alsace

14

13

27

49

55

20

62

82

Aquitaine

19

22

41

11

92

103

30

114

144

Auvergne

22

31

33

42

18

55

73

Basse Norm andie

12

20

11

35

46

19

47

66

Bourgogne

10

10

20

12

43

55

22

53

75

Bretagne

16

33

49

11

71

82

27

104

131

Centre

17

15

32

18

57

75

35

72

107

Cham pagne-Ardennes

12

19

27

33

13

39

52

Corse

10

13

15

21

Franche-Com t

10

16

22

10

22

32

Haute-Norm andie

12

13

25

34

41

19

47

66

Ile de France

26

54

80

46

208

254

72

262

334

Languedoc-Roussillon

15

24

39

26

84

110

41

108

149

Lim ousin

10

14

29

31

39

45

Lorraine

10

17

39

43

11

49

60

Midi-Pyrnes

15

19

34

14

58

72

29

77

106

Nord-Pas de Calais

16

29

45

23

102

125

39

131

170

Pays de la Loire

11

14

25

10

75

85

21

89

110

Picardie

14

25

39

11

48

59

25

73

98

Poitou-Charentes

12

10

46

56

17

51

68

Provence-Alpes Cote d'azur

30

41

71

39

149

188

69

190

259

Rhne-Alpes

23

36

59

23

110

133

46

146

192

Guadeloupe

11

14

Guyane

Martinique

11

Runion

Etranger
Total

10

291

445

736

317

1 433

1 750

608

1 878

2 486

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

210/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

56. Rpartition des pensionns hospitaliers dcds de droit direct


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Adjoints adm inistratifs hosp.

44

180

224

41

49

52

221

273

Adjoints des cadres hosp.

10

37

47

10

13

44

57

Adjoints des cadres techniques

Adjoints techniques

16

18

18

21

Agents adm inistratifs

20

20

24

27

Agents chefs

46

51

47

52

Agents d'am phithtre

11

11

14

14

Agents d'entretien

47

157

204

18

62

80

65

219

284

Agents des services hosp. qualifis

1 244

100

855

955

33

256

289

133

1 111

Agents techniques

Agents techniques d'entretien

11

18

13

21

Agents techniques de coordination

Aides de laboratoire

12

15

19

23

Aides de pharm acie


Aides soignants

11

12

267

1 679

1 946

42

321

363

309

2 000

2 309

Assistants socio ducatifs

15

22

10

20

30

Blanchisseurs ouvriers d'tat

15

13

20

Cadre de sant

Cadres socio ducatifs

23

24

24

25

Chefs de bureau

18

35

53

21

37

58

Chefs de garage

Conducteurs am bulanciers

43

44

14

14

57

58

Conducteurs autom obiles

21

21

24

24

Contrem aitres

137

28

165

15

20

152

33

185

Ditticiens

Ditticiens surveillant chef

Directeur gnral sur contrat

Directeurs des coles param dicales

22

26

24

28

Educateurs de jeunes enfants

Educateurs techniques spcialiss

Ergothrapeutes

Ergothrapeutes surveillants chefs

239

599

838

27

145

172

266

744

1 010

Infirm iers anesthsistes ranim ation


surveillants chefs

Infirm iers de salle d'opration

12

11

15

17

20

21

24

Infirm iers

Infirm iers de salle d'opration


surveillants chefs
Infirm iers en soins gnraux et
spcialiss
Infirm iers spcialiss en anesthsie
ranim ation

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
211/224
______________________________________________________________________________________________________

57. Rpartition des pensionns hospitaliers dcds de droit direct (suite)


Grades - Em plois
Infirm iers surveillants chefs

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

172

482

654

13

50

63

185

532

Ingnieurs hosp.

