Vous êtes sur la page 1sur 6

CAPITULO III

MARCO METODOLOGICO

3.1 Tipo de Investigacin


El presente trabajo estar enmarcado bajo los parmetros de investigacin
descriptiva en la modalidad de proyecto factible. De acuerdo con la Universidad
Pedaggica Experimental Libertador (U.P.E.L, 2006), se define de la siguiente
manera: Consiste en la investigacin, elaboracin y desarrollo de una propuesta de
un modelo operativo viable para solucionar problemas, requerimientos o necesidades
de organizacin o grupo sociable (p.16).
Esta modalidad de investigacin puede generar informacin importante y til
acerca de los fenmenos naturales y sociales y abre un procedimiento y bsqueda de
informacin, registro, anlisis e interpretacin de los procesos actuales.
Es de carcter descriptivo, porque permitir describir, registrar y analizar los
procesos que se realizan en el Departamento de Nmina de la empresa Corpoelec; y
para finalizar es de carcter evaluativo, debido a que consistir en determinar el grado
de cumplimiento de las normas administrativas, todo esto a fin de poder lograr el
mejoramiento de los procesos administrativos a travs del cumplimiento con las
medidas de gestin de los recursos.
3.2 Diseo de la Investigacin
El presente trabajo se apoyar en un diseo no experimental, apoyando a una
investigacin de campo. En tal sentido, Hernndez y Otros (2006), seala, la
29

investigacin, no experimental es la que se realiza sin manipular deliberadamente las


variables independientes (p.199).
Con respecto al diseo de campo, Sabino (2006), lo define de la siguiente
forma: ... son los que se refieren a los mtodos a emplear cuando los datos de inters
se recogen en forma directa de la realidad (p.89). El estudio que se tiene previsto
efectuar se har sin condicionamiento, ni manipulacin o control de variables con
relacin a las personas o unidades de anlisis de esta investigacin. Este estudio se
realiza en un ambiente natural donde se hacen presentes las variables que, en este
caso, se ubican en el departamento de nmina de la empresa Corpoelec de Ciudad
Bolvar.
De modo, que en la investigacin de campo la informacin se recoge
directamente en la realidad que se investiga. Su objeto es el estudio directo en el lugar
de ocurrencia del fenmeno a estudiar.
Balestrini (2005), puntualiza que en el diseo de investigacin no experimental:
Se ubican los estudios exploratorios, descriptivos, diagnsticos, evaluativos, los
causales e incluimos a los proyectos factibles, donde se observan los hechos
estudiados tal como se manifiestan en su ambiente natural, y en este sentido no se
manipulan de manera intencional las variables (p.132).
Aqu se denota que en este diseo no habr manipulacin alguna de las
variables por parte del investigador, lo que permitir que las mismas se traten por
separado y poder realizar su descripcin.

30

3.3 Poblacin y Muestra


3.3.1 Poblacin.
La poblacin segn Arias, F. (2006). Es un conjunto finito o infinito de
elementos con caractersticas comunes para las cuales sern extensivas las
conclusiones de la investigacin. Esta quedar limitada por el problema y por los
objetivos del estudio.( p. 43.)
La poblacin est referida a los Departamentos de Nmina, Personal,
Presupuesto y Computacin, para un total de 23 personas del rea administrativa de la
empresa Corpoelec. Las caractersticas de esta poblacin son heterogneas,
igualmente varan en su desempeo profesional.

3.3.2Muestra.
La muestra en opinin de Hernndez y otros (2006), es definida: Como un
subgrupo en la poblacin (p.210). En este sentido, y tomando en cuenta la cifra de
empleados que integran la poblacin se consider importante tomarla los cinco
empleados que laboran en el Departamento de nmina de la empresa Corpoelec de
Ciudad Bolvar , como muestra, lo que implica que no fue necesario aplicar ningn
tipo de estadsticas para obtener parte del universo de estudio.

