UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRS

FACULTAD DE TECNOLOGA

GUA PARA LA ELABORACIN DEL

INFORME DE PASANTAS

2015

MODALIDAD DE GRADUACIN DE PASANTA

La pasanta se concibe como el conjunto de actividades previamente planificadas que
debern cumplir los estudiantes de la Facultad de Tecnologa como parte de su formacin
en la especialidad que cursan, con el propsito de vincularlos de manera directa y activa al
sistema productivo nacional, regional y local, y de estimular en ellos una actitud crtica
constructiva para abordar casos concretos relacionados con su futuro campo laboral.
Con el objetivo de lograr que los pasantes de la Facultad estn orientados a esta modalidad
de graduacin, desempendose de la mejor manera en la realizacin de la misma, se ha
elaborado la presente gua, constituida por sus tres fases:

Induccin
Ejecucin y
Comunicacin de Resultados.

En la FASE DE INDUCCIN, se destacan los deberes y recomendaciones al pasante; los

requisitos para ingresar a esta modalidad; aspectos que deben tomar en cuenta para la
entrevista en la empresa; modelo de resumen curricular; entre otros.
En la FASE DE EJECUCIN, se contempla: objetivos, duracin, designacin de tutores y
procedimiento final.
En la FASE COMUNICACIN DE RESULTADOS, aparecen los lineamientos para la
elaboracin del informe de pasantas y los formatos que debe consignar el pasante al
departamento; y se sealan las pautas para la presentacin oral del informe de pasantas.

PRIMERA FASE
INDUCCIN

1.1. OBJETIVOS DE LA PASANTAS.

Contemplar la informacin del futuro profesional mediante la aplicacin y

desarrollo de los conocimientos tericos adquiridos en la fase acadmica.
Estimular en el estudiante una disposicin hacia el anlisis, investigacin,
planteamiento y solucin de problemas.
Lograr que el estudiante maneje responsabilidad, iniciativa, sinergia, trabajo en
equipo entre otros.
Preparar al pasante para una incorporacin eficiente al campo de trabajo, acelerando
de esta manera el proceso de adaptacin en el campo profesional.
Conseguir que el pasante perciba la empresa como un ambiente de aprendizaje y la
pasanta como un proceso que debe satisfacer necesidades empresariales y
acadmicas.

1.2. DEBERES DEL PASANTE.

o Cumplir con los requisitos establecidos en esta modalidad.
o Entregar el informe anillado, presentar la exposicin oral del mismo y
entregar el informe final empastado de acuerdo a las exigencias de la
coordinacin de pasantas.
o Cumplir con el horario de permanencia establecido por la empresa.
o Respetar y acatar las normas que rigen en la empresa.
o Realizar en su totalidad la pasanta estipulado por la coordinacin de
pasantas y la empresa.
o Asistir a cada una de las asesoras.
o Participar en cada uno de los talleres, jornadas y actividades que facilite la
coordinacin de pasantas.
1.3. REQUISITOS PARA INGRESAR A LA MODALIDAD DE GRADUACIN DE
PASANTA.
La pasanta deber estar en correspondencia con la carrera o programa cursada por el
estudiante:

1.3.1. ACADMICOS.

 Tener aprobado todas las asignaturas del Plan de Estudios en vigencia hasta
y cumplimiento de los requisitos establecidos en el Diseo Curricular del
nivel de Tcnico Superior
Presentar nota de solicitud sealando poder realizar la modalidad de
graduacin de pasanta
Nombre de la Institucin y/o Empresa donde realizara la Pasanta.
Nombre del Tutor o Asesor de la Pasanta
Aprobacin en la Facultad de la Pasanta
1.3.2. EMPRESA.
Los requisitos, competencias y destrezas que exigen las empresas varan segn el rea
donde se desempearn el pasante entre ellos tenemos:

Currculo vitae
Promedio Acadmico
Aprobacin de alguna materia especifica
Manejo de paquetes de computacin
Trabajar bajo presin, en equipo, manejo de relaciones interpersonales, entre
otras

1.4. ENTREVISTA EN LA EMPRESA

Antes de realizar la entrevista se hace contacto con la empresa para indagar las
posibilidades de realizar la pasanta. El estudiante deber llevar la carta de postulacin y su
resumen curricular.
1.4.1. FACTORES QUE DEBE CONSIDERAR EL ESTUDIANTE CON RELACIN
A LA MANERA DE CMO CONDUCIRSE EN LA ENTREVISTA.

Conocimiento del rea de la empresa.

Puntualidad.
Presentacin personal.
Normas de cortesa.
Manera de comunicarse (tono de voz, vocabulario, entre otros)
Lenguaje corporal.
Preguntas que se pueden formular en una entrevista de pasantas:
departamento donde se realizar la pasanta, que objetivos desea alcanzar la
empresa con este trabajo de pasanta, cul sera el horario de trabajo.