717
3

Maitres Ouvriers

212

62

274

35

42

247

69

316

Manipulateurs lectroradiologie m dicale

15

17

32

16

21

37

Manipulateurs lectroradiologie
surveillants chefs

11

16

27

12

17

29

Masseurs kinsithrapeutes

15

10

19

Masseurs kinsithrapeutes surveillants


chefs

10

Moniteurs d'atelier

Moniteurs ducateurs

10

11

Orthophonistes

Orthoptistes surveillants chefs

Ouvriers d'tat

41

49

46

11

57

Ouvriers professionnels

307

475

782

113

96

209

420

571

991

Perm anenciers auxiliaires de rgulation


m dicale
Personnel direction tab. sociaux

Personnels de direction

61

21

82

63

21

84

Prparateurs en pharm acie cadre de


sante

Prparateurs en pharm acie

10

17

11

18

Psychologues

12

14

12

14

Puricultrices

16

16

16

16

Puricultrices surveillants chefs

Sages fem m es

37

37

11

11

48

48

Secrtaires m dicaux

34

34

18

18

52

52

Standardistes

15

37

52

10

17

45

62

Techniciens de laboratoire

30

36

10

10

40

46

Techniciens de laboratoire surveillants


chefs

26

31

29

34

Em plois fonctionnels

Em plois nationaux

27

48

75

14

21

34

62

96

Em plois spcifiques
Total

16

18

34

11

21

24

45

2 000

5 130

7 130

379

1 109

1 488

2 379

6 239

8 618

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212/224
CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

58. Rpartition des pensionns territoriaux dcds de droit direct


Grades - Em plois
Adjoints adm inistratifs terr.

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

116

561

677

22

103

125

138

664

802

Adjoints d'anim ation

10

Adm inistrateur terr.

19

20

19

20

Agents adm inistratifs terr.

56

179

235

16

66

82

72

245

317

Agents d'entretien terr.

712

987

1 699

241

309

550

953

1 296

2 249

Agents de m aitrise terr.

662

62

724

86

91

748

67

815

Agents de police m unicipale

120

123

12

12

132

135

Agents de salubrit terr.

332

335

75

75

407

410

44

45

34

35

78

80

1 566

376

1 942

456

105

561

2 022

481

2 503
50

Agents sociaux terr.


Agents technique terr.
Agents terr. du patrim oine

14

18

32

18

23

27

Agents terr. qualifis du patrim oine

10

10

20

11

10

21

Agents terr. spcialiss des coles


m aternelles

607

607

148

148

755

755

Anim ateurs terr.

16

22

18

24

Assistants terr. qualifis de conservation

Assistants terr. qualifis de laboratoire

12

12

Assistants terr. sociaux ducatifs

31

33

16

16

47

49

Assistants terr. spcialiss


d'enseignem ent artistique

181

118

299

10

11

21

191

129

320

Auxiliaires de puriculture terr.

31

31

10

10

41

41

Auxiliaires de soins terr.

10

11

Bibliothcaires terr.

Biologistes vtrinaires et pharm aciens


terr.

Assistants de conservation du patrim oine


et bibliothque
Assistants terr. d'enseignem ent
artistique

Attaches terr.
Attaches terr. de conservation patrim oine

Chefs de service de police m unicipale


Conducteurs terr.

380

381

69

69

449

450

Conseillers terr. des activits physiques


et sportives

Conseillers terr. sociaux ducatifs

84

91

90

97

Conservateurs terr. de bibliothque

Conservateurs terr. de patrim oine

279

284

15

15

294

299

46

49

51

56

Contrleurs terr. de travaux


Directeurs d'tab. d'enseignem ent
artistique
Educateur terr. des activits physiques et
sportives
Educateurs terr. de jeunes enfants

Gardes cham ptres

84

84

10

10

94

94
7

Gardiens terr. d'im m euble

Infirm ier en soins gnraux

Infirm iers terr.

44

45

52

53

Ingnieurs terr.

86

87

90

91

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

ANNEXES
213/224
______________________________________________________________________________________________________

59. Rpartition des pensionns territoriaux dcds de droit direct (suite)


Grades - Em plois

Vieillesse
Hom m es Fem m es

Invalidit
Total

Hom m es Fem m es

Total
Total

Hom m es Fem m es

Total

Lieutenants de sapeurs pom piers pro.

35

35

37

Manipulateurs d'lectroradiologie terr.

Mdecins terr.

11

11

12

12

14

15

46

26

72

48

27

75

Operateurs terr. des activits physiques


et sportives
Professeurs terr. d'enseignem ent
artistique
Puricultrices terr.
Rdacteurs terr.
Sages fem m es terr.

37

32

32

34

34

79

239

318

16

21

84

255

339

Sapeurs pom piers pro. non officiers

159

159

168

168

Sapeurs pom piers pro. officiers

23

23

23

23

Secrtaires de m airie

53

88

141

11

19

61

99

160

Technicien param dical

Techniciens terr.