3.4. Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos


Falcn y Herrera (2005) se refieren al respecto que "se entiende como tcnica,
el procedimiento o forma particular de obtener datos o informacin". (p.12)

31

La aplicacin de una tcnica conduce a la obtencin de informacin, la cual


debe ser resguardada mediante un instrumento de recoleccin de datos.
Dada la naturaleza del estudio, y en funcin de los datos que se requieren, se
tiene que entre las tcnicas de recoleccin de datos para el desarrollo de la
investigacin se aplico la Revisin Documental, la Observacin Directa y la
Entrevista No Estructurada.
Revisin Documental
Segn Falcn y Herrera (2005) La revisin bibliogrfica comprende todas las
actividades relacionadas con la bsqueda de informacin escrita sobre un tema
acotado previamente y sobre el cual, se rene y discute crticamente, toda la
informacin recuperada y utilizada. Su intencin va ms all del simple hojear
revistas para estar al da en los avances alcanzados en una especialidad, o de la
bsqueda de informacin que responda a una duda muy concreta. (p.18)
Observacin Directa
La observacin directa del trabajo que se desarrollar en el departamento de
Administracin. Con relacin a la observacin directa Tamayo y Tamayo (2001)
seala que: Es aquella en la cual, el investigador pueda observar y recoger datos
mediante su propia observacin (p. 122).
Entrevistas no Estructuradas
Entrevistas no estructuradas al personal que labora en el departamento de
Administracin, que se encargan de procesar los diferentes documentos que all se
reciben. Segn Mercado, Salvador (2009) Es aquella que no cuenta con un grupo de
preguntas especficas, ni tampoco estn limitadas a una lista de alternativas (p.65).
32

REFERENCIAS
Arias (2006) El Proyecto de Investigacin. Episteme. Caracas
Asamblea Nacional de la Repblica Bolivariana de Venezuela (2000) Ley del
Estatuto de la Funcin Pblica Gaceta Oficial N 37.522 06 de Septiembre de
2000.
Balestrini, M. (2006) Como se elabora un proyecto de investigacin Consultores
asociados. Caracas. Venezuela
Chiavenato (2007) Administracin en los Nuevos Tiempos Mc Graw Hill
Chiavenato, I . (2000). Administracin de Recursos Humanos. (5ta. ed.). Bogot,
Colombia: McGraw-Hill
Claver (2006), Recursos Humanos. Bogot. Colombia: McGraw-Hill
Drever, F. El recurso humano y la organizacin. Mxico: Limusa, 2008.
Falcn y Herrera. (2005). Anlisis del dato Estadstico (Gua didctica),
Universidad Bolivariana de Venezuela,.Caracas,
Garca y Gross, L.(2009) Administracin de personal en las industrias. Argentina:
Heliasta, S.R.L., 2009.
Gil, I., Ruiz, I., y Ruiz, J. (2007). La Nueva Direccin de Personas en la Empresa.
Espaa: Mc-Graw Hill Interamericana, S.A.,

33

Hernndez y Otros (2007) Metodologa de la Investigacin :Mc Graw Hill Mxico


Hernndez, Fernndez y Baptista (2006) Metodologa de la Investigacin .Mxico
Mc Graw Hill
Hurtado de B.,J (2008 ) Investigacin Holstica . 2 Edicin .Caracas .
Ley del Estatuto de la Funcin Pblica Gaceta Oficial N 37.522 06 de Septiembre
de 2000.
Londoo, C. y Rodrguez, A. (2007) Administracin de Nominas. Caracas,
Venezuela: Panapo
Melinkoff, Ramn (2006). Los Procesos Administrativos. Editorial Panapo, Caracas
Venezuela.
Milkovich, G. y Boudreau, J. (1994). Direccin y Administracin de Recursos
Humanos. Mxico: McGrawHill.
Ramrez, T. (2006). Cmo hacer un Proyecto de Investigacin. Bogot: Norma.
Repblica Bolivariana de Venezuela (1999) Constitucin Nacional de la Repblica.
Gaceta Oficial N 5453 Caracas.
Sabino, C.(2006) El Proceso de Investigacin. Panapo. Caracas.
Sastre, M. (2007) Direccin de Recursos Humanos. Un enfoque Estratgico Aravaca.
Madrid.
Universidad Pedaggica Experimental Libertador (2006) Manual de Trabajo de
Grado de Maestra y Tesis Doctorales.:UPEL. Caracas.

34

Vous aimerez peut-être aussi