1.5. SOLICITUD DE CARTAS DE POSTULACIN.

El postulante podr solicitar la carta de postulacin ante la coordinacin.

Datos requeridos para tramitar la carta de postulacin:

Del alumno: nombres y apellidos, cedula de identidad, carrera o programa.
De la empresa: nombre, departamento de contacto; persona adscrita al
departamento especificando profesin.

SEGUNDA FASE
EJECUCIN

El estudiante aspirante a pasante cumple las siguientes actividades:

Solicita a la Coordinacin de Pasanta la carta de postulacin (original y
copia)
Realiza la pasanta correspondiente en el tiempo de tres meses dentro de la
empresa aceptada
Cuando sea aceptado por la empresa, debe entregar a la coordinacin la
copia de la carta de postulacin debidamente sellada y el original de la carta
de aceptacin emitida por la empresa, demostrativa de que podr realizar la
pasanta en sta
De ser aceptado por la empresa, recibe de la coordinacin lo siguiente:
Acta de Inicio de la Fase de Ejecucin.
Formato de evaluacin para el Tutor Empresarial (Tutor Industrial).
Recibe informacin de la Coordinacin de Pasanta sobre el Tutor
Acadmico que lo asesorarn en la Fase de Ejecucin de la Pasanta.
Entrega al Tutor Empresarial la documentacin siguiente:
Gua general de la pasanta
Formato de evaluacin
Asiste a la empresa, en la fecha y horas establecidas, para recibir la
instruccin prevista, la cual abarca los siguientes alcances: Polticas, visin,
misin, objetivos, estructura organizativa, actividades que realiza, aspecto
legal, normas de seguridad y otros aspectos de la respectiva empresa
Informacin especfica sobre la dependencia o unidad organizativa donde se
desempear como pasante
Cumple con las normas y procedimientos establecidos por la Coordinacin
de Pasanta de la Facultad de Tecnologa UMSA, y por la empresa
Mantiene en todo momento un comportamiento adecuado, enalteciendo a la
Facultad de Tecnologa
Concurre por ante el Tutor Acadmico y el Tutor Empresarial para solicitar y
recibir orientacin que requiera, las dificultades que confronta
Informa a la Coordinacin de Pasanta sobre el incumplimiento de las
obligaciones por parte del Asesor Acadmico

 Toma en cuenta las observaciones y recomendaciones formuladas por el

Tutor Empresarial y el Tutor Acadmico, a propsito de optimizar su
desempeo en la ejecucin de la labor que cumple dentro de la empresa
Inicia elaboracin del informe de pasanta en su versin preliminar
El Tutor Empresarial realiza las siguientes acciones:
Ubica al estudiante pasante en el ambiente laboral de la empresa donde
realizar la pasanta en sus aspectos especficos, relacionados con el rea del
conocimiento correspondiente a la Carrera o programa que cursa en la
Facultad de Tecnologa
Percibe al estudiante pasante como un recurso humano en proceso de
formacin que requiere orientacin y apoyo, orientndolo durante la
realizacin de su pasanta y supervisndolo permanentemente en cuanto al
cumplimiento de actividades asignadas, previstas en el cronograma y plan de
trabajo respectivo, as como en relacin a la eficacia y eficiencia con que
realiza stas
Informa al Tutor Acadmico sobre la actuacin del estudiante- pasante,
comunicando cualquier irregularidad que afecte el desarrollo del cronograma
de actividades y el plan de trabajos previstos, manteniendo comunicacin
con la Coordinacin de Pasanta de la Institucin
Aporta a la Coordinacin de Pasanta, informacin que contribuya a la
actualizacin y mejoramiento del curriculum correspondiente a la Carrera o
programa que cursa el estudiante pasante en la Institucin
Evala la actuacin del estudiante pasante durante la ejecucin de la
pasanta, registrando su valoracin en el formato de evaluacin elaborado
por la Coordinacin de Pasanta

TERCERA FASE
COMUNICACIN DE RESULTADOS

El estudiante pasante ejecuta las siguientes acciones: Una vez finalizada la Fase de
Ejecucin de la Pasanta en la Empresa, concurre ante el Tutor Acadmico para:

Solicitar el esquema general que contiene los alcances de contenido a desarrollar en

el Informe de Pasanta

Recibir informacin referente a los aspectos formales de presentacin escrita del

informe
Recibir orientacin sobre asuntos diversos relacionados con la elaboracin del
informe respectivo
Inicia el proceso de elaboracin del informe escrito y preliminar de pasanta
Concurre ante el Tutor Acadmico y el Tutor Empresarial para solicitar y recibir la
asesora tcnica necesaria que le permita avanzar rpida y ptimamente en la
elaboracin de informe preliminar y escrito de pasanta
Entrega al Tutor Empresarial el formulario de evaluacin de desempeo que
comprende la calificacin cuantitativa y cualitativa
Entrega a la Coordinacin de Pasanta el sobre cerrado, sellado y firmado que le ha
entregado el Tutor Empresarial y el cual contiene el instrumento donde se reflejan
los resultados evaluativos del estudiante
Entrega al Tutor Acadmico el informe escrito y preliminar de pasanta, en el lapso
previsto en el cronograma de actividades y a propsito de la correspondiente
evaluacin y aprobacin
Recibe del Tutor Acadmico autorizacin para presentar oralmente el informe
escrito y preliminar de pasanta