128

132

17

20

145

152

Em plois fonctionnels

26

28

26

29

Em plois nationaux

438

408

846

92

106

198

530

514

1 044

5 713

4 051

9 764

1 173

988

2 161

6 886

5 039

11 925

Em plois spcifiques
Total

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
______________________________________________________________________________________________________

GLOSSAIRE

A
Allocation de solidarit aux personnes ges - ASPA
Pour bnficier de lASPA, le fonctionnaire doit remplir les conditions suivantes :
Etre g dau moins 65 ans (pas de condition dinaptitude).
ou
Avoir moins de 65 ans et avoir atteint lge lgal de dpart la retraite applicable son anne
de naissance et tre reconnu inapte au travail .
Habiter en France mtropolitaine ou dans un dpartement dOutre-Mer de faon stable et
rgulire. Soit, pendant plus de six mois au cours de lanne civile de versement de prestations

Les revenus annuels bruts du demandeur ne doivent pas dpasser un plafond de ressources.

Allocation supplmentaire dinvalidit - ASI


Pour bnficier de lASI, le fonctionnaire doit remplir les conditions suivantes :
ne pas avoir atteint lge lgal de dpart la retraite applicable son anne de
naissance et tre atteint dune invalidit gnrale rduisant la capacit de travail ou de gain
dau moins 2/3.
ou
percevoir une pension dinvalidit de la CNRACLavec un taux dinvalidit au moins
gal 60%.
Habiter en France mtropolitaine ou dans un dpartement dOutre-Mer de faon
stable et rgulire. Soit, pendant plus de six mois au cours de lanne civile de versement de
prestations

Les revenus annuels bruts du demandeur ne doivent pas dpasser un plafond de ressources.

B
Bonifications
Les bonifications sont octroyes au titre des services accomplis ou de la situation de famille.
Les bonifications au titre des services ne sont retenues que si les services effectifs auxquels
elles se rattachent sont galement pris en compte. Ainsi, par exemple, les bnfices de
campagne ne seront retenus que si les services militaires dont ils dpendent sont pris en
compte.
Larticle 15 du dcret du 26 dcembre 2003 liste les diffrents types de bonifications.
Les bonifications ne sont pas prises en compte dans la constitution du droit.
er
Pour les pensions liquides compter du 1 janvier 2011, elles sajoutent aux services
comptant dans la liquidation de la pension :

si elles sont attribues au titre de linvalidit

ou si elles rmunrent au moins 15 ans de services effectifs*.


Si elles rmunrent moins de 15 ans de services effectifs*, les bnfices de campagne, la
bonification de dpaysement pour les services civils rendus hors dEurope et la bonification
pour lexcution dun service arien ou sous-marin command ne sont pas pris en compte.
Ainsi, pour ces pensions, seules les bonifications suivantes sajoutent aux services comptant
dans la liquidation de la pension :

la bonification pour enfant,

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GLOSSAIRE
215/224
______________________________________________________________________________________________________

la bonification accorde aux femmes fonctionnaires pour les enfants ns pendant


leurs tudes,
la bonification accorde aux professeurs denseignement technique recruts avant le
er
1 janvier 2011 et pour les priodes antrieures cette date,
la bonification accorde aux agents des rseaux souterrains des gouts et aux
identificateurs de linstitut mdico-lgal de la prfecture de police,

la bonification accorde aux sapeurs pompiers professionnels.

* La dure prendre en compte pour lapprciation de la dure minimale de 15 ans de services


effectifs est la dure des services effectifs prise en compte dans la constitution du droit.

Bonification enfant
Les enfants ns avant lentre de lagent dans la fonction publique et agents radis des
er
cadres compter du 1 janvier 2011
Fonctionnaires concerns : agents fminins et masculins
Enfants ouvrant droit la bonification :

enfants lgitimes, naturels ou adoptifs ns ou adopts avant le 1 janvier 2004,

enfants du conjoint, enfants ayant fait lobjet dune dlgation de lautorit parentale,
enfants placs sous tutelle, enfants recueillis au foyer condition :

davoir t levs pendant 9 ans au moins avant 21 ans

er

et davoir t pris en charge avant le 1 janvier 2004


Conditions lies lactivit : pour bnficier de la bonification pour enfant, le fonctionnaire doit
justifier dune interruption dactivit continue de 2 mois ou dune rduction dactivit pour
chacun des enfants. Il nest pas indispensable dtre fonctionnaire au moment de cette
interruption.
er

C
Catgorie active
Les emplois de catgorie active sont des emplois prsentant un risque particulier ou des
fatigues exceptionnelles justifiant un dpart anticip la retraite. Ils sont classs par arrts
ministriels.
Lappartenance la catgorie active ne dpend pas uniquement du grade dtenu par le
fonctionnaire, mais aussi et surtout des fonctions quil exerce.
Lge minimum de dpart la retraite est relev progressivement de 55 57 ans.
La liquidation de la pension peut intervenir ds lge lgal de dpart la retraite catgorie
active pour les fonctionnaires totalisant une dure minimale de services relevant de la
catgorie active qui augmente progressivement de 15 17 ans.
Il nest pas ncessaire que le fonctionnaire termine sur un emploi relevant de la catgorie
active.

