COLOMBIA ANTE LA EVOLUCIN ADMINISTRATIVA

Helena Patricia Silva Mrquez1

INTRODUCCIN

El management como

elemento fundamental en el contexto empresarial se deriva de

mltiples condiciones que lo ha venido migrando y perfeccionando desde el inicio del

empresarismo hasta nuestros tiempos, el hombre como elemento vivo que genera interaccin
con todos los recursos bitico y abiticos del planeta tierra a buscado durante toda su
permanencia el manejo efectivo y productivo de la misma, y en su diario vivir incluye nuevo
elementos que le permitan administrar de una mejor manera todos los recursos. Con el paso
del tiempo las grandes potencias mundiales encabezados por los Estados Unidos de Amrica
a desarrollado por medio de investigaciones, mltiples teoras y propuestas de valor
encaminadas a lograr y optimizar los recursos de toda ndole por medio del poder econmico
generando una dominacin sobre los pueblo (naciones) ms vulnerables y pobres; logrando
esto con el trascurrir de las dcadas, llegando al contexto econmico colombiano la pregunta
objeto de cuestin que nos debera generar un amplio debate seria Que tan desarrollado
est el concepto de management en las Industrias colombianas?

Durante el presente documento se presentar un anlisis de las condiciones administrativas

vistas desde el concepto global y general que permiten establecer un debate acadmico
frente a la condicin actual del management en Colombia.

ESTRUCTURACIN

Desde el inicio de los tiempos el ser humano como ser pensante, elemento diferencial de los
dems seres del planeta con inteligencia superior de acuerdo a la condensacin de teoras
de mltiples autores, a ahonda esfuerzos en la bsqueda de lograr ser el poseedor y dueo

de todo el planeta tierra buscando la dominacin del mismo, todo ello en cierta forma se logr
con el trascurrir del tiempo, hasta que se lleg al punto de no retorno momento de la historia
en la cual todos los elementos de la faz de la tierra tenan un dueo u otro lo que ocasiono
un cambio en el mtodo de actuar del ser humano impulsndose al desafo de fuerzas y
discordia entre seres de su misma especie es por esta razn de la necesidad del dominio y
el poder que durante loa tiempos antiguos y modernos se han presentado guerras que lo
nico que han dejado al finalizar las mismas es desolacin, muerte y afectaciones
econmicas importantes a las naciones o comunidades participantes de las mismas.

Al buscar el dominio de los elementos naturales tanto vivos como muertos aparece la
necesidad de la creacin de sociedad que de cierta forma lograran controlar y dar manejo
adecuado de las actitudes

de los individuos incluidas en estas y al mismo tiempo se

profundiza en el contexto de administracin que no es nada distinto a lograr optimizar los

recursos que se tiene de forma individual o colectiva buscando preservarlos y de ser posible
aumentarlos pero reduciendo el riesgo a la perdida de lo ya obtenido.

Con el trascurrir del tiempo algunas sociedades lograr mayor desarrollo que otras debido a
mejores ubicaciones o posicionamiento estratgico en el mundo derivado de las condiciones
climticas, desarrollos febriles, tecnolgicos y suficiencia en el desarrollo de elementos de
confort que facilitaron la vida, posteriormente aparecen los desarrollos sociales como la
poltica, la religin todo visto como una conducta social buscando el involucramiento y la
presin en la obtencin de los recursos.

Se consolida posteriormente las naciones y con ello aparecen numerosos lderes buscando
posiciones de inters por medio de la poltica y de ah se establece las necesidades de poder
buscando administrar (manejar) los recursos propios y los del pueblo que representaban o
gobernaban.

En la poca moderna se presentaron pases ms desarrollados que otros en los contextos

sociales, polticos, econmicos, esto conllevo a que se presentaran dos guerras mundiales

por potencias econmicas y armamentistas buscando la obtencin de nuevos recursos tierras

etc. Pero en la etapa de la postguerra aparecen nuevas teoras administrativas encaminadas
al optimo manejo de los recursos como es el modelo de organizacin que se sustenta en una
democratizacin integradora, destacando la importancia de ahorro de mano de obra. Todo
ello supone un elevado incremento de la productividad o rendimientos por unidad de trabajo,
donde se desprende la importancia de la calidad de vida, en la satisfaccin de necesidades
bsicas (servicios pblicos, alimentacin, salud, educacin).