El Tutor Empresarial cumple con las siguientes acciones:

Proporciona al estudiante pasante la asesora necesaria que le permita
elaborar, en su versin preliminar, el informe escrito correspondiente a la
Fase de Ejecucin de la Pasanta
Autoriza por escrito al estudiante pasante la presentacin oral del informe
escrito y preliminar de la pasanta
Asigna al estudiante la valoracin cuantitativa lograda por l en las Fases de
Ejecucin y de Comunicacin de Resultados de la Pasanta, en lo
concerniente a la presentacin escrita y preliminar del informe respectivo. El
peso asignado a esta valoracin es de 40 por ciento
Registra en el instrumento de evaluacin correspondiente, la valoracin
cuantitativa lograda por l estudiante pasante en las Fases de Ejecucin y
de Comunicacin de Resultados de la Pasanta en lo concerniente a la
presentacin preliminar y escrita del informe de pasanta
Enva con el estudiante pasante, a la Coordinacin de Pasanta, en sobre
cerrado, sellado y firmado, el instrumento contentivo de los resultados
evaluativos de ste
El Tutor Acadmico cumple con las siguientes acciones:
Proporciona al estudiante pasante:
a. El esquema general que contiene los alcances de contenido a desarrollar
en el informe escrito y preliminar de pasanta

b. la informacin referente a los aspectos formales de presentacin escrita

del informe mencionado
c. orientacin sobre asuntos diversos relacionados con la elaboracin del
informe de pasanta
Proporciona al estudiante pasante la asesora necesaria que le permita
elaborar, en su versin preliminar, el informe escrito correspondiente a la
Fase de Ejecucin de la Pasanta
Recibe del estudiante pasante la versin preliminar del informe escrito de
pasanta, dentro del lapso previsto en el cronograma de actividades, a
propsito de la evaluacin y aprobacin respectiva
Autoriza por escrito al estudiante pasante la presentacin oral del informe
escrito y preliminar de la pasanta
Subfase Presentacin Oral del Informe de Pasanta.
El estudiante pasante entregan dos (2) ejemplares del informe escrito de
pasanta anillados en borrador
La Coordinacin de Pasanta seleccionar el Tribunal que evaluar la
presentacin oral del informe de pasanta, constituido por el Tutor
Acadmico y un profesional especialista en el rea de conocimiento
relacionado con el contenido del informe. Se debe velar porque el Tribunal
Evaluador no tenga nexos de parentesco con el estudiante pasante
Se fija el da, fecha y hora en que el estudiante pasante efectuar la
presentacin oral del informe escrito de pasanta, as como el ambiente
donde la actividad se desarrollar
El estudiante presenta su informe mediante entrevista y luego, analiza las
observaciones y recomendaciones (si las hubiere) formuladas por el Tribunal
Evaluador, efectuando los ajustes correspondientes, a la luz de las
observaciones y recomendaciones formuladas por el Tribunal Evaluador
para as elaborar la versin final y definitiva del informe de pasanta
correspondiente a la Fase de Ejecucin, siguiendo los criterios
metodolgicos y de tipo formal previstos por la Coordinacin de Pasanta y
entregarla
De cumplir con los requisitos establecidos, deber entregar al Coordinador de Pasanta la
versin final y definitiva del informe de pasanta debidamente empastado. Para as recibir
informacin de la coordinacin de pasanta sobre el resultado final de la evaluacin del
rendimiento acadmico obtenido en la actividad de pasanta, en trminos de calificacin o
puntaje total alcanzado
Calificacin del trabajo de pasanta
El trabajo de pasanta realizada por el postulante, tendr la siguiente valoracin

ACTIVIDAD
Calificacin del Tutor Empresarial (de acuerdo a formulario)
Defensa del trabajo de pasanta ante el tribunal

PONDERACIN
Mximo
40 %
Mximo
60%
100%

ESQUEMA PARA ORGANIZAR EL INFORME DE PASANTA

Aprobacin del Tutor Acadmico
Acta del Informe Final
Dedicatoria
Agradecimiento
ndice

Lista de Cuadros
Introduccin
CAPTULO I: LA EMPRESA
1.1.- Breve Resea Histrica
1.2.- Descripcin de la Estructura Organizativa
1.3.- Objetivos de la empresa, Misin y Visin
CAPTULO II: EL PASANTE
2.1.- Objetivos de las Pasantas
2.2.- Actividades realizadas en el perodo de pasantas
2.3.- Experiencias adquiridas en el perodo de pasantas
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias Bibliogrficas
Glosario
Lista descriptiva de anexos
El informe de pasantas se organiza en tres partes:
I.
II.
III.