Catgorie insalubre
La liquidation de la pension peut intervenir ds lge lgal de dpart la retraite catgorie
insalubre pour les agents des rseaux souterrains des gouts et les agents du corps des
identificateurs de linstitut mdico-lgal de la prfecture de police de Paris.
Ces deux emplois, qui sont rpertories larrt interministriel portant classification des
emplois en catgorie insalubre, bnficient davantages spcifiques :

un dpart anticip la retraite qui est relev progressivement de 50 52 ans.

une bonification lie laccomplissement de services effectifs accomplis dans les


rseaux souterrains des gouts ou dans le corps des identificateurs de linstitut
mdico-lgal de la prfecture de police de Paris.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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Catgorie sdentaire
Ensemble des mtiers de la fonction publique qui ne sont pas en catgories active ou
insalubre.
Lge minimum de dpart la retraite est relev progressivement de 60 62 ans.

CNRACL
Caisse nationale de retraites des agents des collectivits locales

CHG
Centres hospitaliers gnraux (dpartementaux)

CHR
Centres hospitaliers rgionaux

CHS
Centres hospitaliers spcialiss

Coeficient de majoration ou surcote


Pour bnficier du coefficient de majoration (ou surcote), le fonctionnaire doit remplir les trois
conditions cumulatives suivantes :
Continuer travailler et cotiser la CNRACL aprs son soixantime anniversaire
(que le fonctionnaire relve de la catgorie active ou sdentaire).

Effectuer des services aprs le 1er janvier 2004.

Possder une dure d'assurance suprieure au nombre de trimestres ncessaires


pour obtenir le pourcentage maximum de pension. Le nombre de trimestres ncessaires est
celui de l'anne d'ouverture des droits.
Toutefois, pour les pensions releves au minimum garanti, limpact financier de la surcote est
nul.
Formule de calcul :
Pour les pensions dont la date deffet est au plus tard au 1 janvier 2009.
Le nombre est limit 20 trimestres supplmentaires. Au maximum, une pension peut donc
tre majore de 15 % (0,75% X 20).
er

Pour les pensions dont la date deffet est postrieure au 1 janvier 2009.
Montant de la pension X [1 + (coefficient de majoration X nombre de trimestres
supplmentaires)].
er

Pour les services effectus jusquau 31/12/2008, coefficient de majoration = 0,75 %

Pour services effectus compter du 01/01/2009, coefficient de majoration = 1,25 %

Pour les pensions dont la date deffet est entre le 2 janvier et le 31 mars 2009, prise
en compte des trimestres accomplis auprs de la CNRACL.
Pour les pensions avec date deffet compter du 1 avril 2009, prise en compte des
trimestres dassurance cotiss relatifs aux services accomplis la CNRACL et auprs de
nimporte quel autre rgime.
er

Coeficient de minoration ou dcote


Pour que le coefficient de minoration (ou dcote) soit appliqu la pension, le fonctionnaire
doit remplir les trois conditions cumulatives suivantes :
La dure dassurance est infrieure au nombre de trimestres ncessaires pour avoir
une pension taux plein.

Louverture des droits intervient compter du 01/01/2006.

La radiation des cadres intervient avant la limite dge (relle ou corrige pendant la
priode transitoire).
Ne sont pas minores : Les pensions dinvalidit, celles des fonctionnaires handicaps atteints
dune invalidit > = 80% la radiation des cadres, celles des fonctionnaires dcds en
activit (pension de rversion).
Toutefois, pour les pensions releves au minimum garanti, limpact financier de la dcote est
nul.

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GLOSSAIRE
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______________________________________________________________________________________________________

Com.
Communaut : urbaines, districts, de communes, de villes.