En las sociedades modernas, se da inicio a la integracin de individuos mediante el desarrollo

de especializaciones complementarias y simblicas, haciendo posible por primera vez en la
historia acabar con los mecanismos tradicionales de limitacin social, aunque es difcil seguir
exactamente el desarrollo paso a paso de la prctica administrativa, desde las edades
perdidas del pasado hasta el presente, resulta claro que, en esencia, en la historia del
desarrollo de la humanidad se puede encontrar la divisin del Trabajo (Siglo XVI William
Petty), donde se ve involucrado del desarrollo del Management.

El management en el contexto global no es otra cosa que una condicin de unos pocos
individuos en el mundo con el poder de administrar y manejar las sociedades dominadoras
de la masa crtica como es la poltica, la religin, la economa, el trabajo es por ello que en
mundo actual no se puede decir que se cuentan con potencias econmicas sino con unos
pocos magnates que por medio de su riqueza administran la poltica, las naciones y por ende
los niveles de pobreza no disminuyen en cambio los aumentos de capital de estos pocos se
hace de una forma exponencial, es por ello que el management fue desarrollado por personas
y para el beneficio de las personas.

A nivel de la problemtica Local en el contexto colombiano, vemos como somos dominados

y marginados como un pas de tercer mundo en el cual algunos empresarios en cabeza de
multinacionales y con dominio sobre pases industrializados hacen adquisicin de las
pequeas, medianas y grandes empresas del pas, usufructan los recursos naturales y las
industria de extraccin de minerales sobre ponindose a la cultura del pas a los designio

indgenas y al proteccin del medio ambiente, se puede decir que en el contexto colombiano
se cuenta con mecanismos de administracin bsica de una economa de un pas en etapa
de subdesarrollo pero la verdadera administracin o Management del pas es desarrollada
por aquellos a los cuales les debemos gran parte del PIB y que cada da aumenta la deuda
derivado del cambio de la moneda que poco y nada favorece los inters del pas, de tal suerte
que los poderes sociales que dominan a los nacionales como la poltica, la religin , la
economa etc. Son manejados desde el exterior debido a que la inversin extranjera es la que
permite mover la econmica y colocan o instauran las leyes de nuestro pas para su beneficio
propio como ocurre en la actualidad con las mineras, las importadoras de autopartes, el
manejo de aeropuertos, sistemas de transporte multimodal que es manejado por empresas
de multinacionales al acomodo y beneficio de estas ltimas.

Visto de otra manera, se podra pensar en administracin que aquel que tiene el recurso tiene
el poder. Dista de la realidad de nuestro pas pues, aunque tenemos el recurso, el talento y
la capacidad de administrar el recurso, son los extranjeros los que hacen la inversin
econmica y es por esta nica razn que son ellos los que administran y maneja a su
acomodo las relaciones comerciales y polticas de Colombia.

CONCLUSIN

Se puede pensar que en Colombia no se aplica un concepto exacto de administracin o

management, puesto que en todo momento visto del contexto poltico, religioso, social y
ecnomo se depende de decisiones definidas en otros pases o entidades internacionales,
limitando al Estado de planificacin y sometindolo solamente a la ejecucin, siendo este un
solo aspectos dentro de la administracin, un ejemplo tcito es el proceso de paz aplicable a
un conflicto interno del pas en el cual se evidencia de una forma muy clara, como naciones
que son potencia mundial, y otros con mayor autonoma imponen imparten a los negociadores
colombianos bases o alcances para negociar en el mismo, prueba de esto es la gran cantidad
de personalidades pblicas que no pertenecen a nuestro pas y se encuentra inmersas dentro
del proceso.

Se tom en el presente ensayo, la decisin de presentar el proceso administrativo en conjunto

con la evolucin del ser humano y las sociedades puesto que es un elemento intrnseco del
ser humano e indivisible del mismo, es por esta razn que la administracin ha evolucionado
desde el inicio de los tiempos hasta hoy, migrando y mutando de un manejo bsico de recursos
a una administracin completa como es el concepto de Management en la actualidad.

Es relevante identificar en la administracin moderna que se continua con conceptos vigentes

de mltiples pensadores aun con el paso del tiempo, como es el caso de William Petty, frente
a la divisin del trabajo teora que en la actualidad es aplicable tanto para la industria
internacional como para el contexto local.