Pginas Preliminares.
Texto o Partes del Informe
Materiales de Referencias

I. Pginas Preliminares
1. LA PORTADA: es la parte del informe que va empastada y encuadernada en la cual
deben escribirse los datos tal cual como aparecen en el Anexo 1.
2. PGINA DE RESPETO: es la pgina en blanco que se coloca al inicio de todo trabajo
escrito. Para efectos de paginacin, se cuenta pero no se enumera.
3. LA CONTRAPORTADA DEL INFORME DE PASANTAS: contiene los mismos
datos de la portada. Para efectos de paginacin, se cuenta y no se enumera.

4. COPIA CARTA DE ACEPTACIN DE PASANTAS: es la copia de la carta que

emite la empresa informando a la institucin sobre la aceptacin del alumno como pasante.
Para efectos de paginacin, se cuenta y no se enumera.
5. COPIA FORMATO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO: es el formato que llena
el Tutor empresarial evaluando el desempeo del pasante una vez que culminan sus
pasantas en la empresa. Este formato es suministrado al Tutor Empresarial por la
Coordinacin de Pasantas o Tutor Acadmico cuando se realiza la supervisin del pasante
en la empresa. Para efectos de paginacin, se cuenta y no se enumera.
6. CARTA DE APROBACIN DEL TUTOR INDUSTRIAL: esta carta indica la
aprobacin del Informe de Pasantas por parte del Tutor Empresaria o Jefe Inmediato
asignado por la empresa. Se enumera romanos.
7. CARTA DE APROBACIN DEL TUTOR ACADMICO: esta carta indica la
aprobacin del Informe de Pasantas por parte del Tutor Acadmico asignado por la
institucin. Se enumera en nmeros romanos.
8. ACTA DEL INFORME FINAL: es la carta que contiene la evaluacin definitiva de
todo el proceso de pasantas, firmada por el Tutor Acadmico de pasantas correspondiente
y la Coordinacin de Plantas. Se enumera en nmeros romanos.
9. DEDICATORIA: en la cual se mencionan las personas, organizaciones o instituciones a
las que se quiere honrar con el informe, esta pgina es opcional, se inserta por decisin del
autor y ya redactada en forma personal. Se enumera en nmeros romanos Ej.: IX.
10. AGRADECIMIENTO: donde se reconoce la colaboracin, ayuda, apoyo, asesora,
asistencia y orientacin tanto tcnicas, cientficas o financieras, de personas, profesores e
instituciones que coadyuvaron para la ejecucin de la pasanta y de su respectivo informe.
La informacin no debe exceder de dos (2) hojas, esta pgina es opcional, se inserta por
decisin del autor y va redactada en forma personal. Se enumera en nmeros romanos Ej.:
X
11. NDICE: el ndice, donde se presentan los ttulos de cada una de las partes que
conforman el informe, stos no deben ir subrayados y han de ser complementarios a la lista
de cuadros y grficos. Los subttulos deben tener un margen de cinco (5) espacios con
respecto a los ttulos y con letra mayscula, seguido de minscula. Se enumera en nmeros
romanos Ej.: XI
12. LISTA DE CUADROS Y GRFICOS: cuando el contenido del informe lo requiera se
insertarn los cuadros y grficos (dibujos, planos, fotografas, ilustraciones), que permitan
explicar con mayor claridad la informacin expuesta en el trabajo. Por lo tanto, si se
incluyen, se hacen las listas de cuadros y grficos.

II. Texto o Partes del Informe

INTRODUCCIN. Nos es enumera la primera pgina, si la introduccin tiene dos
pginas, la segunda si va enumerada con nmeros arbigos en el centro del margen inferior,
siguiendo la secuencia de esta numeracin hasta culminar el Captulo II. La Introduccin
debe contener informacin general de la empresa donde se realizaron las pasantas como:
nombre, ubicacin (direccin), funcionamiento, departamento donde trabajaron, fecha de
inicio y culminacin, objetivo general de las pasantas. Luego deben relacionar las prcticas
profesionales o pasantas con el informe presentado, describiendo en forma general cada
parte que compone la estructura del Informe.
CAPTULO I: LA EMPRESA. Antes del inicio de esta parte, adicionar una pgina que
presente el captulo, la cual se cuenta pero no se enumera. En el desarrollo del mismo
regularmente se exponen los aspectos siguientes:
1.1. Breve Resea Histrica
1.2. Descripcin de la Estructura Organizativa
1.3. Misin, Visin y Objetivos de la empresa.
CAPTULO II: EL PASANTE. Antes del inicio de esta parte, adicionar una pgina que
presente el captulo, la cual se cuenta pero no se enumera. En este captulo se expone la
informacin referida a:
2.1. Objetivos de las Pasantas
Objetivo General: el objetivo general es en esencia el mismo ttulo del informe pero con el
verbo en infinitivo.
Objetivos Especficos: son los objetivos, actividades o acciones que permiten lograr el
objetivo general.