Complment de pension
Les pensions de rversion attribues aux veuves, aux veufs, aux ex-conjoints et aux orphelins
ne peuvent tre infrieures un minimum de pension.
Ce minimum tait gal au montant cumul de lallocation aux vieux travailleurs salaris et de
lallocation supplmentaire (ex FNS).
er
Depuis le 1 janvier 2006, date deffet de la rforme simplifiant le minimum vieillesse,
lallocation de solidarit aux personnes ges (ASPA), allocation unique et diffrentielle, a t
cre se substituant ainsi aux anciennes prestations constitutives du minimum vieillesse.
Le complment de pension a pour objet de porter le montant de la pension de rversion,
compte tenu des autres ressources du bnficiaire, un minimum garanti dont le montant est
dfini par rfrence celui de l ASPA personne seule.
.

Constitution du droit
Les priodes admises dans la constitution du droit pension permettent de dterminer si un
droit pension doit tre accord ou non.
Dans la constitution du droit sont prises en compte des priodes de services civils effectifs
ainsi que certaines priodes dinactivit et des services militaires.

D
Dept.
Dpartement

Dure valide
La dure valide prend en compte la dure cotise et la dure des diffrentes bonifications
(bonifications pour enfants, de service militaire, de campagnes militaires, de services
particuliers).
Lorsque dans la liquidation de la pension ne sont pris en compte que des trimestres de
services, la pension reprsente au maximum 75 % du traitement dtenu les 6 derniers mois.
Lorsque la pension rmunre la fois des trimestres de services et de bonifications, elle est
au maximum gale 80 % du dernier traitement.
Chaque trimestre est rmunr en rapportant le pourcentage maximum de pension au nombre
de trimestres ncessaires pour obtenir une pension taux plein la date douverture des
droits (150 pour une ouverture des droits en 2003, 152 en 2004, 154 en 2005, 156 en 2006,
158 en 2007, 160 en 2008, 161 en 2009, 162 en 2010, 163 en 2011, 164 en 2012, 165 en
2013 et 166 en 2014 et 2015)

Dure cotise
La dure cotise sentend comme la dure des services civils ayant donn lieu cotisations,
pour les lignes relatives aux catgories demplois.
La dure cotise n'est pas pondre de la quotit de travail.

Dure pondre
La dure pondre correspond la dure effectivement cotise, pondre ventuellement par
la quotit de travail.

Dure dassurance
La dure dassurance, pour les personnes concernes, totalise la dure des services et
bonifications admissibles en liquidation.
Elle prend galement en compte la dure dassurance et les priodes reconnues quivalentes
valides dans un ou plusieurs rgimes de base obligatoires.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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H
HL.
Hpitaux locaux

M
Majoration pour enfants
La majoration pour enfants, qui est accorde quelle que soit la nature de la pension des
retraits ayant lev au moins trois enfants sous certaines conditions, est gale 10 % du
montant de la pension pour les trois premiers enfants et 5 % par enfant au-del.
Elle reprsente l'accessoire le plus frquemment servi.

Mdiane
La mdiane d'une distribution est la valeur qui partage l'effectif en deux parties gales.
La distribution est alors telle qu'il y a autant de valeurs infrieures la mdiane que de valeurs
suprieures cette donne.

Minimum garanti
La pension ne peut tre infrieure un montant dnomm le minimum garanti.
Lors du calcul de la pension, la CNRACL compare le montant normal de la pension obtenu sil
y a lieu aprs application du coefficient de minoration ou de majoration, celui du minimum
garanti. Cest le montant le plus favorable qui est pay.
Le minimum garanti est calcul conformment deux sries de dispositions :

des dispositions dfinitives qui sappliquent compter du 1er janvier 2013

des dispositions transitoires applicables jusquau 31 dcembre 2012.


Le montant du minimum garanti est revaloris comme les pensions, selon lindice des prix la
consommation hors tabac.
Larticle 22 du dcret n 2003-1306 du 26 dcembre 2003 prvoit les modalits de calcul du
minimum garanti. Jusquen 2012, une lettre ministrielle du Budget et de la Fonction publique
est venue, chaque anne, prciser les montants servir. A compter de 2013, la CNRACL
calcule directement le montant en se rfrant larticle 22 du dcret prcit.

P
Pension dinvalidit
Pension attribue dans le cas dune mise la retraite par anticipation, pour cause dincapacit
permanente du fait de maladie ou de blessure.

R
Rapport dmographique brut
C'est la mesure statistique de la dmographie du rgime.
Le rapport dmographique brut s'obtient en effectuant le rapport de l'effectif des cotisants sur
l'effectif des pensionns.

Rapport dmographique pondr


C'est la mesure "financire thorique" de la dmographie du rgime.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

GLOSSAIRE
219/224
______________________________________________________________________________________________________

Le rapport dmographique pondr est calcul par rfrence l'effectif des pensionns
pondr (effectif total de droit direct + 50% de l'effectif de droit driv).
Le montant de la pension servie chaque pensionn de droit driv correspond environ la
moiti de la pension de droit direct qui l'a engendr.

Rg-Dp.
Rgions, dpartements.

Rente dinvalidit
La rente d'invalidit est un accessoire servi aux agents radis des cadres pour invalidit
imputable au service ou contracte soit en accomplissant un acte de dvouement dans un
intrt public, soit en exposant ses jours pour sauver la vie dune ou plusieurs personnes.
Le calcul du taux de la rente d'invalidit prend en compte uniquement les infirmits ayant un
lien direct et certain avec l'accident de service ou de trajet ou la maladie professionnelle.

S
SDIS
Service dpartemental dincendie et de secours

T
Tierce personne
L'allocation pour tierce personne est attribue uniquement des agents titulaires d'une
pension d'invalidit et obligs de recourir l'assistance constante d'une tierce personne pour
accomplir les actes ordinaires de la vie courante.
C'est une prestation de caractre personnel ; elle ne fait donc pas l'objet d'une rversion.

Trimestres non cotiss


Les trimestres non cotiss comprennent :

les trimestres pour services militaires

les bonifications de campagnes militaires

les bonifications pour enfants

les bonifications pour services civils effectus hors dEurope

les bonifications accordes aux professeurs denseignement technique

les bonifications pour services ariens, sous-marins et subaquatiques

les bonifications accordes aux agents des rseaux souterrains des gouts et aux
identificateurs de la prfecture de police de Paris.

CAISSE DES DEPOTS - ETABLISSEMENT DE BORDEAUX - PPGS - RECUEIL STATISTIQUE CNRACL 2015_vf.docx

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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NOTICE EXPLICATIVE

DEFINITION ET METHODES DE CALCUL


DES INDICATEURS STATISTIQUES UTILISES
Une interprtation fonde sur les seules valeurs brutes d'une srie ne permet pas de dfinir des
tendances de rpartition et d'volution. Pour parfaire l'analyse et pouvoir comparer deux distributions
statistiques, il est ncessaire de disposer de critres synthtiques.
Ces indicateurs, vritables rsums quantitatifs d'une distribution statistique, doivent apporter des
informations sur la rpartition des entits en fonction d'une ou plusieurs variables. Certains d'entre eux
permettent de dterminer la position des valeurs centrales, d'autres, la dispersion des valeurs autour
de cette tendance centrale. Leur calcul ncessite une phase de classement pralable qui fournit aussi
des informations sur les donnes considres.

STATISTIQUE DESCRIPTIVE
La statistique descriptive traite principalement de l'organisation et de la schmatisation des donnes.

SUITE STATISTIQUE
Des donnes statistiques ou une srie classe selon une variable ne permettent pas de rpondre
rapidement des questions sur la rpartition des valeurs en fonction d'une autre variable.
Pour faciliter la rponse ces questions, les donnes sont prsentes sous forme de distribution en
fonction de la variable ou des variables considres.

DISTRIBUTION
La distribution s'effectue en ralisant une partition de l'ensemble des donnes en classes, qui sont le
plus frquemment de mme largeur.
Le dnombrement des valeurs qui appartiennent aux diffrentes classes doit permettre d'obtenir la
distribution du total des points.
La prsentation des donnes doit rpondre quelques rgles qui assurent la cohrence des sries
statistiques.
La distribution peut tre caractrise par diffrentes notions :

Exemple :
La distribution des agents pensionns par nature de droit et en fonction des tranches de pension
principale au 31 dcembre 2015 (cf. page 136) va fournir une illustration des diffrentes notions
prsentes.

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NOTICE EXPLICATIVE
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EXEMPLES
L'effectif ou la frquence absolue d'une
classe i correspond au nombre de valeurs
xi qui appartiennent la classe
considre.

La frquence absolue pour les droits directs en


risque vieillesse de la classe de pension
principale 100-199 euros est gale
3 603 individus.

L'effectif total N est le nombre total de


donnes.

L'effectif total N des pensionns de droit direct


en risque vieillesse distribu en fonction des
tranches de pension principale est gal
931 204 individus.