2.2. Actividades realizadas en el perodo de pasantas

Se presenta en forma detallada las actividades ms destacadas realizadas durante el
perodo de pasantas, usando la terminologa correcta y sustentada toda la informacin
suministrada con datos tericos y prcticos aprendidos durante la formacin acadmica.
Tienen relacin con los objetivos especficos mencionados anteriormente (perspectivas que
se ve en la organizacin, soluciones, logros, etc.).
2.3. Experiencia adquirida en el perodo de pasantas:

Relatan todos los conocimientos y capacidades adquiridas a travs de cada una de las
actividades realizadas.
Pginas Finales:
estn conformadas por las Conclusiones, Recomendaciones y Materiales de Regencias. La
enumeracin de estas pginas es continuacin de la ltima pgina del contenido del
captulo II, en nmero romanos. Ej.: si la ltima pgina del captulo II es la No. 20, las
conclusiones, que es la continuacin del informe ser la pgina No. 21, pero en nmeros
romanos, es decir, XXI; centrado en la parte inferior de la pgina.
CONCLUSIONES: se exponen los problemas significativos, sus consecuencias producto
de la experiencia del estudiante al concluir la pasanta. Consiste en exponer las resoluciones
o determinaciones a las que se llegaron al finalizar la pasanta en el rea referida a la
mencin de estudio.
Debe presentar los resultados del cumplimiento de cada uno de los objetivos especficos
planteados al inicio del proceso de pasantas.
RECOMENDACIONES: generalmente las recomendaciones deben estar relacionadas con
los resultados de los objetivos expuestos en las conclusiones, el pasante deber, en esta
pgina; presentar alternativas o propuestas que permitan dar solucin a las situaciones
planteadas.
IV.

Materiales de Referencias

Los materiales de referencias comprenden el Glosario, las Referencias Bibliogrficas y no

bibliogrficas y Lista Descriptiva de Anexos.
Glosario: consiste en presentar la informacin sobre los trminos tcnicos que resultan
necesarios, para entender o ampliar el contenido de las actividades tratadas en el campo de
trabajo.
Referencias Bibliogrficas y no Bibliogrficas: estn compuestas por los autores de texto,
informacin por red o Internet, citados o no en el cuerpo de trabajo, los cuales le han
servido al estudiante como documentacin y herramienta para la creacin de nuevas
propuestas, formatos, organigramas, etc., atendiendo a las necesidades de la empresa. La
forma o estructura de elaboracin aparecen en el Anexo 10. es importante destacar que
tendr la misma forma de Referencias Bibliogrficas utilizada en el Trabajo Especial de
Grado.
Lista Descriptiva de Anexos: comprende la documentacin adicional que refuerza o explica
aspectos referenciados en el cuerpo del trabajo estos se identifican con letras: ANEXO A,
ANEXO B, ANEXO C y as sucesivamente.

Si hay anexos que constan de varias partes se emplear una serie alfanumrica: ANEXO A1, ANEXO A-2, etc. Para presentar un anexo se escribir su letra, ttulo correspondiente
todo en mayscula y negrilla en el medio de la pgina centrado y con la numeracin en la
parte inferior de la pgina, la cual debe anteceder al anexo que se expone.

Lenguaje y Estilo
1. En la redaccin del informe, se debe emplear un lenguaje formal, simple y directo,
acorde con la especialidad y el nivel de estudios
2. El informe debe redactarse en tercera persona, es decir de manera impersonal, por lo
tanto, se evitar el uso de pronombres personales: yo, t, nosotros, nuestro, vuestro,
etc.
3. La construccin de prrafos, la puntuacin y el uso de las letras maysculas y
minsculas deben ajustarse a las normas gramaticales del idioma castellano
4. El estilo y la forma de presentacin de la informacin, deben ser coherentes a lo
largo de todo el informe
5. Se pueden utilizar siglas para referirse a organismos, instituciones, procedimientos
tcnicos pero estas deben explicarse cuando se usen por primera vez, escribiendo el
nombre completo, seguido de las siglas en letras maysculas sin puntuacin y
dentro de un parntesis como se indica en los ejemplos: Universidad Mayor de San
Andrs (UMSA)