La frquence relative d'une classe i est


la proportion pi (pi = ni/N) de valeurs
appartenant la classe considre par
rapport l'effectif total.

La frquence relative de la classe de pension


principale 100-199 euros est gale au rapport
de 3 603 individus sur l'effectif total N (931 204
pensionns) ; ainsi, la frquence relative de
cette tranche de pension principale est de
0,39 %.

La frontire d'une classe i est la valeur


mitoyenne de la classe considre avec
une autre. Elle correspond la valeur
extrme suprieure de la classe infrieure
et la valeur extrme infrieure de la
classe suprieure. Il s'ensuit bien souvent
que la frontire suprieure d'une classe
concide avec la frontire infrieure de la
classe suivante.

La classe de pension principale 100-199 euros


a deux frontires de classes. La frontire
infrieure de cette classe correspond la
frontire suprieure de la classe de pension
principale "infrieur 100 euros" soit 99. La
frontire suprieure de la classe de pension
principale 100-199 euros correspond la
frontire infrieure de la classe 200-299 euros
soit 199 euros.

La largeur de la classe i est la diffrence


entre ses frontires suprieure et
infrieure. En gnral, les largeurs des
classes sont gales sauf pour les classes
extrmes qui ne comportent parfois qu'une
frontire.

La largeur de la classe de pension principale


100-199 euros est gale la diffrence de la
frontire suprieure de la classe valant 199
euros et de la frontire infrieure valant 99 ;
ainsi, la largeur de la classe de pension
principale 100-199 euros est gale 100 euros.

La valeur centrale de la classe i est le


nombre Xi qui est gal la demie somme
des frontires de la classe considre.

La valeur centrale de la classe de pension


principale 100-199 euros est gale la demie
somme de la frontire suprieure de classe
valant 199 euros et de la frontire infrieure
valant 100 soit une valeur centrale gale 150
euros.

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INDICATEURS STATISTIQUES DE POSITION ET DE DISPERSION


La quantification de ces vritables lments synthtiques constitue une tape de caractre
mathmatique dans le traitement statistique.

srie statistique

traitement graphique

traitement mathmatique

tableau

L'objectif de ce traitement mathmatique est de "rsumer", au moyen de valeurs caractristiques,


l'ensemble des valeurs de la distribution.

Le statisticien Yule a dfini six conditions, pour qu'une valeur caractristique (de position ou de
dispersion) soit reprsentative de l'ensemble de donnes. Celle-ci doit :

tre dfinie de faon objective ; la dfinition de la valeur-type ne doit laisser aucune place
l'interprtation,
dpendre de tous les termes de la srie,
tre facile comprendre et avoir une signification concrte,
tre simple calculer,
tre peu sensible aux fluctuations d'chantillonnage. La valeur caractristique calcule pour
un chantillon doit tre proche de celle qui correspond l'ensemble des donnes,
se prter aisment au calcul algbrique.

En fait, peu de valeurs caractristiques remplissent l'ensemble de ces conditions. Il est donc souvent
ncessaire d'en utiliser plusieurs pour avoir un rsultat satisfaisant.
Tous les critres statistiques existants n'ont pas t utiliss dans le recueil statistique 2015 de la
CNRACL. La prsentation suivante ne reprend que ceux retenus pour synthtiser les sries
statistiques gres par le rgime, soit dans la premire partie du recueil, soit dans la version
complte.

CARACTERISTIQUES DE TENDANCE CENTRALE


Un type de mesure statistique, trs utile dans le cas de donnes quantitatives, permet d'identifier le
centre d'une distribution. L'indicateur obtenu est appel mesure de tendance centrale.

MOYENNE ARITHMETIQUE
La moyenne arithmtique est un type particulier de moyenne. Il existe aussi la moyenne gomtrique,
adapte une srie variant selon une progression gomtrique ; la moyenne harmonique, qui
s'applique dans le cas d'une vitesse moyenne, d'un prix moyen, etc... ; enfin, la moyenne quadratique,
utilise pour le calcul de certains paramtres de dispersion. Leur utilisation ne s'est pas avre
ncessaire dans le cadre de ce recueil statistique.
La moyenne arithmtique est la plus courante des mesures de tendance centrale.
Elle s'obtient en divisant la somme des valeurs observes par le nombre d'observations consignes.
La moyenne peut s'exprimer de manire symbolique. Par convention, la lettre X reprsente la valeur
observe. Pour distinguer les observations individuelles les unes des autres, les nombres 1,2,3,...,n,
sont utiliss comme indices. La moyenne de la distribution est reprsente par le symbole

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X.