El Mecanografiado y la Impresin
1. El estudiante, como autor del informe, es el responsable de la presentacin correcta
de su trabajo, por lo tanto, debe asegurarse de que su transcripcin o
mecanografiado sea exactamente como se explica en este captulo
2. El trabajo final debe ser entregado en un mnimo de 50 hojas que comprende todo la
estructura (captulos, anexos, bibliografa, etc)
3. La hoja de papel a emplear debe ser tipo bond blanco, tamao carta, de textura y
peso uniforme. El papel no debe tener perforaciones ni rayas
4. El informe en su totalidad debe ser trascrito con un mismo tipo de letra. Para el
realce del ttulo y de informacin en lugar de subrayado, se podr hacer uso de la
letra itlica o cursiva y negrita
5. Para el mecanografiado del informe se debe emplear letra de tamao nmero 12, y
fuente Times New Roman
6. El texto del informe se deber transcribir a un espacio y medio (1 ) entre lneas.
Despus de ttulos, subttulos, antes y despus de prrafos, de encabezamientos,
cuadros y grficos expuestos en el cuerpo del trabajo, se debern dejar dos (2)
espacios de 1
7. Los mrgenes a emplear debern ser cuatro (4) cm de lado izquierdo, para facilitar
la encuadernacin del informe, y de tres (3) cm a los lados derecho, superior e
inferior de la pgina

8. Para la sangra se dejaran cinco (5) espacios en la primera lnea de cada prrafo.
Tambin deben evitarse el uso de vietas al inicio de estos
9. Cada una de las partes principales que conforman el informe, deben comenzarse en
una pgina nueva, con el ttulo en maysculas, negritas, centrado, subttulos o
subpartes alineados a la del margen izquierdo no en negrita
10. Cuando haya que indicar elementos o ideas en prrafos separados se emplearn
sangra de cinco (5) espacios, nmeros arbigos (1, 2, 3,4) seguido por un punto,
sin parntesis, y las lneas sucesivas se escribirn a nivel del margen izquierdo del
prrafo. Si se quiere enumerar varios elementos dentro de un prrafo, se emplearn
letras minsculas y entre parntesis as: (a), (b), (c)
11. Las pginas preliminares se numerarn con cifras romanas en minsculas en forma
consecutiva hasta el ndice, siguiendo las indicaciones explicadas en la parte I del
Captulo I de esta gua. Las pginas que forman el texto o partes del informe se
enumerarn con nmeros arbigos iniciando con la primera pgina de la
Introduccin. Las pginas finales se enumerarn con cifras romanas en minsculas
siguiendo la secuencia respectiva desde la ltima pgina del texto del informe
12. El nmero de cada pgina se colocar al centro y en la parte inferior de cada una de
ellas, a dos (2) cm del borde de la pgina y a uno (1) cm por debajo del margen
inferior
13. Los cuadros y grficos deben ser incorporados en el lugar apropiado del texto, si
estos son pequeos pueden aparecer entre prrafos, en cambio los de mayor tamao
deben colocarse en pgina separada; la numeracin de las pginas con cuadros y
grficos, independientemente que sean diagrama en forma horizontal o vertical, se
efecta a tendiendo a la disposicin del numeral 10. Cada cuadro o grfico deber
tener un nmero arbigo de identificacin (Cuadro 1, Cuadro 2, Grfico 1, etc.) y el
ttulo correspondiente al asunto que trata

La Encuadernacin
1. El estudiante debe entregar el borrador del informe al tutor y al coordinador de la
pasanta los Tutores Acadmicos para su respectiva revisin en las fechas
correspondientes a las asesoras acadmicas segn el cronograma de actividades
2. En la fecha prevista para entrega de final, el estudiante consignar el informe
empastado con el color azul de acuerdo al modelo anexo 1
1. Luego de la presentacin oral del informe, el bachiller tendr quince (15) das
hbiles para entregar la versin definitiva ante el departamento un (1) original
empastado y una copia anillada para la empresa. El empastado y el anillado debern
ser de color azul

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRS

FACULTAD DE TECNOLOGA

CARRERA O PROGRAMA
INFORME DE PASANTA
TITULO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

REALIZADO POR XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

TUTOR

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

GESTIN 20XXXXXXXXXX

ANEXO 1

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRS

FACULTAD DE TECNOLOGA

CARRERA O PROGRAMA
INFORME DE PASANTA
TITULO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

REALIZADO POR XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

TUTOR

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

GESTIN 20XXXXXXXXXX

PORTADA

PAGINA DE RESPECTO

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRS

FACULTAD DE TECNOLOGA

CARRERA O PROGRAMA
INFORME DE PASANTA
TITULO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

REALIZADO POR XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

TUTOR

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

GESTIN 20XXXXXXXXXX

CONTRAPORTADA

CARTA DE ACEPTACIN DE PASANTA DE LA EMPRESA

COPIA FIRMADA POR LA EMPRESA

FORMATO DE EVALUACIN DE DESEMPEO

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRS

FACULTAD DE TECNOLOGA
EVALUACIN DEL RENDIMIENTO DEL PASANTE
Nombre
pasante
Telfono

del Pedro Mendoza Cruz

78795995

E-mail:
p.mendoza@hotmail.com

Matricula

Nombre
de
la
Empresa
rea donde realizo
la practica
Principales
actividades

Nivel

Carrera:
Electromecnica

LABORATORIOS VITA S.A.

MANTENIMIENTO
1. Mantenimiento
de
maquina
industrial
farmacutica
2. Diseo e instalacin de sistemas de respaldo
elctrico UPS
3. Apoyo en la adecuacin y reparacin de
luminarias
4. Apoyo en la adecuacin del sistema de aire
purificado
5. Apoyo en proyectos de metal mecnica y
tornera

Horas semanales
de trabajo
Fecha
inicio DA
pasanta
04

48 horas semanales
ME A
S07 O2
01
6

ASPECTO TCNICO
Los
conocimientos
del
pasante
aseguran una exitosa realizacin de
los trabajos
Demuestra inters y entusiasmo en
aprender
Posee
iniciativa,
constantemente
pregunta por nuevos trabajos
Demuestra alta capacidad en la
realizacin de sus trabajos

Fecha
conclusin

Excelent
e

Muy
bueno

de DA
10

Bueno

ME
S
10

Regular

AO
201
6

Malo

Es hbil para poner en prctica ideas

propias o ajenas

ASPECTO OPERATIVO

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

Demuestra
un
alto
grado
de
compromiso en la realizacin de sus
trabajos
Es
constante
y
siempre
muy
predispuesto a desempear la labor
Cumple con exactitud, esmero y orden
los trabajos
El volumen y cantidad de trabajos
ejecutados sobrepasa las exigencias
Acta voluntariamente en los trabajos
de rutina

ASPECTO SOCIAL
Su actitud es proactiva y facilita la
tarea en equipo
Coopera de manera permanente y
espontanea
Es respetuoso con los jefes y
compaeros de trabajo
Demuestra habilidades de liderazgo en
los trabajos en equipo
Demuestra ser cuidadoso en su
presentacin personal

ASPECTO ESTRATGICO
Demuestra ser eficaz en el anlisis y
resolucin de problemas
Tiene la habilidad para evaluar datos y
de tomar decisiones lgicas de manera
imparcial y desde el punto de vista
racional
Planifica y organiza de manera
adecuada los trabajos diarios
Es creativo y propone soluciones y/o
alternativas para mejorar situaciones
de trabajo
Es puntual en el trabajo
Es
perseverante,
cuando
debe
enfrentar situaciones difciles de
trabajo hasta que ste quede resulto

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

RENDIMIENTO
GENERAL
EVALUACIN SOBRE 40 PUNTOS

APROBACIN DEL TUTOR INDUSTRIAL

En mi carcter de Tutor Industrial del Trabajo de Plantas, presentado por el universitario

Pedro Mendoza Cruz, con cdula de identidad N 6988906 L.P., para optar al Ttulo de
Tcnico Superior Universitario en ELECTROMECNICA, considero que este rene los
requisitos y mritos suficientes para ser sometido a la presentacin pblica y evaluacin por
parte del jurado examinador que se le designe.
En la ciudad de La Paz, a los ____ das del mes de _____________ de
2016.

___________________________________
RENATO PREZ CONDORI
Jefe de Mantenimiento
LABORATORIOS VITA S.A.

CARTA DE APROBACIN DEL TUTOR ACADMICO

APROBACIN DEL TUTOR ACADMICO

En mi carcter de Tutor Acadmico del Trabajo de Pasantas, presentado por el universitario

XXXXXXXXXXXXX, con cdula de identidad N XX.XXX.XXX, para optar al Ttulo de
Tcnico Superior Universitario en XXXXXXXXXXXXXX, Mencin XXXXXXXXXX,
considero que este rene los requisitos y mritos suficientes para ser sometido a la
presentacin pblica y evaluacin por parte del tribunal examinador que se designe.
En la ciudad de La Paz, a los ____ das del mes de _____________ de
20XX.

NOMBRE Y APELLIDO DEL TUTOR ACADEMICO

II

ACTA DE INICIACIN DE LA PASANTA

En la ciudad de a los . del mes de . del 20, se celebra el

presente compromiso de practica estudiantil y/o pasanta entre la empresa .y
el
estudiante
..
pasante
del
programa
de.. de la Facultad de Tecnologa de la Universidad Mayor de San
Andrs
El pasante acepta las condiciones establecidas por la empresa que le permitir realizar su
pasanta.

PASANTE

EMPRESA

III

DEDICATORIA

DEDICATORIA

A mis padres que me brindaron todo su apoyo durante el tiempo que realice mis
estudios profesionales.
A mis hermanos que me dieron el aliento necesario para no renunciar y levantar las
manos en este tiempo que realice mis estudios.