NOTICE EXPLICATIVE
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Si la frquence de chaque donne est


gale 1, la moyenne arithmtique s'obtient
en effectuant le calcul suivant :

X 1 X 2 X 3 .... X n
N
n

i 1

EXEMPLE
La CNRACL tente, dans la mesure du possible,
d'utiliser pour ses interprtations des moyennes
calcules sur les 12 mois de l'anne. Ainsi, la
moyenne annuelle pour 2015 de l'effectif des
pensionns issus du secteur hospitalier est
obtenue par le calcul suivant (cf. page 35).
somme des 12 valeurs de l' effectif total
12
La moyenne annuelle pour cet effectif s'tablit
donc en 2015 555 901 pensionns.

X =

N.B : Si la moyenne arithmtique est l'indicateur statistique le plus vulgaris, elle reprsente
l'inconvnient majeur d'tre grandement affecte par les valeurs extrmes.

MEDIANE
La mdiane d'une distribution est la valeur qui partage l'effectif en deux parties gales. La distribution
est alors telle qu'il y a autant de valeurs infrieures la mdiane que de valeurs suprieures cette
donne.
Deux cas doivent une nouvelle fois tre envisags :

Chaque donne est unique ou


considre comme telle (cas d'une rpartition
des donnes dite "discrte"). Dans ce cas, la
dtermination de la mdiane ne conduit pas
toujours une solution.

Si les valeurs de la distribution sont


agences par classes : on doit, dans un
premier temps, dterminer la classe qui
contient la mdiane M, puis effectuer, dans un
second temps, le calcul suivant :
M=A+

I N
(
nm 2

n ni / X < A)
i

o :
A est la frontire infrieure de la
classe contenant M,
nM est l'effectif de cette classe,
-

I est la largeur de cette classe,


N est l'effectif total.

n / X < A, est l'effectif cumul des


i

classes infrieures la frontire infrieure de


la classe mdiane.

EXEMPLE
La distribution de la population pensionne
distingue selon la nature du droit et en fonction
des tranches de pension principale au
31 dcembre 2015 (cf. page 136) fournit une
illustration de la mthode permettant de calculer
l'arrrage mdian.
Pour l'effectif de droit direct en risque vieillesse,
il faut, dans un premier temps, calculer la
distribution cumulative qui s'obtient en
effectuant, pour chaque valeur successive de A
gale la frontire, la somme des effectifs de
classes limite par la frontire xA.
Dans un deuxime temps, il faut reprer la
tranche de pension principale dans laquelle se
trouve la valeur qui spare en deux parties
gales l'effectif des pensionns; il s'agit, dans ce
cas, de la classe 1200-1299 euros.
Dans un troisime temps intervient le calcul de
la valeur exacte de la mdiane dont les termes
sont :
la frontire infrieure A de la classe = 1 200
l'effectif de la classe = 89 184 pensionns
la largeur de la classe = 100 euros
l'effectif total = 931 204 pensionns
ni / X < A = 413 754 pensionns
Ce qui donne, en appliquant la formule, un
arrrage mdian gal 1 258,1 euros.
50% des pensionns peroivent une pension
principale suprieure cette somme et 50% une
prestation infrieure.

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CNRACL - RECUEIL STATISTIQUE 2015
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INDICATEURS STATISTIQUES PARTICULIERS


Les effectifs cotisants et pensionns sont exprims en moyenne annuelle.

RAPPORT DEMOGRAPHIQUE BRUT


EXEMPLE
C'est la mesure statistique de la dmographie du
rgime.
Le rapport dmographique brut s'obtient en
effectuant le rapport de l'effectif des cotisants sur
l'effectif des pensionns

Pour 2015 :

RDB = 2 229 671 = 1,87

1 194 790

RAPPORT DEMOGRAPHIQUE PONDERE


C'est la mesure "financire thorique" de la
dmographie du rgime.
Pour 2015 :
Le rapport dmographique pondr est calcul
par rfrence l'effectif des pensionns pondr
(effectif total de droit direct + 50% de l'effectif de
droit driv).

RDP =

2 229 671
=2,00
162 136
1 032 654
2

Le montant de la pension servie chaque


pensionn de droit driv correspond environ la
moiti de la pension de droit direct qui l'a
engendr.

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Recueil statistique

2015

Rue du Vergne - 33059 Bordeaux Cedex


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