IV

AGRADECIMIENTO

AGRADECIMIENTO

Este agradecimiento es para todos los docentes facilitadores que con sus enseanzas y
dedicacin, permitieron realizar mi formacin tcnica para que pueda defenderme en
la actividad de mi profesin futura.
Al coordinador de la sede que siempre estuvo con nosotros.

NDICE

CAPITULO I LA EMPRESA

1.1 Breve Resea histrica de la Empresa

1.2 Descripcin de la Empresa
1.3 Objetivos de la empresa
1.4 Misin y Visn de la Empresa
1.4.1 Misin de la Empresa
1.4.2 Visn de la Empresa

CAPITULO II DEL PASANTE

2.1 Descripcin de la estructura organizativa

2.2 Objetivos de la pasanta

2.2.1 Objetivo General

2.2.2 Objetivos Especficos
2.3 Aportes realizados a la empresa durante su desempeo
2.4 Experiencias realizadas en al campo de trabajo

VI

GUA PARA LA ELABORACIN DEL INFORME DE PASANTAS POR

EXPERIENCIA LABORAL

ASPECTOS REFERIDOS AL CONTENIDO:

PGINAS PRELIMINARES
1.- PGINA DE RESPETO (PGINA EN BLANCO)
2.- PGINA TITULAR (IGUAL A LA PORTADA)
3.- CONSTANCIA DE PASANTAS POR EXPERIENCIA LABORAL (COPIA)
4.- CARTA DE APROBACIN DEL TUTOR INDUSTRIAL
5.- CARTA DE APROBACIN DEL TUTOR ACADMICO
6.- CARTA DE APROBACIN DE LA COORDINACIN DE PASANTAS
7.- ACTA DEL INFORME FINAL
8.- DEDICATORIA (OPCIONAL)
9.- AGRADECIMIENTO (OPCIONAL)
10.- NDICE

11.- INTRODUCCIN
CAPTULO I. LA EMPRESA
1.1.- BREVE RESEA HISTRICA
1.2.- DESCRIPCIN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
1.3.- MISIN, VISIN Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA
CAPTULO II. EL PASANTE
2.1.- DESCRIPCIN DEL CARGO DESEMPEADO
2.2.- APORTES REALIZADOS A LA EMPRESA DURANTE SU DESEMPEO
2.3.- EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS EN EL CAMPO DE TRABAJO
PGINAS FINALES
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
BIBLIOGRAFA
ANEXOS (LISTA DESCRIPTIVA DE ANEXOS)

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRS

FACULTAD DE TECNOLOGA
EVALUACIN DEL RENDIMIENTO DEL PASANTE
Nombre
pasante
Telfono
Matricula

del
E-mail
Carrera

Nivel

Nombre
de
la
Empresa
rea donde realizo
la practica
Principales
actividades
Horas semanales
de trabajo
Fecha
inicio DA
pasanta

ME
S

A
O

ASPECTO TCNICO
Los
conocimientos
del
pasante
aseguran una exitosa realizacin de

Fecha
conclusin

Excelent
e

Muy
bueno

de DA

Bueno

ME
S

Regular

A
O
Malo

los trabajos
Demuestra inters y entusiasmo en
aprender
Posee
iniciativa,
constantemente
pregunta por nuevos trabajos
Demuestra alta capacidad en la
realizacin de sus trabajos
Es hbil para poner en prctica ideas
propias o ajenas

ASPECTO OPERATIVO

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

Excelent
e

Muy
bueno

Bueno

Regular

Malo

Demuestra
un
alto
grado
de
compromiso en la realizacin de sus
trabajos
Es
constante
y
siempre
muy
predispuesto a desempear la labor
Cumple con exactitud, esmero y orden
los trabajos
El volumen y cantidad de trabajos
ejecutados sobrepasa las exigencias
Acta voluntariamente en los trabajos
de rutina

ASPECTO SOCIAL
Su actitud es proactiva y facilita la
tarea en equipo
Coopera de manera permanente y
espontanea
Es respetuoso con los jefes y
compaeros de trabajo
Demuestra habilidades de liderazgo en
los trabajos en equipo
Demuestra ser cuidadoso en su
presentacin personal

ASPECTO ESTRATGICO
Demuestra ser eficaz en el anlisis y
resolucin de problemas
Tiene la habilidad para evaluar datos y
de tomar decisiones lgicas de manera
imparcial y desde el punto de vista

racional
Planifica y organiza de manera
adecuada los trabajos diarios
Es creativo y propone soluciones y/o
alternativas para mejorar situaciones
de trabajo
Es puntual en el trabajo
Es
perseverante,
cuando
debe
enfrentar situaciones difciles de
trabajo hasta que ste quede resulto

Excelent
e

Muy
bueno

RENDIMIENTO
GENERAL

FIRMA EMPRESA

Bueno

Regular

Malo

MODELO